以下是小编为大家准备的备货型生产是什么意思,本文共7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。本文原稿由网友“闵庚勋”提供。
篇1:备货型生产是什么意思
备货型生产(Make-to-Stock,简称MTS)按照企业组织生产的特点,可以把制造性生产分成备货型生产(Make-to-Stock,MTS)与订货型生产( Make-to-Order, MTO)两种。流程式生产一般为备货型生产,加工装配式生产既有备货型又有订货型。备货型生产也称存货型生产或按库存生产,是在对市场需求量进行预测的基础上,有计划地进行生产,产品有库存。为防止库存积压和脱销,生产管理的重点是抓供、产、销之间的衔接,按“量”组织生产过程各环节之间的平衡,保证全面完成计划任务。这种生产方式的顾客定制程度很低,通常是标准化地、大批量地进行轮番生产,其生产效率比较高。
目
录
和的不同点
备货型生产是按已有的标准产品或产品系列进行的生产,生产的目的是为了补充库存。通过成品库存随时满足用户需求,例如:家用电器、标准件、汽车等的生产。而订货型生产则是按用户订单进行的生产。用户提出各种各样的要求,包括产品性能、数量等,经过协商确定出价格和交货期等要素,然后组织设计和生产。如船舶、大型工业锅炉等。备货型生产和订货型生产的不同主要表现在以下二个方面:
1、备货型生产——产品标准化程度高,生产效率高,用户订货提前期短,库存水平高,难以满足顾客个性化要求。
2、订货型生产——产品标准化程度低,生产效率低,用户订货提前期长,库存水平低,满足顾客个性化程度高。
篇2:o型hr阳性是什么意思
对于ABO血型系统,想必大家都听说过,其中包括了 A型、B型、AB型以及O型。但是人们对于rh血型系统的了解就比较少了,其实它与ABO血型系统一样,都属于血型中的一类。
要是孕妇属于rh阳性血型,就不必担心,这表示孕妇的.血液和大多数人差不多,只是存在rh因子罢了,这类孕妇所孕育的宝宝并不会出现新生儿溶血病。孕妇血型如果是rh阴性,而胎儿血型为rh阳性的话,虽然第一胎出现溶血病的几率比较小,但是在女性生第二胎时,溶血病的发生率就会大幅提升。
篇3:a型rh阴性血是什么意思
血型对于我们来说一般不会去在意自己的血型是什么,如果不是生了大病需要输血我们不会知道自己的血型,但是有的人检查了以后说是a型rh阴性血这个是什么意思呢?血型已经让我们搞不明白了还加上个rh阴性这是怎么回事?或许我们在电视里或者通过别的方式得知“熊猫血”这个名称,它为什么叫熊猫血呢?看下面的解释。
简单来说就是你的血型是稀有血型,我国这类血型的人约占1%,少数民族多一点,Rh阴性指你的红细胞上缺乏D抗原。A型就是你的血型,然后又分为RH阴性和RH阳性两种。
这是你的两种血型分形,一种是我们常说的ABO血型系统,你是A型。还有种是RH血型,一般分为阳性和阴性两种,在我们汉族人中大部分人都是阳性血,你是阴性的,你这样的血液属于比较罕见的,在我国称为熊猫血。白种人和少数民族不少阴性血。阴性血的女性要注意不提倡生第二胎,会导致胎儿溶血。
红细胞Rh表型可用特殊的具有抗D,C,c,E和e搞血清检测来鉴定。虽然Rh血型系统有多种抗原,但常规只用抗D血清检查有无D抗原。我们在做血型鉴定的时候,除了做A B AB O四种血型来确定您的血型外,还要做一个RH定型。一般来说,99%的人Rh都是阳性的。少数人为阴性。也就是我们所说的稀有血型。其中AB型Rh(D)阴性最为稀有。
看了以上解释知道为什么叫熊猫血了吧!因为这种血型跟熊猫一样稀有,所以称为熊猫血,因为稀有所以变的珍贵,有熊猫血的人不仅血珍贵,她们自己也要小心,因为他们血型的稀有,如果不是提前准备一般很难及时找到,这下明白a型rh阴性血的意思了吧。祝身体健康!
篇4:部分液化型LNG生产装置的设计
部分液化型LNG生产装置的设计
摘要:以德阳天然气代油装置的实际设计数据为例,对于部分液化型LNG生产装置的工艺方法及主要工艺特点、设备选择、材料选择、辅助设施、总图布置、主要节能措施、能耗等方面进行阐述,为部分液化型LNG生产装置的设计提供参考.作 者:李明 王晖 温冬云 计维安 刘金华 张沛 作者单位:李明,王晖(中石油集团工程设计责任有限公司西南分公司)温冬云,计维安(中石油西南油气田公司天然气研究院)
刘金华(中石油西南油气田公司重庆天然气净化总厂引进分厂)
张沛(西华大学交通与汽车工程学院)
期 刊:石油与天然气化工 PKU Journal:CHEMICAL ENGINEERING OF OIL AND GAS 年,卷(期):, 37(4) 分类号:X7 关键词:LNG装置 调峰 部分液化篇5:低环境负荷型高性能水泥生产技术研究
低环境负荷型高性能水泥生产技术研究
对水泥生产过程中资源、能源地消耗和对环境的'污染等问题进行了分析和研究,并探讨低环境负荷水泥生产技术.研究表明:水泥工业对资源、能源地消耗和环境负荷影响很大,鉴于导致环境负荷的严重性和重要性,根据材料学、热学和环境学等交叉学科入手提出了低环境负荷型水泥生产技术,为水泥工业降低环境负荷和水泥工业可持续发展生产提供新的技术路线或思路.
作 者:马保国 李相国 王信刚 董荣珍 曹晓润 MA Bao-guo LI Xiang-guo WANG Xin-gang DONG Rong-zhen CAO Xiao-run 作者单位:武汉理工大学硅酸盐材料工程教育部重点实验室,武汉,430070 刊 名:环境科学与技术 ISTIC PKU英文刊名:ENVIRONMENTAL SCIENCE & TECHNOLOGY 年,卷(期): 28(3) 分类号:X781.5 关键词:高性能水泥 环境负荷 生产 熟料篇6:再谈转型:生产、外销型企业如何拓展内销市场
自从文章《转型,你到底行不行》见诸媒体后,有几个做外销的老板找本人探讨转型的事,他们都希望了解一些与他们具体操作有关的东西。面对他们善意的提醒,本人汗颜。我们经常讲策划人需要有大局观、透过现象指出本质、从术上升到道的能力,却往往忽略了我们的受众-那些在一线拼杀的企业家所习惯的语境以及信息接收习惯。所以,本人决定再顺着“转型”这个话题多花点口水,说实一点、说具体些!
为了聚焦问题,这次论述的重点放在生产、外销型企业,探讨他们在金融危机下拓展内销市场时可能会碰到的几个典型问题,并探讨解决方法。
生产、外销型企业拓展内销市场的三个典型问题
一、产品不适合
很多做外销的中小企业,一直都是和几个国外厂商保持良好的合作关系,其生产的产品也是基于这几个客商的需求,为满足客商所在的特定区域性市场二开发生产的。但不同国家、区域市场的法律准入、消费能力、消费习性都有所不同,以往国外客商竖大拇指的产品可能在国内还需要一个重新摸索的过程。有些产品是国家标准不一样,比方说电源类产品,全世界有几十种标准,在中东热销的产品打回国内市场还需要重新认证;有些产品是目前国内的市场规模还不值得大力投入或根本就没有市场,如销往欧美的滑雪装备、帆船用品或宗教祭祠用品等;生产这类产品的企业,以往围绕该类产品建立起来的各种优势此时对拓展内销市场意义不大,还得从头开始、从长计议。
二、人才不匹配
企业的经营形态决定了企业的核心资源,外销企业的经营方式大多是在上一个年度签下订单,企业只负责在规定的时间内以最低的成本将它生产出来。这使得企业会将如何寻找订单和如何实现高效率生产做为资源投入的最主要领域。所以,很多时候你会看到一个几千人的大厂,其市场部可能只有负责处理日常订单和交货服务的几个人,工厂平时重视、积累的也是精细管理、5S等生产型管理文化。
如今做国内市场,突然由只需面对几个采购商变成要面对千千万万的消费者,企业需要在研发、生产、市场营销、品牌建设乃至物流等环节重新构建与市场相适应的管理体系,这需要很多各领域的专业人才,而且同偏重执行的生产工人不同,这类新岗位人才更需要综合能力和创造性。特别是那些部门总监级以上的人才,不光难找,找到了如何管理也是一个大问题!
三、心态不适应
一个企业最核心的问题还是最高管理者的问题。长期做外销的企业,其实处在一个与国内市场完全不同的商业文化环境。过往只要和外商签订合同,一切商业活动按照合同执行,如今面向国内市场千头万绪,说的严重点,相当于重新创业。需要的不仅是为企业重新建立适应市场的竞争能力,更需要企业主调整心态,应对尚有浓厚草根气息的国内商业文化环境。很多做惯外销生意的企业主,不仅面临订单式销售转变成渐进式营销给他们带来的彷徨,还要面对国内商业诚信、商业潜规则等带来的困扰;如果这些企业主不能调整心态,拿出他们当年的那份激情、创新意识和冒险精神,将很难适应和克服这些做国内市场司空见惯的问题,
虽说适者生存,但很多外销企业的老板往往年过不惑,也积累了可观的财富,此时大部分人在乎的是生活品质和心理感受。说他们完全没有将企业做大的事业心不一定对,但将心比心,要他们放下成型的价值观,改变思维模式和行为方式却有很大难度。所以我们看到很多“知天命”的企业主知难而退,选择了炒炒股票、买买房的退休生活;而许多在金融危机下,半推半就地被逼着转型拓展国内市场的企业,因为认识不清、决心不够、眼光不远、投入不大,碰到困难时这些企业主很快就从心态上便败下阵来,打起了退堂鼓。以本人的观察,这样的企业主大有人在。
在“白骨精”(百度和谷歌)盛行的今天,你敲出”内销市场“四个字,有关如何做内销市场的信息就会扑面而来,然而,就象读书多的人未必能做好事一样,如果我们缺少对大局的判断以及对自己特点的掌握时,面对这些信息只会更加无措!结合本人的咨询实践以及对众多成功企业的研究,我尝试着从一个新角度为广大准备投身于内销市场的企业支招,概括来说,称之为三锤“定”音。
第一锤:知前世,定义你的角色
当前经济环境下,转内销需求强烈的企业大部分是外销很在行的企业,他们积累很强大的产能及不错的家底。与此同时,他们又很容易犯一个思路上的毛病,就是让自己的过往优势先入为主,以“我有什么”作为思考的出发点。实际上,你“有什么”并不代表你“能什么”。
国内市场就象一面镜子,如果只从“有什么”来考虑,大致可以将这些企业照成三种类型。
一是王者归来型。
目前主要分布在科技含量高的行业,比如工业品领域的光电技术、机械制造以及消费品领域的高端生活用品等。类企业在产品研发、制造工艺、甚至营销手段上均很成熟,远领先于国内市场的同行,可偏偏国内市场的市场环境比国外要落后几年或十年。只是随着国内市场成熟度的不断提高,其空间也将逐渐放大且前景广阔。
二是虎口夺食型。
这在目前的转型做内销的企业中占主体,集中在纺织、电子、玩具等几个行业。而这些在国内早已是竞争激烈、刺刀见红的领域;企业,彼此间的竞争早已超越了单个市场要素的竞争,拼的是企业的系统作战能力。同时现有的竞争对手在品牌、渠道、消费者口碑等需要长期积累的东西上有很大优势。作为后来者,不管你以前一年做几个亿,现在同样是要从头开始,很难沾到什么便宜。
三是另辟蹊径型。
商场如战场,不同类型的企业就意味着不同的敌我强弱、力量众寡,也就基本描绘了你在国内市场的角色,这仗怎么打?接着往下看。
篇7: 型棒厂棒材车间生产班班组长对标心得体会
型棒厂棒材车间生产班班组长对标心得体会
我是棒材车间的一名班组长,重点与东区一、二棒车间进行了对标学习。东区是老轧钢区,设备比较老化,相当于一二小型车间,主要生产φ12――φ32螺纹钢和一些小圆钢。二棒车间年产接近60万吨,螺纹钢原料是6米150方坯,有φ123三切分,φ162、φ182两切分,成材率96.8%,定尺率98.5%。在产量、成材率、定尺率方面和我们棒材指标还差一些,但是以他们的设备还可以轧我们最难轧的φ123三切分,交给我们是达不到他们指标的。
“三流的设备,生产一流的产品”,我想这与他们班组管理水平比较高,班组长起到的作用有关。生产班设定了五大员:劳保考勤员,安全设备员,政治宣传员,技术质量员,经济核算员。政治宣传员负责宣传一些指导思想和上级的指示精神,从而提高职工的素质和企业主人翁精神。经济核算员,对班中经济效益进行核算,即当班的成本,一个班能生产多少钢材,班中需要多少气耗、电耗、设备零件损耗,轧制过程中的切头,切尾损耗等等,最后产品的定尺率,成材率是多少,核算当班的经济效益,在以前的班组实行的是“先轧后算”;而现在却优化到“先算后轧”。我想这就是我们班组的差距和不足。
把“6s”管理深入到每个职工头上,平时逐步养成的良好习惯和工作作风,把整理,整顿,清扫作为了平时的'习惯。例如的一棒车间四个生产班,各有更衣室和活动室,更衣室内更衣箱干净整洁,毛巾、拖鞋等定置摆放,地面地板砖干干净净一尘不染,活动室内的墙上挂着有职工的书法,合影照等等,室内中央放着乒乓球桌,是由班组自觉购置的,下班后有些职工就在这里进行活动,这样既改变职工的“心智”,又提高了班组的凝聚力。
通过这次对标交流学习,我深深地体会到,作为一名优秀的班组长,必须具备思想强、作风硬、能吃苦、善管理的能力,有责任心,能够发挥带头作用,那么他在职工中就会有威信,有号召力,职工就愿意跟着他干,这样的班组就能形成一种合力。我会把一些好的经验和制度推广到我们班组,提高自的素质,从而提高班组管理水平,为我们作出更大的贡献。
- 1生产计划表
- 2生产承诺书
- 3生产总结报告
- 4生产年终总结
- 5生产计划书
- 6生产汇报
- 7生产职责
- 8确保安全生产
- 9中职任务型英语教学探索
- 10高中物理的课型有哪些