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中山市最低购买社保基数

时间：2022年12月11日

来源：酸菜箜干饭

编辑：本站小编

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下面是小编整理的中山市最低购买社保基数，本文共8篇，希望能帮助到大家!本文原稿由网友“酸菜箜干饭”提供。

篇1：中山市最低购买社保基数

中山市最低购买社保基数

着7月临近，一年一度的公积金缴存基数、社会医疗保险的缴费基数调整即将到来。根据近期中山市社会保险基金管理局、中山市公积金管理中心公布的数据，两项基数均有所调高，这意味着在缴存比例和工资固定不变的情况下，中山市户籍市民在每月缴纳公积金、社会医疗保险的金额将有所提升，到手的工资也会相应有所减少。值得注意的是，根据国家和省有关文件的要求，从7月1日开始，中山市住房公积金单位以及个人缴存上限也将降低为12%，这也将影响之前缴存上限超过12%的人群。单位和个人缴存上限从20%降低至12%。算账：公积金每月少缴最高达1959.2元。根据国家和省有关文件的要求，自缴存年度起，中山市住房公积金个人缴存上限从20%降低至12%，超过缴存比例上限的单位在207月1日后将不能缴存。在缴存基数方面，年7月至6月的汇缴年度内，计算单位和职工每月缴存住房公积金的缴存基数为职工本人全年工资总额(包括奖金、津贴补贴、加班加点工资等)的月平均数。

6月21日，中山市公积金管理中心公布了2016年汇缴年度中山市住房公积金最高月缴存基数暂定为24490元(去年为22135元)，缴存最高限额为5878元(24490元×12%×2)。月均工资(实行年薪制的按月均分)未超过以上限额的，以实际工资额为住房公积金月缴存基数计算月缴存额;月均工资超过以上限额的，最高以上述限额为住房公积金月缴存基数。这也意味着缴存上限比例降低8个百分点后，根据最新的基数，今年中山市住房公积金单位和个人缴存的金额，最高分别减少了1959.2元，缴存最高限额降低了3918.4元。如果单比较新旧住房公积金最高月缴存基数，按12%的单位以及个人缴存比例，则个人每月缴纳的公积金增加了282.6元。

而根据市公积金管理中心发布的《关于做好住房公积金缴存比例、缴存基数以及缴存额调整工作的通知》，已开户并正常缴存住房公积金的单位，应当在2016年7至9月完成20住房公积金缴存比例、缴存基数以及缴存额的调整工作。缴费基数增加170元调至2620元。算账：社保每月共多缴6.35元。前不久，中山市社会保险基金管理局发布公告称，从7月1日开始，中山市将根据去年的职工月平均工资，调整2016社会医疗保险缴费基数。由于去年中山市职工月平均工资相对于有所提升，因此社会医疗保险的缴费基数也相应有所提升。社会保险基金管理局将从7月起，按新的医疗保险缴费标准进行扣费。

根据中山市统计局《关于公布中山市就业人员平均工资数据的通知》，20中山市全市职工月平均工资为2620元。按有关规定，从2016年7月1日起，中山市社会医疗保险(包括基本医疗保险和补充医疗保险)缴费基数由2450元调整为2620元，门诊基本医疗保险缴费基数由2400元调整为2600元。尽管基数提升了，但是医疗保险缴费比例维持不变，依然是基本医疗保险单位缴2%，个人缴0.5%(共2.5%);补充医疗保险单位缴7%，个人缴3%(共10%);门诊基本医疗保险单位缴0.3%，个人缴0.2%，财政补贴0.2%(共0.7%)。所以根据最新调整的基数，每个中山户籍职工，从7月1日起在缴纳医疗保险的时候，每月基本医疗保险需要缴纳65.5元，其中单位需多缴3.4元，个人需多缴0.85元;每月补充医疗保险需要缴纳262元，其中单位需多缴11.9元，个人需多缴5.1元;每月门诊基本医疗保险需要缴纳12元，其中单位需多缴0.6元，个人需多缴0.4元。

个人参与三个险种的医保后，每月医疗保险共计多缴6.35元。大病医保新待遇公布。算账：年度累计支付限额最高超30万。市人社局还于23日公布了2016社保年度(即2016年7月至206月)大病医保待遇。根据参保种类不同，连续缴费年限不同，大病医保的保险额度也有所区别。

如果是只参加基本医疗保险及连续缴纳补充医疗保险费不足1年的参保人，因病住院，在享受基本医疗保险住院医保待遇及特定病种门诊医疗费用报销待遇之后，同一社保年度内个人支付的医保费用累计超过2万元以上部分，由大病医疗保险资金支付50%。其中，参保人连续缴纳基本医疗保险费不满1年，年度累计支付限额为62882元;满1年，年度累计支付限额为125764元。

如果参保人是连续缴纳补充医疗保险费1年以上的，因病住院，在享受基本医疗保险住院医保待遇、特定病种门诊医疗费用报销待遇及补充医疗保险住院医保待遇后，同一社保年度内个人支付的医保费用累计超过6000元以上部分，由大病医疗保险资金支付80%。其中，参保人连续缴纳补充医疗保险费满1年不满2年，年度累计支付限额为188646元;满2年不满3年，年度累计支付限额为251528元;满3年以上，年度累计支付限额为314410元。

很多人说交社保不划算，今天我们就给大家，讲讲交社保有什么好处!

篇2：西安社保最低新基数

社保转移须知(现行政策)：

1、养老：

① 市内养老转移：持我公司开据的《陕西省城镇企业职工基本养老保险转移申请表》至原参保单位转移养老，将转移后的养老台账交至我公司（请注意核对个人帐户上的姓名、身份证号码、等基本信息是否正确）。

② 陕西省内（不包括西安市）以及跨省养老转移：直接在参保地社保机构打印出个人养老缴费凭证后将原件交至我司（不需要我司提供转移申请表）。

备注：养老在陕西省内有开户缴纳记录者必须做转移，否则无法缴纳。员工自入职之日起超过2个月未转移养老帐户，等转移过来补缴产生的利息等费用须员工本人承担。养老保险如未及时转入，后期因政策原因无法补缴造成的责任员工本人承担。

2、医疗：

①如您在市医保中心参加过医保，请原参保单位提供《西安市基本医疗保险职工情况变更表》，并将《西安市基本医疗保险职工情况变更表》交至我公司，确认期间无断交即可正常参保；如有断交，需补齐断交期间的费用后方可正常参保。

②如有参加大学生医保或者社区居民医保需要去参保单位办理停保手续。

备注：医疗在西安市医保中心有参保记录者必须办理转移，如未及时转移，我司无法为您正常缴纳及享受。

3、失业：如在西安缴纳过失业保险，须原单位在2个月内将失业保险办停，如因原单位未停，我司无法为您正常缴纳及享受。

4、公积金：持我公司开据的公积金转移单至原参保单位转移，在2个月内转移完毕后请提供转移凭证复印件。如未及时转移，我司无法为您正常缴纳及享受。

社保享受须知(现行政策)：如有任何疑问请与搜才联系

1、生育保险：连续缴纳10个月以上才能享受生育报销，生育后从出院之日起一个月内将报销资料交给搜才。

注意事项：对参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围、且属非城镇职工的，在符合计划生育规定生育时，按女职工生育医疗费定额标准的50％由生育保险基金给与一次性补偿。

2、工伤保险：发生工伤起24小时之内通知搜才，15天内备齐资料交给搜才，过期不予办理。

3、医疗保险：正常参保后3-6个月发放医疗蓝本和医疗卡，之前有过市医保卡者不再发放。非西安市员工需要办理异地医疗，住院需要先垫付全部费用，出院后1个月内将资料交给搜才办理报销；本地住院直接用医疗蓝本报销；到医保超市买药、看门诊可刷医保卡；补充医疗（商业险），出院后1个月内将资料交给搜才。

4、失业保险：缴费满一年，被动离职的员工在解除劳动合同之日起7日内，请提交身份证复印件、户口本复印件（首页及本人页）一寸彩色照片1张、劳动合同原件、离职证明原件至我公司办理失业保险申请登记。

社保、公积金缴纳情况查询须知(现行政策)：

◇ 西安市养老保险经办处：西安市尚朴路1号三楼。

◇ 西安市医疗、生育、工伤保险中心：西安市建工路28-A,西安市劳动社会保障局保险中心3楼。电话：12333

◇ 西安市失业保险中心：西安市建工路28-A,西安市劳动社会保障局保险中心3楼。

◇ 陕西省住房公积金中心：西安市西北一路建行4楼。www.sxgjj.com

◇ 西安市住房公积金中心：www.xazfgjj.gov.cn/ 或人工电话查询96736。

[年西安社保最低新基数]

篇3：湖南企业职工社保缴费基数最低

湖南企业职工社保缴费基数最低2426元/月

7月17日，记者从湖南省社保局获悉，全省度企业职工社会保险缴费基数确定：最高不得高于12132元/月，最低不得低于2426元/月。

湖南社会保险缴费基数是根据上一年度全省在岗职工平均工资数而变化调整的。省人社厅和省统计局日前联合公布的数据显示，去年全省在岗职工年平均工资48525元，月平均工资4044元，比上年增长10.6%。据此，20用人单位每月社保缴费基数最低为平均月工资的60%，即 4044×60%=2426元(按四舍五入原则);最高为平均月工资的300%，即4044×300%=12132。

按照目前的社保缴费政策，灵活就业人员可以个人身份参保，其中，按20%的比例全额承担基本养老保险费，此次，养老保险费的收缴分为两个档次，一档为全省上年度在岗职工月平均工资，即4044元/月，全年需缴纳4044×20%×12=9705.60元;另一档为全省上年度在岗职工月平均工资的60%，即2426元/月，全年需缴纳2426×20%×12=5822.4元。

今年初，为确保企业参保到龄退休人员能够及时享受养老金待遇，在湖南省20上年度在岗职工平均工资尚未公布之前，全省社保经办机构暂按全省上年度在岗平均工资为参照标准，对符合退休条件人员办理了退休业务。新的缴费基数公布后，将统一进行重新核定、调整。并将对用人单位及职工按新的标准进行社保费用的征收，凡是今年申报的缴费基数低于此次调整后最低缴费基数的参保企业，须及时对差额部分进行一次性补缴。

此外，全省在岗职工平均工资数据还是制定最低工资标准、计算基本医疗保险和工伤保险缴费基数以及计发有关工伤保险待遇等方面的参考依据。

1.最新上海社保缴费标准

2.2015江苏上调社保缴费基数最新消息

3.吉林市2015年社保缴费最新标准

4.福建2015年社保缴费基数标准

5.天津2015年社保缴费基数标准是多少

6.2015北京社保缴费基数与比例规定

7.2015年成都上调社保缴费基数最新消息

8.2015年绍兴社保缴费标准调整最新消息

9.2015长春三大社保缴费基数调整最新消息

10.山西省2015最新社会保险费率及社保缴费基数

篇4：社保购买基数是社平工资最低比例有影响吗？

如题，劳动合同上面签订工资数是5000，社保购买基数是社平工资最低比例有影响吗？

[社保购买基数是社平工资最低比例有影响吗？]

篇5：关于烟台社保月的最低缴费基数

今日起，烟台职工社会保险缴费基数申报工作正式开始。

据悉，度，烟台市职工社会保险月最低缴费基数暂定为2910元，月最高缴费基数暂定为14549元，待山东省在岗职工平均工资公布后再行调整。各单位应按照度职工“工资总额”申报职工20的缴费基数。

根据国家规定，“工资总额”应包含以下部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

参保缴费单位要按照《社会保险费申报缴纳管理规定》等相关规定，如实申报，对缴费基数进行10天公示，并经职工本人签字认可，留存备查。

据介绍，20度缴费基数均通过“烟台市社会保险单位网上服务系统”申报。各参保缴费单位缴纳了月份的社会保险费、完成当月缴费人员增减业务后,通过“烟台市社会保险单位网上服务系统”申报年度缴费基数。

未开通“烟台市社会保险单位网上服务系统”的单位，请尽快到参保地社会保险经办机构征缴窗口领取相关材料，办理开通手续。

各参保缴费单位务于2017年1月10日前完成缴费基数的申报工作。逾期未申报的将影响企业正常缴纳社会保险费，并依法收取滞纳金。

参保缴费单位因工作失误,造成职工2017年度缴费基数不准确的,应于2017年3月31日前向参保地社会保险经办机构申请调整,经稽核确认后按规定调整。自2017年4月1日起，未如实申报基数的(最低、最高基数统一调整的除外），均按照社会保险法第八十六条规定，对差额部分自2017年1月起收取滞纳金。

市社保中心工作人员提醒，已开通“财税库银”银行划款的参保单位，由于基数重新申报导致每月社保费用可能增加，请确保每月扣款时（市直为15日前最后一个工作日）账户余额足够，避免因余额不足致使银行划款失败产生滞纳金。

[关于烟台社保月的最低缴费基数]

篇6：烟台社保月最低缴费基数标准

记者昨日从市社保中心获悉，12月1日，每年一度的社会保险基数申报正式开始，20，烟台市职工社会保险月最低缴费基数暂定为2623元，各参保缴费单位应于年1月10日前完成缴费基数的申报工作。

烟台市职工社保月最低缴费基数暂定2623元

据了解，2016年度职工社会保险缴费基数申报工作自12月1日开始。2016年度，烟台市职工社会保险月最低缴费基数暂定为2623元，月最高缴费基数暂定为13115元，待山东省在岗职工平均工资公布后再行调整。

各单位应按照20职工“工资总额”申报职工2016年度的缴费基数。根据国家规定，“工资总额”应包含以下部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

参保缴费单位要按照《社会保险费申报缴纳管理规定》(人社部令第20号)等相关规定，如实申报，对缴费基数进行10天公示，并经职工本人签字认可，留存备查。

参保单位应于明年1月10日前完成申报

那么，应该如何进行申报?记者了解，已开通社保“网上申报”系统的单位，可通过“网上申报”系统申报职工缴费基数。未开通社保“网上申报”系统的单位，可到市社保服务中心(莱山区府后路2号，体育公园斜对面)三楼大厅企业征缴窗口办理。参保人数在10人以下的单位，现场领取缴费基数申报表;参保人数超过10人的单位，带U盘现场拷贝报盘数据。

值得提醒的是，各参保缴费单位应于2016年1月10日前完成缴费基数的申报工作。逾期未申报的将影响企业正常缴纳社会保险费，并依法收取滞纳金。

自2016年4月11日起，未如实申报基数的(最低、最高基数统一调整的除外)，将按照社会保险法第八十六条规定，对差额部分自2016年1月起收取滞纳金。

市社保中心工作人员提醒，已开通“财税库银”银行划款的参保单位，由于基数重新申报导致每月社保费用可能增加，请确保每月扣款时(市直为15日前最后一个工作日)账户余额足够，避免因余额不足致使银行划款失败产生滞纳金。

篇7：金华社保个人和单位最低缴费基数

金华社保最低缴费基数是多少？据了解，金华市区企业单位职工(含事业单位非编人员)缴费基数按照本人上一年度月平均工资申报，缴费基数上限为7660元，下限为1530元，平均不得低于1730元。

城镇个体劳动者缴费基数按不低于1940元，同时不高于7270元申报。养老保险缴费比例为18%，个人每月最低需缴费349.2元;医疗保险(含灵活就业人员)缴费比例为5%，每月97元。养老保险和医疗保险每月缴费将分别提高34.2元和9.5元。

据金华市社会保险事业管理处主任侯东升介绍，根据相关文件规定，企业单位职工和城镇个体劳动者的个人缴费基数每年7月调整一次，今年申报时间为6月27日至7月20日。

逾期未报将以最低缴费基数为准

企业单位从6月27日起，可以登陆到金华劳动保障网和金华市社保网(网址：www.jhlss.gov.cn)首页，在“网上办事”的“年度企业职工缴费工资申报”中，下载本单位参保人员名单和汇总表，或携电脑U盘到位于双溪西路215~223号的金华市社会保险事业管理处二楼办事大厅，拷贝单位参保人员名单。

参保人员名单经单位确认后，需在7月20日前报市社保处。网上下载的单位，可以打电话到社保处查询下载密码，金华社保电话为0579-82377451、82375780、82375658。

单位或城镇个体劳动者逾期未报的，单位职工个人缴费基数将由社保机构按不低于1730元确定，原缴费基数高于1730元的仍按上年核定基数为准;城镇个体劳动者个人缴费基数将由社保机构按不低于1940元确定，原缴费基数高于1940元的仍按上年核定基数为准。

金华市社保可以补交吗,解读金华市社保补缴流程

以上关于20金华社保个人和单位最低交费的标准及五险一金缴纳比例的相关信息是达内教育网收集并且整理，仅为查考。

[年金华社保个人和单位最低缴费基数]

篇8：宁波社保基数

在2015年，每月需缴纳2688*(8%+2%+0.5%)=282.2(元)。

在2016年，每月需缴纳2878*(8%+2%+0.5%)=302.2(元)，比2015年每月多了20元。

在2017年，每月需缴纳3068*(8%+2%+0.5%)=322.2(元)，比2016年每月多了20元。

如果你的社保缴纳基数是按上限来缴纳：

在2015年，每月需缴纳13437*(8%+2%+0.5%)=1410.9(元).

在2016年，每月需缴纳14387*(8%+2%+0.5%)=1510.6(元)，比2015年每月多了99.7元。

在2017年，每月需缴纳15335*(8%+2%+0.5%)=1610.2(元)，比2016年每月多了99.6元。