下面是小编帮大家整理的江苏高校毕业生就业率近八成 提前实现既定目标，本文共6篇，希望对大家的学习与工作有所帮助。本文原稿由网友“n888999”提供。
篇1：江苏高校毕业生就业率近八成 提前实现既定目标
江苏高校毕业生就业率近八成 提前实现既定目标
截至7月31日，今年江苏省高校毕业生就业率达78.43%，超过去年同期水平，也提前实现了省委、省政府要求在9月1日前初次就业率达到70%的目标。统计同时显示：近八成就业的'毕业生中，有四分之三到企业就业，10%升学，苏北吸纳就业的增幅超过了苏南和全省平均水平。
据了解，今年我省高校毕业生数为45.9万人，比增加3万人，其中研究生3.2万人，本科生19.3万人，专科生23.4万人。此外，还有大量江苏籍在外省高校读书和外省籍学生到江苏求职，加之往年积存尚未就业的毕业生，预计实际需要就业的高校毕业生数将超过60万人。
面对又一个高校毕业生就业高峰年以及国际金融危机带来的影响，省委、省政府高度重视，始终把高校毕业生就业工作放在当前就业工作的首位。今年2月以来，我省相继出台多份文件，召开全省高校毕业生就业工作会议，全面部署高校毕业生就业工作，要求努力实现全省高校毕业生初次就业率达到70%以上、年终就业率达到90%以上的目标任务。
全省各地、各有关部门、各高校按照切实改善民生、促进社会和谐的要求，把高校毕业生就业工作摆上更加突出的位置，充分发挥各自的职能优势齐抓共管，带着感情、带着责任做好高校毕业生就业工作，千方百计拓宽毕业生就业渠道，积极引导毕业生到城乡基层就业，大力扶持毕业生自主创业，不断强化毕业生就业服务，着力提升毕业生就业能力，认真做好困难毕业生就业援助工作，使得全省高校毕业生就业情况一直保持良好态势。
篇2：明年江苏高校毕业生近54.1万
明年江苏高校毕业生近54.1万
被称为“最难就业季”，因为最多毕业生“撞上”最大留学生归国潮，被称为“更难就业季”。
昨天，记者从江苏省教育厅的新闻发布会上获悉，截至月11日，届高校毕业生总就业率90.08%。20我省高校毕业生近54.1万人，毕业生总量再创历史新高，此外还有预计近3万名归国留学生到江苏就业。
求职大战
找工作就是场足球赛，不看名气只看结果
昨天，江苏省教育厅副巡视员、新闻发言人洪流表示，年毕业生总量依然较大。据初步统计，2014年我省高校毕业生近54.1万人，毕业生总量再创历史新高。
与往年相比，今年最明显的变化是归国留学人数猛增。据了解，去年我国有27万留学生归国，今年海归人员比去年增长了近50%。此前发布的《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书显示：近来，留学人员回国数量达到93.78万人，其中近5年回国人数接近80万，接近前30年的3倍。
蓝皮书预测，2013年中国海归人数在28万至29万人，明年海归人数将达到33.5万至35.8万人。蓝皮书中指出，海归回国就业地区覆盖了15个省市，主要集中在北京、上海、广东、江苏、浙江、山东等发达省市。其中，有6.4%的海归在江苏就业，相关负责人介绍，预计明年的回国就业人数创下历史新高。
就业空间没大变
顶尖企业减招聘量
洪流分析说，2014年，我省经济增速放缓的趋势不会有较大变化，2014年总体就业空间不会有明显增大。
扬子晚报记者了解到，此前有调查显示，全国100家典范企业计划招聘2014届本科应届毕业生45577人，比2013年的招聘量减少7.3%。
不少人“趋热求稳”
盲目报考机关单位
洪流认为，我省高校毕业生结构性矛盾虽有缓解，仍没有根本性好转。高校的学科和专业设置、人才培养的学历层次、地区冷热等引起的供需结构性差异矛盾依然较突出。
洪流表示，高等教育大众化条件下培养出来的普通劳动者，依然固守精英教育下的就业观念，相当一部分毕业生中仍存在“趋热求稳”的择业理念，盲目报考机关事业单位。“2014国考平均竞争比例70:1，全国最热岗位达6980:1，而社会需求主要集中在中小企业。”
分析
求职大战球场得红牌要退赛，职场恐怕同样如此
8种专业吃红牌，旅游管理“二进宫”
昨天，江苏省教育厅发布2013年预警专业，专业预警系统从各专业半年后就业率、月收入、工作与专业相关度、就业现状满意度等方面出发，计算出综合指数。省教育厅相关负责人表示，将及时调减持续就业率低的专业招生计划。
本科红牌专业是高失业风险型专业，“政府和高校应对这些红牌专业引起高度重视，在制定招生计划时控制招生规模。”
2013年预警报告中，红牌专业有8个，分别为应用心理学、园艺、旅游管理、对外汉语、社会工作、纺织工程、工业设计、社会体育。其中旅游管理、社会工作、社会体育专业连续两年“当选”红牌专业。专家提醒说，调控红牌专业不能搞一刀切，而是要把培养结果较差的`高校列为调控或预警对象。
黄牌多得几次，就和红牌是一个下场了
潜在风险较大生物技术等“染黄”
值得一提的是，江苏还公布了十大黄牌专业。他们是除了“吃红牌者”之外，综合指数最低的10种专业。这些专业的综合指数虽然没有红牌专业那么低，但也存在较大潜在风险，如果不采取措施，这些专业可能发展为红牌专业。
黄牌专业包括：资源环境与城乡规划管理、生物技术、生物工程、公共事业管理、金属材料工程、食品质量与安全、食品科学与工程、地理信息系统、环境科学、环境工程。
有分析认为，这些专业不仅就业率低，月收入也不高，而且还存在工作与专业相关度较低，就业满意度偏低等问题，需要预警。
球场没绿牌，职场“挂绿者”都是明星
建筑和学前教育等供不应求
本科绿牌专业是综合指数大于100%，又是重点产业需求旺盛的专业，这些专业为需求增长型专业，是需要政府和高校大力鼓励发展的专业。江苏省重点产业对应的、需求旺盛的本科专业为：过程装备与控制工程、材料化学、交通运输、车辆工程、电子信息科学与技术、电气工程及其自动化。
江苏高校本科绿牌专业为：建筑学、学前教育、审计学、采矿工程、信息安全、医学检验、交通运输、车辆工程。省教育厅同时发布了截止到目前需求旺盛的专业：其中专科层次的能源类、化工技术、食品药品管理、制药技术等就业率比较高，本科层次就业率靠前的有环境生态类、材料科学类、化工与制药类，研究生层次则是生物医学工程、电气工程以及信息与通信工程专业。
论道
求职大战劳动部门：18万应届生失业
教育厅说5万多，有无水分？
“今年三季度，全省人力资源市场求职者中，年轻新成长失业人员占20.4%,其中应届高校毕业生占57.36%,达到18.8万人。”昨天，省劳动就业管理中心提供的这个数字，在网络上引发热议。
而江苏省教育厅公布的数据则显示：截至11月11日，2013届高校毕业生总就业率90.08%，2013届毕业生总数为53.2万，折算下来未就业毕业生仅有5万多。
对此，江苏省教育厅高校学生处处长袁靖宇解释说，两个数字的统计口径不一样，“我们只统计应届全日制毕业生，18.8万这个数字包括往届生、成教自考生，还包括外省高校到江苏就业的毕业生，两个数字统计口径不一样。”
江苏研究生就业率5年不如本科生，正不正常？
学历层次与就业率结果不相匹配，这已经是连续多年来较为突出的问题。截至目前，我省普通高校毕业研究生就业率为86.37%，本科毕业生就业率为89.51%，专科毕业生就业率为91.34%。江苏省教育厅公布数据显示，自20起，研究生就业率已连续5年倒挂。
江苏省高校招生就业指导与服务中心副主任陈艳分析说，尽管数据是倒挂的，但研究生就业质量高于本专科生。“从我省高校毕业生就业大样本调查来看，届研究生平均月收入达到5669元，本科生为2629元；研究生离职率13.2%，本科生33%。”陈艳认为，倒挂现象渐趋减弱，研究生出国留学也占了一定比例。
篇3：人保部新闻发言人：高校毕业生今年就业率八成
人保部新闻发言人：高校毕业生今年就业率八成
人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基今天向记者表示，今年1－6月，全国城镇新增就业638万人，完成全年900万人目标的71％。二季度末，全国城镇登记失业人数911万人，比一季度末减少8万人；城镇登记失业率为4.2％，与一季度末持平。
尹成基介绍，上半年人社部组织的`“全国民营企业招聘周”活动，17万多户民营企业参加招聘，62万大中专毕业生与用人单位达成就业意向。据国家统计局监测调查，二季度末，全国农村外出务工劳动力总数为15723万人，比上年同期增加626万人。
针对高校毕业生就业矛盾仍然十分突出问题，尹成基介绍，上半年通过实施“岗位拓展计划”、“创业引领计划”、“就业服务与援助计划”等，有力促进了高校毕业生就业。他表示，将进一步强化高校毕业生就业服务，对于毕业后仍未实现就业的高校毕业生，将会同教育部等有关部门采取更有针对性的就业服务措施，包括建立“未就业高校毕业生信息库”，确立一对一的帮扶工作机制，组织其参加就业见习和培训，努力完成应届高校毕业生当年底总体就业率80％以上的目标。
篇4：江苏九成高校毕业生实现就业 学历和就业率依然倒挂
江苏九成高校毕业生实现就业 学历和就业率依然倒挂
新华网南京11月15日电（记者凌军辉）记者15日下午从江苏省政府举行的新闻发布会上获悉，全省高校毕业生总数达52.6万人。截至目前，总就业率达91.76%，其中研究生、本科生、专科生的就业率分别为84.72%、90.78%和93.92%，学历和就业率依然呈现倒挂现象。江苏省教育厅新闻发言人洪流在发布会上介绍，从就业地点看，全省届高校毕业生中到基层的人数大幅上涨，参加西部志愿服务计划、苏北志愿服务计划、到村任职、预征入伍等人数总量比去年同期增长32.75%。从专业看，随着新能源、新材料、服务外包等新兴产业发展，能源动力类、材料科学类、电气信息类专业的就业率分别达94.71%、93.71%、92.70%，就业优势明显。从就业质量看，截至目前，全省高校毕业生协议就业率达76.42%，同比增加0.82个百分点，灵活就业率4.88%，同比下降2.5个百分点。
近年来，江苏高校毕业生就业呈现学历和就业率倒挂现象，引发社会关注。江苏省教育厅高校学生处处长林伟分析，造成学历和就业率倒挂的原因主要有四个方面，一是这几年高校毕业生增量主要在研究生和本科生，招生规模扩大一定程度上稀释了就业率；二是学历越高，就业期望值越高；三是部分研究生专业与社会需求脱节；四是用人单位更加务实，招聘不再“唯学历”。
针对4万余毕业后还未就业的'2012届高校毕业生，江苏将采取一系列帮扶举措。据介绍，未就业毕业生将被优先推荐到就业见习基地。见习期间，毕业生不仅可以获得由政府提供的每月500元的生活补贴，还将参加人身意外伤害保险。同时，未就业毕业生也可参加即将启动的多场专门针对高校毕业生的大型招聘会。
篇5：江苏高校毕业生初次就业率达89.9%
江苏20高校毕业生初次就业率达89.9%
记者7日从江苏省人社厅获悉，今年以来，全省就业形势保持总体平稳，前8个月全省新增就业85.49万人，期末城镇登记失业率继续控制在3.27%，高校毕业生初次就业率已达89.9%。
与此同时，全省社保扩面和待遇实现双提升，五大险种新增参保人数都在50万人以上，主要险种参保率稳定在95%以上，企业退休人员养老金、城乡居民养老保险基础养老金均得到稳步提高；人才队伍建设深入推进，高层次人才队伍建设取得新进展，高技能人才队伍建设取得新突破，首届“江苏技能状元”大赛成功举办；人事分配制度改革稳步推进，首次省直事业单位统一公开招聘工作顺利实施，公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位绩效工资基本兑现到位，全省三类地区最低工资标准平均上调15%以上。
篇6：近八成毕业生进私企
近日一项调研显示：高校毕业生近八成进入非公企业，未就业的学生主要集中在工商管理、经济学、电气信息等专业；而用工需求方面，制造业、批发零售业、住宿餐饮业占前三位，
一成毕业生入机关和国企
去年，广州生源高校毕业生4.48万人（本科、专科各约占45%），就业率却达98.1%，未就业的学生主要集中在工商管理、经济学、电气信息等专业。
市青联委员、广州高校毕业生就业指导中心主任何全穗介绍，已就业或自谋出路的4.39万毕业生，其中非公企业共接收广州生源约3.4万人，占毕业生总数的76%，已经成为广州生源高校毕业生实现就业的主体，而机关事业单位和国有企业接收的广州毕业生只占总数的11.21%。
据广州“杰青”、市青联委员的.联合调研显示，广州大学生就业情况与社会用工需求是大体一致的，
如制造业、批发零售业、住宿餐饮业占用工需求前三位，分别占41.4%、17.6%和12.6%。
此外，广州企业新招员工的工资待遇也有所上升，其中，技能员工的薪酬待遇在1800元~2300元之间，较2011年年初（1300元~1800元）上升了27.78%~38.40%；初级技能工薪酬待遇在2000元~2500元之间，较2011年年初（1800元~2200元）上升了10.00%~13.64%；中级技能工薪酬待遇在2600元~3200元之间，较2011年年初调查的（2300元~2800元）上升了13.04%~14.29%；高级技能员工薪酬待遇在3500元~4000元之间，较2011年年初（3200元~3600元）上升了9.38%~11.11%。
缺乏技能已成就业瓶颈
据调研，部分广州企业面临缺工问题，70.83%的企业表示招工难、33.33%的企业表示招技工难、58.33%的企业表示招普工难，招工难情况有从以往的招技能人才难向招普工难蔓延的态势，特别是服务行业缺工情况严重。
调研显示，因教育程度或技能水平不能适应岗位需求的结构性就业矛盾当前日益突出，缺乏技能已成为就业一大瓶颈。
广州“杰青”、广东龙康医药有限公司总经理董靖更列举事实——所在公司每年都会新招员工40~50人，应届大学生占40%左右，可惜新招的大学生有激情活力也有创新精神，但却往往“眼高手低”，不愿意做基础性工作如打杂，“其实打杂的工作里面也大有学问啊！”他坦言，“企业招新就要那些见习期内不‘眼高手低’的”。
