今天小编就给大家整理了园林绿化方面的范文,本文共10篇,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!本文原稿由网友“蓝色贝鱼后援会”提供。
篇1:园林绿化倡议书
全市各园林绿化施工企业:
根据武汉市十三届人大会议精神,深入实施我市“蓝天碧水”工程,加强水生态保护及大气污染治理等工作。围绕政府工作报告“建设国家中心城市、复兴大武汉”的总体目标, 城市综合实力和功能实现跨越提升,为建设国家中心城市奠定坚实基础。创新城市建设管理理念,打造一流的城市环境是我市园林绿化行业的工作目标。
抢抓机遇,加快发展,早日实现武汉市由国家“园林城市”向“生态园林城市”的跨越,是每一位园林人肩负的光荣使命和神圣责任。园林绿化施工企业要勇当先锋,积极作为。为此,我们向全市各园林绿化施工企业发出如下倡议:
一、严格遵守行业规范,努力提升园林绿化建设标准和水平;
二、牢固树立质量意识,又好又快推进园林绿化工程建设;
三、加强园林绿化文明施工和精细化管理工作,积极打造精品工程,塑造园林绿化施工行业良好形象;
四、杜绝恶性竞争,自觉维护园林绿化市场正常秩序;
五、主动服从行业管理,及时整改施工和养护过程中的问题;
我们呼吁全市同行,从我做起,从现在做起,以园林事业主人翁的姿态,以对社会高度负责的精神,恪守园林行业准则,积极响应倡议,做合格工程,创优质产品,进一步提高我市园林绿化工程质量,为争创国家“生态园林城市”,做出贡献,再立新功!
篇2:园林绿化倡议书
全市广大妇女姐妹们:
绿化是保护生态环境的“城市之肺”,她吸收灰尘,调节气候,净化空气,防风降噪。市委、市政府将创建省级园林城市,作为提升城市品位,改善人居环境、构建和-谐东台的重大举措,这是有利于经济和社会发展,有利于子孙后代的一件好事实事。当前,正值创建园林城市的关键时期和栽植绿化的黄金季节,为此,我们发出“创建园林城市,共建绿色家园”倡议:
一、做创建园林城市,共建绿色家园的宣传者。全市的广大妇女姐妹要充分认识创建园林城市的重要性,牢固树立“城市是我家,创建靠大家”的思想意识,通过各种形式、多种渠道进行动员倡导,争当植绿护绿的宣传员,向家人、朋友,向社区居民宣传绿化美化城市,从我做起,从家庭做起,形成“我以植绿护绿为荣,我为绿色文明尽责”的良好风尚,使“人人参与,美化家园”成为东台人民共同的自觉行动。
二、做创建园林城市,共建绿色家园的实践者。广大的妇女姐妹们,市委、市政府创建园林城市的号角已经吹响,让我们积极行动起来,从现在做起,从身边的一点一滴做起,积极参与义务植树,到社区、街头、路旁、河边,植一株树,栽一盆花,添一点绿;珍爱树木花草,不刻划、攀折、砍伐树木,不践踏花草,不在绿化设施上挂晒衣物;清洁绿色家园,不侵占绿地,不乱栽乱种,不挖草取土,经常到花圃、绿地捡拾垃圾杂物。用自己的双手去创造洁净优美的环境,用自己的行动去教育、引导身边更多的人像爱护自己一样去爱惜花草树木,让我们的家园变得天更蓝,水更清,地更绿!
三、做创建园林城市,共建绿色家园的志愿者。创建园林城市功在当代、利在千秋。广大妇女们,让我们大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,用爱心去呵护城市的一草一木,用热情去投身园林城市创建的点点滴滴,用行动去争创绿色家庭、绿色社区、绿色学校、绿色机关、绿色工厂,自觉抵制破坏花草树木的不良行为,为建设文明、生态、绿色的新东台奉献一份力量!
积木成林,积水成流。妇女姐妹们,让我们携起手来,以实际行动为我们的家乡——东台增添一份新绿,描绘一笔华彩,为把东台早日建设成为省级园林城市作出我们应有的贡献!
篇3:园林绿化公司章程
第一章 总 则
第一条 为保护成员的合法权益,增加成员收入,促进本公司发展,依照《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规、政策,制定本章程。
第二条 本公司由全体股东发起,于20xxx年9月5日召开设立大会。
本公司名称:xx县xx园林绿化有限公司,成员出资总额500万元。
本公司法定代表人:张xx。
本公司住所:xx县xx镇xx村,编码:xxxxx。
第三条 本公司以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入股自愿,退股自由,地位平等,民主管理,实行自主经营,自负盈亏,利益共享,风险共担,盈余主要按照成员与本公司的交易量(额)比例返还。
第四条 本公司以成员为主要服务对象,依法为成员提供花卉种植,销售及相关技术咨询服务、园艺绿化服务、盆景制作等服务。主要业务范围如下:花卉盆景种植、销售及相关技术咨询服务。
第五条 本公司对成员出资、公积金、国家财政直接
补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产,享有占有、使用和处理的权利,并以上述财产对债务承担责任。
第六条 本公司每年提取的公积金,按照成员与公司业务交易量(额)(注:或者出资额,也可以二者相结合)依比例量化为每个成员所有的份额。由国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化为每个成员的份额,作为可分配盈余分配的依据。
第七条 经成员大会讨论通过,本公司投资兴办与本公司业务内容相关的经济实体;接受与本公司业务有关的单位委托,办理代购代销等中介服务;向政府有关部门申请或者接受政府有关部门委托,组织实施国家支持发展农业和农村经济的建设项目;按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。
第八条 本公司及全体成员遵守社会公德和商业道德,依法开展生产经营活动。
第二章 成 员
第九条 具有民事行为能力的公民,从事花卉种植、销售,能够利用并接受本公司提供的服务,承认并遵守本章程,履行本章程规定的入股手续的,可申请成为本公司成员。
本公司吸收从事与本公司业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体为团体成员。具有管理公共事务职能的单位不得加入本公司。本公司成员中,股东成员至少占成员总额的百分之八十。
第十条 凡符合前条规定,向本公司董事长提交书面入公司申请,经成员大会审核并讨论通过者,即成为本公司成员。
第十一条 本公司成员的权利
(一)、参加成员大会,并享有表决权、选举权和被选举权;
(二)、利用本公司提供的服务和生产经营设施;
(三)、按照本章程规定或者成员大会决议分享本公司盈余;
(四)、查阅本公司章程、成员名册、成员大会记录、董事会会议决议、财务会计报告和会计帐簿;
(五)、对本公司的工作提出质询、批评和建议;
(六)、提议召开临时成员人会;
(七)、自由提出退股声明,依照本章程规定退出本公司;
(八)、成员共同议决的其他权利。
第十二条 本公司成员大会选举和表决,实行一人一票制,成员各享有一票基本表决权。
出资额占本公司成员出资总额百分之二十或者与本公司业务交易量(额)占本公司总交易量(额)百分之三十的成员,在本公司重大财产处臵、投资兴办经济实体、对外担保和生产经营活动中的其他事项等事项决策方面,最多享有两票的附加表决权(注:附加表决权总票数,依法不得超过本公司成员基本表决权总票数的百分之二十)。享有附加表决权的成员及其享有的附加表决权数,在每次成员大会召开时告知出席会议的成员。
第十三条 本公司成员的义务
(一)遵守本公司章程和各项规章制度,执行成员大会和董事会的决议;
(二)按照章程规定向本公司出资;
(三)积极参加本公司各项业务活动,接受本公司提供的技术指导,按照本公司规定的质量标准和生产技术规程从事生产,履行与本公司签订的业务合同,发扬互助协作精神,谋求共同发展;
(四)维护本公司利益,爱护生产经营设施,保护本公司成员共有财产;
(五)不从事损害本公司成员共同利益的活动;
(六)不得以其对本公司或者本公司其他成员所拥有的债权,抵销已认购或已认购但尚未缴清的出资额;不得以已缴纳的出资额,抵销其对本公司或者本公司其他成员的债务;
(七)承担本公司的亏损;
(八)成员共同议决的其他义务。
第十四条 成员有下列情形之一的,终止其成员资格。
(一)主动要求退股的;
(二)丧失民事行为能力的;
(三)死亡的;
(四)团体成员所属企业或组织破产、解散的;
(五)被本公司除名的。
第十五条 成员要求退股的,须在会计年度终了的三个月前向董事长提出书面声明,方可办理退股手续;其中,团体成员退股的,须在会计年度终了六个月前提出。退股成员的成员资格于该会计年度结束时终止。资格终止的成员须分摊资格终止前本公司的亏损及债务。
成员资格终止的,在该会计年度决算后三个月内(注:不应超过三个月),退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额。如本公司经营盈余,按照本章程规定返还其相应的盈余所得;如经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。
成员在其资格终止前与本公司已订立的业务合同应当继续履行或依照退股时与本公司的约定确定。
第十六条 成员死亡的,其法宝继承人符合法律及本
章程规定的条件的,在三个月内提出入股申请,经成员大会讨论通过后办理入股手续,并承继被继承人与本公司的债权债务。否则,按照第十五条的规定办理退股手续。
第十七条 成员有下列情形之一的,经成员大会讨论通过予以除名
(一)不履行成员义务,经教育无效的;
(二)给本公司名誉或者利益带来严重损害的。
本公司对被除名成员,退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额,结清其应承担的债务,退还其相应的盈余所得。因前款第二项被除名的,须对本公司作出相应赔偿。
第三章 组织机构
第十八条 成员大会是本公司的最高权力机构,由全体成员组成。
成员大会行使下列职权:
(一)审议、修改本公司章程和各项规章制度;
(二)选举和罢免董事长执行董事;
(三)决定成员入股、退股、继承、除名、奖励、处分等事项。
(四)决定成员出资标准及增加或者减少出资;
(五)审议本公司的发展规划和年度业务经营计划;
(六)审议批准年度财务预算和决算方案;
(七)审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案;
(八)审议批准董事长、执行监事提交的年度业务报告;
(九)决定重大财产处臵、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;
(十)对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议;
(十一)决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期;
(十二)听取董事长关于成员变动情况的报告; (十三)决定其他重大事项。
第十九条 本公司成员超过一定人数时,每1名成员选举产生一名成员代表,组成成员代表大会。成员代表大会履行成员大会的职权。成员代表任期三年,可以连选连任。
第二十条 本公司每年召开1至2次成员大会(注:至少于会计年度末召开一次成员大会。)成员大会由董事长负责召集,并提前十五日向全体成员通报会议内容。
第二十一条 有下列情形之一的,本公司在二十日内召开临时成员大会
(一)百分之三十以上的成员提议;
(二)执行董事提议;
(三)董事长提议;
董事长不能履行或者在规定期限内没有正当理由不履行职责召集临时成员大会的,执行董事在3日内召集并主持临时成员大会。
第二十二条 成员大会须有本公司成员总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会,可以书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理2名成员表决。
成员大会选举或者做出决议,须经本公司成员表决权总数过半数通过;对修改本社章程,改变成员出资标准,增加或者减少成员出资,合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项做出决议的,须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。成员代表大会的'代表以其受成员书面委托的意见及表决权数,在成员代表大会上行使表决权。
第二十三条 本公司设董事长一名,为本公司的法定代表人。董事长任期3年,可连选连任。
董事长行使下列职权:
(一)组织召开成员大会并报告工作,执行成员大会决议;
(二)制订本公司发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等,提交成员大会审议;
(三)制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案,提交成员大会审议;
(四)组织开展成员培训和各种协作活动;
(五)管理本公司的资产和财务,保障本公司财产安全;
(六)接受、答复、处理执行董事提出的有关质询和建议;
(七)决定成员入股、退股、继承、除名、奖励、处分等事项;
(八)决定聘任或者解聘本公司经理、财务会计人员和其他专业技术人员;
(九)履行成员大会授予的其他职权。
第二十四条 本公司设执行监事一名,代表全体成员监督检查董事和工作人员的工作。
第二十五条 本公司经理由董事长聘任或者解聘,对董事长负责,行使下列职权:
篇4:园林绿化工作总结
20xx年以来,我们按照县委、县政府“绿色**行动”的工作部署和要求,紧盯创建省级园林城市目标,按照省级园林城市的相关标准和要求,精心组织,加强领导,积极开展园林城市创建的各项工作,县城园林绿化管理得到进一步加强,城区绿化景观效果和档次进一步提升,初步形成了以广场绿化、公园绿化为中心,道路绿化为骨架,环城防风林带为屏障,庭院绿化为依托的生态绿化环境格局,提升了绿化水平,城区生态环境得到很大的改善,创园工作取得显著成效。现将20xx年工作总结和20xx年工作思路汇报如下。
一、主要工作及进展情况
(一)南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积87.3公顷,年度计划建设面积2.5万平方米,计划完成投资**万元。
(二)襄河景观带工程。项目总长9.8公里,包括:
1、穿城段外环堤顶道路(起点王坝,终点S206襄河大桥),城市对外交通公路绿化建设9.292公里,完成投资**万元。
2、沿河景观带,回廊、绿地建设,绿化建设面积3万平方米。
3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程,绿化面积23万平方米。
(三)开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化,主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及创业大道(海螺大道至新城大道)。开发区纬三路(经三路向东延伸段)、纬四路(经三路向东延伸段)及经五路(纬二路向北延伸段)的行道树、侧分带绿化,绿化面积约25.4万平方米。
(四)新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程,约24万平方米;完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路,南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程;完成全椒—神山寺—牧龙山的城市对外交通公路的约18.7公里绿化建设工程。
(五)建设具有一定规模的苗圃园,栽培树苗、花卉、盆景等。建设面积8888888万平方米,完成投资***万元。
(六)完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区,督促开发商严格按照规划设计组织绿化;对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排,共确定49个约5.5万平方米,统一规划、统一设计,县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领,县直45家单位各包一块。
(七)认真贯彻落实县绿化委员会《全椒县县直机关认建认养绿地实施办法》,县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。
二、工作举措
(一)调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济社会强县这一战略目标,以“五城联创”为抓手,瞄准生态建设,生态文明两大主题,以绿化为重点,以重点工程为带动,广泛开展全民植树活动,让能绿的地方绿起来,努力打造人与自然和谐发展的全椒。
(二)实施四大制度。即:
(1)建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内所有新建、改建、扩建的建设项目、建设单位要按照基本建设程序,在申请建设工程规划许可证之前,先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。
(2)实施绿化施工市场的准入制。
(3)建立绿化施工监理制度。
(4)建立绿化项目竣工验收制度。
(三)全面推进园林绿化养护市场化运作。引入竞争,使经营机制更显灵活;建立机动、灵活、长效的管理机制;提高养护资金的使用效率。
(四)规范运作,做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化,为县政府代拟了《全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定》,并参与主城区35平方公里城市绿地系统规划。
一、工作成果
1、扎实开展园林绿化科研创新工作
开展科研攻关,解决工程建设中的技术难题,组织实施国家林业局林业公益性行业科研专项、引进国际先进技术、北京市科技计划项目和局青年科技专项等科研计划项目26项。组织实施中央财政林业科技推广示范资金项目等17项,提升工程建设的质量和产业发展水平。协调组织开展科技成果鉴定和验收11项,申报北京市科学技术奖1项,北京市农业技术推广奖3项,茅以升青年科技奖1项,组织评审北京市园林绿化科技奖23项。
2、高标准召开北京园林绿化科技创新工作大会
组织召开北京园林绿化科技创新工作会,会议发布了《北京市园林绿化科技创新行动计划》和《关于加快首都园林绿化科技创新工作的意见》。同时,会议为90名创新团队专家颁发了证书,并为8个北京园林绿化创新团体、17个北京园林绿化科技创新示范区、27家北京园林绿化科普教育基地颁发了聘书和奖牌。此次会议既是对园林绿化科技成果的梳理总结,又是对后期任务的明确部署,是继往开来的科技动员大会,会议的召开将进一步明确园林绿化科技创新发展的方向,进一步推动园林绿化科技创新行动计划的落实和实施,更好的服务于首都生态文明建设和美丽北京建设。
3、成功举办“绿色科技,多彩生活—园林绿化科技创新暨科学普及活动月”活动
活动月主要由“园林绿化与百姓生活”、“园林绿化与森林体验”、“园林绿化与防灾减灾”和“园林绿化与文化感知”4个活动周组成。集中展示了园林绿化在生态建设、产业发展、安全保障、防灾减灾以及在涉及文化、民生和健康等园林绿化各个方面的科技成果116项,组织开展内容丰富、形式多样的科普活动27项。活动以园林绿化科技创新和文化创新相结合,以科普的形式,展示首都园林绿化科技创新成果,普及园林绿化科技、文化知识,以带领公众进入森林,开展各种体验活动的方式来感知、深化和丰富森林文化的内涵。
4、首都园林绿化标准化工作全面推进
印刷《平原地区森林生态体系建设技术规程景,观生态林》等28项标准共36000册单行本供全市行业人员使用。为推进园林绿化标准化工作的全面建设,加强对园林绿化标准化工作的组织和领导工作,更好地促进标准化工作的快速、健康发展,组织开展了北京市园林绿化标准化委员会的各项筹备工作。经过前期各项工作准备,目前已经市质量技术监督局批复成立北京市园林绿化标准化技术委员会。
5、科普宣传工作成果显著
开展了“走进森林、感知文化”为主题的全国科技周暨北京科技周宣传展示活动、森林体验、环湖长走等科普活动50多场,受众群体达到10万余人次。同时将“首都增彩延绿科技示范工程”项目引入科技周,重点展示了“紫霞”黄栌、金叶榆、金叶白蜡、“华源发”黄杨等10余个彩色、耐旱、长绿期树种。
6、示范区建设全面落实
分别从森林可持续经营、森林多功能经营、自然与湿地保护、碳汇营造林、种质资源、花卉产业、果树产业、城市园林绿化、防沙治沙和林下经济等方面成立了17个科技创新示范区,以便更好的发挥科技创新团队作用,为首都生态文明建设和经济社会发展服务。
二、工作计划
1、继续抓好科研、科普工作的开展
建立科研项目储备库,有效引导科技项目的申报和立项,加强各类科技计划项目的监督检查力度。组织开展“绿色科技,多彩生活—20xx园林绿化科技创新暨科学普及宣传月”活动,普及和宣传园林绿化科技成果。组织开展自然讲解师培训工作,通过建立自然教育资格体系,保障园林绿化科普教育的健康有序发展。
2、继续抓好科技行动计划的落实
加强创新团队专家库的建设与管理工作,根据科技行动计划要求实,以创新团队、示范区、科普基地为基础,抓好科技行动计划的落实。
3、推进北京森林生态监测网络建设
推进北京森林生态监测网络指标体系与监测体系的规划与建设工作,争取在20xx年完成北京森林生态监测网络体系规划,落实北京森林生态监测站的建设。
4、狠抓园林绿化标准化建设,促进园林绿化全面建设
(1)抓好园林绿化标准的制修订工作,抓好《北京市园林绿化标准化技术委员会》建设工作;
(2)抓好标准的推广应用、标准化示范区和标准化基地的建设;
(3)抓好标准宣传、贯彻和培训工作。
篇5:园林绿化工作总结
园林工程包括水景、园路、假山、给排水、造地型、绿化栽植等多项内容,无论那一项工程,从设计到施工都要着眼于完工后的景观效果,营造良好的园林景观。由于园林工程有多项内容,在施工过程中往往由多个施工单位建造,因此,若在施工组织、施工配合、成本控制上出现问题则会影响施工进度,拖延工期,影响工程质量。因此,施工管理中应注意以下几方面问题。
1施工组织
园林工程既然包括了多个单项工程,在施工中往往涉及到各项园林工程项目的协调和配合,因此,在施工过程中要做到统一领导,各部门、各项目要协调一致,使工程建设能够顺利进行,这也就是常说的施工组织。根据园林工程的实际特点,园林工程的施工组织设计应包含以下几方面的内容:
在取得工程施工项目后,应按照设计要求做好工程概预算,为工程开工做好施工场地、施工材料、施工机械、施工队伍等方面的准备。根据对施工工期的要求,组织材料、施工设备、施工人员进入施工现场,计划好工程进度,保证能连续施工。
施工组织机构及人员施工组织机构需明确工程分几个工程组完成,以及各工程组的所属关系及负责人。注意不要忽略养护组。人员安排要根据施工进度计划,按时间顺序安排。
2施工现场管理施工
现场管理是施工管理的重要组成部分,也是整个施工管理工作的基础。因此,施工现场管理水平的高低,直接影响园林工程的质量和企业的经济效益。长期以来,园林企业被戏称为“城市农民”,忽视经营管理,更不重视施工现场管理,因而企业管理较为落后,在一些工程项目施工中存在消耗高、浪费大、质量差、技术不求进步等问题。从施工现场管理来看,主要反映出施工组织计划性不强,操作不严格执行标准规范,规章制度形同虚设等问题。因此,劳动生产率低,生产力得不到较大增长,经济效益不高,工程质量不好,严重制约了企业的发展。
2.1施工现场工作主要工作包括:施工准备、正式施工、竣工验收和养护管理等个阶段。
(1)施工准备阶段的管理工作主要有:落实分包协作单位和施工条件;主要物资苗木的订购;具体落实施工任务。
(2)正式施工阶段的管理工作主要有:组织综合施工;落实各项技术组织措施;跟踪检查计划的实施,及时反馈;加强组织平衡,保证供应;对施工进度、施工质量和施工成本进行严格控制;保证施工安全,做到文明施工等。
(3)竣工验收和养护管理阶段的管理工作有:预检、隐检及签证工作;整理和审定交工验收资料,组织办理工程交工验收;负责编写施工技术与管理的总结资料;做好工程的养护前技术交底,编写保养计划,落实养护任务。
2.2现场施工项目部近年来,园林工程全面实施工程的投标制度,加强了园林绿化施工企业对施现场管理的重视,推动了施工现场管理项目制的建立。工程中标后,首先组建现场施工管理组织机构———现场施工项目部,由项目部统筹管理。施工项目部作为企业临时性的基层施工管理单位,通常由企业经理任命工程项目的施工项目经理组成施工项目部。其目的是为了发挥项目管理功能,为项目管理服务,提高项目管理的整体效率,以达到项目管理的最终目标。
(1)施工项目部设置的原则:其一,高效、精干的原则;其二,责、权一致的原则;其三,命令一致的原则;其四,协调原则。
(2)施工项目部组建形式。一是对于小型的园林工程,采用直线式的组织形式,整个组织结构自上而下实行垂直领导,统一指挥。由公司下属分公司组建施工项目部,分公司经理即为现场施工项目经理,分公司下设多个施工队。这种形式适用于小型的园林工程。其特点是施工项目部相对稳定,任务下达后,很快即可运转,工作易于协调,而且职责明确,职能专一易于实现一元化领导,但是,不能适应大型项目管理的需要。二是对于大型综合园林工程,适合矩阵制,施工项目部的组织机构可由企业各职能部门中抽调专业人员组成,从而使多个项目与各职能部门有机结合。该形式的特点是:不同部门专业人员汇集在一个施工项目部内,可以充分发挥各类专业人员的作用,集思广益,密切合作,有利于工程施工难题的解决;矩阵制中的每个成员虽然接受双重领导,但是强调施工项目经理的综合管理,有利于目标实现;可充分发挥专业人才的作用,使施工项目部具有弹性;发挥职能部门的纵向优势的同时,可发挥项目部的横向优势,使决策问题集中,管理效率高;企业各职能部门保持稳定,施工项目部随项目施工完毕而结束,是临时性的组织,各职能部门人员在施工项目结束后,便回到原来的职能部门,有利于施工项目部的优化组合和动态管理。
3施工成本管理
园林绿化施工管理中重要的一项任务就是降低工程造价,也就是对项目进行成本控制。成本控制通常是指在项目成本形成过程中,对园林绿化施工管理中重要的一项任务就是降低工程造价,也就是对项目进行成本控制。成本控制通常是指在项目成本形成过程中,对生产经营所消耗的能力资源、物质资源和费用开支,进行指导、监督、调节和限制,力求将成本、费用降到最低,以保证成本目标的实现。
3.1园林绿化企业施工项目成本的构成根据园林绿化施工项目费用标准的内容,施工项目成本主要由直接成本和间接成本构成。直接成本主要由种植土方费、工程苗木费、种植人工费、辅助材料费、机械台班费及其他直接费组成;间接成本包括现场管理人员工资、管理人员工资附加费、办公费、差旅费、固定资产使用费、行政工具使用费、职工教育费、劳动保险费、待业保险金和劳动保护费、工程保修费、工程排污费等。
3.2园林绿化施工成本控制的原则成本控制的原则包括:全员控制原则,全程控制原则,中间控制原则,目标管理原则,坚持节约原则,例外管理原则。
3.3成本的控制方法
(1)通过内部招投标模式,在保证质量前提下降低成本。园林绿化企业将施工工程项目在公司内部采用招投标模式选定中标施工队(组)
(2)对在施工工程项目中占较大比重的开支实施重点监控。
(3)以施工图预算控制成本支出。在施工项目的成本控制中,按施工图预算实行“以收定支”,或者叫“量入为出”是最有效的方法之一。具体做法如下:一是人工费的控制,可通过实例来说明这个问题:假定绿化工程总计人工费用为578.5元,用工为50工,平均每工为11.57元,加上每工人工补差和流动津贴50x4.9=245元,合计人工费为578.5+245=823/5元,823.5元/50工=16.47元/工。在这种情况下,项目经理部与施工队签订劳务合同时,应该将人工费定在15元/工日以下,或者减少用工将50工减为25工,人工费单价定在30元/工日以下。如此安排,人工费就不会超支。二是材料费的控制。绿化材料价格随行就市,实行信息价的控制。在材料采购上要货比三家,选择质量优、价格合理、运输方便的苗木。三是施工机械使用费的控制。由于园林建设项目施工的特殊性,实际的机械利用率往往不可能达到预算定额的水平,因此施工图预算的机械使用费也往往小于实际发生的机械使用费,形成机械使用费超支。由于上述原因,有些施工项目在取得甲方的谅解后,于工程合同中明确规定一定数量的机械费补贴,或按实际发生的台班数请甲方鉴证认可,在决算时一并计算,从而控制机械费的超支。
(4)加强质量管理,控制质量成本。一是降低停工、返工损失,将其控制在成本预算的1%以内。二是减少质量过剩支出。施工员要严格掌握定额标准,力求在保证质量的前提下,使人工和材料消耗不超过定额水平。三是健全材料验收制度,控制劣质材料额外支出。材料员在对现场材料进行验收时发现有病虫害或规格不符合要求时,可拒收、退货,并向供应单位索赔。
(5)坚持现场标准化,堵塞浪费漏洞。根据现场及工程特点,合理安排施工现场,加强现场安全生产管理,节约人力物力。
(6)通过考核,赏罚分明,促使成本降低。通过成本考核,做到有奖、有罚,调动企业的每一位职工在各自的施工岗位上努力完成目标成本的积极性,为降低施工项目成本和增加企业的积累做出自己的贡献。
4结束语
园林工程的施工管理是一门实践性很强的学科,在实际工作中既要掌握工程原理,又要具备指导现场施工等方面的技能,只有这样才能在保证工程质量的前提下,较好地把园林工程的科学性、技术性、艺术性等有机地结合起来,建造出既经济、又实用、且美观的园林作品。
篇6:园林绿化工作总结
一、工程概况
南湖迎宾大道(外环-高速段)绿化改造工程由厦门夏生园林建设集团有限公司建设,公司设计,唐山交通建设工程监理咨询有限责任公司监理,工程分为施工期和养护期。
本工程主要包括土方回填,种植土铺设、地形改造、给排水、绿化种植、绿化养护等工作。从20xx年7月6日开工至20xx年7月26日完成了业主招标文件及合同规定的施工和养护项目。
二、工程特点
1、工期紧,区域多:南湖迎宾大道(外环-高速段)绿化改造工程,是高速公路互通立交路段,总共分为八个区域,针对此,我部采取了分区域进行施工,同时明确合理安排区域施工日期,确保总工期不变。
2、要求质量高,进行设计调整的次数多:为提高高速公路互通立交的绿化景观效果,建设单位在吸取唐山市道路交通绿化的经验基础上,对南湖迎宾大道(外环-高速段)绿化改造工程提出了更高的要求。先后多次进行设计变更调整、对八个区苗木的调整和品种变更。
三、工程要点
1、土方回填:由于南湖迎宾大道(外环-高速段)绿化改造工程是互通立交,现场地形非常低洼,难以达到道路绿化景观效果,我部对所有区段进行土方回填。
2、种植土铺设:因为园林绿化种植必需的最低土层厚度要求:草本花卉30cm草坪地被15cm30cm小灌木45cm大灌木60cm浅根乔木90cm深根乔木150cm根据以上实际情况,我部在铺设种植土时,采用了透气透水性能、营养成分均衡的种植土。以便提高植物的成活率。
3、地形处理:使栽植的灌木无流线感,不整齐,草皮坑坑洼洼不平整,难以达到美观的效果。我部针对此种情况在遵循设计图纸的基础上,增加种植土,重新塑型、并几次对地形进行修改、调整,使其达到园林所讲究的曲折迂回,开合有致。
4、绿化种植
(1)种植地整细:
种植地整细工作是绿化工程的一项很重要的环节,因为这项工作不到位,直接影响土方验收、苗木栽植以及最后的草坪种植工作,种植地细整分为机械整地和人工整地。
种植地整细具体程序为:首先用挖掘机根据设计标高的木壮粗略平整,然后用人工采取拉网式平整场地、清理石头等垃圾,最后用人工进行土质整细。
(2)定点放线、苗木栽植:
定点放线、苗木栽植工作公司派多年从事放线工作的技术员在现场放线做指导工作,各技术员也都是有丰富实践经验的,进行专人专项工作,确保施工效果。
具体操作方法:采用网格定点放线,每10米放一条线,这样确保定点的准确性,放线采用勾股定理定出直角,用坐标柱的方法定出栽植点或栽植轮廓顶点、拐点。苗木栽植的前提是树穴挖掘、苗木购买的问题,我项目制作各种规格的框架,在各点上用滑石粉定出轮廓,专人负责检查树穴深度,以使树穴达到规格。
在购买苗木的时候,购买地和工地两次验收,对不合规格和指标的苗木作退货处理,并每次都请监理现场验收,以确保苗木的各项指标达到施工规范。在苗木栽植工作中,为使现有的苗木成活并营造出最美的效果来,对各个工种进行培训上岗,并让技术员对在各个环节的工种进行技术交底。
(3)大乔木的种植:大树是道路景观工程中的重要角色,我部对于大树的种植予以高度重视,在选材方面,走访了各个大型的苗木场地,选择要求冠幅完整,树型美观,同时用苗圃种植多年的移栽苗。
(4)小乔木、灌木的种植:为了达到道路交通绿化空间层次感,我部对中层植物种类适当增加,搭配种植常绿小乔木以及常绿低层植物。低层植物采用球灌木为主的常绿树种,遮挡高、中层植物的树干基部。使整体协调,层次分明,达到美观效果。
(5)地被的种植、草皮的铺设:为了达到交通绿化区域内看不到裸露的土地,我部对绿化范围内进行草坪铺设和地被色块种植。为了让交通绿化达到更好的效果,我部对部分区域种植了野花组合。
篇7:园林绿化承包合同
甲方:_________
乙方:_________
甲方将_________绿化委托乙方承包的养护(简称养护),双方本着平等、互利、合作的原则协商达成如下合同条款。
一、一般条款
1、甲方将_________绿化共_________委托乙方养护。
2、合同期限为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。合同期满,双方可续约,但须提前一个月办妥有关手续。
3、委托方法为乙方整体承包方式。
二、绿化养护工作要求
绿化养护工作分为基本工作项目(简称基本工作)和定期工作项目(简称定期工作)两部分。基本工作是指一般地正常维护,即浇水、清理垃圾、防风防汛、补植和防人为损坏及零星病虫害防治、除杂草和修剪等;定期工作是指全面修剪整形、施肥、除杂草、松土和全面病虫害防治。
绿化养护工作要求及检查验收标准详见附件一。
三、双方责任和义务
1、甲方责任
A、凡经园林专业技术人员鉴定确认与季节或立地条件不相适应的植物,在乙方接收养护前须作必要更换的,其费用由甲方负责。
B、全面监督、指导、检查、验收乙方工作。
C、在检查时如发现有不合格之处,应以“质量整改通知书”的形式书面通知乙方。
D、及时为乙方办理结算,按时支付当季应付费用。
2、乙方责任
A、认真按合同标准养护管理,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
B、对甲方验收不合格之处,甲方应及时进行适当的整改。
C、负责对合同范围内绿地的主要观赏植物进行挂牌宣传,说明其品种原产地,生长特性及养护方法。
D、统一着装,佩戴工卡上岗。做到工完场清,文明作业。
E、每逢重大节日,乙方应根据甲方要求合理布置花坛、园林小品等,费用另计。
F、为保证管理到位,乙方应配备专职管理人员,做好日常养护记录,建立绿化养护技术档案。有紧急情况随叫随到。
四、结算及付款方式
1、费用计算方法:
A、绿化养护费按平均______元/平方米年计算,绿化面积共_____平方米,绿化养护承包总费用共计人民币_____元/年,季平均_____元。
B、更新、改造、非乙方责任补植按实际面积乘以单价结算。
C、逢重大节日,乙方根据甲方要求合理布置花坛、园林小品等的费用由甲方按实际支付。
2、付款方式
A、绿化养护费按季度(每3个月)平均支付。合同签订时甲方应支付首期费用,以后提前一个月支付下一季度的养护费用。
B、养护区域的绿化更新、改造、非乙方责任补植花卉树木,以及布置节日花坛、设置园林小品等应甲方要求新增项目,在确定造价后甲方应先预付60%用于购买必要的花卉植物和工程材料,其余40%在完工验收合格后1个月内一次性付清。
五、合同解除及违约责任
1、中途退约:甲乙双方无须提出任何理由,提前60天书面通知对方即可解除合同。
2、若不提前通知对方,退约方应支付另一方2个月的养护费作为经济赔偿。
六、其它事项
1、甲方应根据乙方事先通知的作业计划,安排专门人员协调解决水电等配套工作。
2、如遇不可抗拒自然灾害(如强台风、冰雹等)造成重大损失由甲乙双方商议解决补救办法,费用由甲方承担。
3、由乙方工作失误造成的一切损失由乙方自负。
4、本合同未尽事宜,经双方协商同意,签订补充协议作合同附件,与本合同具有同等效力。
5、本合同一式四份(正副本各两份),双方各执两份(正、副本各一份),具有同等法律效力。
6、本合同自签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
【园林绿化承包合同范本】
篇8:园林绿化承诺书
为加强全省风景园林行业政风行风建设,规范行政行为,增强责任意识、服务意识、效率意识,提升风景园林行业管理水平,营造一个积极向上、务实创新的良好氛围,现特向社会作出公开承诺:
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家、省、市城市园林绿化、风景名胜区建设和管理文件精神,加强自身建设,强化园林绿化行业管理,圆满完成园林各项目标管理任务。
2、加强园林绿化建设(改造)、维护项目的管理并确保其质量。监管范围内应招标园林绿化建设(改造)工程招标率、公开招标率达100%,工程项目施工图及资金使用情况审查率达100%,工程质量、施工安全监督率达100%。工程项目验收率达100%;绿化维护管理项目检查考核率达100%。
3、加强廉政建设,提高办事效率。严格执行《城市绿化条例》、《城市绿线管理办法》和《风景名胜区条例》等法规规章;认真、及时、规范办理风景名胜区规划审查及建设项目选址审查。
4、倡导文明办公,加强风景园林管理机构效能建设。严格执行《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等公开办事制度,做到文明礼貌、态度诚恳、热情周到,杜绝“门难进、脸难看、事难办”等现象。
5、优化城市公园、动物园、风景名胜区窗口服务,做到热情服务、优质服务、文明服务、高效服务。在游客出入口醒目位置设立投诉电话、投诉箱、意见本。在受理投诉过程中,做到受理投诉迅速,解决问题彻底,并及时将处理结果反馈给游客,自觉维护游客合法权益。
以上承诺,欢迎社会各界进行监督。
篇9:园林绿化工作计划
园林绿化工作计划
为加强我校园林绿化工作,进一步改善校园生态环境,为师生创造一个优美和谐的育人场所,推动我校园林绿化工作再上新台阶,结合我校实际,特制定我校园林绿化实施方案。
一、指导思想和原则
学校园林绿化要以优化育人环境,提高校园环境质量为目标,推动和促进我校校园园林绿化工作。
1、坚持以人为本,强化生态教育和可持续发展思想,充分体现构建和谐社会和建设园林化校园的原则。
2、坚持选择多种适合本地生长的树木花草,因地制宜地营造乔灌花草有机结合的植物群落景观原则。
3、坚持自力更生为主,充分发动广大师生员工,大力开展义务植树种花种草活动,加快校园绿化进程的原则。
二、存在的问题
我校新建教学楼后,原有的苹果树大部分已挖除,剩余果树大多已老化,急需修剪,打农药,施肥。其他观赏绿植(如柏树等)生长还可以,现在长大后过密度太大,不利于今后生长及管理。新建教学楼前无花园,显得比较单调。操场两边有花园,但未种植树木及花卉,并留有建筑垃圾。最重要还是缺少资金。
三、目标任务
为提高我校校园绿化覆盖率,为广大师生创造一个优美和谐的育人环境,改变我校少树、无花的现有格局,并针对我校的盐
碱程度,从今春起,在我校掀起一个校园绿化的高潮,校园内植树至少20棵,花园种植月季等适宜本地的花卉,使学校绿化覆盖率达到10%以上,为确保树木成活,我校将挖沟透碱,挖树坑以及换土等。
四、工作要求和时间安排
(一)工作要求
1、校园绿化以提高校园绿化管理水平和校园绿化覆盖率为主体,组织形式多样的.校园绿化活动。要从当地的自然条件和实际出发,按照适地适树的原则,通过多种形式的校园绿化活动,使学校校园的生态环境日益和谐,更加优美。
2、要因地制宜,按要求搞好校园绿化。要根据不同的土壤、水质等条件,选择适宜的绿化树种,突出乡土树种和优质树种,注重树种的多样性,适当引进优良树种。植树时,要本着规则式和自然式结合原则,在学校内的空闲地上种植小片树林,给师生夏季创造一个读书、纳凉的小环境。
(二)时间安排
1、从现在起,要利用今春的时间,搞好规划,制定方案,宣传发动,落实人员,落实苗木,做好校园绿化的准备工作。
2、要抓住今后 “植树节”前后绿化的有利时机,组织师生参加义务植树活动,绿化美化自己的校园。
篇10:园林绿化工作总结
一、目的
通过对园林绿化养护人员岗位职责的制定,让各级人员明确各自的职责、权限,确保园林绿化养护工作的正常运行。
二、适用范围
本xx管辖园林绿化养护工作人员。
三、职责
1、绿化养护负责人职责
1)养护负责人全面负责绿化养护工作的开展;
2)制定绿化养护工作标准,拟定年度绿化养护工作计划;
3)经常巡查绿化的生长情况,指导和帮助绿化工解决疑难问题,发现问题及时解决;
4)有计划地组织绿化工集中培训学习,交流经验,提高业务水平;
5)管理好绿化工具,对绿化设备做好日常保管工作;
6)及时完成公司领导布置的其他工作。
2、技术员职责
1)充分发挥自身专业的技术优势,指导公司绿化技术创新工作;
2)对花木养护管理提供技术性指导;
3)优化栽培管理,引种新品种,使园林花木美观大方,适合时令;
4)定期召开技术分析会,商讨解决工作中碰到的技术问题,提高员工的绿化技术。
3、绿化工职责
1)服从绿化养护负责人的工作安排;
2)熟悉园林的绿化布局,掌握各种花草树木的栽培技术;
3)根据植物养护管理技术标准规程开展养护工作;
4)及时制止任何破坏绿化的行为,维持绿化设施的完好;
5)管理好绿化工具,对一般的损坏器具要及时维修,对专业设备的损坏及时报告绿化主管。
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