富士康招聘笔经

下面是小编为大家推荐的富士康招聘笔经，本文共5篇，欢迎大家分享。本文原稿由网友“沉迷学习的猪”提供。

篇1：富士康招聘笔经

富士康招聘笔经

富士康初步面试，最看重应聘者的三种能力：语言沟通能力、专业技能和执行能力，那么，复试又会考些什么？昨天上午，记者来到富士康公司出口加工区项目的复试现场。

复试分笔试和面试。笔试持续了两个半小时，应聘者要完成英语、数学逻辑和情绪调查三种试卷。笔试成绩过关者，才能进入面试环节。

今天，富士康公司还有两场招聘。晚报记者 胡审兵/文 马健/图

有的数学题很像脑筋急转弯

昨天上午的笔试从9点开始，一直持续到11点30分才结束。

记者在现场数了数，有14名男子、8名女子参加答题。但门口的“亲友团”可真不少。

一位学生物工程的应届生小刘说，他同学学的是工程机械，正在里面参加复试，因为专业不对口，小刘没有报名。另一位来自新乡的王先生说，他弟弟毕业两年了，学的数控，“正在里面考呢”。

记者特别留意了情绪调查及数学逻辑试题。

在数学逻辑题里，有的带有脑筋急转弯性质，还有的比较难回答。以下几道数学题，您不妨试试看：

A.最小的一位数和最大的三位数相加等于几？

B.50个乒乓球运动员进行比赛，进入决赛决出冠军，共需要打多少场球？

C.3、6、9、12、、18，括号中的数字应该是几？

情绪调查题可以自由回答

相比英语和数学，情绪调查题的发挥空间比较大，应聘者可以自由回答。

在此列举几道调查题，感兴趣的读者不妨了解一下。

A.你是不是容易发怒？

B.没有急事时，你走路也很快吗？

C.如果有件事你已听过三四遍，别人又介绍，你会不会烦？

D.相较于深圳，你是否更愿意到北京、上海等城市工作？

最后的面试有点像唠家常

小吴说，昨天上午的笔试结束后，有3个人的成绩较低，没能参加之后的.面试，

“每个人的面试时间都在5分钟以上，有的长达15分钟左右。”小吴说，轮到他面试时，考官问他对富士康公司了解多少，怎么看待富士康的管理等，“就是跟你聊一些对将来工作的看法，像唠家常一样”。

首批员工正在接受培训

本周一通过招聘的近300名富士康普工，已正式进入郑州出口加工区的富士康IT零部件公司上班。

昨天上午，记者在培训现场看到，老师在给大家讲解富士康的一些工作流程。

新员工小孟说，他毕业已经六七年了，学的是机械制造，之前从事网络工程。

“他们看了我的简历后，让我直接报工程师岗位，我没报，只选了普工岗位，就是想看看富士康公司员工的晋升空间是怎样的。”小孟信心满满地说，像他这样的员工，将来应该有很好的发展空间。

新员工小陈今年才毕业，来到富士康这几天，感觉挺不错。“公司还给每个人发日常用品，被子、凉席、枕头、床单……还装了电扇。”

两大专场招聘今天上演

想应聘富士康公司的朋友们要注意了，今天上午，富士康公司在河南省人才市场、郑州市人才市场同时举行大型招聘会。

另外，本周日上午，想报名或者咨询富士康公司招聘情况者，可以到位于大学路与淮河路交叉口附近的郑州市职业介绍中心登记报名。

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篇2：富士康公司部分招聘笔试题

富士康公司部分招聘笔试题

富士康初步面试，最看重应聘者的三种能力：语言沟通能力、专业技能和执行能力。那么，复试又会考些什么?昨天上午，记者来到富士康公司出口加工区项目的复试现场。

复试分笔试和面试。笔试持续了两个半小时，应聘者要完成英语、数学逻辑和情绪调查三种试卷。笔试成绩过关者，才能进入面试环节。

有的数学题很像脑筋急转弯

昨天上午的笔试从9点开始，一直持续到11点30分才结束。

记者在现场数了数，有14名男子、8名女子参加答题。但门口的“亲友团”可真不少。

一位学生物工程的应届生小刘说，他同学学的是工程机械，正在里面参加复试，因为专业不对口，小刘没有报名。另一位来自新乡的王先生说，他弟弟毕业两年了，学的数控，“正在里面考呢”。

记者特别留意了情绪调查及数学逻辑试题。

在数学逻辑题里，有的带有脑筋急转弯性质，还有的比较难回答。以下几道数学题，您不妨试试看：

A。最小的一位数和最大的三位数相加等于几?

B.50个乒乓球运动员进行比赛，进入决赛决出冠军，共需要打多少场球?

C.3、6、9、12、、18，括号中的数字应该是几?

情绪调查题可以自由回答

相比英语和数学，情绪调查题的发挥空间比较大，应聘者可以自由回答。

在此列举几道调查题，感兴趣的读者不妨了解一下，

A。你是不是容易发怒?

B。没有急事时，你走路也很快吗?

C。如果有件事你已听过三四遍，别人又介绍，你会不会烦?

D。相较于深圳，你是否更愿意到北京、上海等城市工作?

最后的面试有点像唠家常

小吴说，昨天上午的笔试结束后，有3个人的成绩较低，没能参加之后的面试。

“每个人的面试时间都在5分钟以上，有的长达15分钟左右。”小吴说，轮到他面试时，考官问他对富士康公司了解多少，怎么看待富士康的管理等，“就是跟你聊一些对将来工作的看法，像唠家常一样”。

首批员工正在接受培训

本周一通过招聘的近300名富士康普工，已正式进入郑州出口加工区的'富士康IT零部件公司上班。

昨天上午，记者在培训现场看到，老师在给大家讲解富士康的一些工作流程。

新员工小孟说，他毕业已经六七年了，学的是机械制造，之前从事网络工程。

“他们看了我的简历后，让我直接报工程师岗位，我没报，只选了普工岗位，就是想看看富士康公司员工的晋升空间是怎样的。”小孟信心满满地说，像他这样的员工，将来应该有很好的发展空间。

新员工小陈今年才毕业，来到富士康这几天，感觉挺不错。“公司还给每个人发日常用品，被子、凉席、枕头、床单……还装了电扇。”

两大专场招聘今天上演

想应聘富士康公司的朋友们要注意了，今天上午，富士康公司在河南省人才市场、郑州市人才市场同时举行大型招聘会。

另外，本周日上午，想报名或者咨询富士康公司招聘情况者，可以到位于大学路与淮河路交叉口附近的郑州市职业介绍中心登记报名。

篇3：花旗招聘笔试笔经

。一共7人，好像听hrjj说应该一共10人，有3人没来。

7人中，2个北大，3个清华，一个从英国念了2个硕士学位的，还有我一个，北工大的，也许他们都没听说过，不过没事，反正大家的题一样。

第一部分，25分钟30道题，全英文。是关于英国一家公司的各种数据，只要看懂题目，相当easy，不用计算器的那种，比起kpmg或者汇丰投行的数学简单，不过时间有点紧张，不过还好，连蒙带骗做完了。

第二部分，group discussion，是安排一个飞机航线的问题，给定飞行时间，油耗，起飞时间，等等，讨论必须英文，hrjj在旁边看着，这点很想德勤和kpmg的'讨论，只不过换成英文讨论罢了。具体是15分钟看题目，30分钟讨论，没有presentation，但必须有个最后的结果。我们几个的英语好像不是很灵光，讨论的倒是很激烈，也很合作，不过结果好像不对，呵呵！

第三部分，性格测试，40分钟225道，二选一，也全都是英文，大概就是你喜欢当领导啊，还是喜欢结交新朋友啊什么的，这个没有所谓正确答案，就是根据个人不同的情况选。我估计就是判断大家的性格是不是适合银行。反正也蒙完了。

hrjj说明天（就是12.9）给被选中的人打电话参加面试，没选中的也不打电话。希望明天的电话响啊，响啊！:lol::(:P

还有，德勤也要明天开始通知offer，希望电话响啊！bless all！

篇4：工商银行校园招聘笔经

工商银行校园招聘笔经分享

下午刚结束了工商银行的笔试(被鄙视了，。)，因为以前就是从这个论坛里经常看些资料，所以现在想把自己知道的东西给需要的人，也算是攒人品了。。。

跟去年的一样，今年工行的题型没有多大的变化。

1. 英语 60分钟100题

(1)单项选择40题

(2)完形填空12题

(3)阅读理解48题

完全是托业的题型，但是感觉比我做得几套托业的题型要难一点。。(也可能因为本人本来英语就不好。。)还有就是一定要掌握好时间，但是不知道做不完会不会有影响，就算实在做不完了，就蒙吧，最起码还有蒙对的机会。。(我就没有蒙完。。哭死。。。)

2. 综合知识 30分钟50题

考的真的是很杂，大部分是连蒙带编的。。(但也还是不会。。)但是考前看看工行的实事还是有帮助的'，我就押对了一道工行的时政题，但是感觉考得好像不是什么很显眼的实事。。(好吧，可能我真的不是特别了解，

。。)其他的综合知识，真的是大海捞针了，但愿能出自己会的吧。。。

3. 行测 60分钟59题

(1)语言理解与表达21题

(2)数量关系4题

(3)图形推断5题

(4)逻辑判断14题

(5)图表 15题(3组图表，每组5小题)

大概是这么个比例吧，因为没仔细看前面的题目说明，而且也不是按照这个顺序来的，很杂很乱，所有的都掺在一起了，不过图表还是最后3个题，这个顺序没错。因为没复习过国考。。感觉嘛。。不简单。。加快做题速度吧，而且一看就没头绪的那种题就放了吧，说不定后面的你都会，但是因为没有时间做就太得不偿失了。。

4. 性格测试 20分钟90题

这部分基本上10分钟就都做完了，很多重复的选项，估计是测谎的，凭第一直觉选就好了，没有什么对错的概念，但是最重要的是诚实就好!

差不多就这些吧，要是有什么问题的话很乐意与你们分享!!!这只是万里长征第一步，以后还有交行和建行的笔试在等着我。。大家一起加油吧!!希望我们都能找到自己心仪的工作!!!

篇5：中国银行校园招聘笔经

中国银行校园招聘笔经

总的来说，今年的题目延续了往年的风格(尤其是去年和今年春招)

今年的考试分为三个部分：英语1个小时，职业能力1个小时，综合知识1个小时，最后还有20分钟性格测评，

一、英语

今年中行的英语测试是托业的内容，跟工行的'英语部分差不多。一共有三个部分：第一部分是选词填空，一般考时态、词性、固定搭配等，很多题不用把题干看完整就可以选出来了。第二部分是给出一段话(多为信件)，中间有几个空，需要填，联系上下文内容不难选择。第三部分是阅读理解，应用文，包括邮件、广告等，内容涉及招聘、旅馆、产品退换等。总的来说，英语部分要分配好时间，别到最后做不完就行。

二、职业能力

这部分之前论坛上大家反映的特点基本一样，楼主进一步总结如下：

1、题量大，60分钟70道题，除了极少数白痴题，绝大部分都很伤脑筋。

2、图形题，尤其是立体折叠题较多，这方面薄弱的建议考前加强，

3、数字题计算难度较大，如果10秒内有思路，就做，没有思路就随便选一个。之前有人提到的诸如九宫格推理等也出现了。

4、资料分析较简单，建议先做完，别到最后反而没时间做。

三、综合知识

依然包括单选和多选两部分，很多题之前的回忆贴都提到了，比如CIF等专业术语，还有巴塞尔协议等，这次又考到了，幸亏考前看了看

我认为，这部分的准备分两种情况：

1、如果时间不充足，像楼主这样用两天时间突击的，就不要太纠结于专业知识了，好好看中行的动态和考试这一年度的时事，要看得细，印象深。今天所有跟中行有关的题和时事题，我都比较有把握。

2、如果时间充足，有一周以上复习时间，建议看一看专业知识。

(1)牛人们回忆的考题。事实证明，相当有用，今天考试中，就连有的行测题目都是之前考过的。综合知识部分更是有年年都考的。

(2)一些总结好的金融学、经济学知识点和习题，网上有很多，如果是经济金融类的学生，不用都看，着重温习一下淡忘的部分就好。

四、性格测评

基本上是看给出的陈述和自己的情况是否吻合。不赘述了。

pwc笔经

花旗citibank笔经

Logic Test笔经

华润置地笔经

万科笔经，攒人品

富士康招聘笔经.doc

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