以下是小编为大家准备的安徽 陕西等地提出鼓励大学生基层就业新政策，本文共5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。本文原稿由网友“Mild”提供。
篇1：安徽 陕西等地提出鼓励大学生基层就业新政策
安徽 陕西等地提出鼓励大学生基层就业新政策
安徽：稳健推进“三支一扶”安徽在前几年选拔4000名大学生开展支农、支教、支医和扶贫“三支一扶”工作的基础上，今年继续选拔600人左右，且明确由市县安排到基层有编制的单位。其中，全省每年招募200名医学专业大专以上毕业生到乡镇卫生院工作。
陕西：多渠道提高毕业生收入
陕西对到乡镇以下从医从教的高校毕业生取消见习期，可提前转正定级，并实行浮动工资制度，大学本科以上毕业生向上浮动两档职务工资，大学专科毕业生向上浮动一档职务工资。参加省统一组织的大学生志愿服务贫困县计划的，两年服务期满留在原地就业4年以上的，在校期间的国家助学贷款本息由财政补偿。对到西安市以外的煤矿、地质等事业单位一线就业的，可采取特殊考试方式招聘，对到煤矿、地质等企业就业的，由企业支付3万D5万元安家费，允许列入企业费用，在税前扣除，并免征个人所得税。
青海：鼓励到基层自主创业
青海对自主就业和灵活就业的高校毕业生，有贷款需求的可比照下岗失业人员待遇提供小额贷款担保和贴息。实行鼓励高校毕业生创业的税收政策，对新办的服务型企业当年安置高校毕业生达到职工总数30％以上，并与其签订3年以上劳动期限合同的，3年内免征营业税及附征的城市维护建设税、教育费附加。对新办的商贸企业当年安置高校毕业生达到职工总数30％以上，并与其签订3年以上的劳动期限合同的，3年内免征营业税及附征的城市维护建设税、教育费附加。以上企业新增加的岗位，当年安置高校毕业生达到职工总数30％以上，3年内对年度应缴纳的企业所得税减征30％。
宁夏：建立完善就业见习制度
宁夏每年安排1000名高校毕业生到事业单位就业实习，安排1200名高校毕业生到宁南山区八县和红寺堡开发区支教，安排1000名高校毕业生到企业就业实习，就业实习服务期原则上为1年，支教服务期为1D2年。
河南：加大选调生基层锻炼力度
河南提出，要注重从有基层工作经历的.高校毕业生中选拔党政领导干部。“大学生村干部”表现特别优秀的，可优先提拔担任乡（镇）领导职务。硕士、本科毕业的选调生在乡（镇）工作一定时期经考核称职以上的，可根据情况享受副科、正科级待遇。
内蒙古：面向基层就业定向招生
内蒙古深化高等教育改革，实行面向基层就业的定向招生制度，认真做好高校毕业生就业信息服务工作。区里要求全区各高校开设自主创业和就业指导课程，调整好专业设置，把毕业生就业状况与高校发展规模、招生计划、教学评估、专业设置等挂钩。对连续3年初次就业率低于15％的专业，要停办或限期调整，对初次就业率低于全区平均水平20个百分点的高校和学科专业，要控制招生规模。
篇2：安徽.陕西等地提出基层就业新政策
安徽.陕西等地提出基层就业新政策
安徽：稳健推进“三支一扶”安徽在前几年选拔4000名大学生开展支农、支教、支医和扶贫“三支一扶”工作的基础上，今年继续选拔600人左右，且明确由市县安排到基层有编制的单位。其中，全省每年招募200名医学专业大专以上毕业生到乡镇卫生院工作。
陕西：多渠道提高毕业生收入
陕西对到乡镇以下从医从教的高校毕业生取消见习期，可提前转正定级，并实行浮动工资制度，大学本科以上毕业生向上浮动两档职务工资，大学专科毕业生向上浮动一档职务工资。参加省统一组织的大学生志愿服务贫困县计划的，两年服务期满留在原地就业4年以上的，在校期间的国家助学贷款本息由财政补偿。对到西安市以外的.煤矿、地质等事业单位一线就业的，可采取特殊考试方式招聘，对到煤矿、地质等企业就业的，由企业支付3万―5万元安家费，允许列入企业费用，在税前扣除，并免征个人所得税。
青海：鼓励到基层自主创业
青海对自主就业和灵活就业的高校毕业生，有贷款需求的可比照下岗失业人员待遇提供小额贷款担保和贴息。实行鼓励高校毕业生创业的税收政策，对新办的服务型企业当年安置高校毕业生达到职工总数30％以上，并与其签订3年以上劳动期限合同的，3年内免征营业税及附征的城市维护建设税、教育费附加。对新办的商贸企业当年安置高校毕业生达到职工总数30％以上，并与其签订3年以上的劳动期限合同的，3年内免征营业税及附征的城市维护建设税、教育费附加。以上企业新增加的岗位，当年安置高校毕业生达到职工总数30％以上，3年内对年度应缴纳的企业所得税减征30％。
宁夏：建立完善就业见习制度
宁夏每年安排1000名高校毕业生到事业单位就业实习，安排1200名高校毕业生到宁南山区八县和红寺堡开发区支教，安排1000名高校毕业生到企业就业实习，就业实习服务期原则上为1年，支教服务期为1―2年。
河南：加大选调生基层锻炼力度
河南提出，要注重从有基层工作经历的高校毕业生中选拔党政领导干部。“大学生村干部”表现特别优秀的，可优先提拔担任乡（镇）领导职务。硕士、本科毕业的选调生在乡（镇）工作一定时期经考核称职以上的，可根据情况享受副科、正科级待遇。
内蒙古：面向基层就业定向招生
内蒙古深化高等教育改革，实行面向基层就业的定向招生制度，认真做好高校毕业生就业信息服务工作。区里要求全区各高校开设自主创业和就业指导课程，调整好专业设置，把毕业生就业状况与高校发展规模、招生计划、教学评估、专业设置等挂钩。对连续3年初次就业率低于15％的专业，要停办或限期调整，对初次就业率低于全区平均水平20个百分点的高校和学科专业，要控制招生规模。
篇3：安徽出台诸多优惠政策鼓励高校毕业生基层就业
安徽出台诸多优惠政策鼓励高校毕业生基层就业
高校毕业生自愿到我省艰苦地区工作且服务期满5年，其在校期间国家助学贷款本息，将由政府埋单；各市、县空出的行政事业编制主要用于招录到基层工作的高校毕业生……省委办公厅、省政府办公厅日前联合发文，出台多项优惠政策，鼓励高校毕业生到基层就业。根据规定，对到我省艰苦地区(国家扶贫开发工作重点县、省扶贫开发工作重点县和扶贫开发工作重点乡镇)就业的高校毕业生，可直接执行转正定级工资。另外，服务期满5年，其在校期间国家助学贷款本息，按省级财政承担主要部分，用人单位所在市、县财政适当分担的原则代为偿还。
今后，我省各市、县空出的行政事业编制，应主要用于招录到乡镇、街道基层工作的高校毕业生，其中空出的中小学教师编制主要用于接收具有相应教师资格的.高校毕业生。对招录到省市党政机关没有基层工作经历的高校毕业生，我省将有计划地安排到县以下基层单位工作1～2年。另外，今后在选拔县处级以上党政领导干部时，省委办公厅、省政府办公厅要求各地注意从有基层工作经历的高校毕业生中选拔。
据了解，今后我省每年将选拔250名左右应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼；每年输送4000名左右高校毕业生到农村和社区就业，力争用3～5年的时间基本实现全省每个村、每个社区至少1名高校毕业生的目标。
按照规定，对已被录取为研究生的应届高校毕业生到基层服务的，为其保留学籍2年；对参加“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”的高校毕业生，服务期满考核合格的，在服务期满后3年内报考硕士研究生，初试总分增加10分，并在同等条件下优先录取。
篇4：甘肃省鼓励大学生创业新政策
甘肃省出台《甘肃省深化高等学校创新创业教育改革实施方案(试行)》，就大学生创业资金哪里来，休学时间可多久等问题，给出了明确的说明。
《方案》明确：大学生自主创业折算为学分、延长2至5年毕业、贫困生可回乡发展电商。优先支持创业学生转入相关专业学习《方案》提出，甘肃省全面启动深化高校创新创业教育改革，到基本普及创新创业教育，形成科学合理、广泛认同、切合甘肃实际和具有学校特色的创新创业教育理念，探索形成一批可交流可推广的制度成果，实现新一轮大学生创业引领计划预期目标。各高校将建立健全创新创业学分管理和学分积累与转换制度，探索将学生开展创新实验、发表论文、获得专利和自主创业等情况折算为学分，将学生参与课题研究、项目实验等活动与课堂学习学分进行互换。为有意愿、有潜质的学生制定创新创业能力培养计划，建立创新创业档案和成绩单，客观记录并量化评价学生开展创新创业活动情况。优先支持参与创新创业的学生转入相关专业学习。实施科教结合协同育人行动计划，多形式举办创新创业教育实验班。支持建立校校、校企、校地、校所以及国际合作的协同育人机制，共同推动创新创业人才培养。深化中高职五年一贯制和“3+2”高职升本科人才培养一体化改革，打通中职到高职到应用型大学的人才培养通道，构建现代职业教育体系。鼓励贫苦地区大学生回家乡创业针对大学生缺少创业资金的核心问题，《方案》提出，甘肃省将加大创新创业基金、专项资金对贫困地区大学生的支持力度。鼓励和支持贫困地区大学生毕业后回当地创新创业。支持高校根据贫困地区实际设立创新创业课题和项目，统一纳入科技创新体系和扶贫开发项目进行管理，并给予经费保障。加强贫困地区创业大学生心理素质教育和培训。利用专门智库，对贫困地区实施智力支援和创新创业服务帮助。鼓励和支持有条件的高校在贫困地区建立现代农业、畜牧业、电子商务等试验基地，带动当地大学生开展创新创业试验。
同时，整合财政专项资金，进一步加大对创新创业教育改革工作的支持力度。重点支持省级创新创业教育示范校、省级创新创业教学团队、省级创新创业教学名师、省级创新创业教学改革项目、省级大学生创新创业训练计划项目、省级大学生创新创业示范基地、大学生创新创业服务平台等建设。鼓励社会组织、公益团体、企事业单位和个人设立大学生创业风险基金，探索创业融资担保模式，以多种形式向自主创业大学生提供资金支持。
自主创业可放宽休学年限《方案》提出，实施创业改革后，高校要实施弹性学制，放宽学生修业年限，允许调整学业进程、保留学籍休学创新创业，在校生创业，经与学校协商，可在原有学制基础上延长2至5年。设立创新创业奖学金，并在现有相关评优评先项目中确定一定比例用于表彰创新创业方面的优秀学生。为大学生无偿提供创新创业场地、条件保障和服务指导。从开始，每年评选10个省级“大学生创新创业示范基地”。“十三五”期间，实施国家级、省级和校级三级大学生创新创业训练计划“521工程”;到，国家级、省级和校级三级大学生创新创业训练计划项目分别达到500项、项和10000项。到20评选出50名左右省级创新创业教育教学名师和20个左右省级创新创业教育教学团队。
篇5：湖北省襄樊推出优惠政策 鼓励大学生基层就业
湖北省襄樊推出优惠政策 鼓励大学生基层就业
高校毕业生面临着比较严峻的就业形势，如果到基层、到小企业或自己创业，天地也许会更宽广。日前，湖北省襄樊市推出多项优惠政策，鼓励高校毕业生通过多种渠道就业。
据了解，今年襄樊市高校毕业生有14000余人，比去年增加了3000余人，就业形势更加严峻。
为此，今后该市在党政机关考录公务员时，录用具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的比例，将不低于二分之一，以后会逐年提高。同时，鼓励服务期满的“三支一扶”高校毕业生扎根基层，原服务单位有职位空缺需补充人员时，将优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。县、乡各类事业单位，有岗位空缺需补充人员时，也应拿出一定岗位通过人事部门考核直接聘用这部分毕业生。
各级财政部门安排中小企业扶持发展资金时，要向聘用毕业生达到一定数量的中小企业倾斜。到中小企业和非公有制单位就业的`大中专毕业生，在专业技术职称评定和人事档案管理方面与国有企业员工一视同仁。参加了基本养老保险的，今后考录或招聘到国家机关、事业单位，其缴纳基本养老保险金的年限，可合并计算为工龄。
高校毕业生在自主创业且符合条件时，在其自筹经费不足时，可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的自主创业毕业生，贷款利息由当地政府承担50%。
