下面是小编为大家整理的中国传统儒家文化基本精神在企业文化建设中的价值，本文共2篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。本文原稿由网友“逃避可耻且无用”提供。
篇1：中国传统儒家文化基本精神在企业文化建设中的价值
中国传统儒家文化基本精神在企业文化建设中的价值
中国传统儒家文化的基本精神主要包括正道直行、贵和持中、民为邦本、平均平等、重情重义等方面的内容.其基本特征是:关心现实的.人生态度,强烈的道德色彩,顽强的延续再生能力与注重中和的思想方法.中国传统儒家文化对现代企业文化有重要价值的思想内容主要有:以人为本的“仁爱”哲学,选贤任能的管理风尚,刚健进取的自强精神,崇德重义的管理理念等.
作 者：漆向东 QI Xiang-dong 作者单位：信阳师范学院,经济与管理科学学院,河南,信阳,464000 刊 名：信阳师范学院学报（哲学社会科学版） 英文刊名：JOURNAL OF XINYANG NORMAL UNIVERSITY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES EDITION) 年，卷(期)： 26(4) 分类号：G05 关键词：中国传统文化 人本管理 企业文化篇2：中国传统孝道在现代道德建设中的价值思考
中国传统孝道在现代道德建设中的价值思考
在现代道德建设的`过程中,汲取中国传统孝道中的合理内核十分必要.中国传统孝道在提高个人道德修养、家庭道德建设、社会公德建设方面都具有重要价值.
作 者：姚家春 YAO Jia-chun 作者单位：安徽师范大学,政法学院,安徽,芜湖,241003 刊 名：安阳师范学院学报 英文刊名：JOURNAL OF ANYANG TEACHERS COLLEGE 年，卷(期)：2007 “”(6) 分类号：B82-02 关键词：传统孝道 现代道德建设 价值
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