华西精神和廉税文化建设的创新

以下是小编给大家收集的华西精神和廉税文化建设的创新，本文共2篇，欢迎大家前来参阅。本文原稿由网友“pd”提供。

篇1：华西精神和廉税文化建设的创新

华西精神和廉税文化建设的创新

党的十六大提出了社会主义先进文化建设的思想:即要发展面向现代化、面向世界、面向未来的、民族的科学的大众化的社会主义文化,以不断丰富人们的精神世界,增强人们的精神力量.税务文化是社会主义先进文化的重要组成部分,对于提高税务干部素质、增强干部队伍的凝聚力和战斗力、提高税收管理水平具有重要意义,而税务廉政文化(简称廉税文化)是税务文化的一个重要组成部分,它是指税务干部这个团体和每一个成员在一定的经济、政治、文化的'历史和现实环境中,所形成的关于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、生活观念、价值观念和行为规范的总和.廉政文化的核心是价值取向,以及由此产生在廉政方面的认知和标准.在当前的税收工作理论与实践中,加强基层廉政文化建设,把塑造、弘扬廉政文化作为凝聚人心的力量之源,以先进的廉政文化教育人、激励人、温暖人,以全体干部共同创造和遵守的、以现代税收廉政价值观为核心的理念、制度、规范来激发内心的热情,已成为现阶段推动税收整体工作快速持续全面发展的强大动力.

作 者：章有志 Zhang Youzhi  作者单位：无锡市地税局第一税务分局 刊 名：江南论坛 英文刊名：JIANGNAN FORUM 年，卷(期)： “”(6) 分类号：G0 关键词： 

篇2：加强医院文化建设培育职工创新精神演讲稿

所谓医院文化，是指医院在长期的运行管理过程中，所形成的具有医疗行业服务特色的文化观念、文化形式和行为模范。它具有导向、凝集、激励、协调、约束辐射等多种功能和作用。医院文化一经形成，便可产生巨大的粘合力，它似一条无形的纽带，把各个个体分散的力量凝聚成一个合力。培育、倡导和提炼医院精神是医院文化建设的核心，而医院文化建设即是构建和谐医院的关键。在我院以后后工作中，可从以下三点来加强我院文化建设。

1.培育职工艰苦创业的精神：医院要发展、要生存，就必须降低医疗成本，全面提高职工的主人翁意识和成本效益意识，让全员全力以赴参与到降低医疗成本，时医院运动处于低成本的良性状态，在竞争中立于不败之地。医院的工作不是孤立的工作，它需多人配合、各部门参与、支持才能完成。同时，团队精神是提高满意度的必要保障。

2.培育职工创新进取的精神：医院从实际出发，规划处高于现实的目标，促使职工不安于现状、勇于创新，激发职工不断进取、追求卓越的精神，使医院比学赶超蔚然成风。

3.培育职工的思想政治觉悟：医院是社会主义精神文明的`窗口，医院文化不仅仅是为了提高医疗管理水平和经济效益，更是为了培养医务人员树立全心为患者服务的思想意识，提高职工的思想政治觉悟，开展行之有效的政治教育，让白求恩的精神深植于职工脑中。

总之，医院的发展离不开医院文化建设，医院文化是医院有形的物质财富和无形的精神财富的总和。不久前，我院正式更名为区人民医院，这个小小的改变，是我院的责任更加重大，我们应以更严格的标准要求自己，以更加饱满的热情投入到工作来。所以，加强医院文化建设，首先要加强服务文化，构建更加和谐的医患关系。所谓服务文化，是以服务价值为核心，以患者满意为目标，强调人性化、亲情化的服务。医院注重宣传教育，引导医务人员树立以人为本的服务理念，把尊重人、理解人、关心人贯穿到医疗服务的每一个环节，平等对待和尊重每一位患者，用真诚关爱的态度去感动患者，努力营造任性化的服务氛围。

不久前，我结束了为期3年的住院医师规范化培训，很荣幸加入到了播州区人民医院这个大家庭，在以后的工作中，我会以更加严格的标准要求自己，为创建更加和谐的播州区人民医院助力。

关于创新精神的日记

创新精神作文400字

以创新精神话题作文

创新精神的古文名言

创新与企业家精神语录

华西精神和廉税文化建设的创新.doc

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档