大连企业退休人员老金调整工作动态

时间:2022年12月19日

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来源:泥土的芳香

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以下是小编收集整理的大连企业退休人员老金调整工作动态,本文共6篇,希望对大家有所帮助。本文原稿由网友“泥土的芳香”提供。

篇1:大连企业退休人员老金调整工作动态

大连企业退休人员老金调整工作最新动态,4月27日,记者自市人力资源和社会保障局采访获悉,我市20企业退休人员基本养老金调整工作全部落实到位,同时补发前3个月应增加的养老金。这也是我市连续第10次调整企退人员基本养老金,调整后,我市企业退休基本养老金上涨10%,平均标准达到2100元,继续位列全省第一,这也意味着大连市约70.5万符合政策的企退人员从中受益。

调整日期为年1月1日,补发工作基本完成

据了解,对于企业退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于我市企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,待我市企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平公布后及时补发。个别退休人员对养老金调整金额有异议,可到本地区社会保险经办机构养老金支付部门查询。

市人社局养老保险处相关负责人介绍,本次企业退休人员调整基本养老金政策为:12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”,不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人),从2014年1月1日起调整基本养老金。

缴费年限超过,超过部分每满一年月增1元

“与以往相比,本次调整新增了缴费年限超过15年的(企业退休人员),超过部分每满一年月增1元。”该负责人介绍,退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加2元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。

记者采访获悉,此次调整中符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人,每人每月增加130元;1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加125元;1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加120元;1954年1月1日后参加工作、12月31日前退休的人员,每人每月增加118元,退职人员每人每月增加100元;1月1日至12月31日退休的人员,每人每月增加95元,退职人员每人每月增加80元;201月1日至12月31日期间退休的人员每人每月增加25元,退职人员每人每月增加20元。

符合特殊条件的,按标准增加基本养老金

“与此同时,退休(职)人员符合以下条件的,将分别再按以下标准增加基本养老金。”该负责人介绍,我市企业退休员工符合国家原人事部、财政部《关于印发<完善艰苦边远地区津贴制度实施方案>的通知》(国人部发[]61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5元;年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员,每人每月再增加25元;年满80周岁(含80周岁)以上的人员,每人每月再增加50元。

“企业退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准”据介绍,我市“五七家属工”每人每月增加养老金65元,其中符合2013年12月31日前,年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的,每人每月增加25元;年龄满80周岁(含80周岁)以上的,每人每月增加50元。

算算你能拿多少养老金?

提标后,市民能拿到多少的新增养老金呢?按照新的养老金提标标准,记者为市民董先生算了一笔账,董先生1928年10月出生,1948年8月参加工作,1988年10月退休,退休时工龄为40年2个月,属建国前老工人,那么他能拿到的新增养老金为工龄工资增加额+缴费年限超过15年部分+建国前参加工作的老工人增加额+2013年12月31日前年满80周岁的退休人员增加额4项总和,为288元。

[2014年大连企业退休人员老金调整工作最新动态]

篇2:宁夏中卫企业退休人员养老金调整动态

2014年宁夏中卫企业退休人员养老金调整工作已经圆满完成,宁夏中卫退休职工再次涨工资,此次调整惠及全市28289名退休人员,养老金增资部分已与4月份的养老金一起发放到企退人员手中。

日前,宁夏中卫市2014年企业退休人员养老金调增工作全部完成,此次养老金调整范围是2013年12月31日前已按规定办理退休、退职手续,并按月领取基本养老金的人员,养老金调整从2014年1月1日起执行。

此次调整分为普调和特调两部分。普通调整是每人每月增加100元,同时按照本人缴费年限每年调增4元,不满15年的按60元调增;对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5级至6级工伤人员),缴费年限不满30年的按120元调增。

在普通调整基础上,对高龄退休人员进行补贴调整。年满70周岁不满75周岁的,每人每月由100元提高到120元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月由130元提高到150元;年满80周岁以上的,每人每月由160元提高到180元。

此次调整后,月养老金低于2641元的企业退休军队转业干部,调整到2641元。

此次养老金调整全市有28289名退休人员受益,1月至3月增加的养老金已随同4月份的养老金全部发放到位。

[2014宁夏中卫企业退休人员养老金调整动态]

篇3:宁夏调整企业退休人员基本养老金调整动态

从宁夏人社厅了解到,宁夏决定从1月1日起上调企业退休人员基本养老金,普调每人月上调100元,同时按照本人缴费年限每1年每月调整4元。此次宁夏企业退休人员基本养老金上调有40.93万人受益。

20宁夏调整企业退休人员基本养老金的范围是,截至12月31日前已按规定办理退休手续,并按月领取基本养老金的人员,调整水平按照宁夏20企业退休人员月人均养老金的10%确定。

调整分为普调和特调两部分:普调每人每月调整基本养老金100元。同时,按照本人缴费年限,每1年每月调整基本养老金4元,不满的按60元调整;对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员),缴费年限不满30年的按120元调整。特调包括提高高龄补贴标准,在原标准的基础上,每年龄段分别增加20元。调整后,月养老金低于2641元的企业退休军队转业干部,调整到2641元。对艰苦边远一类地区的企业退休人员,月人均再增加5元养老金,三类地区的企业退休人员,月人均再增加10元养老金。

据统计,此次宁夏符合调整企业退休人员基本养老金的人员共计40.93万人。新调整的养老金及1-3月份补发的养老金将于年4月份随同当月养老金一并发放到企业退休人员手中。

[2014年宁夏调整企业退休人员基本养老金调整动态]

篇4:四川德阳企业退休人员养老金调整动态

德阳市及时做好2014年企业退休人员基本养老金待遇调整资金保障工作

自今年1月1日起,企业退休人员基本养老金再次调整,调整对象为年12月31日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的人员。此次养老金调待是自以来的连续第十次调整,涉及全市31.3万余名企业退休、退职人员。今年企业退休人员基本养老金待遇调整办法体现了长缴多得的参保缴费激励机制,即:在每人每月增加120元的普调基础上,再对缴费年限超过15年的人员按每超过一年增加5元计算个人调整金额。同时,对退休早、年龄大、艰苦边远地区等企业退休人员和企业退休军转干部继续给予特殊倾斜。

德阳市积极做好养老保险调待资金保障工作,确保全市2014年企业退休人员基本养老金1~3月调待补差资金和4月待遇资金落实到位。此次调待后,全市养老保险每月将较以前增支5100万元,全年净增支6亿余元;全市养老金平均待遇水平达到1494元,比20首次调待时的平均水平626元增长138.66%,退休、退职人员的养老保险待遇水平大幅提高。

[四川德阳2014年企业退休人员养老金调整最新动态]

篇5:大连退休人员工资调整细则

最新大连退休人员工资调整细则

全国两会召开期间,民生热点问题都是老百姓关注的主要话题,其中大连市两会关于养老金调整明确规定预计上调6.5%,多地将下调社保费率,企业和机关事业单位退休人员都适用于此养老金标准。

养老金将制定划转一部分国有资本充实到社保基金里面、继续完善职工养老保险个人账户、加强出台养老保险制度改革三项重要方案都已列入有关部门今年工作计划。延迟退休的问题也将于将出台方案向社会征求意见,延迟退休方案还要经过广泛征求意见、按程序报批、各地出台细则3个程序。目前遵循的是小步慢走、渐进到位、区别对待、分步实施的方法,每年可能只会延长几个月的退休年龄。

解读大连退休人员工资调整解读:养老金调整为6.5%的五个原因

人社部原副部长胡晓义在3月9日举行的发布会回答了为什么提高的幅度为6.5%左右:

■经济发展水平去年是6.9%;

■财政的支付能力,年全国一般性预算收入增长5.8%,中央一般性公共预算收入增长7%,都比以前年度增幅要低;

■物价水平;

■城镇居民人均可支配收入的增幅,去年是7.4%;第五,社保基金,就是养老基金本身的承受能力。

20大连市退休工资调整,北京退休工资具体调整方案细则(修订)

:保障养老金发放没问题

十二届全国人大四次会议16日上午,在人民大会堂举行记者会、国务院回答了记者关于养老金发放是否困难的提问:中国现在实施的是养老金省级统筹,省级政府有责任、也有能力通过多方筹集资金,来保证养老金的发放。确实有突出困难的,只要地方政府尽力了,中央政府是会给予补助的。这三年中央财政就拿了上万亿元,但有一条,地方必须尽职尽责,而且中央政府要督促地方按时足额发放养老金。

解读:养老金调整为6.5%的五个原因

人社部原副部长胡晓义在3月9日举行的发布会回答了为什么提高的幅度为6.5%左右:

■经济发展水平去年是6.9%;

■财政的支付能力,年全国一般性预算收入增长5.8%,中央一般性公共预算收入增长7%,都比以前年度增幅要低;

■物价水平;

■城镇居民人均可支配收入的增幅,去年是7.4%;第五,社保基金,就是养老基金本身的承受能力。

2016年大连市退休工资调整,北京退休工资具体调整方案细则(修订)

:保障养老金发放没问题

十二届全国人大四次会议16日上午,在人民大会堂举行记者会、国务院回答了记者关于养老金发放是否困难的提问:中国现在实施的是养老金省级统筹,省级政府有责任、也有能力通过多方筹集资金,来保证养老金的发放。确实有突出困难的,只要地方政府尽力了,中央政府是会给予补助的。这三年中央财政就拿了上万亿元,但有一条,地方必须尽职尽责,而且中央政府要督促地方按时足额发放养老金

该预算报告提出,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着,2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。

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辽宁省企业退休人员涨工资细则

辽宁省将改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,并设立过渡期,确保“中人”(改革以前已参加工作、改革后退休人员)改革后保持待遇水平不降低,过渡期内“中人”退休实行新老待遇计发办法对比,保低限高。

《实施意见》充分体现了公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障水平与经济发展水平相适应、改革前与改革后待遇水平相衔接、解决突出矛盾与保证可持续发展相促进的原则。立足省情,合理确定基本养老保险筹资和待遇水平,切实保障退休人员基本生活,逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系,促进基本养老保险制度可持续发展。

此次改革范围包括按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。参加机关事业单位养老保险的事业单位和人员,是指经机构编制部门批准设立纳入机构编制管理范围的事业单位和在编人员。对于应转企改制但尚未到位的事业单位,已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的,暂参加机关事业单位基本养老保险,待其转企改制到位后,按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。

篇6:企业退休人员养老金调整

今年,渑池县社会养老保险中心高度重视企业退休人员养老金调整工作,全力以赴抓好落实,确保将增加的基本养老金按时、足额发放到位。截至4月底,去年年底前企业退休人员基本养老金已调整完毕,1-4月份增加的基本养老金随同4月份养老金一并发放到位。

据了解,本次调整仍采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。在普遍调整的基础上,对增加基本养老金后仍未达到1000元的退休人员、高龄人员,将继续按规定予以倾斜,全县11000余名去年年底前已按规定办理退休手续的企业退休人员(含退职,不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕 3号文件规定的退休工人)受惠。同时,渑池县还通过扩大养老保险覆盖面,加强基金征缴等措施,提高基金支付能力,确保企业退休人员基本养老金按时足额发放

注意事项:

1、退休后养老保险不能转移,在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休,已经确认养老金的领取和领取标准,就无法再进行养老保险转移了,但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。

2、个人缴费满15年后不继续缴费,退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费,将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

3、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定,跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:

基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

4、在每年的上半年退休的人员,计发其退休养老金时,所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资,按上二年度本市城镇职工月平均工资计算;在每年的下半年退休的人员,计发其退休养老金时,所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资,按上年度本市城镇职工月平均工资计算。

在每年的上半年退休的人员,从退休当年开始参与基本养老保险待遇调整;在每年的下半年退休的人员,从退休下一年开始参与基本养老保险待遇调整。

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