职场“夹心人”：鸡毛能否当令箭

下面是小编为大家整理的职场“夹心人”：鸡毛能否当令箭，本文共3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。本文原稿由网友“sweetbaby”提供。

篇1：职场“夹心人”：鸡毛能否当令箭

在职场，不少人都会遇到这样的难题：本身是无职位的“小喽”，却总是被安排去做一些管理岗位才有权利做的事，

职场“夹心人”：鸡毛能否当令箭

和软型：没有鸡毛也行令

“这次做复审，可把我累坏了。”几天前，刚帮助公司做完三项认证的复审工作，办公室职员周姗姗感叹连连。

姗姗是武昌一家上市公司的办公室职员。本来办公室有三个人，其中一人是主任。可前阵子因工作调整，姗姗成为该办公室的一根独苗，所有工作都压在她一人身上了。上个月，公司接到通知要做一项认证复审，每个部门都要填报书面文件，过程非常复杂。本来该项工作应由公司的质量保证部承担，但因公司生产人员严重不足，工作自然就落到办公室，具体就只好由姗姗负责了。姗姗只好硬着头皮到每间办公室去发通知，但不少部门负责人对这个认证不是太重视，通知下去了好久，都没有表格和文件上交上来。有一个部门，姗姗拿文件过去时，对方领导接过文件表面上答应得好好：知道了，一定在规定的期限内把文件整理好给你。可姗姗去催了好几次也没有下文，最后一次催促时，对方领导这才不好意思地说：“呀，你上次拿来的那个文件找不到了，怎么办？”能怎么办呢？为了早日完成公司的这个复审项目，姗姗只好陪着每个部门的领导一起加班，准备资料。一个个部门都要自己盯到最后，虽然会觉得很累。但姗姗也感觉到，大家对她的工作表现开始认可，也慢慢地配合她的工作了。

“其实有好几次，任务进行不下去，对方又都是各部门的领导，我一个没职务的人实在觉得没辙，很想找副总出面，但这样一来大家肯定会很反感。最后我就想，我陪着你做吧，看你好不好意思。没想到最后，还真把事情做成了。”姗姗总结了自己的处理思路。

强硬型：鸡毛也当令箭用

今年7月，技术人员金涛被调换到了另外一个设计项目中。

在以前的项目里，金涛虽然没有管理人员职位，但一直做着管理层员工的工作，

调到新项目后，项目经理要金涛负责生产的安全和质量管理。这个项目共有上百名员工，且施工时有一定风险，所以金涛的工作非常棘手。更让他处境尴尬的是，目前这个项目的管理岗位依旧没有空缺，只是一个普通技术员的他，要去监督 100多名施工人员，难度可想而知。

第一次的检查中，金涛发现有一个制造环节不合格，便要求工人返工。但刚好该环节是外包出去的，对方以强硬的态度，给了金涛一个下马威。金涛当时没有丝毫犹豫，立即提出要扣这几个人的薪水。当时项目经理表示了反对，金涛直接将电话拨到公司总经理处讲明情况，总经理在电话里指示：同意扣款。第一个回合的胜利，使得金涛虽然没有“令箭”，也很快树立了威信。

第二件事情，就是有五名特殊操作工表现很不理想，要么不按要求加班，要么上班磨洋工。经理让金涛考虑炒掉一个以警示大家，金涛虽然才来这个项目不久，但也知道这五名操作工都各有自己的关系，炒谁都会给自己找麻烦。思考了一晚后，金涛作出的决定是：将五人全部解雇，他们之前的工资是两千元，总共是一万元。金涛说要重新招聘四人，每人2200的月薪，这样一来，不仅可以为项目节约钱，还能让新人更有积极性。这个决定一出，众人都着急了，不仅找人说情，那五名操作工也立即表态要好好工作。僵持了几天后，金涛同意让这五人继续工作。这下，这几人的态度立马端正起来。金涛暗自笑了：这个“炒人”的目的终于达到了！

智慧型：巧借鸡毛当令箭

余洁是汉口一家培训学校的业务员，几个月前，她的上司调到总公司工作，部门暂时没有任命新的经理。上司诚恳地向余洁交接了工作，希望她能暂代管理职位，自己会向总公司推荐她升职。

可这推荐好几个月没有落实到位，余洁的处境开始夹生。这期间，有同事见客户也要余洁陪，她都只好一一陪着，同事会给对方介绍她为：“这是我们的销售经理”，余洁也只好淡淡一笑。

因为市场部涉及到几个部门之间的协调，有时工作很难做，余洁便想出一个办法。每次在协调之前，都会笑着跟各部门领导说：“呀，我正好接到总公司领导的电话，委托我来做这个事。”这样一来，每个部门都要给几分面子，事情也进行得非常顺利。

有一次，余洁安排部门一个新人做销售数据分析表格，但该新人一直拖着没做。她催促几次无效后就上报给了领导。“我想尽量讨巧地做好工作，也处理好人际关系，实在处理不好的，求助一下领导也没关系。”余洁这么认为。

篇2：别把令箭当鸡毛

别把令箭当鸡毛

文 刘忠昌

中国有句俗语——“拿着鸡毛当令箭”,讽刺的是那种玩弄权术、狐假虎威的行为。而时下社会，在一些地方、一些领导干部中出现了另外一种怪象，即对中央的决策部署置若罔闻、自行其是，甚至阳奉阴违、我行我素。这可谓之为“拿着令箭当鸡毛”.

拿着令箭当鸡毛，是政治上不坚定、不成熟的表现，也是组织纪律缺失、以身试法的愚蠢行为。其主要特征有二：一是有令不行。无视党的政治纪律和政治规矩，对中央决策部署上有政策、下有对策，表态是一套、执行是一套，制度是一套、实施是一套，在落实过程中讲条件、打折扣、做选择、搞变通。正如群众批评所言：“中央政策非常好，地方落实变了调，走到县乡没了袄，走到企业花变草”.二是有禁不止。刚刚过去的，是党中央作风建设进入新常态的一年，可谓“打老虎拍苍蝇”不断，纠正“四风”禁令频发，在全社会形成了惩治腐败和纠正“四风”的'高压态势。即便如此，仍有一些领导干部不收敛、不收手，甚至变本加厉、肆意顶风违纪。据中纪委统计，20各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题53,085起，处理71,748人，其中给予党纪政纪处分23,646人。

按理说，作为领导干部，对党中央的决策部署，应当视为必须坚决贯彻执行的“令箭”.但为什么“令箭”在一些人那里却变成无足轻重、可有可无的“鸡毛”?究其原因，至少有三条：一是政治纪律涣散。他们把党的政治纪律当成摆设，将党的各级组织视为各取所需、各自为政的“私人俱乐部”.于是，搞任人唯亲、排除异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的有之，等等。二是既得利益难舍。受传统“官本位”文化影响，一些“问题官员”信奉“权力至上”,用惯了手中权力去“寻租”,说惯了官话套话去表演，吃惯了公款大餐去逍遥，坐惯了豪华公车去潇洒，住惯了超标用房去享受，让他们把自己的权力关进制度的笼子里，无异于夺其所好，自然心有不甘。三是侥幸心理作祟。认为大环境的政治生态不好，自己的违法违纪行为不过是随波逐流，只要做得天衣无缝，惩治腐败和纠正“四风”轮不到自己。因此，表面上守规守矩，但实际里暗度陈仓，使形形色色、改头换面、披着“隐身衣”的腐败现象和“四风”问题仍有发生。

清朝唐甄所著的《潜书·权实》中记载着这样一则故事：会稽的东部地区有位姓石之人，小女儿身患重疾，虽请了医术高明的医生开了良药治疗，可病却不见好。石先生百思不得其解，既有名医良药，为何没有疗效呢？他便暗自观察，发现小女儿因为怕药苦口，把药偷偷倒掉。于是，他又把医生请来，仍使用以前的药方，亲眼看着女儿把药服下，只吃了三服，女儿的病就好了。这则故事告诉我们，良药虽能去疴，但前提是必须把药真正服下去。倘若病人怕苦不吃，即便医生开的药方再好，也是一点儿作用都没有的。当前，党中央出台的一系列决策部署，都是针对社会存在的突出矛盾、群众反映强烈的突出问题的“良药”,只有让各级领导干部特别是那些“问题官员”真真正正“服用”了，才能收到“药到病除”的实效。

毛泽东同志说：“路线是王道，纪律是霸道，这两者都不可少。”党的十八大以来，新一届中央领导集体大力度推进改革、惩治腐败、纠正“四风”,不仅“令箭”频发，而且以钉钉子的精神，一项一项抓落实，并向全党发出“三个决不允许”的告诫：“决不允许‘上有政策，下有对策’；决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。”

是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是全面深化改革的关键之年，还是全面推进依法治国的开局之年。新年伊始，我以“别把令箭当鸡毛”为题，写下这篇文字与大家共勉，希望在新的一年里，每位领导干部都能严守党的政治纪律和政治规矩，在实际工作中切实把党中央的“令箭”不折不扣地落实到位，做到令行禁止、箭到靶落。

篇3：别把压力带回家 当快乐职场人

有过重心理压力女性，可以有长期或频繁发作的烦闷、不快和失眠，易出现暴躁易怒、焦虑 、无故悲伤和失落感，有时甚至因此造成夫妻冲突和离异等家庭不幸，

成山的事务，无时不在的风险压力，上司的喝斥，家务的不如意，所有办公一族每天总觉心烦意躁，不少白领由此患上了各类心理疾病，医治此病良方还在于你自己，办公一族不妨试试如下10条减压法。

别把情绪带回家：

工作是工作，家庭是家庭，把工作上的情绪带回家里， 无来由地对家庭一通暴喝，除加重口舌之争和矛盾激化外，别无他用。

保持微笑：

每天微笑多一点，每天快乐就多一点，一件挺难的事儿，一个微笑，好像简单许多，微笑还可互相感染，合作者从微笑中也变得自信起来。

幽他一默：

幽默是催化剂，各种压力经其润滑，就变得顺畅多了。

忘掉不快：

这是列宁的工作方式之一，目前仍为全球许多优秀企业家所沿用。回想一下不快之事，马上忘掉，只想好事儿，饱满的情绪可使你在接下来的工作 中精 神抖擞，体会乐趣，

喝杯冷咖啡：

这是一杯镇静剂，又是一剂 清新 剂，让你躁热的头脑冷静下来，有助于事情向好的方向发展。当然，你在恼怒时也可尝试喝酒，只不过结果却是愁上加愁。

冲个冷水澡：

洗尽一身铅华，思维得到过滤，更重要的是全身放松，一身轻松，有助于保持旺盛体力与创造激情。

以娱乐冲淡不快：

听着的士高震撼的鼓点，再呆板的人也会热血沸腾，手舞足蹈起来，忘情地投入一回，烦恼与不快与我何干-当然，此法还有参加一场激烈体育对抗赛，进行短暂旅行等。

发泄吧里去“解恨”：

挥动你的双手，将所有你痛恨的人和事拳个稀巴烂，畅快淋漓地发泄一回做回“主宰”。不过此方式价格不菲，为心疼几个钱而又添新恨，那就得不偿失。

体会小成功：

你可将一件事分成几部分，从最轻松的地方做起，胜利后小小庆贺一下，有助于下一步工作的开展及积累勇气。

多与孩子亲近：

面对孩子无瑕的眼神 、纯洁的心灵、快乐的身影和憨态的神情，所有的不快与烦恼已不复存。如果能进一步得到家人的慰藉与鼓励，疲惫之心就变得更舒坦、服贴。

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