以下是小编收集整理的最新矿山安全专篇范文,本文共14篇,仅供参考,希望对大家有所帮助。本文原稿由网友“vagabondcw”提供。
篇1:矿山安全承诺书
为了促进企业安全发展,切实履行企业安全生产主体责任,根据《浙江省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》和《安吉县企业安全生产诚信管理办法》的有关规定,本企业保证:保证开展安全生产诚信建设,认真贯彻安全生产的法律、法规和政策,做好各项安全生产工作,严格控制和减少各类生产事故,杜绝死亡生产事故的发生,塑造企业良好的诚信形象,并向全社会郑重承诺:
一、认真执行安全生产法律、法规、标准和政策要求,积极落实安全生产主体责任,努力做好本企业(单位)安全生产工作,确保本年度内不发生重伤以上的安全生产责任事故。
二、依法建立安全生产管理机构,配备符合法定人数的安全生产管理人员,落实安全管理职责。主要负责人轮流现场带班和定时巡查。
三、确保安全资金投入,按规格足额提取安全技措费用和交纳风险抵押金,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,确保安全生产条件得到有效改善。
四、开展矿山企业安全文化建设,组织好员工的安全生产教育和培训,做到按要求持证上岗。
五、不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。
六、保证履行新、改、扩工程项目依法实行安全设施“三同时”手续。
七、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作,并与外包单位(爆破、运输等)签订承包协议和安全生产责任书,明确安全责任,落实各项安全措施。
八、自觉接受各级安全监管部门的监督检查,按要求认真落实隐患排查制度,每月深入现场进行安全生产检查和事故隐患排查,及时发现、上报和消除安全隐患,主动上报和录入安全生产信息。
九、依法制定生产安全事故应急救援预案,并定期组织演练,落实操作岗位应急措施。
十、严格按照《开采设计与安全专篇》或《开采设计与安全技术措施》组织生产,坚决采用台阶式自上而下分层顺序开采,采用中深孔爆破开采技术、机械铲装、液压锤二次破碎。
十一、尊重从业人员依法享有的权益,如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。引导鼓励从业人员履行安全生产方面的义务,依法为从业人员缴纳保险费。
十二、按要求上报生产安全事故,不隐瞒事故,做好事故抢险救援,妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。
十三、积极开展矿山企业安全生产标准化创建工作,达到安全标准化四级以上。
十四、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
十五、在本年度内完成以下工作:
1、确保矿山安全经费按规定提取使用,合理用于安全生产。
2、严格按开采方案建设开采平台,合理利用矿产资源。
3、积极创建标准化建设,20xx年6月底前完成标准化工作。
4、认真按照开采规程操作安全生产,控制和减少矿山安全事故发生。
以上承诺请本企业全体员工、全社会监督兑现。
承诺单位: 安吉县荣恒矿业有限公司
日 期: 20xx 年 2 月 15 日
篇2:矿山安全承诺书
金属非金属地下矿山企业安全生产承诺书
安全监管局:
根据《中华人民共和国安全生产法》,我作为企业(单位)的法定代表人(实际控制人)和安全生产的'第一责任人,对本企业(单位)安全生产工作负全面责任。为贯彻执行《吉林省人民政府关于印发吉林省生产经营单位安全生产主体责任暂行规定的通知》(吉政发〔2010〕11号)精神,本人保证:认真执行国家、省关于安全生产法律、法规、标准和政策要求,积极落实安全生产主体责任,努力做好本企业(单位)安全生产工作,减少和杜绝安全生产事故,并郑重承诺:
一、依法建立安全生产管理机构,配齐人员,保证安全生产管理机构发挥职能作用,使安全生产管理做到标准化、规范化。
二、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程,并严格落实。
三、按规定足额提取安全费用和交纳风险抵押金,持续具备法律、法规、规章、国家标准或行业标准规定的安全生产条件。
四、依法对从业人员进行安全生产教育和培训,做到全员持证上岗。
五、不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。
六、保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。
七、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作,并与有关单位签订专门的安全生产协议。
八、认真贯彻执行《矿山安全法》、《金属非金属矿山安全规程》,强化安全管理,加强安全检查,及时发现和排除安全隐患。
九、落实重大危险源监控责任,对重大危险源实施有效的监测、监控。
十、依法制定生产安全事故应急救援预案,并定期组织演练,落实操作岗位应急措施。
十一、自觉接受各级安全监管部门的监督检查,绝不弄虚作假。
十二、按照规程要求建立机械通风系统,保证其风质、风量、风速满足安全生产需要和规程要求。
十三、不超能力、超强度、超定员组织生产,不超层越界开采,不擅自开采各类保安矿柱。
十四、保证按照设计采取防水、探水措施,做到“先探后掘,不探不掘”。 十五、加强顶板管理,对围岩松软不稳固的回采工作面做好支护。
十六、坚决做好井巷维护、及时处理采空区。
十七、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。
十八、按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援,妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。
十九、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益,引导鼓励从业人员履行安全生产方面的义务,鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议,甚至批评、举报,对提出批评和举报的职工不打击报复,不因此解除劳动合同和降低工资待遇。
二十、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。
二十一、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
二十二、定期聘请相关专家为企业排查安全生产隐患。
二十三、按照安全生产监督管理部门的要求,全面启动金属非金属矿山企业安全生产标准化创建工作,达到安全标准化五级以上。
二十四、积极采取先进适用的技术及装备,提高本质安全水平。 二十五、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责,法定代表人及单位自觉接受安全生产监督管理部门依法作出的处罚。
承诺企业(单位)盖章 法定代表人签字
二〇一〇年 月 日
篇3:矿山安全承诺书
总裁安全承诺书
我作为公司总裁,为保障公司员工的身体健康和生命财产安全,防止和减少安全事故的发生,本人郑重向上级有关部门和全体员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务。
一、作为公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产负全面责任。
二、依法建立安全生产管理机构,配备符合法定人数的安全生产管理人员,保证安全生产管理机构发挥职能作用,安全生产管理人员履行安全管理职责。
三、积极落实安全生产主体责任,建立健全安全生产责任制和各项安全生产规章制度,操作规程,并严格执行。
四、确保安全生产的资金投入,不断改善生产环境,保证公司持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
五、建立并落实隐患排查治理制度,加强安全生产监督检查,即时发现和排除安全隐患。
六、依法对公司从业人员进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。
七、不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。
八、落实重大危险源监控责任,对重大危险源实施有效检测、监控和整改。
九、依法制定和完善安全生产事故应急预案,实时组织应急演练,提高应急救援能力。
十、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险和职业危害因素、防范措施和事故应急措施,保证从业人员的权益。
十一、尊重从业人员 在安全生产方面的权益,鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改进建议,支持员工在安全生产方面提出批评、举报,保证提出对批评、举报的员工不打击报复,不因此解除劳动合同和降低工资待遇。
十二、为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员正确佩戴、使用。
十三、保证新建、改建、扩建工程项目依法实施安全设施“三同时”。
十四、按要求及时准确上报安全生产事故,做好事故抢险救援,妥善处理伤员救治、赔偿等善后工作。
十五、自觉接受各级安全生产监督部门的监督检查,绝不弄虚作假。
十六、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
承诺人:
二O一三年 月 日
篇4:矿山安全承诺书
上思县人民政府 :
根据《中华人民共和国安全生产法》,我作为企业(单位)的法定代表人(实际控制人)和安全生产的第一责任人,对本企业(单位)安全生产工作负全面责任。为贯彻执行省政府办公厅《关于转发省安委办全省重点行业(领域)生产经营单位推行法定代表人安全生产承诺制实施方案的通知》(晋政办发?20xx?191号)精神和“法人代表安全生产承诺制”,本人保证:认真执行国家、省关于安全生产法律、法规、标准和政策要求,积极落实安全生产主体责任,努力做好本企业(单位)安全生产工作,减少和杜绝安全生产事故,并郑重承诺:
一、依法建立安全生产管理机构,配齐人员,保证安全生产管理机构发挥职能作用,使安全生产管理做到标准化、规范化。
二、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程,并严格落实。
三、按规定足额提取安全费用和交纳风险抵押金,持续具备法律、法规、规章、国家标准或行业标准规定的安全生产条件。
四、依法对从业人员进行安全生产教育和培训,做到全员持证上岗。
五、不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。
六、保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。
七、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作,并与有关单位签订专门的安全生产协议。
八、认真贯彻执行《矿山安全法》、《金属非金属矿山安全规程》,强化安全管理,加强安全检查,及时发现和排除安全隐患。
九、落实重大危险源监控责任,对重大危险源实施有效的监测、监控。
十、依法制定生产安全事故应急救援预案,并定期组织演练,落实操作岗位应急措施。
十一、自觉接受各级安全监管部门的监督检查,绝不弄虚作假。
十二、不超能力、超强度、超定员组织生产,不越界开采,不擅自开采相邻采场的隔离带。
十三、坚决采用台阶式开采或自上而下分层顺序开采,杜绝掏采,积极采用中深孔爆破开采技术。
十四、严格按照《爆破安全规程》实施爆破作业。
十五、及时处理盲炮和作业上方岩块悬浮倒挂等不安全因素。
十六、严格按照设计设臵可靠的截流、防洪和排水工程。 十七、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。
十八、按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援,妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。
十九、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益,引导鼓励从业人员履行安全生产方面的义务,鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议,甚至批评、举报,对提出批评和举报的职工不打击报复,不因此解除劳动合同和降低工资待遇。
二十、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。
二十一、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
二十二、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责,导致发生责任事故的,法定代表人(实际控制人)及单位接受以下处罚:
一、法定代表人(实际控制人)方面:(一)一般事故接受上一年年收入30%的罚款;(二)较大事故接受上一年
年收入40%的罚款;(三)重大事故接受上一年年收入60%的罚款;(四)特别重大事故接受上一年年收入80%的罚款;同时接受相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的暂停、撤销与安全生产有关执业资格、岗位证书的处罚;构成犯罪的,接受相应的刑事处罚。
二、单位方面:(一)一般事故接受10万元以上20万元以下的罚款;(二)较大事故接受20万元以上50万元以下的罚款;(三)重大事故接受50万元以上200万元以下的罚款;(四)特别重大事故接受200万元以上500万元以下的罚款;同时接受有关部门作出的暂扣或者吊销有关证照的处罚;(五)发生重大以上事故的,接受地方人民政府及相关部门对矿山的作出的停产、停业整顿或关闭取缔决定。
三、如发生不依法报告或者妨碍、拒绝事故调查处理等严重行为,单位接受100万元以上500万元以下的罚款。法定代表人(实际控制人)接受上一年年收入60%至100%的罚款;并接受相应的党纪、政纪处分;构成犯罪的,接受相应的刑事处罚。
承诺企业(单位)盖章法定代表人签字
实际控制人签字
二〇 年 月 日
篇5:矿山安全承诺书
巷道名称: 达标时间:
说明:在规定的达标期限内,完不成质量标准化目标的,除勒令施工队停建继续进行整顿达标外,对施工单位、管理单位及主管、监管矿领导等相关责任人进行500~20xx元罚款处理。
承诺时间:20xx年6月10日
标准化达标内容
篇6: 矿山安全演讲稿
各位领导、工友们大家好!今天我要演讲题目的是回家!
燕子去了,有再来的时候;桃花谢了,有再开的时候;但人的生命若是去了,还有再回家的时候吗?我从小就生活在矿山,安全给我的第一课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班回家父亲的情景,父亲的每一次平安回家都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影也凝固成了我记忆中永远抹不掉的回忆。
长大后我也继承父辈们的传统,有幸成为一名矿山工人。参加工作后,耳濡目染的安全生产案例,更是让我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给矿山的勃勃生机。
“安全才能回家”。这句话的道理大概人人都懂,可光懂道理不能保证安全,我们还要在工作中诠释这句话的含义。如果你正在违章作业,那么冒险将使你失去家的欢乐;如果你没有牢记规程,那么失误将使你失去家的幸福;如果你不吸取事故教训,那么麻痹侥幸将使你失去家的温馨。如果……如果还有很多,我希望这都是假设,事故不是等你准备好了才发生的,它总是不邀而至,不期而而遇,即便是最伟大的先知也无法预料。它是一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着观望着我们的违章行为,伺机吞噬我们健康的生命。
在生命的面前一切都显得是那么的苍白,20xx年8月27日,是一个我永远都无法忘记的日子。在井下迷惘的炮烟中,一个瘦小的身影越走走远,模糊的视线中红灯不再闪耀,安全门牵拌不住他固执的步履,慢慢地,慢慢地……生命陨落在无尽的黑暗中。他曾经是我的好同学、好邻居、好工友,然而仅仅用了短短几分钟,他便走完了一生的路程,孤独的灵魂从此再也找不到家的方向。那年,他只有26岁;那天他新婚还不满三个月;那时,他的父母在家一直静静的等他;那一天我们约好一起回家。最后,这些竟成了他再也无法完成的任务。白发人送黑发人,他的父母更是被这突来的意外给生生撕碎了,赶到医院后,二老仍拉着人痴痴地问:“我的辉儿在哪里?乖乖儿快回家啊!”这一刻,我牢牢记住了两个字――“回家”!
家是避风的港湾,家是抛却烦恼的净土,家是我们每一个人愿意为之奋斗的精神力量。矿山的水土养育了我们,这里就是我们的家。这里绿荫环绕,这里鸟语花香,这里洒满了我们的热情、汗水和青春。“家”用它那博大的胸怀接纳我们,宽容我们,我们再也不能让自己成为“家人”心中那永远的痛。可喜的是,矿山一直致力于安全工作的上下齐抓共管,夯实班组安全基础工作,建立安全长效机制。经过多年的积累沉淀,许多班组已经形成了符合自身特点的安全防范措施和管理方法,三违、隐患比四年前已有大幅降低,这些都为今后安全工作的更上一层楼铺平了道路。但“千里之堤,溃于蚁穴,”我们不能仅仅因此便沾沾自喜,我们还应该看到:为违章者背后求情当“说客”的,对事故心存侥幸麻痹大意的,对安全检查验收不敢直接面对等现象依然存在,这些都需要我们在今后的工作中一一解决。
当失去健康时,我们还可以精心医治;当失去金钱时,我们还可以努力打拼;但是当失去生命时,我们要拿什么才能去弥补?安全是金,平安是福。安全是指引我们与家人团聚、共享天伦的路灯,安全是家庭幸福美满的基石,安全是生命 之树绿郁葱葱的土壤。工友们!让我们时刻牢记安全,用我们的勤劳和智慧共建美好家园吧!
篇7: 矿山安全演讲稿
有一句话,相信大家一定都很熟悉,那就是高高兴兴上班,平平安安回家。可见,无论是一个企业的发展壮大,还是一个家庭的温馨健全,都离不开平安做铺垫,安全是构筑企业大厦的基石,是营造家庭温馨的根本。他就如一根七彩的丝线把我们一个个美好的愿望连接起来,编织成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界!我毕业后,带着些许兴奋和几多豪情加入了新金人的队伍,曾有过长风破浪会有时,直挂云帆济沧海的豪迈,也有过投身黄金事业,在第二战场建功立业的激情!可是,当我第一次扛着凿岩机,走进海平面下500多米的采尝看着呲牙咧嘴的矿房、面对摇摇欲坠的险石时,我明白了在我们矿山行业的特殊工作中,如果撇开安全做文章,那我毕生追求的,便犹如水中月、镜中花,五彩斑斓的青春梦,化作了飘渺的肥皂泡,只是充当了生命历程中的一场海市蜃楼!
我们矿山也是一个事故多发的行业,一个个矿房平时象一个个聚宝盆像一棵生钱树。可一旦我们违章作业,侥幸蛮干,它就马上翻脸成了一只恶虎!张开血盆大口,毫不留情地吞食我们的肢体!轻者皮肉受苦,重者断筋折骨,更甚至变成违章者的坟墓!
根据国家安全部门统计,XX年全国非煤矿山,因违章作业、违章指挥,共发生伤亡事故1869起!死亡2271人!多少人因事故,从此在病床和轮椅上度过余生。看了这些数字,您还会因为偶尔侥幸脱险,而窃喜吗您还在为习惯性违章而麻木吗您还会对违章指挥而不假思索的盲从吗您还会因安全学习占用了您的休息时间而牢骚满腹吗愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免流血。同事们,那些用鲜血换来的教训,请不要用生命再去检验!
从事井下作业的同事,对安环处的那一身橙黄色的工作服应该都很熟悉吧也许您更熟悉的是那橙黄色的安全帽下那张严肃的面孔和犀利的眼神,也许您更熟悉那张限期整改书,或是违章罚款单。有人说他们像太平洋警察管的宽,有人说他们像梅雨季节的江南
老阴天,还有人说他们是十字路口的交警动不动就开罚单。其实我们大伙心里都明白你们查设备、管超员、跑现尝抓顶板、建制度、定方案是为了什么,你们是为了有一个良好的工程质量和千百个矿工弟兄们的平平安安!最贴切的比喻都藏在我们大伙的心坎里你们是新城金矿安全生产的保护伞!严格管理总是爱,放纵懈怠终成害。在此我代生产一线的所有弟兄,忠心地向你们道一声:谢谢!
关注生产安全,构建和谐矿山,是所有山浪人共同的心愿!有了安全,我们的家庭才能够幸福温暖!有了安全,我们的企业,才能像三春的桃李生机昂然!有了安全,中国特色的社会主义建设,步子会越跨越大!路会越走越宽!
篇8: 矿山安全演讲稿
安全是清晨明媚的朝阳,无时无刻不在照耀着我们的幸福生活。安全,它是我们脸上永久不变的笑容,是我们心中最最美好的愿望,也是最最平凡的寄托,最美好的期盼。安全是父母的安慰,妻子的希望,是孩子的港湾。
我们都生活在成启矿山这个美丽的大家庭中,我们最最共同的心愿,就是愿人人平安,家家幸福。随着矿井越来越现代化发展的脚步,我们拥有科学的管理方法,同时应用着先进的技术、设备,有着高素质的技能人才。自然灾害已渐渐退去它狰狞的面孔,慢慢地被驯服。然而人的不安全因素,仍时有存在。一时的疏忽大意、一时的侥幸心理往往是造成事故的真正元凶!
今年春节过后,当我们都还沉浸在欢乐喜庆的节日氛围中时,有谁会想到,一条鲜活的生命转瞬间消失了,不到两个月大的孩子突然失去了他尚未熟悉的父亲;年过半百的父母失去了最最疼爱的儿子;妻子永远失去了相亲相爱的丈夫……我们怎么也不敢相信,上班时还谈笑风生的他怎么就突然消失了呢?
年迈的父母呼天喊地,其中的悲痛谁能体会?娇弱的妻子痛不欲生,其中的感受谁能了解?看着襁褓中婴儿懵懂的眼神,听着他妻子撕心裂肺的哭声;看着他父母那绝望的神情,在一旁的我都要碎了,此时的劝说、安慰是多么的苍白无力呀,只能陪着他们默默流泪……
死者死已,但是却给生者带来了巨大的悲痛。他去了,留下了他伤心欲决的父母亲人,他的母亲饱偿了白发人送黑发人的痛苦,他去了,还没来得及跟朝夕相伴的妻子话别,还没来得及在看一眼傲傲待哺的儿子,他去了,留下了一个支离破碎的家。最可怜的就是他那刚刚出世的孩子,这个幼小的.生命刚降临人生不久便失去了人类最伟大的父爱。
前车之鉴,后事之师!一万个重视只为“安全“这两个字,万分之一的一个不小心,损失的却是不可弥补的代价,甚至是宝贵的生命。这一切的发生就是那么一瞬间的事情,结果却大相径庭,一面是天伦之乐,另一面却是无尽的痛苦!鲜明的对比,真实的教训面前,难道我们还会袖手旁观、还会无动于衷吗?他们用生命和鲜血换来的代价,难道不应该使我们警惕吗?难道不让我们痛惜吗?难道还不能让我们把珍惜生命、杜绝违章铭刻在心吗?
我们每个人都生活在亲情、友情所包围的环境中,我们的一举一动都牵动着无数的关爱。我们的每一个好与坏的信息都凝聚着无数的牵挂。矿山安全演讲稿20xx矿山安全演讲稿20xx。清晨高高兴兴的离家上班,傍晚平平安安地回家是多么平常而普通,但在这平凡与普通中又将倾注了多少家人和朋友的祝愿,融入了多少关爱、真情。一个人的不安全,就是对家人对社会的不负责任;一个人的不安全,就是一个家庭的不幸;一个人的不安全,就是对社会的巨大损失。
安全不是谈出来的,安全需要我们每个人切实把它落到实处;头脑中要时刻绷紧安全这根弦!遵章守纪,防微杜渐。只有我们真正认识到安全工作的重要性,在思想上真正的重视起来,才能在行动中真正的实施起来。
作为协管员的我们,平时多看看些与工作相关的书籍,多学习一些安全方面的知识;多了解一些规章制度;多听老前辈讲讲他们的经验,都会让我们受益匪浅。
而我们每个人能够做到的也是应该做到的,就是要从自己做起!遵章作业,注意安全。杜绝自己的违章行为,及时发现制止身边的安全隐患。用真心真情真爱照顾好下井工作的亲人;用自己的一言一行感染身边的姐妹;时时刻刻牢记安全,遵章作业。多为他人做榜样,为矿井的和谐发展做点自己能够做到的事情。
为了让我们的家人少一份牵挂,多一些安慰,请让我们共同珍重生命,关注安全,共同营造温馨和谐的大家庭!
篇9:矿山安全公开信
亲爱的矿工朋友们:
你们好!
在过去的岁月里,你们立足岗位,遵章守纪,为全矿的安全工作做出了突出贡献。在此,向全体矿工朋友们致以崇高的敬意和衷心的感谢!
安全是煤矿职工最大的福祉。保护矿工生命安全,矿长作为煤矿最主要的生产经营管理者,关系最直接,责任最重大。如果矿长对安全认识不深刻、履责不到位,矿工的生命安全就无法得到切实保障。为此,我将在以下几个方面狠抓落实,切实保护矿工生命安全。
一是强化制度落实,注重遵章守法。树立“保护矿工生命安全”的责任感和使命感,认真贯彻《七条规定》的具体要求,正规开采,按章作业,避免各类事故的发生,确保员工生命安全。
二是强化安全措施,突出隐患整治。从人员、技术、装备、系统等方面全面组织,强化五大自然灾害(顶板、瓦斯、水、火、煤尘)的隐患治理,确保通风系统和各类机电设备完好可靠,做到“不安全不生产”。
三是强化现场管理,实现过程控制。对作业现场严防死守,提升现场安全管控能力。严格执行矿领导8小时带班规定,加强对作业现场和人员的监督检查,创造良好的安全生产环境。
四是强化安全培训,提高员工素质。树立“培训不达标就是隐患,无证上岗就是事故”的安全教育理念,以四个结合为导向(与国家安监总局58号令相结合,与安全质量标准化达标相结合,与灾害应急救援预案相结合,与煤矿实际灾害情况相结合),以新上岗人员和“三违”人员为培训重点,建立完善培训体系,着力提升安全培训水平。
五是强化文化引领,保证安全发展。积极探索安全管理新模式,构建以“没有安全一切等于零”为安全核心理念的煤矿安全文化,努力实现矿井安全管理由“制度约束”向 “文化引领”转变。
安全是煤矿企业永恒的主题,保护矿工生命安全是矿长永远的安全生产目标。我相信,只要将《七条规定》认真贯彻落实到安全生产的每一个环节中,就一定能够把我矿建设成为一个现代化的安全绿色幸福家园!
最后,祝愿大家平安幸福、健康快乐!
xx年x月x日
篇10:矿山安全管理制度
目 录
第一章 总则----------------------------------------3
第二章 机构设置-----------------------------------3
第三章 安全生产责任制度-------------------------4
第四章 安全教育制度-----------------------------13
第五章 安全活动制度-----------------------------16
第六章 安全例会制度-----------------------------17
第七章 安全生产检查制度------------------------17
第八章 伤亡事故调查处理制度-------------------22
第九章 爆破器材管理实施办法-------------------26
第十章 文明生产检查评比标准-------------------32
第十一章 环保制度-------------------------------34
第十二章 剧毒物品管理制度---------------------36
第十三章 安全管理奖惩制度---------------------38
第一章 总 则
第一条 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、以人为本”的安全生产方针,严格遵守《矿山安全法》,确保公司安全生产,使人民的生命和国家财产不受损失,杜绝死亡重伤事故,减少轻伤事故;杜绝重大火灾、交通、设备、污染事故,达到安全文明生产目的,特制定本制度。
第二条 全公司员工要认真学习,贯彻执行本制度,做到有章必循,循章必严,违章必究。
第三条 公司下属单位要根据本制度制定本单位安全生产管理制度实施细则。
第四条 本制度公布之日起执行。
第五条 本制度解释权属于公司安全生产委员会。
第二章 机构设置
第六条 安全生产管理委员会。
由总经理任主任,分管安全(生产)的常务副总经理、总工程师等任副主任,安委会成员由其他副总经理、其它部门正职、安全员等组成。安全生产管理办公室设在安全生产技术部,安全生产管理办公室主任由安全生产技术部部长兼任。
第七条 各采尝车间(工段)大小班组长为兼职安全员。
第三章 安全生产责任制
第八条 安全生产管理委员会(简称安委会)职责
1、组织协调本公司各职能部门做好安全环保工作,负责规划整
改、监督检查等工作。
2、研究、决定本公司重大安全环保和工业卫生问题及长远规划,并监督执行。
3、研究死亡、重伤事故的处理意见和整改措施。
4、公司安委会每年与各生产单位职能部室签定安全生产责任状,促进安全生产。
第九条 总经理(安委会主任)职责
1、认真贯彻、执行国-家-安-全环保方针、政策和上级有关文件,并检查实施情况,是企业安全生产的第一责任者。
2、坚持“安全第一,预防为主”的方针,确保安全环保工作的“五同时”。
3、每季至少主持召开一次安全环保会议,研究、处理安全环保工作中出现的问题,并做到“三定、四不推”。
“三定”即:对隐患整改定责任人;定整改措施;定整改时限;“四不推”指对安全隐患班组能解决的不推车间,车间能解决的不推厂,厂能解决的不推公司,公司能解决的不推上级。
4、组织对死亡事故的调查处理工作。
5、组织编制、修改、审查本公司环保规章制度和安全操作规程及奖惩办法。
6、组织编制、审查重大安全环保措施计划和长远划并保证计划奖金的落实。
第十条 安全生产常务副总经理(安委会副主任)职责
1、协助总经理抓好安全生产工作,对本公司的安全工作负直接领导责任。
2、直接领导安全环保部门的'工作,保证职工在生产过程中的安全和健康。
3、每月主持召开一次安全例会,研究生产中存在的问题,制定解决办法并负责具体实施。
4、组织每月一镒的安全大检查,对查出的重大隐患应及时落实整改措施限期解决。
5、在编制生产技术方案计划时,同时编制安全环保措施计划,并组织实施。
6、组织制定、修改和完善安全环保规章制度和奖惩办法等有关安全环保规定,并检查贯彻执行情况。
7、负责重伤和重大未遂事故的调查、分析、处理工作,完善防范措施。
8、组织对员工,尤其是特殊工种的安全环保知识教育、培训,不经考试合格不能上岗。
9、组织各种形式的安全环保活动,表彰先进,奖惩兑现。 第十一条 总工程师职责
1、对本公司的安全生产工作,在技术上负全面责任。
2、加强安全技术管理,积极采用安全先进技术和安全防护装备,组织研究落实重大事故隐患整改方案。
3、组织审定本公司的安全技术规章制度、标准和预防重大事故
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亲爱的矿工朋友们:
你们好!
在过去的岁月里,你们立足岗位,遵章守纪,为全矿的安全工作做出了突出贡献。在此,向全体矿工朋友们致以崇高的敬意和衷心的感谢!
安全是煤矿职工最大的福祉。保护矿工生命安全,矿长作为煤矿最主要的生产经营管理者,关系最直接,责任最重大。如果矿长对安全认识不深刻、履责不到位,矿工的生命安全就无法得到切实保障。为此,我将在以下几个方面狠抓落实,切实保护矿工生命安全。
一是强化制度落实,注重遵章守法。树立“保护矿工生命安全”的责任感和使命感,认真贯彻《七条规定》的具体要求,正规开采,按章作业,避免各类事故的发生,确保员工生命安全。
二是强化安全措施,突出隐患整治。从人员、技术、装备、系统等方面全面组织,强化五大自然灾害(顶板、瓦斯、水、火、煤尘)的隐患治理,确保通风系统和各类机电设备完好可靠,做到“不安全不生产”。
三是强化现场管理,实现过程控制。对作业现场严防死守,提升现场安全管控能力。严格执行矿领导8小时带班规定,加强对作业现场和人员的监督检查,创造良好的安全生产环境。
四是强化安全培训,提高员工素质。树立“培训不达标就是隐患,无证上岗就是事故”的安全教育理念,以四个结合为导向(与国家安监总局58号令相结合,与安全质量标准化达标相结合,与灾害应急救援预案相结合,与煤矿实际灾害情况相结合),以新上岗人员和“三违”人员为培训重点,建立完善培训体系,着力提升安全培训水平。
五是强化文化引领,保证安全发展。积极探索安全管理新模式,构建以“没有安全一切等于零”为安全核心理念的煤矿安全文化,努力实现矿井安全管理由“制度约束”向 “文化引领”转变。
安全是煤矿企业永恒的主题,保护矿工生命安全是矿长永远的安全生产目标。我相信,只要将《七条规定》认真贯彻落实到安全生产的每一个环节中,就一定能够把我矿建设成为一个现代化的安全绿色幸福家园!
最后,祝愿大家平安幸福、健康快乐!
xxx
xx年x月x日
篇12:矿山安全公开信
尊敬的矿工朋友们:
你们好!
“铁骨铮铮男子汉,生在天地间,千尺井下摆战场,吃苦也心甘,汇集八方情,捧出一团热,托起一轮火红的太阳,光芒满人间,我们是煤海的蛟龙,我们是光荣的矿工,我们是无畏的先锋,为了矿区美好明天,向前向前向前……” 每当耳边响起这首煤矿工人之歌,脑海里立刻闪现出煤矿工人矫健的身影,领悟到煤矿工人的雄心壮志,感受到煤矿工人特别能战斗的奉献精神,让我们女工不得不敬佩你们。
然而煤矿井下作业又是一种与五大自然灾害抗争和又脏又累的工作,危险无时无处不在危及着矿工的健康和生命。你们可是家中的梁、父母的心、妻子的天、子女的山!因此你们工作中一定要把安全放在首位,珍惜生命,保证安全,否则梁折心碎,天塌山崩!每个人的生命只有一次,只有鲜活的生命,才能施展才华,实现抱负,只有健康的生命才能承担起所有的责任,只有保证了安全,才会“人福、家福、矿福”。
打开新闻,发生在煤矿的安全事故屡屡出现,逝去的生命和血的教训无时不在向我们敲响警钟。亲爱的矿工朋友们,你们应该充分注重安全,谨防事故在不经意间悄悄来到身边,将一幅幅人生美景化为泡影!因此,你们只有按章操作,杜绝“三违”,消除安全隐患,干标准活,做安全事,才能保证家庭的幸福。
高高兴兴上班,平平安安回家,这是你的心愿,你家人的心愿,也是我们大家共同的心愿。让安全生产警钟长鸣,让文明生产牢记心间!最后,诚心的祝愿你们工作顺利,家庭幸福!
xxx
xx年x月x日
篇13:矿山安全会议记录
矿山安全会议记录
为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况,协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产,特制定《安全生产会议制度》。
矿山安全会议记录范本一:
时间:xxxx年xx月xx日
地点:办公二楼会议室
参加人员:
会议由公司安委会主任xxx主持,会议首先由安全部副部长xxx对xx月xx日xx集团节后安全检查隐患整改落实情况进行通报,对作业规程、安全技术措施审批管理规定进行了说明;财务总监xxx对xxxx年安全风险抵押金兑现情况进行说明;副总经理xxx传达了集团公司安全办公会议精神;副总经理xxx对安委会人员变更情况进行了说明;其他安委会成员对近期安全重点工作进行了重点强调;安委会主任xxx做了总结讲话。现将会议内容纪要如下:
一、作业规程、安全技术措施审批管理规定
1、规程、措施的审批除施工方内部审批外,矿业公司也必须按规定进行审批,审批人员必须由部门主管担任,部门主管不在时,可委托任职技术员及以上技术职称或担任副科长以上行政职务的相关人员进行审批。
2、需要会审的规程或安全技术措施由公司分管领导牵头,相关部门、单位、监理参加。
3、会审意见及参加会审人员签名附在规程或安全技术措施后面。矿井“一通三防”及贯通措施必须由通风部组织牵头进行会审;作业规程(基建时期)由工程部组织牵头会审;首采面形成后其它采掘作业规程、安全技术措施由生产技术部组织牵头会审;机电运输、安装、供排水由机电部组织牵头会审。
4、作业规程及安全技术措施会审会议,必须有会议记录;作业规程、安全技术措施原件由会审(审批)人员亲自签名,不得打印。
5、作业规程及安全技术措施应在施工前至少提前xx天编写审批完毕。提前xx日报送相关施工单位、公司业务主管部门、相关部门、监理公司备案(其他临时性安全技术措施在施工前xx天报送)。
6、作业规程或安全技术措施编制所需资料由相关部门必须与施工前15天提供给施工单位,以便施工单位进行编制。
7、审批流程
(1)外委施工单位
单位技术员(编制)→单位内部审核→监理公司审核→公司相关部门审核→公司调度室审核→公司安全部审核→公司副总工程师审核→总工程师批准。
(2)矿业公司科室及区队
技术员(编制)→科室及区队内部审核→公司相关部门审核→公司调度室审核→公司安全部审核→公司副总工程师审核→总工程师批准。
二、认真抓好当前安全重点工作
1、认真学习义xx集团安全生产管理经验材料。各部门、各单位负责人要认真组织员工讨论、学习和借鉴成功安全管理经验,切实搞好矿井安全生产,公司将对学习贯彻落实情况进行检查。
2、近期公司部分人员纪律松散,工作不认真,各部门负责人要以身作则,起到带头作用,切实转变工作作风,集中精力搞工作。
3、处理上仓斜巷涌水问题时要严格落实各项工作措施、加快工程进度,确保施工安全。
4、加强通风安全管理工作。一是瓦斯管理过程中要实现制度化和规范化,通风部严格监督制度的落实;二是要提前考虑首采工作面瓦斯抽放管路的安装、布置工作,确保工作顺利实施;三是必须保证局扇正常运转,杜绝无计划停风;四是瓦检员等工种岗位工资进行调整,由人力资源部与上级部门进行协调。
5、加强机电安全管理工作。一是尽快完善地面、井下10kv供电系统,确保供电可靠;二是加强井下机电设备安全管理,勤检查、勤维护,保证设备完好率xxx%,杜绝电气失爆现象;三是加强局部通风机安全管理工作,保证各启动装置完好,风机能够自动切换,达到双风机双电源要求。
6、上仓斜巷涌水处理工作、首采面顶板支护、上仓斜巷运输等工作是井下安全管理的重点,各级管理人员要经常深入井下勤检查,发现问题及时解决,确保各项工作万无一失。
7、矿井安全生产压力大,生产任务重,随之安全压力增大,各领导要抓好各自分管业务的安全管理工作,层层落实安全责任,超前考虑,提前做好各项预防工作,确保生产有序开展。
8、矿、土、安工程全面复工,各位领导、各业务部门负责人要对全年工作认真梳理,统筹安排,努力完成公司下达的各项任务。
9、由安全部牵头,财务部、规划部配合,结合彬长集团有关规定,制定公司xxxx年安全费用提取和使用办法。
10、做好xxxx年工作安排的汇报工作。各相关部门要按照陕彬矿司函〔xxxx〕xx号通知要求,结合实际情况,认真准备汇报材料。
11、加强员工的安全操作技能、安全教育、岗前、取证等培训工作,由x总牵头,人力资源部具体实施,做好各项安全培训工作。
矿山安全会议记录范本二:
同志们:
今天,区委、区政府决定召开全区20xx年煤矿安全生产工作会议,主要任务是总结回顾“十一五”以来全区煤矿安全生产工作,安排部署“十二五”和今年煤矿安全生产各项任务。刚才,区煤工局孙荣局长就20xx年煤矿安全生产重点工作作了安排,我们对20xx年煤矿安全生产工作中涌现出的先进集体和6个先进煤矿进行了表彰奖励,我代表区人民政府与各产煤乡(镇)、办事处和区煤工局签订了20xx年煤矿安全生产责任状。为进一步抓好全区煤矿安全生产工作,我讲两个方面的意见。
一、对“十一五”期间煤炭工业的基本估价
“十一五”以来,区委、区政府高度重视煤炭工业,始终坚持“打基储强监管、增投入、保安全、促发展”的思路推动煤炭工业安全、快速、健康发展。煤炭行业整体素质和办矿水平逐步提高,煤炭工业发展步伐逐渐加快,煤炭资源整合稳步推进,煤炭产销量大幅上升,企业经营状况持续改善,从业人员收入稳步增长,初步实现了“高产量低伤亡”的安全生产目标。褐煤开发进入实质性阶段。从到20xx年,全区合法煤矿从43个减少到27个,全区原煤年总产量从28万吨增长到138.18万吨,增长了4.94倍。
洗精煤从无发展到35.09万吨;煤炭税费从546万元增长到2.1亿元,增长了38.46倍;煤炭工业产值从0.56亿元增长到7.2亿元,增长了12.86倍。煤矿安全形势平稳,从20到20xx年,煤炭年均百万吨死亡率为1.96(其中:和20xx年两年实现零死亡),接近全国同行业平均水平。煤炭工业的快速发展使煤炭产业成了昭阳区的重要支柱产业之一,煤炭税费占全区财政收入的三分之一以上,为昭阳区经济社会发展作出了重大贡献。
在看到成绩的同时,我们也要清醒地看到煤矿安全生产工作中存在的问题和不足:
1是从企业层面上看,部分煤矿受利益驱动,短期行为严重,重生产、轻安全,重效益、轻投入,重眼前、轻长远,安全投入不足,技术人员缺乏,井上喊的是“安全第一”,井下抓的是“出煤第一”,无视相关规章制度,有令不行,有禁不止,违法违规组织生产;部分煤矿负责人不尽职尽责,企业主体责任不明确,安全生产责任落实不力,管理制度流于形式,企业负责人和生产管理人员下井带班制度落实不到位,新工人不经培训就上岗,特种作业人员人证不符、无证也上岗;大部分煤矿基础工作和技术管理依然薄弱,在新技术、新工艺、新装备的推广应用上推进迟缓,制约了煤炭产业的健康发展。
2是从监管层面上看,煤矿安全监管存在人员不足、素质不高、作风不硬、执法不严等问题,督促检查落实不到位,不会监管、疏于监管、避重就轻的现象依然存在,许多行之有效的规定、制度、办法落不到实处,导致事故隐患不能及时发现和根除。三是从领导层面上看,部分领导干部没有真正树立科学发展观,安全发展的思想不牢,个别地方仍停留在以会议贯彻会议、以文件落实文件的状态,工作不深入、不细致、不扎实,抓落实的力度不够。
为切实抓好煤矿安全生产工作,全区各级各有关部门、各煤矿企业对煤矿安全生产必须高度重视,切实从践行科学发展观的高度,从全区经济社会发展的大局出发,牢固树立和落实安全发展观,切实增强抓好煤矿安全生产工作的责任感和紧迫感,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系,不折不扣地贯彻落实相关法律、法规和政策,时刻紧绷安全生产这根弦,采取超常规措施抓好煤矿安全生产。
二、努力实现“十二五”煤炭工业良好开局
“十二五”时期,煤炭工业发展的总体思路是:以科学发展观为指导,走矿井规模化、设备机械化、质量标准化和管理精细化的新型煤炭工业化道路,实现从粗放型向集约型转变、小煤矿向现代化矿井转变,充分发挥资源的最大效益,确保煤炭工业安全、快速、和谐发展。力争到20xx年,煤矿安全生产形势明显改善、保障能力明显增强,杜绝较大以上事故,基本消灭一般事故,百万吨死亡率控制在1.2以内,煤矿安全生产达到全国同行业平均水平。
根据总体思路,全区20xx年煤矿安全生产工作要突出抓好以下四个方面的工作,即“围绕一个目标、落实两个责任、解决三个问题、抓好四个建设”。
(一)围绕一个目标
20xx年,要把煤矿事故死亡人数控制在市政府下达的指标范围内(2人)作为目标,力争实现原煤总产量160万吨、洗精煤产量45万吨、煤炭税费2.5亿元、煤炭工业产值10亿元。杜绝较大及以上煤矿事故,努力减少一般事故,煤炭百万吨死亡率控制在1.5以内,确保煤矿安全生产平稳运行。
(二)落实两个责任
1是落实企业生产主体责任。煤矿安全生产的主体是煤矿企业,煤矿企业必须依法承担煤矿安全生产的主体责任。煤矿企业业主是煤矿安全生产的第一责任人,必须承担第一责任人的责任。各煤矿企业必须牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,正确处理安全与生产、安全与效益的关系,高度重视安全工作,在计划、安排和组织生产时,必须以安全生产为前提;必须从人力、物力和财力上保证必要的安全生产投入,包括安全基础设施的投入、职工个人劳动保护设备设施的投入、职工培训教育的投入、安全生产风险抵押金、安全费用提娶矿山救护费等方面的投入,并抓好矿容矿貌建设,不断改善煤矿的安全、生产和生活条件;必须实行安全生产目标管理,层层落实安全生产责任制,将安全生产和安全管理责任进行层层分解落实到所属部门、班组和职工。同时,煤矿对从业人员必须坚持先培训后上岗、无证不上岗、人证不符不上岗的原则。
2是落实政府监管主体责任。各级各职能部门要在职责范围内认真履行与煤矿安全生产相关的监管职责,督促各煤矿企业认真贯彻执行煤矿安全生产的法律、法规和政策,加大安全生产执法检查力度,依法查处违法违规行为,有效杜绝“三违(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)”和“三超(超能力、超强度、超定员)”现象;要按照“行政一把手负总责、分管领导具体负责”,“谁主管、谁负责,谁检查、谁负责,谁验收、谁负责,谁批准、谁负责,谁签字、谁负责”和“管生产,必须管安全”的要求,认真履行煤矿安全生产监管的法定职责。
(三)解决三个问题
一是解决认识问题。安全生产是煤矿永恒的主题,煤矿安全生产具有长期性、复杂性、艰巨性和反复性,安全压力远远大于发展压力。必须牢固树立安全第一、生产第二和安全有保障、发展才有基础的观念,充分认识到重视不够就是最大的隐患,坚决破除煤矿安全生产靠运气、重生产、轻安全和离开安全求发展的思想。二是解决责任问题。建立煤矿安全生产责任制,层层签订安全生产目标责任书,就是通过最严肃最认真的形式把责任逐级逐层分解落实到每位具体责任人的头上,只有一级抓一级、一环扣一环地落实责任制,煤矿安全生产才有保障。各级各部门和各煤矿的领导与相关人员一定要亲自抓、亲自查、亲自处理,要坚持“一线工作法”(工作在一线、检查在一线、整改在一线),认真履行职责,真正把煤矿安全生产的措施落到实处。
一旦发生煤矿安全责任事故,坚决按照“四不放过”原则(事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)认真查处、严肃追究。三是解决落实问题。受利润最大化、认识不足、重视不够、作风不实、人情关系和办矿背景等因素的影响,在落实煤矿安全生产法律、法规、规程和监察、监管、检查指令时,无论是生产主体还是监管主体,都不同程度地存在落实不到位、打折扣和绕着走的情况。但煤矿安全生产工作是实实在在的工作,在落实煤矿安全生产工作时必须坚持原则不动尧执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松,不管是生产主体还是监管主体的领导和工作人员都要经常深入煤矿现场,多下井、细检查、勤监督,从严、从细、从快抓落实,不允许有令不行、有禁不止,不允许敷衍塞责、打折降值。
(四)抓好四个建设
1、抓好煤矿基础建设。在资源整合方面,要强势推进煤炭资源整合,尽快完成相关报件的编制、审批和核准,全力破解煤炭资源整合中的“双回路”电源、用地、环评等难题,妥善处理历史遗留问题,尽早进入新系统建设;要加快技改扩能步伐,推动技术装备更新换代,积极采用新工艺、新装备、新技术,建设本质安全型矿井。在煤矿质量标准化建设方面,采煤、掘进、机电、运输、通风等“五大系统”主要生产环节的安全质量,必须符合相关法律、法规和规程的规定,达到并保持煤矿质量标准化矿井要求的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态。在“六大系统”建设方面,积极抓好煤矿“六大系统”(井下安全避险监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统)建设,全面完成除紧急避险系统以外的“五大系统”建设,并按要求按质按量完成紧急避险系统建设的试点任务,科学管理好、维护好瓦斯监测监控网络。
2、抓好人才队伍建设。各煤矿企业要制定培训计划,加大培训力度,按“强制培训、岗位培训、经常教育、广泛宣传”的原则,建立完善煤矿从业人员培训制度,配齐配足专业技术人员和特员,定期组织开展多层次、全方位的`安全技术培训教育,切实增强煤矿从业人员安全意识和自我保护能力,全面提高队伍整体素质。各级各职能部门要强化监管队伍建设,建立一支公正执法、文明执法、廉洁执法的监管队伍,养成勤奋敬业、求真务实、雷厉风行、廉洁奉献的良好作风,杜绝滥用权力等违法违纪行为发生,切实提高监管水平。尤其是煤炭行业管理部门要建立健全煤矿安全监管人员在岗培训、脱产培训等业务培训制度,采取集中学习、专业讲座、专题辅导、以会代训、岗位练兵等方式,有计划、有重点地选派监管人员参加各类培训,增强监管人员的业务能力,提高监管执法水平;要建立驻矿安监员能进能出机制和事故矿井驻矿安监员责任追究制度,严格工作纪律,用制度管人,按制度办事,对工作能力差、责任心不强、不能发挥安全监管作用的安监员实行末位淘汰制。
3、抓好制度体系建设。要建立健全煤矿安全隐患排查治理制度,形成长效机制,严格按《昭阳区煤矿安全隐患排查治理工作制度》的要求,做到安全隐患100%排查、100%治理,强化跟踪问效;要严格执行煤矿领导下井带班制度,对擅离职守,不认真履行领导带班下井的煤矿及主要负责人、领导班子成员进行处罚,凡发现有不具备资格的人员代替领导下井带班的、突击提拔领导干部或矿长助理的、在考勤记录中弄虚作假等变相执行领导下井带班制度的,按有关规定严肃查处;要认真执行现场管理制度,对煤矿现场实行精细化管理,全面推行“白国周班组管理”法,从严执行井下定员、特员跟班、瓦斯管理、顶板管理、机电管理、运输管理、爆破管理和现场交接班等制度,夯实管理基础,提升管理效能;要严格落实复工复产制度,严把复工复产验收审批关,对验收后达不到复工复产标准要求的煤矿一律不予审批,未经审批同意的煤矿严禁复工复产,对煤矿非法违法生产建设将严处重罚。
4、抓好应急体系建设。要逐级建立应急救援指挥系统,对煤矿突发事件进行统一指挥、调度、协调,形成快速、联动的应急响应机制,赋予煤矿生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权;要完善应急救援预案,对应急准备、应急响应、抢险救援、物资人员调配、善后安抚及事故调查处理工作进行详细规定,确保发生煤矿安全事故后井下能按灭、护、撤、躲、报的“五字自救”原则紧急避险逃生,能科学组织救援,把煤矿安全事故损失降到最低,今年将至少组织2次片区性的煤矿应急救援演练;要强化应急救援队伍,建立专兼职煤矿矿山救护队伍运行的联动机制,配备性能可靠、机动性强的装备,保障必要的运行维护费用,打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的救援队伍,确保救援队伍能在第一时间实施救援,更好地为煤矿安全生产保驾护航。
同志们,安全生产始终是煤炭行业的头等大事。我们一定要以党的十七届五中全会和全国、全盛全市煤矿安全生产工作会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“以人为本”的思想,始终坚持安全发展的理念,以更加坚定的信心,更加有力的措施,更加务实的作风,更加扎实的工作,不断开创全区煤矿安全生产工作新局面,为全区煤炭工业安全、快速、和谐发展作出新的更大的贡献。
《矿山安全会议记录》
篇14:矿山安全管理制度
矿山安全管理制度
一、矿山工作岗位安全管理制度
建立健全岗位安全管理制度,是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。岗位安全管理制度主要有:岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。
(一)岗位安全职责
(1)严格遵守安全生产法律、法规和标准,安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度,不得擅自脱岗、离岗、串岗。
(2)认真执行安全技术操作规程,不违章作业,拒绝违章指挥。发现违章作业、冒险蛮干的'行为,要立即制止;发现隐患,自己能处理的自己及时处理,不能处理的问题要立即报告班组长或有关领导。若隐患危及自身安全时,可立即停止工作,撤离到安全地点。
(3)爱岗敬业,应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程,会使用、维护设备,并能处理常见故障。
(4)机械设备实行专人专机,除特殊情况外,不得任意转借他人操作。特种作业人员必须持证上岗。
(5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点,发现问题及时处理,并向班组长汇报,在设备检查时要设置明显的检修标志牌。
(6)认真做好机械设备的维护保养工作,使设备处于良好状态。
(7)严格执行交接班制度,认真履行交接程序,填写好各种记录,交接班必须在岗位上进行。
(8)团结互助,积极参与事故抢险救灾,抢救伤员。
(9)按时参加班组安全活动。
(10)不准带病作业。
(11)关心爱护新工人,指导新工人进行安全生产。
(二)交接班制度
交班人应提前半小时做好交班准备,接班人应提前15分钟到达交班现场做好准备。接班人未按时到达,交班人不能离岗。交班人在交班前,应将生产现场和设备运行状况填写好,做好交接班记录;清点好材料、工具和备件;做好生产现场卫生。准备交接班。交班人应交如下内容:
(1)本岗位生产及安全情况;
(2)存在的问题;
(3)其他有关应说明的事项;
(4)填写好交接班记录。
接班人应和交班人一起在工作现场交接班。接班人在听取了交班人员的情况介绍后,应对设备进行启动试车,确认设备正常和现场环境良好后,向交班人了解上一班安全情况和下一班应注意的事项。
交接班实现“五不交”:
(1)生产设备运行情况不清不交;
(2)机械设备润滑不良不交;
(3)工具摆放不整洁、数量不清不交;
(4)事故隐患和设备故障未排除不交;
(5)记录填写不清不交。交接班经双方认可一致,并在交接班记录本上签字后,交班人方可离岗。
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