以下是小编帮大家整理的“九大妙招”教您如何激励员工，本文共5篇，欢迎大家分享。本文原稿由网友“Hollow”提供。
篇1：“九大妙招”教您如何激励员工
第一招
工作上“共同进退”，互通情报
工作本身就是最好的 ，与其让员工揣测公司发展前景，不如让员工把心思放在工作上，专家认为，主管应该在工作中与员工“共同进退”，给员工提供更多工作中需要的信息和内容，如公司整体目标、部门未来发展计划、员工必须着重解决的问题等，并协助他们完成工作。让他们对公司的经营策略更加了解，从而有效、明确、积极地完成工作任务。
第二招
“倾听”员工意见，共同参与决策
倾听和讲话一样具有说服力。主管应该多多倾听员工的想法，并让员工共同参与制定工作决策。当主管与员工建立了坦诚交流、双向信息共享的机制时，这种共同参与决策所衍生的激励效果，将会更为显著。
第三招
尊重员工建议，缔造“交流”桥梁
成功的主管只有想方设法将员工的心里话掏出来，才能使部门的管理做到有的放矢，才能避免因主观武断而导致的决策失误。主管鼓励员工畅所欲言的方法很多，如开员工热线、设立意见箱、进行小组讨论、部门聚餐等方式。但是，专家认为，主管无论选择哪种方式，都必须让员工能够借助这些畅通的意见渠道，提出他们的问题与建议，或是能及时获得有效的回复。
第四招
做一个“投员工所好”的主管
作为团队核心的主管，必须针对部门内员工的不同特点“投其所好”，寻求能够刺激他们的动力。每个人内心需要被激励的动机各不相同，因此，奖励杰出工作表现的方法，也应因人而异。
第五招
兴趣为师，给员工更多工作机会
兴趣是最好的老师，员工都有自己偏爱的工作内容，主管让员工有更多的机会执行自己喜欢的工作内容，也是激励员工的一种有效方式，
工作上的新挑战，会让员工激发出更多的潜能。如果员工本身就对工作内容很有兴趣，再加上工作内容所带来的挑战性，员工做起来就会很着迷，发挥出更多的潜力。
第六招
“赞赏”，是最好的激励
赞美能够使员工对自己更加自信、对工作更加热爱、能够鼓励员工提高工作的效率。给员工的赞美也要及时而有效，当员工工作表现很出色，主管应该立即给予称赞，让员工感受到自己受到上司的赞赏和认可。除了口头赞赏，主管还可以使用书面赞美、对员工一对一的赞赏、公开的表扬等形式鼓舞员工士气。
第七招
从小事做起，了解员工的需要
每个员工都会有不同的需求，主管想要激励员工，就要深入地了解员工的需要，并尽可能的设法予以满足，提高员工的积极性。满足员工要从小事做起，从细节的地方做起。
第八招
让“业绩”为员工的晋升说话
目前，按照“资历”提拔员工的公司多不胜数，专家认为，靠“资历”提拔员工并不能鼓励员工创造业绩，并且会让员工产生怠惰。相反的，当主管用“业绩说话”，按业绩提拔绩效优异的员工时，反而较能达到鼓舞员工追求卓越表现的目的。
第九招
能者多得，给核心员工加薪
在特殊经济形势下，物质激励仍然是激励员工最主要的形式。薪水不仅能保证员工生存，更因其能者多得的作用起到激励效果。但是在众多公司大幅降低开支的情况下，主管对用加薪激励员工的做法显得更加谨慎。专家认为，经济危机不代表不加薪，只是加薪的要求更高，关键看员工能为公司带来多少价值。对于为公司创造出高利润、开发出赢利新项目的核心人才，通过加薪激励是必不可少的。
篇2：有效激励员工:九大绝招
一个好的领导者,工作的重点是管理和用人,你说的够好的呢,在工作中即不能太过于优柔寡断的，也不能太瞻前顾后,除此之外,要懂得了解员工的心理，要懂得怎样去激励员工，
员工激励也不是随便的，而是要遵循一定的原则和技巧的。
激励员工五原则
1、员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量
人岗匹配是配置员工追求的目标，为了实现人适其岗，需要对员工和岗位进行分析。每个人的能力和性格不同，每个岗位的要求和环境也不同，只有事先分析、合理匹配，才能充分发挥人才的作用，才能保证工作顺利完成。
通过四种方法来促进人岗匹配：第一，多名高级经理人同时会见一名新员工，多方面了解他的兴趣、工作能力、工作潜能;第二，公司除定期评价工作表现外，还有相应的工作说明和要求规范;第三，用电子数据库贮存有关工作要求和员工能力的信息，及时更新;第四，通过“委任状”，由高级经理人向董事会推荐到重要岗位的候选人。
2、论功行赏
员工对公司的贡献受到诸多因素的影响，如工作态度、工作经验、教育水平、外部环境等，虽然有些因素不可控，但最主要的因素是员工的个人表现，这是可以控制和评价的因素。其中一个原则是――员工的收入必须根据他的工作表现确定。员工过去的表现是否得到认可，直接影响到未来的工作结果。论功行赏不但可以让员工知道哪些行为该发扬哪些行为该避免，还能激励员工重复和加强那些有利于公司发展的行为。因此，在工作表现的基础上体现工资差异，是建立高激励机制的重要内容。此外，巴斯夫还根据员工的表现提供不同膳食补助金、住房、公司股票等福利。
3、通过基本和高级的培训计划，提高员工的工作能力，并且从公司内部选拔有资格担任领导工作的人才。
为员工提供广泛的培训计划，由专门的部门负责规划和组织。培训计划包括一些基本的技能培训，也涉及到高层的管理培训，还有根据公司实际情况开发的培训课程，以帮助员工成长为最终目标。组织结构的明确，每个员工都知道自己岗位在公司中的位置和作用，还可方便地了解到有哪些升迁途径，并可获取相关的资料。巴斯夫在晋升方面有明显的内部导向特征，更趋向于从内部提拔管理人员，这为那些有志于发展的人才提供了升职机会。
4、不断改善工作环境和安全条件
适宜的工作环境，不但可以提高工作效率，还能调节员工心理。根据生理需要设计工作环境，可以加快速度、节省体力、缓解疲劳;根据心理需要设计工作环境，可以创造愉悦、轻松、积极、活力的工作氛围。对工作环境进行人性化的改造，在工厂附近设立各种专用汽车设施，在公司内开设多家食堂和饭店，为体力劳动者增设盥洗室，保持工作地点整洁干净……
安全是对工作条件最基本的要求，但却是很多企业难以实现的隐痛。建立了一大批保证安全的标准设施，由专门的部门负责，如医务部、消防队、工厂高级警卫等，负责各自工作范围内的安全问题。向所有的工人提供定期的安全指导和防护设施。还可以建立各种安全制度，如大楼每一层都必须有一名经过专门安全训练的员工轮流值班。除设施和制度的保障外，还以奖励的方式鼓励安全生产，那些意外事故发生率最低的车间可以得到安全奖。
5、实行抱合作态度的领导方法
在领导与被领导的关系中，强调抱合作态度。
领导者在领导的过程中，就如同自己被领导一样，在相互尊重的氛围中坦诚合作。巴斯夫的领导者的任务是商定工作指标、委派工作、收集情报、检查工作、解决矛盾、评定下属职工和提高他们的工作水平。其中，最主要的任务是评价下属，根据工作任务、工作能力和工作表现给予公正评价，让下属感受到自己对企业的贡献、认识到在工作中的得失，
评价的原则是“多赞扬、少责备”，尊重员工，用合作的方式帮助其完成任务。任务被委派后，领导必须亲自检查，员工也自行检验中期工作和最终工作结果，共同促进工作顺利完成。
教你激励员工的九大妙招
第一招工作上“共同进退”，互通情报
工作本身就是最好的 ，与其让员工揣测公司发展前景，不如让员工把心思放在工作上。前程无忧专家认为，主管应该在工作中与员工“共同进退”，给员工提供更多工作中需要的信息和内容，如公司整体目标、部门未来发展计划、员工必须着重解决的问题等，并协助他们完成工作。让他们对公司的经营策略更加了解，从而有效、明确、积极地完成工作任务。
第二招“倾听”员工意见，共同参与决策
倾听和讲话一样具有说服力。主管应该多多倾听员工的想法，并让员工共同参与制定工作决策。当主管与员工建立了坦诚交流、双向信息共享的机制时，这种共同参与决策所衍生的激励效果，将会更为显著。
第三招 尊重员工建议，缔造“交流”桥梁
成功的主管只有想方设法将员工的心里话掏出来，才能使部门的管理做到有的放矢，才能避免因主观武断而导致的决策失误。主管鼓励员工畅所欲言的方法很多，如开员工热线、设立意见箱、进行小组讨论、部门聚餐等方式。但是，前程无忧专家认为，主管无论选择哪种方式，都必须让员工能够借助这些畅通的意见渠道，提出他们的问题与建议，或是能及时获得有效的回复。
第四招 做一个“投员工所好”的主管
作为团队核心的主管，必须针对部门内员工的不同特点“投其所好”，寻求能够刺激他们的动力。每个人内心需要被激励的动机各不相同，因此，奖励杰出工作表现的方法，也应因人而异。
第五招 兴趣为师，给员工更多工作机会
兴趣是最好的老师，员工都有自己偏爱的工作内容，主管让员工有更多的机会执行自己喜欢的工作内容，也是激励员工的一种有效方式。工作上的新挑战，会让员工激发出更多的潜能。如果员工本身就对工作内容很有兴趣，再加上工作内容所带来的挑战性，员工做起来就会很着迷，发挥出更多的潜力。
第六招 “赞赏”，是最好的激励
赞美能够使员工对自己更加自信、对工作更加热爱、能够鼓励员工提高工作的效率。给员工的赞美也要及时而有效，当员工工作表现很出色，主管应该立即给予称赞，让员工感受到自己受到上司的赞赏和认可。除了口头赞赏，主管还可以使用书面赞美、对员工一对一的赞赏、公开的表扬等形式鼓舞员工士气。
第七招 从小事做起，了解员工的需要
每个员工都会有不同的需求，主管想要激励员工，就要深入地了解员工的需要，并尽可能的设法予以满足，提高员工的积极性。满足员工要从小事做起，从细节的地方做起。
第八招 让“业绩”为员工的晋升说话
目前，按照“资历”提拔员工的公司多不胜数，专家认为，靠“资历”提拔员工并不能鼓励员工创造业绩，并且会让员工产生怠惰。相反的，当主管用“业绩说话”，按业绩提拔绩效优异的员工时，反而较能达到鼓舞员工追求卓越表现的目的。
第九招 能者多得，给核心员工加薪
在特殊经济形势下，物质激励仍然是激励员工最主要的形式。薪水不仅能保证员工生存，更因其能者多得的作用起到激励效果。但是在众多公司大幅降低开支的情况下，主管对用加薪激励员工的做法显得更加谨慎。专家认为，经济危机不代表不加薪，只是加薪的要求更高，关键看员工能为公司带来多少价值。对于为公司创造出高利润、开发出赢利新项目的核心人才，通过加薪激励是必不可少的。
篇3：生活压力大怎么办 教您几个排压小妙招
生活有压力是很正常的，我们要学会正确的排解，只有正确的排解，才能让自己生活的舒心，才不会被坏情绪所左右。才能让自己更好的面对生活，下面就例举一些缓解压力的方法。
适当地放松自己
这些事情一定要起到放松的作用，比如为了缓解长时间的大脑劳累工作可以选择做一些有氧运动，这样不仅可以起到锻炼身体的作用，还可以放松精神压力的作用。其实，其他的方式，比如唱歌，旅行，还有散步等都可以起到放松的效果。总体来说最好的放松方式还是要多人互动的活动，因为人多的时候你一定会感觉轻松快乐，是一种很好的解压方法。
让自己笑
空闲的时候，找一个喜剧看一看，或者找一个比较幽默一点的人聊一聊天，或者和小孩子待在一起(和小孩子待在一起你会觉得轻松，因为他们很天真，有时你会不由自主地发笑)，不管怎样，让自己笑出来，这样就能起到减压的作用了，而且笑的时候会对内脏起到按摩的作用，对健康也是有好处的。
多做容易成功的事
会增加你的自信心，这样一来，你的干劲就会越来越多。我说的成功的事情，可以是生活中的小事，比如说，学习一道菜，这样不仅可以使你对生活更加热爱，也会增加你的自信心，也是一种减压的手段，所以何乐而不为呢？
写日记
这样一来你的压力和不快就会有倾诉的地方，从而减少压力感。
睡眠充足
即使再忙，其实压力再大，也要抽出时间去休息以及做有氧运动锻炼身体，有时候就是因为身体越来越不好，才导致工作能力越来越下降，最后恶性循环，所以，压力大，和健康不好也有一定关系，平时再忙，也要抽出时间锻炼一下身体。
每天进行适量运动
尤其建议练习瑜伽、舞蹈一类放松身心的运动，通过放松每天紧张的肌肉，放松心情，跟着瑜伽老师练习基础动作来达到整体的身心放松。或者可以选择跑步、器械、动感单车一类的高强度运动也可以，在运动中也可以出汗、排毒，达到排解压力的效果。
逛街购物发泄
相信对于每个女人来说，购物都是一种很好的解压方式。约上好友，或者跟闺蜜、家人一起逛街购物。把看上的衣服，心仪已久却没有购买的东东全都收入囊中，感觉超爽！所以如果工作压力太大，或者心情抑郁，来购物吧。
pS：虽然可以排解压力，但还是要理性消费、合理消费。
听放松舒缓音乐
闲暇时听听轻音乐，相信悠扬的旋律能给你带来精神上的完全放松。音乐不仅可以给你带去听觉上的享受，同时你也可以闭上眼好好享受，此时你可以完全不用去想你在工作上遇到的琐事和家庭的烦扰，只需要跟随音乐的旋律随心所欲，释放压力。
吃甜食或巧克力
有报道说吃甜食可以让人心情变好，所以在心情不好或者比较激动时，就不应该吃辣的食物。可以吃一些甜食平复心情，选择自己喜爱的食物来吃，缓解内心的压力，让吃甜食的喜悦帮助你排解压力，恢复好的生活状态和工作状态。
歌厅唱K
把心中的不满和抑郁都吼出去吧，让劲爆的音乐和歌曲给你带来一次超爽快的发泄。大声唱歌不仅可以舒展身心，真的可以帮你发泄你的情绪。当你在大声吼的时候，声音会带动你的肺部、腹部甚至全身都动起来。跟朋友一起唱唱跳跳吧，把一切都抛脑后来解压。
说走就走的旅行
有时候自己一个人身处城市深处，没办法接触自然的环境。尤其是在身心压力都特别大的时候，建议用一次旅行来排解自己的压力。当你行走于山水之间，充分融入大自然的时候，不要再想着自己还有多少工作没有完成，不要再纠结于那么多的苦恼，完全放松身心进行一场说走就走的旅行，相信压力很快就会烟消云散了。
前辈的促膝长谈
也许你需要你的长辈、前辈给你指点迷津，也许你需要的只是一次心与心的交流和鼓励。在压力山大的现在，得到长辈的关心前辈的指导，可能也是有效打开心结、排解压力的好办法。把内心的苦闷跟前辈们说一说，毕竟你现在的处境他们也曾经有过，从而可以给你更好的安慰和建议。所以，不要把委屈都放在心里，说出来有助于减轻压力。
换个环境和工作
压力在无形之间把我们弱小的身躯和心灵压制的喘不过气，那么有没有想过从根本上解决问题呢。或许是时候该选择换一个新的环境了，一份新工作，一个新的开始，能带给你的不仅会是好的心情，更能给你带去更好的发展空间。所以，换个新环境，真的是一个不错的选择，至少比在现在的环境上被压得喘不过气强得多。
结语：以上就是大学网为您带来的一些缓解生活压力的方法，大家学会了吗？想要生活的开心，就不能被压力太大而让自己心情被左右。如果我们推荐的方法对您有所帮助，那就请您赶紧试试吧。
篇4：教您十计妙招 轻松制服“间谍”软件
最新的调查报告显示了反间谍软件工具的不足，“间谍”仍在网络上肆无忌惮地活动，但也不必垂头丧气，学习并遵循以下的十招办法，间谍软件将对你束手无策
有的时候，真理和善良总是受到伤害，我们刚刚在反垃圾邮件上取得了一些进展，然而，间谍软件却又将填补这项空白。未来几年里，你将不得不耗费宝贵的时间，在工作中、在家里与间谍软件作斗争
虽然市面上有数十种新的反间谍软件工具供我们使用，而且这些程序确实很有帮助，但是，运行反间谍软件实用程序只是解决方案的一部分，还有很多其他事情需要你做，请按照我们提供的10个步骤指南开始行动吧。
1. 了解你的敌人
如果你天真地把间谍软件定义为Web网站留下来的小cookie文件的话，那么，你的挫折将永无止境。所有类型的变脸软件(Scumware)都将为你带来不幸，主要的四大类型是:
间谍软件(Spyware):一种可以秘密地收集有关你计算机信息的软件，并且可能向一些未知网站发送数据，包括“键盘记录软件”或“按键捕获寄生虫”(不要与“恶意软件(malware)”混淆，恶意软件包括病毒、蠕虫和特洛伊木马程序)
广告软件(Adware):一种可以随机或者根据当前浏览器内容弹出广告和条幅的软件
劫持软件(Hijackers):可以改变浏览器主页、缺省搜索引擎，甚至改变你的方向，使你无法到达你想到达的网站
小甜饼文件(Cookies):可以跟踪Web网站参数选择和口令的小型文件。软件可以在用户不知道的情况下收集和扩散该信息
以上四种类型中，广告软件是最讨厌的，而劫持软件和间谍软件却是危害最大的
2. 退出Internet Explorer
我们无法指控微软公司犯下了生成间谍软件的罪行。但是，Windows的设计，而且尤其是Internet Explorer却肯定使微软公司成了“间谍”的“同谋”。我们鼓励用户转向其他产品，例如Firefox或者Opera，两者均缺省设置封锁弹出文字。Firefox是免费的且已很普及，Opera则需要花几美元
需要证据来证明Internet Explorer存在着问题?在笔者运行Windows XP Home的主要测试PC上，使用Internet Explorer和Outlook Express，结果发现了739个间谍软件。而在笔者的个人PC上，运行Firefox和Mozilla公司的Thunderbird电子邮件应用，结果才发现了11个间谍软件范例，
而且，这11个间谍软件均是在笔者不得不使用Internet Explorer进入某些Web网站的时候，偷偷溜进这台PC的。
然而，不幸的是，有些网站却需要Internet Explorer，而那些与微软公司的Outlook电子邮件客户端有密切联系的用户也必须使用它。不过，还是有办法可以把感染Internet Explorer间谍软件的速度降下来。首先，禁止微软 ActiveX支持。在Internet Explorer里，点击Tools→Internet Options→Security→Custom Level，然后，点击迫使ActiveX控制在运行之前请求允许的检查框
其次，安装Google Toolbar，它也可以封锁弹出文字。它适用于Internet Explorer 5.5及更高级产品，因此，你或许还需要升级浏览器。同样地，也可以运行只在Internet Explorer之内工作的弹出文字封锁软件，如StopZilla、123Ghosts Popup Killer、Ad Killer、Ad Muncher以及Anti Popup Pro
3. 阻止下载
仔细遵守如下要求:千万不要让技术新手尝试下载任何东西。然后，为他们下载并安装Google Toolbar
用户希望从Web上下载“免费”程序，但是，请教会他们如何区分为了获得实用程序而访问的网站(如PCWorld.com或Tucows.com )，与出现在弹出广告和垃圾邮件里的网站
下定决心，千万别泄气，接受教育是不完善的这个事实。间谍软件传播者在说服人们下载间谍软件方面通常做的比你更好。所以，有必要对用户解释清楚，在浏览器页面旁边看起来象广告或朋友发给他们的那些链接，实际上是间谍软件散播的最常见方式。提醒你的用户对一些危险信号一定要敏感，如弹出的条幅广告说可以提供免费间谍软件检查(这是对信任的最残酷的滥用)
4. 教授备份和恢复的基本知识
由于许多用户不会留意你的警告，因此，应该教会他们如何从灾难当中恢复过来。如今，人们在计算机上有太多的东西，以致于他们懒得做各种备份选择。 存满备份数据的外部磁盘、磁带系统或CD可以减轻充斥着间谍软件的系统所带来的麻烦，并使其回到早期没有间谍软件的情况，从而使一切恢复正常
教会用户如何在XP里生成恢复点，以及如何在每次从非知名网站下载之前设置一个恢复点。在大多新式的PC上，磁盘空间不是问题，而且，即使它们的硬盘存满了东西，创造一些恢复点也比清除间谍软件感染容易得多。
5. 制作一张 反间谍软件CD
把反间谍软件实用程序烧录到你的CD上，制作自己的间谍软件工具集也是个不错的办法。当你需要清除间谍软件时，寻找和等待工具软件的下载很浪费时间，CD-ROM磁盘目前价格很低廉，因此，多制作一些拷贝并把它们送给你的用户也是有效的手段。就笔者自己而言，有三个免费的实用程序，还有三个商业实用程序的测试版本。这些程序的容量为2M至10M字节，因此，标准CD上有足够的空间容纳它们。
篇5：教您十计妙招，轻松制服“间谍”软件
最新的调查报告显示了反间谍软件工具的不足，“间谍”仍在网络上肆无忌惮地活动，但也不必垂头丧气，学习并遵循以下的十招办法，间谍软件将对你束手无策 有的时候，真理和善良总是受到伤害，我们刚刚在反垃圾邮件上取得了一些进展，然而，间谍软件却又将填补这项空白。未来几年里，你将不得不耗费宝贵的时间，在工作中、在家里与间谍软件作斗争 虽然市面上有数十种新的反间谍软件工具供我们使用，而且这些程序确实很有帮助，但是，运行反间谍软件实用程序只是解决方案的一部分，还有很多其他事情需要你做，请按照我们提供的0个步骤指南开始行动吧。 .了解你的敌人 如果你天真地把间谍软件定义为Web网站留下来的小cookie文件的话，那么，你的挫折将永无止境。所有类型的变脸软件(Scumware)都将为你带来不幸，主要的四大类型是： 间谍软件（yware）：一种可以秘密地收集有关你计算机信息的软件，并且可能向一些未知网站发送数据，包括“键盘记录软件”或“按键捕获寄生虫”(不要与“恶意软件(malware)”混淆，恶意软件包括病毒、蠕虫和特洛伊木马程序) 广告软件（Adware）：一种可以随机或者根据当前浏览器内容弹出广告和条幅的软件 劫持软件(Hijackers)：可以改变浏览器主页、缺省搜索引擎，甚至改变你的方向，使你无法到达你想到达的网站 小甜饼文件(Cookies)：可以跟踪Web网站参数选择和口令的小型文件。软件可以在用户不知道的情况下收集和扩散该信息 以上四种类型中，广告软件是最讨厌的，而劫持软件和间谍软件却是危害最大的 .退出InternetExplorer 我们无法指控微软公司犯下了生成间谍软件的罪行。但是，Windows的设计，而且尤其是InternetExplorer却肯定使微软公司成了“间谍”的“同谋”。我们鼓励用户转向其他产品，例如Firefox或者Opera，两者均缺省设置封锁弹出文字。Firefox是免费的且已很普及，Opera则需要花几美元 需要证据来证明InternetExplorer存在着问题？在笔者运行WindowsXPHome的主要测试PC上，使用InternetExplorer和OutlookExpre，结果发现了79个间谍软件。而在笔者的个人PC上，运行Firefox和Mozilla公司的Thunderbird电子邮件应用，结果才发现了个间谍软件范例。而且，这个间谍软件均是在笔者不得不使用InternetExplorer进入某些Web网站的时候，偷偷溜进这台PC的。 然而，不幸的是，有些网站却需要InternetExplorer，而那些与微软公司的Outlook电子邮件客户端有密切联系的用户也必须使用它。不过，还是有办法可以把感染InternetExplorer间谍软件的速度降下来。首先，禁止微软ActiveX支持。在InternetExplorer里，点击Tools→InternetOptio→Security→CustomLevel，然后，点击迫使ActiveX控制在运行之前请求允许的检查框 其次，安装GoogleToolbar，它也可以封锁弹出文字。它适用于InternetExplorer5.5及更高级产品，因此，你或许还需要升级浏览器。同样地，也可以运行只在InternetExplorer之内工作的弹出文字封锁软件，如StopZilla、GhostsPopupKiller、AdKiller、AdMuncher以及AntiPopupPro .阻止下载 仔细遵守如下要求：千万不要让技术新手尝试下载任何东西。然后，为他们下载并安装GoogleToolbar 用户希望从Web上下载“免费”程序，但是，请教会他们如何区分为了获得实用程序而访问的网站(如PCWorld.com或Tucows.com)，与出现在弹出广告和垃圾邮件里的网站 下定决心，千万别泄气，接受教育是不完善的这个事实。间谍软件传播者在说服人们下载间谍软件方面通常做的比你更好。所以，有必要对用户解释清楚，在浏览器页面旁边看起来象广告或朋友发给他们的那些链接，实际上是间谍软件散播的最常见方式。提醒你的用户对一些危险信号一定要敏感，如弹出的条幅广告说可以提供免费间谍软件检查(这是对信任的最残酷的滥用) .教授备份和恢复的基本知识 由于许多用户不会留意你的警告，因此，应该教会他们如何从灾难当中恢复过来。如今，人们在计算机上有太多的东西，以致于他们懒得做各种备份选择，
存满备份数据的外部磁盘、磁带系统或CD可以减轻充斥着间谍软件的系统所带来的麻烦，并使其回到早期没有间谍软件的情况，从而使一切恢复正常 教会用户如何在XP里生成恢复点，以及如何在每次从非知名网站下载之前设置一个恢复点。在大多新式的PC上，磁盘空间不是问题，而且，即使它们的硬盘存满了东西，创造一些恢复点也比清除间谍软件感染容易得多。
[page] 5.制作一张反间谍软件CD 把反间谍软件实用程序烧录到你的CD上，制作自己的间谍软件工具集也是个不错的办法。当你需要清除间谍软件时，寻找和等待工具软件的下载很浪费时间，CD-ROM磁盘目前价格很低廉，因此，多制作一些拷贝并把它们送给你的用户也是有效的手段。就笔者自己而言，有三个免费的实用程序，还有三个商业实用程序的测试版本。这些程序的容量为M至0M字节，因此，标准CD上有足够的空间容纳它们。 6.运行至少两种间谍软件清除程序 根据我们的经验，没有任何一种间谍软件清除程序能够清除恶意代码的每一部分。所有实用程序都有盲点，而*人员却正好可以利用这些盲点。每家厂商都称其产品可以捕获所有的东西，但是，不管何时人们用一种反间谍工具清除00项威胁的时候，另一个工具还能再找出另外十几项威胁。 每一种间谍软件清除程序都会检查注册表，但是，由于间谍软件遵循微软的注册表词条规则，因此，它根本不可能完全清除间谍软件 定期运行多个不同的实用程序，并确信它们都是最新的，做到这一点十分重要。付费清除程序可以提供更持续的文件更新，即使免费件也会定期增加一些新功能。运行，更新，再运行，再更新，对付间谍软件就要不断重复上述步骤。笔者的一般做法是：清除系统，重新启动进入安全模式，然后，使用另一种工具进行清除，然后，再重新启动 7.封堵桌面通信漏洞 每一次间谍软件上传信息都意味着更多的未来问题，因为间谍软件可以进行自我更新，并增加新“性能”。封锁出站信息可以提高用户安全等级 有一些（但不是全部）常驻反间谍软件实用程序可以封锁间谍软件上载，商用产品更好一些。不过，安装个人防火墙同样可以封锁上载。ZoneAlarm和SygatePersonalFirewall都很棒 如今出售的几乎所有品牌路由器都包括防火墙保护。寻找可以对入站和出站信息包进行全状态检查的产品。个人防火墙和路由器控制的组合并非大材小用，尤其是对于那些无法抵制各种新鲜网站诱惑的用户来说更有必要 8.处理DRM 在未来几年里，间谍软件还将继续存在的一个原因就是，各公司都在增加数字权利管理（DRM）在娱乐文件以及授权许可文件之上的使用。为这些应用留下的漏洞还将被间谍软件利用好几年的时间。跟踪诸如在线商店回头客之类的Cookie文件使得Web网站更人性化。但问题是，这些Cookie文件看起来很像间谍软件，从而很难在不杀死正常文件的情况下做出分辨 对于新出现的娱乐播放应用情况也是一样，你下载的MP音乐文件需要确认你有在移动设备上播放这些文件的权力，而新的反间谍软件有可能封锁对授权数据库进行的DRM查询，因为这不就是符合未经许可把系统信息发送给第三方的间谍软件定义吗？这一定义适用于商业应用许可文件和DRM应用许可文件等，至少在应用接口水平是这样 一种解决办法就是避免诸如音乐播放程序之类的DRM应用，如果你喜欢音乐，那么，寻找一种能够定期更新其间谍软件数据库的反间谍软件，因为它可以协调好保护与音乐服务 9.充分发挥AOL成员资格的优势 供AOL成员免费下载的间谍软件保护是另一项非常有用的添加产品，笔者发现其扫描速度虽然比其他许多间谍软件清除程序慢，但是，该程序却在Countery和yBot进行清除之后又发现了另外7个间谍软件范例 AOL还为用户提供一些非常有价值的保护，包括为其成员提供免费的技术支持 0.推荐Macintosh或Linux系统 间谍软件主要攻击微软操作系统，通过InternetExplorer漏洞进入并隐藏在Windows的薄弱之处。有些间谍软件，尤其是恶意Cookie文件，可以在任何浏览器之内发生作用，但是，这只是间谍软件当中很小的一部分 微软的一些软件产品，如InternetExplorer、Word、Outlook和MediaPlayer，一旦下载就将自动执行，从而使间谍软件很容易乘虚而入。Linux和Mac操作系统不允许这种自动执行，从而使它们更易抵制间谍软件。更重要的是，Windows允许任何用户（或间谍软件）把动态链接库装载至内核之中，Linux的系统访问却要求拥有与之相对应的管理员特权。虽然这个办法不适合大多数人，但是，如果确实因为间谍软件变得太痛苦的话，那么，Ale和Linux将会非常欢迎你。
