白领纷纷“回炉”充电教育培训反周期“火爆”

时间:2023年08月31日

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来源:摸鱼摆烂真菌

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以下是小编精心整理的白领纷纷“回炉”充电教育培训反周期“火爆”,本文共5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。本文原稿由网友“摸鱼摆烂真菌”提供。

篇1:白领纷纷"回炉"充电教育培训反周期"火爆"

金融危机蔓延职场压力加剧

每年年底往往是教育培训机构的淡季,然而今年冬天却令一些培训机构喜出望外。愈演愈烈的金融危机开始侵袭职场。面对可能到来的职场危机,不少白领纷纷报名参加各类职业培训,希望通过“回炉充电”,让自己在工作中更具竞争力。报名培训的人数增加,带动了教育培训机构的火爆,各大培训机构趁机“抢”人。

职业指导专家认为,经济危机时期确实是充实自我的好时机。但“谋定而后动”是一种稳妥的方式;另外,在选择课程时也要注意符合自身实际,有计划有目的,切勿盲目跟风,浪费时间和金钱。

白领“未雨绸缪”忙充电

进入12月以来,小金每天下班后,都要从滨江坐车到主城区上课。小金在位于滨江区的某日资IT企业从事软件开发工作。11月底,他报名参加了一个商务英语班,一方面是增加留下来的筹码,一方面也是希望打破一直以来的职业瓶颈。

随着全球金融危机的蔓延,各大公司裁员降薪的消息接连传来,使许多职场白领感到了危机和压力,很多白领担心遭遇裁员的厄运。为了在工作中更具竞争力,或未雨绸缪重新规划,越来越多的白领选择重新回炉“充电”。

在文三路东部软件园某科技公司供职的李琳表示,近段时间她每天都在关注裁员的信息。她说:“竞争总会带走弱者,留下强者。如果不想被淘汰,唯一的办法就是要比别人强。说不定有一天,裁员、减薪就会降临到自己头上。”对于充电,李琳表现出很大的积极性。

据相关网站最新发布的分类信息统计报告显示,教育培训类信息日更新超过5000多条,有效信息总量超过150000条;12月此类信息浏览量比8月份上涨40%。尤其是外语培训、职业技能、留学等板块,最受白领青睐,浏览量大幅度增长。

培训机构抓紧“抢人”

报名培训的人数增加,带动了教育培训机构的火爆。

往年的11月份,都是各地教育培训机构的淡季。然而今年冬天却令一些培训机构喜出望外,特别是技能培训、语言培训的业务量大增,比去年翻了一番。报名参加培训的,以在职人士居多。究其原因,主要是经济环境的影响使人产生提高自身素质的紧迫感。还有一部分人则是因为工作量减少,空余时间增多,有时间“充电”,为将来做更多的准备。

“经济危机的到来,你感受到了吗?你正在被列裁员的行列中吗?你还在为找不到合适的工作发愁吗?经济危机提醒你,现在是学习提升的好机会!”一家知名培训机构近日以“经济危机”之名打出推介广告,而类似的宣传语在其他机构也颇为常见,并已经开始产生了效果。

据杭州本地一家培训机构的负责人介绍,往年这个时候,报名参加培训的主要是考研大军和备战四六级的高校学子,面向成人的英语班报名者比较少。但最近成人班的报名人数比往年要多出近一倍。

“10月以来,报名参加我们培训班的人开始持续增多,有不少都是刚刚被裁掉的年轻人。有些原本就是做IT的,过来充充电。更多的是其他专业的人想趁此时机转行。年后我们的培训费还将有一定幅度的提价。”新东方培训中心一位工作人员告诉记者。

“我们今年的招生数是5000人,现在生源不仅没有下降,还有上升。”某培训机构负责人表示,“当初认为,金融危机会使一部分人收紧钱袋子,但现在这种担心消除了。主要是因为现在就业压力加大,许多人更渴求知识技能,没有一技之长就要面临失业。”

专家建议“充电”切忌盲目跟风

目前,除了一部分白领因为暂时没有找到合适工作而选择全日制深造外,大多数白领都是选择下班后“充电”,因此,合适的培训时间和方式显得非常重要。在一家外企工作的张小姐,为了选择适合自己的培训方式,已经在网上找了很多培训机构。

“学历教育成为在职人士年底充电热点,这从MBA招生可见一斑。”业内人士指出,这种“逆市”现象符合国际惯例。一般来说,当经济周期出现问题的时候,来商学院报名的学生就多。“目前在美国,愿意读MBA的人数比经济繁荣期有相当比例的上升。”据了解,尽管今年杭城一些院校的MBA项目学费有小幅提升,但报考依然出现火爆局面。

业内人士建议,不同人群在选择“充电”方式时,应视自身实际情况而定。如果平时较忙,那最好选择利用周末和休假的时间参加学习。如果业余时间较充裕,则可以选择利用晚上和周末上课的进修班。

面对白领的“充电热”,有职业指导专家表示,前后IT业泡沫破裂时,很多国外白领选择继续深造或参加培训,这样既可以储备知识,又可以扩展人脉。等到经济回暖了,这些优势都将是找到好工作的“敲门砖”。

不过,专家也建议:选择教育培训辅导,应根据自身条件与情况,选择合适的专业和班次,切忌盲目跟风,浪费时间和金钱。另外,选择专业不宜跨度过大。经济周期的高潮和低谷是正常现象,不要因为暂时的状况而对行业失去信心,应理智的对待周期性的波动。

篇2:白领生存――培训充电

“今天,你充电了吗?”

长在学习的年代,身在学习的城市,作为搏前程的重要武器之一,培训充电成了职场人不可或缺的关键词。所以,白领们丝毫不敢怠慢,乖乖地把大把银子交给培训机构。因为谁都知道,今天不充电,失去的,也许是整个明天。

关键问题一 证书越多越好?

常说开卷有益,多学点东西总是好的。很多职场人觉得“多个证书没坏处”,于是市场上流行啥就学啥。最后证书拿了一大堆,似乎什么都能干,可有时又发现什么也干不了。

职业专家认为,“多个证书没坏处”是典型的盲目充电表现。在激烈的职场竞争中,每个人能够用来充电的时间和费用支出是有限的,而且盲目充电更容易给自己的职业生涯带来困惑。很多人在充电之前没有好好根据职业生涯发展需要来规划充电计划,结果拿了一堆不成体系的证书,好像是个“通才”,可到底最擅长哪一行,自己也迷茫。更进一步说,求职时,用人单位看到一大堆证书也会觉得困惑―――一个学建筑工程的人,拿着服装设计专业证书,还捧着MBA的单科结业证,可哪一行都没有拿得出手的工作经验和资历。这样的人用人单位敢用吗?

所以,证书绝非越多越好。术业有专攻,结合职业发展选择合适课程充电,才是明智的选择。

关键问题二 培训课程越贵越好?

价格越昂贵的培训课程,含金量是否就越高?白领们面对五花八门、价格各异的培训课程,往往会显得无所适从。

职业专家认为,价格昂贵并非一定意味着含金量高,含金量高的也未必适合每个人。在制定充电计划时,要掌握的一个原则是:选适合自己的而不是选择最贵的。何谓适合自己?简单地说就是在适当的时间选择适当的培训。对一个人的职业发展来说,培训充电是长期、系统的过程,不同阶段需要不同的培训。假如刚毕业的前台花重金去读MBA、银行柜员去学昂贵的CFA,课程很贵,含金量也很高,可问题是,这样的课程会有效吗?

关键问题三 充电也有风险?

充电是投资,可投资总有风险。那么,为提升职业竞争力参加充电培训也有风险吗?

职业顾问认为,充电的风险主要来自于付出的成本。在制订充电计划时,尤其是选择那些要脱产、费用较高的“充电”时,还是得进行成本核算。成本主要有三条:

一是经济成本。每个人的财务状况不同,能够承受的充电费用也不一样。一般来说,还是要根据自己的状况选择费用合适的充电,如果超过自我承受能力,不仅会影响生活质量,还会影响自己的心态。

二是时间成本。时间成本包括上课时间、看书时间、考证时间等等。假如在某个时间节点选择了一个不适合自己发展的充电计划,也就相当于牺牲了宝贵的时间。

三是机会成本。经济成本和时间成本是显性的,而机会成本则是隐性的。这包括因为脱产充电而放弃在现有岗位上的发展机会、脱离熟悉环境、疏远人脉圈等等。

关键问题四 如何衡量投入与产出?

投入与产出,想法虽功利,却很现实。可职场变化无常,在考虑充电的投入与产出时,眼光要放得远一些。

很多人常常是拿自己目前的收入与充电成功后的预期收入相比较,看是否会有明显的增长。这种想法很自然,但职业专家认为不可行。比如现在很多出国“镀金” 的海归回国后发现薪水缩了水;很多人放弃高薪重回校园读研究生,毕业后甚至找不到饭碗。职场变化无常,今天的“金领”也许很快就成明日黄花,含金量很高的证书到了明天也可能不名一文。因此,在考虑充电的投入和产出时,要把眼光放远一些,假如充电计划是结合个人职业生涯发展经过理性规划的,那么,充电就是对将来职业生涯的理想投资。“海归”刚回国时的薪水与本地人才相比优势可能的确不明显,但或许若干年后,海外经历的优势可能在更高职位上得以发挥,那时也就是投入有产出的时候了。

另外,现今不少HR在招聘时,也越发注意候选人所接受过的培训。高质量、含金量高的培训经历往往能给应聘加分,给自己带来更多职业机会,这也是另一层面的回报。

篇3:白领职场充电防“泡沫培训”

案例:充电不成,直接被“断电”

Tommy 在一家国有期货公司担任合同执行。在入职后500多个工作日里,日复一日都在做重复单调的合同制定和跟踪工作,里面那些条款Tommy早就烂熟于心。这时候的他,心里开始打起了算盘:我对制定合同的流程非常熟悉了,要是在市场策划和管理方面做点功课,可以换个更好的工作,拿更高的薪水,不久事业便可如日中天。

Tommy先后报了初级商业培训班和领导力训练的课程。生活一下变得繁忙起来,开课两周后他便感到精力不够。下班了要赶着拥挤的地铁去培训点上课,有时晚餐也来不及吃,就得坐在课堂上狂写笔记。周末的休息时间也大大缩水,他开始感到疲惫,并在一次合同制定中弄错了一项条款,挨了上司的批评。

这还只是刚开始。因为精力不够,大错小错、健忘症在Tommy身上接二连三地出现,而他不仅没有警觉,反倒是想在同事和上司面前显露自己策划的才能,好分散他们对他犯错的注意力,一个这么有“才”的人犯点小错又算什么呢?

就在Tommy沉浸于自我小宇宙时,突然响起一道晴天霹雳――因连续工作失误,人力资源部通知提前解约――他被炒鱿鱼了。同事们私底下都以为他最近工作不太上心,很可能是已经找好了下家,实际上他既没有找好新的工作,眼前的工作还眼眼睁睁的说没就没。

Tommy说:“离职时,上司告诉我,本来还想多培养提拔我的,但因为工作中连续出现的失误对公司造成了一定的影响,所以才不得不做出这样的决定。”到头来,别说学习充电,连工作都丢了。

专家分析:“泡沫培训”泄露四大能量

参加培训,及时充电,有助于获得更多升职加薪的机会,找新工作时也能增色不少,让自己在职业道路上能更加自信,可是,充电也是一把双刃剑,不合适宜的充电只会变成职业道路上的绊脚石。到底我们在“泡沫培训”中漏掉了哪些能量呢?某CCDM职业规划师闫岭认为,充电不当可能造成四大能量“泄露”:

一、时间和精力

很多人认为,参加培训当然会耗费一些时间和精力,怎么能算漏呢?有人认为,在一段时间内,个人的时间和精力并不是再生资源,因此优化利用资源,并将资源利用率最大化是至关重要的事。工作之余参加学习是件好事,但是如果学习的内容对眼下的工作作用不大,并且会给自己带来过大的压力,让你在工作时感到疲惫、反应慢、精力不集中,显而易见,你的能量已在泄漏。

二、关键业绩

为了去上培训课,你可能不得不提前请假下班;为了考试和背书,以往的晚上是要和客户交流联络感情的时间,现在也让步了。一个月下来,业绩完全不尽人意。

三、升职机会

公司在给你升职机会前,都会给你压以重任,这既是给你机会,也是对你能力的最后评估。面对这样的挑战,应该事必躬亲,面面俱到,尽心尽力才是。如果此时,为了去上培训课,你一边急急忙忙的处理手中的工作,一边连公司的策划讨论会也缺席,这样“不靠谱”的人,公司怎敢提拔你以担重任呢?与其找一个能力稍逊色,但对公司的工作全心全意的人,不是更好么?本以为胜券在握的升职,瞬间就化为泡影。

四、在职锻炼

做好本职工作其实就是最好的培训课。处理和解决工作中遇到的各种问题,就是对工作能力的锻炼和提升,还有什么样的培训课会比在职锻炼更贴合你目前的发展呢?参加一些旁枝末节的培训,反而减少了你在职锻炼的机会。

专家支招:三大标准帮你优选充电项目

如何优选培训项目,让自己通过充电真正提升能量呢?某首席职业规划师提出了三大衡量标准,检验你的培训课程是否适宜:

首先,是否有利于当前的工作成长。

在各种商业宣传和考证风潮的影响下,参加培训的初衷很可能被这些外界因素所干扰。被夸大的证书效用,被吹得天花乱坠的培训效果,都让学习培训变得急功近利。你更应该冷静应对,培训和学习首先是要对当前的工作有所帮助才是有价值的,一边学习一边实践,这样的成长更迅速。俗话说“术业有专攻”,切莫把有限的精力放在无关痛痒的学习上。如果你参加的培训对眼下的工作并没有太大的帮助,请慎重!

其次,是否有利于长期的职业生涯发展。

判断对长期发展是否有利,基于你是否有一个清晰的职业定位,并在这个定位上有一条可行性很高的发展通道,只有参照这条发展路径才能判断你的培训课是否紧紧围绕着你的发展方向。

再次,时间精力能否合理分配。

这一条常常在不知不觉中被大家所遗忘。当被工作和培训弄得疲惫不堪的时候,很多人都不会考虑这个培训学习是否合理,只是想着交了钱不能浪费,硬着头皮死撑。到头来,本职工作没有做好,就连培训班的学习也一知半解,两头都一无所获不是很狼狈么?在参加学习培训前,就要认真评估时间和精力是否够分配,做好工作和学习的安排和规划,逞强反而让自己陷入被动。

编后语:职场就像战场,优胜劣汰竞争激烈。不断精进技能、丰富知识,就像不断升级武器装备,才能打一场又一场的硬仗。提醒即将参加培训学习,或已投入学习中的职场人,如果定位不清晰,目的不明确,没有围绕最终的“作战目标”进行操练和准备武器,那最后岂不是白白“流血流汗”,还打了一场败仗么?

篇4:白领充电要慎选培训机构

不知何时起,“充电”开始替代“学习培训”,成为白领人士中最流行的时尚用语,

白领充电要慎选培训机构

。激烈的市场竞争时刻提醒着每个人,必须要不断地自我增值,一旦举步不前,就如同耗费的电池般失去了使用价值。也正是因为巨大培训需求的存在,令中国的培训业以30%的年增长率在继续扩张。

根据对几位业内人士的采访,总结出以下几条选择培训机构时应该注意的问题,为大家提个醒:

1.选择培训机构事先要对该机构的资质做评估(可以从口碑、规模、教学质量等因素考量),

2.提出试听课程,要实地进行考察,勿轻信广告用词。

3.根据自己的实际学习能力、时间长度、课程量等选择适合课程(可以咨询专业人员)。

4.要对教师资质、教材质量进行分析。

5.选择合适自己的教学模式。

6.量力而行,价位高未必适合。

7.切勿盲目跟风,先确定发展方向,再选择具体课程。

8.培训前应该签订相关合同,以作对双方的约束,做到有据可察。

篇5:教育培训市场:火爆VS注水

教育培训市场:火爆VS注水

现时,教育培训已渐渐发展成获利颇丰的产业,但也呈现出“水”与“火”的交融:为是火爆的'发展势头,水是其中注入的虚名和水分.分清其中的水与火,祛除过多的水分,促进教育培训经济健康发展的“火势”,有助于都市人享受优质的终身教育和全民教育.

作 者:郑晓君 夏雅俐  作者单位: 刊 名:社会观察 英文刊名:SHEHUI GUANCHA 年,卷(期):2004 “”(11) 分类号: 关键词: 

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