高龄准妈最关心的8个问题

以下是小编为大家准备的高龄准妈最关心的8个问题，本文共8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。本文原稿由网友“公瑾”提供。

篇1：高龄准妈最关心的8个问题

高龄准妈最关心的8个问题 -资料

1.高龄准妈妈就等于高危妊娠吗？

尽管高龄准妈妈并不意味着高危妊娠，但比起年轻准妈妈，她们确实可能会遇到更多的麻烦，比如高龄准妈妈所生的宝宝染色体异常的机会比年轻准妈妈要高，另外她们出现妊娠并发症的风险也会更高一些，因此，建议高龄准妈妈在怀孕前必须进行优生咨询，了解需要注意的事项，有针对性地作好心理准备。另外，要做一次全面的体格检查，包括肝肾功能、血糖、血型、血常规、尿常规、心电图、妇科检查及彩超等常规检查，全面了解身体的状况，看看自己是否有高血压、糖尿病、肾脏病等方面的问题。如果确定都没有问题，就不要担心，只要妊娠期配合产前检查，并且做好保护措施，即可放心。如果检查发现有问题，要积极治疗。通常在有效治疗后，大部分的高龄准妈妈都能安全受孕。

尤其需要提醒的是， 在计划怀孕前至少3 个月， 要每天补充400 ～ 800 微克的叶酸以避免胎儿出现神经管畸形。如果以前生产过神经管缺陷的宝宝，则需要每天补充5 毫克的叶酸。同时夫妻双方一定要戒除烟、酒等不良嗜好，远离有害物质，从而增加顺利妊娠的机会。

2.高龄准妈妈生产的宝宝更聪明吗？

这个问题目前还没有得到医学证实。宝宝是否聪明取决于夫妻双方的多种因素。首先是他们的身体状况，有了健康的身体和适宜的年龄就有成熟的卵子和精子，加上孕前叶酸的补充、孕早期受精卵发育时期避免接受毒物、放射线的干扰，准妈妈在孕期注意营养及胎教，宝宝出生后做好早期教育等等综合考虑。

而对于高龄准妈妈来说，她们可能会储备更多的育儿知识，有更丰富的生活经验，生活压力也会相对小一些，这些因素可能使得她们在宝宝的后天教育上更从容一些。所以，给我们一种感觉“高龄妈妈所生的宝宝更聪明”。

3.产前检查主要会查哪些项目？

孕早期要抽血化验血常规、血型、血生化，B超要核对孕周和检查胎儿的颈项及鼻骨。孕中期要做糖筛，以排除妊娠期糖尿病的可能，还要做彩超仔细检查胎儿的各个器官，以排除胎儿畸形，测量骨盆为分娩作好准备。孕晚期会通过胎心监护严密监测胎儿的成长。其实整个孕期医生都要全程监护胎儿的发育成长情况、营养状况以及胎心变化。医生还会指导高龄准妈妈自己数胎动，自己掌握胎儿变化。

如果高龄准妈妈在孕期出现异常情况，医生会根据情况增加检查的项目和检查次数。

4.一定要做羊水穿刺吗？

是的。因为高龄准妈妈所生的宝宝出现唐氏综合征的比率要明显高于年轻准妈妈。为什么会这样呢？这就要从女性的生理方面来谈，女性的卵子从婴儿期开始就和女性的年纪一起增长。当一个女性已经超过35 岁时，也代表她的卵子也已经达到了35 岁以上的高龄状态，

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这就存在卵子老化的问题。一旦卵子老化了，质量不好的可能性就会增加，卵细胞容易发生畸变，在分裂、授精时染色体异常的机会也会增加等问题。据统计满30 岁、33 岁、34 岁、35 岁、38 岁的准妈妈生出唐氏儿的比率分别为1/885、1/592、1/465、1/365 和1/176。所以为了确定胎儿的染色体是否正常，以确保新生儿的`健康，高龄准妈妈需要进行羊水穿刺检查。

5.需要特别注意保胎吗？

比起年轻准妈妈，高龄准妈妈流产、早产的几率会明显升高。医学研究发现，适龄产妇流产率是12％，而高龄准妈妈则达到了31％。那么，早出现先兆流产或早产征兆时，是不是需要保胎呢？这要因情况而异。通常来说，对于先兆流产，目前不主张保胎，因为有流产症状的胚胎多数是发育不正常的，也就是我们所说的“优胜劣汰”。如果产前检查排除了胎儿畸形的情况，再出现先兆早产是需要保胎的。

那么，对于其他没有出现早产症状的高龄准妈妈来说，是否也需要整天小心翼翼，尽量卧床静养呢？不是的，她们完全可以像其他准妈妈一样正常地工作和生活，也可以进行一些舒缓的、适量的运动，比如孕期保健操、散步等。

6.难产的几率会更高一些吗？

是的。因为高龄准妈妈骨盆和韧带的功能退化，软产道组织弹性较小，子宫收缩力相应减弱，比起年轻妈妈，更容易导致产程延长而引起难产。不过，也不是所有的高龄准妈妈都是这样，不必紧张。只要高龄准妈妈的骨盆正常、胎儿大小适中、产程中产力好、没有妊娠并发症，也是能够顺利实现自然分娩的。

7.高龄产妇在产后恢复时会遇到哪些问题？

怀孕、分娩这个特殊的生理过程对高龄产妇的身体有不同程度的损伤，尤其是盆底肌肉和生殖道将受到极大的考验，而高龄产妇本身的恢复能力较弱，不少人产后更容易出现会阴疼痛、子宫脱垂、阴道前壁膨出等问题，所以高龄产妇产后需要及早关注身体恢复问题。

会阴疼痛：由于初产妇会阴紧，分娩时常有不同程度的撕裂。为了防止不规则撕裂和保护胎儿头部免受太大压力，医生常常在产妇分娩时采取会阴侧切，侧切的伤口有3 ～ 5 厘米。大部分在5 ～ 7 天完全愈合。而有的新妈妈在产后一个月，会阴侧切的伤口仍然隐隐作痛，这时就要到医院请医生检查一下，以排除伤口愈合不良和感染的情况。

子宫脱垂、阴道前壁膨出：子宫是一个伸缩性很大的器官，没有怀孕时，它只有鸡蛋般大小，而在分娩前，它的容积可增加200 倍。在怀孕和生产过程中，支撑子宫的各种韧带组织过度伸展或撕裂损伤。产后就要注意锻炼。还有怀孕时腹直肌也被膨胀的子宫胀松，甚至部分肌纤维断裂，产后腹肌松弛，收缩无力，腹压减弱，以至于少数新妈妈在产后因为腹直肌分离而出现脐疝（小肠从肚脐眼里凸出来）。为了避免子宫脱垂、阴道前壁膨出和脐疝的发生，产后可以做提肛、收腹的动作，这种动作简便易行，躺在床上就可以做。

8.高龄产妇产后的饮食安排需要注意什么？

保持均衡饮食，避免大量进补。对于高龄初产妇来说，都是第一次分娩，面对这么大的生产工程，消耗很多，所以很多新妈妈在分娩结束后都开始大量的增补，想把消耗掉的损失补回来。其实，在新妈妈的饮食上安排上，保持均衡的营养就可以了，不要一味加餐，也不要过多进食高糖、高脂的食物，多吃蔬菜水果，以预防肥胖、高血压、糖尿病等富贵病的发生。

篇2：高龄准妈怎么顺利分娩

那么高龄准妈妈如何规避孕育风险，做到优生呢?

・  首先是孕前做好充分的准备，高龄准妈妈必须进行优生咨询，了解该注意些什么事项，有针对性地做好心理准备。夫妇双方做次全面体格检查，积极治疗原有的疾 病。若妇女患有高血压、糖尿病等疾患，要待病情控制后才好受孕。为了避免胎儿发生神经管畸形，孕前应按医嘱服叶酸。在计划要孩子前停服口服避孕药，改用工 具避孕，以避免药物成分对胎儿产生不良影响。夫妇双方忌烟、忌酒。因为吸烟、喝酒可使精子、卵子的质量下降。平时应注意锻炼身体，如夫妇一起跑跑步等。还 要特别注意孕期心理卫生，应该保持心情愉快，充满自信，这种良好的情绪，有助于正常分娩。

其次是孕期保健要细致。孕早期，胚胎在子宫里发育，母体要接受这么大的生理变化总得有段适应的过程，于是准妈妈就出现了妊娠反应，如恶心、呕吐……虽然很 难避免，但这些不适只是暂时的，而且即使这时孕妇摄入的营养少了些，也不影响胚胎的发育，只要选择可口，清淡的食物，少食多餐，多吃水果，胃里就舒服多 了。准妈妈还应在医生的指导下，平衡膳食，适当运动。孕期性生活不能和平时一样。孕早期、孕晚期应避免房事，以免引起流产或早产。空气污浊、人多拥挤的地 方，空气中聚集着病原微生物，尽量避免去这样的场所。电脑操作室一般是封闭的空间，空气不流通，长时间坐着，易引起下肢浮肿和痔疮，因此，准妈妈不宜做 “电脑迷”。

还有就是要特别重视产前检查。高龄准妈妈需要靠现代医学“保驾”才能更有把握“优生”，

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高龄准妈妈最常遇到的问题是：年龄愈大，所生孩子中先天性痴呆儿和 某些先天性畸形儿的发病率愈高，如最常见的“先天愚型”(唐氏综合征)。另外，高龄孕妇中流产、早产、死胎的发生率也明显增高。再就是孕妇合并糖尿病或高 血压的危险性增加。分娩时高龄初产不仅产程明显延长，滞产率增高，剖宫产率亦高于一般产妇。因此，高龄准妈妈应加强孕期保健，除了一般孕妇常做的孕期保健 外，还要缩短产前检查间隔时间，增加检查项目。

・    产前检查时尤其应注意以下事项

1.产前筛查：怀孕早期或中期进行产前筛查，一般检查孕妇血中甲胎蛋白、游离雌三醇和绒毛膜促性腺激素水平，再结合孕妇年龄、孕周等，可计算出怀唐氏综合 征和神经管缺陷儿的风险度，如果属于高风险，应接受产前诊断，可进行羊膜腔穿刺取羊水或脐静脉穿刺取脐血检查染色体核型。另外B超检查胎儿发育状况也是很 重要的'方法。

2.孕妇糖筛查：应在怀孕24～28周进行糖筛查，糖筛查阳性进一步做糖耐量试验，可早期发现妊娠期糖尿病。若家庭中父母或祖父母有患糖尿病者，首次产前检查时就应进行糖筛查。由于高龄孕妇合并糖尿病或出现妊娠期糖尿病的几率更大，此项检查非常重要。

3.胎心监护：在怀孕最后的一个月，高龄孕妇要特别注意胎动情况，有条件者应每周做一次胎心监护，了解胎儿的宫内安危情况。

另外，还应监测血压、体重等。定期产前检查是高龄准妈妈在妊娠期间必不可少的工作。高龄准妈妈本身也要注意一些自身的细小变化，有异常时应赶快去医院检查。分娩时，也要尽量选择设备完善、医疗条件好的医院，以保证孕妇度过一个安全的孕期。

总之，高龄准妈妈比年轻的适龄准妈妈危险性要大一些，但也不必为此紧张，只要注意积极与医生配合，定期产前检查，保持健康的身体，良好的心态，注意孕期营养及锻炼，积极配合产科医生的处理，高龄准妈妈一般都会顺利度过孕产期，分娩一个健康的宝宝!

篇3：大家普遍关心的社会保险的8个问题

以下列示了大家普遍关心的8个问题，我们请专业人士做出解答。

问：只缴纳了养老保险能否领取养老金?

答：不能。到法定退休年龄前，需至少累计缴纳才能具备领取养老金资格。若退休时，累计缴费年限不足15年，个人账户中的钱将清算，一次性发还给个人。这笔钱只是个人缴纳的金额，加上和单位缴纳的一小部分。或者选择将不足的年限所应缴纳的费用一次性补缴才能领取养老金。

问：公司缴纳的养老保险费，个人能否受益?

答：个人所缴的钱计入个人账户，单位所缴的绝大部分划入统筹基金账户。退休后养老金的多少，主要与个人账户的部分有直接关系，单位缴纳的划入统筹基金账户的部分被统筹后，相对平均地分摊到所有领取养老金人员手中。

问：缴纳的养老保险是别人2倍，并且缴费年限相同，养老金能否拿到别人的2倍?

答：月缴费额度的多少与养老金的多少并不是倍增关系。养老金由基础养老金和个人账户划转部分构成。如果其他条件相同，个人账户可近似认为是倍数关系，而基础养老金是通过“指数化”与个人缴费基数、当地社会平均工资挂钩，一定程度上被拉近。例设一人月薪2500元(为方便起见，假设当地社会平均工资也为2500元)，一人月薪5000元，两人按此标准同样缴费40年，并假设个人工资和当地社会平均工资的年增长率均为5%，个人账户养老金以1年期定期存款3%计息，计发月数为139，则退休后，两人基础养老金分别为7040和10560元，个人账户养老金分别为3261.5元和6523元，那么前者的养老金总计10301.5元，后者总计17083元，后者并不是前者的2倍。

问：我还有8年退休，现在允许养老保险跨省转移，能否到北京工作8年后退休，享受北京较高的退休金基数?

答：不能。虽然现在多个城市缴纳的养老保险可合并到一个城市。但因各地的基础养老金不同，新政策对养老保险转移的年限做了限定：年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区流动就业，在新参保地只建立临时养老保险缴费账户，退休后，临时账户中的钱将转回原参保地。所以，只有在新参保地缴费满才能在当地办理退休。

问：离开一个城市时，将个人养老保险账户中的钱取出，缴费年限能否累计?

答：不能。如果离开一个城市时，将账户中的钱取出，即办理清算，这个账户即被取消，这期间累积的缴费年限也将清零，不纳入累计缴纳年限，所以将钱取出是不划算的。

问：此前连续多年缴纳医保，1个月前下岗，现在生病了能否享受医保?

与养老保险累积制不同，中国的基本医疗保险实行“现收现付”制，即“用现在的钱看现在的病”。不管参保者曾连续缴费多少年，一旦停止缴费，将不再享受医疗保险待遇。如失业人员将不享受基本医疗保险待遇，如果个人医疗账户有余额，可以用于门急诊就医和定点医保药店购药，这些钱用完为止。

问：因为更换工作，医保停缴了4个月，刚刚换了新单位，也已重新上了医保，如果生病可否享受医保?

答：多数地区不能。目前各地的规定不同，如北京地区，不管医保缴费是否中断，只要重新缴费，当月缴费下月生效。而多数地区如医保缴费出现中断，再次参保就要有6个月的观察期，在这个期限中发生重大疾病不可以报销。

问：单位缴纳的医保费用，个人能否直接受益?

答：不能。职工个人缴纳的基本医疗保险费计入本人个人账户，单位缴纳的保险费的绝大部分进入统筹基金。

篇4：求职者最关心的问题

找工作?那么你已经找到了正确的应用程序!使用高级集团移动求职者通过张贴在高级的职业生涯网站最新职位快速浏览。只需选择一个国家和类别，应用程序将相应的作业排序。求职者最关心的问题是什么的呢，我们来看看下文。

一、要离家近

这是现在求职者选择工作的首要条件，因为现在大城市堵车非常严重，而且有的求职者已经自己买了房，或夫妻同居，所以他们不愿意为了工作而搬家，可是不搬家，每天花一二个小时挤公交车，这是大多数求职者无法接受的事实。因此，现在的求职者最关心的就是工作地点，工作地点太远的地方他们根本就不考虑。

二、要工作时间短

因为现在的求职者，特别是90后的求职者，他们有很多并非是为了钱而找工作，虽然工资高，这是谁都向往的事情，但是如果要他们牺牲自己的休息时间来换取高工资，很多人宁可少拿工资，也要多休息。所以现在的求职者很关心企业的工作时间，大多数人希望选择有双休的企业上班。

三、要工作轻松

为什么现在有很多员工，宁可在办公室工作，拿一二千元一个月的工资，也不愿意到工厂里上班，拿三四千元的工资?因为办公室工作舒服，工厂工作太累，所以求职者宁可少赚钱，也要选择轻松的工作做。同时，求职者不但要工作轻松，而且还要有面子，因为大家认为做文员有面子，而做服务员感觉很碑微，所以他们宁可选择做低工资的文员，也不愿意做包吃包住的服务员。为什么现在做民工工资高，大家不去做呢?因为这种工作既太累，又没面子，所以做民工即使工资高，大家也不愿意做民工。

四、要工资高

因为现在的员工选择工作既要看前景，又要看钱财。老板把企业的远景描绘再好，眼前不能给予他们金钱的上回报，员工是不会选择留下来的。所以工资留人也是企业不得不高度重视的事情。重赏之下必有勇夫啊!对于现在的员工来说，如果工作的工资不高，即使其他三个条件好，那么他们也不愿意做。为什么过去很多企业可以无底薪招得到员工，现在却找招不到呢?虽然钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的。现在的求职者不仅仅要求较高的底薪，而且明确要求是无责任底薪，他们才考虑是否上班。

为何现在的员工如此挑剔?因为现在的企业数量在增加，90后的人口数量在减少，再加上求职者的生活条件在改善，所以老板是越来越难做，觉得员工要求太过分，太无理，可是，现在的员工就是企业的客户，你不答应他的要求，有人答应啊!求职者敢要求企业，而企业却不敢要求职者，因为企业缺人，而员工不缺工作，所以在企业不能改变员工的需求时，只能改变自身的生存和发展能力，特别是招聘人才方面也不得不采取相应的方法和策略。

篇5：《幼儿园家长最关心的问题》

《幼儿园家长最关心的问题》

王女士的女儿豆豆今年3岁，上幼儿园才两个月。11月1日下午，王女士将女儿交给幼儿园老师时，女儿正在大哭。想到许多孩子到了幼儿园很久都不能适应，也想看看幼儿园老师究竟是怎么哄孩子不哭的，王女士悄悄来到窗边张望。

让王女士没想到的是，“我当时清楚地听到老师说，‘豆豆还在哭，大家继续羞她’。”

上午打疫苗，下午见到幼儿园老师哭了

王女士家住渝北区，女儿豆豆从9月开始上幼儿园。进幼儿园前三天，孩子都在哭，不过一个星期后也就好了。孩子爸爸去幼儿园看过两次，也说孩子没啥子事得。

这段时间，王女士发现女儿越来越不喜欢上幼儿园，以前早上会自己起床，现在非要婆婆来抱着起床，吃早饭也各种磨蹭拖时间。遇到打疫苗这种可以请假的情况，就想借此不去幼儿园。

11月1日上午，豆豆被王女士带去医院打疫苗，考虑到下午还有兴趣班，她就只给老师请了半天假。“午饭时她就问我能不能不去幼儿园了，被我否决后还不吃饭撒气。”王女士以为女儿还是没熟悉幼儿园的环境，就给豆豆承诺，如果去上下午的兴趣班，就奖励她一件新雨衣。

当天下午，豆豆在幼儿园一见老师就哭了起来。王女士在观音桥工作，为了赶时间并没有多想，将豆豆交给老师带进教室，随后就离开幼儿园。

曾咨询过幼儿园怎么哄孩子，也想亲眼看看

还没走出幼儿园的大门，王女士忽然想到，想亲自看看幼儿园的老师是怎么哄女儿的。

王女士告诉我们，产生这个念头也不完全是一时兴起。“在入园的时候我就很担心女儿不适应，又听小区里其他妈妈说，有的宝宝在幼儿园一个月都缓不过来，进教室就哭，我还特意咨询过幼儿园方面对这类情况会怎么应付。”

王女士说，当时幼儿园负责人回答说，对于新入园不适应的孩子，老师会事先用游戏、舞蹈或音乐转移注意力，情况严重的才会由其他老师单独抱到另外的房间安慰。

见小朋友做怪相，听见老师说“继续羞她”

随后，王女士悄悄地回到楼梯口，想听听老师怎么哄宝宝，却只听见豆豆时大时小的哭声。王女士狐疑地来到教室窗边，向里张望，却看见豆豆坐在靠门边的椅子上，一群小朋友围着豆豆，有的在对着她做怪相，有的在嘘她。

“我清楚地听到坐在她旁边的老师说，‘豆豆还在哭，大家继续羞她。’另一个老师站得有点远，我没戴眼镜，看不清她在干嘛。”王女士说，这一幕并未持续多久，大概十几秒钟的时间，坐在豆豆旁边的老师就把她抱到自己看不见的教室后方去了。

当天下午，把豆豆接回家后，王女士也旁敲侧击地问女儿，老师和小朋友好不好，豆豆并没有点头也没有说话。

直到昨天豆豆回到家，告诉王女士，她在幼儿园哭了。

王女士告诉我们，当时问起原因，豆豆说，因为她在幼儿园看书时说话，老师就叫她对着墙站着，她就哭了，“老师让全班小朋友羞我，妈妈你给我换个幼儿园嘛。”

选择幼儿园为方便，也曾觉得老师负责

王女士告诉记者，豆豆两岁时就在给她找幼儿园了，敲定这个幼儿园还是听一个小区的妈妈说，她的孩子有一次在家里吃了些鱼，到了幼儿园后忽然过敏，发了皮疹，老师把孩子立刻就抱到其他教室隔离起来。

“这个妈妈说的`时候有些不乐意，我却觉得这个幼儿园的老师很负责。考虑到幼儿园也离家不远，就最终敲定了这一所。”

“之前在观音桥逛街时还遇见过这个老师，还给了豆豆一包糖。当时我觉得老师挺好的，不知道为什么会这样。”王女士说。

老师：

家长可能看错了 一般是做游戏转移孩子注意力

在记者的再三请求下，王女士提供了这位老师的联系方式。

“班上一位孩子的家长说，曾亲眼看到老师发动其他小朋友‘羞’正在哭的孩子，该如何解释呢？”记者问道。

电话中，这位老师表示，并没有这样的事情，“家长可能看错了，一般孩子哭起来老师会用做游戏的方式转移她想妈妈的注意力。为了避免孩子的情绪影响到其他小朋友，我们老师都会第一时间把孩子抱到其他房间去安慰。”

说完之后，这位老师就将电话挂断了。

篇6：英语面试最忌讳提及的8个问题

When they finish quizzing you，interviewers always ask, “So, do you haveany questions?” That’s your cue to show off your research with queries about the company’s competitors, plans for growth, specific products,etc. But some questions can make you seem ill-prepared, overeager ordisagreeable. Here are eight commonly asked bloopers。

1. What exactly does your company do?

Never pose questions that a library search could have answered。

2. What does the job pay?

Avoid money discussions until the interviewer makes you an offer。

3. How many vacation and personal days do you allow?

Makes you sound lazy--again, wait for the offer。

4. How long will it take me to get promoted?

Try a less pushy version: “Can you describe what my career advancement track might be like?”

[英语面试最忌讳提及的8个问题]

篇7：家长最关心的三个问题发言稿

尊敬的老师、家长朋友们：

大家好！

我是xx班的班主任，很高兴今天能与各位老师及家长共同探讨培养教育孩子的问题。

一、家长在学习成绩方面能给孩子什么帮助？

每次考完试，家长最关心的就是孩子的成绩，成绩好与坏都有担忧，那么，我们做家长的在孩子学习成绩方面，究竟能给孩子什么帮助？

让我们先来分析一下影响孩子学习成绩的因素有哪些？

1、客观因素：如任课教师的授课水平、家庭及社会教育环境的影响等。这些因素往往学生难以左右，有些包括我们家长与老师都无法左右，所以，我认为教育孩子主动地适应客观环境，特别重要。仅以一例说明：

我的一个学生家长曾经因为某年轻教师讲课水平不高，学生听不懂提出要求学校更换任课教师，我通过家访与家长达成共识。

附家访材料：

教师活动学生活动家长活动问题：有一所学校有一位新分配的年轻教师，尚没有工作经验，很多同学反映他讲课听不懂，于是在课堂上同学中出现了各种各样的表现，现列于下，你赞成哪一种？（给与比较选择的余地，正面引导。）

a.不听了，开小差。

b.拣能听懂得听，听不懂得就算了。

c.听不懂作标记，举手或课下继续问，直到明白为止。

d.抱怨老师水平太次，从此不再信任他。

e.相信老师专业知识肯定比自己强，坚持让他给自己讲明白。

f.坦诚的告诉老师许多同学听不懂，请老师讲明白一些。

你还可以想一些别的办法。愿意选c.e.f，提出自己也遇到这样的老师，学得很累，有时候很生气。肯定孩子的选择是对的。对孩子的选择表示赞同。并鼓励孩子多想办法，比如不会的问题也可以问别的老师。

与家长沟通学校肩负培养青年教师的职责，而青年教师的成长有一个过程，鼓励孩子多动脑，勤问问题，敢于坦诚的和老师谈自己的想法，本身也会促进青年教师业务上的思考与钻研，加速他的成长。将来走入社会，孩子还会遇到同样的问题，怎么办呢？鼓励他多想办法解决问题，坚持不懈，积极主动的适应客观环境，变被动为主动，对孩子是很重要的。这引起了家长的共鸣。

这个孩子以前上课听不懂，是生气，干脆不听，后来是听不懂做记号，下课后继续去问，问这个老师不懂，就问那个老师，反正不明白不罢休，后来，我把这个班交给另外一个班主任老师的时候，他这门课的成绩高出班级平均分36分。

其次，这么多年从事班主任工作，我接触到许多由于家庭不幸毁掉孩子学业的情况，我希望我们的孩子都能有一个和谐，温暖，健全的家庭，我希望我们的孩子即使没有这样一个完整的家，至少另一个家长不会求全责备，刺伤孩子的心灵。

2、主观因素：包括学生的智力因素与非智力因素。

我一直带普通班，接触的学习差的孩子比较多，其中多数是因为非智力因素导致学习成绩差，如：调皮贪玩懒惰等，只有少数个别孩子确实有智力问题，比如普通班有很多孩子连上课纪律都需要老师强制，哪里谈得上主动求知？可见，非智力因素在学习中起着很重要的作用，中国有句俗话：勤能补拙，也说明从小培养孩子良好的学习习惯比学习成绩本身更重要。

帮助孩子分析影响他学习成绩的因素有哪些，哪些可以专劣势为优势，那些需要引导孩子去适应，至关重要。（举例：张伟同学因为改善了何老师的关系，成绩稳步提高。唐富强，克服了自身非智力因素的缺点，成绩突飞猛进。）

返回来说，我们也要考虑到孩子的实际情况。中考高考都是选拔性考试，必然有淘汰，必然有淘汰，如果淘汰到我们孩子的头上，我们做家长的怎么办？弃之厌之，还是趁现在及早多关心孩子，发现它除了学习以外其它的优势加以引导培养？值得我们思考。因此，我们要考虑到孩子个体的差异，对待学习成绩要善于对孩子分析引导，还要理智地看待分数。它不是孩子获得幸福的唯一途径。

因此，学习固然重要，但结果却难以预料，那么对于孩子今后的发展，我们家长能做些什么呢？我来谈谈家长关心的第二个问题。

二、现在考试竞争这么激烈，家长都希望孩子能考一个好学校，有一个幸福的未来，可是结果又难以预料，究竟我们该怎么办？

家长的心情我可以理解，假设孩子付出比别人多几倍、甚至几十倍的努力，哪怕牺牲他的健康可以换来金光闪闪的.文凭，您愿意吗？我想您不会愿意，所以，孩子的健康任何什么都不可以逾越。（实例：红红）其次，孩子将来毕竟要生活在社会中，我们不希望基础教育留给孩子自卑，自暴自弃，或者放纵粗野，即使没有实现学历和人格的完美结合，至少我们希望孩子有健全的人格，乐观向上的生活工作态度，所以“德”的培养更重要，所谓：先学做人后学做事。（实例：煜的学习成绩不好，很自卑，父母恨铁不成钢，总打，最后还因为教育孩子意见不统一离异，孩子最终性格怪异，成了一个街头小流氓。）对于学习，我们必须首先考虑到孩子的实际情况，给与引导培养，但是决不能把学习成绩看成孩子好坏的唯一标准。（欣同学的父亲因为孩子学习成绩不好，拒绝给孩子开家长会，嫌丢人，结果还自己独自卑。）

孩子能得到德智体的全面发展固然重要，但是，如果谈到孩子幸福的未来，我认为还是体、德、智的排序组合较优。也就是：健康的体魄、健全的人格、优良的学习品质。

独生子的独还表现在我们对孩子的任何意外损失都输不起，我们希望孩子能适应集体生活，在集体中能有良好的人际关系。那么怎样引导他们和小伙伴相处，和老师相处，自然也就成了家长们关心的话题。

三、现在每个孩子都是独生子，我们家长怎样引导他们与小伙伴，与老师处好关系？

1、建立和谐的师生关系：我总和家长沟通一个理念：老师也是平凡的人，焉能无过？不论我们对老师有什么看法，切忌当着孩子面指责老师，亲其师信其道，孩子都不信任不尊敬自己的老师，怎么可能学习他教的课呢？那么后果还得孩子来买单。（例：对于老师的严厉，畅同学有一个转化的过程，他深刻地理解老师的用心，响鼓才敲重锤，他的该门功课成绩直线上升。班级精彩十分种栏目小品《美丽的歧视》）所以，培养孩子尊师重道，很重要。

2、建立和谐的伙伴关系：“现在的孩子都是独生子，在家庭生活和学校生活，两个极端的环境，一方面在家里，我们过去叫“皇帝”，为所欲为，家里把他们奉为掌上明珠，家长对他们所谓的“个性”是一种尊重。其实，他是由于我们独生子女的本身的家庭环境所带来溺爱，其实是一种负面的。历史上很多的教育家都知道，独生的子女是非常难教育的，因为他缺乏一个完整的家庭环境，上没有兄弟，下没有弟妹，所以，如何和比自己大或者小的人一起生活没有，只有父母和子女的关系，因此，孩子在学校，在家里面是一个极端受宠溺爱的状态，但是到学校以后，如果我们用一种说法，说他是皇帝，那么，我们的学校现在就是一个皇帝学校。大家全是皇帝，你是皇帝，我是皇帝，皇帝和皇帝怎么相处是一个难题，在学校当中不是每个人都是皇帝，不可能的。所以，很多人一下子从家庭到了这样的环境当中，感觉到人格是一种分裂，在家里为所欲为，想做什么做什么，但是在学校里因为是集体，只能服从集体不能服从个人，这样的矛盾在学生的人格和个性成长当中是非常严重的事实。”

生活在一个集体，犹如上唇下齿怎么可能一点矛盾都没有？孩子们发生问题很正常，但是发生问题后我们老师家长怎么处理很重要。实例：《走出孤独》：未同学经验介绍。考虑到孩子将来还要融入社会，要孩子善于处理好同伴关系，高姿态，高素质，那么家长就要和谐高姿态，高素质，要多纠正孩子升上的不良习气，以免小伙伴讨厌它，形成怪异性格，这很重要。

想和家长们说的话很多，今天先交流这三个问题，大家有什么看法，想法，请一如既往，留言家长信箱。

谢谢大家！

篇8：韩国留学生最关心的问题及解答

韩国留学生最关心的问题及解答

1、普通家庭的学生担心的学费问题

没关系，韩国的法务部是允许学生打工的。在没有语言的情况下 ，学生可以找些送外卖、餐厅服务员之类的工作，这些工作基本上每个月收入可以到6000-8000人民币左右;女孩子的选项稍微宽阔一些，比如说卖化妆品、餐厅、家教等等，这些工作基本上每个月在8000元人民币左右。

2、语言问题

由于韩国语对于学生不像英语一样大众化，所以很多学生都怕自己下飞机后变得比较呆滞。在这一点上大家放一万个心，机场的标识上有汉字显示，指示你该到哪个方向。

3、宿舍问题

学校的宿舍基本上都是标准间形式，也就是说两个人一个房间;房间都配备了各种设施，洗澡等问题根本没有后顾之忧，只要和宿舍的同学搞好关系就行了。

4、毕业问题

外国人在学校编制这一块是享受特殊待遇的，相对毕业的时候也是比韩国人毕业要容易的`多，每个学校、每个系都有所不同。 基本上参加系里的统一考试或者参加学校规定的一些相关考试后合格就可以毕业了。如果毕业生的平均分数达到法务部规定的话(目前是3.0以上者)，可以享受6个月的签证，在这6个月里你就可以去找工作，去实现你的梦想啦。

5、就业问题

在学好韩国语的同时也别忘了巩固自己的英语能力，韩国人的英语都比较好，如果你的英语能力较强的话，在就业方面是有优势的。

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