以下是小编整理的业余足球队简介范文,本文共9篇,欢迎阅读分享。本文原稿由网友“opq4562002”提供。
篇1:业余足球队规章制度
业余足球队规章制度
一 球队宗旨
球队是一个业余体育组织,其宗旨在于以球队友,促进交流。我们的宗旨:工作第一,训练比赛第二。强身健体,团结协作,增进友谊,永攀新高。比赛原则:本着锻炼身体,激扬活力的原则,在保证不影响比赛成绩前提下,尽量在比赛中安排所有到场球员一定的上场时间。(主力队员是首发,但是替补队员到场均安排一定上场时间时间,不少于15分钟)
球队通过训练、比赛等活动,激发队员的体育热情,增强队员的身体素质,加深队员之间的了解与友谊,提高球队的技战术水平,培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。
友谊第一,比赛第二。在球场上我们是队友,在球场下我们是兄弟。阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康是我们永不变的队训。
二 球队的组织机构和职能
球队设荣誉队长1名、场上队长1名、副队长1名
队长主要负责球队的管理、外联主要负责场上人员安排,球队整体战术打法等工作。
副队长主要协助管理球队,协助领队搞好球队建设,
以上所有职责均由所有队员商量后拍板决定。
三 队员守则
1、队员必须遵守国家法律法规,遵守球队规章制度,不得以球队名义进行有损国家、集体和个人利益的行为。
2、队员之间需要团结友爱、互相帮助,不得做出有损球队利益的行为。
3、队员应遵守球队的规章制度,并有对球队行为提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的`权利和义务。
4、队员应尊重队长的管理,在比赛中坚定不移的贯彻战术意图,不得擅自更改球队决定。
5. 队员有自由加入和退出的权利,但须向队长声明.
四 队费的缴纳标准及用途
在拉到赞助之前,本队还是aa制支付比赛费用及饮料钱等。每场训练以及比赛,均aa,队服在比赛的时候均统一,队服aa,球队经费来源于队员队费。队费主要用购买足球及其他相关装备,购买比赛用水等。
五 财务制度
球队应当建立财务管理制度。队费单独列帐,收支清楚、明确地予以记载,并须定期将队费收支情况在qq群上公布;
六 队员享有以下权利:
1.提出合理化建议;
2.监督球队的管理组织是否公正合理。
3.有权了解球队财务情况、要求公开财务帐目;
4.联系比赛,经讨论执行;
七 球队纪律
1. 遵守国家法律;
2.队员应在不影响工作和学习的前提下参加球队活动;
3.严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义,倡导团队精神。
4.比赛、训练到场准时,不得无故缺席;训练及比赛中服从队长安排。
5.发扬良好的赛场作风,服从裁判,尊重对手,严于律己,宽以待人,保持高昂的斗志。
6.如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时,须提前说明,或通过电话等方式向队长请假。
八 违纪处理
队员有如下行为的,将视其情节轻重给予以下处罚:
1.触犯国家刑律或严重损害球队声誉的,开除队籍;
2.违反队规或未认真履行义务者,将视其情节轻重劝其退出球队。
3.连续三次或者累计五次无故不参加活动者(指未能事先给队长请假者),将做自动退队处理;
篇2:业余足球队规章制度
一 球队宗旨
球队是一个业余体育组织,其宗旨在于以球队友,促进交流。我们的宗旨:工作第一,训练比赛第二。强身健体,团结协作,增进友谊,永攀新高。比赛原则:本着锻炼身体,激扬活力的原则,在保证不影响比赛成绩前提下,尽量在比赛中安排所有到场球员一定的上场时间。(主力队员是首发,但是替补队员到场均安排一定上场时间时间,不少于15分钟)
球队通过训练、比赛等活动,激发队员的体育热情,增强队员的身体素质,加深队员之间的了解与友谊,提高球队的技战术水平,培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。
友谊第一,比赛第二。在球场上我们是队友,在球场下我们是兄弟。阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康是我们永不变的队训。
二 球队的组织机构和职能
球队设荣誉队长1名、场上队长1名、副队长1名
队长主要负责球队的管理、外联主要负责场上人员安排,球队整体战术打法等工作。
副队长主要协助管理球队,协助领队搞好球队建设,
以上所有职责均由所有队员商量后拍板决定。
三 队员守则
1、队员必须遵守国家法律法规,遵守球队规章制度,不得以球队名义进行有损国家、集体和个人利益的行为。
2、队员之间需要团结友爱、互相帮助,不得做出有损球队利益的行为。
3、队员应遵守球队的规章制度,并有对球队行为提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的权利和义务。
4、队员应尊重队长的管理,在比赛中坚定不移的贯彻战术意图,不得擅自更改球队决定。
5. 队员有自由加入和退出的权利,但须向队长声明.
四 队费的缴纳标准及用途
在拉到赞助之前,本队还是aa制支付比赛费用及饮料钱等。每场训练以及比赛,均aa,队服在比赛的时候均统一,队服aa,球队经费来源于队员队费。队费主要用购买足球及其他相关装备,购买比赛用水等。
五 财务制度
球队应当建立财务管理制度。队费单独列帐,收支清楚、明确地予以记载,并须定期将队费收支情况在qq群上公布;
六 队员享有以下权利:
1.提出合理化建议;
2.监督球队的管理组织是否公正合理。
3.有权了解球队财务情况、要求公开财务帐目;
4.联系比赛,经讨论执行;
七 球队纪律
1. 遵守国家法律;
2.队员应在不影响工作和学习的前提下参加球队活动;
3.严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义,倡导团队精神。
4.比赛、训练到场准时,不得无故缺席;训练及比赛中服从队长安排。
5.发扬良好的赛场作风,服从裁判,尊重对手,严于律己,宽以待人,保持高昂的斗志。
6.如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时,须提前说明,或通过电话等方式向队长请假。
八 违纪处理
队员有如下行为的.,将视其情节轻重给予以下处罚:
1.触犯国家刑律或严重损害球队声誉的,开除队籍;
2.违反队规或未认真履行义务者,将视其情节轻重劝其退出球队。
3.连续三次或者累计五次无故不参加活动者(指未能事先给队长请假者),将做自动退队处理;
4.连续两次不交纳队费者,将做自动退队处理。
5、比赛时,提前30分钟到场,迟到10分钟罚款20元,超过10分钟后罚款30元,不允许在该场比赛首发。不到者罚款50元。所有罚款必须半月内交清。否则停赛,直到交清方可上场。两月内不交清做自动退队处理。
6、对任何旷训、罢训、旷赛、罢赛队员,第一次实行警告,并停赛1场第二次开除球队。
7.如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时,须提前电话或其他等方式向队长请假。未提前请假者作无故缺席处理。
8、除正常工作学习或其他意外事件以外,所有队员不得无顾不参加任何训练或比赛,否则按照旷训,旷赛处罚。
九 其他处罚
1、对违反国家法律法规、违反球队规章制度、损害球队、协队利益者,一律开除。
2、对殴打、谩骂、侮辱他人者,视情况而定,处以停赛1场或其他处罚。
3、对不听从队长指挥、擅自行动者,视情况而定,处以警告、停赛、开除出队处罚。
4、对球队内部拉帮结派,恶意报复者,立刻开除出队。
5、连续3次,累计5次不参加球队任何活动者,视情况而定处以警告、停赛、开除出队处罚。
比赛、训练基本安排:
比赛为正规民间联赛,每周末进行比赛,比赛多安排在周六、周日。将一直持续下去。比赛由民间联赛组委会统一安排,每周四或者周五晚8点后,公布本周比赛对手及详细时间地点。
训练为队长带领大家到指定场地进行拉练。训练时间以及地点,队员在训练时,要听从队长,副队长的安排,如身体有不适,及时反应。
训练,不论春夏秋冬,每周均安排一天时间。其余球队队员可自行安排练习。如遇到中秋,国庆,春节,放假时间较长的,可视情况而定,由队长和副队长讨论,然后得出训练时间。只有持之以恒,才会有更高超的球技!
无论冬夏,严寒酷暑,我们都会团聚在一起,我们相信球队的热情会感染每一位队员,也相信每一位群友的队员都能在这里得到健康、快乐和友谊。
篇3:业余足球队规章制度
一、球队宗旨
恒缘非耀足球队是一个民间自发性业余体育组织,组建于20xx年5月,旨在以球会友,促进交流,强身健体,增进友谊,团结协作,勇攀高峰。
球队口号:说着相声踢足球!
二、球队的组织机构和职能
球队现设管理团队,由队长哈米及副队长小邓组成,同时也希望有精力有能力有意愿的队友能够参与到球队的建设中来。
管理团队主要负责球队建设、队员招募、场地预订。
重大事件提交全队投票决定,过半数认同方可通过。
三、队员的基本要求
1、遵守中华人民共和国法律法规,热爱足球运动,遵守足球规则,服从球队安排,具有集体观念,关键时刻服从大局,具备宽容平和的良好心态;
2、身体健康,无心脑血管等重大疾病,活动前做好热身活动,损伤自负,运动保险自理;
3、严禁酒后上场;
4、队员之间需要团结友爱、互相帮助,不得做出有损球队利益的行为;
5、队员应遵守球队的规章制度,并享有对球队行为提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的权利和义务;
6、队员有自由加入和退出的权利,但请向管理团队声明;
7、及时缴纳活动费用;
8、坚决执行在【寻球APP】中报名及请假制度,每次活动仅限报名队友参加,未报名无法上场。
四、活动费用的缴纳标准及用途
球队活动安排会提前2天以上以【寻球】APP方式通知,遇突发情况,管理团队会在微信群中临时通知。
1、关于场地费:
(1)自20xx年9月起,实行队员卡制度,队员可以根据自身情况选择不同场次的套餐;管理团队建立记次台账,余额另行公示;
(2)带朋友参加球队活动,可消费自己已购场次;单场次场地费30元/次;
(3)队友生日当月可享受球队福利(免费踢一场),需主动提出申请;
(4)报名截止后因个人原因无法参加活动,当次费用照常缴纳;每次活动费用结余部分归入队费,用于球队其他支出。
2、其他费用:
球队组织其他活动(聚餐、K歌等),一般情况下所有费用按参与人员AA交费(啦啦队及队员家属除外);特殊情况下按实际情况结算。
五、财务制度
球队建立财务管理制度,每笔收支记录在【寻球APP】上,收支清楚、明确地予以记载,队员可以随时查看,如有疑问可向管理团队提出。
六、队员权利
1、提出合理化建议;
2、监督球队的管理组织是否公正合理;
3、了解球队财务情况、要求公开财务帐目;
4、联系比赛,经讨论执行。
七、球队纪律
1、遵守国家法律、法规;
2、在不影响工作和学习的前提下,积极参加球队活动;
3、严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义,倡导团队精神;
4、比赛、训练到场准时,不得无故缺席;活动中服从管理团队安排;
5、发扬良好的赛场作风,服从裁判,尊重对手,严于律己,宽以待人,保持高昂的斗志;
6、如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时,须提前说明,及时请假;
7、群内聊天严禁涉黄、涉政、涉暴、侮辱性语言、图片等内容;
8、每次活动APP报名,无报名信息者严禁上场;
9、队内活动,每组20分钟轮换,队员交替守门。
八、违纪处理
队员有如下行为的,将视其情节轻重给予以下处罚:
1、触犯国家刑律或严重损害球队声誉的,开除出队;
2、违反队规或未认真履行义务者,将视其情节轻重劝其退出球队。
3、无正当理由长时间(超过一个自然月)不参加球队活动,并未请假者,将做自动退队处理;
4、连续两次拒不交纳活动费用者,将做自动退队处理。
5、队内活动、对外比赛有恶意中伤他人的行为,且拒不悔改者,开除出队。
请各位队友做好必要活动及自备运动保险,活动过程中所发生的运动损伤与球队无关。
1、管理团队联系方式:
哈米:xxxxxxxx
小邓:xxxxxxxx
2、在各大软件市场下载【寻球】APP
3、自20xx年10月开始新周期,有效期6个自然月,可随时补充,队员可以根据自己情况以及能够参加活动的频率选择适合的套餐,单场次费用有所不同;
500元—25场—20元/场;
400元—18场—22元/场;
300元—12场—25元/场
无论冬夏,严寒酷暑,我们都会团聚在一起,我们相信球队的热情会感染每一位队员,也相信每一位群友的队员都能在这里得到健康、快乐和友谊。
篇4:业余足球队年终总结
一、主要做法
(一)真抓实干,使开展校园足球工作落到实处
我校在开展活动中狠抓三个环节:一是抓活动前的联系、动员、布点环节。二是抓活动前的`培训工作,开展青少年校园足球活动校长、指导员、裁判员培训班,由全校校足办委派讲师对开展校园足球活动的目的意义进行了详细介绍,使校长和指导员、裁判员统一了思想,提高了认识;三是抓活动前的报名、注册、保险工作,按照全国校足办的要求,组织专人负责,边学边干圆满规范地完成了学校的注册、报名、保险工作,举办校长、指导员、裁判员培训班两期。
(二)建立完善的青少年校园足球联赛组织机构
1、成立联赛组委会
由分管体育的副校长担任联赛的名誉主任,建立健全了高效的工作机构,严格按照全国校足办对联赛的统一要求操作。
2、不断提高办赛水平
根据参加校园足球联赛学校的分布情况,按照活动方案就近参赛的原则要求,合理安排各布点学校赴赛区参赛。
3、全力以赴做好联赛服务工作
我校足办抽调骨干教师专职承担校园足球服务工作,我们首先提出了开展校园足球活动能够给孩子们成长带来什么为命题让大家进行讨论,使大家统一思想,把自己的情感和对孩子们的爱倾注到校园足球工作当中,分工明确、职责明确,大家放弃十多个节假日毫无怨言,都能做到提前到达赛场,做好赛事信息收集整理工作,及时发布赛事信息,作好赛事监督工作,为比赛的顺利进行提供了坚强保障。
二、主要工作体会
我们对在校园中开展足球活动充满了信心,因为它已成为孩子们生活的一部分,成为他们茶余饭后谈论的话题,甚至会对孩子们的健康成长产生重大影响,我们在工作中主要有以下几点体会:
(一)争取领导对校园足球的重视
如何开展校园足球?开展校园足球有没有必要?是这次会议着重和相关领导及其他同行们深刻探讨的关键话题,我们在实际工作中体会很深。足球对孩子们性格的塑造起着重要作用,足球使孩子们变得有感情、有灵性、充满朝气、提高了他们的团队协作和荣誉感。
我们体育、教育工作者常常思考,应试教育下的孩子们如何加强素质教育?孩子们如何培养自信、如何承受挫折、如何理解包容、如何提高遵纪守法意识、如何与人交流沟通?这些难解问题在足球场上都能一一找到答案。足球使孩子们不仅享受无限快乐,同时又陶冶了他们的情操,塑造了他们完整性格,要知道是我们把孩子们带上了没有硝烟的战场,经过战场洗礼所获取的知识和感受是平时课堂里和生活中所无法学到的。我想一个热爱教育事业、关心孩子未来的领导和校长是不会拒绝校园足球的,事实证明校园足球活动开展的好与不好,领导和校长的重视程度起着至关重要的作用。
(二)加强教练员队伍建设
针对联赛中暴露出的教练员水平参差不齐的问题,我校足办共同举办了教练员校园足球培训班和一次研讨会,广泛征求意见,统一思想,主要是强调校园足球宗旨,校园足球首先突出的是快乐,孩子在活动中不快乐就失去该活动的意义,青少年足球的魅力是快乐,发挥这种魅力才能吸引的孩子迫切地加入进来,从而使教练员在校园足球运动理念上提高了认识,鼓励他们不断充实专业理论知识,抓住这次难得机遇,树立把校园足球搞上去的信心和决心。
(三)淡化比赛成绩,注重普及工作
开展校园足球的目的就是吸引的孩子参与到活动中来,足球活动向足球文化转变,我们的做法是采取年终综合评定的方式,根据比赛成绩、校内年级间联赛开展情况、足球课开展情况、校园足球网站建设情况进行总成绩的最终评定,改变了以往只注重比赛成绩的现象,使各学校把工作重心放在了校园足球文化建设上。
三、存在的困难
(一)场地设施严重不足
(二)师资力量不足
目前我校体育教师结构不均衡,缺少有足球专业技术的老师,很多参赛学校只能让其它专业的教师兼职,影响了足球教学质量的提高。
(三)开展校园足球的学校布局不合理
学校参赛路途遥远,造成经费负担过重和不安全隐患,对长期开展校园足球不利。
(五)经费不足制约着校园足球的发展
虽然开展校园足球全国校足办,省、市校足办拨出专项资金用于活动的开展,但是从青少年足球活动长远发展来看还是远远不够的,不能根据实际逐步增加这方面的投入。
各位领导、同志们,兰州市的校园足球活动刚刚起步,已经有了一个良好的开端,但也会遇到困难和挫折,会存在这样那样的问题,历史的发展经验告诉我们:人就是为解决困难和战胜困难而生的。在十二五期间,我们紧紧围绕在以xx为核心的党中央周围,在市委、市政府的正确领导下,在全国和省校足办强有力的支持下,有体教两局的紧密协作,有省、市校足办的精诚团结,有各布点学校校长、教练员的积极参与,有我们大家对足球的热爱,中国的足球事业就一定会有腾飞的那一天。新的一年校园足球联赛即将打响,预祝比赛圆满成功!
篇5:业余足球队年会致辞
今年很快过去了,这是我们球队的第十个年头了!这一年我继续司职主力右后卫的位置,能担任主力主要是感谢队长、副队长和俱乐部主席、各位队友的关心,照顾,指教,再加上个人一点微不足道的天赋和后期刻苦的锻炼。另外希望队长今年能把右后卫的替补落实下!
踢球这一年我很幸运,我没有受伤,但我让很多对手受了伤。
踢球这一年我也不怎么幸运,因为我没什么进球,才两个,但我让很多队友进了球。
这一年我一共进了两个球,都是中场20米大脚高开,直接吊入球门。据说今年CCTV体坛年度十佳进球第三名就是这样的进球方式。我一直在思考这个问题,为什么我能进这两个球?主要原因有如下:1、在进球前,我都用到我扎实的数学几何功底精确计算进球角度、进球力度,再利用我渊博的物理、地理、气象学知识把风速、空气的潮湿度等因素考虑全面,最后用自己出色的脚法一锤定音。再此要感谢我的数学老师、物理老师、地理老师。2、前锋不进球,我们后卫急啊!
虽然人们感觉踢球是一项很野蛮的运动,但是我从自身做起,加强球队的精神风貌建设。比如,作为后卫我踢球时兢兢业业,坚持着“球过人不过、人过球不过”的原则,不知疲倦地放倒了一个又一个对手,放倒对方后,我立刻上前打招呼、道歉,体现我们球队良好的竞技氛围!但是我检讨的是有时要向同一个人道歉十次确实有点多了!有人向我提意见,说我开大脚时老瞄准对方球员的脸开,这样很危险。其实他不懂,因为我知道,只有我瞄准他的脸开大脚,才不可能踢到他的脸!
作为一名后卫最后用两句话结束我今天的发言:
对手晃我,推我,过我,笑我,轻我,恶我,骂我,又如何处之?
只是踹他,绊他,蹬他,踩他,掴他,不要放过他,再踢几场,你再看他。
祝球队的兄弟们新年快乐!
篇6:业余足球队年会致辞
各位来宾、广大球员和球迷朋友们:
大家下午好!
今天,英山县足球协会正式成立了,这是各级领导关心、各界人士共同努力的结果,是全县足球爱好者企盼已久的大喜之事。值此之际,我代表县委、县政府,向关心支持我县足球事业发展的各位领导、各界朋友,表示衷心的感谢!向全体足球协会会员、全县足球爱好者表示热烈祝贺!
足球运动作为世界第一大运动,在我县有着深厚的群众基础,它可以强身健体、调节心理、增强凝聚力,培养我们生活、工作的高尚情趣。随着我县经济和社会各项事业的迅速发展,群众生活的日益改善,百姓的生活情趣也是越来越高,热爱运动,崇尚体育的人越来越多。近年来,我县的民间体育运动特别是足球运动得到了蓬勃发展,足球运动越来越成为我县人民群众特别是青少年群众生活中不可缺少的一部分,随着足球活动的日益增多,足球爱好者数量的不断增长,全县足球技术水平也在不断提高。与此同时,因我县的足球运动长期没有统一的协调组织,只停留在自发和民间组织的无序状态,影响了我县足球运动的健康持续发展。英山县足球协会的成立,不仅标志着我县足球事业发展进入了一个新的阶段,也标志着我县群众体育运动翻开了新的篇章,必将对推动我县群众性体育运动发挥积极的作用。
体育从来都是人类社会的兴奋点,也是大家张扬个性、展示风采的舞台,足球运动不仅是技巧的角逐、智慧的较量,更是美的展现。党的十八大以后,党中央、国务院高度重视体育事业特别是足球事业的发展。10月20日国务院出台了《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》,2月7日中央全面深化改革领导小组出台了《中国足球改革总体方案》,全国各地校园足球、新型足球学校、职业俱乐部、社会足球等如雨后春笋般蓬勃发展。
国家战略,英山先行。县委、县政府已将县足球场、校园足球、市民足球学校等建设纳入了重要议事日程。“湖北省足球争霸赛”黄冈赛区即将开赛,我县将派出5支队伍参赛。我相信,有莅临英山的重量级国足元老的现场指导,在全县足球爱好者的共同努力下,在足协的坚强领导下,在各级领导、各界朋友的关心下,我们有信心、有能力把英山县足球事业发展好,为推动我县体育事业发展和精神文明建设贡献力量。
最后,预祝本次活动取得圆满成功,希望参赛队伍赛出成绩,赛出水平,赛出新风尚!
篇7:业余足球队年会致辞
尊敬的各位领导,各位嘉宾,同志们,朋友们
晚上好,首先对各位光临表示热烈的欢迎,对蓝爱迪第13次全体代表大会的胜利召开,表示热烈的祝贺。
在过去中,蓝爱迪在范文献主义,武海思想,薛凌云理论,武涛三个代表的正确思想领导下,战胜了一切艰难险阻,取得重大的胜利。
这次大会,我们选出了,以王振和,PETER陈,徐继承,武雷,史艳芳,刘振良,第四代领导集体,希望广大蓝爱迪人民紧密的团结在他们周围,坚持我们独立自主品牌,科技创新的精神,走出一条独具特色的蓝爱迪发展的正确道路,不走国企发展死硬僵化的邪路。
同志们,过去的一年对我们公司来说是非常关键的一年,我们面临这国际,国内的诸多的挑战。
海外,敌对势力公之心不死,国内也有不同这样的对手遥相呼应。企图对我们伟大的节能减排事业进行攻击。我们全体蓝爱迪人,克服种种的艰难险阻,取得了辉煌的成绩,这里我表示热烈的祝贺。
新的一年,我们要改变作风,发扬勤俭节约,与民同乐精神。销售人员宴请一律不可以喝茅台,中层干部以上出门不可以封路,坚决杜绝各种腐蚀和诱惑。我们要始终保持警惕。同志们啊,敌人是打不垮我们的,打垮只有我们自己。
我们还要走科技兴司的发展道路,把技术放在第一位,坚持科学发展观,坚持科技发展和品牌销售两条腿走路,两手都要抓,都要硬。
要坚强精神文明建设,相信只有上帝才能拯救我们。只有信耶稣才能改变我们的生命。
国际上,团结海外一切可以力量,广交朋友,在顺利打开,美国,印度,土耳其,以色列基础上,把我们产品输送到世界各地。
台湾,是中国一部分,我们千万不能忘记,广大台湾同胞在热切的等待我们的阀门,我们一定要记住,我们目标就是要叫全体世界人民知道我们。了解我们,信任我们,选择我们。
是中国的固有领土,新的一年,以蓝爱迪号航母的联合舰队,配备了刷式汽封,蜂窝汽封,硬密封球阀,氢气干燥器,等先进的武器,相信日本会回到谈判桌的'前面。
同志们,朋友们,我们目标可以实现。
我们的目标也一定能够实现。
最后感谢各位的光临,相应党的号召,发扬光盘的精神,把菜吃的干净,把酒喝的彻底,把娱乐精神进行到底。
篇8:业余足球队年会致辞
家好,很荣幸受组委会委托,担任逸飞岭足球队首次年会的轮值主席。感谢大家的信任、支持。
首先我代表球队,欢迎今天能到场的球队成员和家属。我们的球队成立8年了,8年来我们几经风雨,潮起潮落,有辉煌,也有落寞。又是隆冬时节,我们又一次面对球队的冬季。为什么这么说?是的!不经一番寒彻骨,那来梅花扑鼻香。我们这些人一直在坚持。默默地等待春天的到来。8年的时光过去了,在场的大多数人没有经历过球队3、40人的盛况。但我们不止一次的都经历过5、6、人,6、7人的“冬天”。我们一直在坚持,我们将一直坚持下去。
在即将过去的中,我们已经踢了45场比赛,胜了16场、平5场、负22场;进了89个球、丢了110个球;(以上数据由张磊提供!他一直以来都在为球队默默的工作)为此我们向他表示感谢。我们还要感谢今天到场的和没有到场的球队家属们,她们一直都在支持着我们。
这次的年会,我们将对球队下一步的改进与发展进行探讨,力求在明年取得更大的进步。
20就要过去了,这一年中我们有经历了很多人,和事。年我们很想念他。首任教练:无私奉献的——大地;第二任教练:极富亲和力的——幕育;现任教练:辛苦工作的——青年;我们共同感谢他们对球队所做的工作,预祝他们新年快乐、工作顺利。
在此我也代表球队,向全体球队成员和家属预祝新年快乐;预祝在新的一年里:工作顺利、生活愉快。
谢谢大家!
篇9:业余足球队年会致辞
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:
大家上午好:
今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的球队员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。
今天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去,20xx年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!
最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!
谢谢大家!
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