下面是小编帮大家整理的会计行业的发展前景及就业方向分析,本文共5篇,希望对大家有所帮助。本文原稿由网友“glacier8850”提供。
篇1:会计行业的发展前景及就业方向分析
合伙人(主任会计师)
是会计师事务所最高层管理者和事务所的所有者。合伙人主要复核审计整体工作,参与重大审计决策。合伙人作为事务所的所有者,对事务所的审计活动和向顾客提供的其他服务承担最终的法律责任。
管理咨询公司一部分是会计事务所分离出来的,一部分是专业的咨询公司
管理咨询公司的工作内容
管理咨询服务范围很广,主要包括对公司的组织机构、信息系统、人事管理、财务会计、经营效率、效果和效益等提供建议和帮助。
税务咨询、信息技术咨询、融资咨询
见习咨询人员
咨询项目助理
咨询项目经理
部门经理
合伙人或公司总经理
纵观世界各行各业,会计行业目前是就业市场上热门行业之一,能够掌握会计技术的人员就业前景广阔。企事业单位的会计、出纳、稽核等财务会计工作和物资、仓储管理的相关财务工作;会计事务所的相关工作;税务工作;财政、金融等都需要拥有专业技术的会计人员.
篇2:会计就业前景及就业方向分析
会计是一门怎么样的专业?作为会计专业的学生,我们应该清楚的了解会计专业所在领域的前景,并通过自己的努力不断转变就业观念实现顺利就业! 会计是什么?会计是以货币为主要计量单位,以提高经济效益为主要目标,运用专门方法对企业,机关,事业单位和其他组织打经济活动进行全面,综合,连续,系统地核算和监督,提供会计信息,并随着社会经济的日益发展,逐步开著预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动,是经济管理活动的重要组成部分。
会计在经贸交往中起着不可替代的作用,本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计,又懂国际会计惯例的会计人才。一部分是在会计公司里边,或者说他从事的工作是社会中介服务,主要提供的是审计,或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位,首先是在他们的财会部门里边,从事基础性的具体的工作。经过几年的'成长,像在事务所里边工作的会计人员,经过几年的成长,可能会成为经理,甚至于成为会计师事务所的合伙人。
据有关报道:会计行业正在走下坡路,会计人才市场已经饱和。早在,已经有统计,会计人才市场已经供大于求。加之这几年注册会计师认证深受从业人员青睐,财会类人员数量激增,这也直接导致了普通财务人员工作越来越难找。而另一方面,一些公司对高级财务管理人员求贤若渴。 高级财务管理人员短缺
在广东,今年第三季度最难找工作的10种工种包括财会人员,两三个人争抢一个职位。目前公司所缺乏的也正是会计,但对职位的定位是高级财务管理人员。而目前,整个会计人才市场严重供大于求,而企业却从中难以发现高素质的财务管理人才,这就造成了会计行业“一头冷一头热”的从业现状。
据资料,截至年底,全国颁发会计从业资格证书累计突破一千万,达到10558610人。而在这众多的从业者当中,取得高级会计师专业技术资格的人数为80567人,约占总数的8%,具有大学本科、专科学历的人数约为518万人,约占总数的49%,具有硕士研究生以上学历的人数为33829人,约占总数的3%。
从业现状:一头冷一头热
从全国来看,目前会计从业人员中,普通的财务人员供大于求,已经呈现出疲软的态势,而高级的会计从业人员却十分短缺。在中国未来的5年里,高级财务管理人才会非常短缺,从现在的数据看,缺口达到60%。而从地域上来看,目前大陆的高级财务管理人才大部分来自香港和海外,很少有内地自己培养的高级会计人才。调查显示,高级财会人员一直是企业的紧缺人才,财务总监被受访企业列为最急需的六大财会人才之一。
薪资待遇:三级别差异化
从薪资待遇上来看,目前从职位高低划分,差异化十分显著。从全国范围来看,财务经理平均年薪为77300元,财务主管年薪为41293元,财务普通人员年薪为27005元。北京地区则分别为114000元、68900元、44240元。从各级财务人员年薪增幅上来看,全国财务经理年薪增幅为9.0%,普通财务人员年薪增幅为7.3%。北京地区差异更为明显,财务经理年薪增幅为16.0%,财务主管年薪增幅为13.6%,而财务普通职员年薪增幅只在5.0%。这说明财务高管在未来的人才市场上将成为企业争相抢夺的主力军。
内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。
职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。
外企:待遇好,学得专业。
职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外会计就业前景及就业方向分析企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。 作为一名会计专业的学生,我们要适应当今的局势,学浅层次会计容易,但是要在会计的领域上往上爬就不是这么简单的一件事了,但是我们不能畏难,在当今会计师等高层会计紧缺的时代,这正是我们的机遇,虽然我们正处在大专的学历,但是我们不能失去斗志,既然选择了这个专业,那么我们就要学精这个专业,要拿出点东西出来,这也是会计领域的要求,要在这里立足,我们只能不断完善自己,提高自己求,加强理论知识,提高动手能力,为我们美好的就业道路铺垫!
篇3:金融行业CFA就业前景和就业方向分析
金融行业CFA就业前景和就业方向分析,从整体上看,金融行业一直都比较热门,其职业前景普遍看好,但根据实际就业情况看,两极分化比较严重,据大数据的观察统计发现,知名院校的金融学硕士,如果导师影响力较大,在校期间注重实践,同时研究功底比较深厚,刚出校门拿到10万以上年薪者,不在少数。
近几年来, 中国金融市场正在走向国际化,对专业性很强的人才需求迫切。金融行业就业人才的需求主要集中在高端市场,例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。>>免费开通CFA前导课程
无论是本科毕业,还是硕士毕业,金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等,如果能获得一些资格认证,就业面会更广,就业层次也更高端,待遇也更好,比如特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。
九类金融人才的需求:
目前国内金融市场,对金融人才的需求很大,尤其是急缺金融分析师、金融风险管理师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员(在财务、结算、税务方面有经验)等九大类人才。
金融分析师(CFA):在欧美等发达国家和地区,获得CFA资格几乎是进入投资领域从业的必要条件,全球至今仅有3.55万人通过考试,而我国大陆,目前约50人拥有此资格,未来3年对CFA的需求量将超过5000人。
金融风险管理师:金融市场的不断发展,风险也随之迸发,在管理层的施压与外资金融机构竞争的双重压力下,国内各金融行业内企业及各大型国企纷纷加强了对金融风险的衡量与管理,提高对金融风险的防范与控制能力。在此情况下,掌握风险管理知识的专业人才受到企业热捧。作为全球最权威的金融风险管理认证,FRM证书具备基于全球标准客观度量风险的能力,也成为企业衡量应聘者是否具有强大风险管理能力的标准。不少人因此报考FRM,学习风险管理知识,为了在金融圈中更好发展。
特许财富管理师:5年以上金融机构工作经验,有良好的经济学基础和至少精通两个投资领域,其要求之高,很少人能通过。 投资管理人才:市场急需大量的投资管理人才,这些投资管理人才主要包括风险投资人才、融资租赁人才、金融业务代表、个人投资顾问等。 稽查监管人员:有能力胜任者,只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。《CFA考试报名详情还有不清楚的点我咨询 目前行业里急需的三大类人才分别为技术人员、金融人员和运营人员。
如果你是技术党,最好要懂得PC端研发、移动端研发、产品研发等; 如果你是金融派最好懂得金融产品设计,懂得金融建模、风控,最好还要知道如何进行大数据分析。当然对于一些开展线下业务的平台而言,具有当地人脉和有经验的客户经理也是急缺的;
如果你是运营狗,那么除了懂得热点跟风外,还要对金融略懂一二,也要深谙互联网传播之道,类似于雷军、雕爷这种会玩概念会包装的人,能够成功吸引眼球的人。
金融专业应届就业率指数:
金融学专业毕业生中,95%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作,4%的学生在毕业1年以后实现就业。按照10分制进行计算,该专业的应届就业率指数为9.60,与其他专业相比,应届就业率指数属于中等偏上。
金融专业的学生就业主要集中在金融系统 、咨询行业、证券业、财会、投资银行、媒体、公共决策或研究部门等,当然也有自主创业者,或者在其他行业从业的。
1.金融行业就业前景方向分析
2.园林专业就业前景和就业方向分析
3.武术专业就业前景和就业方向分析
4.金融工程就业前景和就业方向分析
5.cfa就业前景
6.cfa 就业前景
7.经济学各专业就业方向和就业前景分析
8.20国际商务专业就业前景和就业方向分析
9.有关生物技术专业就业前景和就业方向的分析
10.[][转]美国的ECE专业方向分析和就业前景之浅见
篇4:会计行业的发展前景和就业问题解决方案
一、会计专业发展前景
未来有十大热门职业,其中会计行业独占两席,分别是理财规划师、注册会计师。整体来讲,会计行业是个朝阳行业,在会计行业有两句话叫做:“经济越发展,会计越重要。”“会计是国际通用商业语言。”充分显示了会计在经济当中的重要地位。随着社会经济的高速发展,会计行业已经和其他专业融合产生了很多新职业与工作岗位,这也为会计人员的发展提供了更过的选择机会。目前我国有着很庞大的企业队伍,企业都需要会计从业人员,目前我国企业对会计类人才的缺口一直居高不下,主要就业方向是各类企业的财务部门,国家财政、税务部门,资产评估事务所,会计事务所,会计师,审计师等工作。由于这些岗位的专业性要求都比较强,整体来讲,前景还是非常乐观的。
二、就业中存在的部分问题
从理论上讲,从预测的发展前景来看的话,会计专业的就业应该非常走俏才是,但根据近几年的追踪观察与研究,在就业方面预测和现实的反差还是很大的。
主要存在以下几个问题:
1、招聘门槛在逐年提高。大部分企业的财务部门招聘的条件都限制在了学历、证书、经验等几个主要因素上面。使得很多应届专科毕业生“望槛却步”,感觉技能还不错但是没有资格去投递一份简历。
2、会计专业人才供大于求。随着近几年大学扩招,学生数量越来越多,每年毕业生的数量仍然呈上升趋势。具体到会计专业,基本上每所本科院校、每所专科院校都开设该专业,每年都会积聚一大批会计毕业生。在激烈的就业竞争中,往往本科层次的毕业生优先被录用,而专科毕业生被大部分企业视为二线选择对象,大量的专科毕业生因获得不到好岗位而委屈做了超市的收银员。
3、中国企业的财务部门在企业中的地位不是很高,不能充分满足大量学生的就业需求。在国外,大部分企业都设置一个举足轻重的岗位,叫做财务总监(CFO),财务总监在企业中的地位举足轻重,基本和企业总裁(CEO)级别相当。而中国大量的中小型企业没有完备的财务机构,大部分只有一两个出纳、会计,对于岗位的要求又比较高,不能满足大量的毕业生的就业需求。
三、针对会计专业专科毕业生的就业解决方案
目前存在于会计专业中的诸多问题急需解决,部分途径参照如下:
1、充分认识目前的学习形式,变被动学习为主动学习。在大学期间没有老师会天天盯着我们学习,自学成为了大学生成才的最主要途径。要从自身了解不足,多了解一些与专业相关的知识,例如财务管理、审计、理财等内容,巩固自己的专业基础;多看一些时政类的杂志,让自己从思想上成熟更快,要把要我学变为我要学。
2、从大一开始想法提高自己的专业技能。证书的质量往往体现着专业技能,每个班都已经公布了大学期间必考以及选考的证书,对于会计专业来讲,在考出必考的证书以外,还要准备适合自己的选考证书,在技能方面做好充分的武装。
3、从大一开始要拥有提升学历的愿望并且付诸行动。跟本科生的技能相比,差距基本不大,但在学历方面的差距是个硬伤。要想以后有更强的就业竞争力与发展潜力,对于专科生来讲,获取本科学历势在必行。
4、升本途径较多,参加我院的试点本科让你毕业是既拿到专科毕业证,也拿到本科毕业证和学士学位证。因为普通专升本的考试难度逐年提高,去年我系仅仅考上2个学生,普通专升本已经不能作为我们提升学历的主要途径了,而试点本科作为我院的项目。根据教育部政策规定:试点本科毕业证书、学位证书享有的待遇等同于普通本科。但是需要同学们在学习的时候要持之以恒,不能半途而废。
总之,要提高会计专业专科生就业质量离不开几个要素:高学历、高技能、高素质!现在的呢具备了几个要素了呢?是该准备的时候了!要知道,毕业后经验可以学,年龄可以长,学历不好求!趁着大学在校期间,是该做点决定的时候了。
[会计行业的发展前景和就业问题解决方案]
篇5:化妆师的行业前景与就业方向分析
当今社会,化妆对绝大多数人来讲早已不是一个陌生的词汇,它已成为很多女性每天生活的壹个重要环节。化妆师也成为必不可少的职业,而且工作性质自由,怎样规划化妆师的职业呢?JG化妆造型为你详细解答!
一、化妆造型师的行业前景分析
1、系统学习是必要的
单纯的某些定向培训,我想固然有它的短期培训效应及学习的集中性,不过也有它的不确定性,比如单一学时尚,或单一学影楼这种专业的学生,首先可以肯定毕业去向是确定的,可是当某一特定的时间内,所学方向没有需求怎么办?如果刚好有另外一个机会是在你所学专业以外的化妆,机遇就过去了,所以我建议系统的学习化妆,不要单纯只学习某一方面的妆型,只要涉及到化妆的知识都要学习,然后再根据市场去从业,这样就业机会就多些。JG化妆造型的教学以技能实践则注重专业的化妆技能与手法训练,让学生由被动变为主动学习,真正做到了学以致用。把学员带进高收入、高层次职业的行列。
2、提升综合素质
化妆师应及时从化妆师到造型师的转变。随着化妆的普及,化妆师已不在仅仅是画个脸,做个头发这么简单的过程,比方说要了解被设计者的风格,肤色的类别等等。以及他们所能承受的服装款式,发型款式,颜色及哪些色彩更适合他们,这些较深入的东西更是一个化妆师要掌握的。
3、门槛会提高
现在的化妆师层次参差不齐,有些学生的综合素质并不够这方面的求学水平,如果说早期培训是为了普及或解决本专业的人才需求,那么现在,是该提高门槛的时候了,有些不具备学习该专业的学生可以婉言拒绝,这样才能保证化妆行业的整体提升,也确实这样,许多毕业的学生反应,就业时发现用人单位在待遇方面较之以前降低了很多,为什么?有关声音这样表示:现在大部分化妆师的水平都不低,也不高,综合水平有问题,那么市场对从业人员的选择就出现了前面的情况,大量整体素质不高的从业者,无形中就降低了本专业的素质。
随着化妆造型行业的不断发展,以及娱乐时尚领域与国际的接轨,化妆造型行业将来的门槛会越来越高,所以要想在这个领域获得更好的发展,必须尽快地进入这个行业,接受专业化系统的训练,以在未来的竞争中抢占机遇。
4、前景依旧美好
综合上述,可以看到化妆师的前景是美好的。虽然从业人员有所上升,但市场需求也大,要求从业人员的素质也提高了,那么按照优胜劣汰的原则,这依旧是个前景美好的职业,从事这个行业多年的感受是快乐的,干一件令自己快乐的事,并因此而自食其力,是幸福的,而且在工作的过程中,不仅可以让自己变得更时尚,而且可以结交了那么多求美,爱美的朋友。所以化妆造型师是一个幸福的职业。
二、化妆师就业方向
当你结婚的时候、出席某些重要场合时候,或者就是普通朋友的聚会,你可能都有著希望壹位专业化妆师来扮靓自己的渴望,其实,不仅是日常生活呼唤著专业化妆师,随著影楼的蓬勃兴起、各种选秀活动火暴盛况、各种时尚发布会的此起彼伏、众多电视台对电视剧需求量的不断增加,化妆师已成为当今社会非常重要的、不可或缺的职业角色了。
化妆师以其时尚、收入高、社会需求量大、易就业、受人尊重甚至崇拜的职业特点受到时尚人士,尤其是年轻人的热烈追捧,化妆师已成为时尚人士最佳的职业选择!
三、化妆师职场
1.影楼,工作室(大部分):化妆学员,化妆助理,初级化妆师,中级化妆师,高级化妆师,时尚造型师,色彩顾问,形象设计师
2.电视台,剧组
3.酒店,夜场化妆师
4.自己开店
5.化妆品公司:化妆师,化妆导师(跑市场的),化妆讲师,彩妆专柜小姐
四、化妆师职业规划
管理方向:化妆助理-化妆师/彩妆专柜-化妆导师-化妆讲师-培训讲师-销售总监
技术方向:初级化妆师-中级化妆师-高级化妆师-化妆技师-造型师-形象设计师
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