村申请保洁员范文

以下是小编为大家准备的村申请保洁员范文，本文共10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。本文原稿由网友“ucisee”提供。

篇1：村保洁员承诺书

一、认真学习和严格遵守公司各项安全生产法律法规及规章制度，服从管理，不违反劳动纪律，不违章作业，积极参加安全生产活动及安全生产教育和培训。

二、严格执行保洁岗位的`操作规程和工作程序，精心操作，做好本职工作。

三、操作中发现的各类安全隐患应及时消除和控制，并如实向上级及时报告。

四、上岗必须按规定着装，佩戴工牌，使用配备的各类用具和清洁剂，佩戴好防护用品并妥善保管和正确使用。

五、有权拒绝违章指令和冒险作业，对他人违章操作的行为应予以制止和劝阻。

六、认真做好防火、防盗工作，发现问题及时处理并汇报主管领导，班前检查卫生、烟头等是否有隐患，避免火灾、事故的发生。

本承诺书一式二份，一份存档，一份交给承诺人留存。

承诺人：xxx

20xx年x月x日

篇2：村保洁员岗位职责

村保洁员岗位职责

1、村庄保洁。保洁员按时保洁，确保村内无卫生死角， 无暴露垃圾; 村内沟塘四周无垃圾， 无漂浮物; 公厕卫生、清洁，无露天粪缸;家禽、家畜实施圈养。

2、道路保洁。村道、镇(乡、街道)道路清扫整洁，道 路两侧及可视范围内无暴露垃圾和白色垃圾。

3、垃圾处理设施保洁。 合理设置垃圾箱 (房) 垃圾箱 ， (房) 内垃圾做到日产日清，垃圾箱(房)内、农村生活垃圾太 阳能生态处理站及垃圾分拣场外观清洁，污水不外流。

4、村内溪流(水塘)保洁。严禁垃圾倾倒溪流(水塘) 。 清除、打捞溪流(水塘)垃圾(包括塑料袋、破衣服、泡 沫等) 、动物尸体等漂浮物;清除两岸的垃圾等堆积物。

5、垃圾分拣。按规定分拣垃圾：分出金属类垃圾、纸、玻璃、塑料泡沫制品等可回收垃圾进行变卖;建筑垃圾、渣土进行就地堆埋;卫生间废纸、废电池、废日光灯管等 有害垃圾， 破旧衣服、泡沫等不可回收分解垃圾以镇乡 (街 道)为单位，集中堆放;另外的运往垃圾填埋场所。

6、蚊、蝇消杀。蚊蝇孳生季节，应定时喷洒灭蚊蝇药物， 垃圾箱(房) 、农村生活垃圾太阳能生态处理站及垃圾分 拣场应定期消毒。

7、垃圾清运。垃圾应及时清运，清运结束后，要及时清 扫场地，做到车走地净。

8、宣传、保洁台账。村公共场所醒目位置设置公众信息 栏，宣传文明、卫生、健康知识，每月更新内容;村里有 全面而详细的保洁台账。

9、“门前三包” 。村民卫生意识良好，包整洁、包绿化、包秩序，维护公共卫生。

10、保洁人员及设施配备。按规定配备保洁人员、保洁设 施，做好保洁设施的维护工作。

村保洁员工作职责范文

1、宣传党和国家及各级政府市容环境卫生政策法律法规，积极参与文明镇、“村容整洁”村创建和精神文明建设等。

2、引导居民自觉规范存放垃圾，协助市容环卫部门教育劝说禁止乱设摊、乱堆物、乱招贴、乱涂写等影响市容环境卫生的行为。

3、做好本辖区居民和外来暂住人员生活垃圾的收集和宅前屋后的卫生公共 保洁。

4、做好村委周边及所在企业外围、村级主干道路、桥堍的清扫保洁，及时 清除电线杆、桥栏、墙壁等物体上的乱招贴、乱涂写。

5、做好本辖区内垃圾房、垃圾车辆的保洁和环卫设施的保管养护。

6、根据村、社区和上级业务部门的要求，完成其它有关交办的工作任务。

村保洁员工作职责

一、完善保洁员队伍建设，原则上按在册人口数 400：1 的比例配备。负责村(居)内道路、公共场所、旅游景区、河道、公厕的保洁和垃圾清运。

二、配齐必要的垃圾清扫工具和垃圾收运车辆，每名专 业清扫保洁员确保配备 1 辆生活垃圾收集车。

三、健全内部管理制度。建立健全生活垃圾收集台帐管 理、村庄保洁检查登记等管理制度。加强村(居)民自治， 实行环卫监督员制。因地制宜制定村庄环境卫生管理村规民 约，推行村庄“庭院三包”制度，把卫生清理、绿化管护、村容秩序落实到每家每户，责任到人。

四、完善监督考核机制，建立对住户及保洁员的考核制 度，制定考核细则。环卫监督员 ，日常巡查监督与村(居) 民互相监督相结合。

五、加强环卫设施管理，做好环卫设施登记和日常维护 工作。

六、根据保洁员月度考核情况及时支付工资、福利，保 洁员保险应保尽保。做好保洁员队伍的技能培训，强化安全 作业教育培训工作。

七、做好与镇、市容所(科)的对接工作。督促村民将垃圾投放到指定容器，负责将区域内垃圾收集到垃圾收 集点，协助镇(街)市容所(科)做好垃圾收集工作。

八、负责按照市容环境卫生有关标准及要求合理使用下 划和配套资金，村(居)经费补充落实到位，专款专用。

九、积极推进村(居)环境卫生市场化运作，提高工作效 率。

十、组织本村(居) 的环境卫生城乡一体化管理宣传教 育工作，增强村(居)民维护市容环境卫生、参与环境卫生 城乡一体化建设的意识。

十一、完成上级和主管部门交办的其他工作。

篇3：村保洁员承诺书

保洁员安全生产承诺书

一、认真学习和严格遵守公司各项安全生产法律法规及规章制度，服从管理，不违反劳

动纪律，不违章作业，积极参加安全生产活动及安全生产教育和培训。

二、严格执行保洁岗位的操作规程和工作程序，精心操作，做好本职工作。

三、操作中发现的各类安全隐患应及时消除和控制，并如实向上级及时报告。

四、上岗必须按规定着装，佩戴工牌，使用配备的各类用具和清洁剂，佩戴好防护用品

并妥善保管和正确使用。

五、有权拒绝违章指令和冒险作业，对他人违章操作的行为应予以制止和劝阻。

六、认真做好防火、防盗工作，发现问题及时处理并汇报主管领导，班前检查卫生、烟

头等是否有隐患，避免火灾、事故的发生。

本承诺书一式二份，一份存档，一份交给承诺人留存。

承诺人：

职务

所属部门：

部门负责人(签字)：

年 月 日

篇4：保洁员涨工资申请

保洁员工资低、工作强度大等原因导致出现保洁员队伍不稳定、很难招聘合适人员。记者昨日从市市容园林局获知一条喜讯，西安市保洁员每月工资将上涨到每人每月1450元，具体上涨时间从7月1日正式开始执行。

近年来，我市保洁员的工资增长幅度较大，1月保洁员的工资从760元/月人涨到了860/元人，同年7月又将工资从860元/月增加到了960元/月。据介绍，此次调整保洁员的工资标准为历年来幅度最大的一次，城六区(新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、灞桥区、未央区)和长安区以及各开发区保洁员工资标准由现行的960元/月人调整为1450元/月人。按照基本工资1100元、岗位津贴150元(5元/天)、绩效工资200元的方式发放。

同时规定劳保福利方面，保洁员所需一次性劳保用品(包括雨衣、雨裤、胶鞋、棉大衣、棉手套等)由各区县、各开发区财政部门按每人每年350元标准核拨经费。按有关规定统一采购发放实物，不得发放现金。取暖费、降温费，按照国家有关政策发放。

另外，临潼区、阎良区，周至县、高陵县、户县、蓝田县工资标准参照执行，劳保福利和社会保险与城区同一标准。此次调整从7月1日起执行。

新闻链接

西安市现有保洁员21303人，其中道路保洁员19281人，城中村保洁员2022人。保洁员队伍主要以临时聘用人员为主，且以女性居多。在年龄结构上，男60周岁、女50周岁左右人员共计9142人，占总数的42.9%。

全市21303名保洁员承担着城区1507条道路清扫保洁任务。保洁员道路清扫按照主干道路清扫保洁每天不低于15小时，一般道路不低于10小时的标准要求，其中主干道和重点区域道路清扫保洁必须在早7点前完成清扫，其余时间全天候保洁。由于人员缺少我市环卫工人人均日实际清扫面积都在4000平方米以上，环卫工人工作强度之大、劳动时间之长，经常处于严重超负荷运转状态。

篇5：村环境卫生保洁员管理制度

为进一步加强社区环境卫生管理，提高社区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，结合社区实际，特制定社区环境卫生保洁管理制度。

一、管理单位责任

（一）各社区、物业等单位是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。

（二）管理单位要根据社区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区，安排固定的保洁人员专人负责。

（三）管理单位要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理，督促清扫保洁人员开展工作，确保垃圾定点定时收集清运，做到垃圾日产日清；

（四）管理单位负责安排专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。

二、保洁工作制度

（一）工作责任：保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，并对违法人员进行劝导，讲解保洁制度，以达到宣传教育目的。

（二）工作标准：清扫保洁工作必须达到四无（无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便），做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）。

（三）工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。

（四）工作纪律：清扫保洁人员要服从管理，认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等，上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽。

三、垃圾清运制度

（一）负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾，确保垃圾日产日清。

（二）清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿街店铺的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物，

四、监督管理

（一）社区环境卫生主管部门要依法履行监督管理职责，管理单位及社区环境卫生监督员要进行不定期的巡查、检查，检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运，并做好巡查、检查记录。

（二）巡查、检查结果作为社区环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的主要依据。

篇6：村环境卫生保洁员管理制度

为了加强对保洁员的管理，提高保洁员的工作效率，更好地服务群众，创建优美的村容村貌，特制定本管理制度。

一、保洁员聘用条件

1、要有为群众服务的品德，有从事保洁工作的责任感和吃苦耐劳的精神。

2、男女不限，身体健康，年龄必须在50周岁以下，有从事保洁工作的体力。

3、要服从镇、村两级的'调度和管理，热心保洁工作

4、村干部家属、直系亲属不列入范围，优先从本村低保户或困难户中挑选。

二、保洁员的工作职责

1、负责村所划分区域内的垃圾日常保洁工作；

2、负责清扫本区域内公共部分的垃圾，并把垃圾集中倒入垃圾池；

3、负责清扫本区域公路沿线两旁的垃圾和清除沿街杂草；

4、负责宣传垃圾分类常识和督促农户门前“三包”；

5、负责指导本区域内农户垃圾桶和焚烧池的正确摆放和规范使用；

6、协同管片村干部负责本区域内清洁户和欠清洁户的评比工作。

三、保洁员的配备及待遇

1、保洁员原则上一类村配备5名、二类村配备3名，由村优先从民政对象中推选，驻村干部按条件考察录用，签订聘用合同，纳入镇村共同管理。

2、保洁员工资实行底薪与绩效考核相结合。底薪暂定为300元/月，绩效工资100元，由镇财政从保洁员经费中列支，不足部分由镇财政负担。

3、每月由镇整治办对保洁员进行考核，每村评比出1名优秀保洁员，每人奖励200元，全部由镇财政负担。

4、每月由管片村干部和保洁员对农户进行评比，每组评比出1名最清洁户，每户奖励价值30元的物品，以资鼓励，所需费用由镇财政负担。

5、对年度评选为县“十佳村”的保洁员，每人奖励400元，经费从奖励资金中列支。

四、保洁员的管理

1、保洁员由镇、村共同管理，但以村管理为主，每村指定1名村干部管理1名保洁员，村干部绩效考核与保洁员卫生整治工作考核结果相挂钩。

2、保洁员应保证工作时间，坚持做到每天清扫本区域内卫生和上户检查指导卫生，有事必须向村干部请假，并找人替代完成工作任务。

3、保洁员有下列行为的给予经济处罚，从工资中扣除：

① 保洁员一次清扫或保洁不彻底，不及时整改的每次罚款10元。

② 保洁员一次不清扫的，罚款20元，在一个月内出现两次以上的加倍罚款。

③经镇督查，一次不在岗的，罚款20元，连续两次不在岗的加倍罚款。

4、保洁员有下列行为的，予以解聘且停发当月绩效工资，属民政救助对象的取消资格：

① 一个月内连续三次或累计五次清扫或保洁不彻底的。

②一个月内无故三次完全不清扫或不清洁的。

③一个月内督查连续三次不在岗的。

五、本制度由镇政府负责解释，自宣布之日起实行。

篇7：村环境卫生保洁员管理制度

一、村委会环境卫生管理职责

1、村委会是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。

2、村委会要根据该村的道路、居住区、人流密集区等区域范围划分环境卫生清扫保洁责任区，安排垃圾清运频次与指定监督员进行管理。

3、村委会要对垃圾收集清运与日常的保洁工作进行管理，确保垃圾定点堆放、每天早上及时清运。

4、村委会负责对责任区内的垃圾收集清运及农户卫生落实情况进行不定期巡回检查，并做好检查记录。

5、村委会负责对各住户的房前屋后（包括大门外街道）进行卫生责任划分，住户既有保洁责任，也有保洁监督责任。

二、农户卫生保洁责任及标准

1、以讲卫生为荣，不讲卫生为耻。坚持做好家庭环境卫生保洁，搞好四旁植树，绿化美化家园。

2、努力争当卫生文明户、文明家庭。敢于同一切不讲文明卫生、破坏环境的行为作斗争。

3、自觉接受社会监督和邻里监督，强化环境卫生意识，积极协作，为共建和-谐生态新农村做贡献。

4、室外保持整洁，房前屋后无杂草、无乱堆乱放、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便，畜禽圈舍，劳动用具摆放整齐，墙体无乱写乱画、乱钉乱挂。

5、室内经常打扫，清洁明亮，家具干净，摆放有序。

6、负责对自己生产生活区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，投放到就近垃圾桶，待村垃圾转运人员定期清运。

篇8：村环境卫生保洁员管理制度

1、保洁员由村委会聘用，服从村委会的管理、分配、指挥。

2、保洁员日常工作时间：上午7:00――11:00，下午2:30――6:30，一般为上午清理垃圾，下午日常保洁。工作时间着工作服。

3、保洁员必须按村里划分的责任区，完成好自己的工作任务，清扫保洁率要达到100%，做到每天及时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池。

4、保洁员要积极参加乡、村组织的各种卫生突击劳动，努力完成各项工作任务。

5、保洁员要求辞职时，必须提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。

6、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向村请假，准许后方可离岗，否则另行安排他人接替，按自己离职处理。

7、保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负。

8、对未能履行工作职责，有下列情形之一的保洁员，予以解聘。

（1）工作不负责任，无故不协助垃圾装车的；

（2）不服从统一管理的；

（3）经检查、考核三次以上保洁标准不达标的；

（4）身体状况已经不能胜任保洁工作的；

（5）经常与群众发生争执，负有主要责任的；

（6）在考核检查表上拒绝签字的。

篇9：村环境卫生保洁员管理制度

一、通村主干道由村级清洁员实行每日清扫保洁，通户路和房前屋后实行个户责任区清扫。

二、房前屋后卫生每周集中清扫一次，庭院卫生每日清扫一次。

三、田间道路沿线由沿线耕地承包户负责分段及时清扫。

四、沟道、河道等非责任区卫生实行每周一次集中清理。

五、建筑材料在施工结束两个工作日内务必清理完毕或入院整齐堆放。

六、个户院外的煤堆、粪堆、柴堆、草堆等堆放物，必须在两个工作日内该入院的入院，该清理的清理。

七、婚丧嫁娶沿路抛洒杂物必须当日清理完毕。

八、春耕秋收期间田间杂物由个户清理，集中倾倒至指定地点。

九、村委要对个户房前屋后、所包路段及田间卫生每周进行一次检查，并对卫生示范户进行表彰奖励。

十、对于不按制度要求清理的个户，村委经督促无效，要通过宣传栏或广播进行通报批评。情节严重的，上报乡政府处理。

篇10：村环境卫生保洁员管理制度

一、乡成立以包片领导为组长，包村干部为组员的督查组；村成立以支部书记或村委会主任为组长，村两委干部为组员的督查组。

二、乡督查组负责对包片各村环境卫生整治进行督查，督查情况应有详细记录，并及时将督查情况向乡环卫领导组汇报。

三、村督查组负责对本村范围内的环境卫生状况每天进行督查。具体内容：

1、必须实行每日不定时对全村环境卫生巡查的办法，每日巡查不少于2次。

2、对环境卫生较差，清扫不彻底的区域，应列为重点巡查对象，随时随地进行抽查。

3、对全村保洁员、清运员的保洁质量监督检查，并做好巡查记录。

4、对重点区域要经常性跟踪巡查，并督促责任人加以落实保洁。

5、随时随地制止一切乱倒垃圾，乱扔果皮、纸屑、塑料袋和随地吐痰等一切不文明卫生行为。

6、如出现私搭乱建、违章建筑等要及时制止。

保洁员申请奖励的范文

保洁员管理制度

关于给保洁员的表扬信

保洁员辞职报告范文

物业公司保洁员辞职报告

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