下面小编为大家带来安全主管求职简历,本文共11篇,希望大家喜欢!本文原稿由网友“bin0815”提供。
篇1:安全主管求职简历
姓名: 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广东省 身材: 168 cm 60 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 30 岁
求职 意向及工作经历
人才 类型: 普通 求职
应聘职位: 质量管理/测试主管(QA/QC主管):品質主管、经营/管理类:企劃主管、安全工程师:安全主管
工作年限: 职称: 无职称
求职 类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 佛山 深圳
个人工作经历:
公司名称: 松下公司起止年月:200-05 ~ 200-11
公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 品保部-工程管理课课长
教育背景
毕业院校:
最高学历: 大专 毕业- -07-01
所学专业一: 工程測量
受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2011-07 广东省农业管理干部学院 工程测量 大专 /
语言能力
外语: 日语 良好
其它外语能力: 英语 良好
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
篇2:安全主管应聘求职简历
安全主管应聘求职简历模板
个人简历一般都是提前编写好的,在投递之前需要对所投递的企业进行了解,可以从网络上获得目标企业公司的相关资料。然后在针对企业的招聘信息以及求职目标岗位来做出相应的修改,让你的个人简历根据有针对性后再投递出去。
个人信息
yjbys
性别: 男
学历: 本科 政治面貌: 中共党员(含预备党员)
生日: 1988-11-15 民族: 汉
婚姻状况: 未婚 籍贯: 安阳市内黄县
身高: 175 公分 体重: 80 公斤
专业: 建筑工程 工作经验: 5 年
期望工作地点: 原阳县
求职意向
行业/职位: 房产物业/建筑施工类 安全员 期望月薪: 8000元 工作性质: 全职
教育经历
学校名称: 郑州大学 专业: 建筑工程 就读时间: -09-09 至 -06-30 获得学历: 本科
学校名称: 河南职业技术学院 专业: 工程造价 就读时间: 2009-09-08 至 2012-06-30 获得学历: 大专
语言能力
语种: 英语 能力: 一般
工作经历
公司名称: 河南七建工程集团有限公司
工作时间: -02-09 至 -01-31
公司规模: 1000人以上
所在部门: 安全部
工作分类: 房产物业/建筑施工类 安全负责人
职位月薪: 4000及以上
工作描述: 在河南七建工程集团有限公司柳林安置区项目部做安全负责人,协助项目经理对接郑州市建设投资集团有限公司及河南正兴工程管理有限公司、龙源路办事处、其他4家兄弟单位。
公司名称: 新蒲建设集团有限公司
工作时间: -03-01 至 2016-01-31
公司规模: 1000人以上
所在部门: 安全部
工作分类: 房产物业/建筑施工类 安全主管
职位月薪: 4000及以上
工作描述: 在新蒲建设集团有限公司有限公司祭城南安置区项目部负责现场安全管理、安全文明施工、对接办事处劳动督察部门,协助项目经理协调外围关系。
公司名称: 河南东方建设集团有限公司
工作时间: 2011-10-11 至 2013-02-15
公司规模: 500~1000人
所在部门: 安全部
工作分类: 房产物业/建筑施工类 安全员
职位月薪: 3000~3999
工作描述: 在河南东方建设集团有限公司沁阳鸿丰玫瑰城项目部做安全员,负责现场安全技术交底、工人安全教育、安全资料整理
自我评价
本人年轻踏实、肯干,不甘平庸有闯劲;性格开朗、温和,热情好学有自信,能够独立协调沟通各种关系。我的誓言是:努力将自己打造成懂技术、善经营、会管理、能融资的高端复合型人才,成就一番事业。
拓展阅读:编写个人简历如何让用人单位信任、认可
什么样的'个人简历更容易获得面试的机会?首先要知道企业公司是如何来筛选个人简历,其次还要知道什么样的个人简历更能让用人单位信任、认可,被认可后能获得面试机会。
一、用词数字化
求职者所写个人简历不仅要能充分的体现出自己的求职优势,以自己正面的一方来展现给招聘官,更重要的是让对方信服。你写的简历再漂亮却不能让对方信服有什么用呢?在用词上要用数字来描写表达,比如说“在工作中完成90%的任务指标”与“在工作中完成大量的工作”,哪种更有说服力呢?自然是带有数字的描述更可信一些。
二、用词要具体化
有不少求职者所编写个人简历总是喜欢使用“一些”、“很多”、“有时候”,这种不是很确定的描写词语。要知道在个人简历中一旦你不确定了,那用人单位的的招聘官就更不确定了,原本是重要优势的可能就变成了无足轻重的一点。在描述自己的技能、实力、工作成就的时候,要注意使用具体化的词语,例如“在白金五星级酒店三年工作经验”比之“在大酒店多年工作经验”的描述效果要好。
三、表达要精确化
在众多的个人简历中会有一些人因为自身的竞争力不足,而编写一些本不属于自己的成就,用人单位在筛选人才的时候如何来判断其真假呢?大多就是看其描写是否精确,求职者要想个人简历得到对方的信任,在用词表达方面的要非常精确,例如精确到某一天、某一具体的细节成就。
篇3:IT主管求职简历
个人信息
yjbys
目前所在:海珠区年 龄:22 岁
户口所在:海珠区国 籍:中国
婚姻状况:未婚民 族:壮族
培训认证:未参加 身 高:173 cm
诚信徽章:未申请 体 重:70 kg
人才测评:未测评
我的.特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:培训讲师/顾问:培训讲师,项目经理/主管:,售前/售后技术支持经理:
工作年限:2职 称:无职称
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,
工作经历
速达软件 起止年月:-05-01 ~ 至今
公司性质:股份制企业 所属行业:计算机软件
担任职位:ERP技术支持工程师/软件培训讲师
工作描述:负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展,包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训,出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和BUG。
离职原因:
关爱成长国际人才全国培训基地 起止年月:2009-04-01 ~ 2010-04-30
公司性质:民营企业 所属行业:教育/培训/院校
担任职位:IT主管
工作描述:负责培训中心的设备管理、网络管理、ERP维护
离职原因:
广东粤北少数民族发展有限公司 起止年月:2009-01-01 ~ 2009-03-31
公司性质: 所属行业:服务业
担任职位:服务生组长
工作描述:组织管理了10场千人大型会议营销,负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
离职原因:
天极传媒集团 起止年月:-09-01 ~ 2008-12-01
公司性质: 所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:IT编辑/记者
工作描述:负责PC产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、IT相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的AMD PUMA平台笔记本导购被推荐给AMD公司。
离职原因:
OPPO 起止年月:-05-01 ~ 2007-05-01
公司性质: 所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:特邀研讨嘉宾
工作描述:受邀到东莞参观OPPO(步步高)工厂,并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
离职原因:
教育背景
毕业院校:江西财大
最高学历:本科 获得学位: 学士毕业日期:2010-12-31
专 业 一:工商管理专 业 二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-05-012006-05-01广州大思教育科技公司记忆学与思维导图--
2007-05-012007-08-01广州嘉为IT培训中心MCSEMCSE-
2008-05-012008-05-01广州嘉为IT培训中心windows 2008--
2010-01-012010-01-01广州灵通新技术有限公司Windows 7部署技术深度培训--
语言能力
外语:英语 良好粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
精通速达所有产品,了解金蝶、用友软件,熟悉SQL server管理维护
掌握Windows Server网络管理技术,理解ITIL理念
熟练制作PPT和思维导图,良好的沟通表达能力,有丰富的演讲经验,善于做培训
敏锐的Internet和Web 2.0嗅觉
个人自我评价
正直、乐观、勇于挑战
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篇4:主管求职简历
求职自我介绍参考
本人具备良好的职业道德、及责任感。性格温和而不失豪爽;处世乐观而不乏清醒;视野开阔,洞察力较强,善于逆向思维,颇具创新意识。坎坷的人生经历使我沉着的面对社会人生……我坚信,工作态度决定工作高度!对我而言,工作不是职业,工作是乐趣!
学习是为了工作,工作是为了实现自我! 或许在经验方面我并不是很丰富,但是我相信我们是活在当下展望未来的;过往的经验只是证明了你的过去,并不能说明你的未来会怎样!在以往的工作中我学习到了最重要的一点:要想更好的胜任你的工作,就要学会摆正姿态,调整心态. 我有一颗勇于拼搏,敢于挑战的心.对待工作塌实,勤奋,稳重.
身体健康、充满活力、对工作认真负责,性格热情开朗,善于沟通。资深市场陈列技巧,在外企从事市场推广陈列工作达3年。对店铺/店面/橱窗陈列都有丰富的经验及具敏锐时尚感觉;熟练使用word、excel、ppt、Coreldraw、Photoshop等平面设计软件及基本办公软件。能承受一定工作压力,适应短期出差。
有过二年的同行业经历,所从事的是汤锅系列;对于整个餐厅的服务的流程以及注意事项有一定的了解。岗位的适应能力很强,有良好的学习和实践能力,有一定的组织和管理能力,对自己的工作要求严格,不缺乏年青人的蓬勃朝气,具有很强的团队合作精神。
作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。
本人日语已相当于国际一级水平, 并且做过市场营销人员,自信,善与人沟通,业绩良好. 也具备教师素质,担任兼职教师期间深受好评. 还有接待外宾的经验,反映极好.
管理类专科,电子商务本科毕业,有行政人事方面及文档写作,网站设计,文案策划等工作经验,精神饱满,责任心强,仔细认真,有团队精神。文笔较好,有良好沟通能力,组织条理性强,适应能力及动手能力较强。持有助理电子商务师证,秘书证,计算机二级证(数据库),驾照。
湖南益阳隆泰集成材厂在我的精心策划和管理下从建立逐步壮大,在短短一年多的时间里让我认识到自己的优点:做事条理性强,具有较强的表达和沟通能力,较强的行政执行能力及逻辑分析能力,较强的战略眼光和创新能力;缺点:做事果断性不太强.我的理念:思想有多远我就能走多远;山因势而变,水因时而变,人因思而变,事因我而变。
性格开朗、大方、幽默,有较强的沟通能力。有很强的学习能力和适应能力、吃苦耐劳、并有很强的团队合作意识。对工作认真负责,遇到困难决不放弃。能熟练运用Photoshop、Coreldraw、Fireworks、Dreamweaver、Flash软件,对于色彩构成、版式设计有一定的了解。
经职业生涯的思考和测评,在职位上有两方面较为适合:一方面:本人头脑灵活,逻辑性强,处事有条不紊,善于处理与协调日常事务性工作,具备一定的管理能力;商务写作能力及电脑实际操作水平较优,可从事高级管理等相关工作。另方面:本人形象气质佳,有很强的亲和力,善于沟通和处理人际关系,可从事公关、销售等工作。
十余年的工作经验,在大型国有企业任编辑、记者、播音员等,对节目的制作,包括素材采集、编辑、稿件写作、字幕、配音配乐等有丰富的经验.对自己的普通话水平绝对有自信,虽然没有参加考级,这一点您可以在面试中考查.
求职自我介绍参考
本人具备良好的职业道德、及责任感。性格温和而不失豪爽;处世乐观而不乏清醒;视野开阔,洞察力较强,善于逆向思维,颇具创新意识。坎坷的人生经历使我沉着的面对社会人生……我坚信,工作态度决定工作高度!对我而言,工作不是职业,工作是乐趣!
学习是为了工作,工作是为了实现自我! 或许在经验方面我并不是很丰富,但是我相信我们是活在当下展望未来的;过往的经验只是证明了你的过去,并不能说明你的未来会怎样!在以往的工作中我学习到了最重要的一点:要想更好的胜任你的工作,就要学会摆正姿态,调整心态. 我有一颗勇于拼搏,敢于挑战的心.对待工作塌实,勤奋,稳重.
身体健康、充满活力、对工作认真负责,性格热情开朗,善于沟通。资深市场陈列技巧,在外企从事市场推广陈列工作达3年。对店铺/店面/橱窗陈列都有丰富的经验及具敏锐时尚感觉;熟练使用word、excel、ppt、Coreldraw、Photoshop等平面设计软件及基本办公软件。能承受一定工作压力,适应短期出差。
有过二年的同行业经历,所从事的是汤锅系列;对于整个餐厅的服务的流程以及注意事项有一定的了解。岗位的适应能力很强,有良好的学习和实践能力,有一定的组织和管理能力,对自己的工作要求严格,不缺乏年青人的蓬勃朝气,具有很强的团队合作精神。
作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。
本人日语已相当于国际一级水平, 并且做过市场营销人员,自信,善与人沟通,业绩良好. 也具备教师素质,担任兼职教师期间深受好评. 还有接待外宾的经验,反映极好.
管理类专科,电子商务本科毕业,有行政人事方面及文档写作,网站设计,文案策划等工作经验,精神饱满,责任心强,仔细认真,有团队精神。文笔较好,有良好沟通能力,组织条理性强,适应能力及动手能力较强。持有助理电子商务师证,秘书证,计算机二级证(数据库),驾照。
湖南益阳隆泰集成材厂在我的精心策划和管理下从建立逐步壮大,在短短一年多的时间里让我认识到自己的优点:做事条理性强,具有较强的表达和沟通能力,较强的行政执行能力及逻辑分析能力,较强的战略眼光和创新能力;缺点:做事果断性不太强.我的理念:思想有多远我就能走多远;山因势而变,水因时而变,人因思而变,事因我而变。
性格开朗、大方、幽默,有较强的沟通能力。有很强的学习能力和适应能力、吃苦耐劳、并有很强的团队合作意识。对工作认真负责,遇到困难决不放弃。能熟练运用Photoshop、Coreldraw、Fireworks、Dreamweaver、Flash软件,对于色彩构成、版式设计有一定的了解。
经职业生涯的思考和测评,在职位上有两方面较为适合:一方面:本人头脑灵活,逻辑性强,处事有条不紊,善于处理与协调日常事务性工作,具备一定的管理能力;商务写作能力及电脑实际操作水平较优,可从事高级管理等相关工作。另方面:本人形象气质佳,有很强的亲和力,善于沟通和处理人际关系,可从事公关、销售等工作。
十余年的工作经验,在大型国有企业任编辑、记者、播音员等,对节目的制作,包括素材采集、编辑、稿件写作、字幕、配音配乐等有丰富的经验.对自己的普通话水平绝对有自信,虽然没有参加考级,这一点您可以在面试中考查.
1.网站运营主管求职简历
2.2017总务处主管求职简历
3.2017市场部主管求职简历
4.质量主管求职简历
5.品质主管求职简历
6.生产主管求职简历
7.船务主管求职简历
8.品质主管的求职简历
9.市场主管的求职简历
10.项目主管助理求职简历
篇5:IT主管求职简历
个人信息
姓名:xxx
性别:男
目前所在:海珠区
年龄:22岁
户口所在:海珠区
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:壮族
培训认证:未参加
身高:173 cm
诚信徽章:未申请
体重:70 kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:培训讲师/顾问:培训讲师,项目经理/主管:,售前/售后技术支持经理:
工作年限:2职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:一个月
月薪要求:3500--5000希望
工作地区:广州
工作经历
速达软件起止年月:20xx -05-01~至今
公司性质:股份制企业所属行业:计算机软件
担任职位:ERP技术支持工程师/软件培训讲师
工作描述:负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展,包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的'功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训,出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和BUG。
离职原因:
关爱成长国际人才全国培训基地起止年月:20xx-04-01~20xx -04-30
公司性质:民营企业所属行业:教育/培训/院校
担任职位:IT主管
工作描述:负责培训中心的设备管理、网络管理、ERP维护
离职原因:
广东粤北少数民族发展有限公司起止年月:20xx-01-01~20xx-03-31
公司性质:所属行业:服务业
担任职位:服务生组长
工作描述:组织管理了10场千人大型会议营销,负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
离职原因:
天极传媒集团起止年月:20xx -09-01~20xx -12-01
公司性质:所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:IT编辑/记者
工作描述:负责PC产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、IT相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。
3个月内完成超过300篇原创稿件。
所撰写的AMD PUMA平台笔记本导购被推荐给AMD公司。
离职原因:
OPPO起止年月:20xx -05-01~20xx -05-01
公司性质:所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:特邀研讨嘉宾
工作描述:受邀到东莞参观OPPO(步步高)工厂,并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
教育背景
毕业院校:江西财大
最高学历:本科获得学位:学士毕业日期:20xx -12-31
专业一:工商管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx -05-01至20xx -05-01广州大思教育科技公司记忆学与思维导图--
20xx -05-01至20xx -08-01广州嘉为IT培训中心MCSEMCSE-
20xx -05-01至20xx -05-01广州嘉为IT培训中心windows 20xx --
20xx -01-01至20xx -01-01广州灵通新技术有限公司Windows 7部署技术深度培训--
语言能力
外语:英语良好粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
精通速达所有产品,了解金蝶、用友软件,熟悉SQL server管理维护
掌握Windows Server网络管理技术,理解ITIL理念
熟练制作PPT和思维导图,良好的沟通表达能力,有丰富的演讲经验,善于做培训
敏锐的Internet和Web 2.0嗅觉
篇6:IT主管求职简历
个人信息
姓名:xxx
目前所在:广州
年龄:29
户口所在:重庆
国籍:中国
婚姻状况:已婚
民族:汉族
培训认证:未参加
身高:182 cm
诚信徽章:未申请
体重:75 kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:办事处/分公司/分支机构经理:,市场/营销/拓展经理:,项目经理/主管:
工作年限:7职称:中级
求职类型:全职可到职日期:三个月以后
月薪要求:1--20000希望工作地区:广东省,重庆,重庆
工作经历
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月:
公司性质:国有企业所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:系统主管
工作描述:奋斗的日子
离职原因:支撑家乡建设
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月:
公司性质:国有企业所属行业:其他行业
担任职位:主管
工作描述:
离职原因:目前还没有离开
教育背景
毕业院校:重庆通信学院
最高学历:本科获得学位:毕业日期:
专业一:电子工程专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-08-09深圳赛德系统集成项目经理-
语言能力
外语:英语良好粤语水平:良好
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
在三年军校学习中,我担任连中骨干,凭这自己吃苦耐劳的精神和不断学习努力的态度,我们连在20xx年被重庆市评为“重庆市优秀模拟连”,自己的优秀表现下在20xx年被评为“重庆市优秀大学生”,在平时喜欢看看电脑设计书,在学校参加3dmax学习并结业。熟悉单片机及C/C++语言熟悉数字及模拟电路,熟悉的工程流程﹐曾担任过学校校园网建设。获得过由国家劳动部颁发的“家电维修中级”证书。有很好的数字及模拟电路基础。熟悉工厂流程,SOP制作等,善于思考能积极有效的解决产线问题。熟悉无线直放站系统设备,无线直放站系统设备的维护调试,频谱分析仪的操作,及网优测试软件的操作,有良好的通信结算知识,对工程项目标书编辑和流程熟悉。具有很强的工作责任心,积极性,主动塌实,任劳任怨,能长期出差。
详细个人自传
成功在于点滴!怀着一颗感恩的心,才能获得成功和幸福!
篇7:主管求职简历
个人信息
性别:男
年龄:47岁
民族:汉族
工作经验:以上
居住地:浙江台州路桥区
身高:CM户口:浙江台州路桥区
自我评价
从事生产,行政方面管理10年之久,具有很强的亲和力。在塑料,玻璃深加工方面具有相当丰富的经验。
求职意向
希望岗位:经营/管理类-总经理助理经营/管理类-部门主管经营/管理类-分公司/办事处经理/主管
寻求职位:副总;经理;
希望工作地点:浙江台州路桥区浙江台州椒江区浙江台州黄岩区
期望工资:xxxx/月(可面议) (要求提供住房)
到岗时间:随时到岗
工作目标/发展方向
生产制造业管理,如副总,项目经理,部门主管等。能施展自己10多年来的管理才能,有很大的发展和学习空间。
工作经历
▌20xx-03---01:王宏模塑有限公司
所属行业:生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位:经营/管理类/产品经理/主管
职位名称:生产主管
职位描述:
1、主抓公司生产及行政、人亊、后勤管理。
2、组织、协调、安排生产各部门的工作,并对公司生产做出详细的日、周、月计划
3、对生产各部门的工作作出周、月、季考评,进行绩效考核
4、推行精益生产,对生产成本作出有效控制
5、对生产各部门管理人员进行内训,提高其综合管理能力
6、指导生产各部门工作,充分体现生产六要素的职能
7、配合公司销售等部门的工作,保证交货期
8、解决生产中的疑难及突发问题
9、保障生产正常秩序,打造核心团队.
篇8:主管求职简历
姓名:
目前所在:江门
年 龄:43
户口所在:湖南
国 籍:中国
婚姻状况:已婚
民 族:汉族
培训认证: 未参加
身 高:168 cm
诚信徽章: 未申请
体 重:
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职 应聘职位:自动控制工程师/技术员:自动化控制,机电工程师:设备维修,工程/设备工程师:工作年限:17 职 称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:35005000 希望工作地区:广州,佛山,花都区
工作经历
鹤山高力金属制品有限公司 起止年月:04 ~ 09
公司性质:外商独资
所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位:设备主管
工作描述:主要从事设备维修,改造.管理.保养 公司主要设备为德国进口,设备为机组型,新厂房规划,旧厂房设备搬迁,新厂房设备及水电安装,管理。新设备安装调试跟踪及验收.设备的选型,招标离职原因:广州粤新工程技术公司驻台山电厂服务部 起止年月:01 ~ 200703公司性质:民营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:电气工程师
工作描述:主要从事电厂公用系统设备维修.保养,以及中央空调维护保养。机组采用DCS控制,其传感器.执行器多为世界知名厂家生产离职原因:中橡集团株洲橡塑院 起止年月:199307 ~ 12公司性质:国有企业 所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位:设备主管
工作描述:主要从事设备维修,改造.管理.保养 公司主要设备为意大利进口,控制比较复杂,解决疑难故障;设备的整体管理工作:设备月总结编写,工作文件编写,设备操作规程,定期维护,日常维护规程编写,编制设备管理工作年度计划.设备委外大修跟踪,验收;新设备安装调试跟踪及验收.设备的选型,招标离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:湖南大学最高学历:大专 获得学位: 毕业日期:199307专 业 一:机电一体化专 业 二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号199009199307湖南大学机电一体化
语言能力
外语:英语 一般粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:一般
工作能力及其他专长
本人对PLC.变频器.人机界面 ,自动化仪表及气动,液压方面较为熟悉.熟悉AuToCAD及办公软件
自我评价
本人性格随和,待人诚恳,心胸宽阔,为人正直。工作认真负责,处事严谨,责任心强
篇9:主管求职简历
个人信息
姓 名: 生
性 别: 男
婚姻状况: 已婚
民 族: 汉族
户 籍: 河南-周口
年 龄: 28
现所在地: 广东-东莞
身 高: 180cm
求职意向
希望地区: 广东-东莞、广东-深圳、广东
希望岗位: 质量/安全管理类-供应商管理
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位: 供应商管理、品保主管、品管课长
教育背景
20xx-09~20xx-06 南阳理工学院 计算机 大专
培训经历
20xx-03~20xx-04 百灵管理顾问公司 ISO9001:20xx&14001:20xx
工作经验
xx公司 (20xx-08~至今)
公司性质: 私营企业
行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品保主管
岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述:
1.负责品质部日常工作的安排、监督、培训;
2.负责处理厂外内各类品质异常;
3.制定及完善品质标准及,推进体系的建设与完善;
4.负责过公司内部不同岗位的质量管理工作(进料检验、过程管控、出货检验、供货商管理)。
5.新供货商的评鉴及供货商质量管理、辅导、稽核。
6.供货商月度进料质量实绩评估、差异分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。
7.针对供货商潜在倾向性质量问题点,制定改善课题,协助供货商预防、清除潜在质量隐患。
8.新物料进料检验SIP制定,材料异常确认分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。
9.每月前十大不良厂商质量检讨会主导。
xx公司 (20xx-02~20xx-08)
公司性质: 外资企业
行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: SQE/QE
岗位类别: 供应商管理
工作描述:
1.新供应商导入时,对供应商进行稽核;
2.定期对供应商交货品质进行考核,并对品质最差之供应商进行品质辅导;
3.对供应商定期进行品质稽核;
4.供应商交货品质异常确认及处理;
5.客户投诉之协助处理;
6.进料品质标准之制定及修改;
7.对外包供应商进行管理
xx公司 (20xx-06~20xx-01)
公司性质: 外资企业
行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: SQE/QE
岗位类别: SQE/供应商质量工程师
工作描述:
1.新供应商导入时,对供应商进行稽核;
2.定期对供应商交货品质进行考核,并对品质最差之供应商进行品质辅导;
3.对供应商定期进行品质稽核;
4.供应商交货品质异常确认及处理;
5.客户投诉之协助处理;
6.进料品质标准之制定及修改;
7.对外包供应商进行管理。
离职原因: 个人发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
1.熟练运用各类办公软件;
2.熟练运用CAD;
技能专长:
1.熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理;
2.能独立处理供应商问题;
3.熟悉连接器生产组装工艺(HDMI、USB、DP、PCI、DDR、DP、RJ45、Pogo pin、转接卡等)、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型等品质异常判定及处理;
4.能独立处理制程异常及客户投诉;
5.熟练ISO系统,具备《ISO 9001&14001内审员资格证》,了解REACH,RoHS,WEEE;
6.能熟悉运用各类品质管理工具,QC7手法等;
7.熟悉品保工作的整个流程。
语言能力
普通话: 流利
粤语:
水平:
英语专业 一般 口语一般
英语: 一般
个人发展方向
1.熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理;
2.能独立处理供应商问题;
3.熟悉连接器生产组装工艺、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型及Cable线材类等品质异常判定及处理;
4.能独立处理制程异常及客户投诉;
5.熟练ISO系统,具备《ISO 9001&14001内审员资格证》, 了解REACH,RoHS,WEEE;
6.能熟悉运用各类品质管理工具,QC7手法等;
7.能独立处理外包供应商品质管理;
8.熟悉品保工作的整个流程。
其他要求:
自身情况
有较强的计划,组织,控制能力;性格开朗,有良好的沟通,协调能力,能严格的要求自己,工作认真,负责,积极,主动,能吃苦耐劳,有良好的敬业精神及团队合作精神。
篇10:品管主管求职简历
品管主管求职简历模板
(4). 对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;
ii.客戶服務
(1). 负责海外客户管理,提供相应的8D分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善;
(2). 应对各种客户稽核: 召开会议, 分配任务,提供资料, 现场参观和事后追踪;
稽核包括:新机种设计与试作确认, 工厂制程检查, ISO系统稽核, ROHS 环境稽核等.
(3). 进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;
(4). 负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核,协调与其他部门间的冲突;
教育与培训:
/09 ----/06 就读于****大学电子信息工程专业
/02 ----2004/05 ****改善培训
外语与技能 :
外语:英語:CET-6, 阅读和书写精通, 听说流利;
日语:读写熟练,听说一般.
品质工具:
1). 擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如: SPC, FMEA, MSA, DOE;
2). 熟悉ISO9000、TS16949应用和导入;
3). 具有扎实的统计学知识,很强的实验设计和数据处理能力,信赖性测试的实际经验;
生产知识:
1). 熟悉部件机械加工和电子产品流水线作业, SMT和焊锡作业,CMOS芯片生产和最终测试;
2). 擅长工厂现场管理和洁净室作业管理;
管理知识:
1). 熟悉OEM工厂生产管理和供应链管理,具有跨国公司办事处管理经验;
2). 具有一定的项目管理经验,良好的人际关系处理和团队工作经验;
3). 具有较强的预算计划和管理才能,擅于组织和沟通协调;
其他能力:
1). 精通Word、Excel、PowerPoint、Minitab等软件,且具有丰富的文字处理,报告书写的实践经验;
2). 扎实的硬件电路设计和分析能力,具有硬件编程基础;
主要项目经验:
编号 项目名称 项目时间我的责任和活动
1 、测试软件变更管理 /12 --/01 1.收集历史信息和整合客户相关资料;
2.、计划和分析对客户软件分发和变更管理流程;
3.、推动技术支持和市场部门对测试软件进行统一编号和分发管理;
求职意向: 品管主管及相关工作.
篇11:市场部主管求职简历
市场部主管求职简历模板
高水平的市场部主管简历中,亲和力一般都是通过与招聘官在某些项目上能偶产生共鸣,能够让对方更好的理解,就是简历需要的亲和力。
个人信息
yjbys
性 别: 女
年 龄: 29岁 民 族: 汉族
工作经验: 2年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区
身 高: CM 户 口: 浙江台州 椒江区
求 职 意 向
希望岗位: 行政/人事类-行政文员 市场营销/公关类-市场部主管
寻求职位: 行政、策划
希望工作地点: 浙江台州椒江区
期望工资: /月 到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向
积累经验,自己创业
工 作 经 历
▌2011-11--2013-05:台州森元汽车销售公司
所属行业: 汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位: 市场营销/公关类/市场部主管
职位描述:1、活动策划、执行、总结;
2、集团、厂方资料收集、反馈;
3、展厅布置
▌2010-12--2011-07:中国太平洋保险公司
所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)
担任岗位: 销售类-人员/客户代表
职位描述:邀约客户参加产品说明会,拜访客户,签单
教 育 经 历
2008-09--2011-06 浙江水利水电专科学校 营销类/
拓展阅读:小细节 大影响,简历制作需严谨
个人简历是很多人在求职过程中对于自己的一种介绍方式,尤其是在现在竞争激烈的今天,个人简历已经成为很多人应聘不可缺少的一个重要文件。那么有很多人在求职的过程中屡屡碰壁,这其中跟个人简历也是有分不开的关系的。
现在的很多企业和公司经常会在应聘的过程中,对于每个应聘者的个人简历都会做一个详细的筛查,而这也是她们从中找到优秀人才的关键。有很多的`求职者在制作个人简历的时候,通常都不会注意个人简历中的一些小细节,甚至很多人经常还会抱着个人简历没有人看的心理。
其实这是完全错误的,企业不仅会仔细的看个人简历,同时还会从这些个人简历中找到一些蛛丝马迹。这同时也是她们考验我们的一种方式,所以说个人简历的制作是非常严谨的。我们在制作个人简历的过程中,首先要注意的个人简历整个的排版问题。
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