搞好安全生产培训是关键

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篇1：搞好安全生产培训是关键

搞好安全生产培训是关键

当前我国改革开放和现代化建设呈现蓬勃发展的'局面.紧紧围绕经济建设这个中心开展安全生产工作,是经济发展和社会稳定的重要条件.有效地减少各类事故,建立良好的安全生产环境和秩序,也是建立发展社会主义市场经济一个不可忽视的重要条件.

作 者：王晓林  作者单位：辽宁省安全科学研究院 刊 名：企业标准化 英文刊名：ENTERPRISE STANDARDIZATION 年，卷(期)： “”(10) 分类号：X9 关键词： 

篇2：班组长是实现安全生产的关键

班组长是实现安全生产的关键

班组是企业最基层的单位,班组的一切管理工作都要通过班组长来实现.在煤矿安全管理中,生产班组始终战斗在生产的第一线,受生产条件、设备、人为因素等制约,给班组长的管理带来一定的难度.班组长既要抓好任务落实,又要确保班组人员的'生命安全.为此,班组长在安全生产管理中就显得尤为重要.笔者认为,班组长应重点抓好以下几个方面的工作:

作 者：吝小玲  作者单位：澄合煤业公司董家河煤矿 刊 名：当代矿工 英文刊名：MODERN MINER 年，卷(期)： “”(3) 分类号： 关键词： 

篇3：浅谈培训是安全生产的需要

浅谈培训是安全生产的需要

随着铁路经济的不断推进发展，铁路运输企业在当今市场经济发展中占领重要地位，有经济“大动脉”之称，在铁路网络的领域里，它的网线是越来越发达，越来越繁多，让人们已经无法离开它了。随着磁悬浮列车的诞生，标志着列车的发展史又进入了一个新的高科领域。随着青藏铁路的通车，也标志着修建铁路的科学技术又进入了一个新的高科区域。然而，无论铁路如何发展，它从开始修建到正式通车的后几年中，其运输性质是临管运营或试运营，在临管运营或试运营期间，享受着国家给予的从优待遇，以磨合现有条件下各项运输生产任务所需的配合度，因此称之为“新线”。“新线”也实实在在的体现了“新”的特征。在运营的初期都面临着环境新、条件差，人员新、业务差，线路新、基础差，设备新、技术差，模式新、配合差等众多不利于运输安全的因素。硬件一时不能完全到位，大多数管理者都采取边运输，边建设的方针，

面对这些问题运营者就必须采取得力有效措施，物的不良状态与人的不安全行为，在作业时就可能导致事故的发生。但是物的不良状态却可以用人的安全行为去弥补，达到防止事故发生的目的。因此，“新线”运输就必须加强对员工队伍及管理人员的业务培训，从基础上、从技术上，按照企业生产所需的要求，去解决安全生产中的矛盾，才能确保运营中的安全生产。

一、基础性的培训是岗位安全的需要

基础性的培训是参加新线运营对现场作业人员培训的第一步，对人身安全及铁路运输基础理论进行独岗单一的培训。铁路运输具有点多、线长、面广、人员高度分散等特点，是以运输生产为中心，以安全工作为重点的运输服务企业。从“新线”临管的性质来看，正式开通运营时，对参加运营的现场作业人员，需要专业技术性强，车机工电辆五大部门，几十个工种，按一公里大约配制十人的比例，一时要找到这么多的熟练工种，是一件不容易做到的事，因此，“新线”临管只有输入新的血液，招进新的人员补充所欠缺的岗位，而这部份人员占总人数的30%以上，于是将导致运输队伍的业务技能参差不齐，安全隐患层见叠出。学规章才能知规章、守规章。为满足安全生产的需要，就必须从人身安全及铁路安全运输基础理论上，对员工进行安全培训，再到实践的岗位中得到煅炼和提高。沙蔚指车务段近几年来有员工不断的入线，也有员工不断的离场，从当初20几个熟练工发展到200多个熟练工，并于完成268.7万吨的运量，这就是基础性的培训在生产发挥出的重要作用。

篇4：安全培训是煤矿安全生产的有效途径

安全培训是煤矿安全生产的有效途径

摘要：根据对煤矿事故原因不断发生,分析得出的结论,即几乎每一起事故都存在着安全培训不足的'问题.提出要搞好煤矿企业的安全生产,必须树立“防为上”的思想,做好各级员工的安全教育培训工作.作 者：张晓绒    ZHANG Xiao-rong  作者单位：韩城矿务局,陕西,韩城,715400 期 刊：陕西煤炭   Journal：SHAANXI MEITAN 年，卷(期)：2010, 29(3) 分类号：X925 关键词：安全培训    安全生产    煤矿    有效途径   

安全生产培训总结

安全生产教育培训

安全生产培训管理办法

如何搞好安全管理工作

监理安全生产培训制度

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