下面就是小编整理的学生会干部评优标准,本文共5篇,希望大家喜欢。本文原稿由网友“夜来风”提供。
篇1:学生会干部评优标准
一、考核目的:
加强学生会干部的思想建设和组织建设,进一步调动学生干部的积极性,使学生会工作朝着制度化、系统化、正规化方向发展。根据本条例,对学生干部的工作予以评定,并为培养和使用干部提供参考。
二、考核范围:
学生会全体学生干部。
三、考核内容及要求:
1.思想素质及政治态度
(1)对党的认识及态度
政治上对自己有较高要求,积极靠拢组织。能积极参加党课学习,以党员标准要求自己。
(2)对学院、部开展活动的态度除特殊情况外,对这些活动一贯积极参加,如有余力,则协助所在基层单位开展有关活动。
(3)对团总支、学生会某阶段中心工作的认识明确。能够向同学广泛宣传。围绕中心工作积极组织所在部门开展工作。通过形式多样的活动在同学中扩大影响。积极就某一中心任务提出建设性活动方案。
(4)对学生中不良风气的态度
正义感强,坚决带头抵制不正之风,并影响、说服周围同学不参与。
2.工作情况
(5)工作态度
有饱满的工作热情和很强的工作责任心。
工作中奋力进取,勇于开拓,从不满足现状,工作中任劳任怨。
(6)对待工作中困难的态度
正确对待工作中的困难积极创造条件,克服困难。
(7)组织能力
开展活动时,事先有计划,事后有总结(书面)。准备工作做得充分、扎实。活动过程中,有条不紊,能妥善处理意外情况,使工作达到预期效果。
(8)活动能力
广泛联系学生会系统各部门,顺利沟通与本部门工作有关的校方部门,能很快适应各种社交活动。
(9)表达能力
在各种正式场合下,能清楚、完整、简明扼要地口头表达某一思想内容;有很强的文字表达能力。
(10)工作效率
充分利用课余时间开展工作,尽量少占自习时间,提前保质保量完成任务。
(11) 工作效果
活动本身意义大,参加人数多,影响面大,同学们反映很好,工作与以前相比有很大起色
(12)工作任务
非常熟悉本部门的具体工作,具有较强的本部门工作特长,在开展业务性强的工作中能作出正确决定(注:诸如审稿,评奖之类的工作)。
(13)工作作风
谦虚谨慎,平易近人,虚心听取同学意见,知错就改,实事求是。深入调查研究,工作中勇于承担责任,关心下级干部同学的思想、工作和学习。
(14)工作中的协作精神
工作中的顾全大局,从整个工作出发,不计较个人和本部门得失,积极配合协助其它部门开展工作。
(15)使用和选择干部
考虑到每个干部的特点,使用是扬长避短。大胆选拔有才能的干部,使其能力得到很好的发挥。
3.学习情况
(16)学习态度
态度端正,目的明确,学习刻苦,学习与工作的关系处理得好。
(17)学习成绩(可根据具体情况作调整)
成绩良好,总评在80分以上,在班排前10名。
(18)学习进步情况
保持优良成绩或成绩有较大进步。
4.组织概念
(19)严格遵守学生会各项规章制度,按要求办事
严格遵守学生会各项规章制度,按要求办事。
篇2:学生会干部评优标准
先进工作部门:
1、出色地完成本部门的各项工作,配合好其他部门开展各项的大型活动。
2、该部门的干事遵守学生会的各项制度。
3、该部门加强内部并与其他部门以及其他学院或学校相应部门的交流,并且做好记录。
4、建立好完善的资料、档案管理制度,且对各项大型活动都做好计划和总结。
5、做工好本部的工作分配,尽量以表格形式展现出来。
6、按照值日安排表,做好学会的值日工作,并且做好值日记录。
7、通过民主投票产生。
优秀学生干部
1、做好本职工作,认真完成上级布置的任务。
2、遵守团总支、学生会的各项制度。
3、能主动地积极地对团委、学生会工作提出意见,指正不足之处,为基发展提供宝贵的建议。
4、处理好上级与其他成员以及与广大同学的关系,树立起良好的形象。
5、在各大型活动中发挥出主人翁的精神,服从上级的安排和调配。
6、能够依时完成领导、老师或团总支学生会下达的任务;
7、通过民主投票产生。
学生会之星
1、符合“优秀学生干部”的标准。
2、在工作方面有突出表现,深受老师、同学的好评。
3、在团委、学生会当中起到先锋模范作用,树立起良好的形象。
4、学习成绩优秀(班级30%以前)并且在各方面都有良好的表现(综合素质较强)。
5、注重自身的言行举止,讲文明、讲礼貌,能为广大同学提供一流服务,也是老师和领导的得力助手。
6、作为团委、学生会的优秀代表,自觉树立起体育学院团总支学生会的良好形象。
7、在“优秀学生干部”当中推选,并通过团总支学生会各班级代表(各班1名)的民主投票产生。
篇3:学生会干部评优标准
一、热爱班集体、关心他人,主动为集体服务,积极参加学校或班级开展的各项活动,并取得较好成绩。
二、学习认真,方法灵活,并善于与他人合作学习,主动帮助学习上有困难的学生,各科成绩优秀。
三、为人诚实,尊敬老师,团结同学,遵纪守法,文明礼貌,具有良好的行为习惯。
四、热心班务工作,有较强的工作能力,较好的工作效果和较突出的工作成绩,在师生中具有较高的威信。
五、是非分明,讲公平、讲正气、讲原则,能够善待每一位同学,并在班级各项活动中起到模范带头作用。
六、评选的优秀学生干部必须是任期满一学期以上,是班委会成员或少先队大、中、小队干部。
篇4:三好学生评优标准
三好学生,是一个用来评价一个德智体三方面均为优秀学生的荣誉称号。“三好学生”的评选自1954年开始,以固定的评选比例、基本相同的衡量标准,在中国的所有大、中、小学校普遍推行。“三好”成为学生追求的目标和荣誉,也成为“好孩子、好学生”的同义词。
一般要求:
一、思想积极,品行高尚,热爱班级、学校。学习积极努力,热心为集体服务,在班级、学校各项活动中起模范带头作用。
二、模范遵守《小学生守则》及校规校纪、遵守社会公德和国家法律、法规。
三、讲文明,懂礼貌,有团结意识,有爱心。
四、学习勤奋,刻苦努力,成绩优秀。
五、积极参加各种体育活动,“两操一课”表现认真,成绩优秀,有自觉锻炼的好习惯,达到国家体育锻炼标准。
推行了数十年的“学习好、品德好、体育好”的旧三好评价体系在进入二十一世纪后,在我国一些地方开始被“好孩子、好学生、好公民”的新三好评价体系所取代。
新三好学生标准
以往的三好学生是指德,智,体三个方面都得到发展.当今社会,赋予了“三好学生”全新的含义和评价标准:
“在家做好孩子,在校做好学生,在社会做好公民”。
“好孩子”的具体标准是“勤俭+孝敬”;
“好学生”的标准是“合格+特长”;
“好公民”的标准是“公德+责任”。
武汉市教育局,从当年春季开始在部分学校试行新的中小学生思想品德考核标准,以好公民、好学生、好子女的“新三好”考核标准取代思想好、学习好、身体好的“旧三好”考核标准。
“ 新三好”考核标准从社会、学校、家庭三方面,以好公民、好学生、好子女作为评价的一级指标,下设二级考核标准。“好公民”下设爱国情感、社会责任、社会公德、社会实践4个二级指标;“好学生”下设学习习惯、团队精神、行为规范、身心健康4个二级指标(中等职业学校学生加入了“职业素养”内容);“好子女”(小学生为“好孩子”)下设孝亲敬长、自我服务两个二级指标。10个二级指标各占10分,同时下面有若干评价要素,如“自我服务”中包括“自己的事情自己做;按时作息、放学按时回家;不乱花钱,不互相攀比”三项具体内容。
“新三好”考核标准以100分为满分进行打分,有4个等级:80~84分为合格,85~89分为良好,90分以上为优秀,79分以下为不合格。
,成都率先在全省实行“新三好”评价体系,要求全区各学校有序深入推进学生综合素质改革,小学教育阶段全面推进“新三好”学生评价体系。
“新三好”标准没有名额限制,学年结束时,请同学、家长、社区人员分别针对“好学生”、“好孩子”、“好公民”的30项细化行为规范进行评议,总评获得20项达标的,就可当选“新三好”。同时也不是优中选优,这是一种等级达标制,是拿孩子的现在与过去相比较,衡量其是否进步的一种标准。“新三好”评价体系及后续活动受到中央精神文明办的高度肯定,于20获得全国未成年人思想道德建设工作创新案例一等奖。
篇5:三好学生评优标准
(一)三好学生
1.思想进步,品德优秀,拥护党的路线方针政策;遵纪守法,模范遵守《高等学校学生行为准则》和学校各项规章制度;与同学融洽相处,有良好的心理品质,每学期思想品德行为考核均为优秀。
2.热爱所学专业,勤奋好学,刻苦钻研,讲究学习方法,注重学习效果,善于分析和解决问题,在开展学风建设创建活动中能起到模范带头作用,每学期学习成绩均分不低于70分。
3.积极参加“阳光体育活动”和文娱活动,体育成绩达到《国家学生体质健康标准》80分及以上,有良好的生活和卫生习惯,“星级”宿舍至少获得3次及以上。
4.积极参与社会实践活动,每学年参加社会公益服务时间不少于40小时;具有较高的综合素质和创新能力,在学院组织的各项活动中获得荣誉。
(二)优秀学生干部
1.品学兼优,具备“三好学生”的评选条件。
2.积极参与学院教育改革和班级民主管理,配合辅导员、班主任开展管理工作,在院(系)学生会、共青团、学生社团和班集体中发挥骨干作用,各方面能够以身作则。
3.具有较强的服务意识、较好的语言表达能力、组织管理能力和协调配合能力,作风民主,有广泛的群众基础;积级组织开展各类教育活动,工作大胆创新,在师生中具有较高的威信。
4.在学校、家庭、社会三结合教育过程中充分发挥纽带作用,为院、系学生管理部门和教师的教育教学活动的得力帮手,有较强的社会责任感,积极参加社会公益服务活动,每学年不少于60小时。
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