兰芷学校年度教学大赛实施方案

时间:2024年01月18日

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下面就是小编给大家带来的兰芷学校年度教学大赛实施方案,本文共10篇,希望大家喜欢阅读!本文原稿由网友“abcdef”提供。

篇1:兰芷学校年度教学大赛实施方案

兰芷学校年度教学大赛实施方案

一、主题词:生命课堂——把学习的主动权交给学生

二、组织领导

组长:z

副组长:z

成员:zz、全体教研员、教研组长

三、设备仪器保障:

办公室 艺体中心 信息技术中心

四、决赛摄像:

zz

五、参赛形式及参赛人员

整个活动按不同对象,分三种形式展开:

1、课堂教学竞赛:

①今年新进我校教师;②教龄以下的教师。

2、微课竞赛:

教龄10年以上,小学部年龄35周岁以下(1980年12月1日以后出生),初中部年龄40周岁以下(1975年12月1日以后出生),高中部年龄45周岁以下(1970年12月1日以后出生)开展微课竞赛。

3、教学案例分析竞赛:

除参加“课堂教学竞赛”和“微课竞赛”外的教师均参加教学案例分析竞赛。

六、参赛要求

1、“课堂教学竞赛”---必须体现课改理念,充分彰显“生命课堂”教学理念,体现“生本,生态,生活,生命,生成”特质。(见《芷兰实验学校课堂教学比赛评分细则》)

2、“微课竞赛”---时间不得超过10分钟。(见《芷兰实验学校微课比赛评分细则》)

3、“案例教学分析竞赛”---分析的对象既可以是他人的教学案例,也可以是自己的教学案例,具体要求详见“优秀教学案例分析评分细则”。

七、比赛流程

1、“课堂教学竞赛”与“微课竞赛”均分为初赛和决赛两个环节,初赛时间为第十二、十三、十四周(11月15日——12月5日),由各学部、教研组自行组织,初赛完成后按30%-35%左右的比例于12月9日前上交决赛名单至教科室。12月20日至12月31日为决赛阶段。决赛教师参赛顺次抽签决定。

2、“教学案例分析”报告上交时间为:12月6日——19日;评选时间为12月20日至12月26日。

八、决赛评委

1、课堂教学竞赛评委

①小学组组长:z

成员:z

②初中组组长:z

成员:zz

③高中组组长:z

成员:z

2、微课竞赛评委

组长:z

①小、初组成员:z

②高中组成员: z

3、教学案例评选评委:

组长:z

成员:z

九、决赛场地:

1、本次课堂教学比赛决赛集中举行,统一摄像。

小学、初中在一楼多媒体教室,高中在二楼多媒体教室。根据组委会要求,决赛现场对外开放,届时我们将邀请市教科院领导、兄弟学校教师、学生家长来校观摩指导。

2、微课决赛场地(统一摄像):

小学初中在国学馆,高中在办公楼二楼教研会议室

附:参加各层次教学竞赛教师名单

小学部 教学比武教师 微课比赛教师

初中部 教学比武教师 微课比赛教师

高中部 教学比武教师 微课比赛教师

说明:除上述教师外,其余教师均须参加“生命课堂视野下的教学案例研究”分析报告竞赛。

芷兰实验学校课堂教学比赛决赛评分细则

授课教师 年级班次 课题

评价内容 具体要求 分值 评委打分

1、教学内容

学习目标明确,突出“点”的突破,充分体现学科特点,培养学生学科核心素养,突出生命课堂思想,详略取舍得当。教学内容充分体现一课一得。 30

2、教学方法

坚持用普通话教学,恰当运用现代教学技术,方法灵活。善于激趣引疑,启迪创新思维、求异思维和逆向思维,教学方法新颖独特,突出生命课堂特点。 20

3、课堂氛围

学生能够认真倾听老师或同伴的发言,积极开展自主、合作、探究学习,能提出有意义的问题或发表个人见解。学生回答问题积极、主动,气氛热烈、活跃。师生、生生交流充分。学生参与积极,参与面广,体现“五生”要义。 20

4、教学效果

知识与能力,过程与方法,情感态度与价值观三维目标突出,效果鲜明;满足不同学生发展需要。 15

5、教风教态

尊重学生人格、教风民主,鼓励学生质疑,具有教学智慧;教态亲切自然,情绪饱满,教学生动有趣,体现教师激情。 15

6、总体评价

总得分

评委签名

微课大赛评审标准

一级指标 二级指标 指标说明 计分

选题设计(10分)

1.选题简明(5分)

主要针对知识点、例题/习题、实验活动等环节进行讲授、演算、分析、推理、答疑等教学选题。尽量小(微)而精,建议围绕某个具体的点,而不是抽象、宽泛的面。

2.设计合理(5分)

应围绕教学或学习中的常见、典型、有代表性的问题或内容进行针对性设计,要能够有效解决教与学过程中的重点、难点、疑点、考点等问题。

教学内容(30分)

1.科学正确(10分)

教学内容严谨,不出现任何科学性错误。

2.学科核心素养(10分)

彰显学科教学的育人价值,发挥学科独特育人功能,发掘学科本质魅力;注重学生自主发展、合作参与、创新实践;准确运用学科专业术语。

3.逻辑清晰(10分)

教学内容的组织与编排,要符合学生的认识逻辑规律,过程主线清晰,重点突出,逻辑性强,明了易懂。

作品规范(30分)

1.结构完整(10分)

具有一定的独立性和完整性,作品必须包含微课视频,还应该包括微课录制过程中使用到的`辅助扩展资料(可选其一):微教案、微习题、微课件、微反思等,以便其他教师借鉴。

2.技术规范(10分)

微课视频时长不超过10分钟,视频画质清晰、图像稳定、声音清楚(无杂音)、声音与画面同步;微教案要围绕所选主题进行设计,要突出重点,注重实效;微习题设计要有针对性与层次性,设计合理难度等级的主观、客观习题;微课件设计要形象直观、层次分明、简单明了,教学辅助效果好;微反思应在微课拍摄制作完毕后进行观摩和分析、力求客观真实、有理有据、富有启发性。

3.语言规范(10分)

语言标准,声音洪亮、有节奏感,语言富有感染力。

教学效果(30分)

1.形式新颖(10分)

构思新颖,教学方法富有创意,不拘泥于传统的课堂教学模式,类型包括:教授类、解题类、答疑类、实验类、活动类、其他类;录制方法与工具可以自由组合,如用手写板、电子白板、黑板、白纸、PPT、PAD、录屏软件、手机、DV摄像机、数码相机等制作。

2.趣味性强(10分)

教学过程深入浅出,形象生动,精彩有趣,启发引导性强,有利于提升学生学习积极主动性。

3.目标达成(10分)

完成设定的教学目标,有效解决实际教学问题,促进学生思维的提升、能力的提高

总计

“生命课堂视野下的教学案例分析”报告评选细则

一、论文要求:

1、文本可以是以下任何一种体裁:自己原创教学案例的撰写;对他人或自己教学案例的剖析;对某个精彩教学片段的赏析或教学反思;自己钻研教材的所思所得等,但不欢迎诸如浅谈XX、初探XX等之类的文章。

2、文章必须围绕“生命课堂视野下的教学案例分析”这一课题所彰显的生命课堂教学理念,所剖析的案例必须是抓住“生本的课堂、生活的课堂、生态的课堂、生动的课堂、生成的课堂”中的某一点或某几点进行教学设计和教学尝试,作者通过剖析研究要提炼出生命课堂的本质特征,就生命课堂教学案例设计策略与评价体系提出自己的见解和观点。

3、字数要求在1500字左右。

4、每名教师上交一篇,鼓励多交。排版要规范(打印稿用4A纸张),根据学段和学科特点评选出特等奖、一等奖,二等奖若干。

二、上交时间:12月6日——12月19日。

三、上交地点:教科室(z老师或者z老师)

四、评比时间:12月20——26日

请相关教师接此通知后认真准备,精心参赛。

篇2:教学大赛实施方案

为了更好地提高青年教师的综合素质,塑造良好的青年教师形象,激发青年教师的热情和潜力,进一步增强我校教师教书育人、为人师表的自觉性,弘扬“树德修身”的师德风范,结合营东市教育局开展的“与教育家同行”教师读书活动,学校决定举办以“与教育家同行”为主题的“新星杯”青年教师演讲比赛。

一、组织领导

组长:

副组长:

成员:

二、参赛对象

第五届师带徒活动中的年青教师全部参加。

三、比赛要求:

1.以“楷模是我身边的一本书”为主题,表达对教育事业的钟爱,要注重内容并结合读书心得及教育教学实际。讴歌人民教师敬业爱岗、甘为人梯、教书育人、默默奉献的高尚品格,激励广大青年教师以高尚的人格感染人,以文明的仪表影响人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人,感悟“人民教师”崇高的责任和使命

2.演讲稿要求:取材要主题鲜明,视角独特,标题新颖;情感真实,语言生动,鼓舞人心。

3.演讲要求:声情并茂,有感染力;举止大方,形象可亲;脱稿演讲。

四、比赛活动安排

1.准备阶段(11月12日-11月30日):每位参赛者写好演讲稿(电子稿和纸质稿交教科室),认真准备;

2.比赛阶段(12月1日-12月15日):具体时间另行通知。比赛分初赛和决赛两个阶段进行,初赛在12月上旬进行,取前十名进入决赛,决赛在12月中旬进行。比赛地点:明德楼一楼会议室

3.活动总结阶段(12月16日-12月31日):以此比赛为契机,掀起新一轮“奉献在岗,敬业爱生”的热潮,促进教师队伍整体素质的提高。

五、比赛规则

1.演讲时间:演讲限时6分钟。

2.比赛顺序以赛前抽签方式确定;

3.采取现场评分办法进行评分。

4.比赛计分:各位参赛教师得分按100分计。计算方法为去掉最高分和最低分,取其他评委平均分。

5.演讲可以配乐,参赛教师需自带光碟或U盘。

六、奖项设置:

设个人一、二、三等奖若干名。学校将颁发荣誉证书及纪念品。比赛成绩计入师带徒活动的年度考核分数。

未尽事宜,另行通知。

篇3:青年教师教学大赛实施方案

青年教师教学大赛实施方案

一、指导思想:

为了激发我校广大青年教师深入探究新课改下课堂教学新模式、潜心课改实践,全面提高课堂教学能力,促进青年教师专业化水平的提升,使之在课程改革的大潮中勇立潮头,脱颖而出。经研究决定,于XX年秋季举行“太古杯”青年教师教学比武活动。

二、参加对象:

1、年龄在30周岁以下(含30周岁)的'各学科青年教师必须参加。

2、鼓励35周岁以下,30周岁以上教师参加。

三、比武内容:

1、课堂教学

2、说课

四、竞赛要求:

1、课堂教学:50分。要求立足教材、用好教材、用活教材;教学方案合理,重难点突出,教学组织实施效果好,应变能力强;板书设计合理、规范,条理清晰;教态自然大方,精神饱满,热情高,感染力强,体现学生的主体性等。(具体参照区教研室课堂教学评价表)

2、说课:50分。要求紧扣教学,突出个性,体现新课改精神。(具体参见校说课评价表)

五、组织机构:

组长:

副组长:

组员:

六、活动要求:

1、各年级组、教研组对本次活动给予高度重视,做好组织动员工作,通过本次活动促进青年教师教学水平的提高。

2、各年级组、教研组组织青年教师本着认真负责的态度积极参加本次教学比武活动,提前作好必要的准备。

七、实施时间安排:

1、XX年10月中下旬为宣传发动、准备时间。

1、本次活动将在XX年11月1日至10日举行。说课时间安排11月1日—5日,上课时间11月6日—10日,具体时间另行通知。。

八、奖励办法:

1、单项设一、二、三等奖若干名。

2、全能设一等奖、二等奖、三等奖若干名。

3、对获奖教师所在的教研组也进行相应的奖励。

4、颁发荣誉证书及奖金。

备注:课堂教学评价表、说课评价表如有需要向教导处领取。

篇4:学校小班化教学实施方案

几年来,我校一直努力在探索实施“有效教学”,并总结了一定的经验,取得了一些成绩。“有效教学”体现了在教学活动中以教师为主导,以学生为主体的现代教育理念,是促使学生主动发展,打好文化基础,培养分析问题和解决问题能力以及创新精神和实践能力的最佳教学策略,是能够把素质教育与提高教学质量统一起来的最佳途径。目前,我校被确立为南京市首批“小班化”教育试点学校。所谓“小班化”教育即在一定的教育价值论支配下实施小班教育的过程。即在以学生发展为本的理念指导下,运用适合小班教育的教育教学内容、方法、技术等,通过教与学的互动交往资源的优化配置和利用,实现让每一个学生得到充分发展的过程。新课程改革热切呼唤“小班化”教育教学,怎样依托“小班化”教学优势更好地实施“有效教学”是我校急待探索解决的问题。

一、怎样实施“小班化”教学?

要凸显小班化的教育优势,发掘小班化的教育功能必须落实到各项教学常规中。

按照小班教育的特点,要求教师的备课落实“四备”:备课材料、备学生个案、备教学组织的空间形式、备补充的教材与学材(教学媒体);上课要有厚度和宽度;以小组分层,合作学习及个别化教学为主、激发和保持学生的学习兴趣,面向全体学生不留盲点或盲区,时间上的灵活把握、教学角色的多向转换、活用教学资源和体现学习能力的培养;作业实施弹性制:分层化、选择性、实行作业自批、互批、面批相结合的方式;测验考试实行多样化:内容多样、形式多样、评价方式多样。

(一)备课

1、备教材。备教材的重点在于三方面:教材内容的基本要求和拓展性要求;师生教与学的方式;学生对教材掌握的分层化(或个性化)需求;而对于后两者,则是小班化教学备课设计中的关键之笔,可采用并列互动的表格的备课形式。如下:

教师在备课设计时,把教学活动看作是教师活动和学生活动的和谐统一,形成“互动”的教学过程,它的教学设计分三部分:过程目标,教师活动和学生活动;教师活动和学生活动的共同目标是为了完成教学要求:

在教学设计时,教师就充分考虑到教师教和学生学的方式;教学的大部分时间与空间让给学生自主学习、自己提问、小组学习与交流,从而使学生个体与个体之间,群体与群体之间、群体与个体之间以及教师与学生之间的思维不断碰撞,相互影响、补充,同时,教师还根据不同学生的特点,通过分层学习训练、相互结对学习和加强个别辅导,来满足学生对教材的分层化掌握,使学生得到全面发展。

2、备学生个案

小班化教育的备课是面向全体学生的,因此,在备课中,教师要了解每一个学生的学习状况,既要备共性的要求,又要备个性的要求,有必要对学生进行分层,程度较高的为A类、程度中等的为B类、程度较低的为C类。教案设计尽量让A层同学吃得饱,B层同学跳一跳学得好,C层同学低起点、小坡度、多循环,也能消化。要做到教学目标分层,课堂提问分层、课堂练习分层、布置作业分层。

3、备教学组织的空间形式

小班化教育的课堂教学是在现代教学论指导下的一种实践,它非常强调在教学过程中学生的中心地位。因此,构建怎样的教学空间,才能适应学生对不同学科的学习,是小班化教学需特别关注的环节。也应该成为教师在进行教学设计和备课时的关注点,并且也要在教案中予以体现,同一门学科不同的课型也可采用不同的空间组织形式。

4、备补充的教材与学材(教学媒体)

我校“小班化”教学课堂均配置多媒体,这就要求,教师走进教室时,不仅是教科书,更多时侯还提一些实物及教师精心为每堂课准备的补充的多媒体软盘、资料、照片等,借助于这些媒体,可以分散教学的难点,减缓认知上的陡坡,让学生在形象、直观中学习和掌握比较抽象的知识,巧妙的备课设计和媒体的充分准备,可以在课堂教学中起到事半功倍的效果。

(二)课堂教学

我班的小班化课堂教学应该重点解决以下两个问题

1、以小组和个别化教学为主

小班化教育使教育面向全体学生,让每一个学生得到“阳光普照”成为可能,小组教学和个别化辅导,是小班化教育课堂教学的灵魂,通过小组教学,努力让每个学生都参与教学活动,精心设计教法,引导小组主动探求,让学生形成小组合作学习的能力,小组形式只是为合作学习提供了一种可演变的前提条件,但小组建立起来以后,怎么有效运作呢?

这需要在实践中摸索。

2、分层施教,注意个别辅导

(1)要根据统一的教学目标,让不同的层次的学生按自己的不同要求,可进行有选择性的学习,教师必须提供让学生选择的条件和机会。

(2)课堂教学中,教师要针对不同基础的学生,采用不同的方法:A类学生多给予自学机会,教师适当点拨。B类则由教师扶持其主动学习,让他们有较多的练习巩固机会。

(3)讲授新课时,教师通过分层提问和练习,小组学习,进行训练与巩固。A类学生吃得饱,B类学生跳一跳能够摘到果子,C类学生在低起点、小坡度、密台阶的精心组织下也能消化得了。

(4)课堂练习要有必做题和选做题。选做题中还可分为普通型、提高型,让学生按自身情况选做。

(5)要注意学生不同的学习情况,对少数学生提供个别帮助和辅导。

“小班化”课堂教学除重点解决上述两问题外,还应重视学生的自主学习,培养学生自学能力。多进行学法的指导。

(三)作业

小班化教育提倡作业的多样化、选择性和弹性制;提倡让学生参与作业批改,师生把作业的自批、互批和面批既作为一次再教学的过程,也作为能力培养和学法掌握的过程。

根据我校生源的实际情况,教师作业的布置应分为几个层次,并明确布置给ABC三个层次的学生,对于实验班学生,不强求一律,可以多样化,供他们根据实际情况自由选择,避免“吃不饱”或“撑死”的状况,当然,也不能够忽视教师的指导和点拨作用,对个别学生在选择作业时“求其易,舍其难”的现象进行干预并指导,鼓励那些跳一跳摘果子的可贵行为,促进学生的提高发展,减少了教学的无效劳动,同时,可以减轻学生过重课业负担。

作业的多样化、选择性、与作业分层化在教育理念上是一致的,即作业必须适合不同层次、不同学生的实际需要,区别在于作业多样化,选择性比分层化还要走得更远。真正落实作业分层和选择需要较长时间的摸索、需要过细的组织安排。

小班化教育人数减少后,作业的批改可以多样化。采取自批、互批及面批等形式,尤其是面批,它可以加强教学反馈,可以比较直接地在“第一时间”内了解学生的思维过程,并及时给予指导,面批,可以视需要分成全体面批、部分面批(如抽小组),个别面批的形式;面批时,可以对某一个同学进行个别辅导,也可以就比较典型的例子,对全班或小组作辅导,面批作业可以使课堂教学更加有效,小班化教育具备了此条件。

(四)测验考试

测验与考试,是课堂教学组织的基本环节,它的目的,既是对学生的学习过程的目标达到度的衡量,又是提供进一步发展的平台,小班化教育的测验与考试可以真正落实新课标,注重考评的多元化,不仅仅考察学生对认知的掌握程度,同时,它也比较注重考察学生在学习过程中能力和学法以及非智力因素的发展水平。教师应该为每位学生建立成长档案,这样,可以对学生进行及时、有效的指导。

(五)课外辅导

小班化教学的实施可以大大提高课外辅导的有效性,更容易实施分层辅导和个别化辅导,可以更好地巩固课堂教学的功效。

篇5:学校小班化教学实施方案

一、指导思想:

以全面提高教育教学质量为核心,坚持全面发展、主动发展、生动发展、和谐发展为导向。以学生为本,优化教学资源,关注学生个体差异,因材施教,让学生的个性特长得到更好的发展。转变教学观念,教育方法,培养学生自主学习能力、提高学生综合素质,让每个学生都得到最大程度的发展。

二、小班化教学目的:

1、从教学过程角度:

拓宽学生的活动空间;丰富课堂教学组织形式;强化积极的人际 互动;关注学生的个别差异;改变教师的教学行为。

2、从教学结果角度:

a、培养不同层次学生的学习兴趣、学习习惯、学习能力、创新精神和创新能力。

b、充分调动学生学习的积极性,挖掘其内在的潜能,激发其主动探究的欲望。

c、促进每一个学生全面而富有个性的发展,让学生充分享受各种教育资源,得到个性化的教学,促使人人进步。

三、小班化教学应遵循的课堂教学原则

1、平等性原则。教师在教学过程中,对每个学生负责,使每个学生都能在各自的基础上扬长避短,获得最佳发展。这里的平等不是每一个学生都一样的要求,而是有针对性地进行分层教学,使所有学生都能最大限度的发展。特别要关注问题儿童,让每个学生都获得优质的教育。

2、开放性原则。教师在教学中运用一些开放性的题目进行教学,用以训练学生思维的敏捷性、灵活性和发散性。营造一个开放性强的学习氛围,让学生进行个性化学习

3、趣味性原则。教师在教学过程中,通过语言、动作和教学环节的设计,使整个教学富有趣味,使学生乐学、会学。教师在设计时,应顺应儿童好奇的天性,不断求新求变,以激发学生的学习兴趣和动机。

4、交互性原则。教师在教学中营造一种师生、生生互动的学习环境,突出学生在课堂教学中的主体地位,以此来完成教学任务。在互动中调动学生的积极性、主动性、参与性和创造性,充分发挥班级的群体效应,使学生自主学习、多向交流,从而提高学习成效。

5、综合性原则:综合教育内容,加强各学科的渗透关系,综合教育进程,达到合理发展和心理发展的统一,情意系统和认知系统的统一,达到知识、能力、智能的整体优化。

四、实施措施与策略:

(一)加强培训,转变教育观念

实施小班化教学,首先要从思想转变教育观念,彻底摆脱传统教学模式的束缚。学校将在一段时期内认真组织全体教师,深入细致地对小班化教学的理念进行学习、分析和研究,要求教师树立以学生为主体的意识,鼓励教师大胆进行尝试。同时采取推门听课形式,随时掌握每位教师对小班化教学的实施情况,督促每一位教师按照小班化教学的要求,把讲的权力,说的权力下放给学生,充分发挥学生自主学习的主动性和创造性。其次,实施小班化教学,教师必须树立服务意识,要全心全意地服务于学生,更新教学手段,创设和谐的教学氛围,教师的主导作用在于引导学生积极探索,有效地组织教学活动,培养学生求知、求新、求真的探索精神,同时让每个学生享有老师同等的关怀。

(二)建立良好教学环境。

1、教室是学生学习生活的重要场所,教室的环境美化也是学生愉快学习的重要因素之一。环境美化应围绕阶段性主题,适时切换,呈动态型。其特点应是温馨、赏心悦目,又是积极向上,更是师生作品的展示阵地。

2、课桌椅的设计是为教学服务的。小班化教学为教师根据教学目标、教学内容和教学要求,灵活编排课桌提供了可能,课桌椅摆放应有利于个性化教学,有利于师生教学活动中的平等互动。

3、细化班级管理细则。以班级为单位,分组细化管理。制定适合本班级学生发展的《奖惩机制》,良好的行为习惯使人终身受益,使养成教育真正变成学生的内在需要,促使他们自觉养成各方面的良好行为习惯。

篇6:学校小班化教学实施方案

一、指导思想

认真贯彻党和国家的教育方针,进一步落实“减负增效”要求,立足学校实际,借鉴南京市和本县内小班化学校工作实施中的经验和有效做法,以“幸福每一个,成就每一个”为核心,加强小班化教学策略研究和实践,积极探索小班化教学模式,全面提升我校教育教学质量,打造我镇小学小班化教学品牌。

二、工作目标

1、全面落实市、县教育局的相关要求,积极探索实施小班化教育的有效途径,提高学校和教师实施小班化教育的能力和水平。

2、积极开展教育教学改革,通过采用科学有效的教学组织模式,提高课堂教学效率,构建平等、民主、合作、和谐的师生关系,创建新的课堂教学模式。

3、加强“自主与合作”的学习指导,注重全体学生综合素质的提高,有效促进每个学生全面而有个性的发展。

4、优化教育资源配置,合理调配师资力量,加大教育投入力度,改善办学条件,创设良好的小班化教育环境。

5、建立和完善符合小班化教育教学的管理、评价体系,充分发挥小班化教学对我镇小学教学改革的引导和推动作用,尽快形成导向、管理、增效的良好局面。

三、实施措施

1、营造氛围,大力改善教育环境。20XX年我们将进一步重视校园、班级文化的建设,营造一个幽雅、温馨的小班氛围,做到让教师工作舒心,学生学习开心,让家长放心。

2、转变教育观念,引导教师关注每一位学生的个性与特长,激励每一位学生。注意因材施教,鼓励创造、合作和有序竞争

3、强调以校为本,明确开展小班化教育的意义,组织理论学习、课题研究、公开展示、经验交流等培训活动,领会小班化教育的实质内涵,边学边实践边探索,在实践探索中转变教师的教学观念,形成具有我校特色的教学观念、方法、课堂教学模式。

4、通过“走出去”“请进来”,加强交流合作。积极参加溧水县小班化教育联盟,在活动中多听多看,取人之长;积极参加南京市小班化教育教学研讨,感受小班示范化学校的辐射,改进自身管理工作和教学工作。

5、加强“自主与合作”的学习指导,提高课堂教学效益。

(1)体现在备课中:要求备到每个学生,备分层目标、分类问题、合作要求。教学目标要求分层,教学重点突出,难点的坡度合理;教学方法和手段恰当,充分调动每个学生的自主学习的积极性;每堂课后有针对性的教学反思;根据不同教学内容创设最佳空间形态,教案中有当堂课的课桌排放图示。

(2)体现在上课中:要求教师每一节课前要准备充分,学会自做教具、课件等。教学目的要明确,教学环节要清楚,必须兼顾每个学生的学生需要,组织有效的分组合作活动,积极引导学生参与,促进每个学生自主学习。教师要面向全体学生,让每个学生都得到教师的关爱,给每个学生发言和活动的机会,保证练习质量和练习时间,积极探索构建“愉悦高效”的小班化课堂教学模式。

(3)在作业的布置方面,要求教师的作业布置要有一定的弹性,根据学生的实际分层分类要求,自主选择完成。提倡教师实行面批,重视个别辅导和订正。

6、关注课堂,做好校本培训。除了正常的集体备课研讨外,学校要求小班化老师做到“五个一”:每周一次互相听课、每月写一篇教育、教学心得体会、每学期上一堂镇、校级研讨课、每学期研读一本理论书籍、每学期写一篇专题论文。通过安排一系列制度才能有助于提高教师的教学业务水平,适应“小班化教育”的需要。

四、学校发展愿景及存在困难

1、我校自20XX年9月正式实施小班教学,目前全校共7个教学班,学生数202人,教师数14,其中一年级小班2个,每班22人,以后每个年级均实施小班,5年后,全校共12个小班教学,教师数应在20人左右。

2、学校目前缺少教室,未来几年更加严重,教室不够,挤占功能室不能成为长久之计,急需在实施校安工程过程中,对我校校舍施行“大手术”,适应小班发展的需要。

3、缺乏正式编制的老师,补充教师,稳定教师队伍,提高教师专业素质是关键的关键。

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篇7:学校书法教学实施方案

关于学校书法教学实施方案

写字是人的一项重要基本素质,而书法教学是学校教育工作中的一项重要内容,它具有育德、启智、养心、健身、审美的功能,传承和弘扬中华民族优秀传统文化艺术,提高人的审美能力。中小学阶段是一个重要的发展时期,抓好中小学阶段的书法教学,促进学生良好的写字习惯、写字品质、写字技能的形成,这对培养和塑造具有全面素质的未来公民将会产生积极的影响。

一、指导思想

根据教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》及《关于在中小学加强写字教学的若干意见》精神,为进一步传承祖国优秀传统文化,丰富学生的文化底蕴,提高学生的汉字书写能力,以“端正写字,方正做人”为主旨,培养学生良好的学习习惯和高雅的审美情趣,促进学生的性格、态度、气质、情怀等内在品质的提高。

二、书法教学的基本原则

1、面向全体学生的原则。书法教学应关心每一个学生,使每一个学生达到写字的基本要求,落实“面向全体、三字并举、整体联动、重在迁移”的基本策略。

2、个性发展的原则。我们承认学生的差异。要求学生在人人达标的基础上,努力发掘学生书法潜能,形成一批书法特长生。并创建写字教学特色校。

3、合作协调的原则。写字教学做到人人参与,个个关心,形成家校联系,各科教师联合,提笔练字,齐抓共管的局面。

三、书法教学总体目标

遵循“育德、启智、审美、健身”的'写字教学理念,强化书法研训,优化课堂教学,开展形式多样的书法活动,坚持天

天有练习;月月有验收;年年有提高;建立有写字特色的教师队伍,造就学生的书法特长,营造浓郁的墨香氛围,打造学校书法特色。在今后的五年内,我校中小学书法教育,努力过好“三全”关,即全体教师(包括校长、副校长等)过好“三字”关;全体学生过好写字关,不留死角,不留一个差生;全面认识和挖掘写字教学的功能。“三全”的具体要求是:

1、全体教师要达到“三笔字”书写9点要求:

(1)掌握现代汉语常用字的笔画、笔顺和字形结构,注意区分笔画的组合关系,做到会读、会写、会用。

(2)掌握《简化字总表》中的简化字,及时纠正学生的错别字。

(3)书写达到:笔画清楚、正确规范、熟练有力,字体匀称美观。

(4)分别掌握钢笔、粉笔、毛笔三笔字的执笔方法和写字姿势,纠正学生不正确的执笔方法和写字姿势。

(5)分别掌握三笔字的用笔方法,知道三笔字之间在用笔和笔画方面的相同点与差别。

(6)了解选帖、读帖和临摹的基本知识和要领,培养对书法作品的欣赏能力。

(7)了解楷书的几种结构类型及其规律,能纠正学生的书写毛病。

(8)熟练地书写钢笔字、粉笔字,做到规范、工整、美观;会写毛笔字,做到匀称整洁、美观大方,语文教师会指导学生写毛笔字。

(9)掌握书写款式。要求布局恰当,行款整齐。

2、通过一定时间的练习,学生应达到在小学字要写得正确、端正、匀称、行款整齐,有一定的速度;要有良好的写字姿势和执笔方法,要有认真写字和爱惜工具的良好习惯。

(1)字写正确,就是要把字写对,做到不缺笔,不添笔,不改变字形,笔画、笔顺和间架结构合乎规范,写规范化的简体字,不自己造字。

(2)字写端正,就是字要认真地写,做到笔画不潦草,字体不歪斜。字写匀称,就是字写得要有笔锋,笔画搭配要合理,部首和部件安排要恰当。

(3)行款整齐,写一行字、数行字、一页字,用格要居中,大小要适当,字距要合理,行距要恰当。

(4)有一定的速度,就是指在正确、端正、匀称的基础上,把字写得熟练一些做到下笔要肯定,行笔要迅速,收笔要利索,笔画线条流畅。

3、书法教育不仅仅是进行写字技能方面的训练,它还具有育德、启智、健体、修心、养性、冶美等方面的功能。通过写字教育,培育学生良好的道德品质,启发学生优质的思维,锻炼学生健康的体魄,静化学生浮躁的心灵,滋养学生活泼的性情,陶冶学生的审美情趣。

四、具体实施措施与安排

(一)加强书法教育的组织机构

1、成立学校书法教学领导小组

组 长:

副组长:

成 员:

(二)充分认识写字教育的目的和意义

充分发挥各种宣传媒体作用,让全体师生认识到:规范、端正、整洁地书写汉字是有效进行书面交流的基本保证,是学生学习语文和其他课程,形成终身学习能力的基础;热爱祖国文字,养成良好的写字习惯,具备熟练的写字技能,并有初步

的书法欣赏能力是现代公民应有的基本素养,也是基础教育课程的目标之一。

(三)落实写字教学岗位职责

1、分管领导应负责对教师书法教学工作的全面指导,组织成果的鉴定、推广和经验的展示,组织基本功培训和考核。负责教师的“三笔字”竞赛。

2、加强书法教学,培养良好的写字习惯是所有老师的共同任务。全体教师应在教学中明确对学生写字的要求,要特别重视学生日常写字的指导。做到“一个教师就是一本活字帖”。

3、各门课程、各科作业都应要求学生书写规范、认真、端正,真正做到“提笔就是练字时”。

4、专(兼)职教师要认真上好书法课,使所有学生具备正确书写汉字的基本能力。通过教学,使学生初知书法、欣赏书法,培养传承祖国文化的责任感,应加强教学的趣味性,应设计生动、活泼的活动,应组织并鼓励学生多参加书法比赛,增强成功感。

(四)建立书法教学管理制度

1、落实书法教学常规要求。认真制定贯彻落实《教学常规》的具体措施,加强书法教学的常规管理,使书法教学工作规范化、制度化、有序化。

2、建立教师“三字”过关制。促使教师刻苦练字,写出一手正确、规范、工整、美观并有一定速度的楷体粉笔字、钢笔字和毛笔字。

3、建立学生个体写字合格制。重视学生习字练习,保质保量上好书法课,让学生做到提笔即练字,在平时写字教学中加强训练,不断提高写字水平,人人达标,不断提高作业质量。每周每生交一张最佳习作,优秀习作张贴在班级学习栏内,各年级每月出一期写字专栏。

篇8:学校双语教学实施方案

一、指导思想:

我国加入世界WTO和新课程改革给我国基础教育带来前所未有的机遇和挑战,学校课堂教学如沐春风,注重学习的体验和知识的运用成为目前教学的最为核心的内容。英语作为一种语言交流工具,日益成为人们关注的焦点。现在,纯知识的外语教学已经落后,不再适应社会及经济的发展;英语教育中除了知识性,还有工具性、交际性和文化性。然而,我国现行的英语教学存在的弊端是:学生在课堂上学习英语知识,在日常生活中无处应用。学生们面临的最大问题就是缺乏彼此之间的交流,没有学好英语和运用英语的外部环境,结果就导致“哑巴英语”这一现象的产生,严重地影响了人才的培养。

近年来,为适应21世纪国家发展对人才的需要,双语教学在各地逐渐兴起,许多学校已开始实施双语教学计划。为了顺应时代发展的需要,我校结合本校的实际,遵循现代教育规律,准备在20XX年秋季始,以一年级做为实验年级展开双语实验教学,与此同时面向全校各学科逐渐铺开双语教学,为社会培养出高素质的人才。

二、学校办学背景:

在全球经济日益走向一体化的今天,我校校长深知熟练掌握至少一门国际语言的意义,同时也看到了学生及家长们对高质量教育的要求。因此,近两年来,我校就开始非常重视英语的教育:

学校专门聘请了两位外籍教师参与学校的英语教学工作。他们的到来,不仅使我校的学生们能够接触到地道的外语,而且也为我校教师们提供了一种学习外语、使用外语的环境。两年来,我校根据本校的具体情况,在课时安排上专门进行调整,全校从学前班到六年级各班每周都增设了两节外教课。我校原有的3位英语教师也都有较高的业务知识,她们在市、区内展示的公开课都受到广泛的好评。

同时,学校也很重视校园布置的双语化。教室里、走廊上、橱窗里、花圃旁,都有各种形式的双语标志,全校上下力争使校园的各个角落都有双语的气息。

除了促进课堂教学与校园布置的双语化以外,我校还通过各种形式的活动来营造积极的学校双语环境:坚持不懈地开展全校性“每日一句”的英语学习活动;在中高年级学生中开展英语作文的征集活动等等。

在叠彩区范围内,我校的英语教学有一定的优势,多年来学校扎扎实实抓英语教学质量,去年学校的等级评估工作汇报中,我校的英语教育还作为学校特色工作受到了领导专家们的一致肯定。

在此基础上,我校希望能够逐渐完成英语教学特色向双语特色学校的转变,将英语教学成果逐步向各学科教学领域渗透和辐射。

三、研究内容

1、培训合格的师资队伍。

教师的素质对提高教学质量起着举足轻重的作用。双语教学的特殊性更要求教师必须努力在观念、情感、功能和行为等各方面,都要有较高的素质。随着中国加入WTO,我校有一部分教师利用业余时间自己参加了成人英语的学习,但英语听说能力较差,另外,学校还制订了“教师英语口语培训计划”,采取了不同的形式对学校35岁以下教师进行了英语培训,内容包括:组织课堂用语、日常生活用语和音标的学习。要求教师一边学习,一边进行了双语教学的实践,学习用英语组织教学,在学科的知识点上用母语讲解,尽量增加课堂上英语气氛,充分调动学生的学习兴趣,提高他们的英语听说能力。

2、成立一年级“双语教学实验班”,部分学科采用双语教学,要求各学科教师制订好计划,认真用双语备好每一课,尽量做到在课堂教学实施

过程中,既保证学科知识和能力培养达到要求,又增添英语口语在师生交流中的趣味性,使学生沉浸在欢乐愉快的情境中,习惯双语的谈话形式,强化英语日常听说能力的培养。

3、探索双语教学实施的教学方法和策略、教学形式和课堂教学组织。

4、构建课堂双语教学新模式。

四、研究目标

1、学生:

通过双语教育的实施,激发学生对外语的学习兴趣,提高外语词汇量和听说能力,增加对外国文化的了解,同时,极大地促进我校教学质量的提高,学生素质的提高,培养出跨世纪的人才。

⑴值勤学生用双语欢迎来访客人。

⑵每周的晨会和升旗仪式上,学生用双语主持。

⑶一年级学生初步形成最基本的英语听说能力,并能把学到的口语运用在学习交流和日常生活的交流中。

2、教师:

在校内形成浓厚的讲学习、钻业务、重研讨的学术氛围,弘扬不断探索和创新的教学模式和方法,提高外语表达能力,增强国际化意识,不断提高自身素质。

⑴各学科教师探索出双语教学的课堂教学模式。

⑵双语教学贯穿于各门学科的教学之中,要求逐步实现外语学科与相关学科的整合。

五、实施原则

“双语教学”是指课堂教学中使用两种语言作为媒介、同时用外语和母语进行教学的一种体系。它进一步改变了学生学习外语的方式,在更广的学科领域中,在更丰富的语言层面上,扩大外语实践的时空,拓宽外语学习环境,培养学生外语思维能力及语言表达能力。

1、全面性原则:面向全体学生,通过双语教学的实施,提高全体学生的综合素质。

2、层次性原则:根据不同年龄段学生的特点,由浅入深,由简到繁,循序渐进,螺旋式上升,逐步提升学生的外语水平。

3、创造新原则:打破常规的传统教学模式,依据汉语和英语的不同特点,依据英语和相关学科的不同特点创造性地将两者紧密结合起来进行教学。

4、个性化原则:依据不同学生的特点因材施教,充分调动学生的积极性,培养学生的兴趣,注重学生的个性发展。

5、系统性原则:有计划、有目的地分段实施双语教学,段与段之间形成系统,达到预期的总目标。

五、实施措施

1、组建一支高素质的双语教学教师队伍

(一)长期外聘外籍教师

长期聘请外籍教师参与学校的英语教学工作,为我校教师们和学生创设英语口语交流机会,成功营造了一种口语学习和正确运用的有利环境。

(二)加强英语教师队伍基本功的培训与提高学校计划配合市教科所和城区教研室采劝走出去,请进来”的培训方式,对担任双语实验班的教师进行不定期的专业培训。

2、学校尽一切力量继续营造校园双语氛围,如:设立校园和班级英语角、扇扇窗户贴中英文图片、黑板报中英文结合的等,加强双语在全校学生中间的实施和影响。

3、积极开展活动,加强本校学生的英语口语培训。通过各种形式的活动来强化全体学生的口语训练,在“每日一句”的英语学习活动的基础上,利用各班的英语屋、学校的英语学习园地、红领巾广播站等开展多种形式的英语学习活动;在中高年级学生中开展英语作文的征集活动等等,加强师生对英语口语的学用有机结合。

总之,我们全体教师决心在实验研究中不断自我提高,坚持学习,特别是词汇和语法方面的学习,才能把双语教学的工作开展好。活动的开展既是我校教师的挑战,又是提高教师综合素质和能力的一种手段。“双语教学”的初步实施将带领我们全体师生在双语学习这块陌生而肥沃的土地里耕耘、播种、开花,结果,我校不久将以全新的姿态展现自我的特色和魅力。

篇9:学校双语教学实施方案

为了进一步深入贯彻落实自治区党委、自治区人民政府《关于大力推进“双语”教学工作的决定》(新党发[20XX]2号)和市委、市人民政府《关于深入推进“双语”教学工作的决定》(新克党发[20XX]6号)的文件精神,遵照20XX年12月自治区中小学“双语”教学工作会议精神,市人民政府办公室《转发市教育局关于深入推进双语教学工作的实施意见的通知》(克政办发[20XX]14号)文件和克拉玛依市教育局《克拉玛依市少数民族中小学双语教学及教师培训实施方案》(克教发[20XX]46号)文件的要求,为顺利开展好我区双语教学工作,特制定符合我区实际的双语教学工作实施方案。

一、“双语”教学工作领导小组

为了我区双语教学工作的顺利开展,特成立了双语教学工作领导小组。

组 长:艾尼.肉孜

副组长:官晓霞 何淑存

成 员:张新兰、艾克热木、苏敏、马莉、程英、卡德尔江、阿比力、克依木、牙生、徐兆革、戴玉英、秦玉珍、孙琦、彭月华、郑红英、敖莉、李月珍、寨领纲、袁巧玲

办公室设在:白碱滩区教育局督导办公室。 联系电话:6984890

二、我区双语教学现状分析

目前我区三所民校中小学教职工总数是259人,其中专任教师有238名,45岁以上的有30人。在238名专任教师中有164名教师的汉语水平达到了4级以上,占教师总人数的68.9%。汉语教师共22个,其中小学有4名汉语教师没有达到汉语水平标准(小学汉语教师标准是HSK必须达到达8级以上),中学汉语教师有 10人没达到汉语水平标准(中学汉语教师标准是HSK必须达到达9级以上),目前三所民校汉语教师汉语水平达标率为63.6%。由于汉语教师的缺乏;汉语水平高的教师数量有限;强化培训时培训内容多、时间短,学以致用有难度;部分少数民族教师年龄偏大,观念转变和接受新事物比较慢;有的少数民族家庭经济条件比较困难,接受学前教育的适龄儿童数量不多等等,因为以上诸多的因素,使我们的双语教学工作实施起来有较大的难度。但由于社会发展的时代性和紧迫性,我们必须尽全力克服困难,保证双语教学的顺利开展与实施。

三、双语教学实施目标

1.总体目标

语言是沟通的桥梁,各民族之间语言不通,就会障碍社会的发展,因

此实施双语教学要立足于为学生创造良好的语言学习环境,培养“民汉兼通”人才,提高他们参与社会沟通、交流与竞争的能力。

2.具体目标

(1)20XX年秋季新学期开始,全区三所民校小学一年级除了母语文外,其他学科均采用汉语授课的教学模式。初一年级数学生物英语要进行双语教学,其他学科根据师资情况适度增加。

(2)20XX年,全区三所民校中小学部的理科教学全部进入双语教学模式;到20XX年,全区民族学校中小学全部实行除母语文外,其余学科均采用汉语授课的教学模式。

四、双语教学实施意见

1.区教育局成立双语办专、兼职双语教学工作人员要齐心协力,合理规划,详细安排,做好全区民族教师汉语水平掌握情况调查与分析,找准立足点,认真制定双语教学实施方案,使其具有可行性、操作性和实效性,并认真执行方案。

2.加强宣传教育,进一步提高全社会对双语教学工作的认识。双语工作领导小组将进一步在全区范围内持续深入组织学习有关文件精神、广泛宣传动员,让家长、教师、社会真正转变观念,使越来越多的人认识到不学习和不掌握汉语就不能适应社会、时代的发展;认识到少数民族要发展、要进步,就必须努力学习汉语;让各族人民都主动参与到推进双语教学工作的热潮中来。特别在民汉学校教师、家长之间相互的理解、认识和沟通方面要加强,努力营造和谐的白碱滩区民、汉教育环境。

3.继续加强双语教师的有效培训力度。(1)培训目标、任务及对象:20XX年底全区少数民族中小学非汉语教师汉语水平(HSK)测试,达到8级以上,汉语教师达到10级以上。目前在238名民校校领导和学科教师中,由173名教师的汉语水平还没有达到规定的级别,对于这些教师和领导从20XX年起均要参加市教育局和自治区组织的长期汉语强化培训、专业培训和短期的教材教法培训。年龄在40岁以下者(含40岁)长期短期的两种培训都要参加,年龄在50岁以下40岁以上的教师参加短期培训。(2)培训内容及方式:a.汉语强化培训:对6级以下的教师进行听、说、读、写、译等汉语知识强化培训,培训时间一年,通过培训在原有的HSK等级基础上达到6级以上等级。当年没有选送的教师在区教育局的组织下参加校内的汉语强化培训,各学校要充分利用校内人才资源,有计划有步骤的组织他们对汉语水平较差的教师进行有效的汉语校本培训,以便整体提高民族教师汉语水平。开学初三所民校必须制定详细的校本汉语培训计划,并附具体培训安排表,将培训时间、地点、主讲人落实到位,要求每周至少进行3个学时的培训。b.专业技能培训:对HSK达到6级以上的教师选送到高校进行专业技能培训,培训时间两年(含实习),培训以提高专业素质教学能力为目的。加强实践教学,真正达到能胜任汉语教学的目的。C.教材教法培训:这是一个短期培训,所有50岁以下的教师都要参加,包括已经参加过长短期培训人员,培训时间主要是放在寒暑假期间。

4.抓好少数民族幼儿的学前教育。0至6岁是语言发育的关键时期,提早对孩子实施双语教育,能突破孩子语言学习的障碍,因此我们将要以此为突破口,做好双语教学的基础工作。(1)采用各种有效措施提高少数民族幼儿的入园率,如:a.加强对民族幼儿入园目的的宣传工作;b.对于生育两胎且家庭经济有困难的少数民族家庭,其子女年龄相隔在3岁以内者予以适当降低收费标准,鼓励其送子女接受正规启蒙教育;c.学校严把小学一年级新生入校关,充分了解幼儿学前受教育情况,按照招生规定的年龄范围招收新生。(2)继续巩固我区幼儿园民汉混合编班的成果,并加大幼儿园汉语教学力度,对幼儿园的汉语教师培训力度也要进一步加强。(3)持之以恒的开展好少数民族双语学前班,配备汉族教师及汉语水平较好的民族幼儿教师担任民族幼儿学前班的任课教师,为小学一年级新生民汉合班奠定良好的基础。

5.以小学一年级和初中一年级双语教学为起点,逐年增加实施双语教学的学科,尽快实现真正意义上的民汉兼通。

(1)一方面通过动员宣传,使广大民族家长充分认识到学习双语的重要性和紧迫感,让他们尽可能把孩子送到汉族学校上学。区教育局双语办要尽一切努力对20XX年秋季将要上学的民族孩子的上学愿望了解清楚,并对汉族学校作出明确要求,无条件接受适龄民族孩子上汉族小学,在教学中要照顾不同程度的孩子的差异,努力做到因材施教。同时为了满足在汉族小学上学的民族学生学习母语的要求,分别在十七小、十八小、十九小开设每周两节的民族学生学母语兴趣班,任母语兴趣课的教师从三所民校中选派。

(2)另一方面,从20XX年秋季开始小学一年级除了母语文外,其它学科均采用汉语授课;初中一年级数学、英语必须采用汉语授课模式,20XX年开始增加生物学科用汉语授课,以后根据实际逐年增加。因此区教育局双语办要在充分调研的基础上,引导三所民校选择最优秀的、汉语水平较高的学科教师担任小学一年级教学工作以及中学双语授课的学科教学,并要保证这些教师能够跟踪带班,没有特殊情况不得随意调换教师。

(3)从20XX年秋季开始,民校小学、中学的其它年级要选择有条件的学科实行汉语授课,并加强汉语学科的教学,抓好课堂主渠道作用,营造良好的汉语学习氛围,培养学生对学习汉语的兴趣;同时学校要构筑良好的汉语学习环境,让学校每一面墙,每一件物,每一句口号,每一个标记,都能从语言上、思想上给学生以无声的熏陶。要让学生一走进校门,就感到换了一个语言环境,时时、事事、处处看到汉语、听到汉语、使用汉语,逐步让汉语成为校内师生间、学生间交际的主要语言。

(4)在小学阶段,为了奠定好从初中开始理科采用汉语授课的基础,要求六年级每周开启1-2节理科专业汉语的教学;在初中阶段除了汉语授课以外,还要加强学生对专业汉语的学习,为在高中阶段能看懂相应的汉语学习资料打好基础。

无论小学还是中学,对于汉语学科教师,要求学生在学习中必须采用汉文作笔记,用汉语进行表达,以此提高学生的汉语书写和表达能力,

(5)对于逐年采用汉语授课的学科和年级,均采用汉族学校同年级同学科同样的试卷进行考试。

6.加大对双语教学工作的教学教研指导和管理,坚持民汉教育统一部署、统一安排、同步发展的工作思路。一方面各民校要努力抓好汉语教研组教学教研工作。每学期严格制定教研组活动计划,建立汉语教师相互听课制度、民族汉语教师到汉族学校听课制度。另一方面区教育局教研人员将创造一切可以创造的条件广泛开展双语教学研究,切实加强与汉族中小学的交流与研讨,统一教学要求,进一步将民汉教学教研活动融为一体,引导民族学校开展好校本教研制度建设工作,不断提高教师研究和解决教学实际问题的能力,以便促进双语教学稳步推进。

五、保障措施

1.为了保证全脱产培训任务如期完成,脱产培训费用和派外后学校缺教师(影响正常教学)的问题,将积极争取市政府和区政府的支持和帮助,适当增加学校临时专职教师编制。

2.抓好对外培训的管理工作。(1)做好培训前的宣传、组织工作,要求参加培训的人员签订培训协议,严格考核参加培训教师的学业成绩,对汉语强化培训成绩不合格的教师,由其个人承担费用的30%,送外地参加学科专业培训的教师成绩不合格的,由其个人承担费用的20%。(2)强化对参加培训后教师的教育教学管理。a参加培训回来的教师,要在学校教师中发挥他们的辐射带动作用,要求他们必须用汉文备课、汉文板书、汉语授课,同时也要求学生必须用汉语记笔记、把笔记作为学生的一项作业。b上级有关部门抽查参加过培训的教师的双语教学的实施情况时,如发现还是用母语文备课、母语文板书、母语文授课的老师,要严重警告该校校长和该教师,并在教育局工作会议上通报,如果再次发现同样问题,将直接取消该校校长和该老师当年评先进资格以及当年的培训、学习机会,并纳入到年终考核当中。c教育局双语办及相关人员每个月不定时的检查这些教师的有关资料和课堂教学情况、查看学校主管教学领导对这些教师的跟踪管理的相关资料以及对学生进行问卷调查,以便确保各学校切实把双语教学工作抓好抓实。

3.加强对双语教学工作的考核管理力度。三所民校要建立健全各项管理评估制度,使整个学校的教学工作科学化、规范化;建立对双语教学的专项考核细则,明确奖惩办法。对在双语教学中做出突出贡献的少数民族教师,在评职称、评先进、派外考察、奖金等方面要给予优先考虑。教育局将对各学校的相关制度以及学校落实情况进行查看了解。

4.为了进一步充实双语骨干教师队伍的力量,教育局将积极争取上级部门的支持,逐年分配汉语水平较高的少数民族师范院校毕业生到各民校,以便进一步把我区双语教学工作推向新的高潮。

篇10:学校双语教学实施方案

一、双语教学的实验背景

1.适应未来社会高素质人才的需要。

如何提高汉语水平,培养具有竞争力的新型人才,是我们基础教育必须思考的问题。采用双语教学是提高自治区教育水平的重要途径。近年来,自治区坚持大力推进双语教学,政策支持力度不断加大。自20XX年以来,国家投入1.3亿元资金大力培训中小学少数民族双语教师,截至20XX年,新疆已有1.8万多名少数民族教师具备双语教学的能力。同时,新疆就读双语教学班的少数民族学生已突破15万人,“双语教学班”总数已达到5000个。,因此我们培养的这一代学生要具有开放的观念,宽广的胸襟,意识,视野,促使他们将来能在全国经济的大舞台上,施展卓越的才华。当今的世界飞速发展,各国的综合国力的竞争越来越激烈,人才的竞争至关重要,而汉语的素质已成为关键所在。

2.解决汉语教学令人担忧现状的需要

我区传统教学现状已经暴露一些缺陷:单纯传授汉语语言知识,轻视语言的工具性和交际行。结果,学生仅仅是学了汉语而已,却不能发挥它的交际作用,成为“聋哑汉语”,不能学以致用困扰着许多受过汉语教育的人,我们的问题处在学习与应用环境的脱节,过于强调汉语学习的专业化,忽视它的大众化普及化,导致汉语成为纸面文化,双语教学是对这一现状的最好弥补,为汉语语言知识注入学科知识的活力,把汉语课和双语课结合起来,学生就会找到语言学习的“用武之地”和“练兵场”。希望一举两得,力求改变目前汉语学习的精力浪费现象,同时通过双语教学激活学生思维,把母语和汉语文两种思维进行交叉,变得更灵活更从会。

3.学校自身创新发展的需要

我校的办学方向是现代化、特色化。双语教学作为现代学校办学标志性的一部分,为我校的绿色教育思想注入了生机和活力,提出了挑战,更是在检验学校的办学机制能否顺应时代的发展。双语教学点燃了我校做教育改革弄潮儿的热情,在学校拥有比较雄厚汉语师资的基础之上,我校有信心借助双语教学推进整体课程改革。

二、双语教学实验的目标

1、通过双语教学,创设浓郁的汉语学习氛围,培养学生对汉语学习的兴趣,在潜移默化中感知、领悟和习得汉语。

2、探索双语教学的有效途径、内容、方法并形成模式,力争探出一条学以致用的双语教学的新路子。

3、培养学生用汉语思维的习惯,掌握多元解决问题的方法,发掘两种语言思维的巨大潜力。

4、训练学生敢于张嘴说汉语,大剂量运用汉语,改变“聋哑汉语“现状。

5、帮助学生建立自信,有勇气克服学习上的困难。

三、双语教学的遵循原则

1、学生为主体。坚持学生是汉语学习的主人。给学生留充足的实践和空间,让学生有机会对语言进行感悟、领会、吸收和内化。教学内容符合学生接受程度,紧密联系学生生活经验。

2、以双语为媒介。通过汉语学习学科知识,通过学科知识学习并习得一门新的语言。

3、以活动为主线。坚持活动是学习汉语的主要形式,是学生大面积积极参与,利于团队精神培养,利于双向交流,提高运用语言能力。

4、开放性原则。引导学生主动学习,提高自由参与表达能力。

5、适用变通原则。根据不同学生的理解,接受能力在教学的难度上进行调整,根据教材先后顺序进行灵活变通。

四、双语教学的具体操作

1、准备阶段(20XX.9——20XX.7)

(1)成立双语教学领导小组,明确人员分工职责。

(2)学习有关“双语教学”的文件资料,开展理论学习与交流。

(3)组织教师参加各级双语教师培训。

(4)进行实验前调查,开好家长会,争取家长支持与配合。

(5)确定实验年级、学科。

(6)结合我校实际情况,制定切实可行的双语教学实验方案。

(7)制定双语教学的评价体系。

2、实施阶段(20XX、9——20XX、7)

(1)第一阶段是起始与适应阶段

理念和专业培训

实施双语教学的关键在教师,教师对双语认识的程度直接影响教学效果。学校一边组织教师学习有关双语的理论知识,以便抓紧培训教师的业务能力,对实验教师采取跟踪听课辅导,发挥优秀汉语教师的作用,定期在业务学习时间对教师进行分层专题学习,提高汉语语言能力。

创设浓郁双语校园环境

在原有人文校园环境基础上,融入双语元素。在校园每处角落都可见到双语信息,名言警句、校内通知、标志性双语牌、教室双语墙等,学生时时处处浸染其中,一进校门,便呼吸到双语的气息,即无意学到不少汉语,又受到品格上无声的熏陶。

学生对双语学习的兴趣培养要通过开展丰富多样的活动来实现,学校最大限度为学生创设汉语能力表现的机会,如升旗仪式的双语演讲、汉语歌曲大赛、汉语课本剧展演等,强化学生运用汉语的能力。

加大汉语课堂教学力度

双语教学要在学生掌握一定数量的汉语词汇的基础上才能正常进行。在汉语课上大量的技能训练,参与足量的实践活动,才会实现汉语水平由量变到质变的过程。汉语教师在课上有目的强化学科知识的必要术语,为双语教学做好铺垫。

(2)第二阶段是积累与发展阶段

确定双语实验科目的教材和双语教学实验班

根据我校实际情况,20XX年9月起至今已在十一个班进行基础教育课程的双语教学实验,使用试验教育教材。(其中20XX年9月一个班,20XX年两个班,20XX年四个班,20XX年四个班进行课程的双语教学实验。)

深入教师培训

继续提升教师的双语教学水平,采用教师自我提高与专门培训和外出学习结合的多元学习方式。提倡教师依靠自己汉语基础和对双语实验的热情开展各种形式的自我提高。组织教师参加各类汉语强化班,开展汉语强化。根据需要派教师到外校观摩学习,开阔视野,积累经验。

聘请县教研室的教师参与双语教学

为使学生接受汉语的熏陶,发挥我校具有聘请教研室教师资格的优势,我校聘请教研室教师参与双语教学,要求教师坚持跟踪听课,共同商议教学内容,确定教学梯度,使双语教师成为双语教学的有利支撑。

进行教学科研,积累素材

组织校内双语教学研讨课,教师参与评课和总结实践经验并积极撰写双语教学论文。

完善双语教学保障

学校大力支持双语教师的学习培训,投入经费选派教师学习,购买学习光盘、书籍,订阅杂志。学校为每次双语教学活动提供经费,购买奖品及相关物品。

3、总结阶段(20XX、7——20XX、12)

(1)收集、整理分析有关数据以及资料。对学生听说读写能力进行评价。

(2)撰写实验研究论文,总结双语实验经验。

(3)建立双语教学实验资源库。

(4)总结生动活泼的双语教学模式。

五、研究方法:

1、行动研究。在双语教学的课堂和活动中研究教学规律。

2、比较研究。通过参观学习,借鉴外校双语教学经验,随时调整改进教学方法。

3、调查研究。通过及时针对性调查问卷,了解学生和家长心声。

六、保障措施

1、健全实验组织。

(1)成立双语教育实验领导小组:

组 长:热孜宛古丽.麦麦提

副 组 长:阿迪力 阿依古丽

成 员:图孙古丽, 穆拉地力,库尔班,帕夏姑丽

艾依努, 努尔艾孜木,阿依帕夏,西仁姑

主要任务:全面指导实验工作,组织双语师资的培训及校园双语氛围的创设。

(2)建立双语协作组,以形成合力,协同攻关。

2、建立管理机制。加强开展双语教育实验的常规管理,落实有关双语教学的各项要求,以学习促推进,以实践促提高,以考核促质量,以总结促提升。

3、保证实验经费。落实经费,保证软硬件投入,保证各项双语研究活动的顺利开展,同时在奖励政策上,向双语实验教师倾斜。

学校分层教学实施方案

学校艾滋病实施方案

学校宣传工作实施方案

学校网络安全实施方案

学校安全实施方案

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