幼儿园家长学校制度

时间:2024年10月05日

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今天小编在这给大家整理了幼儿园家长学校制度,本文共12篇,我们一起来看看吧!本文原稿由网友“fzzsc”提供。

篇1:幼儿园家长学校制度

一、家长学校要认真抓好家长培训教学管理工作,自觉地严格执行教育局关工委家庭教育指导中心下达的《老河口市高中(初中、小学、幼儿园)家长学校

教学工作安排意见》。结合本校实际制定教学计划,并认真执行。

二、学校家长学校要加强对年级家长学校的管理,年级家长学校要加强对专兼职教师的管理,每学年开始,学校家长学校要及时制定下发《教学(活动)计划》,年级家长学校据此制定年级家长学校《教学(活动)计划》,并且指导专兼职教师按“计划”开展家长学员的培训和活动。每学年度进行一次“家长学员学习掌握科学的家庭教育知识水平测试”。

三、教师认真备课、上课,辅导学员,是提高家长培训工作质量的基本途径,家长学校的专兼职教师要认真学习,努力钻研业务,提高自身的家庭教育理论水平和实践能力,

四、经常注意与家长学员的交流与沟通,了解家长学员的成功经验和认识误区。结合省编家长读本的理论知识,有的放矢,增强家长学员培训工作的实效性。

五、家长学校专兼职教师,要重视对家长学员的平常交流与辅导,做到热心、耐心、细心,有目的、有针对性。

六、每学年结束,家长学校专兼职教师应认真总结家长学员培训和开展活动的情况,分别写出家长学员培训教学工作总结和开展活动情况总结(开展活动的总结也可以在活动结束时及时写出,有几次活动写几个活动总结),年级家长学校和学校家长学校分别写出教学工作总结并统一归入学校家长学校工作档案。

篇2:幼儿园家长学校制度

一、通过家长学校帮助家长树立正确的教养观念,创设良好的家教环境,学习科学的教养方法,提高家教质量,最终促进幼儿的身心全面发展。

二、建立家长委员会,成员由幼儿园园长、家长代表、教师代表组成,定期召开会议,保证家长学校工作有序进行。

三、聘请相对稳定的家长学校讲师队伍,其中由来自园内——园长、业务园长、骨干教师,园外——家教讲师团成员、妇幼保健院儿保医师、有丰富经验的幼教前辈、小学低段的优秀班主任等组成,不定时给家长们传授关于早期教育、婴幼儿保健等方面的知识。

四、遵循教育规律,结合时代发展的要求开展工作,做到每学年期初有计划、期末有总结,指导有实效。

五、据不同年龄段家长的不同需求,有针对性的设立家教讲座和不同的家教指导活动,制定出与各层次需要相适应的家教工作计划。

六、采用菜单式的家长学校讲座,每学年由园方提供2次以上的家教讲座,时间保证每次60分钟以上。

七、积极向家长宣传家长学校,争取家长的广泛支持和参与,园务处负责专题讲座讲师的聘请、内容的安排、活动组织,各班教师负责做好每次家长学员的通知和考勤。

八、登记好家长学员的名单,做好有关学员参与学习、交流、测试等活动的纪录,对积极参加学习、学以致用、测试成绩优秀的家长予以表彰。

九、注意积累有关文档资料,包括各种计划、总结、重大活动记载、实物、照片等,并将其分类归档整理。

篇3:幼儿园家长学校例会制度

为了幼儿教育的整体效能,促进幼儿全面发展,促进幼儿园、家庭与社会(社区)教育的一体化,以素质教育进入家庭为主旋律,以满足家长需要为目标,以提高家长素质为重点,构建多元化家庭教育结构。全面贯彻《上海市家庭教育指导大纲》,制定以下工作制度:

一.建立组织管理网络,落实考核奖励机制。

1.建立幼儿园家教指导工作小组,负责培育和建设好三只队伍——家庭教育指导者队伍,家长委员会及家长志愿者队伍。

2.健全园级、年级和班级三级家长委员会组织,发挥家长委员会的桥梁作用以及参与、促进和激励功能。

3.开展“学习型家庭”的争创活动,每学年评比表彰1次。

4.对教职工家教指导工作的成效作为考核内容,进行奖惩。

5.为保证家教工作的顺利开展,按办园经费的一定比例投入家教工作所需费用。

二.各部门认真做好家园联系工作,让家长成为幼儿教育的合作伙伴。

1.家访——新生入园前家访,以后每学期普访一次;三天不来园幼儿的电访或家访;对个别特殊幼儿或遇到特殊问题应随时家访,并做好记录。

2.采用现代化信息技术,建立家园三级联系网络(幼儿园、教师、家长),发挥信息传递、咨询、解答的功能,逐步形成幼儿园家庭教育网络指导的特色。

3.建立园长接待日,设立家长信箱,及时了解家长对幼儿园工作的要求和意见,随时改进幼儿园工作。

4.设立园和班级的家园联系栏,定期向家长宣传有关幼儿保育和教育知识,展出幼儿在园活动情况的介绍或图片(照片—)。

5.以级组为单位,努力办好《亲子桥》园报,每学期至少出版3次,介绍先进的教育理念,正确的育儿方法。

6.家园合作,建立幼儿成长档案,将幼儿成长、发展的轨迹以幼儿的作品、照片、个案记录等形式收入档案,每月发放一次,帮助家长了解幼儿在园情况,配合教育,共同促进幼儿健康成长。

7.班主任老师取得家长配合,建立特殊幼儿个案,做好幼儿行为记录、原因分析、采用策略、成效反馈等过程,使幼儿在原有基础上有所提高。

三.成立家长学校,组织形式多样的家长活动。

1.每学期在期初、期末召开一次家长会(园级、年级、班级),出勤率不低于98%。

2.每学期开展一次家长观摩或参与的半日活动,参与率达到95%。

3.每学年按不同年级不同需求家长的要求,开放讲座或召开肯谈会。

4.每学期开展一次家园亲子同乐活动,如节日、春游、秋游等。

5.不定期举行“延幼杯”家庭双语才艺大比武,为家庭双语成果展示搭建舞台,发挥家庭资源优势。

四.建立家教课题研究,发挥成果辐射和推广作用。

1.不定期召开家庭教育经验交流会,征稿并装订成册《教子经验篇》。收集学习型家庭在双语教育上的成功案例,在面上推广。

2.树立大教育观,成立“延幼社区英语学校”,向社区开放,吸收周边地区的幼儿家庭积极参与,共同建设好多功能社区家庭教育指导中心。服务社区,服务家长。

篇4:幼儿园家长学校工作制度

一、成立由园长、家长代表及教师代表组成的家委会,每年一届,全面落实工作计划,确保优质高效。

二、由分管助理负责制定园务年度家长工作计划,并做好总结。

三、设立网上家校互动日,时间为每周一上午9:00-10:00。同时设立家园联系箱与亲子热线,联系箱放于园门卫处,热线电话:,。

四、结合教育需要向家长进行家教调查,了解家庭教育最新动态。

五、设立家长开放日,时间为每月第一周周一上午8:00-10:00,每学年向家长开放一次半日活动,加强家园沟通与协作。

六、重视家长家教宣传教育,举办不同范围的家长讲座与座谈。

七、每年组织一次全园性的大型家教咨询活动,两次亲子一日活动。

八、刊发听幼园报,每月一期,定期向家长传递给类班级故事、育儿锦囊、动态信息、爸妈心语、亲子游戏、教您一招及家庭小厨房等内容。

九、设立彩色显示屏与滚动播放点,及时有效地向家长公布本园教育教学与活动开展信息,宣传育儿知识,分享成功经验。

十、定期请膳管会的家长代表来园观摩、商议幼儿的伙食搭配情况,使幼儿的饮食搭配更科学。

篇5:家长学校制度

1. 成立家委会和家教指导联系网络,形成园长负责,家长参与,教师指导,后勤参加,人人重视的局面。

2.每学期开学召开班级或全园家长会一至二次。

3. 家委会每学期活动1~2(期初或期中、末)

4.每学期向家长开放半日活动一次或二次,召开各类型的家长会。

5. 每月通过家园联系、家园宣传栏、家长接待等形式,及时了解幼儿生活、学习、健康情况,增长育儿知识。

6.针对不同层次、不同水平的家长需求,在教养孩子中的问题,有的放矢地开设家教讲座并指导,发挥家长学校的作用。

篇6:家长学校制度

1. 家长能积极参加每次园内各类型的开放活动,参与讨论,使家长了解幼儿园各类活动要求及能力,促进家长科学育儿。

2.家长出入幼儿园要仪表整洁大方,谈吐举止文明礼貌,堪为幼儿表率。

3.尊重幼儿、尊重教师,积极与幼儿园配合,经常了解幼儿园的教育,提供建议,共同教育好幼儿。

4. 爱护公物,教育幼儿协作保护幼儿园的设施和各种玩具器械等,讲究卫生,不乱扔杂物。

篇7:家长学校制度

1. 定期向家长进行各类调查,征求家长对学校管理,服务等意见,发挥家长监督、管理。

2.对家长的建议、意见批评、表扬等,尽力做好工作并给予答复。

3.对家长家教知识考核,对家长疑问给予解答,指导,使家长掌握有关正确的家教观念、育儿知识与技能。

篇8:家长学校制度

1、凡符合家长学校学员条件的家长,必须尽量克服困难参加学

2、在籍学员,应按时到校参加学习,不迟到、不早退,不无故缺课,如确实有困难,应向学校校务委员会领导说明原因,经批准方可。

3、学习中,认真听课并作好笔记,积极参与讨论、交流,课后及时总结,不断增强自我的家庭教育意识,规范家庭教育的行为,树立家庭教育新观念,学习和掌握教育子女的科学知识方法,针对子女的年龄特征、个人特点实施教育。

4、学员应自觉遵守学校的各项规章制度,爱护学校公共设施及财物,共同维护学校形象。

5、以主人翁的精神,共同建设我们的学校,做好教育工作。

篇9:家长学校各项制度

学员出勤考核制度

为了办好规范性的家长函授学校,保证函授学校的工作正常开展,特制定本制度。

1、所有学员必须按时参加培训学习,不得无故缺席。

2、如有特殊情况请假,必须向班主任递交书面假条。

3、培训时任何学员不许中途退场。

4、请假一次,要从每期考试考核总成绩里扣除5分。

5、每次培训均没有请假、按时参加者,一学年培训完之后,在考试考核总成绩里加5分。

龙山县第五小学家长学校

听课反馈制度

为了办好规范性的家长函授学校,不断提高授课教师的业务水平,不断调动学员的学习积极性,特制定本制度。

1、每位学员必须按时参加培训学习,认真听课,认真做好笔记。

2、每次培训后,学员要认真填写好听课反馈意见表,并及时交给班主任。

3、班主任把意见归纳总结后,及时反馈给授课教师。

4、授课教师结合学员意见,及时调整主讲内容。

龙山县第五小学家长学校

表彰奖励制度

为了办好规范性的家长函授学校,特制定本制度。

1、通过考试考核,对学员成绩定为优秀者进行表彰奖励,评为优秀家长。

2、每一学年评选一次。

3、对被评为优秀家长者,学校颁发证书及一定的奖品。

4、学校把评选结果以板报的形式公布在外,以调动家长学习的积极性。

家庭教育是贯穿人生的终身教育,是国民教育体系中的重要组成部分。为了办好规范性的家长函授学校,特制定本制度。

1、学员学习时间为一年,学满一年后方可结业。

2、每学年末要进行质量检测,成绩为及格以上者方可结业。

3、通过考试考核,对学员定为合格、良好、优秀三个等级。合格以上颁发结业证书。

4、学校要做好登记工作,分别按合格、良好、优秀三个等级装订成册,以便查阅。

篇10:社区家长学校制度

学员守则

1、热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义,坚持四项基本原则,拥护改革开放。

2、遵纪守法,遵守社会公德,不赌博,不吵架,文明礼貌,处处做孩子的表率。

3、尊师重教,认真学习家庭教育理论和方法,遵循教育规律,与学校、社会密切配合,共同教育好下一代。

4、尊重孩子人格,不体罚,不讽刺挖苦,不溺爱,与孩子建立民主、平等、亲密的关系。

5、积极参加家长学习的各项活动,家长之间互相尊重,团结友爱,共同提高。

6、关心学校,积极为家长学校建设献计献策,努力做合格家长和优秀学员。

教师职责

1、根据授课任务认真制订授课计划。

2、认真选择有针对性的教材。

3、认真钻研,认真备好课。

4、每次授课都要把纲要和要点印发给学员。

5、每学期根据办学情况写出经验总结,定期交流。

6、根据学员的出勤、学习态度、学习成绩给予合理的评定,评选出“优秀学员”.

校长职责

1、坚持党的基本路线和正确的办学方向,积极宣传国家的教育方针、政策、法规。结合学校的实际情况,认真制定和实施工作计划,比较系统地传授家庭教育知识,帮助家长改进教育方法,推动家庭和社会的精神文明建设。

2、办好家长学校,聘任家长学校教导主任、教师,组建家长学校委员会班子,制定奖惩条例和各项规章制度,并组织实施。

3、组织家庭教育经验交流,开展家庭教育咨询活动,探讨家庭教育的理论,指导家庭教育的实践,开展家庭教育的`工作,总结家庭教育经验。

4、做好学员思想工作,经常召开学员代表来座谈,及时了解和掌握办学情况,定期召开例会,研究解决办学过程中出现的问题。

学员学习制度

1、认真听课,上课时专心听讲,不交头接耳,不随便说笑。

2、认真做听课笔记,尽可能结合实际写一些心得体会。

3、按时完成所布置的作业,作业态度要端正,字迹工整,不潦草。

4、平时能联系实际,将学到的知识有机地运用到实践中去。

篇11:社区家长学校制度

会议制度

一、家长学校校务委员会会议。由家长委员会成员组成。会议由家长学校校长主持,每年召开两次。主要内容是:讨论贯彻上级关工委重要文件精神,布置学年和学期家长学校工作。

二、家长学校工作会议。学校中层以上干部参加,主要讨论研究家长学校日常工作和教育教学工作,总结上月工作的得失会议,由家长学校副校长主持。

三、家长学校教学会议。由家长学校教务主任主持,必要时请家长学校校长参加,主要研究,讨论教学中的有关事宜。如制定教研活动计划,落实教研课题,交流教学经验等。一般要求每学期召开两次,会后须向校长作简要汇报。

四、家长会议。它是学校与家庭联系的重要形式,是对学生进行多渠道,全方位教育的重要手段,由年级主任主持,以班级为单位,主要听取家长对学校教育教学工作的意见和建议,研究班级学生管理、学生思想品德教育等有关事宜。 一般每学期召开一次。

五、总结表彰会议。它是对学校进行工作总结和对学员进行表彰的不可少的工作会议, 一般一年召开一次。

六、家长座谈会议。学校定期召开家长座谈会,参加人员是在家长学校中有突出贡献的人,主要是听取他们对学校办学和远景规划的意见。

七、其它会议。根据需要召开。

教学管理制度

1、加强理论学习教学工作。注意发现教育改革及社会发展动态,及时将信息传输给每位家长。

2、教职工要按时到班,保证上课时间,授课质量,为学员建立考核档案。

3、认真备课,认真上好每次课。

4、理论联系实际,深入浅出,把握教学方法。

5、坚持家访制度,及时吸收家长意见,不断改进教学,提高教学质量。

6、经常总结教学的成败得失,不断上新的层次。

7、每课时要有规范系统的教案:授科内容一定要慎重选择,()符合授课对象的要求。

8、带头学习家教知识,提高家长素质和家教水平。

9、了解家长对教学方面的要求,及时与家长沟通孩子的成长情况。

学员考勤制度

1、学员要严格遵守学习纪律,按时到课,做到不迟到、不早退,上课时间不得擅自离开课堂,外出必须请假。

2、学员上课时必须认真听讲,做好笔记,严格遵守课堂纪律,讲究学习方法,注重学习实效

3、学员因故不能参加学习,应事先向社区教务主任请假。

4、家长参加社区家长学校学习、活动作为评选“五好文明家庭”的参考条件。

5、学校要严格执行学习考勤制度,学习考勤工作由社区教育中心主任负责。

教师授课制度

1、教师授课前,必须做好上课前的准备工作,如:教材、教案、图表、教具等。

2、教师要按课表上课,如需要调课,须征得教务处同意,并履行调课手续。

3、教师要严格遵守课堂教学时间,任课教师提前到教室门外等候,准时上课,按时下课,不拖堂,不准擅自离开课堂,上课时间不准会客、不准在课堂内使用通讯工具。

4、教师要以平稳心态进入课堂,不得将个人的不良情绪带入课堂影响学生。教师不上无准备的课,不上无教案的课。不做与教学无关的事情。课后要及时进行反思,写好课后记。课堂教学秩序要由任课教师全面负责。

5、认真实施授课计划,注意教学过程中的信息反馈,及时搞好调节,提高课堂教学效率,谋求最佳效果。

6、不断改进教学方法,坚持启发式教学,课堂要突出重点,突破难点,切实搞好精讲精练,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用。

7、教师授课时要用普通话进行教学,语言完整、表达简洁,声情并茂,要注意语言的科学性、思想性和生动性;不得使用地方俗语,不讲有害学生身心健康的言论。课堂教态自然,教学用语准确,板书设计科学规范,字迹工整,杜绝课堂出现知识性错误。 8、除因病身体不支外,一律不准坐着讲课。教师要衣着整洁,举止大方,不准酒后进入课堂。在课堂上严禁吸烟、坐着讲课和做与授课无关的事情。

9、课堂上在传授知识的同时,要把德育与知识传授融合到一起,要体现 “以人为本、育人为先”的教育原则。

10、尊重学生的合法权益,不准将学生逐出课堂或变相剥夺学生受教育的权利;尊重学生人格,不准使用粗俗、不文明的语言讽刺、挖苦学生,不准体罚或变相体罚学生。要格外关注身心残疾学生的成长,不准歧视、侮辱学生,要平等对待每一位学生。

11、注重学生的全面发展,不单纯以学习成绩评价学生,要全面客观地评价学生;要以鼓励性评语为主,充分挖掘学生的内在潜力。

评比表彰制度

一、定期对学员开展评比表彰活动,总结经验,推广先进,调动家长参与学习的积极性。

二、认真参加社区辅助性、公益性活动。

三、学到的家教知识有机地应用于教育孩子中,有良好的收效。

四、优秀学员占学员总数的20%.

五、坚持出全勤。

六、评选优秀学员标准:

1、重视家庭教育,积极宣传科学育人家庭教育新理念。

2、树立正确的家教观,掌握科学的教子方法,对子女教育做到身体力行、言传身教。

3、积极参加社区家长学校举办的讲座、活动,到课率高。

4、关心社区家长学校工作,经常提出合理化建议和意见。

档案资料管理制度

1、学校有专人负责管理各类档案。

2、凡家长学校所开展的所有活动,都必须有资料积累,并及时把资料归并成册,分类装订。

3、家长学校活动中的教案、表册、通知、资料等都分门别类装订成册,交送资料统一保管。

4、家长学校学员名册、考勤册、成绩册等按学期分类装订,送资料定保管。

5、资料工作负责人员应尽心尽职,做到资料装订分门别类,存放整齐有序,不漏收、漏装资料。

6、有领导负责资料室的管理,不间断地进行检查,及时提出完善意见。

监督、检查、反馈制度

1、学校指导委员会经常在工作会议上与家长代表研究家庭教育指导工作的现状和问题,听取各种反馈意见,及时改进指导工作。

2、主任、副主任经常检查、督促各家长委员做好指导家庭教育的工作,密切与校外有关方面的关系,争取社会力量的支持。检查好家长、优秀家长学员的名单,报委员会审批,并向有关人员反馈。

3、主任做好每次讲座的考勤工作,及时做好缺勤家长的思想工作,保证人人来校听课,使每次听课率达到95%以上。主任向家长单位及时联系,反馈家长在校学习的情况。

篇12:小学家长学校备课制度

一、个人超前钻研教材。

要学生练的、背的,教师先练、先背。

二、集体备课

(一)地点:教师办公室或集体备课室

(二)时间:文、理科不同时,确保不影响正常教学秩序。

(三)负责人:备课组长。

(四)一般程序及任务:

1、质疑问难,研讨下周所教的教材;

2、研讨下周每节课如何引导学生紧张、高效地自学,达到五个“统一”。

3、研讨如何突破难点:学生看书练习后可能出现哪些疑难问题或错误,学生更正、讨论后还有哪些问题难以解决,教师针对这些问题如何讲(补充、纠正、拓展,即走出教材,指导运用,提醒可能会出现的错误……)。

三、个人写教案

1、根据集体备课确定的路子(框架),充实内容,写好过渡语等,形成能指导学生有序、紧张、高效学习的教案。

2、不得以讲授提纲(教学内容的要点)或思考题代替教案。

3、刚毕业的新教师可用师傅(老教师)的教案,但必须坚持先听师傅的超前课,再自己去上课。

四、审阅

1、星期五之前,学部教务处负责审阅下周教案。学部校长要检查审阅情况。复习阶段(中考、高考前及期末考试前)要求每天审阅第二天的教案。

2、如教案不合要求,则重备,重审,并作出记录。

五、复备

写好教后录(讲课后的体会),总结经验,找出教训,积累资料。

六、考核、评比方法:

1、学部除教务处审阅教案外,定期组织教师互阅教案,评选优秀教案。评选结果作为考核,奖励教师的条件之一。

2、校长定期、不定期地检查各学部教案,列入师德考核。

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