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史蒂夫·乔布斯经典语录

时间：2023年07月24日

来源：獭米多维奇

编辑：本站小编

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以下是小编精心整理的史蒂夫·乔布斯经典语录，本文共10篇，供大家阅读参考。本文原稿由网友“獭米多维奇”提供。

篇1：史蒂夫乔布斯电影语录

1.我并不是贬低高等教育的价值，我只是说，其代价是偏废了经验。

据电影《乔布斯》的导演约书亚・迈克尔・斯坦恩称，乔布斯认为，生活经验对于创造力而言是至关重要的。斯特恩的电影中有几个关键场景，这些场景描绘年轻时代的乔布斯选修一门大学书法课程，以及和他的朋友丹尼尔・科特基（Daniel Kottke）一起游历印度。斯特恩说：“对于乔布斯而言，培养文化、艺术和历史素养是极为重要的。他相信获取生活经验，并把这些经验当作潜台词运用于你正在从事的其他事情上是很有意义的，比如帮助构建你正在开发的产品。”这是我们可以向乔布斯学习的最有力的成功原则之一：要想让创造力蓬勃发展，涉及面广泛的一系列生活经验必不可少。

2.像迪伦（Dylan）、毕加索（Picasso）等最伟大的艺术家以及牛顿都曾经冒着失败的风险。如果我们想取得伟大成就，那么我们也必须甘冒风险。

乔布斯对承担风险毫不犹豫。如果他想要什么东西，他会提出来，即便在年轻时也是如此。乔布斯在12岁的时候，曾打电话给惠普联合创始人比尔・休利特（Bill Hewlett），向休利特要一些零配件。结果休利特不但提供了零配件，还邀请乔布斯夏天去惠普打工。乔布斯曾经说：“你必须甘愿一败涂地。如果你害怕失败，你就不会走得太远。大多数人从不主动拿起电话拨打。大多数人从不主动提出要求，这是将做事情的人和只会梦想着要做事情的人区分开来的不同之处。”在我采访过的成功企业家或者首席执行官（CEO）当中，没有冒过失败风险的人很少。事实上，最成功的人甚至看不到“失败”――他们只是把失败看作一种没有达到预期目标的结果而已。

3.如果连见都没见过，他们怎么知道自己想要什么呢？

乔布斯不相信焦点小组（focus group，市场调研方法，指通过倾听一组从目标市场中选来的被调查者，获取他们对产品、服务等内容的看法或态度――译者注）。事实上，他像躲避瘟疫般避免焦点小组。乔布斯的信念是开发他自己想要使用的卓越产品。在很大程度上，他的这种想法是有道理的。比如，在，我们当中有多少人会要求制造商开发一款介于笔记本电脑和智能手机之间的第三类设备呢？大多数人从来没有要求制造商开发iPad平板电脑，但是一旦许许多多消费者看到iPad之后，他们的生活就再也无法离开它了，而它开辟了一类全新的商业应用。当我为了撰写一本有关苹果专卖店的书而花费一年的时间进行调查时，我认识到乔布斯彻底改变了零售行业，因为他提出了更好的问题。比如，乔布斯没有问：“我们如何建立一家比我们竞争对手更好的零售店？”相反，他问道；“我们如何彻底改造零售店的模式？”不要只是想着把事情做得更好，而要以与众不同的方式来做事情。

4.你身边被你称为“生活”的一切事物，都是由那些并不比你聪明的人所造就的。而你可以改变生活，影响生活，造就其他人可以使用的你自己的东西。

阿什顿・库彻非常喜欢这句话，甚至在最近的一次颁奖晚会上发言时也引用了这句话，并且解释说，这是他为扮演乔布斯这个角色进行准备的过程中，学到的意义最为深远的道理之一。这句乔氏名言是乔布斯在1995年少有地接受美国圣克拉拉硅谷历史协会（Santa Clara Valley Historical Association）采访时所说。。那次采访中的其他乔氏名言同样深刻：“在你长大之后，别人往往会告诉你世界就是这个样子。而你的一生就是过好自己的日子，别老是不自量力地白费力气……这种生活非常狭隘。一个简单的事实是，你身边被你称为‘生活’的一切事物，都是由那些并不比你聪明的人所造就。而你可以改变生活，影响生活，造就其他人可以使用的你自己的东西。一旦你发现了这个事实，生活会变得更为宽广……有人认为，人生有命，你只需按照命运的安排过日子就可以了，不需要留下自己的印记。你必须抛掉这种错误的观念。一旦你认识到这点，你就会改头换面。”别只是过日子，而是要创造生活。

5.我宁愿在我们的愿景上冒险，也不愿制造“跟风”产品。

乔布斯认为梦想一定要远大。在1970年代，个人电脑被归类至发烧友市场。乔布斯当时秉持的愿景就是“将电脑带至普遍人手中”。他曾说过，施乐（Xerox）原本可以在整个电脑行业中占据主导地位，因为施乐帕洛阿尔托研究中心（PARC）的科学家们开发了第一个图形用户界面。乔布斯认为，施乐之所以失败，是因为该公司的“愿景”仅限于制造另一款复印机。永远不要低估一个大胆的愿景能够推进你的事业乃至整个世界的力量。

6.我们必须让小事也令人难忘。

关键在于细节，很少有人会比乔布斯更加痴迷于细节。我们都曾听过，他因为不喜欢电脑内部某个没人会看到的部件的美观程度，而逼得工程师们发疯的故事。一切细节都是重要的。我记得自己为了给行业高管准备一场主题演讲，曾经访问过位于加州莫德斯托（Modesto）的一家纸板箱制造厂。该公司负责为苹果产品制造包装用的纸板箱。一位经理说，在他们负责的数千个品牌中，最挑剔的莫过于苹果公司。乔布斯要求产品包装盒的所有细节和触感设计都必须分毫不差。包装盒边缘的外观甚至触感，都必须符合一定的要求。当客户打开iPhone包装盒时，包装盒必须为用户体验定下基调。太多的人、太多的企业忽视各种细节和用户体验，结果他们的品牌不可避免地受到不利影响。细节很重要。

7.向那些‘疯子’致敬，他们特立独行、桀骜不驯、惹是生非，与周围环境格格不入。他们看待世界的方式与众不同……他们改变事物，推动人类的前进。或许有些人认为他们疯狂，但我们把他们视为天才。

乔布斯曾说，Macintosh之所以成为伟大的产品，是由于他选择负责开发这款产品的人是“一些音乐家、诗人、艺术家、动物学家、历史学家，而且他们恰好也都是计算机科学家”。这个意义深远的见解充分说明了该如何组建富有创造力的团队。如今，许多公司通常会忽略那些有创造力的个人，原因在于这些人不符合招聘要求。乔布斯并不只是在思考问题时“非同凡想”，在招聘方面也与众不同。他能看到多种多样的天才。应当不时招聘行业之外的人士。

8.你必须要有一个自己想解决的问题，一个自己想纠正的错误。

我认为乔布斯是世界上最伟大的企业演示者之一，因为他每次都会解释自己研制的产品可以解决的问题。苹果iTunes音乐商店的发布会或许是这种方式的最佳例证。通过一次演示，乔布斯就转变了公众的看法，让客户相信付费享用当时可以免费获得的某些事物（歌曲）符合他们的最佳利益。在这段视频中，你可以看到乔布斯阐述了行业现状中存在的“各种有利和不利方面”，然后提出自己的“解决方案”――iTunes音乐商店每支歌曲收取99美分的费用。你的听众需要了解你的构想所能解决的问题。别让他们凭空猜测。要给予明确的解释。

9.你选择从事的工作必须是你自己为之充满激情的工作，否则的话你不会拥有坚持到底的毅力。

乔布斯认为，激情是成功的一个关键要素。他时常谈及激情可以发挥的作用，因此影片《乔布斯》中会出现这句乔氏名言一点也不奇怪。乔布斯在斯坦福大学毕业典礼上的这段演讲已被浏览了数百万次，他在那次演讲中最为清晰地阐述了自己对于激情的看法。那天，乔布斯告诉台下的毕业生们：“你必须找到自己热爱的东西……你的工作将占据你的大部分生活，而真正能让自己满足的唯一办法就是做你自己认为伟大的工作。而做伟大的工作的唯一途径，就是热爱自己所从事的工作。如果你还没找到自己喜欢做的事情，请继续寻找。绝不要放弃。投入你的全部身心去寻找，当你找到的时候就会知道。”除了下面第十句乔氏名言之外，这很可能是有史以来最好的职业建议。

10.在你的一生当中，你要做的事情很多，而现在我们选择了做这一件，那么就让我们把它做到伟大的地步吧。

这句话是乔布斯给予迪士尼首席创意官约翰・拉塞特（John Lasseter）的最佳建议。拉塞特回忆说，早在自己成为迪士尼首席动画师之前，他在乔布斯于1986年收购皮克斯动画工作室（Pixar）后与乔布斯第一次会面。拉塞特当时正在制作一部动画短片。拉塞特说，在那次会面结束时，乔布斯让他做一件事情：“造就经典。”这部动画短片《Tin Toy》（Tin Toy）后来赢得了有史以来第一个颁给电脑动画片的奥斯卡奖，并且为后来的动画片《玩具总动员》（Toy Story）奠定了基础。拉塞特已数次公开讲述这个故事，最近一次是在迪士尼全球粉丝博览会（D23 Expo）上，他深情地发表了一段悼念乔布斯的讲话（这个故事从视频的8分30秒开始）。拉塞特说，他把乔布斯教导的“造就经典”这句话运用在自己制作的每部皮克斯动画片的每一帧画面上。

你做的所有事情是否都达到了它可能达到的卓越程度？这很可能是你作为领导者扪心自问的最重要问题。你的客户应该得到最好的产品或服务。不要只是做事情，你要造就经典。

[史蒂夫乔布斯电影语录]

篇2：《史蒂夫.乔布斯》观后感

《史蒂夫.乔布斯》观后感

前段时间读安.兰德小说和传记，这位客观主义哲学创始人不断在小说和评论中强调心目中完美的人一定是靠理性精神打造出来的。兰德不同意寻常的世俗道德观，认为很多根深蒂固的观念其实是经不起推敲并且有辱作为人的尊严的。

要优先于分配，否则就无物资可分配了”，她还以不容置疑的口吻说：“问题不是谁能允许我，而是谁能阻止我。”

在阅读安.兰德时，我总是联想起乔布斯：如果安兰德看到乔布斯，她会认为乔布斯就是现实中的霍华德.洛克吗？

安.兰德1982年在美国逝世，而就在两年前，苹果公司股票公开上市，乔布斯作为创办人名列第一位——彼时的乔布斯声名鹊起。乔布斯读过安兰德吗？在公开的有关资料中我尚没有发现，但乔布斯的思维特点，人格、行为方式的确与安.兰德心目中的“天才“形象有很大吻合：饱满蓬勃的创造欲，将理性发挥到极致的专业精神，对世俗舆论指摘的不屑一顾，对朋友、合作伙伴甚至亲友的冷漠……种种特质都彰显了一种安兰德式的特立独行和狂傲不羁。

在电影《史蒂夫.乔布斯》中，编剧艾伦.索金通过乔布斯在三场产品发布会前夕与女儿、合作伙伴之间唇枪舌剑、火药味激烈的对白，塑造出了一个性情乖戾行事偏执自高自大的乔布斯形象，而片中几乎没怎么表现乔布斯“天才”的一面——岂止是没有表现，电影甚至借助他早年合作伙伴沃兹之口，质疑乔布斯的名不副实。这样的观点在网络上其实早有流传，在艾萨克森为乔布斯写作的传记中也有相关记录“：乔布斯一直都善于对员工的工作成果进行再加工。奇怪的是乔布斯要求自己员工所做的事情，自己却从未学过”。

不知是不是因为如今的乔布斯已经成了教主式的存在，艾伦索金不想再进一步表现其被神话的一面，还是索金自身对乔布斯就持有这样的看法。

但索金也并未将乔布斯描绘成一个完全冷酷无情的人。乔布斯与女儿丽莎的父女情一直贯穿在电影的三幕戏中，而随着其年龄的增长，我们也能从电影中感知到乔布斯在父女之间的'关系上释放出更多温暖、友好的一面。从第一幕丽莎童年时，不肯认丽莎，甚至诋毁丽莎的妈妈有可能跟“美国28%的男人睡过觉”，到电影最后，为了求得女儿的原谅，一向对发布会细节较真的乔布斯，甚至可以为了女儿不惜发布会迟到，直到等到女儿的原谅。

另一个让我感兴趣的点是，这部电影聚焦的三场产品发布会的时间是20世纪八、九十年代，这三款产品分别是Mac电脑、Next电脑和iMac电脑，事实上从发布会后的市场销售情况看，前两场无疑是失败的（电影中也给了很明确的提示），乔布斯对于封闭端对端系统的固执偏爱因为技术性因素在当时根本无法实现，而当时的合作伙伴则大谈开放性的种种好处，对于乔布斯的这种“任性”完全无法理解——这或许可以看作编剧对乔布斯天才一面的隐形致敬吧。没有选择iPhne或iPad这种更具现代感的电子产品发布会，也能更容易让观众感知到，纵然是天才也不可能在事业初起时就屡战屡胜所向披靡，或者时运不济，或者技术欠佳，种种因素都会导致这些人的观念在当时无法被理解和接受。

伟大人物的道德问题其实一直以来都为人们所津津乐道，为此保罗约翰逊还写过一本《知识分子》的书，专门揭了一些被后世尊奉为“伟大人物”的黑暗面：哲学家卢梭是个性变态，马克思跟自己的女佣有个私生子，托尔斯泰是个罕见的自私自利者……话说回来，这些寻常道德上的瑕疵并不能否定他们在自身专业领域中的卓越贡献——承认人的多面性和复杂性，是我们理解这些伟大人物的起点。

这不是一部捧臭脚的电影，所以库克听闻有这么一部作品后很是不爽。但之于观众，这却是一部非常优秀的讲述科技大佬的传记片，不仅因为其罕见的叙事结构，更在于电影中有对乔布斯的持平之论！

篇3：《史蒂夫.乔布斯》读后感

要问目前世界上市值最高的企业是谁！毋庸置疑非苹果公司莫属。想到苹果公司人们不禁联想到他的创始人和领导者――史蒂夫。乔布斯，这是怎样的一个人能够把一个规模只有几千元的小公司发展为巅峰市值5782亿美元的超级企业，带着这样的疑问我看了《史蒂夫。乔布斯》。通过这本书的学习一方面开拓了我的视野，另一方面也给人一种新的思维。

一、挫折才能真正磨练一个伟人的诞生

苹果公司1975诞生之初是三个电脑发烧友瞎弄的玩意，即――史蒂夫。乔布斯、斯蒂芬。沃兹尼亚克以及罗纳德。韦恩，可是现在人们一谈到苹果工作的创建者往往只知道乔布斯一人其他三人几乎不知为何呢？首先罗纳德。韦恩相对其他两人是个有产者，害怕公司倒闭会让他背负巨额的债务（以前他有过类似的教训），在加上他的10％股份也是史蒂夫他们送给他的所以没几天他就以800美元价格把他的股份全部转让出去了，结果与成功失之交臂，现在只能在内华达州的一个小旅馆领取国家救济金度过余生。而第二位联合创始人并没有胆怯这个，是个具有冒险意识的人，但是也就是有点意识罢了，并没有想干什么大事业的野望；所以在苹果发布apple2也即苹果真正走到历史舞台的时候，一方面他感觉管理大企业争权夺利他不适合、另一方面他也只想过他的电子极客生活，所以渐渐退出了人们的视野，去过他的自由生活了；于是他仅仅是开创者和初期发展者，而并未真正领导辉煌者。也唯有史蒂夫。乔布斯实现了这一点，真正把苹果带上巅峰的。但这个过程是曲折的。

乔布斯出生不久就是个弃儿，被现在的父母所收养经历人生中最大的一次无奈。由于他感觉自己聪明远超于别人再加得知自己的身世，所以长大后的他比较叛逆，用我们现在的眼光来看是个标准的坏孩子：长长的头发、胡子拉碴、不修边幅、乞丐式的装饰，吸＊＊和药物，上课不认真，总是和父母对着干，甚至在大学为了他的精神信仰而放弃学业去了印度，回来之后就和人着手创办公司，之后按说一帆风顺，可是后来由于开放新产品失败再加上为人过于苛刻、不留人情结果再次遭受到人生中的一次巨大打击――别迫离开他一手创办的企业，为此他卖光了所有他所持有的苹果股份只留下一张股票。在此后的1985－者十二年间他零零星星做了一些事如next。pixe 公司的创建，但都没有什么突出成绩。直到时隔之后他再次执掌这个一手构建的公司，可是这是苹果公司以面临破产的边缘，于是又利用他那超乎想象的手段是的苹果公司奇迹般的复活过来，接着慢慢的用一个个新的产品征服消费者，从而苹果成为了今天的苹果。这是按说他可以得以安慰了，但是上帝往往是不可捉摸的，20xx年他被检查出了癌症晚期，于是又同癌症抗争了7年，直到20xx去世。他的一生可以看出挫折时不断，但是每次遇到挫折他都克服过来从没有放弃，虽然他面对死神肉体失败了，但是精神永存，因此在磨练坚强意志方面是值得我们学习的，而且这也是他值得学习的两点优点中的一点吧！

篇4：《史蒂夫.乔布斯》读后感

虽然我们感觉乔布斯为人、品德真的非常欠缺，但是因为他成功了所以我们可能就认为只有这样特立独行的人才会打破规则、无拘无束从而成就事业可是看到这时我又疑问了。

“在天文学中，当两颗星体轨道交织，由于引力相互作用，就会出现双星系统。在人类历史上也有类似情形，同领域两位超级巨星之间的关系与竞争谱写出他们所属的时代之音。例如，20世纪物理学界的两位巨匠阿尔伯特？爱因斯坦和尼尔斯？玻尔（Niels Bohr），以及美国建国初期的政治家托马斯？杰斐逊（Thomas Jefferson）和亚历山大？汉密尔顿（Alexander Hamilton）。20 世纪 70年代末，人类步入了个人电脑时代。在其发展的头30年中，出现了两位重量级人物，他们都生于1955年，都中途辍学，精力充沛，他们演绎了个人电脑领域的“双星系统”。这就是比尔？盖茨与史C夫？乔布斯。尽管两人对技术和商业的融合都抱有相似的雄心，但是他们背景不同，个性迥异。盖茨的父亲是西雅图一位杰出的律师，母亲是一名民众领袖，并担任众多著名机构的董事。他就读于当地最好的私立学校湖滨中学（Lakeside High），并从此走上技术极客的道路。但盖茨绝称不上反叛者、嬉皮士和灵性追寻者，也不是反主流文化人士。他没有做过“蓝盒子”去盗用电话线路，而是为学校编写排课程序，在这个程序的帮助下，他得以和自己心仪的女孩上同样的课程；他还为当地交通管理部门编写了一个车辆计数程序。进入哈佛大学之后不久，盖茨决定Y学，但并非因为要跟随印度灵性导师寻求启蒙，而是为了创立自己的软件公司。与乔布斯不同，盖茨懂计算机编程；他更务实、更有原则，且拥有很强的分析处理能力。乔布斯则更相信直觉，更浪漫，并且在技术实用化、设计愉悦感和界面友好方面有着更高的天分。乔布斯狂热地追求完美，以致他为人非常苛刻，他的管理主要依靠自身的领袖魅力和四溢的激情。盖茨更有条理I他会频繁召开产品评估会议，并在会上精准地切入问题核心。乔布斯和盖茨都可能做出粗鲁无礼的举动，但是盖茨的无礼刻薄通常并不针对个人，更多的是出于对技术的深刻理解，而非情感上的麻木不仁。在职业生涯的早期，盖茨似乎就和那些典型的极客一样，有些阿斯伯格综合征的倾向。乔布斯会用能灼伤人的眼神盯着对方，而盖茨有时会无法与人进行眼神接触，但他很富有人情味儿。”

从这段文字可以看出同样1955出生的人，但是各方面基本都不相同，但在电子这一领域都取得了巅峰成就，我们要学习他们可是除了成功和年龄外好像没有什么共同性让我们去借鉴，反正矛盾的让我们不知所措。这说明他们取得成功和他们的为人处世肯定有关系，但是更大部分可能是时代选择这两个宠儿，社会发展这是需要电脑相关领域发展从而推动社会更好进步，而这必须有人来做，而他们则别选中了，如果没有乔布斯与盖茨那将会有帆布斯，李布斯或开次、老茨等。这可以看出古话：“时势造就英雄、而非英雄造就时势”，我们在学习他们的能力同时，更多是感慨他们的好运，以及把握时机的手段。

篇5：史蒂夫·乔布斯简介

英文名：steve jobs

出生年月：1955

学历：大学毕业

国别：波兰

所创公司：苹果电脑公司

现任职务：苹果电脑公司首席执行官

史蒂夫·乔布斯(steve jobs)生于1955年。1972年高中毕业后，在波兰的一所大学中只念了一学期的书。1974年乔布斯在一家公司找到设计电脑游戏的工作。两年后，时年21岁的乔布斯和26岁的沃兹尼艾克在乔布斯家的车库里成立了苹果电脑公司。他们开发的苹果ii具有4k内存，用户使用他们的电视机作为显示器，这就是第一台在市场上进行销售的个人电脑。

1980年11月，苹果股票上升至每股22美金，乔布斯和沃兹尼艾克一夜之间变为百万富翁。1986年乔布斯买下了数字动画公司pixar。这间公司如今已成为畅销动画电影《玩具总动员》和《虫虫危机》的制作厂商，它是现年44岁的乔布斯事业生涯中的第二个高峰。

，苹果公司重新雇佣乔布斯作为其兼职顾问。此时苹果经历了高层领导的不断更迭和经营不善之后，其营运情况每况愈下，财务收入开始萎缩。9月，乔布斯重返该公司任首席执行官，他对奄奄一息的苹果公司进行大刀阔斧的公司改组和一连串新产品降价促销的措施。终于在98第四个财政季度创造了一亿零九百万美元的利润，让“苹果”重新“红”了起来。目前苹果最热门的产品是最近上市的imac。这个 all-in-one多媒体电脑机身湛蓝透明，据苹果公司统计，imac订单已高达15万份。

乔布斯形容说：“当我重返苹果公司时，情况远比我想象的糟糕。苹果的职员被认为是一群失败者，他们几乎将放弃所有的努力。在头六个月里，我也经常想到认输。在我一生中，从来没有这么疲倦过，我晚上十点钟回到家里，径直上床一觉睡到第二天早晨六点，然后起床、冲澡、上班。妻子给了我很大的支持，再怎么赞扬她也不过份。”

乔布斯一上任就迅速砍掉了没有特色的业务。他告诉他的同僚，不必保证每个决定都是正确的，只要大多数的决定正确即可。因此不必害怕。有许多难以做出的决定，像砍掉无特色的业务，在今天看来十分明智，但当初做决定时却令人提心吊胆。

乔布斯有着火爆的管理风格，很多苹果职员多半不敢和他同乘电梯，唯恐电梯未坐完即被炒鱿鱼。但年届中年的他现在的性情已圆融了许多。他说：“我告诉你一个能够改变你看问题的方法的例子。一旦你有了孩子，就会自然而然地意识到每个人都是父母所生，应该有人像爱自己的孩子那样爱他们，这听起来并不深奥，但是许多人忽略了这一点。所以现在对我而言，解雇苹果公司的员工要比以前痛苦得多，但我没有办法，这是我的工作。我设身处地地想象他们回到家中告诉妻子儿女自己被雇的情景，我从来没有像现在这样感情用事过。”家庭美满或许是乔布斯事业成功的另一个原因。

乔布斯过去花许多时间寻找能够产生新产品的技术，但是现在由于工作的原因，不可能作深入的研究。他说有时在临睡前，会冒出一些平时想不到的点子。他在因特网的六个新闻站点上登记注册，每天能收到大约300份电子邮件，一些素不相识的人在里面大谈他们的新构想。

经历了多年的工作以后，乔布斯说：“太多的事情令人感到遗憾，但最大的遗憾莫过于那些你没去做的事。如果我早点明白现在才明白的道理，我可以把事情做得更好些，但这又怎么样呢？关键是要把握好现在。生命是短暂的，不久以后我们都将走到尽头，这就是现实。”

现在苹果公司的经营目标是成为计算机行业的“索尼”。苹果公司是唯一既搞硬件又搞软件，生产全套产品的个人电脑公司。这就意味着苹果公司能够推出更容易使用的系统，这是公司争取消费者的可靠资本。乔布斯表示技术不是最困难的，困难的是如何确定产品和目标消费者。除了电子、技术和生产能力外，你还必须有很强的市场营销能力。专家认为，虽然苹果的盈余与过去相比大有改善，但面对类似微软和康柏等强劲的竞争对手苹果仍需步步为营才不致再遭失败。

始终倾听消费者的需求、以极大的热忱贯彻“在一般人与高深的计算机之间搭起桥梁”的初衷，正是乔布斯最厉害的武器。不论是在苹果以艺术创造科技，或是在pixar以科技创造艺术，乔布斯都孜孜不倦地设法使他的梦想变成现实：用计算机作工具，协助填补科技与艺术之间的鸿沟。

乔布斯后来说：“我很幸运，当计算机还是个年轻产业的时候，我进入了这个领域。当时拥有计算机学位的人不多，从业人员都是从物理、音乐、动物学等领域半途出家的优秀人才。他们对此有浓厚兴趣，没有谁是为了钱进了计算机这个行业的。”

篇6：史蒂夫乔布斯名言

史蒂夫乔布斯名言

1、“领袖和跟风者的区别就在于创新，”

2、“成为卓越的代名词，很多人并不能适合需要杰出素质的环境。”

3、“成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。”

4、“并不是每个人都需要种植自己的粮食，也不是每个人都需要做自己穿的衣服，我们说着别人发明的语言，使用别人发明的数学...我们一直在使用别人的成果。使用人类的已有经验和知识来进行发明创造是一件很了不起的事情。”

5、“佛教中有一句话：初学者的心态;拥有初学者的心态是件了不起的事情。”

6、“我们认为看电视的时候，人的`大脑基本停止工作，打开电脑的时候，大脑才开始运转。”

7、“我是我所知唯一一个在一年中失去2.5亿美元的人...这对我的成长很有帮助。”

8、“我愿意把我所有的科技去换取和苏格拉底相处的一个下午。”

9、“活着就是为了改变世界，难道还有其他原因吗?”

10、“你的时间有限，所以不要为别人而活，

不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。”

11、 “当过多地依赖信仰，而不是像耶稣一样生活或看待世界，基督教也就变了味……我认为不同的宗教就像通往同一间房不同的门。有时候我觉得这间房存在，有时候又不觉得。这就是其中的奥秘。

12、“多年来我学到，当你拥有非常优秀的人才时，你不必纵容他们。寄予期待他们能够做出很好的成绩，那么他们就能够做到。第一代Mac电脑开发团队使我明白，A+标准的人喜欢在一起工作，如果你纵容B标准的工作，他们就会不高兴。”

13、“当某些东西糟透了，我的工作是指出来，而不是说好话。”

14、“人们不知道他们想要什么，直到你展示出来。”

篇7：史蒂夫·乔布斯经典语录

Steve Jobs，史蒂夫·乔布斯，美国苹果公司联合创始人，一位成功的商人，同时他还是极具感染力的演说家。1976年乔布斯和朋友成立苹果电脑公司，1985年在苹果高层权力斗争中离开苹果并成立了NeXT公司，回到苹果接任行政总裁，8月24日辞去苹果公司行政总裁职位，月5日因胰腺癌逝世。乔布斯让苹果产品引领全球科技潮流，8月21日，苹果以市值6235亿美元成为世界市值第一的上市公司。

其实，他本身对人生的见解与思考，对工作的完美实践，就是一部励志史。

史蒂夫·乔布斯经典语录：

“Getting fired from Apple was the best thing that could have ever happened to me. The heaviness of being successful was replaced by the lightness of being a beginner again. It freed me to enter one of the most creative periods of my life.”

(被 Apple 炒鱿鱼对我来说是个很棒的经验。成功者的沈重光辉被重新开始所带来的轻松感取代，这种感觉让我重新拥抱自由，让我进入到我人生中最有创造力的阶段。)

“Quality is more important than quantity. One home run is much better than two doubles. ”

(质比量还要重要，就像一支全垒打比起两支二垒安打还要好。)

“When I was 17, I read a quote that went something like: ‘If you live each day as if it was your last, someday you’ll most certainly be right.’ It made an impression on me, and since then, for the past 33 years, I have looked in the mirror every morning and asked myself: ‘If today were the last day of my life, would I want to do what I am about to do today? ”

我曾在 17 岁时读过这么一句名言：”如果你把每一天当成自己人生的最后一天来过，你才能够明白人生的真谛“，这句话令我印象深刻，此后的 33 年来，我每天早上都会对着镜子自问：”如果今天是我生命的最后一天，我还会想去做我今天要去做的事吗?“，每当我心里的答案是”不“时，我知道自己需要做出改变了。)

“Creativity is just connecting things. When you ask creative people how they did something, they feel a little guilty because they didn’t really do it, they just saw something. It seemed obvious to them after a while. ”

(创意不外乎就是在不同事件之间搭建桥梁。如果你问那些有创意的人他们如何做事，他们或许会感到些许罪恶，因为他们没有真的在”创造“一个东西，他们只是善于观察不同事物，而想到每件事之间的可能性。)

“Remembering that you are going to die is the best way I know to avoid the trap of thinking you have something to lose. You are already naked. There is no reason not to follow your heart. ”

(记住，每个人终究会死去，所以你不需要再患得患失。而你已经赤裸裸地面对死亡，那你何必害怕去做自己想做的事呢。)

“Be a yardstick of quality. Some people aren’t used to an environment where excellence is expected. ”

(成为一个质量的标准。有些人还不习惯面对一个卓越的环境。)

“You can’’t connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards. So you have to trust that the dots will somehow connect in your future. You have to trust in something – your gut, destiny, life, karma, whatever. ”

(你无法预先把现在所发生的点点滴滴串联起来，只有在未来回顾今日时，你才会明白这些点点滴滴是如何串在一起的。所以你现在必须相信，眼前现在发生的点点滴滴，将来多少都会连结在一起。你得去相信，相信直觉也好、命运也好、生命也好、或甚至是轮回。)

“Your work is going to fill a large part of your life, and the only way to be truly satisfied is to do what you believe is great work. And the only way to do great work is to love what you do. If you haven’t found it yet, keep looking. Don’t settle. As with all matters of the heart, you’ll know when you find it. ”

(你的工作会占据你人生中很大的一部份，所以你要对你的人生满意，就去做你自己觉得伟大的事。而要成就伟大的事前，你必须先爱你正在做的工作。如果你还没找到你想做的事，就继续找，千万别屈就于自己不喜欢的事。用尽所有心力去找，你会找到的。)

“Being the richest man in the cemetery doesn’t matter to me. … Going to bed at night saying we’’ve done something wonderful … that’’s what matters to me. ”

(成为坟墓堆中最有钱的人对我来说毫无意义，对我来说最重要的是，晚上睡觉前我可以告诉自己我今天做了一件了不起的事。)

“I’’m as proud of many of the things we haven’’t done as the things we have done. Innovation is saying no to a thousand things. ”

(对于那些我们已完成的事情和那些我们没有去做的事情，我都同样引以为傲。因为创新也是有需要对千千百百种点子说不的时候。)

“I think if you do something and it turns out pretty good, then you should go do something else wonderful, not dwell on it for too long. Just figure out what’s next. ”

(我想如果你顺利的完成大作，那么你应该开始着手去做别的事情，别专注在美好的事情上太久，要不断寻找下一个目标。)

“I’m convinced that about half of what separates successful entrepreneurs from the non-successful ones is pure perseverance. ”

篇8：史蒂夫·乔布斯经典语录

(我相信成功的企业家和不成功的企业家之间的差别有一半原因都在于纯粹的“坚持”。)

“I want to put a ding in the universe. ”

(我想在宇宙中冲撞出一个凹痕。)

篇9：《史蒂夫·乔布斯传》读书笔记

刚出生就被生父母遗弃，因为未婚先孕，尽管都是高学历高知，不被长辈认可。后被只有高中学历的老乔夫妇收养，生活在一个工薪阶层的家庭，被视如己出。

上学时，觉得没意思，时常恶作剧打发无聊，一度被当作问题学生对待，养父坚持认为他不是一般的孩子，有着他人没有的天分，学校应该因材施教，听从小乔布斯的意见顶着巨大的生活压力供他读贵族学校。

受养父的影响，小乔从小就对电子设备有浓烈兴趣，老乔传授给儿子的，不仅是他对电子产品的痴迷，还有他对工艺精致的完美追求。他常常对儿子说：“制造一件东西的时候，要做好它的每一个部件，然后细致、用心地将它们组合在一起，即使这个部件是安装在别人看不到的地方，也不可应付了事。”后来的乔布斯这样评价自己的养父：“他可以修好任何东西，让它们重新变得有用，还能将任何机器拆开，再重新组装起来。这可以说是我在制造业方面的启蒙。发现我开始对电子设备感兴趣后，他就总给我带回来一些东西，让我练习拆开和再组装。”这些都对，后来乔布斯在苹果产品上精益求精产生了深远的影响！

高中的乔布斯叛逆、非主流，与克利桑？布伦南恋爱了，几年后，他们有了一个女儿，但是并没有结婚，而且那时的乔布斯还不承认是自己的女儿，直到DNA检测确认无误，如同一般的渣男一样，对女儿丽萨的成长，几乎是缺席的，也完全没有对其教育的意识，具体可见丽萨写的《小人物》。

在入读俄勒冈州波特兰的里德学院六个月后因经济压力而退学，成为雅达利电视游戏机公司的一名职员。借住朋友家（沃兹家）的车库，常到社区大学旁听书法课等课程，几经波折，成为雅达利公司的工程师。常常与沃兹尼亚克一道，在自家的小车库里琢磨电脑，他们梦想着能够拥有一台自己的计算机，随同朋友韦恩一起创办了苹果公司——那个被咬了一口的苹果，开始研制苹果1号电脑，2号电脑，三号电脑以她的私生女丽莎命名，不过以失败告终市场，之后继续他们的开发和创作。

乔布斯极度强势和追求完美等因素被逐出苹果公司后，在苹果公司最低谷之时又被请回，之后的苹果此之前强盛期更甚，也就在那期间我开始变成果粉，不过并不了解乔布斯的这些经历，也不清楚他的产品具体优势有哪些，只是为了使用省心。因为乔布斯给人的感觉与中国人都熟知的乔帮主很像，于是国人亲切的称他为“乔帮主”。之后乔帮主成为迪士尼最大的股东，他看好皮克斯，认为它是一家卓越的公司，而且能够帮助公司保持卓越的地位，后来证明他是对的。之后的他一直带着极大的热情和完美主义带领苹果走过一个又一个突破，直到逝世。

不能不说，乔帮主真的是个天才：苹果快烂了，他回去了，于是苹果又恢复了鼎盛，甚至更甚一筹；迪士尼内虚了，他带着公司加入了，于是迪士尼重新焕发了生机，重新拥有卓越的品质。这不能不说乔帮主的确拥有无与伦比的激情，和最为特立独行且先进的理念，这种理念集合了魅力、人才、创意、激情和情意，让乔帮主成了不得不让人佩服，不得不令人认可的天才！

他一直都是个灵魂人物，拥有极度的自信，简洁和完美主义，他警示：对产品本能的丧失，是公司战略坟墓的开始！对我们的启示是：只有保持对自己工作的热爱，你才是活着的`！

引用乔帮主的一句话：“我们或许只有机会做真正伟大的几件事情，并把它们做好。我们谁也不知道自己能活多久，我也不知道，但我感觉必须趁年轻，多取得一些成就！”

读传记的意义在于拓宽自己的见识，增加生命的宽度。毕淑敏说过：“人在低潮时，要读多书，看一些传记，一来增长知识，顺带还可以瞧瞧别人倒霉的时候是怎么挺过来的！”这也许可以成为我们阅读的意义

篇10：《史蒂夫·乔布斯传》读书笔记

如果一个公司能够百年不衰，那么这个公司是卓越的，这个公司的传记值得人们去研究与学习。如果一个公司的伟大其核心在于创始人，那么这个创始人的传记才是值得被书写和传颂的。我想乔布斯正是这样一个创始人。

苹果公司为什么伟大呢，就像乔布斯说的那样，“我想做一家能够传世的公司，这家公司以创造伟大的产品为第一使命，其他都是次要的。不是因为你赚到钱了才做出伟大的产品，而是因为你做出了伟大的产品，顺带赚到了钱。”这就是乔布斯的价值观，也是他主导苹果公司期间公司的价值观正因为此，在他引领下的苹果公司成为了全球市值最高企业。

“你是想卖一辈子糖水呢，还是想抓住机会来改变世界？”这是乔布斯对斯卡利说的话，乔布斯是个想去改变世界的人，融合了艺术家和企业家的性格。斯卡利却是个十足的企业家，他信仰的是“资本的本质是追逐利润”。这造就了他们之间不可调和的矛盾，最终导致了斯卡利的出局。

苹果公司里几乎都是被乔布斯笼络来的顶尖人才，为什么顶尖人才这么重要呢？因为一流的梦想家需要一流的设计师和一流的工程师等等一流的人才才能完成伟大的产品。

苹果公司的后乔布斯时代，希望苹果未来的每一位掌舵人，能够有乔布斯这样的信念——苹果公司是为了改变世界而存在，绝不是别的什么。