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关于沉淀与坚持的职场励志文章

时间：2023年06月22日

来源：蓝毛梵高

编辑：本站小编

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今天小编在这给大家整理了关于沉淀与坚持的职场励志文章，本文共12篇，我们一起来看看吧！本文原稿由网友“蓝毛梵高”提供。

篇1：关于沉淀与坚持的职场励志文章

那些年我在网易积累的工作经验

文/@iamlile

我在网易工作了多年，到最后依依不舍地离开，感触很深，网易是一个文化轻松的大公司，有很多值得学习的地方：

1、先做人，后做事;对事不对人

人品做好了，自然好办事，事情出问题了，不要针对某人，应当分析问题，找出原因，在事后总结、防范，真相出来来，该承担的就承担。

2、高效工作

产品开发的时候，一般都有产品人员，开发人员，每天规定好产品人员bug反馈时间，没有一天到晚都要即使聊天沟通，毕竟你还得工作，可以制定反馈时间，有节制地沟通。

3、20%核心为基础，80%的投入时间

如果做为一个项目主要负责人，要抓大放小，把控20%的核心架构，剩余的让伙伴把握，关注进度。

4、相信伙伴

事情无法解决的时候，要寻求帮助，伙伴是最佳人选，不要一个人把所有事情做完。

5、畅快沟通

所有事情，花费时间成本最大的就是沟通，畅快沟通是解决问题的基础，尽可能站在对方角度想一想，为什么想你这么做，该拒绝的就拒绝，不要过度沟通。

6、繁杂的会议

每个会议开始前要提前准备好，例如：投影仪、会议室约定，占用一个人的时间去办理，好过占用所有人的时间去等待;

会议内容要精简，一旦繁杂偏离主题，在既定的时间内无法解决，应当尽快结束会议。

会议之前，可以提醒会议组织者，是否准备好了。

7、善于总结

不论是日报、周报、月保、季报、年报等等，即使没有，你也应当总结当时遇到的问题，长久之后，再回顾的话，记忆是相当模糊了，思路也不一定正确了，这个在当时就应当记录下来，以后日后参考，也是提升自己的一个体现。

8、主动承担

任务在眼前，主动承担和被动承担，都是要去承担，何不获取主动权呢?自己愿意去接受的，会变得更加快乐，干起来也会觉得轻松。

9、不必要的邮件

有些邮件可以回复，有些邮件不必回复，这个自己应当有所判断，别浪费时间。

写好的邮件，适当在看一次，是否有必要发送，有些发送了，可能没完没了的邮件列表，请慎重考虑。

10、为自己而干

不要浮躁，自己是干活的工具，还是在从事自己的事业，心态是不一样的。

为自己而干吧，不要太过计较得失，哪怕辛苦点，也是积累经验，固话知识，相信有朝一日，定有收获。

篇2：关于沉淀与坚持的职场励志文章

如何在三个月内获得三年的工作经验

文/乔伊

很多职场新人都谈到了工作经验的问题，似乎招聘公司不给你机会，你就没办法获得必要的工作经验，其实并不一定。

很多资料在网上都是可以找到的，只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力，而这个收集与处理信息的过程，也能极大的提升你的职业能力。

我一直有个感觉，在“模仿中成长，在创新中成功”,其实在真正的职业工作中，大多数的工作都是模仿重复，强调的是工作效率，而不是创新。对于企业而言，过度的创新必然导致过多的失败，以及效率的低下。

以下方式是我的成长中曾经做过的，也是我用来训练新员工的方案。你们也可以试试。

看到很多谈应聘技巧的帖子，其实并不实用，有菜谱并不代表能做出好菜，能不能做出好菜仍要看你天天炒，日日炒，炒出来的本事。

所以，我这里要强调的一点是，你收集到的任何资料都不能只是看看，而必须自己手把手，动手去整理、去归类，去建立新的结构，这个信息收集与处理的过程甚至比你最后总结成文的文字更重要。

何谓“学习”?学习学习，学而习，习而成习惯。光学不习，那知识还只是书上的，老师教的，不是你自己的，只有你重复练习了，经过量变，才会有质变，当你形成条件反射时，你就真正掌握这个东西了。

这个过程需要维持两至三个月的时间，一定要坚持下去，你会看到自己的变化的。否则，你会用你最青春的两三年来慢慢沉淀出这些你两三个月就能掌握的东西。

一切一切，其实，你们比的不是其它的东西，只是比的速度。

这也是为什么我那么强调基本功的原因。

1.职业分析：

A.分析性格——分析长处和短处——分析大家都有的长处——确定自己最终发展的专业

B.确定兴趣——分析竞争的激烈程度和发展的空间大小——寻找相对优势—确定自己最终进入的行业

C.确定行业内自己的专业方向，继续保持自身的专业优势。

2.编写行业报告——着重对行业全面性的把握。

A.通过上网查询和购买行业报刊，收集不少于三十万字的行业、重点企业的有效资料，在电脑中进行资料分析、分类、汇总。

B.参考同类行业书籍，确定写作提纲，确定文章结构和逻辑方向，培养文字表达能力和逻辑能力，以及熟练的电脑使用技能。

C.将三十万字资料浓缩成十至十五万字，写成一本符合出版行文格式要求的行业报告。如果选题好，还真的有出版的可能性。如果有一定的独特见解，也可以写成文章争取在专业刊物上发表，树立个人专业形象。

3.编写讲座报告——着重对专业系统性的把握。

A.根据你希望从事的专业岗位，从报告中选择两到三个重点，将书稿压缩成两万字的讲座稿(按每分钟150字的演讲速度，即两个小时)。

B.将演讲稿再浓缩成两千字的提纲和重要内容，使用PPT软件编成演讲用演示文件，并根据相关内容配以精彩图片。

C.培养职业化的公众表达能力和表达方式，练习普通话，使用讲座稿进行互动讲座和演讲练习，只到脱口而出。

告诉大家两个名人是这么成长的。

一个是教英语的李阳，他读大学时成绩不好，英语不及格，然后他做什么去了?他跑到没人的地方大声喊英语去了。

一个是做广告的叶茂中，他卖广告卖不出去了，他跑回家写书。别人看到的和他自己说的是拿着书出版出了名，发达了。其实做过这个事的人才会知道，当他把这本书写出来时，能不能出版已经不重要的，因为他知道他变化了。

我当时也是没办法了，把所有的钱买了台电脑，在家里做了三个月这个事，三个月后的变化是惊人的，我的父母、我兼职的公司的老总，最重要的是我自己，都感觉到了自己的变化。

完全不同了。

其实我写的已经不是理论了，其实什么都没有技巧的，只是多看书，然后多做，硬磕，坚持下去，刚开始觉得没变化，没感觉，很累，坚持不下去，然后做着做着，就越来越快了，然后慢慢的有变化。

而且有意思的是，我在家呆了三个月，做的事其实根本与我所从事的工作没有一点关系。只是这三个月的训练，对于我的逻辑、结构、全局性、文字表达能力、口头表达能力有了极大的提升。

至于收入翻5翻，当年一个月也就八百块钱，然后做完这个训练后整个人的状态都变了，有自信了，然后写了一个方案去应聘，结果进了一家大公司，当然，开始我还不想去，因为对方只给我800/月，还要自己租房子，吃饭，觉得不好，但是对方连续四个月三次打电话找我，于是我去了，结果去了就后悔了，真正好的公司根本不在乎工资的，重要的是你自己的能力。第一个月，我就挣了八千块，我以前想都不敢想的。然后两个月就转了正，而有一个有关系的同事，呆了一年还没能转正。然后每个月的收入超过工资几倍，还有年终奖两万，出国旅游，其实也不累，我到这个家公司的同时，还到另一家广告公司兼职，呵呵，很回忆的过去。

现在看到太多的人谈工资，我确实不喜欢，我这几年都不和老板谈工资的，因为说出来好笑，帐面工资高了，还要多扣税。

我只在意公司的分配方式，怎么样算提成和奖金，年薪。

上个月有一个和我同龄的名牌大学MBA来我现在所在的小公司应聘，不愿意和人事小姐谈，老板不在，我就来谈了，我说好呀，以你的资历我不能和你谈给谁做副手的问题了，我跟你谈谈公司的分配方式吧，其实我们公司普通员工的收入都不高的，长沙平均水平，只是不忙，周末休两天，工作满一年还有一个星期的年休假。

但是公司几个部门负责人还是有钱的，象我三十岁，一年18万左右的年薪，其它的我就不清楚了，有几个我一个星期才见一次的，比我还小，只怕拿得比我还多。你应该也是这样的吧。

他要求6千一个月的月薪，我说这倒不重要，重要的是公司不会给你安排业务的，你自己找业务回来，公司给你平台，给你配团队，能挣多少钱是你的本事。

我说完了，问，你有什么想法吗?他说没想法，起身走人。

太有意思了，你在长沙想拿六千一个月，你等别人找事给你做，你为什么不能自己找到项目呀?六千是底薪呀，差不多7万2千的底薪，如果是这样的，那我自己算我应该拿到二十五万以上的年薪了。

从来拿底薪和拿年薪的人就是不一样的。

如果你不敢拿年薪，你就不要想着谈什么老板给你少了。

企业是要盈利的，资本家是要剥削的。问题是，如果你是一个真正能创造价值的人，你自己所创造的价值你是可以拿到手的。

大学毕业生，如果什么经验也没有，只有知识，没有技能，能找到一个给你几百块钱，让你在这里呆着学东西的企业就应该感谢了，如果你觉得这种企业不是你所向往的，你在上大学时就老老实实努力学，少玩，多练。

我工作有一个总结，钱永远不会是目标，但是它会是结果。

谈到职业规划，有人说过职业可以规划的，我也相信未来可以计划的，问题是，你是不是这个能不能计划出你未来的人，以及，你身边有没有熟悉你的高人指点，如果没有，那你自己都不会明白你自己的未来是什么的，就象象你去做所谓的性向测试，说不定是你自己在自欺欺人了，这种事多了，没人会把自己算成一个坏人的。

所以重要的还是那一句话，复杂的生活简单过，简单的事情重复做。

你是中文系的，如果你的年纪还不是很大，建议你凭你自己的能力，哪怕是工资少点，你都要进最好的广告公司，去呆上一年半载，按我说的方法偷师，基本能力提升了，慢慢的你会遇到一些贵人的，还有你会涉及一些行业，慢慢的，你会发觉你内心深处喜欢的行业。

呵呵，特别是哦，女孩子，只有努力才能进大公司，只有进了大公司才能遇到优秀的男生。好男生都关在写字楼里上班下班加班的，呵呵。生活圈子都小的，你选择的工作圈在你努力的阶段就是你的生活圈。

在你的成长过程中，有五个人非常重要。

第一个，导师，教练。

他教给你实用的技巧、一定的工作经验，而不是知识。他可以给你指明方向。

这个人可能是你的上司、前辈、学长。

第二个，陪练，同路人。

任何人的成长都不是学出来的，而是学而习，习而成习惯，练出来的。在这个练的过程中，是一件很苦的过程，是一系列简单动作的重复重复再重复，由量变到质变的过程，在这个过程中，一个人很难坚持下来，这时你需要一个同路人。

他可以是和你共同兴趣，共同目标的朋友，最好是你生命中所爱的人。

第三个，榜样，他是你人生的标杆。

在你一生中，在不同阶段，会有不同的标杆，你向他学习，受他鼓舞，一步一步向他靠扰。

最重要的是那个你看得到摸得着的人，你知道，不需要通过机遇，只需要通过努力就可以达到的榜样。

第四个，敌人，看不起你的人，拒绝过你的人。

人不到绝境是不会有斗志的，你要证明他是错的，他会给你真正的动力。

第五个，最重要的是第五个，你们觉得第五个人是你自己。

世界上没有救世主，任何希望当别人救世主的人不是疯子就是傻子，只有自己才可以救自己。

这个世界上，失败的人除了天分太差之外，只有以下几点，懒，方向不对，方法不对，没有坚持。

如果你自己做不到，你不要怪别人。

基本功是你自己的，细节所积累下来的，能让你迅速融入新环境。

不知道怎么跟大家谈基本功这个问题。

很多东西大家都没把它当基本功了。

比如说，我想要的人，他打字很快，他很少很少写错别字，有丰富的词汇量，逻辑很清晰，用词很准确，这些看上去难不难?

但是在我这两年见过的应聘的策划文案来看，只有两个人做到了。一个是做了三年文案的女孩子，慢慢磨的。一个是中文硕士生，还没毕业。

其实大学到底教给大家什么了?

知识?

大学阶段必须打好你的基本功，这些决定了你就业后的学习能力，阶层简单工作的工作效率。

如果谁还说打字、排版是文员做的事，那只能说他是真正不明白真正的职场需要。

你们在大学所学到的知识，都是同质化的了，如果将知识变为通用的、标准化的技能才是重要的。

既然学的东西没用，那在大学还要不要认真学习呢?

当然要，因为这些东西是系统性的，这个学习过程能培养你的学习能力。

知识不能改变你的命运了，但是它可以改变你的气质。

如果你读个四年大学出来，你的气质还不能好一点，那你的大学就真的白读了。

经常有人在问面试穿什么衣服呀?

穿什么衣服重要吗?

重要的是什么人在穿这些衣服。

重要的是你的精气神，你的气质。

有一天有一个应聘文案的来了，我叫设计总监先和他聊聊。

聊完了，我说这个人不行吧，设计总监说为什么?

我说我们调性不符，我们多少都有点书卷气，而他是一脸的江湖气。

果然，呵呵。

招聘方当然是要看应聘者的外形条件的，但并不是丑的就不招，重要的是能力和你的气质，是不是符合公司要求的。

重要的是兴趣。

然后是狂练基本功，简单重复积累。

学打拳，你先站三个月桩再说。

面对新人，我说很多东西，你会发现，每个字你都认识，每句话你都看得懂，但是你理解吗?

领悟，是教不了的。

自己努力吧，自己重复做，再会明白自己最想要的是什么。

你考公员员如果死活考不上，那你应该去想想，这种机械性的考试你都过不了，那是不是学习方法，或者兴趣不对呀?

做销售，同样的，从基阶做起吧。

你的财政学对你有没有帮助?

当然有，你对销售的认识会不同的。

象十年前我卖保险，人人都跟银行比，算利息，都算得没有银行高，只能说死了人有赔了。

而我是怎么算呢?我用递增，还是增减年金公式算，呵呵，比银行高呢。

另外，别人说死了人有赔，最多是说得婉转点。

我可没把它当死人卖呀，我把它当礼物卖，当成父母送给孩子的礼物卖，卖得可好了，呵呵。

现在哪个做人寿险的人敢说他一年做两百多单?

呵呵，我好象一年做了二百四十单左右，全是年缴哦。

这个世界上最穷的和最富的人都在做销售。

做销售的人底薪很低的，大多数人拼的只是体力罢了，如果你想做好，你多花心思就可以了。多想多跑，还是在一个行业里多坚持，找到高手做师父带你。

我说说当年我混日子的时候怎么过来的。

那年头电脑还紧俏，我只要一有机会就到别人电脑上练东西，终于练成了今天的电脑基本功，一方面要多学，一方面要多用心。

然后，我每天做记录，记下工作的流程，记下别人说过的工作中重要的话，其实什么叫行业经验，很多老手随便说的话，都是行话了，有它的意思的，听了就要想，就要去查，很多东西就知道了。

为什么要记录，因为什么叫职业化?职业化就是标准化、流程化，模式化，你多看多记多想就能明白了，这些东西在很多地方都是通用的。

有一点，如果这里收入还可以的话，你好好学吧，任何工作都要呆一两年，你才会有认识的，跳来跳去的对你不好，真的，你还在磨性情的时候，只要你保持学习的能力，别下班玩去了就可以了，有压力才有动力，好好留心心仪的公司招聘的要求，按那个要求去做一个一年的训练与学习计划，一年后，那个公司在等你。

篇3：关于沉淀与坚持的职场励志文章

这些话，不能对领导说

文/蒋骁飞

在职场上，常常出现这样的一些情况：有人工作很卖力，却被“莫名其妙”降了职;有人工作能力很强，却总是得不到重用……其中的原因是多方面的，如果从主观因素上分析，我觉得，不善于与领导沟通，是这些人的最大软肋。特别是在某些场合，说了一些让领导误解、忌讳的话，从此失去了领导的信任或提拔的机会。

推卸责任的话：我已经尽力了，真的没有办法了

晓雯是一家饮料公司的南方区域销售经理，年轻有为。但最近她的地区产品销量一直停滞不前，总经理多次打电话要求她加强市场管理，晓雯也倍感压力，使出浑身解数，但业绩还是很不理想。面对总经理的质疑，晓雯本能地答道：“我真的已经尽力了，因为饮料市场竞争太激烈，今年我这块儿一下子又新增了五六个品牌，真的没有办法了……”谁知，总经理一听，怒不可遏：“难道就你那块儿竞争激烈?北京地区比你那里竞争更激烈，为什么他们做得比你好得多!”一周后，总公司向南方区域派去了一位新的销售经理，晓雯则成了经理助理。

晓雯可能只是在重压下无意识说出“我已经尽力了……真的没有办法了”这样的话，但这话会让上司这样理解：事情做砸了，可这个员工只想撇清自己的责任，她关注的并不是工作的成败，境界不够高，责任心不强，这样的人不能重用。当你工作出现问题的时候，面对领导的批评，你千万不要推卸自己的责任，领导最反感的不是做错事的员工，而是做错事还推卸责任的员工。所以，当你尽力了但事仍没有做好的时候，你应该这样对领导说：“这件事我一定吸取教训，找到问题的症结，做事考虑周全，在可控制的范围内避免所有的纰漏。”领导也不是铁石心肠，如果你真的尽力了，他也许会客观地考虑到你曾面临的不利因素，而对你网开一面。

过分谦虚的话：我真怕自己做不好

公司来了两个新人小张和小李，俩小伙儿办事勤快、认真，得到同事们的一致好评。但在年终会上，领导对小张大加赞赏，对小李却提出了批评，说他工作缺乏激情和主动性。为什么在同事眼中一样优秀的两个新人，在领导眼中却大相径庭?原来，领导在给他俩布置任务时，小张通常对领导说：“谢谢您的信任!我一定尽力去完成。”而小李则总爱“谦虚”地说一句：“我行吗?我担心自己做不好呢……”久而久之，领导再也不给他安排一些重要的工作了，而只是让他干一些没有多少技术含量的活儿。

也许小李觉得自己是新人，领导委以重任时应当谦虚点，但他的表达会让老板这样看：此人没有信心，没有魄力，态度上就缺乏做事情的气势。尽管小李后来全力完成了任务，但给领导第一印象并不好。其实，作为领导，他布置任务时并不希望下属还来谦虚地推辞一番，他需要的是一个强有力的执行者，你无须“谦虚”,接过任务来全力以赴去干就是了;如果你真觉得任务有难度，你应该这么说：“谢谢老板对我的信任，我很高兴受到重用，还请老板多多指教和帮助，做得不好的地方，请您多批评、多担待。”

自我标榜的话：有好几家公司都想挖我过去

沈鹏是公司的部门副主任，在这个不大不小的岗位上干了近十年，他认为凭他的工作能力和工作实绩，早该提拔了。然而让他万万没有想到的是，领导最近不但没有提拔他，反而把他调到了没人愿意去的后勤部门当主管，沈鹏百思不得其解。后来，一位经理告诉了他其中的“秘密”——原来在一次汇报会上，沈鹏在向总经理讲完了工作方面的事后，还补充了一句：“尽管有好几家公司都想挖我过去，但我从不为所动……”沈鹏说这句话，其实是向老总表示“忠心”,同时也是向老总暗示，他的能力在业内很被认可，希望公司能重用他。然而在老总听来，感觉此人已动了跳槽的念头。对于一个随时准备离职的人。领导还能重用他吗?此时的沈鹏后悔不迭，其实他现在所在的公司是业内顶尖级的，发展前景和收入待遇都是令人羡慕的，尽管有不少其他公司想“挖”他，但他根本就不想去。

一个有能力的员工得不到提拔，领导可能有更全面更合理的考虑。但你一句“有好几家公司都想挖我过去”,领导只有以下三种理解：此人还想在公司继续干下去，还没找到更合适的机会跳槽;此人想用这些话刺激我，以争取更好的待遇;此人已动了跳槽的念头，我要做一些二手准备了。无论是那种理解，对你都是不利的——你已给领导留下了不忠或者势利的印象，尽管你可能有点无辜。如果你确有能力和实绩，同时希望领导重视你、提拔你，你应该这样对领导说：我希望公司能为我安排更多更重要的工作，为我提供更广阔的舞台。这样会让领导觉得你是一个上进的人，迟早会给你机会的。

贬责同事的话：我没有办法与他(她)合作

公司派夏虹到香港接洽一项业务，同时还派王雅薇协助她。夏虹一听她的合作伙伴是王雅薇，顿时很不情愿，因为她和王雅薇一直合不来，有一段时间关系还闹得挺僵，现在居然要和她一同出差，要在一起同行同吃同住一个多月，夏虹想都不敢想，于是她找到经理，一五一十地将她和王雅薇之间的不愉快讲了出来，最后她说：“我真没有办法与她合作，为了更好地开展工作，我希望公司能更换协助人选……”后来经理确实换人了，但换下来的不是王雅薇，而是夏虹。夏虹因此失去了一次创造业绩的好机会。

当你跟领导说“某某同事合作精神很差，我没有办法与之合作”时，其实也暴露了你并不善于与别人沟通、不善于处理同事关系的弱点。而且领导还可能认为：你对他人抱有成见，没有能力做管理工作。如果对方确实是一个人人都认为是不好相处的人，你从做好工作出发需要向领导建议，你可以这样说：“我过去和这位同事的合作经历中有不太愉快的地方，但我会尽量与他磨合，也请老板出面跟他沟通一下。另外，就这个项目来说，其他几位同事也是理想的合作人选，老板也可以考虑一下。”

在职场上，很多时候你不光要做得好，还要“说”得好，千万不要口不遮拦，特别在领导面前更要三思而后行。在与领导交流时，要让领导从你的话语中，能“听”到你的上进心、大局意识和奉献精神。

篇4：关于沉淀与坚持的职场励志文章

时间沉淀下的21条职场经验

很多事情是随机的，但你必须做好每一件事情，最后可能就会有机会砸中你。很多时候，都会自己回头去看自己走过的路，看的越多，越发现，其实也不是运气好坏的问题，只是之前做了太多看上去没用的事情，结果之后都用上了。

1、任何一个决策永远不是采用最优的方案，而是最合适的。选择员工也是一样，不一定要选择最优秀的，可能会选择最合适的。所以让自己变得憨厚一点，往往有意想不到的结果。

2、阎王好斗，小鬼难缠。尊重每一个你遇到的公司员工，很可能他能决定你是否被录取的命运。

3、面试之前你要确定一件事情，大部分情况下你并不是一个人才。

4、一定要踏实的去做一个工作，获得累积是最重要的。年轻并不是收获的时候，而是要付出、吸收和爬升。

5、能力只有在极强的情况下才能发挥巨大的作用，它会让你不断的从底层找到越来越强的老大，最终走上高位。如果没有，你就要多下功夫在人际交往上。

6、不要把钱挂在嘴边，多付出必定有收获。我免费给很多人做过很多事，后来找的人多了，就开始收费了，更多了，就贵了。

7、你唯一可以骄傲的时候，就是谈到你专业的时候，一定要明示或者暗示，这个领域，我是专家。

8、不管你之前做过多久，有多少经验，都要保持相当的谦虚，面试中很大的一个因素就是看你的性格是否能很好的融入团队。有可能破坏团队团结的，再优秀，也可能被舍弃。

9、一定不要多说太多的话，但再让你说话的时候一定说的非常精彩。言多必失，说多了，你的水平就一览无余。而关键时刻的让人眼前一亮的发言，往往会让人印象深刻。

10、要有一点坚持，不管是否能看到希望，起码做一年看看。

11、不要觉得可以靠本事吃饭，除非你在这个领域比同龄人优秀两倍以上，比领域内一般人才优秀一倍以上。

12、如果你不擅长写作，能让你出头的恐怕只有业绩了。

13、高调做事，低调做人，不要给面试的人一种被侵犯的感觉，他们面试的人，一定不能比他们强太多，至少不能表现成这样。

14、职场生涯最重要的往往不是能力，而是有没有人带你入行。一个好的老大，往往能带你进入一个圈子，之后，你才谈的上真正的起步和发展。

15、鉴于你对企业的用处过于轻微可以忽略不计，所以务必做到服装整洁正式，态度诚恳，起码让别人看到你心情愉悦。

16、少说多写，只有成文的东西可以让领导看到并重视，口头的建议不值钱。

17、再你没有让人眼前一亮的能力的前提下，你的长相、关系、甚至体重可能会成为是否录取你的主要参考标准。同样垃圾的情况下，企业一般的选择是一个好看一点的。

18、如果面试你的是老板，那么你可以更充分的展示自己。

19、销售类的工作压力会很大，文员类的工作空间会很小，而一般情况下，接触不到管理层只能说明你不够优秀。

20、很多人工作一段时间，不是嫌钱少，就是嫌工作辛苦，实际上你该先问问自己，你能做什么，你值多少钱。事实上，如果没有最低工资的要求，很多人一文不值。

21、不要穿旅游鞋或者牛仔裤面试，如果主考比你穿得还正式，那么你就是对他的亵渎。

篇5：坚持励志文章

我，一名普通的中学生也有自己的梦想――坚持做自己。当今社会还有多少人能坚持做自己呢？面对诱惑，你能否坚守底线？

做自己的主人，要做到的真的很多。

上周末，路经步行街，一对夫妇跪在一块软布上，面前摆着一张纸，大概意思说自己的孩子快没命了，急需用钱。很多人围在那儿观看，眼中满是怜悯之色，还不时有人给他们钱。我，只是站在一旁，淡然地看着这一切，或许你认为我残忍，或许你认为我可悲，因为我没有人情味。可我觉得，他们才可悲，自己有手有脚，却还来乞讨，或许他们说的是真，但为什么不通过自己劳动来挣钱呢？靠每天那微薄的收入就能挽救他们孩子的生命吗？学会自主判断，学会自主选择，才能做真正的自己。

诱惑是巨大的陷井，战胜它，才能真正做自己。

六年级的那天夜晚让我永生难忘。那阴雨蒙蒙的天空都好像在嘲笑我，我愣愣地坐在书桌前，我突然想起自己作业还未开始做，我后背刷地出了一身冷汗，心跳速度马上加快，我看了一下表，已经八点钟，还有半小时就要睡觉了。我快哭了，作业至少要3个小时才能做完，我蹦出了一个可怕的念头――明天去学校抄别人的！我环视了一下周围，好像是怕自己的心声被别人听了去。自己做还是去抄别人的？经过激烈的斗争，我决定还是自己做。我用颤抖的手拿起笔，含着泪，咬着牙终于在十点半写完了。第二天起床时我晕晕的，但我笑了，笑得十分开心，战胜诱惑的感觉有多么好！战胜诱惑，才能增长阅历。

人生道路是漫长的，我们会不断跌倒、爬起，再跌倒、再爬起……只要坚定的做自己，我们就能不断成长、蜕变，演绎出一台别样的人生好戏。

篇6：坚持励志文章

如果说生活是篇短文，那失败就是这篇文章的线索，贯穿全文，像家常便饭一日三餐全是。所以“人已彻骨，天尚含糊”的抱怨总在耳边萦绕，孰不知，转机往往隐藏在不为人知的角落，所以，永远别给自己绝望的机会。

赞叹生意人的睿智，羡慕他们绝处逢生的幸运，没必要谴责苍天对他们的偏爱，机遇是他们自己赢来的，老天也仅仅是垂青那些在绝望也能坚持不懈的人。

生活时常爱和我们开些不经意的玩笑，我们也常常被玩笑打败。如果我们像第一个生意人一样，扔掉尚有希望的筹码，那成功于我真是只是痴人说梦了。

世上只有绝望的人却没有绝望的境界，在风景不移时，适时变通，安然等待生活的转机，一定可以充满韧性与幽默而起，既使无法再跳回到生命应有的高度，也可享受反弹的喜悦和脚踏实地的安然。

受苦的人没有悲观的权力，痛苦总是要自己承担，我们不应该去用苦难的经历成为博得别人同情的资本，成功从来都不是施舍。

面对各种困难，我们不该像青莲居士那样：钟鼓馔玉不足贵，但愿长醉不复醒的逃避，别模仿‘绿肥红瘦’的女词人在梧桐更兼细雨的秋夜，寻那该死的断肠愁。什么酒醒不了，什么痛忘不了？何不像辛弃疾那样在“灯火阑珊处”述说一派豪言壮志？何不像苏东坡那样拄根青竹杖，着双破芒鞋的坦然采撷生活的芬芳。

古人用自己的一生诠释着人生的坎坷和诘难，但无论是雨打后的凋零还是狂风后的狼籍，他们都在用心拾缀，最终都展示以我们其原有的面貌。

山穷水尽是因为过早放弃，可是酒在成为酒之前都要经过不见阳光之苦，人的成功也是如此，在痛苦中绝望，在绝望中坚持，“峰回路转，柳暗花明”一定是生活对坚持的人最后的馈赠。

篇7：坚持励志文章

在漫漫人生路上，有没有什么事，可以让你为之奋斗？有没有什么事，让你必须相信素不相识的人？还有没有什么事，让你只有坚持而没有选择？

我有过。

你知道攀岩吗？一种极艰苦又极危险的运动，在上百米的空中，只有四肢并用可能保证安全，稍不注意，脚下便是万丈悬崖……当知道要去山东蒙山刀刃峰攀岩的时候，我实在有点怀疑自己。我可以吗？

蒙山刀刃峰，海拨945米，山势嵯峨、陡峻，两侧绝壁如削，是蒙山最险、最具挑战性线路之一。在爸爸、妈妈的鼓励下，五月初五――端午节的这天，我站在了蒙山的山脚下。

开始还好，只是一些小小的石块，但难度马上就来了。一个和我同高的大石头挑战似的立在我面前，石头上只有几处浅浅的石缝。我咬咬牙，奋斗！我尽量舒展四肢，伸出一只脚小心地踩在石缝里，紧贴着石壁，一步步向上爬，清晨的露水混着泥粘在我的'裤子上，但我攀上来了！大石头手下败将似得被我踩在了脚下，“好厉害的孩子啊！”听见队友的称赞，我笑笑，汗水顺着自信的微笑流过。

刚踏过一棵长在悬崖边缘的颤颤巍巍的杏树。惊魂未定的我正站在一面倾斜而又平整的峭壁前。要侧身过去吗？我不敢往下想了，冷汗猛地冒了出来，透湿了全身。下面，是无际的深涧，如果一脚踩空，后果不堪设想。“来吧！”一个经验丰富的叔叔对我说，“不要怕，看，踩着这儿，我保护着你。”他指着一小节峭壁上的老树根。我脑子里一片空白：这树根也太“瘦弱”了吧！“要信任队友。”可能看出我的迟疑，不知谁在后面说了一句，对，信任，信任这叔叔，信任这苍老的老树根。我小心踏上去，一步一步，叔叔小心地护着我。终点就在前方了！我一阵激动，要快步上“岸”。却没注意到离目的地还有一大段距离。我使劲一跨，差点踩空。“小心啊！”又一位阿姨，拉住我。来到安全的地方，我长吁了一口气，这些陌生的队友，为什么都愿主动帮助我呢？甚至愿意自己冒着风险？但我又马上明白了，是艰苦恶劣的环境，使我们的心连在了一起。想到这儿，我的心猛地一热，对后面的叔叔说了一声“谢谢！”“客气啥！”叔叔回应道，脸上挂着和蔼可亲的笑容。“赠人玫瑰，手留余香嘛！”

“大家小心啊！”前面突然传来了警告声。哦？又怎么了？我向前一看，立刻倒吸了一口凉气，天啊！六、七米的危险山道，像浮在空中，唯一的“路”就是一条绑好的皮带。一切都惊险地像在梦中。一个叔叔让我拉紧皮带，爬！把全身的力气凝在手上。短短的几分钟显得格外长，到山道中间了，我已经快没有力气了，好累啊！好想睡一会啊！我感到自己像是悠悠地飘在了空中，“坚持，坚持！”突然有一个声音叫醒了在幻境中的我。坚持！我一寸一寸向前挪，终于，到了，成功了，我无力地躺在地上，不禁深深地敬佩自己，我真是太棒了！

终点有一个很贴切的名字――“毕业石”，我到了。也许我身上全都是淤泥，也许我还受了点伤，但我毕竟是成功了！

你一定也有过奋斗、信任、坚持的经历吧！它们的过程可能会是苦的，但结果，却永远是甜的。

篇8：坚持励志文章

我们很多人在开始做一件事的时候，总会抱着无尽的憧憬，向着无论如何都要达到自己既定的目标，这个时候我们就像是上了发条的机械一样不知疲惫，不停的投入空前的热情到这件事里边，但是这样的激情你能保持多长时间呢，一个月两个月还是更久？我无法得知别人可以对一件事能坚持多久，但是有一点可以肯定的就是，时间过的越久你这个坚持则会从刚开始的无限的崇敬慢慢变成越来越沉重的负担，为什么会这样呢？这是因为你没有一个很好的规划，只是凭借热情去做事，这样肯定不会长久，要知道伟业都不是一天两天也不是一个月两个月就能成就的，很多人为了成功忍辱负重几年十几年，才迎来了成功女神的亲睐，所以在开始做一件事的时候，打消你那满脑子的幻想，回到地面上来，将你的激情转化成有序的计划，做好最坏的打算，你首先要明确的是为什么做这件事，做这件事能为你带来什么？或者它只是你的一种兴趣，如果是单纯的兴趣我想你可能会毫无理由的坚持下去，但是如果你做这件事带有功利的性质那么你就会被它所累，我国有句谚语“万事开头难”其实在我看来：“万事开头易，坚持却更难。”，时间会逐渐的消磨你的基情，打击你的斗志，明天很美好，但你必须要坚持过一个漫长的黑夜。也许很多人都会倒在这里。

时间过的真是很快，我好像一直这么感慨，自己在进入工作的这几年的确有了很多的成长，也有了很大的提高，看待问题的方式也更加的客观，不会再像以前一样只知道埋头苦干，不知道这是不是所谓的成熟！时间也在逐渐的消磨我的意志，总是被一些繁琐的问题所困扰，挥之不去，一些事情早已经过去了，但是心中还是不时的会想起，那种感觉钻心的疼，开始了C却没有坚持下去C结束了C却还会有不舍，总之我知道肯定无法做的像说的那样决绝，一些话覆水难收，一些人总要带给你一些既甜蜜又沉重的记忆，这些都是我一声的财富吧，不管怎样我感谢我身边的每一个人，谢谢你们让我体验了生活的酸甜苦辣，了解了世态炎凉，人这一辈子就是一种经历，就是种对生活的感悟，有些人一辈子忙碌，到最后也没想明白自己来这个世界上的意义，活着究竟为了什么？佛说：活着就是一种苦难，是一种修行！上帝说：活着就是为了赎罪！乔布斯说：活着就是为了改变世界！前两者说法太过于宗教，所以我感觉乔布斯说的对C人活着就是我了改变世界。当然这是一个伟大的工程，更需要我们不断的坚持，改变世界，从改变自己开始。

篇9：坚持励志文章

“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂！”荀子的这句话充分的论证了坚持的重要性，坚持是勤奋劳苦的处世态度，是通往胜利的必经之路，是成功的代名词。

坚持是一种信念。被誉为“史家之绝唱，无韵之离骚”《史记》的作者司马迁，在遭受了腐刑之后，发愤继续撰写《史记》，最终完成了这部宏篇著作。要是他在遭受了腐刑以后就对自己失去信心，不坚持写《史记》，那么我们现在就再也看不到这本巨著，吸收不了他的思想精华。“水滴石穿，绳锯木断”，为什么对石头来说微不足道的水能把石头滴穿？柔软的绳子能把硬梆梆的木头锯断？原因在于持之以恒，在于坚持不懈。一滴水的力量虽然弱小，然而许多滴水的汇聚，持续不断地冲击石头，量变促成质变，最终把石头冲穿。同样绳子才能把木锯断。

坚持是一种修养。法国伟大的启蒙思想家布封曾说：“天才就是长期的坚持不懈。”我国著名的数学家华罗庚曾说：“做学问，做研究工作，必须持之以恒。”的确，我们干什么事，要取得成功，坚持不懈的努力和持之以恒的精神都是必不可少的。古今中外，有多少这样的例子，巴尔扎克用如痴如狂的拼劲，每天奋笔疾书十六七个小时，即使累得手臂疼痛，双眼流泪，也不肯浪费一刻时间。这就是他能够完成一部部巨作的原因。

坚持是一种高尚的品质。马克思曾说过：“在科学上没有平坦的大路可走。”达尔文二十年如一日的研究生物学，无论在风急浪高的考查船上还是在简陋的实验室里，他始终坚持不懈，最终发现了生物化的规律；门捷列夫在各方面人士反对他研究的情况下，仍坚持不懈，终于制定了完备的元素周期表，还有法拉第电磁感应定律的提出；孟得尔遗传规律的发现，哪一样不是长期坚持不懈的结果。

“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。”这是战国时代荀子在说“坚持”；“若有恒，何必三更眠五更起；最无益，莫过一日曝十日寒。”这是明代学者胡居仁在说“坚持”；“涓滴之水终可以磨损大石，不是由于它力量强大，而是由于昼夜不舍的滴坠。”这是音乐巨人贝多芬在说“坚持”；“耐心是一切聪明才智的基础。”这是伟大哲学家柏拉图在说坚持。

最后，我想给大家捎一个温馨的提示：成功没有秘诀，如果有，那我也只能告诉你它就只有两个字――坚持！

篇10：关于思考的励志文章:沉淀

如果方向错了，那么努力也将毫无意义

有时候我们感觉自己特别的忙，特别的辛苦，但是好像有没什么太大的收获，好像时间不知道怎么就没有了。总是忙的团团转，其实是我们太懒了，忘记了思考，忘记了沉淀。

如果知道拼命奔跑，但是方向错了那么你永远都不可能去到你想去到的远方。特别忙碌的时候，一定要学会停下来修正一下自己的方向，看看自己所做的事情到底有什么意义，真正有效的时间又有多少?

总是加班的人，结果不会太好的，因为同样的时间如果你用来思考，所谓磨刀不误砍柴工，用更好的思路，更好的方法会不会更快的完成结果呢?

如果你的目的是从北京走到广州，如果选择步行，你拼了命的跑，每一天都不停歇，你认为自己很努力很努力了，最终到达北京要数月之后。

但如果你意识到会不会有更快更省力的方法时，你就开始思考了，你会发现可以做高铁可以做飞机很快就可以抵达目的地，节省数百倍甚至数千倍的时间。

如果人们停止了思考，一味的只是在忙，只是一味的在跑，那科技就不会发展，智慧就不会生发，太忙的时候，不妨停下来，思考思考，总结总结，沉淀一下过去的对与错，不断修正前进的方向。

慢就是快，这是一种智慧

已经过去，我们会写年终总结，就是对过往的一种思考和沉淀。走的太快未必是好事，盲目的拼搏是悲哀的。一定是对未来趋势，心中有清晰的规划，边走边调整，和一群智慧的人一起开疆拓土，共创一个美好的未来。

慢和快是相对的，依然记得《太极张三丰》里面，张三丰通过龟蛇大战悟出太极拳法。

张三丰在后院看到乌龟大战蟒蛇，不可一世的蟒蛇疯狂的拍打乌龟，但不管如何乌龟就是缩在龟壳里不出来，一直在等待时机，等到蟒蛇稍显疲惫的时候一个闪电出击，狠狠咬住蟒蛇七寸，一招毙命。

慢，也是一种人生智慧，是一种沉淀，一种经过思考之后更能达到结果的智慧。盲目的忙，只会让人思维变得懒惰。

作者：东方雪狼微信610960387

公众号：雪狼之吻

篇11：职场励志短篇经典文章

在我们工作之余，不妨找一些关于职场励志的短篇经典文章来看看，那么职场励志短篇经典文章都有哪些呢?一起来看看吧。

职场励志短篇经典文章：你一定要知道怎样进行自我保护

每个公司，其实就是一个小社会，是社会，就一定会有形形色色的人，也一定会有尔虞我诈。

职场，你是否也有过这样的经历?

莫名其妙，黑锅就背上了

一不小心，就被当枪使了

没弄明白，就变成炮灰了

没做什么，小鞋就穿上了

职场就是战场，竞争与协作并存。

职场，你一定要知道怎样进行自我保护!职场我们不怕真刀真枪的干仗，也不怕为了不同意见争得面红耳赤，我们最怕的是被身边的小人算计，被人陷害。

职场，我们不害人，但也不能被人陷害，所以，掌握一些保护自己的小技巧，是非常重要的。

一、保持合理距离

工作中与同事保持合理距离，不仅可以保护自己，也可以让同事感觉你没有那么冷淡，同事关系可能不一定是亲密关系，但也不是敌对关系。对于一些小人，工作上要适度交往，有事接触，没事儿少接触或是不接触。接触时，无论什么结论或是计划，一定要有书面文件。

二、平常心，淡定从容

无论碰到什么人，什么事儿，要淡定，平常心对待。提醒自己，为工作生气不值得，为小人生气更不值得，不能做那些让亲者痛愁者快的事儿。先学不生气，后学气死人。

三、不八卦，少多嘴

与同事日常交往中不谈论公司和领导，不要评论公司的决定，也不要发牢骚，抱怨。多句嘴，就多个是非。

四、学会忍耐，逆境中求生存

很多时候，忍耐反而会让你避免成为炮灰。要感谢那些让你难过的人，是他们让你有了成长和锻炼的机会。忍耐，并非是让你逆来顺受，是让你沉下心来，通过学习和努力，让自己迅速成长，真才实干，才是职场成功的重要因素。

职场，不能太善良，不能轻信于人。我们不害人，但也不能被人害，不做职场里最笨的那个，但也不能自作聪明。职场里最不得意的那个，不是最笨的，反正是那些自以为聪明的。

职场坚守自己的立场，维护自己应有的利益，做应该做的事情，才能坦荡、从容。

职场励志短篇经典文章：职场交际五大技巧

文/松松

在职场交际中，我们常常希望自己像杜拉拉一样有着超级不错的好人缘和逆天的升职技能，理想太丰满，现实太骨感，现实与理想之间的差距就是，你自以为留给别人的是“刻骨铭心”的深刻印象，却敌不过下一次见面人家礼貌却生疏的的疑问“初次见面，请多关照，请问您是?”

这样的尴尬，生活中其实多有发生，现代社会讲究人情，关系，高效，来去匆匆，外表平平，表达普通，不掌握一些必备小诀窍，怎能让人在第一次见面中就对你印象深刻呢?以下五大职场诀窍，教你如何改头换面，拥有步步高升的职场生涯!

1、自信是根本，不怕说错话

人们不还常说吗，沟通交流是与他人建立更加良好，亲密关系的基础，这一点在职场中同样适用。是的，虽然在和别人相处的过程中倾听显得尤为重要，但是一味沉默，只会成为别人发泄情绪的垃圾桶，当自己和他人已经不在处于平等的地位，又怎能建立起良好的朋友关系呢?

所以，首先我们要勇于开口，表达自己，给别人了解我们的机会，才会有进步发展的可能呀!同时，不要在意所谓的说错话，人非圣贤，孰能无过，与其沉默，即使一句错话，也可能是打破尴尬的助力啊!

2、开口的同时学会倾听

没错，乍一看好像上上一条有些相悖，但仔细品味，二者其实并不矛盾，完全可以共存。在职场中，大家都会遭遇各种各样的困扰，无论是生活还是工作，当别人愿意与你倾诉时，你应该感到荣幸，毕竟他没有选择别人，说明你让他感觉到可以信任，这时候你不需要多余的话，倾听是最好的办法，烦恼的时候有一个人安静的陪在你身边，那种美妙而又神奇的感受会让你们之间的距离在无形中拉近。建立友谊简直是分分钟的事情!

3、初次见面，自我介绍要足够surperise

有时候别人可能需要付出各种苦力劳动才能被记住，与之相比，独家专属的初次出场可能是被记住的一条捷径。

在初次见面的交谈中，你可以精心设计各种独特且出乎意料的对答，有趣生动，博人眼球，毕竟大家都知道第一印象的重要性，当然凡事要有尺度，切勿过于新颖，至少要在别人觉得你还是一个正常人的基础上!

4、切勿锋芒毕露，也要保有自我

永远不要担心发表个人意见会是令别人对你如何不满，只要你不是态度上的问题，各抒己见完全ok,事实上，在表达自己观点的同时，别人反而会生出“这个人还蛮有性格的”想法，能力自然展露，会在隐形之中提升你的被重视度。

5、微笑——通用而且极具杀伤力的武器

最后一点，也是最重要的一点，就是微笑，曾有人说，微笑和暴力是世界通用的语言，而我想说，微笑在必要时刻，也可以成为一种极具杀伤力的武器，无论是在善待他人之间，微笑会让别人心情舒爽，自己在别人心中形象更好;还是在面对职场纠纷中，微笑以对会无形中堵住悠悠众口，如刀子一般的流言蜚语在面对微笑的时候，也回化为无形，毕竟一个巴掌拍不响。

掌握以上技能，还怕get不到职场必备诀窍吗?

职场励志短篇经典文章：4个故事说透职场成功法则

作者：常秀莉

故事一：会说话的销售专员

新入职的员工Amy开着车来上班，她是做销售的，特别会说话。看到HR的微信朋友圈去了云南，立刻说自己也去了那里，顿时两个人就有了共同话题。另一个行政专员看到Amy穿的裙子，惊讶的说：“和我的裙子一模一样啊!”Amy赶紧笑着应答：“是哦，今天早上才从你家衣柜里拿出来的。”一场尴尬就这样避免了，大家哈哈一笑而过。Amy看到销售总监助理的丸子头，大肆赞美：“莎莎的发型真不错哦，底下松松的，我就笨盘不成这样。”莎莎说：“底下松松的，是因为我扎不紧。”其余的人呵呵了。明显的恭维，突出的抬高别人，贬低自己，人际关系“高手”体现在会说话，说让对方高兴的话，哪怕是假话。可是，这种痕迹感，让那个被恭维的人其实也感觉到了，不是发自内心的赞美，怎么听，怎么觉得假。不过，在中国所谓情商高的人会告诉你，这样会有好人缘，这个世界就是宜假不宜真。不信，你试试，如果你总把真话挂嘴边，你的人际关系一定崩盘，因为好多愚昧的人就是喜欢人家虚情假意的恭维，却听不得别人指出他的缺点。

故事二：总把减肥挂嘴边的姑娘

很多年来，一直胖胖的Cindy，她总是说，我要减肥。可是，到超市买回薯片，饼干，奶油蛋糕，巧克力的时候，是毫不犹豫的。几次相亲，均因为男方嫌弃她胖而告吹，可是Cindy依旧吃着甜食，说着减肥。做一次运动，她大汗淋漓，可是过后了，她总能找出各种借口不再继续运动，今天身体不舒服，明天工作很忙很累……多年以来，Cindy一直把减肥挂在嘴边，却一直还是向更肥的方向发展。衣服不能穿了，买新的;裤子穿不进去了，买新的;男朋友没有，就单身。减肥?管不住嘴，迈不开腿。骨子里，是她不愿改变自己，贪吃，怕累，没有毅力。所以，做什么事情不成功是有道理的，因为骨子里的东西会通过外在体现出来，与日俱增的体重，没有耐心的态度，失败的恋爱，不成功的工作，这些都是没有毅力面对困难的表征。所以，如果你不能改变自己的体型，你也很难成功，不仅体现在生活上，也体现在事业上。

故事三：致电通知你自己升迁发财的旧同事

多年不联系的人，忽然联系了，他升迁了，他发财了。不要以为他惦记着你，是因为你们的交情足够好，其实，当初他曾在你面前很不成功，所以，今天，他扳回了这局，让你看看，笑到最后的他是什么样。所以，由此看来，多年以来，人家还对你耿耿于怀，做人要低调，不要在别人面前摆出优越感和清高。无形中，你给人家带来的是压力，而且是不友好的印象，为你树立隐形敌人无数。张扬个性，显露自我的那种作风，是年轻人的专利，因为初生牛犊不怕虎，所以，还不知收敛和隐藏锋芒。如果你人到中年还不知道敛锋芒，那么你的职场道路注定坎坷波折。如果你不赞同，可以试试。锋芒毕露未必就是能力强。相反，通常很有能力的人都虚怀若谷。

故事四：拖延症的根源

拖拉着不做事情，是为什么?是源于对未知的恐惧。下属不做工作的拖延症，是担心工作做不好，主管会责怪，却没有主动去寻找主管的帮助。辞职准备创业的人，迟迟拖延，是害怕一旦贸然投资会血本无归。拖着不做，无望中耗尽自己的信心，意志。不如放手一搏，哪怕失败，也算经历过。可是，很多人就是这样，宁愿错过，不愿做错。

每个人喜欢在朋友圈的订阅号看文章，看到一些文章，会产生共鸣，尤其是那说中了自己的那篇文章，有被戳中了软肋的感觉，对号入座。被戳中软肋的感觉是什么?心里痛，恐惧，透明存在感，自责……但愿，在你的软肋处，你穿上了铠甲，做好了防卫，或练就了刀枪不入的功夫。

篇12：经典励志职场文章

经典励志职场文章：成功职场人士的工作方法和特质

同样是工作，为什么成功的是他们?

最近在网上看了一篇关于亚马逊CEO的采访，文章中提到亚马逊是如何从从西雅图的初创互联网企业发展为颠覆了商业世界的电子商务巨头。文章中提到了一个观点：无论是苹果、谷歌、Facebook、亚马逊还是微软，成功的团队和员工都存在一个特质——对工作怀着类似于“宗教式”的信仰。

成功的职场人总是对工作抱着狂热的心态，他们相信自己在做的不是一份工作，而是一件有意义的事，是一件重大的事。

1、每天提前半小时上班

我曾经的领导，一个非常成功的高管，每天上班都是精力充沛。由于大家都在一个工作区域，无论春夏秋冬，每天早上我来到公司都能看到他桌旁放着一杯泡好的咖啡，他已经对着电脑开始了一天的工作。他日复一日地每天提前半小时上班，在我们还在上班路上/吃早饭的时间就已经准备好进入到工作的状态。

提前半小时到公司

早饭和饮水完毕

开启电脑浏览邮件

列一个单日任务清单

清晰大脑，开启一天的工作

2、做事以结果为导向

成功人士特别善于寻找到工作的意义，他们在做任何事情时都会考虑结果，不会将一份工作草草了之。他们一般都具备强大的内心，强烈的成功的内心驱动力，会付出一切到达自己的目的。

相反我们身边经常有一类人，面对老板布置的任务不加思考，总是应付工作，每天按部就班的执行执行，从来不会做出任何的加工。所以有些人注定工作了几年依然在基础执行岗位徘徊。

工作前会计划工作目标

思考如何实现目标

严格执行工作

以达到目的为工作结点

3、做事情有决心不半途而废

中国有句古话叫“有志者事竟成”，翻译成英语为where is a will, there is a way.成功人事事业心(做事情的决心)非常强烈，同样是一件非常棘手的任务，普通人可能会知难而退，而有决心的人则会迎难而上，就算要通宵熬夜、需要自己付出很多，他们最终会将工作完美解决。

明确工作的目标

根据目标定制执行计划

严格执行工作

会尝试所有办法，坚决不放弃

4、工作中杜绝拖延

拖延症的英文是：procrastinating。大家都知道英文中前缀pro是向前的意思，就像工作中拖延症患者一样，明明在一开始就知道自己的工作的方向，工作的任务KPI，但却仍然抵挡不住懒癌诱惑(听音乐、留言网页、各种吃饭喝水聊天)，将工作拖延至最后一刻。

列每日工作清单

优先完成重要紧急的工作

日常工作做到高效完成

工作时间不听音乐、看视频

尽量不做其他与工作无关的事

5、管理自己的精力

巴莱多定律(也叫二八定律)提出，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。成功人士善于有机分配管理自己的精力，将更多的时间和精力放在价值更高的重要工作上，而不是日常的琐碎工作。

6、对待自己严格自律

严格自律是成功人士普遍的特点，很多人会安排好一天的工作，不会随意改变自己的计划，不让自己被杂事打扰，还会安排其他自我提高的时间。比如很多知名的CEO都会早上6点前起床，很多成功人士在工作之余注意健身每天坚持跑步，很多人都会每天坚持阅读等自我提高。

工作中不被外人打扰

坚持阅读和学习

早睡早起，坚持健身

经典励志职场文章：职场冲突，别让坏情绪毁掉你的人生!

生理上的疾病很容易引起重视，情绪“生病”了，却常常被人忽视。在充满压力的工作中，不满、愤怒等负面情绪很容易被引发。当坏情绪没有及时纾解，找不到出口，逐渐积压到一定程度后，有时就会酿成令人唏嘘、不可挽回的悲剧。

来看20xx年8月底发生的两桩由坏情绪引发的悲剧。

【火锅店服务员用滚烫高汤浇女顾客】

20xx年8月24日晚，浙江温州一家火锅店，一名女顾客在吃火锅时，要求一名男服务员添汤被拒，事后双方发生口角。女顾客随后发微博点评火锅店态度恶劣，突然，男服务员端来一盆滚烫汤水，浇在了女顾客身上，导致其全身42%面积烧伤。

【美国直播记者被枪击身亡】

20xx年8月26号清晨，美国哥伦比亚广播公司(CBS)在弗吉尼亚州的分支机构WDBJ7电视台，对新闻女主播帕克(Alison Parker)和摄像师沃德(Adam Ward)来说，这本来应该很是平常的一天。但当两人正在布里奇沃特广场(Bridgewater Plaza)采访和直播新闻时，采访突然被枪声打断，帕克和沃德倒地身亡。他们遇袭了!凶手竟然是一位前同事。

这两桩事件中的当事人，有深仇大恨吗?没有。仅仅是一些不满情绪，酿成了“仇恨”，造成了不可挽回的悲剧。如果肇事者在当时能冷静、再冷静，悲剧或可避免。回顾我们的职场生活，有时与同事、客户打交道时也难免会发生争执，那么该如何避免矛盾的激化和冲突的发生?

掌握最佳时机进行沟通

很多人以为保持平和稳定的情绪能够有效化解冲突，不一定哦!仅仅保持平心静气还不足以解决矛盾，而冲突能否成功解决主要靠沟通，同时取决于对时机的把握。在冷静之余，双方仔细思考问题的关键，并抓准机会去解决，才能真正化解冲突。

1、大发雷霆是禁忌

解决冲突时，力求简化问题，干脆利落，不能演变成一场没完没了的纷争。比如你的一个助理犯了个愚蠢的错误，虽然你很想大发脾气，但这无济于事，因为错误无法挽回，只会激化双方的关系。保哥建议，控制情绪，用坦诚、平和的语气和其好好交流。想要生气时，对自己默念三遍：冲动是魔鬼!

2、不要迁怒他人、他事

因某件事生气时，切不可迁怒于另外一件毫不相干的事情，更不可迁怒于他人。若实在无法平息情绪，可选择独处，也可与好友吐槽转移注意力，淡化对这件事的关注。待冷静下来后，重新审视这件事，或许就有完全不同的视角和看法哦!

3、不要带着情绪去沟通

情绪化的语言，极具破坏性和伤害性。矛盾冲突双方，在沟通过程中难免会说出一些过激的语言。

【情绪管理的一点提醒】：尽量避免情绪化的语言，以防加重双方的矛盾。若能心平气和地沟通问题，则会收到意想不到的效果。与同事沟通的最佳时机，是在他志得意满时，此时的警示和提醒，不会激起对方的负面情绪。

经典励志职场文章：活一辈子，真不是赚几个钱而已!

今年5月，一个很久没有联络的人，更为准确地说是我一个朋友的弟弟，阿辉，忽然找到了我，说他最近失业了，求抱大腿，求推荐工作。我说，我现在的公司近期没有招人计划，而且，如果我帮你推荐，应该也是上海地区，我的人脉还没有广泛到可以异地帮朋友找工作的地步。他说，哦，我不知道，我也没有什么特别的想法，本来是打算离开苏州回老家发展的，但是又听说老家的工资很低，我就又不想回去了。

我说，老家的工资低是自然的，毕竟是二三线城市，不比北上广。你应该也知道，像是北上广这样的经济发达地区的显著特点就是，高收入高消费，所以本质是一样的。

那你以前的公司还招人吗?

我以前在广告公司工作，如果你要进，要么你是广告相关专业，懂广告懂营销，要么你英语好，能够用英文流利沟通做presentation，要么你会文案、策划、设计、执行的任何一个方面，否则，我是没有办法把你推荐到我上一家公司，或者任何一家广告公司的。我虽然混过广告圈，多少认识点朋友，但是我不会砸掉自己的招牌，也不能对你不负责任，胡乱地将你推荐到一个待不长久的公司。如果你什么都不会，就算别人看了我的面子安排你入职，回头还是会找一个理由把你炒鱿鱼的。坦白说，我的面子也没有大到可以让我任何一个前老板或朋友的公司，养一个闲人的地步。这样说，有点残酷，但事实确实如此。所以，其实我想知道的是，你有什么可以谋生的特长或技能吗?这样方便我对症下药帮你推荐工作。

特长?反正不是靠身体。

很好，你充分地发挥了自己的幽默感。能认真一点吗?

我就是不知道自己有什么特长啊，不然找你干嘛?不就是看你在上海混得好像还不错的样子，至少比我哥混得好。

然而，并没有。那你以前学的是什么?没有想过做专业相关的工作吗?

数控机床啊，但我不想做这个。

不如，我换一个方式问你，你有想过自己究竟想要什么吗?

钱，我就想赚钱，你这不是废话吗!

他的答案非常地简单直接，但对话进行到这里，我心里却是轻微的叹息和无奈，因为我觉得我可能帮不了他了。其实，每一次，当我问一个人“你知道自己想要什么”这个问题的时候，期待的是通过对方一个有营养的答案，了解到他更深层次的特质和需求，这样我就能够结合对方的心理状态和客观条件，为他提供更具可执行性的建议。但奇怪的是，有很多次，我提出这个问题的时候，对方的答案都是简洁明了又毫无意义的一个字——钱!

Come on，谁不想要钱。在这个世界上，也许有不喜欢钱的人，但绝对没有不需要钱的人。除了极少数不食人间烟火的人，穷人，富人，有钱的，没钱的，虽然每一个人的位置和处境各不相同，但人类追逐金钱的欲望和立场却是惊人的一致的。所以，想要钱，具体到某一个人身上，并不是一个具有“特殊性”和“代表性”的有效答案。可能，你真的要好好地想想这个问题了。

那我就不知道了，除了钱，我想不到别的答案。

不论你做什么工作，都能赚到钱，只是钱多和钱少的差别。我担心的是，如果你完全只是奔着钱去做一份工作，结果不仅没赚到钱，而且还会做的很不开心，我看过太多这种例子了，自己以前也曾把赚钱当作目标去找工作，每一次，没做多久就离职了。所以，我才会觉得透过“需要钱”和“想赚钱”这样的表象，搞清楚自己究竟想要的是什么，是一个得以一展能力与才华的平台，是轻松愉快的工作氛围，是赢得他人的尊重与认可，还是别的什么东西，这才是最重要的。

我就是心里没底啊，很茫然，不然也不会来找你了。老板连上个月的工资都还发我，我现在连吃饭都是个问题。看着南京东路的车水马龙人潮汹涌，他忽然转过脸很认真地问我，你觉得我适合在上海工作吗?我能在这里生存下去吗?

没有什么能不能的，每一天都有人满怀期望地来到这里，每一天也都有人落寞失意地离开这里。其实，只要你愿意努力，愿意奋斗，在哪里都一样。上海再牛逼，你现在还不是踩在这片土地上?

其实，我一直很想和大家聊聊钱这个话题。

有人说，当代中国问题的总根源是“一切向钱看”，又有人说“经济改革的动力是一切向钱看”，这些深刻的大道理我不懂，我只想说说我的一些小看法。

似乎我们这一代人，尤其是85年以后的人，就业竞争激烈，经济压力巨大，身上背负着的东西太多，以致于，我们着急地恋爱结婚生子，着急地买房买车，着急地打拼事业，在自觉或不自觉中迷失了自己，不知梦想为何物，更加不敢说什么激荡青春。而这一切的一切，都离不开中国传统观念和文化的绑架，类似什么不孝有三无后为大，有房才有家，以及“一切向钱看”的价值观的驱使。

古人云，君子爱财，取之有道，用之有度，诚然，我们每一个人都需要钱，但是，在满足基本的物质需求的基础上，也许，我们还应当追逐更高层次的东西，保留一些梦想，一点追求。将来，人之将死时，也不会留下太多遗憾。

再者，从社会发展的层面来说：

中国的社会结构正在由“金字塔型”向“橄榄球型”过渡，这需要一个过程，而现在在工作和生活中苦苦挣扎，努力拼搏的这一批人，将来绝大多数会成为中国社会的中产阶级，而中产阶级是社会进步的中坚力量，所以，我们在关注自身幸福感的同时，也抬头看一下这个国家的未来吧。

而且，我一直觉得追逐金钱的过程就像是在追求一个不喜欢自己的人，往往，你死缠烂打的时候，对方爱搭不理的，等有一天，你转身而去，另谋新欢了，人家反倒回头热脸贴上来了，到那个时候，选择权就在你了。

人生在世，天大地大，快乐最大，钱，只是手段和途径，不必当作目标。金钱，是人类社会发展到一定阶段的产物，是等值量化的工具，我们需要钱，也不过是需要这个工具来交换获得相应的产品和服务等，它只是表象和工具，并非本质。所以，比钱更重要的是，想清楚自己究竟要什么吧。

我们就不能试着，左手现实，右手梦想?牛奶和面包都要有，但诗和远方也不会忘。也许，你会说我太天真，太过理想主义，但我真的这样想。如果我一个人这样想，力量必然很薄弱，但如果我们每一个人都这样想呢?