新生职业规划趁早

时间:2025年03月11日

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以下是小编精心整理的新生职业规划趁早,本文共6篇,供大家阅读参考。本文原稿由网友“cgkz01”提供。

篇1:新生职业规划趁早

新生职业规划趁早

编前语:9月,是新生步入大学校园的季节,同时也是毕业生走出校园、重新定位的一个转折点,记者从今年的 了解到,很多IT企业打出了高薪招聘专业型人才的海报,而收到的 中能够满足他们要求的尚不足30%。相对于大学毕业生就业难的现状,怎样才能让自己成为符合用人单位要求的“专业性人才”?大学生的就业规划应该从什么时候开始?记者近日就此进行了相关采访。

现象:大一新生关注IT

日前,记者从北大青鸟APTECH了解到,进入9月以来,出现了大量大学新生前来咨询职业 ,甚至已有不少学生报名参加相关课程 。在北大青鸟成都名流授权培训中心,咨询报读北大青鸟APTECH软件工程师培训课程的人以学生居多,但与往年不同的是,今年还出现了不少在校大学生和大一新生。IT职业培训已经渗透到新入学的大学生中间。

一位前往北大青鸟成都锦江中心咨询的学生小李告诉记者:“我是今年进入大学的新生。听师兄们介绍说,他们直到最后一年毕业开始找工作的时候,才知道缺乏专业技能是他们的‘致命伤’。”小李表示,一定要吸取教训,尽早规划自己的学业和就业之路。

解析:理论知识不等于实际技能

记者在采访中了解到,一些用人单位认为学生的社会实践少,实际解决问题的能力弱、只学到书本知识没有掌握学习方法、缺乏团队精神、人际沟通能力和自我认识,

而且对未来的发展盲目,没有规划。

为什么应届毕业生会在求职时遭遇尴尬呢?“在大学期间,大学生对自己的发展规划并不明确,不能运用职业设计理论,规划未来的工作与人生发展方向,这种情况严重影响了学生的提前准备和准确定位,甚至影响对工作的适应性。”朗沃教育校长林睿认为,目前,中国大多数IT企业在招聘过程中,面临到最大的问题就是很难招到具有较强综合素质的技术型人才。员工的综合素质能力固然重要,但是对于IT企业,更看重的是员工对某项IT项目的了解、应用和操作能力。而在大多数的应届毕业生中,能在就职的新岗位中,迅速融入IT项目中的却是屈指可数,因为他们只有理论知识,而无实际操作经验。因此,要实现“以技为本”的过程,职业教育显得尤为重要。

观点: 要趁早

通过采访,记者发现, 并不仅仅是大学毕业生的事情。其实,在就业越来越困难的今天,越早进行科学的、适合自己的 ,也就越早具备就业优势。北大青鸟APTECH资深教育顾问认为,任何学生学习结束,都是要就业,而学生要找到满意的工作,决胜点就在于长期的点滴的.积累。有很多同学找工作之前会突击拿一些证书,有的同学很自卑没有骄人的成绩,其实,这些并不可怕,真正令人担忧的是大学生没有注重有计划的在生活中培养自己有发展潜力的素质。证书、成绩、丰富的经历只是求职的表面文章,真正的“内功”才是最后 成功的关键所在。而这种“内功”是需要认真规划的。

篇2:职业规划要趁早

编前语:9月,是新生步入大学校园的季节,同时也是毕业生走出校园、重新定位的一个转折点,记者从今年的 招聘会 了解到,很多IT企业打出了高薪招聘专业型人才的海报,而收到的 简历 中能够满足他们要求的尚不足30%。相对于大学毕业生就业难的现状,怎样才能让自己成为符合用人单位要求的“专业性人才”?大学生的就业规划应该从什么时候开始?记者近日就此进行了相关采访。

现象:大一新生关注IT 培训

日前,记者从北大青鸟APTECH了解到,进入9月以来,出现了大量大学新生前来咨询职业 培训 ,甚至已有不少学生报名参加相关课程 培训 。在北大青鸟成都名流授权培训中心,咨询报读北大青鸟APTECH软件工程师培训课程的人以学生居多,但与往年不同的是,今年还出现了不少在校大学生和大一新生。IT职业培训已经渗透到新入学的大学生中间。

一位前往北大青鸟成都锦江中心咨询的学生小李告诉记者:“我是今年进入大学的新生。听师兄们介绍说,他们直到最后一年毕业开始找工作的时候,才知道缺乏专业技能是他们的‘致命伤’。”小李表示,一定要吸取教训,尽早规划自己的学业和就业之路。

解析:理论知识不等于实际技能

记者在采访中了解到,一些用人单位认为学生的社会实践少,实际解决问题的能力弱、只学到书本知识没有掌握学习方法、缺乏团队精神、人际沟通能力和自我认识,

而且对未来的发展盲目,没有规划。

为什么应届毕业生会在求职时遭遇尴尬呢?“在大学期间,大学生对自己的发展规划并不明确,不能运用职业设计理论,规划未来的工作与人生发展方向,这种情况严重影响了学生的提前准备和准确定位,甚至影响对工作的适应性。”朗沃教育校长林睿认为,目前,中国大多数IT企业在招聘过程中,面临到最大的问题就是很难招到具有较强综合素质的技术型人才。员工的综合素质能力固然重要,但是对于IT企业,更看重的是员工对某项IT项目的了解、应用和操作能力。而在大多数的应届毕业生中,能在就职的新岗位中,迅速融入IT项目中的却是屈指可数,因为他们只有理论知识,而无实际操作经验。因此,要实现“以技为本”的过程,职业教育显得尤为重要。

篇3:职业规划要趁早

通过采访,记者发现, 职业规划 并不仅仅是大学毕业生的事情。其实,在就业越来越困难的今天,越早进行科学的、适合自己的 职业规划 ,也就越早具备就业优势。北大青鸟APTECH资深教育顾问认为,任何学生学习结束,都是要就业,而学生要找到满意的工作,决胜点就在于长期的点滴的.积累。有很多同学找工作之前会突击拿一些证书,有的同学很自卑没有骄人的成绩,其实,这些并不可怕,真正令人担忧的是大学生没有注重有计划的在生活中培养自己有发展潜力的素质。证书、成绩、丰富的经历只是求职的表面文章,真正的“内功”才是最后 面试 成功的关键所在。而这种“内功”是需要认真规划的。

篇4:大学生职业规划要趁早

今年毕业生总人数达699万,被称为“史上最难就业年”。 5月27日,百胜餐饮集团举办“百胜黄埔军校一期学员阅兵典礼”,现场为应届毕业生求职支招,专家提醒大学生应提前做好职业规划。

招聘机构市场经理匡庐表示,对于20xx年还在找工作的应届毕业生来说,建议尽早地进行自我定位和自我规划,确定自己的职业路径,尽量从选择自己感兴趣的、同时也是较为符合自己个性、能力的工作做起。如果暂时没办法达到理想的职业状态,那么不妨立足于当下的职业机会,先考虑生存的问题,然后再寻找工作契机,积累知识和能量,为今后的顺利就业铺路垫石。

据教育部统计显示,20xx年全国高校毕业生总人数达到699万,成为历年之最。其中湖北的高校毕业生总人数达到40余万,比20xx年增长约2万人。

篇5:白领新年职业规划要趁早

要想在职场获得较好的发展,做好计划很重要,而其中职业规划是不可或缺的一部分,记者了解到,每到新的一年,不少职场白领都会树立新的目标,重新安排自己的学习计划。

相关职场专家表示,职场人士不要临时抱佛脚,缺少规划,在新的一年里,职场人士应该为自己的职业发展做一个明确规划,尽早制定适合自己的学习计划。

苦练“内功”做好新年规划

小林大专毕业已经几年了,在一家公司从事文秘工作。虽然在工作中她很努力,也很有上进心,但是从人事文员到打字员、办公室文员,她都不知道自己真正喜欢什么,工作却老喜欢迁就,每份工作都做不长,跳槽对她来说非常简单。新年刚过,她意识到自己不能再这样下去了,但是又不知道该怎么做,她在迷茫中一天一天的在过着日子。

职业顾问专家陈胤君分析,职场人士如果对自己的职业规划不够确定,或者认为工作中没有太多机会,首先是不要失望,因为有很多像自己一样的年轻人正在身处一样的处境,

从职业心理角度看,制定并实施一份良好的职业规划的第一步,就是要抛除之前对于职业的任何预先的想法。判断你自己的价值和利益,了解自己的能力,分析你的知识、热情和技能适合干什么。只有做好自己的新年规划,苦练“内功”,才会为日后的发展打好坚实的基础。

职场充电勿跟风

“很多同事都利用下班时间去参加培训,如果不跟着同事充电,我就觉得很不踏实。”在一家电子企业工作的王先生告诉记者,“其实自己也不知道应该参加哪种培训,觉得参加培训后自己就能跟上同事的步伐了。”

人才市场职场专家认为,在对自己进行职业规划之前,先确定自己的职业方向。再就是给职业规划确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。是生存支点、发展支点还是兴趣支点?参与培训确实能使个人能力得到一定提高,但是职场人首先应该对自己的职业发展方向有一个比较清晰的认识,对自己的知识、能力和职业定位有正确的把握,将培训与自身特长相结合,选择有效的培训课程,才能充分发挥职业培训的作用,为自己在职场中的立足、晋升增加砝码。

另外,充电方式也是因人而异。在选择充电方式时应视自身情况而定。如果平时工作量很大,那么最好利用周末或一段相对集中的时间参加学习。如果业余时间充裕,而可以利用工作日晚上和周末参加学习。

篇6:大一新生职业规划

一.自我认知

1.优点:

a.自我评估:有责任心,做事认真,有热情,有学习新事物的欲望,自学能力强,做事很灵活

b.老师领导评估:学习兴趣浓厚,成绩良好,工作认真负责, 待人热情,同学关系较好,有一定的领导能力

c.父母家人评估:工作起来的时候很认真很投入,有非完成不可的决心,喜欢自己创作,动手能力强,手巧,观察能力强,很乐观

d.同学朋友评估:待人热情,平易近人,乐于助人,为人有正气,学习认真负责,有礼貌,很活泼,很乐观,想象力丰富

f.部门评估:有责任心,工作认真,有上进心,主动性强

2.缺点:

a.自我评估:缺乏主见,做事不够果断,不够主动,没有耐心,自控能力很弱

b.老师领导评估:做事有点轻浮,有点糊涂

c.父母家人评估:懒,缺乏生活常识,缺乏主见,做事虎头蛇尾,情绪化,思想太单纯不够成熟

d.同学朋友评估:过于追求完美,情绪化,有点幼稚,做事拖拉

f.部门评估:涉世未深,做事不够凌厉

3.自我认知小结:

本人做事认真,有责任心,但是有时候过于追求完美;喜欢学习新鲜事物,有一定的自学能力,处理问题很灵活,但是有时候工作不够主动,还有的时候比较拖拉,存在懒惰的心理;有上进心,但是有时候高估了自己的能力;有热情,但是做事虎头蛇尾;缺乏主见。在性格方面,很平易近人,热情,友善,乐观,但是情绪化,一点小事就可令情绪波动;有亲和力,但是缺乏领导风范;生活常识贫乏,很无知。

4.发展与提高:

a.克服懒惰心理,克服散慢。

b.学会自己做决定,自己拿主意。

c.学会留意身边的事情,多听,多了解,多思考。

d.学会约束自己,学会管理自己的时间和金钱。

f.学会控制自己的情绪,调节自己的心理,以适当的途径来抒发自己的情绪。

二.职业认知:

1.外部环境分析:

① 家庭环境分析

我爸爸自己创业,妈妈专职家庭主妇,因为一直以来很多事情都是爸爸妈妈做主,所以我没有主见,还因为妈妈的过分溺爱,我心理承受能力很低,不够坚强,也没有遇到过大的挫折,所以个人想法还比较天真,而且比较喜欢发脾气。有亲戚在美国,经营餐馆,我家有计划过移民美国,我觉得这样的条件更有利于我从事国际贸易这个方向的工作。

② 学校环境分析

虽然我校只是2b的学院,但是是经教育部批准举办的广州大学的独立学院,是广东省内最早的软件学院。已经跟很多大型的企业合作办学,以紧贴市场需求的专业设置赢得了学生的青睐和家长、社会的认可。

我们是化软学院第一届本科生,学校特别的重视我们这一届的发展情况,毕竟我们学院还是在成长中,打响第一炮是至关重要的,相信在学校的特别照顾下,我们会有不错的机遇。

③ 社会环境分析

伴随世界经济较快增长和经济全球化的深入发展,当前国际贸易增长明显加速,已经进入新一轮增长期。XX年,全球货物贸易名义增长21%,达到20xx年来的最高水平。在世界经济强劲增长和国际市场对能源、原材料商品需求旺盛的带动及美元贬值因素的影响下,全球货物和服务贸易总量XX年近11万亿美元,增速达到20%,保持高速增长态势。

中国是近年国际贸易增长中最显眼的“亮点”,表现为中国不仅在全球贸易总量中的份额和排名不断攀升,而且对全球贸易增量的贡献也更为显著。自XX年加入世贸组织以来,中国在全球贸易中的排名以年升一位的速度上升。XX年,中国对外贸易额达到11548亿美元,超过日本成为仅次于美国、德国的第三大贸易国,分别占全球货物贸易总量的6.4%和增量的20%。由此看来,国际贸易在中国还蛮有发展空间的。

④ 目标地域分析

广州,广东省的省会,政治、经济、科技、教育和文化中心,中国南方最大的海滨城市。从1992年开始,广州的综合经济实力跃居全国10大城市的第3位。尤其是“”以来,广州的经济实力和综合竞争力更为显著增强,经济前景看好。

深圳,改革开放20xx年来,深圳从一个边陲小镇发展到一个现代化的国际大都市,这个”深圳速度”,放在全世界任何一个国家也是毫不逊色的。目前,深圳综合竞争力排名全国前五位。

⑤ 目标行业发展状况分析

随着经济全球化趋势的加剧,随着中国与其他国家经贸往来的日益频繁,那些熟悉国际惯例,精通外语与国际贸易规则,掌握贸易谈判知识和技巧的专业外经贸人才就越来越受到重视了。入世后,随着我国外贸体制改革的进一步深入,越来越多的企业被批准直接从事对外贸易,这就要求企业的经贸人员不仅具有日常生活所需的听、说、写、译的外语能力,还应懂得国际外贸知识、国际贸易谈判规章和国际经济法律、营销技术、基本的产品专业知识等。随着与国外贸易往来的进一步增大,大批量地培养高素质的国际经贸人才已成为我国高等教育人才培养工作所面临的一项重要任务。总之,入世,对中国高等学校的国际经济与贸易专业,既提出挑战又给予很大的发展机遇,该专业学生的就业前景广阔,但要求会更高。

2.目标职业分析

① 目标职位名称

外贸经理

② 岗位说明

1、领导进出口业务物流管理及单证管理工作,跟踪协调订单到交货的全过程

2、负责组织处理客户投诉、退换货等售后服务工作

3、工科内部组织的建设和管理

③ 任职要求

1、大学本科以上学历,年龄要求35岁左右,市场营销、国际贸易等相关专业毕业;

2、具有五年以上营销管理工作经验,三年以上部门经理岗位工作经验;

3、有丰富的市场营销策划经验、熟悉行业市场发展现状,具有优秀的营销技巧和市场运作能力;

4、具有较强的管理能力,人际沟通协调能力,具有高度的工作热情和责任感且务实,还要有较强的学习能力和团队协作精神。

5、具基本的听、说、读、写英语功底。

④ 就业和发展前景

由基层做起,不怕苦,脚踏实地,逐渐掌握进出口贸易的运作流程,积累经验,并不断参加培训不断提升自己的综合实力,由普通业务员升到部门主管,再升到经理。

3.swot分析

优势

1工作认真负责---工作认真,有责任心,还有一定的管理能力。

2学习能力强---有自主学习的习惯,能够很快适应新的工作。

3待人真诚热情---可以很快融入群体,有亲和力。

弱势

1英语相对来说弱了一点---企业对英语的要求一般很高。

2还没有市场的洞察力---不了解当前局势和市场环境,不符合企业招聘的要求。

机会

1在学校多参加部门工作---多做一点,多锻炼一点,提高自己的管理能力和个人素质。

2毕业前的各种招聘面试---认真对待每一次interview, 尽量多地抓住资源,得到job offer很多

3学校会通过一系列课程提高我们的面试技巧---充分将课程中学到的技巧运用于面试中

4国际贸易是朝阳产业---在未来的一段时间里,贸易行业会提供越来越多的就业机会。

威胁

1就业压力大,竞争激烈---尽管贸易行业很吃香,但是国际贸易专业的人还是不少,我们学校是b类学校,相对于那些名牌大学,我们的竞争力相对低点。所以,要提高自己的其他方面的能力,增强自己的竞争力。

2没有工作经验---很多大企业都需要有几年的工作经验,有时候招聘单位会选择一个有工作经验的大专生多于选择一个刚毕业的大学生。所以要多参加实习,并且愿意从低层做起,刻苦勤劳。

3面试时的各种刁难与挑战---同专业人士聊天,吸取经验;在兼职过程中积累和职业人士打交道的方法,拓宽眼界;对每一个面试公司作调研,分析需求与特点;面试之前准备材料,应变策略,面试之中发挥表达能力强,感染力强等优点。

4.职业认知小结

通过职业认知几个步骤的分析,我认为从事贸易工作在我国目前是一个潮流走向且又充满机会的职业。

外贸工作以及工作环境符合我自己的兴趣,满足我自己的一种价值感的需要,并且我愿意花费我的时间去经营。

三、职业生涯规划设计:

1.确定目标和路径

① 近期目标

毕业后希望可以进外贸公司工作

1大一要适应大学生活,找到适合自己的学习方法

2大二要考过四级,学好专业,参与班级和部门的管理工作,了解中国当前局势和市场扩大知识面,争取到到企业实习

3大三要考过六级,考取相关的证书,争取到大型企业实习

4大四要优秀毕业,取得学位,并取得有效证书,争取进入大企业工作;

② 中期目标

中期目标是希望可以做到贸易经理

从低做起,在平时工作中努力表现自己,不怕苦,多做事,帮企业获得更好效益,对企业忠诚,努力工作,并向有经验人的学习,争取在上级面前表现自己。

③ 长期目标

长期目标是有自己的外贸公司

经过一段时间的工作,熟悉工作流程,积累工作经验,有自己的客户或者是跟一些大的企业保持友好的合作关系,有自己的工作伙伴,有足够的资金,其实资金是越多越好,但是为了尽快达成这个长期的目标,也会考虑跟其他人合资。

2.制定行动计划

大学生职业规划要趁早

白领新年职业规划要趁早

趁早初二作文

趁早作文1000字

周笔畅的《趁早》歌词

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