演讲与辩论协会的纳新策划书

时间:2022年12月12日

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来源:知名美女杀手

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下面是小编为大家整理的演讲与辩论协会的纳新策划书,本文共14篇,仅供参考,大家一起来看看吧。本文原稿由网友“知名美女杀手”提供。

篇1:演讲与辩论协会的纳新策划书

演讲与辩论协会的纳新策划书

一、纳新背景:

为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统,普及辩论知识,培养下一届新的`演讲辩论精英,法学院演讲辩论协会(以下简称辩协)定于xx年10月10日进行纳新活动。

二、纳新主要对象:沈阳师范大学法学院xx届全体新生

三、纳新人数:···人

四、纳新时间:xx年 10月10日

五、纳新进程:

纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。纳新前一天召开09级全体会议,分配纳新当天的工作,明确责任。纳新后一周内公布纳新结果。

六、纳新方式:

1、纳新前一星期,各班上报纳新报名人员名单。

2、将报名人随机分组,安排好纳新当天的辩论题目。

3、纳新当天以模拟辩论的形式,四人为一组,现场提前十分钟拿到辩题。

4、模拟辩论流程为:每人阐述自己的观点一分钟,每组自由辩论四分钟。

5、每组结束,评为进行简单的点评,对辩论的方法做初步的指导。

6、评分为投票制,共五位评为。

7、确定人员。

七、纳新要求:

1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。

2、要求对辩论有一定了解,并有高昂的热情。

3、有吃苦耐劳、热爱思考等素质。

4、具有出色的语言表达能力和思辨能力。

5、要求有较为标准的普通话基矗

xx年9月5日

篇2:―上半年度演讲与辩论协会工作计划

―上半年度演讲与辩论协会工作计划

一 .工作指导思想    演讲与辩论协会自成立以来,在院团委的领导下,在院社团部的直接指导下,一直在为丰富校园文化生活,提升校园文化品位,引领校园文化时尚做着积极的努力。新学期伊始,演讲与辩论协会将结合以往工作经验,踏实进取,勤勉不倦,创新工作思路,革新活动模式,在迎合院团委开展的科技文化艺术节的校园氛围下,争取为科技文化艺术节添彩,也争取为我院团学工作和和谐校园建设做出贡献。(一)继往开来,树立形象新的学期,演讲与辩论协会所有成员将继续以孜孜不断的工作作风,始终坚持“推广普通话,培养高素质,展雄辩口才,亮青春风采”的社团宗旨,始终坚持“发现人,培养人,表现人”的工作思路,积极响应学院“两种素质,两种能力”的号召,全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的'社团活动。(二)常项推进,创新发展演讲与辩论协会本学期将继续开展演讲赛,辩论赛,诗文朗诵等传统活动,在传统活动的基础上不断推进其精品性和创新性;紧跟时代潮流,把握时代气息,开展迎合科技文化艺术节的特色活动;同时发掘具有与语言相关的特色的社团品牌活动,进一步提升校园文化,提高学生素质。(三)以老带新,以新代旧 本学期,演讲与辩论协会将着手培养协会委员,放手让新人去策划活动,组织活动。上半年已重点培养了一些有思想,够活跃的成员,本学期,我们会在现有组织领导的基础上,坚持“成熟一批,发展一批;以老带新,以新代旧”的原则,争取为下届社团培养出一批可以将社团做强做大,有能力,敢担当的执行领导。二。 本学期工作计划 1.新学期初,召开理事会议,依据学院活动要求,参照学院以及各系的活动安排,制定本学期工作计划。 2.在三月初召开全体会员大会,公布本学期活动计划。 3.本学期,社团将工作重心下放到各个部门,各部门自行策划活动,组织活动,以所在部门为核心,运用全社团的资源,举办社团活动。 4.按照社团章程规定及修改后的章程规定,每月月初或每月月末召开社团例会,并依惯例,在例会上进行月度活动总结,及时发现社团活动不足,加以改进。 5.在七月初,社团进行半年度活动总结大会,及年度社团换届选举大会。 6.依据社团年度换届选举大会投票结果,召开社团理事会,参照各个部部长的意见,制定出下届社团理事会名单。名单在下半年度学期开始公布。 三.本学期活动计划(按活动时间排列,非部门顺序排列) 演讲部:在六月初,举办“双语演讲”比赛; 辩论部:在五月中下旬,举办“辩论秀”活动; 策划部:在三月末,举办“微小说”大赛; 组织部:在四月上旬,举办“愚人派对”活动; 文艺部  外联部:在五月初,进行音乐剧表演; 宣传部  秘书处:在四月中下旬,举办演讲与辩论协会首届“绕口令”大赛; 会员俱乐部:不定期安排会议,进行社团内部小型辩论赛,演讲赛,朗诵赛及各类讲座。   与此同时,演讲与辩论协会也将与科技文化艺术节同步开展一系列与各系相映称的创意展览。 以上是演讲与辩论协会本学期的工作计划,在新学期里,演讲与辩论协会将紧紧围绕学院工作大局、围绕广大同学实际需求,在院团委的正确领导下,在院社团部的悉心指导下,继往开来,秉承传统,不断创新,为实现新学期的总体工作目标而努力奋斗!   演讲与辩论协会   二一一年三月二日

篇3:地理协会纳新策划书

地理协会纳新策划书

一、活动背景及目的:

在丹桂飘香的新学期里,地理协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好地理的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的地理信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与地理有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,地理协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解地理、热爱地理的平台。

二、活动简介

1、地理协会纳新简介

地理协会创建于12月24日,经过的风雨历程,逐渐走向成熟。现在是上饶师院最活跃的社团之,并被评为优秀社团。是直属历史地理与旅游学院的社团(由XXX任指导教师)。在上一学年,协会主要举办了“植物考察”、“气象站考察” 、“历史与地理知识竞赛” 、“拼中国地图大赛” 、“信江河考察” 、“圣诞送苹果送祝福活动”、“地球宣传日等活动,并定期出版地理协会会报《纵横地理》。新学年中,我们将继续组织会员参与各种深入接触地理的活动,为同学们提供最新的地理信息。

我们的宗旨是:以团结鼓舞人,以机制稳定人,以质量吸引人!

本次纳新活动面向全校招收20xx级新生。所有爱好地理的同学均可在学校社团招新时间前来报名,成为我们的.会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。

2、部门职能简介

地理协会下设办公室、编辑部、宣传部、外联部、财政部、后勤部六个部门。

办公室:主要负责协会的资料管理和会议点到,起草协会的规章制度和活动策划书及申请表,活动后进行全面的总结,以及会议记录!

部门口号:思想转动地球

编辑部:主要负责本学年计划出版的协会会报《纵横地理》和社团部分的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、排版、出版等工作。

部门口号:我手写我心

宣传部:主要负责宣传工作和活动策划,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。

部门口号:色彩地带

外联部:负责与外界联系,为协会拉赞助。

部门口号:联系你我他

财政部:管理协会财物,每月做好财政总结,并向全体理事通报。

部门口号:财政天下

后勤部:负责活动的后勤工作。

部门口号:我是后台

三、活动时间及地点

1、会员纳新:

时间:20xx.08.28——20xx.09.09

地点:新食堂对面

四、活动流程

会员纳新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在开学新生到校时,由宣传部出一期海报张贴于食堂公报栏,并以传单的形式将地协的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行地协的最新会报。

2、纳新点布置:

在所分配的纳新点墙壁上张贴地协纳新海报,桌前横挂协会会旗、石头、上学年协会活动图片,桌上摆有协会简介、各部门简介、简报、部员报名表等。

3、具体流程

(1)有意参加地理协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收X名部员。

(3)在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社团规定交纳一定会费(15¥),填写会员表格,即可成为地理协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。

(4)待所有部门确定会员后,由宣传部统一整理并张贴名单公布。

五、尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解地理协会,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

篇4:演讲与辩论协会东区―年度工作总结

演讲与辩论协会(东区)―年度工作总结

总结过去,展望未来。为更好的发展好建设好社团,繁荣社团文化,扩大社团在校的影响力和号召力,提高社员的积极性,主动性,现在演讲与辩论协会对本学期的工作做总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。 贯彻学院“两种素质,两种能力”的要求,这半年,我社团谨遵学校的各项规章制度,严格要求全体社员,配合院社团部的工作,积极主动的开展了本社团的各项活动和工作。 在总结上一届社团工作的基础上,为更好的发展社团,也让演讲与辩论协会的初衷和宗旨落到实处,我社团采取了新的发展策略――先注重量的积累,再完成质的'飞越,即本半年着重培养社员的演讲与辩论水平,用大量的讲座和比赛,使社员们的能力提升,从而为下半年社团面向全院的活动打下良好的基础。而在社团自己组织的培训讲座上,我社也是进行了新的尝试,打破社团特定的传统模式,首次采取了社团内部各部门独立安排本部门培训工作策略,让各部长独立策划本部门相关培训工作,而社员集体参与培训。这样,既方便了社团内部管理,统筹兼顾各项工作的开展,同时也充分调动了各部门,各部长的积极性。 我社现在主要划分为九个部门:演讲部,辩论部,策划部,组织部,文艺部,外联部,宣传部,秘书处,会员俱乐部。在本学期中,本社团围绕着“提升能力”“创新活动”,各部门相互协调配合开展了各类活动,所取得的进步是值得肯定的,但总的来说,活动的质量还是有一定的提升空间,而我们社团以后将围绕着“塑造品牌活动,打造品牌社团”而不断努力,争取取得更大的成绩。 回顾这个学期,我社团积极开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来,新一任社团的工作就开始积极地开展了。从10月13日开始招新,10月22号面试结束,社团注入了新的激情与活力,进入正轨开始社团运作。10月底社团召开的第一次例会,邀请了大三师姐为大一社员讲述大学生活的感受和经验,使社员们更快的融入校园以及社团生活;在11月1日,社团开展了“万圣节――我们背靠背讲故事”活动,吸引了许多同学的加入,这次活动不但锻炼了同学们站在讲台上的勇气,更使他们结识了很多新朋友;11月7日,为提高社团辩论实力,更是为提高社员的辩论能力,在篮球场,开展了一次面向东校区招揽辩论人才的辩论比赛,这次自由辩论赛开的生动有趣,也确实让我们发现不少能言善辩的人才;11月11日,本社团联合创业实践社共同举办了“光棍节―我们不孤单”联欢活动,光混节起源于校园文化,而这次活动也确实得到了广大同学们的支持,两个社团的知名度都有所提高,并丰富了同学们的校园文化生活;11月19日,社团内部开展了辩论专题讲座,由辩论部主持主讲,强化了同学们的辩论知识,而播放的中国人民大学的辩论视频,使社员们心生羡慕,激发出了许多辩论热情;而社团也是趁热打铁,于11月26日到28日,连续开展了五场辩论赛,所有部长跟踪点评,这次比赛使社员们的辩论水平得以快速提升,并使他们认识到自身的不足和差距;11月29日社团召开了第十二次例会,进行辩论活动总结,社员们相互交流,共同学习,社员们的感情加深,也使得社团内部氛围很和谐。 总的开说,社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点有,缺点也在所难免,但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取将社团做好,取得大的进步。       演讲与辩论协会(东区)  12月14日

篇5:学生会演讲与辩论协会工作计划

学生会演讲与辩论协会工作计划 -计划

在活动竞争中,我协会将本着“特色”与“交流”两大宗旨,发挥兴趣爱好类协会的优势,扩大会员之间,协会之间的交流与合作,将专业知识与轻松娱乐相结合,将“演讲”与“辩论”的特色发挥出来!

在期初,我们将会与会员共同探讨协会发展方向与发展未来,了解会员需求,明确活动方向,增强凝聚力;

接下来会在常规周未论谈时,举办辩论赛,可能的话会先请到系辩论队和学院最佳辩手给我会员来场实战对决,让会员感受气氛,然后由会员亲自上阵,请评委点评;

增强各协会之间的交流,与其它兴趣爱好类社团,如手语,手绘,手工艺等,共同开展活动,让会员从多方面感受协会的温暖;

若流感形势好转,我协会将举办全校性的第三届双语演讲比赛,全面的,广泛的调动全校对演举办一讲与辩论有兴趣同学的积极性,引起大家对演讲与辩论的关注;

同时,在协会内举办小型演讲赛,增强大家自信与实践胆量,由评委点评并评出名次实施奖励措施;

在特色的同时,会让大家放松一下,举办一些体育活动如羽毛球,乒乓球等,在天气回暖时,举办户外的郊游或参观活动,在玩中增进大家的友谊,

上述所列,为下半年工作初步计划,总之,我们会尽力让会员感到协会的温暖,用心做社团人,用爱传社团情。

时间飞逝,又迎来了新的学期,新的挑战,面对各种繁琐而复杂的工作,我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务,协调各部门工作开展的职能部门,为了尽职尽责地完成部门的各项工作,且积极主动地协调其他各部门的工作,提高整个学生会的.工作效率,充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。

在系领导的关系下,学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订计划如下:

1、对办公室的重新布置与美化,处理办公室日常事务。

2、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计系干部的名单,电话号码,制成图表, 方便老师、主席团及各部门的联系工作。

3、及时申请学生会的办公用品,并且在最短时间内发放到各部。

4、对每两周一次的例会做好通知、记录,并且落实例会的决定。

5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度,

计划

对于日常工作,如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。

6、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作,及时向团委老师汇报考核结果。

7、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结,交于老师,审查后存档。

8、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料,做好期末存档工作。

9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后,将活动资料保存,使各项活动有案可稽。

10、与其它系部的学生会办公室成员联谊,交流其工作经验及其它日常事务。

11、    因人而宜,因事而宜。在具体开展工作的同时,因人因事调节,让每个人找准适合自己发展的位置,这样才能保证各项工作的顺利开展,在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题,做到有工作时人人参与,以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡,最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。

12、    搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系,以便促进系学生会的各项活动更好地开展。(例如:学习部在系里搞活动时,办公室可以帮助学习部邀请文体部的同学做迎宾工作等。)

13、    及时做好系学生会值班轮勤工作(站岗值勤等),并作好值班记情况。对系学生干部的值班缺勤情况予以备案,以此作为学生干部考核时的参考依据。。

14、    以“微笑”服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的开展。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的培养。

15、    本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点,以及具体实施方案。

16、    新一届办公室将加强学习和思想政治的建设,办公室要积极响应学院关于加强学习三个代表思想的号召。要求全体成员在积极完成本职工作的同时,要始终重视自己的学习,争取做到学习工作双出色。在思想建设上,要重视思想政治的学习,努力提高本部门成员的思想政治觉悟,积极向党组织靠拢。

17、    认真且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务,把工作做到更好,因为没有最好。

以上是办公室各项工作的计划,有任何活动时,办公室一定尽己所能,作好本职工作,力图取得好成绩。希望能吸取前几届的经验教训,努力进取,锐意创新,为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。

篇6:学生会演讲与辩论协会工作计划

计划

上述所列,为下半年工作初步计划,总之,我们会尽力让会员感到协会的温暖,用心做社团人,用爱传社团情。

篇7:学生会演讲与辩论协会工作计划

学生会演讲与辩论协会工作计划

在活动竞争中,我协会将本着“特色”与“交流”两大宗旨,发挥兴趣爱好类协会的优势,扩大会员之间,协会之间的交流与合作,将专业知识与轻松娱乐相结合,将“演讲”与“辩论”的特色发挥出来!

在期初,我们将会与会员共同探讨协会发展方向与发展未来,了解会员需求,明确活动方向,增强凝聚力。

接下来会在常规周未论谈时,举办辩论赛,可能的话会先请到系辩论队和学院最佳辩手给我会员来场实战对决,让会员感受气氛,然后由会员亲自上阵,请评委点评。

增强各协会之间的交流,与其它兴趣爱好类社团,工作体会如手语,手绘,手工艺等,共同开展活动,让会员从多方面感受协会的温暖。

若流感形势好转,我协会将举办全校性的.第三届双语演讲比赛,全面的,广泛的调动全校对演举办一讲与辩论有兴趣同学的积极性,引起大家对演讲与辩论的关注。

同时,在协会内举办小型演讲赛,增强大家自信与实践胆量,由评委点评并评出名次实施奖励措施。

在特色的同时,会让大家放松一下,举办一些体育活动如羽毛球,乒乓球等,在天气回暖时,举办户外的郊游或参观活动,在玩中增进大家的友谊。

上述所列,为下半年工作初步计划,总之,我们会尽力让会员感到协会的温暖,用心做社团人,用爱传社团情。

篇8:辩论协会纳新主题活动方案

一、活动背景

在历届校级辩论赛及管理学院辩论队是一个隶属于学生会科创服务中心学习部的组织,各种学院间交流比赛中均取得优异成绩,是一个具有活力,奋发向上的学生组织。结合也为了加强东西校之间的。沟通交流,传承管理学院管理学院新生搬到东校的现实情况,辩论队的优秀作风。

二、活动目的

新学期伊始,万象更新,管理学院成立了第七届辩论队。为了找到志同道合者,培养学生的辩论思维,提高辩论能力,也为了给辩论队注入新鲜血液使之成为一只更具实力的队伍,辩论队在10级举办纳新活动。

三、活动时间

初试:9月28号晚

复试:10月10号晚

四、活动地点初试:济大东校区

复试:济大西校区三教508

五、前期准备

(1)纳新表:略

(2)初试用辩题

六、活动流程

(1)宣传通过去新生宿舍来宣传,发布纳新情况,利用纳新表背面来简单介绍辩论队。

(2)报名报名表通过助班发放,通过助班和在实验楼下设点回收。

(3)初试准备物品:签到表,打分表,流程图(略),席签,笔,水。

(4)复试前期准备:借教室,邀请评委,安排现场工作人员,整理教室。

(5)纳新结束。

篇9:辩论协会纳新主题活动方案

一、活动目的:为社团注入新鲜血液,扩大辩论社团的影响力,同时发掘一批有天分的辩论者,为辩论爱好者提供一个交流的平台。

二、活动时间:_年10月11日

三、活动地点:明德广场

四、活动内容:招收新一届辩论社团新会员,面向12新生招收辩论爱好者。

五、活动细则:

1、前期宣传

(1)传单宣传

时间:9.22-10.10

地点:10级新生寝室

内容:“欢迎加入辩论社团大家庭”

(2)海报宣传

时间:9.22-10.10

地点:12新生寝室

内容:辩论社团简介

(3)传单和现场咨询

时间:10.10(招新开始)

地点:主干道

内容:发传单,由组织部和办公室负责,重点在主干道进行宣传。

2、现场招新

(1)场地由校社团部提供,另外由会长联系借凳子桌子。协会再准备一些桌子、凳子及太阳伞,用于展示海报,激发同学们的兴趣,并以展板和传单的形式辩论社团。

(2)由社团部负责收取会费。

(3)现场咨询由协会会干轮流值班。

(4)招新结束后由协会会干收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

六、活动经费及预算:

宣传单:200元

海报:50元

三联发票、圆珠笔:30元

会员证:200

七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。

篇10:辩论协会纳新主题活动方案

一、指导思想

展望未来,又是新学年的开始,新学年的开始意味着有一新的血液加入我们辩论队。我们将带着这只全新的队伍风雨兼程完成好这一学期的各种任务,用满腔的热情去做好每一件事情。让每位社员都有锻炼的机会,为以后踏入社会奠定一定的基础,在本学年中,我们我们共同努力,一起进步。

二、基本情况

本社团虽已开展一个学期,指导教师:袁礼礼和刘志梅,社员共30名,但由于老师与学生都把它作为业余的爱好,开展的效果不是很理想,老师和社员的能力都需要进一步加强,我相信在本学年度中,全社员会更加努力的取得进步。

三、工作内容

(一)招生

根据学生现场报名人数进行面试,首先让同学们对一个辩题写出自己的想法,重点考察思维逻辑能力和知识储备,然后进行模拟队内辩论赛,重点观察面试同学的语言表达能力,临场思维应变能力,最终择优录取。同时根据人员的具体情况大致确定各辨位的人选,为之后的的发展指明一个方向。

(二)培训

在确定新的入队人员后,进行辩论技巧和思维的培训以及辩论的规则讲解,使得新队员具备基本的辩论素质。

训练方式:

1、请高年级的优秀辩手或指导老师给队员传授辩论经验,交流辩论心得。

2、内部辩论赛形式具体规则按照正规比赛的方式进行,教练中途不给予指点,使得新队员更好的感受比赛的节奏和比赛的技巧。在比赛结束之后进行总结,指出不足,进一步改进。

3、观看比赛的录像和大家一起交流,学习辩论名家的方式方法。

4、赛前陪练,为了不放过每一次锻炼的机会,使每位辩手都能积极的投入到辩论思考之中,每次比赛前就辩题进行头脑风暴,选出讨论积极状态的辩手参赛。

(三)辩论赛

我们将会全程辅导,赛前与选手共同讨论辩题,制定主线等。在每场比赛之后及时进行总结,同时为下一场比赛做准备,全队将完全进入比赛状态,争取发挥出自己的水平。

新生杯将作为辩论队本学期的重点任务加以完成,同时也是检验比赛训练成果的时机。新队员的能力和素质也会在这次比赛中得到体现。选手的态度和心理状态表现也会在考核的内容中,以后将作为换届选举的一个重要指标。

(四)队风建设

为了增进辩论队内部成员之间的友谊,一方面我们要时时宣扬团结共进、互助互帮的思想,避免在比赛中出现疑似人生攻击之类的言行。另一方面我们可以在平时组织团队联谊,组织辩论队自己的娱乐活动,增进队友之间的友谊。同时,我们时刻铭记辩论队永远是个温暖的家庭而不是个冰冷的组织。

四、工作目标

通过进行开展辩论赛的形式,锻炼学生的组织能力、口语表达能力和人际关系的协调能力,为学生进一步踏入社会打下一定的基础,更好的融入社会,做一个对社会有用的社会主义接班人。

五、保障措施

为了能够让学生能积极参加本社会的活动,更好投入到社团活动中,我们将采取一定奖罚制度,并对学生进行一定的思想教育,做到有始有终。

六、周工作安排表

篇11:志愿者协会纳新活动策划书

一 活动前言:

秋风送爽,新的学期,新的气象,大一的小伙伴们也开始了他们梦寐的大学生活,为我们的校园注入了新的活力,青年志愿者协会纳新活动策划书。他们来自不同的省份不同的城市,但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园,服务大家,服务社会。所以我们华水青年志愿者协会为大家提供一个平台,来实现大家的梦想。

二 活动目的:

新的学期的到来,为了华水青年志愿者协会更好的发展和更好的服务大家、服务社会,现面向大一全体同学招收新一届青年志愿者和华水青年志愿者协会干事,为协会注入新的血液,增强协会的活力。

三 活动时间: 10月22日—— 10月23日

·· 上午8点——下午6点

四 活动地点:文体中心(干事初试、复试均在教室进行)

五 活动人员

1、青年志愿者协会副部长及其以上人员全体参加。

2、本次招新活动由祝文龙(青协主席)控制活动流程,石义闯、孙阳、马宏魁分别负责相关分支工作,并相互协助,以保证活动的顺利进行。

3、第一组织者:祝文龙

主要组织者:石义闯、孙阳、马宏魁

六 活动对象:大一全体同学

七 活动具体流程策划:

1.· 前期准备工作:

a)·· 宣传部有关人员做好宣传展板供招新活动期间使用,展板内容包括关于青协部门设置,部门职责,往来活动项目等基本情况,还有协会参加活动的情况和取得的成绩并在活动当天提前带到文体中心。

b)·· 办公室有关人员准备青年志愿者协会团旗和活动当天所需要的志愿者衣服帽子20套,并负责借桌子,帐篷由外联部负责,椅子由女生从宿舍搬。组策部有关人员做好活动策划,对活动作做可能性分析,对活动中可能出现的突发性问题做解决方案,以确保活动不会因突发性问题而中断。

c) 信息监察部有关人员在活动举行的前一天(4日)晚上10:00以前,对上述四部门的准备工作进行监督检测,以确保活动能如期顺利举行,规划方案《青年志愿者协会纳新活动策划书》。

d)·· 各部门各负其责,在活动前将所需材料准备稳妥。办公室负责提前将活动所需会员面试所需表格50份,干事500份

2.活动中的工作

a) 招收会员阶段

1) 22日早上8点全体工作人员到位按分工各司其职,布置活动场地。上午8:00——12:00,工作人员对前来报名的同学进行面试。信息监察部办公室有关人员为通过面试的会员做电子档案。并负责及时打印张贴公示

2) 自开始面试起,10点左右,11点宣传部把通过会员面试的人员名单公布在招新点处的展板上。并告知其于23日在上午8:00~12:00,下午2:00~6:00时间段内参加干事第一次面试。

3) 下午2:00——下午6:00,若干名工作人员在招新点对前来报名的'同学进行会员面试。下午2点,5点各更新一次会员录用名单, 请大家在规定的时间到面试地点查看结果并交纳会费正式注册入会。

4) 外联部孙婉婉等负责收取会员费,每人10元。

5) 下午各项面试结束后,信息监察部组织签到,签到后全体工作人员协助外联部归还所借物品。

b)招收干事阶段

1)23日留部分人员在文体中心继续进行会员招新,其余人员8点至下午6点点在教室分部进行干事初试。

2)23日上午8:00至下午6:00每部两名(正副部长各一名)及主席团若干名人员在教室****对会员进行招收干事的第一轮面试。

3) 于25日将通过第一轮干事面试的人员名单公示,并且各部通知通过本部第一轮面试的人员于27日(周四)下午2:00至6:00到****教室参加第二轮干事面试。

4) 27下午2:00——下午6:00,各部工作人员及主席团人员到****教室对准干事进行第二轮面试。

5)面试结束后一天内,宣传部把成为青协干事的人员名单制成海报,于10月29日张贴在海报宣传栏。

c)后期工作:办公室做活动总结,存档备案,同时保管新一届全体成员个人相关信息。

八 经费预算:

签字笔10支,10元,红色条幅一条,50元;会员面试表50张,干事500张,55元,矿泉水两件,32元,胶带彩纸气球,打印工作证等25元,活动预算经费共计172元。

九 注意事项:1、活动前期的准备工作,各部要确保在规定时间内完成,以免影响活动的举行。

2、招收会员阶段,各工作人员要有良好的态度,注意个人影响及社团名誉。

3、招手干事阶段,各工作人员要切实负及到主考官的责任,公平公正,量才录用。

4、招新阶段,要和各兄弟社团和校有关部门保持友好关系。

5、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系,如果能解决应立刻解决。

6、活动中,不得私自离开。如有急事,可向活动负责人请假。

7、活动中全体成员应注意安全,避免造成不必要的伤害。

十 备用方案:

1、若由于无法预测的自然原因,造成活动当天不能举行,活动推迟,具体时间另行通知。

2、工作人员若于活动当天有事不能参加活动,应提前向主席团提出申请。·····

篇12:书画协会纳新活动策划书

书画协会纳新活动策划书

一、活动背景:

在我们大学校园里,社团不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我治理与自我约束的今天,社团也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支刺眼、荣光的社团队伍,我们字画同盟协会理事会就从20xx年社团纳新活动着手,通过为这个团队注进一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务,真正的实现“兴师荣院”。

二、活动时间:20xx年9月

三、活动地点:学院主干道

四、活动对象:以山东协和职业技术学院11级学生为主

五、活动形式与要求

凡是山东协和职业技术学院的在校注册学生均可报名参加字画同盟协会各部分的纳新活动。以自愿报名的方式为主,通过口试筛选选拔等阶段的方式,公然的选拔优秀的字画同盟协会干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上,学习成绩优良;德育测评优秀。学生党员予以优先考虑,同时担任团支部、班级干部者优先。

六、活动宣传:

在纳新期间,字画同盟协会在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传,同时向10级各专业发放通知和报名表。

七、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)

一、策划宣传阶段

1.首先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求,以及字画同盟协会章程以及机构设置的相关先容。

2 .报名相关同学填写报名表,进行前期竞选预备。

3.对外宣传的同时,将字画同盟协会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接到字画同盟协会办公室进行咨询。咨询处可由当日在字画同盟协会值班的同学负责。且于20xx年9月进行见面会。

二、报名阶段

1.将字画同盟协会纳新部分及纳新人数,各部分的纳新具体要求予以公示。

2.要求报名者仔细、认真的'按要求填写报名表,在召开说明会后同一时间内上交。

3.在了解当前开展情况后,字画同盟协会在门路教室召开字画同盟协会纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行:

①字画同盟协会理事会成员先容字画同盟协会的总体情况及要求

②各部代表具体先容各部职责及要求

③现场答疑与互动

4.在召开说明会后的一定时间内,报名者需将填写完善的报名表同一交到学生会办公室。字画同盟协会工作职员将其按部分分开整理好。

三、竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)

字画同盟协会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后,从竞选者中向主席团提名各部分部员初试人选。根据人数情况,公布初试职员名单、时间及地点安排。

候选人按部分划分,进行相关口试。口试程序为五人一组,进进小教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段同一由字画同盟协会理事会与各部部上进行口试

八、留意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2.每一轮比赛前,留意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公式

3.留意竞选期间的纪律与秩序维护题目

4.物品申请的详单需活动实施前具体列出

5.留意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。

6.报名前公式各部分纳新人数及具体要求

7.在整个纳新活动过程中,留意每一轮考试的评委组成及评定的公平性

8.活动中的具体工作可分配给各个部分,由各部分共同完成。

9.在纳新活动过程中,请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交,考试过程中迟到、不到者,一律视为自动弃权。

10.关于纳新活动的进一步情况,请同学们密切关注学院网站及宣传栏相关通知事宜。

篇13:自行车协会纳新活动策划书

活动前言

有一种理想,叫做奉献;,有一种热情,叫做坚持;有一种磨砺,叫做风雨无阻;

有一种执着,叫做结队毅行;有一种信念,叫做披肝沥胆; 有一种回味,叫做无怨无悔; 有一种深沉的壮美,永不会黯然凋零·····校园有这么一群人,他们拥有梦想,他们怀抱激情,他们用车轮丈量祖国的土地,他们用里程记录心灵的成长,他们用汗水书写着自己的辉煌,这就是车协···不知不觉车协走南闯北已经过了一学期,最近看到他们这一年多来拍的照片和相关文字,感触很深,忍不住想让大家了解车协这一学期来走过的风风雨雨和拥有过的欢声笑语。

——会长,孔祥阳

活动背景

在丹桂飘香的新学期里,自行车协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好自行车的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的出游经历。我们车协人诚挚的.邀请各位自行车爱好者的加入。活动目的

在新生中吸纳新成员,让他们成为我们车协的新鲜血液,把车协的精神传递下去。活动意义

不仅增加自行车协会的影响力,为新生的兴趣培养,展现自我提供了平台。

活动时间

待定

活动地点

社团纳新活动地点活动策划主办单位

山东女子学院自行车协会

活动里程

1在新生军训期间,将协会的活动历程做成展板,展放在食堂门口。通过展览,增大车协的影响力。

2在纳新期间每天出两人或三人,为新生解答各种问题,以及方便新生报名。

3对新生报名信息进行统计

注意事项

1、不要与新生发生冲突。

2、要耐心帮新生解答疑问。

3、用语要文明礼貌。

4、活动中要注意形象。

活动工具及用品

桌子、椅子、宣传板、纯净水等

纳新及社团注意事项

1社费20元/人(加社团活动认证书)

3具体流程:

在会员纳新时间内指定本协会地点值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为自行车协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系

2会议方面:

每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表,对各社团的社长进行考核。

例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

《自行车协会章程》

《自行车协会出行条例》

《追逐梦想的日子》

山东女子学院自行车协会

xx年9月16日

篇14:地理协会纳新的策划书

地理协会纳新的策划书

一、运动背景及目标:

在丹桂飘香的新学期里,地理协会迎来了一年一度的纳新运动。在纳新运动中,喜欢地理的新生们可以参加我们协会,及时获得各种各样的地理信息并可参加由协会主办的丰厚多彩的与地理有关的运动;而盼望磨炼自己的同学则可以参加各个部门,协助办好协会的各项运动。同时,地理协会吸收到了新鲜血液,则可觉得宽大同学供给了一个更好的领会地理、热爱地理的平台。

二、运动简介

1、地理协会纳新简介

地理协会创立于1998年12月24日,经过12年的风雨过程,逐渐走向成熟。现在是上饶师院最生动的社团之,并被评为优异社团。是直属历史地理与旅游学院的社团(由XXX任领导教师)。在上一学年,协会首要举办了“植物考查”、“景象站考查” 、“历史与地理知识比赛” 、“拼中国地图大赛” 、“信江河考查” 、“圣诞送苹果送祝福运动”、“地球鼓吹日等运动,并定期出版地理协会会报《纵横地理》。新学年中,我们将持续组织会员参与各种深入接触地理的运动,为同学们供给最新的地理信息。

我们的宗旨是:以团结鼓舞人,以机制稳固人,以质量吸引人!

本次纳新运动面向全校招收2010级新生。所有喜欢地理的同学均可在学校社团招新光阴前来报名,成为我们的`会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。

2、部门职能简介

地理协会下设办公室、编辑部、鼓吹部、外联部、财政部、后勤部六个部门。

办公室:首要负责协会的材料管理和会议点到,起草协会的规章制度和运动及申请表,运动落后行全面的总结,以及会议记载!

部门口号:思想转动地球

编辑部:首要负责本学年企图出版的协会会报《纵横地理》和社团部分的编辑工作,包孕前期搜集材料、断定内容、排版、出版等工作。

部门口号:我手写我心

鼓吹部:首要负责鼓吹工作和运动策划,在运动前出海报,及时正确的鼓吹协会的运动。

部门口号:色彩地带

外联部:负责与外界接洽,为协会拉援助。

部门口号:接洽你我他

财政部:管理协会财物,每月做好财政总结,并向整个理事通报。

部门口号:财政天下

后勤部:负责运动的后勤工作。

部门口号:我是后台

三、运动光阴及地点

1、会员纳新:

光阴:2010.08.28——2010.09.09

地点:新食堂对面

四、运动流程

会员纳新:

1、前期鼓吹:

迎新时,抢占先机,第一光阴向新生分发传单,内容包孕协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在开学新生到校时,由鼓吹部出一期海报张贴于食堂公报栏,并以传单的情势将地协的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行地协的最新会报。

2、纳新点安排:

在所分配的纳新点墙壁上张贴地协纳新海报,桌前横挂协会会旗、石头、上学年协会运动图片,桌上摆有协会简介、各部门简介、简报、部员报名表等。

3、具体流程

(1)有意参加地理协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按请求填写表格

(2)各部门统计报名人数,收拾报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体光阴地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门企图吸收X名部员。

(3)在会员纳新光阴内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的参加。有意参加本协会的同学,按社团规定交纳必然会费(15¥),填写会员表格,即可成为地理协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特别情况,请提前半天接洽会长,以做应对。

(4)待所有部门断定会员后,由鼓吹部统一收拾并张贴名单颁布。

五、尾声

1、各部门断定部员、协会断定全领会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步领会地理协会,同时发动会员积极参与我们所举办的运动,为今后一年的工作打好根基。

地理协会纳新策划书

纳新策划书

学生会纳新策划书

协会策划书

院学生会纳新策划书

下载演讲与辩论协会的纳新策划书(共14篇)
演讲与辩论协会的纳新策划书.doc
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