下面是小编精心整理的让工商实干精神薪火相传演讲稿，本文共10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。本文原稿由网友“文雅”提供。
篇1：让工商实干精神薪火相传演讲稿
让工商实干精神薪火相传演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、工商战线的各位同志们，大家下午好!
在我们的身边，有这么一位老党员，他虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有流芳百世的伟业，但平凡折射出伟大、壮举也出自平凡，他把根深深扎在工商行政管理的沃土上，这一扎就是26年。他用忠诚抒写着一个老工商人的无私奉献的情怀，用真情谱写了一曲为工商事业奋进的凯歌，他就是咱们青口分局即将退休的老干部——王祥同志。
老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄。王祥同志，1949年7月生人，68年老兵，今年已经整整60周岁了，在从部队转业回地方的20多年时间里，他曾担任过多个基层工商所的所长，曾经拥有过辉煌的工作业绩，如今因年龄偏大退二线回青口分局成了一名普普通通的科员。年龄偏大的老同志，业务知识大多跟不上形势的需要，领导一般都不再安排繁重的工作了，有的借调到其他单位帮忙，有的直接让在家里休息，等到时间退休算了。只有王祥同志始终站在工作的第一线，和原副分局长韦涛、协会管理员张学明等2位年轻的同志并肩作战、冲锋陷阵，共同挑起了巡查东北片的大梁。晴天一身汗、雨天一身泥，但他从不叫苦叫累，外出监管执法他更是一个顶俩，在部队当过指导员的他搞起批评教育工作来更是得心应手，得到了众多经营户的好评。但就是这样，老同志王祥还是经常被那些“钉子户”们打的伤痕累累，就在20xx年12月 28日，为配合全县食品质量大检查，王祥和其他年轻同志们一起起早摸黑，发整改通知书、食品经营承诺书、帮助食品经营户建立索证索票台帐……但当他们例行检查到黄海东路一家酒店的时候，却赫然发现该酒店竟然有2份一模一样的个体营业执照!其中一份无论是色彩、字体、大小等等均非常拙劣，执法同志们一眼就看出是份假营业执照!为进一步搞清楚情况，执法人员在告知经营者相关程序及事项后，履行暂扣手续，要将店内的几张桌子暂扣下来，但气焰嚣张的店老板竟不顾国法尊严，大吵大闹阻止执法人员扣东西，在无礼取闹未果后，竟把所有的执法人员都锁在店内长达半小时之久!同时，因王祥年老体弱，店老板就拿他来开刀，拽着王祥同志的后脖颈，叫嚣地说：“xx，我找几个小痞子打死你，叫你再扣我东西!”……王祥老同志是个快到60岁的老人了呀!事后，虽然“钉子户”得到了应当的惩罚，但王祥同志身上多处软组织挫伤，膏药就贴了好几个月，多少人劝他就这样下来吧，累死累活不值当，都快退休了你还图个啥呀?他只是笑笑说：“干点事，我觉得充实，不觉得老呢!”多少次这样的委屈、多少次这样的奔波，也许连王祥自己也记不清了。这一桩桩、一幕幕正义与邪恶的较量，无不彰显出工商人的刚正与无畏，正是他的无私奉献，在人民群众中树立起了工商人无比光辉、无比正义的良好形象。
当然啊，俗话说的好：金无足赤、人无完人，每个人或多或少都有点缺点，我们的老同志也有一个很特别很可爱的缺点，那就是：妻管严，他呀，从来也看不到自己的工资小本本，不仅所有的收入全部上缴，有时回家还得接受掏口袋检查。哎，人家王祥老同志可好，不以为羞，反以为荣：“怕老婆怎么啦?怕老婆有什么丢人的?不把钱交给老婆，还叫男人吗?我就是得把钱都给她，让她高高兴兴的。”老同志的一席话，让大家看出了他对老伴的深情厚谊。20xx年春天的一个早晨，老伴出去卖东西，没想到却碰到了飞来横祸：她被县城东南庄的一个姓董的农民酒后驾车撞倒，导致大腿股骨头断裂。老伴人本来就胖，骨折了再心情不好，人就不那么好“伺候”，但王祥却在保证日常工作顺利开展的.情况下，一边和肇事者打着官司，一边精心照料着卧床不起的老伴，骨折了人要大补，王祥就每天挖空心思给老伴炖汤：骨头汤、鸽子汤、黑鱼汤……老伴又开始心疼钱，絮絮叨叨地说他，他却打趣地说：“谁让你以前舍不得花啦?早就应该给你补补了，总是找不到机会啊”!后来，等老伴能下床后，他就天天陪老伴散步，逗她开心，给她解闷，陪她做康复锻炼，周围的邻居看到了都交口称赞，王祥同志用自己的实际行动诠释了什么是人世间最真诚的关爱，什么是最情深意笃的夫妻真情。
夕阳无限好，只是近黄昏。但却有这么一位老兵，在接近黄昏的日子里，给了我们最真诚的感动，定格在我们记忆的坐标中。再过2个月，他就要离开自己奉献了青春年华、为之魂牵梦绕一辈子的工商行政管理事业，借此机会，我要真诚地对您说一声：“王祥同志，您辛苦了!”作为年轻的工商人，作为您的接班人，我们一定会用红盾卫士的忠诚，撞响执法为民的黄钟大吕;我们一定会用红盾卫士的智慧，装扮日新月异的赣榆新城;我们一定不辱红盾卫士的光荣使命，让工商实干精神薪火相传!
篇2：“雷锋精神，薪火相传”演讲稿
“雷锋精神，薪火相传”800字演讲稿
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：
大家下午好！我是青五班的杜安端，今天，我演讲的题目是：雷锋精神，薪火相传。
雷锋给这个时代播下了一粒种子，多少年来，或平凡，或朴实的人们给这颗种子阳光，雨露，养分。如今，人们看到的是郁郁葱葱，漫山遍野的绿。雷锋给这个社会点亮了点点星火，多少人心中传递着这份火苗，如同一盏盏明灯。于是，我们前行的道路，平坦而明亮。
同样是路，他脚踏实地，一步一脚印；同样是生活，他省吃俭用，艰苦朴素；同样是这片土地，他相信四海皆兄弟，天地便是家。
在一个个明媚的春天里，一张张年轻的面孔带着雷锋一样的笑脸，用双手托举着雷锋精神。全心全意为人民服务，为了人民的事业无私奉献的雷锋精神，带着春天的温暖，伴着青春的激情，年年吐蕊，岁岁勃发。看！“最美妈妈”吴菊萍毫不犹豫地伸出双手接住从十楼坠落的女婴；看！郭明义献血6万毫升，先后资助180多名特困生；看！阿里木十年如一日，用卖羊肉串的微薄收入捐赠二十多万元。一米见方的'铁皮家当，也可以为慈善献出一份力量。
也许大家觉得这些人遥不可及，那么再看看我们身边的例子吧。李流思泉是班上公认的“活雷锋”。同学忘记打扫卫生了，他会自己留下来打扫教室；老师来上课时，他会为老师泡一杯热茶；有些同学没有吃饭，他便买来面包给同学吃。他用自己的真诚对待生活中的每一个人。帮助他人的同时，他自己也收获了快乐。
无数人用自己的行动告诉人们：雷锋精神永远是时代的主题！那么为何我们不也加入他们的队伍呢？学雷锋并不是一件遥远的事。学会互帮互助，人人都可以是雷锋。学会勤俭节约，人人都可以是雷锋。学会为集体贡献出自己的力量，人人都可以是雷锋。作为学生，我们何尝不能帮助老师打扫办公室的卫生？作为朋友，我们何尝不能在同学不开心时，帮他分担一份忧愁？作为晚辈，我们何尝不能在公交车上给老人让个座？作为路人，我们何尝不能主动捡起地上的垃圾？作为社会的一员，我们何尝不能奉献爱心，帮助贫困山区的孩子们？这些小事看起来平凡，但其实孕育着伟大。一个人的力量小，一群人的力量又怎能忽视？只要每个人贡献自己的一份微力量，社会就又上升了一个高度！
但对于曾经一度将雷锋精神引以为荣的中国人来说，雷锋似乎已经变得越来越远、越来越陌生了。不！一个国家，一个民族，不能没有振奋的精神和高尚的品格。无论在什么时候，雷锋精神都是社会这一肌体中，必不可少，奔腾不息的血液，都是一个泱泱大国的公民应该具备的基本素养。
我坚信，我们每一个人都会用心传递雷锋留下的那点点星火，我们将继承和发扬雷锋精神，让雷锋精神绽放更加耀眼的光芒！
篇3：实干精神的演讲稿
尊敬的各位评委、各位老师：
大家好！
今天，我演讲的题目是：《在平凡的岗位上实干争先》。
浪花选择了大海，雄鹰选择了蓝天，而我选择了三尺讲台。有人说：选择了教育，就选择了忘我；选择了教育，就选择了拼搏；选择了教育，就选择了奋勇向前。
对于刚刚步出大学校园，走上三尺讲台的我，并不能深刻理解这句话的含义。参加工作后，每天沉浸在繁重的课务中，与无穷无尽的作业本相伴，我曾一度感到迷茫，我的人生价值到底体现在哪里呢？
就在我迷惘彷徨的时候，身边很多优秀教师兢兢业业的工作态度，深深地影响着我。学校组织学习英模事迹的活动也深深的触动了我，在他们身上我读懂了什么是爱岗敬业、勇于担当，什么是鞠躬尽瘁、无私奉献……
哥德说：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”每个人都希望最大限度的实现自我价值，而要把这种理想变成现实，靠的是什么呢？靠的是在平凡岗位上的实干争先。我明白了，我的人生价值就在这里，就在这平凡的三尺讲台。
接下来的日子，有过欢笑，也有过眼泪，但什么时候我都没有退缩，我要用脚踏实地的实干精神，去做好一点一滴的平常小事，去履行一名教师的职责，去诠释一名教师对教育事业的忠诚。
记得雷锋同志的日记里写过一段这样的话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”我甘愿做那一滴水、一线阳光、一颗螺丝钉，坚守在自己平凡的岗位上，实现自己的人生价值。
今天，我已经从一名满怀理想的大学生成长为一名热爱教育事业的人民教师。通过自己的不懈努力，参加工作的第二年，我就有幸被评为“县优秀教师”，这个光荣称号让我在前行的道路上更加坚定。
我暗下决心，我要为教育事业奉献我全部的青春与激情。我不是诗人，但我的诗行，写在了辛劳备课的每一个句点里；我不是画家，但我的画作，留在了悉心教学的每一次板书间。如诗如画的教师生涯，让我深深体会到“一片赤诚唯育人，一片丹心唯报国”的情怀。
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，才能奏出余音绕梁的美丽乐章；一枝百合，需要根茎的无私奉献，才能散发出沁人心脾的芳香；而我们国家教育事业的发展，需要我们每一位教师的爱岗敬业、实干争先的精神来推动。
让我们在宽广的教育舞台上，尽情的挥洒自己的青春和热血吧，为太阳底下最光辉的事业做出积极的贡献。
谢谢大家！
篇4：实干精神的演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
这几天，利用工余时间学习了集团公司董事长兼党委书记提出的命题：“实干兴企、实干增值”，自己深有感触。董事长的这篇文章没有长篇连牍，洋洋万言，没有华丽词藻，短短一千多字，都是朴实的语句，但却指出了一条真理，即真抓实干，注重实效，是我们工作成功的必由之路。史董事长在思想上，行动上和技术性的三个方面给我们提出了要求，即想干事、敢干事、会干事。
联系自己这些年来的工作，粗粗梳理一下，回顾自己刚参加工作时也是愣头青一个，豪情万丈，要把地球挖个窟窿，这么些年来，大的成绩没干出来，有时感觉自己一事无成挺沮丧的。晚上躺在床上，细细想想，有时又感觉自己多少为这个社会做了一些贡献，特别是在看到自己参与修建的公路铁路通车，方便了大家的出行，还是有一点成绩感。我这个人特别想做点事，在以往的工作中，有时是三天两夜的拼命干活，当时也不觉的累，过后任务完成了，心情也轻松了。这期间就只有一个目标，把活儿干好，早点干完。有时候，工作又很清闲，自己就广泛的多接触其他方面的一些人，多交一些朋友，多看一些施工图纸，为自己的工作打一个广泛的基础。我有时想，丰功伟绩不是每个人都能留下的，但是我们可以成为丰功伟绩里的一块砖瓦，我可以做好身边的每一件事，比如说，工作上提早把事情安排好，生活中节约一度电，给老人让个座位啥的'，就是想在自己力所能及的范围内做一些有益社会有益企业有益家庭的事，等等。再就我们工作上来说，比如这个拱桥在兰新线上使用一百年或更多年代，后代人就能从这座桥上读出我们的青春和智慧来，这个就是我们的百多号人千多号人的价值所在。只要我们围绕这个工期质量目标，拧成一股绳，团结一心，目标一定能实现。
在工作中，要干成一件事，有时会一帆风顺，有时会碰到一些困难，但困难肯定是可以克服的，万万不可以前怕狼后怕虎，犹豫再三，裹足不前，要放开手脚，奋勇的去努力，去争取，困难才可以克服，成功才能到来。就拿爬桥墩来说，许多测量同志都说刚开始不敢爬，爬上去腿软，但爬多了就好了。这就需要测量小伙们胆大心细。不可否认，有的同志有恐高症，我们就不要其从事高空测量工作。邓小平同志多次指出，“世界上的事情都是干出来的。不干，半点马克思主义也没有。”曾经有一次，设计院的同志，到了工地，特别要看一眼设计图上的桥梁结构在现场是什么样子。所以说我们是建设者是一点没错的。美妙的桥型设计，经由我们的双手即我们的辛勤劳动，让它象彩虹一样屹立在天地间，为大家的生活带来便捷。可以说我们就是改造天地的一群人。我们现在所施工的兰新二线工程在有名的达坂城风口，在桥梁施工中我们要克服大风的不利影响，一方面我们要把外业超前做，另一方面就是增加防风措施。我们的工作需要我们创造和改进优化的地方很多，敢于做事才是我们的本色，把我们的体力，毅力和智力显示出来吧。
第三点，会干事。做事是有规律的，就像猴子吃核桃，庖丁解牛一样。尤其是我们现在桥型多，结构复杂，要求测量精度高，对测量工作也提出了较高的要求。自己一方面查阅图纸，熟悉施工方案，另一方面组织测量放样人员提出测量方案和要求，进行讨论，确保测量放样精度。另一方面，沉降观测和线性监控也是测量工作的重要方面。我们也是根据兰新铁路新疆公司的要求和图纸设计，从仪器人员和测量方案及现场操作上做好沉降观测和线性监控工作。我的理解，会干事，就是在做事之前先想一遍，这样做能不能达到效果，找一个最合适的途径去做，也就是平常所说的事半功倍的意思。
我个人认为，人总是要有些追求，人生才充实，人生才有意义。往小的方面说，就是要把身边的事做好，往大的方面说就是人生要有目标，要奋斗，要加倍的努力，也就是史董事长说的想干事、敢干事、会干事。最后，我以董事长的两句话作结尾，实干兴企，把集团公司做强做大；实干增值，实现品牌增值，实现员工的人生价值升值。
篇5：实干精神的演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
在工作中，我们每个员工都应该具备苦干实干精神。各个员工之间的工种或许不同，但我们千万别看不起我们自己的工作，因为工作本身并没有贵贱之分，但是有些人对于工作的态度却有高低之别。同样一份工作，如果我们交给不同的两个人去做，可能会出现两种完全不一样的结果。当你刚接触到自己的工作时，你可能会觉得很累，工作无从下手，特繁杂。感觉正常的八小时工作时间内有干不完的活，不过如果你要是踏踏实实，认真仔细地干，养成一种勤动手多动脑的习惯，长期以往，等有了巧门，学会了这里面的技巧，掌握了这里面的工作规律，那么你就会觉得很轻松，工作起来也是那么地井井有条，时间便会在你的掌控之下变的很宽裕。心情好了，工作自然而然也就顺了，而同样的工作及其工作量摆在你面前，你要是拖沓懒散，长此下去，你会对工作产生反感情绪，厌倦工作，跟领导产生抵触情绪。其结果是你不但完不了生产任务，就是做好的事也不会那么完美。
工作是生活中不可缺少的一部份，在人的一生中，如果你从二十岁开始工作，到六十岁退休，那么有四十年的时间在工作，如果把我们的人均寿命提高到八十岁，那工作就耗费了人生命的一半时间。所以我们不应该把工作仅仅当作是为了挣钱的一个代名词。如果你只是为了挣钱而工作，那你很容易走极端化，你会很容易厌倦这种生活，具体表现在：工作不认真、不积极，更不可能主动去做一件事；过分在乎自己的工资，容易跟别人攀比，当自己的工资低于别人或工资跟工作量不成正比时，你就会动摇。或者当该企业工资结构出现调整，尤其是这种金融危机经济动荡的情况下，那么那些员工就会失去理智。所以我提倡：我们的生活不仅仅只是为了工作而工作，要把工作融入生活，立足于现有的工作环境及工作岗位，以厂为家，快乐生活每一天！
大胆参与市场竞争。这不仅仅体现在企事业领导人，在我们员工之间也应该有所体现。国富了民强！工厂是我们员工赖以生存的第二个家园，以厂为家是我们的工作宗旨。只有工厂富裕了，我们的第二家园才可能富裕，员工才能得到实惠，经济收入才能稳步提高。而我们员工首先要做的就是提倡勤俭节约。一个企业的生产能力主要体现在品质跟效益，所以在生产中要严把质量关，在保证品质的前提下，提高生产效率。这样才能真正意义的参与市场竞争。
苦干实干精神的宗旨是：每一个员工在自己的工作岗位上应该尽全力做好每一件事。不求最好，但求更好。
最后，让我们共同携手“以真诚之心对待朋友，以热情之心对待同事，以务实之心对待工作，以进取之心对待事业，以淡然之心对待生活，以关注之心对待健康”。愿我们江苏丽天新材料有限公司早日圆了中国乃至世界500强之梦想！
篇6：实干精神的演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
人是需要一种精神的，一个企业、一个单位，也需要一种凝聚人心、催人奋进的精神，越是在企业生产经营困难时期，更需要我们全厂上下形成一股知难而进、奋发向上的干劲。
尊敬的各位领导，评委老师，职工朋友们：大家好！我是来自XXXXXX，今天我演讲的题目是《只有实干，才是出路》。眼下，我们企业面临严峻的生产经营形势，钢铁主业连续亏损，个别单位奖金出现负数，干部职工只发基本工资，职工生活质量不同程度地受到影响，职工队伍中出现工作积极性降低甚至发牢骚现象。我们应当意识到“怨天尤人没有意义，只有实干才是出路。”在全国钢铁企业都处在“严冬”的大环境中，如何能更好地提升竞争力，作为一名普通职工，我认为：“只有实干，才是解决问题的根本。实干才是企业的精神和灵魂”。
什么是实干呢？说通俗点就是吃苦耐劳，实实在在的完成本职工作。一个企业能否良好的发展不在于他的职工数量的多少，也不在于他的机构配备多么完善，而在于他的职工能不能实实在在的为企业工作。阿里巴巴的董事长马云曾经说过：“我考核一名员工首先是要看他是否有吃苦耐劳的实干精神，而不是看他有什么能力，如何有本领，因为本领可以学，而吃苦耐劳的品质是一时学不来的。”还有演员王宝强，他从一个在北影厂门口50元一天“蹲活儿”的“北漂”民工，通过脚踏实地的学习，执着打拼，在不到而立之年便摘得国际影帝桂冠。借用《士兵突击》里高连长描述许三多的一句台词那就是：“每做一件事情，就像抓住一根救命稻草那样。突然有一天才发现他抱住的是一棵令人仰慕不已的参天大树。”王宝强的奋斗里程让我们明白“态度比能力更重要”。只有踏踏实实的做工作才能更好地在工作中发现问题，进而解决问题。在我们开展“学先进、找差距、增效益”活动过程中，应该正视自身短板，认真学习唐钢、新兴际华等先进单位的管理理念和生产经营模式，在相同的市场条件下，立足岗位，提高使命感，以实实在在的业绩奋发作为。
青年职工作为企业的中流砥柱更应该树立实干的思想，及时调整自身的压力，从一枚螺栓、抑或是节省一滴油、一滴水的小事做起，认真履行好岗位职责，使自己成为工作岗位上的行家里手，用自己的双手为企业创造更大、更多的效益。
一个企业光有埋头苦干的精神是不够的，实干精神还体现在创新巧干。有两句话说得很有哲理：“鸡蛋从外部打破，只能是食物；而从内部打破，却是一个新生命的诞生”。巧干就是敢闯敢试，敢为人先的意识。在创新中谋出路，求突破，从不合适宜的旧观念，做法和体制中解放出来。“路虽远，行则必至；事虽难，做则必成”，开展群众性的降本增效工作是企业行之有效的降本之道。一线职工结合生产实际，纷纷为生产建设献计献策，合理化建议从未间断，修旧利废、小改小革，每一位职工降本工作都只是企业降本工作中的一个小小片段，但每个小小片段的集合却足以决定企业降本工作的成败。
人之所以不同于其他物种，就是因为人有思维，能够在克服困难中不断发展壮大，充实自我，证明能力，实现价值。实践是检验真理的唯一标准，草木一春都是弹指一挥间的匆匆过客，碌碌无为、安于现状不是男子汉所为，安心干好眼前的工作才是唯一出路。空谈误国，实干兴帮。无论形势如何变化，干好本职工作最关键，青年朋友们我们应清醒的看到企业面临的严峻形式，与其把时间花在无用的抱怨上，还不如静下心来，踏踏实实把工作做好，把产品做好，把效益提上去，这才是企业生存的根本，这也是我们，生存的根本。
篇7：让雷锋精神薪火相传感想
大家好，我叫金倩，就读于_鹃小学三(1)班。
今天是3月5日，是个阳光明媚的日子，也是学雷锋日。学校里举行了捐款活动，很多人都捐了钱，去帮助那些需要帮助的人。我所在班级朱宵雪同学也捐了钱。她平时勤奋好学，同时也很乐意去帮助别人。记得有一次，我在做数学作业时遇到了难题，冥思苦想了半天还是不得其解。正当我绞尽脑汁，束手无策时，朱宵雪走了过来，小声地说：“金倩，你怎么了?我正好经过，看见你皱着眉头。”我顿时不好意思地说：“有……有道题把我难住了。”只见她拿起作业本看了起来，没一会就笑嘻嘻的对我说：“别着急，这道题我做过，我来教你。”听到这句话，一股暖流一下子涌上了我的心头。五分钟过去了，十分钟过去了……，她耐心地一遍遍的教我，直到我会做，搞懂，做对为止，她才放心的离开了。
望着朱宵雪离去的背影，我暗暗念到，她为了教会我这道题目的正确做法，不惜放弃了中午宝贵的午休时间，去帮助同学，我感到她真是一个小小的活雷锋!
篇8：奥运精神,薪火相传演讲稿
奥运精神,薪火相传演讲稿
大家好：
首先，感谢学校能给我这样的殊荣，参与神圣的圣火传递。这不光是我个人的荣誉，更是学校，同学们的荣誉。我真心的希望我手中的圣火能将新时代中学生的风采带给北京，中国，乃至世界。
接下来，我演讲的题目是《奥运精神，薪火相传》。
奥运的圣火，在它的故乡熄灭，又将在神秘的东方燃起。从巍峨的奥林匹亚到雄伟的万里长城。精神，薪火相传。
75年前，中国人来到了奥运会；75年后，奥运来到了中国。伴随着萨玛郎琪的一锤定音，整个华夏大地都为之沸腾，有华人的地方就有我们的欢呼声。那沉寂了百年的自豪感第一次，如此强烈的涌动在每一个国人的心头。
奥运为我们带来了什么？
带来了一分骄傲，三分恢弘，六分期待。
在此，东方巨龙从碧水巍山，青泽幽谷中跃然而出。
在暴雨中洗涤了旧迹；在电闪里塑成了金身。一个古老的民族注定要为之鲜活起来。
当挑战与机遇并存，成功与失败同在。我们自信，成功的圣火将燃起与紫禁之颠。而我们又能为奥运带去些什么？
没有运动员的矫健身姿，赢不来璀璨的金牌，带不去国家的`荣誉。但起码，我们有如诗如歌的年华，有肆意张扬的青春，有无限美好的未来。我们可以欢呼，可以雀跃，可以让世界聆听我们的掌声。
也许奥运还很遥远，但校运会已近在眼前，站在主席台上，感受着四面涌动而来的青春的热潮，有谁能说：奥运与我无关？
是运动员就拼了，是观众就吼了，只为这永不重来的青春。
借着奥运的东风，点燃属于我们的圣火，让激情在这一刻迸发！
篇9：公司员工苦干实干精神演讲稿
公司员工苦干实干精神演讲稿
在工作中，我们每个员工都应该具备苦干实干精神。各个员工之间的工种或许不同，但我们千万别看不起我们自己的工作，因为工作本身并没有贵贱之分，但是有些人对于工作的态度却有高低之别。同样一份工作，如果我们交给不同的两个人去做，可能会出现两种完全不一样的结果。当你刚接触到自己的工作时，你可能会觉得很累，工作无从下手，特繁杂。感觉正常的八小时工作时间内有干不完的活，不过如果你要是踏踏实实，认真仔细地干，养成一种勤动手多动脑的习惯，长期以往，等有了巧门，学会了这里面的技巧，掌握了这里面的工作规律，那么你就会觉得很轻松，工作起来也是那么地井井有条，时间便会在你的掌控之下变的很宽裕。心情好了，工作自然而然也就顺了，而同样的工作及其工作量摆在你面前，你要是拖沓懒散，长此下[文章来源：]去，你会对工作产生反感情绪，厌倦工作，跟领导产生抵触情绪。其结果是你不但完不了生产任务，就是做好的事也不会那么完美。
工作是生活中不可缺少的一部份，在人的'一生中，如果你从二十岁开始工作，到六十岁退休，那么有四十年的时间在工作，如果把我们的人均寿命提高到八十岁，那工作就耗费了人生命的一半时间。所以我们不应该把工作仅仅当作是为了挣钱的一个代名词。如果你只是为了挣钱而工作，那你很容易走极端化，你会很容易厌倦这种生活，具体表现在：工作不认真、不积极，更不可能主动去做一件事；过分在乎自己的工资，容易跟别人攀比，当自己的工资低于别人或工资跟工作量不成正比时，你就会动摇。或者当该企业工资结构出现调整，尤其是这种金融危机经济动荡的情况下，那么那些员工就会失去理智。所以我提倡：我们的生活不仅仅只是为了工作而工作，要把工作融入生活，立足于现有的工作环境及工作岗位，以厂为家，快乐生活每一天！
大胆参与市场竞争。这不仅仅体现在企事业领导人，在我们员工之间也应该有所体现。国富了民强！工厂是我们员工赖以生存的第二个家园，以厂为家是我们的工作宗旨。只有工厂富裕了，我们的第二家园才可能富裕，员工才能得到实惠，经济收入才能稳步提高。而我们员工首先要做的就是提倡勤俭节约。一个企业的生产能力主要体现在品质跟效益，所以在生产中要严把质量关，在保证品质的前提下，提高生产效率。这样才能真正意义的参与市场竞争。
苦干实干精神的宗旨是：每一个员工在自己的工作岗位上应该尽全力做好每一件事。不求最好，但求更好。
最后，让我们共同携手“以真诚之心对待朋友，以热情之心对待同事，以务实之心对待工作，以进取之心对待事业，以淡然之心对待生活，以关注之心对待健康”。愿我们江苏丽天新材料有限公司早日圆了中国乃至世界500强之梦想！
篇10：励志演讲稿：文明之光 薪火相传
忆往昔，桃李不言，自有风雨话沧桑，看今朝，厚德载物，更有辉煌誉五洲。六十年，多少一中人真情凝聚的光辉六十年，六十年，多少一中人心血铸就的光荣六十年。六十年，学校兼取“严谨治学，宏智求真，传承文明，育人为本”的教风，培育了一代又一代一中人，而今，文明礼仪之火更要在我们手中传承下去。
这一个个沉甸甸的荣誉是一代代一中人言行举止的积淀，是一代代一中人精神风貌的昭示，文明礼仪就在我们的身边。对于我们，文明礼仪便是穿着整洁的校服，是同学们见面的一个微笑，是向老师问候的一声“您好”，其实，文明就是这样简单。
文明礼仪事情虽小，但折射一个民族的素质。在清朝的时候，大臣李鸿章出使俄国，在一公开场合，恶习发作，随地吐了一口痰，被外国记者大加渲染、嘲弄，丢尽了中国人的脸。这是一个不遵守社会文明的历史教训。所以鲁迅先生说：“中国欲存争于天下，其首在立人，人立而后凡事举”。
我国是礼仪之邦，素来讲究礼貌。孔子以为“不学礼，无以立”；汉代贾谊则把是否讲礼、守礼看作是人与兽 的区别。在现代文明社会，讲文明”，“促进整个学校素质的不断提一个社会的公共文明水平，可以折射出一个社会一个国家的文明程度，一个人如果不遵守社会文明，小的会影响自身形象，大的会影响国家声誉。
同学们，让我们行动起来，“新世纪新时代，新国家新文明”，不要让文明倒下，不要让文明只在纸上出现，要让它活跃在我们当中，让文明无所不在，让我们做文明的主人，让“文明与我同行”！
但同学们可以扪心自问一下，有谁真正做到了文明礼仪，我常想，一个人最尊贵的品质不是面对一件事立刻有了答案，而是在你犹豫之后能够选择正确的答案。文明礼仪便是，人性的弱点，使你一开始不可能考虑这些，但只要你能坚持思考一下，这样对不对，应不应该这样做，文明礼仪养成就指日可待了。
同时我们也不能做思想的巨人，行动的矮子，不要存在乱丢纸袋现象，不要让践踏草坪愈演愈烈，不要见到师长低头作罢，别再让打架斗殴存在，保持良好的态度，才不会羞于说一句“老师，您好”，才不会有乱丢乱弃。
良好的校园需要我们共同维持，随手捡起地上的纸屑，不随地吐痰不践踏草坪，这真的只是举手之劳，见到老师问声“您好”，同学之间相互帮助，相互尊重，相互理解，融洽和谐的生活环境有利于我们更好的学习。
同学们，我们既是文明的创造者，又是校园文明的受益者，校园文明建设是一个工程，一项事业，同时也是一种文化，一种精神，从现在做起，文明礼仪不再是纯粹理念，而是每个学子的自觉言行，让文明礼仪不再是外在强制的约束，而是自我内在的一种快乐。
同学们，发展教育事业，全面贯彻党的教育方针，育人为本，德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德育体美全面发展的社会主义建设者和接班人，这是教育的要求也是个人发展的要求，德育从文明礼仪开始。
同学们，母校十秩铸辉煌，今朝更续华章，六十载薪火相传，积淀成长，六十载春华秋实，桃李芬芳，六十年拼搏砥砺，六十载辉煌跨越，让文明礼仪在我们手中相传，让一中再续华章！
我的演讲完毕，谢谢大家
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