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篇1:二十一次集体讲话精神心得体会1500字
近日,中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”,举行第二十一次集体学习。习近平总书记强调,我们党要长期执政、永葆活力,团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴,最重要的是把党建设得更加坚强有力。作为新时代的党员干部,面对新时代这项“重大战略任务”,自当全方位读懂“力”,来充分认清其深远意义,以便更好学习领会和贯彻落实“新时代党的组织路线”,进而推进党的组织蓬勃发展,党的事业顺利推进,奋力“描摹”好新时代党建的宏伟蓝图。
纵观中国共产党党史,要在明“大势”中读懂“力”,勇于担当地“描摹”党建宏伟蓝图。习近平强调,党的历史表明,什么时候坚持正确组织路线,党的组织就蓬勃发展,党的事业就顺利推进;什么时候组织路线发生偏差,党的组织就遭到破坏,党的事业就出现挫折。前进征程上,恰逢世界百年未有之大变局,必须充分认清这一大形势,直面复杂情况和艰巨任务,才会积极主动,以全面把握中华民族伟大复兴战略全局的视野,深入学习领会和贯彻落实“新时代党的组织路线”。凭此“力”,才能够有力应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,实现中华民族伟大复兴。尤其是作为一名普通党员,我们就要不断提振狭路相逢勇者胜的气魄,时刻勇于担当、处处敢于负责,持续在明“大势”中明“意义”,才会不惧风险、不畏挑战、不怕麻烦,在担当实干中解决好遇到的困难、问题、风险和挑战,切实把勇于担当、敢于负责贯穿“描摹”宏伟党建宏伟蓝图的全过程,坚持在勇于担当中创新发展、在敢于负责中探索前进,持续在正确理解新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求上下功夫,坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一,准确把握好贯彻落实的基本要求。唯此,我们才能顺势而为,更敢逆势而上,勇于担当地“描摹”党建宏伟蓝图。
纵观新中国发展史,要在明“大事”中读懂“力”,踏实认真地“描摹”党建宏伟蓝图。目前,第一个百年奋斗目标即将胜利实现,我们即将开启全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标的新征程。这是9000多万党员的大事,也是亿万人民的大事。新中国发展史已经充分证明,如何办好大事?普遍认为,办好中国的事必须靠我们自己,依靠气势磅礴的组织力量来干事。唯有真抓实干,才能提高马克思主义理论水平和运用能力,才会把党的创新理论转化为推进新时代中国特色社会主义伟大事业的实践力量,使我们的各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性,为实现新时代党的历史使命提供坚强组织保证。唯此,才能深化认识并贯彻落实好新时代党的组织路线,推进党的全面领导不断引向深入,才会深化认识并贯彻落实好新时代党的组织路线,推进党的全面领导最有力量,进而踏实认真地“描摹”党建宏伟蓝图。
纵观人类文明史,要在明“大是”中读懂“力”,依靠人民“描摹”党建宏伟蓝图。人民群众是历史的创造者。这是推动人力文明进步的根本动力。亦是,党的力量源泉。坚持以人民为中心是中国共产党在革命、建设和改革的过程中一以贯之的初心和使命,也是充分认清其深远意义,以便更好学习领会和贯彻落实“新时代党的组织路线”的根本途径。作为新时代党员干部,在前进征程上,无论是抓好用党的科学理论武装全党,还是要抓好党的组织体系建设,以及要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设,等等。我们每一名党员都必须始终坚守人民立场,坚持问政、问需、问计于民,贴近实际、生活、群众,积极顺应人民期待、回应人民呼声,恪守“以人民为中心”的发展理念和价值取向,紧紧依靠人民群众坚持和完善“组织制度”、提升党的领导力,更好为人民群众带来源源不断的获得感、幸福感和安全感。以此,在践行“大是”中提高政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,才能把广大人民群众紧紧团结在党的周围,一定会依靠人民“描摹”党建宏伟蓝图,凝聚独有的“中国力”。
篇2:二十一次集体讲话精神心得体会1500字
中共中央政治局6月29日下午就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调,要加强干部教育培训,使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。干部是党和国家事业的中坚力量,加强干部教育培训,要锤炼政治素养、强化理论武装、提高专业能力、增强实践本领,为建设高素质专业化队伍提质增效。
坚持政治统领,锤炼政治素养。政治属性是党的本质属性,政治要求是党对各级干部的根本要求,重点检验和衡量各级干部党性问题的“重要标尺”。干部的政治素质主要包括政治立场、政治品德和政治水平,在干部教育培训中,要始终把持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育作为干部教育培训的首要任务和必修课程,以提高干部政治素养为目标,教育引导干部持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非问题面前不含糊、不动摇,站稳人民立场,走好群众路线,全面贯彻执行党的路线方针政策。同时,抓好党风廉政建设,突出政治纪律和政治规矩,增强党员干部廉洁从政的意识,进一步筑牢干部拒腐防变的思想防线。
掌握学习方法,强化理论武装。理论是行动的先导,掌握和运用科学的学习方法,有助于推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。学习理论最有效的办法,就是读原著、学原文、悟原理,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,学好用好党中央印发的课程大纲、培训教材和教学案例。紧紧抓住党的理论教育和党性教育这个“主业主课”,坚持采用线上与线下相结合、党校与基地相融合等方式,坚持走出去、请进来,用好用活远程教育平台、“学习强国”APP平台,灵活采用“指尖微课堂”“空中课堂”等方式,突破时间、空间、规模和资源的限制,开启碎片化学习模式,缓解工学矛盾、满足干部成长个性化需求。坚持问题导向与目标导向相结合的原则,推广行动学习法,以小组方式,采取“聚焦问题—研究问题—解决问题—物化成果”等四个步骤进行。在一些班次中试点运用行动学习法,开展学习、交流、讨论,提高干部理论水平和解决问题的能力。
注重精准滴灌,加强专业能力。按照党的十九大报告提出“我们党既要政治过硬,也要本领高强”的要求,着力把干部适应新时代实现新目标、落实新部署的专业化能力培训贯穿于教育培训全过程。围绕规划内容和要求,30%在主体班中有重点、分专业、分专题,按“干什么训什么、缺什么补什么”原则,把提升政治能力和专业能力有机结合起来,开展“精准滴灌”业务培训,帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风。当前,新时代赋予新使命,新使命需要“复合型”好干部,要重点围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念、打赢“三大攻坚战”等作为发展稳定生态“主战场”,有针对性地设置解决“动摇党的根基、阻碍党的事业的各种问题”培训内容,努力让干部成为行家里手和复合型干部。
强化实践历练,增强实践本领。全心全意为人民服务是党的服务功能,要把握干部成长成才规律,把实践历练作为干部增强实践本领的必经途径。一方面,有计划、有针对性地对干部进行培养,充分利用党校、园区企业、“田间课堂”、“项目课堂”、干部外训基地等一线教育培训资源,采取现场教学、任务考核、外派培训、跟班培训、社会服务等形式,加大对年轻干部的教育力度。指定领导干部与年轻干部结成“1对1”或“N对1”传帮带关系,采取授业上传、思想上帮、工作中带的灵活方式,激活干部成长“一池春水”。另一方面,以培训为契机,通过落实激励保障机制、强化本土干部培养、拓宽干部成长空间,鼓励干部到问题复杂、矛盾突出、风险叠加的基层一线岗位“磨炼本领”,激发干部干事创业、担当作为内生动力,感悟斗争精神,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证。
篇3:二十一次集体讲话精神心得体会1500字
近日,中央组织部在京召开电视电话会议,对组织部门深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神、全面贯彻落实新时代党的组织路线作出具体部署。中共中央政治局委员、中组部部长陈希在电视电话会议上强调,“抓好用党的科学理论‘铸魂’工作,健全常态化学习机制,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。”
“往深里走、往实里走、往心里走”是推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基本要求,在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中曾被反复强调。党员干部在理论学习和开展实践中要切实把握“三走”要求,确保学有所获、学有所悟、学有所用,以理论“铸魂”,用实干“筑基”。
“往深里走”,就要学懂弄通、学深悟透。“涉浅水者得鱼虾,入深水者得蛟龙。”“深入”才能更好地“浅出”。往深里走,就要在进行理论学习的过程中,坚决克服浅层次、表面化、碎片式的学习,做到一字一词品读,一句一段研学,仔细体味每个词的用意、每句话的深意,通过表面看本质,通过本意析含义,从灵魂深处感悟,确保学懂弄通、真学真懂、学深悟透。党员干部,特别是领导干部,增强领导能力和领导本领,较高的政治修养、理论素养必不可少,必须具备。要自觉把组织要求与个人需求有机统一起来,克服重业务、重业绩,轻思想、轻理论的麻痹思想,从提高政治认识、政治站位、政治定力的政治高度出发,通过当前深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,增强应对各种矛盾、各种风险、各种挑战的斗争能力,切实做到学以致用。
“往实里走”,就要内化于心,外化于行。“学而不用则废,用而不学则滞。”学习是为了更好地应用,取得更大的实效。往实里走,就是要克服学而不用,或者学而不善用、不会用的问题。学习教育必须做到真学真用、实学实用。以知促行、以行促知、知行合一,是马克思主义认识论和实践论的重要观点。学思用贯通、知信行统一是我们共产党人理论学习的真经真谛真理。习近平总书记强调,“武装头脑、指导实践、推动工作,落脚点在指导实践、推动工作;学懂弄通做实,落脚点在做实。要牢记空谈误国、实干兴邦的道理,坚持知行合一、真抓实干,做实干家。”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,领导干部就要起而行之,不可做纸上谈兵、坐而论道;就要砥砺奋斗、不能“前怕狼后怕虎”,畏首畏尾、止步不前。必须在学中干、在干中学,学思用贯通、知信行统一,才能更好地内化于心、外化于行,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中增长才干。
“往心里走”,就要聚精会神、振奋精神。“人无精神则不立,国无精神则不强。”往心里走,就要克服学习心浮气躁、心烦意乱的漂浮问题;就要克服精神不振、心神不宁的消极情绪;就要克服走过场、做样子、搞形式的错误做法,强化清心、净心,增强静心、定力,做到精神振奋、精神充沛,聚精会神、心无旁骛去学习、去研究。学习是为了更好地运用,更好地实践。学习往心里走,同样工作也要“走心”。要自觉把理论学习与更新同工作实践与创新有机统一起来,树立深入学习、心入学习的意识和精神,在精确理解、正确把握、准确运用上下功夫。走心,就是要解决好“精神状态”的问题,坚决克服学时“心动”、讲时“激动”、过时“不动”的被动局面,切实做到学做一体、说做一致、知行合一。既要聚精会神学习,还要聚精会神干事业;既要提振精神走心学习、静心思考、沉心悟道,又要提振精神用心想事、专心谋事、真心成事。
不忘初心强责任,牢记使命勇担当。当前,各级领导干部要以深入学习《习近平谈治国理政》第三卷为契机,不断深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治教育,强化理论武装,真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行,不断巩固执政为民、领导发展、干事创业的思想基础和实践能力。
篇4:二十一次集体讲话精神心得体会1500字
党的十八大以来,习近平总书记站在以党的伟大自我革命推动伟大社会革命的战略高度,对落实全面从严治党要求、从严管理监督党员干部,提出一系列新理念新思想新战略,为做好新时代党员干部监督工作提供了根本遵循。近期,习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时强调,“新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针,就是强调选干部、用人才既要重品德,也不能忽视才干。”
今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,也是脱贫攻坚决战决胜之年,在当前新形势下,面临一系列新情况、新问题、新挑战,不折不扣贯彻落实新时代干部的选拔任用工作比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫,唯有念好干部选用“三字经”,做到精准识别,“多维度”考察,方可形成人尽其才、才尽其用、用当其时的良好局面。
念好“敬”字经,强调政治立场,对党和人民,始终做到尽忠职守,党员干部谋事创业要涵养“理想信念之心”,坚定安身立命之本。“万山磅礴,必有主峰”,党是我们各项事业的领导核心,没有党的领导就不会有千人同心、万人聚力,就不会有“六合同风,九州共贯”。对党忠诚是党员干部首要的政治品质,坚定的信念是共产党人的政治灵魂。新时代青年党员干部要坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持一致,自觉维护中央权威;要摒弃空喊口号,多去祖国大地、基层一线身体力行、躬身实践,多去党和人民最需要我们的地方焕发光彩、破茧成蝶;保证中央精神的贯彻和政令的畅通,就要青年党员干部力戒地方保护和部门保护,决不允许“上有对策、下有政策”,决不允许在贯彻执行中央决策部署上大打折扣、做选择、搞变通。
念好“精”字经,突出德才兼备,对本职工作,始终做到精益求精,党员干部谋事创业要涵养“拳拳为民之心”,践行党的根本宗旨。人民群众高不高兴、满不满意、答不答应,是衡量我们一切工作的标准。要通过解决问题的实效性和人民群众的满意度来检验其成效。“选干部、用人才既要重品德,也不能忽视才干”,青年党员干部应涵养“随风潜入夜,润物细无声”的品德才情,将“人民至上”的宗旨意识落地见效。突出德才兼备,就是要激励青年党员干部在各行各业成为“行家里手”“业务骨干”,时刻以“较高的工作标准是一种动力”勉励自身,精益求精、尽善尽美,以高标准、严要求持续打磨、锤炼自我。新时代青年党员干部要时刻把群众的安危冷暖放在心上,精益求精、精细对接群众需求,以体贴温度换群众满意度,以辛苦指数换百姓的幸福指数。是全面建成小康社会和决战决胜脱贫攻坚的收官之年,必须“取法极致”才能“得乎其上”,必须一鼓作气、马不停蹄地向前推进,方不会半途而废、前功尽弃。
念好“净”字经,凸显规矩意识,对规则底线,始终做到清白干净,党员干部谋事创业要涵养“防微杜渐之心”,永葆先进性、纯洁性。“实干兴邦,空谈误国”,新时代干部既要在工作上兢兢业业、真抓实干,更要在生活上廉洁自律、一身正气。“物必先腐,而后虫生”,作风问题看似不是什么大问题,但一旦听之任之,不加干预必定“千里之堤,毁于蚁穴”。青年党员干部要学习好党的理论知识和相关工作所需要的知识,避免浅尝辄止、应付场面,要将工作落实到实处,避免在基层工作中走马观花,只有将身子俯下去才能将民意带上来;要克己奉公、两袖清风,自觉遵守中央八项规定精神,接收人民群众的监督。“家有常业,虽饥不饿;国有常法,虽危不亡”,全面从严治党的实现依托于完善的制度建设。但光有完善的制度而不去落实,只会让制度本身成为“镜中花、水中月”。健全监督机制、强化监督责任、改进监督方式、加强惩处力度,以严格而具体的规范督促监督职责的落实。
千秋大业在人才,事业兴衰在干部。唯有坚持立场坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“好干部”选用标准,坚持“为担当者担当,让有为者有位”来选人用人,真正把“愿作为、能作为、善作为”的干部选出来、用起来,方可打造出一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,书写出一份无愧于时代、无愧于人民的光彩熠熠的幸福答卷。
篇5:二十一次集体讲话精神心得体会1500字
“一年之计,莫如树谷;十年大计,莫如树木;终身大计,莫如树人。”习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调,要深化人才发展体制机制改革,破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系,努力聚天下英才而用之。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,对待人才,就要如栽植树苗一般,要立足实情,挖好“引才穴”、善施“基底肥”、踏实“初心土”,保墒防治,剪草去虫,助长新时代“人才苗”“常青树”。
因地制宜,挖好“引才穴”。植树中最基础的就是选点挖穴,依据气候条件,选取适性树种,选定适宜位置,根据树苗根系长宽挖掘大小合适的种植穴,为树根留有充足生长空间的同时,也保证树苗在生长过程中能傲然挺立、昂扬向上。“江山代有才人出,各领风骚数百年。”截至20,作为国民教育最高层次的研究生教育已累计为国家培养输送1000多万高层次人才,在学人数预计突破300万。近年来,各地抢抓人才集聚时机,纷纷祭出“人才奇招”、出台“惠才新政”。但人才引进不能“眉毛胡子一把抓”,同样需要人岗相适、因地制宜。要立足当地实际,以引进符合当地经济社会实现高质量发展方向的人才为主,确保各类人才各得其所、术业专攻,防止因人岗不适、“水土不服”,造成珍稀人才沦为平平庸才。
优化土壤,善施“基底肥”。为促进苗木根系向下纵深生长,栽植前,会将基肥施放在种植穴最下层,并按照树苗根系顶端长度,在树坑内填入富含腐殖质的表层土,以提升土壤肥力。“水有源,故其流不穷;木有根,故其生不穷。”人才发展同样离不开良好的环境基础,只有不断提升城市人才配套硬件水平、提高人才创业创新平台辐射范围、增强区域人才承载力,积极营造支持人才创新、创业、创优的良好氛围,为“卡脖子”的技术领军人才以及塔基人才等各类人才提供优越的成长和发展环境,刺激人才落地生根、“开花结果”。
厚植根基,踏实“初心土”。栽植时,根据“两踏一提”原则,立正树苗培入心土,在培土到一半时,将树苗稍稍上提,保证树根舒展,防止树苗窝根,影响成活和生长。提苗后,将已埋土向下踏实,使树苗根须和土壤紧密接触,促进根系吸收水分营养。最后,将剩下的心土埋入,并二次踏实,以防树苗倾斜。“源浚者流长,根深者叶茂。”在人才培育中,要“培入”人民至上的初心,夯实为民服务的责任;注重“提苗”,进一步鼓励和引导更多优秀人才到艰苦边远地区和基层一线贡献才智、建功立业。让人才“根须”深深扎入基层一线,与群众“土壤”紧密联系在一起,紧紧依靠人民、牢牢植根人民,在基层一线中汲取群众智慧、人民力量,涵养为民情怀,才能在风吹浪打、日晒雨淋中壮筋骨、长才干、见世面,“蹈之而弗悔”。
保墒防治,助长“人才苗”。栽植后,剔除周遭石块,在树坑边上用土垒成漏斗式聚水圆环,并浇水覆土,除草去虫。“国势之强由于人。”年,受新冠肺炎疫情、世界经济下行压力等因素影响,“稳就业”“保就业”任务艰巨。面对严峻的形势,更应完善人才激励保障的“聚水环”机制,全力解决人才发展中的论资排辈等“石块”问题,剪除官僚主义、形式主义等影响人才发展的“杂草”,解决衣食住行等人才关键小事,提高人才待遇、保障人才权益,为人才免除“后顾之忧”。同时,以人才实绩为导向,推动形成学历、论文、项目成果转化价值和实际贡献相结合的人才综合评价体系,进一步激发人才创新创造积极性,切实为“人才苗”成长为枝繁叶茂、繁蔚隐蔼的人才“常青树”提供制度保障。
“替山河妆成锦绣,把国土绘成丹青”,不仅是梁希老先生对祖国绿化事业的美好希冀,更是对人才寄予的殷切厚望。人才是激活高质量发展的第一资源,只有广植“常青树”、多育“人才苗”,才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的人才保障。
篇6:第二十一次集体学习讲话精神心得体会1000字
习近平总书记在主持中共中央政治局第二十一次集体学习时强调,各级党组织要严格把好政治关、廉洁关,严把素质能力关,及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。政治关、廉洁关是德,素质能力关是才,而愿干事、真干事和干成事则是既是对干部的选拔标准,也是对干部的培养方向。
愿干事是干部的本分,也是教育干部的关键。“秀水泱泱,红船依旧;时代变迁,精神永恒”,担当作为是共产党人应有的政治本色。然而当下有的干部自称“佛系”青年,年纪轻轻开始研究养生,有的干部自诩看穿世情,信奉“岁月静好”,实则无所作为,已然背离了“红船”代表的守好初心、担当使命的精神。面对“佛系”思潮,必须要从理想信念入手。新时代下的理想信念就是“不忘初心、牢记使命”,就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。要将主题教育作为“永恒课题”不断深化,以坚定的理想信念扎牢干部信仰之“根”、补足干部精神之“钙”,以坚定的理想信念铸就党员的立身之本、成事之基、动力之源,以坚定的理想信念激励干部在本职工作上积极进取、探索创新。
真干事是干部的素养,也是引导干部的方向。实事求是是改革开放事业成功的关键,也是干部个人事业成功的关键。“敢不敢坚持实事求是,考验着我们的政治立场,考验着我们的道德品质,始终是领导干部党性纯不纯、强不强的一个重要体现。”然而形式主义流弊已久,在最近的复工复产和扶贫攻坚中又有所抬头。扫除形式主义歪风,干部的选拔任用是关键。组织用什么人、不用什么人,就是对干部最直接、最有效的引导。要长周期、全方位、多角度考察干部,观察干部的作为是一时的“烈火烹油”、表面的“鲜花着锦”,还是真正做到了目光长远、干在实处。要以实干者为模范,对“明星”背后的“幕后英雄”、信奉“功成不必在我”的“垫脚石”式干部和长期默默付出的“老黄牛”式干部深入挖掘、合理使用,在组织内形成真干者上、优干者奖、弄虚者下、造假者汰的正确导向,养成求真务实、崇尚实干的良好氛围。
干成事是干部的追求,也是培养干部的目标。人才不是天生的,也没有人天生能干成事,相反“调皮的孩子有出息”“勤快的孩子打碎的碗多”。有的干部思想灵活、敢出奇招,但年轻还缺乏经验;有的干部直面矛盾、敢于碰硬,却疏于“人情世故”。在起步阶段这些人的成绩不一定突出,打碎的“瓶瓶罐罐”倒是不少,在组织评定上会被认为“不成熟”,甚至会被过度追责问责。这造成了一些干部想干事又怕干事,被挫伤积极性后,只能听从老人言“多做多错,少做少错,不做不错”。其实这些干部都是组织的宝藏,既愿干事也真干事,经过科学的培养和充分的锻炼,很可能成为新时代干事创业的顶梁柱。要敢于锻炼干部、善于包容干部,让干部经历大风大浪,即使在干事创业中出现失误,也要仔细分析原因,不能“一棒子打死”。即使要追责问责,也要把板子打到关键处,打得干部心服口服,起到“一次错误、一生教训”“问责一个、警醒一片”的效果。
篇7:第二十一次集体学习讲话精神心得体会1000字
理论是行动的先导,思想是前进的旗帜。习近平总书记在主持中共中央政治局第二十一次集体学习时强调,要抓好用党的科学理论武装全党。对广大党员干部而言,作为“关键少数”,理当自觉强化党的科学理论武装,全面掌握马克思主义特别是习近平新时代中国特色社会主义思想“理论武器”,积蓄走好走实新时代中国特色社会主义新征程的“实践力量”,为推进新时代中国特色社会主义伟大事业作出新的更大贡献。
精于学习党的创新理论。坚持学习党的创新理论,方能坚定政治信仰,提升理想境界,增强思想抗体。理论根底夯得越扎实,思想“免疫力”就会越强大。对于新时代党员干部而言,当自觉树立树牢“终身学习”的理念,坚持用党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,作为增强自身思想“免疫力”的“高级球蛋白”,自觉学习不放松,坚持学习不懈怠,扎实学习不浮躁,在“理论武装”上自动自发加压、愿下乐下苦功,坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学,真正掌握蕴含其中的立场观点方法,自觉在学懂上下功夫、在弄通上用气力、在做实上见成效,真正掌握党的创新理论这一有力武器,补足精神之“钙”,增强思想“免疫力”,努力把思想上的坚定转化为行动上的笃定,一以贯之践行好党的初心和使命。
勤于躬耕新的伟大实践。常言道,刀在石上磨,人在事上练。作为新时代党员干部,自当在掌握习近平新时代中国特色社会主义思想这一“理论武器”基础上,牢固树立马克思主义实践观,注重在新的伟大实践中更好运用好所掌握的“理论武器”,进一步磨炼意志品质,提高思想“免疫力”。当前,决胜脱贫攻坚、常态化疫情防控、做好防汛救灾等各项工作,既是一场大战,又是一次大考,也为党员干部增强思想“免疫力”提供了难得的机遇和舞台。广大党员干部自当勇于经风雨、见世面,不断磨砺思想品质,坚持改造主观世界,提升看问题的眼力、辨是非的脑力、谋事业的能力、善创新的魄力、重实干的定力,永立时代潮头不懈怠,永葆忠诚品格不变质,始终在新的伟大实践中立稳忠诚干净担当的“风向标”,展好为党为国为民的“好形象”。
善于进行吾日三省吾身。古人云,人非圣贤,孰能无过;过而能改,善莫大焉。对于新时代党员干部而言,无论职位如何变换、作出的贡献多大,都应永葆忧患意识,善于自省己身,对照组织的要求和群众的期望,以“吾日三省吾身”的态度给自己做“思想体检”,认真查找存在的差距与不足,永葆知过的清醒、改过的自觉、无过的追求。这样,常扫思想上的灰尘,常思能力上的短板,常查言行上的不足,精准发力补短板、精准施策强弱项,方能更精准增强思想“免疫力”,全面掌握党的创新理论这一有力武器,更好地在新时代新征程上行稳致远,源源不断为党为国为人民贡献一切智慧和力量。
篇8:第二十一次集体学习讲话精神心得体会1000字
习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调,要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针,就是强调选干部、用人才既要重品德,也不能忽视才干。各级党组织要严把政治关、注重品德优、坚持能担当、建立优者奖,推动执政骨干能力素质全面过硬。
政治要求放首位,把准政治标准“硬杠杠”。政治标准是硬杠杠,如果政治不合格,能耐再大也不能用。政治要求是我们党对干部的首要要求,选拔任用干部,首先要看干部政治上清不清醒、坚不坚定。严把政治关,要把树立正确选人用人导向作为重要着力点,突出政治标准,切实了解政治理论学习情况,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况。要严格执行党员干部党风廉政建设意见“双签字”制度,纪委监委全程参与干部推荐考察工作,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。
道德品质优为先,树牢德才兼备“风向标”。吏无德必乱,国无德不兴。党员干部是治国理政的骨干力量,其道德操守和官德修养的好坏是社会风气的风向标,关乎社会公平正义和国家兴衰存亡。突出德才兼备、以德为先的选人用人原则,要求把品质好、德行高的人选拔到领导岗位上来。注重品德优,要严把干部品德关,将德的考核贯穿到干部队伍建设的各个环节、各个方面。要引导党员领导干部坚定理想信念,坚持以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备,在德的建设上争当“排头兵”。
大事难事看担当,唱响事业为上“主旋律”。事业发展需要什么样的人就用什么样的人,什么样的人最合适就选什么样的人。坚持事业为上,就是注重实绩考察,树立正确政绩观,强化能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。大事难事看担当。要主动扛起察别干部实绩的政治责任,树牢干就是讲政治、不干就是不讲政治的纪律要求,以对党忠诚选忠诚于党的人,以事业为上选担当干事的人,以扎实作风选作风扎实的人,及时把愿干事、想干事、干成事的干部选出来、用起来,大力营造干事创业的良好氛围。
优奖劣惩导向明,织密考核考评“制度网”。仁圣之本,在乎制度而已。深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制,能推进从严从实要求贯穿干部管理全过程。建立优者奖,要健全完善平时考核、定期考核、专项考核等制度,运用分类思维,注重考评内容多元化、方式科学化、主体多重化、结果真实化,全面准确把握干部的履职能力、业绩质量、作风表现。要把考核结果与提拔使用、评先奖优、问责追责等挂钩,充分发挥考核评价机制正确导向作用,让优者奖充分激发干部,提振干事创业精气神。
篇9:第二十一次集体学习讲话精神心得体会1000字
近日,中共中央政治局举行第二十一次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调,各级党委及其组织部门要自觉用党的科学理论指导党的组织建设,结合新的实际推进改革创新,使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性,为我们把准新时代组织工作的“脉动”,把党建设得更加坚强有力提供了根本的方法论。
以科学理论解题,立时代之潮头。方向决定前途,道路决定命运。当今世界正处于百年未有之大变局,中华民族正处在伟大复兴关键时期,形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多,对我们党治国理政考验之大前所未有。越是形势严峻复杂,越是需要理论引领。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一课题,原原本本读原著、悟原理,从理论与实践、国际与国内、历史与现实的关联中交换、比较、反复,把准新时代组织路线的新坐标,掌握解决新时代组织工作难题的“金钥匙”。越是任务艰巨,越要团结一心。要把“两个维护”作为组织工作第一原则,增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想认同、情感认同、政治自觉、行动自觉,切实贯彻落实到党的组织体系建设和干部、人才工作全方位全过程,确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进,坚决战胜一切困难和挑战,勇立时代潮头书写新时代的奋斗史诗。
以守正创新破题,解时代之问题。事必有法,然后可成。把握组织工作的内在规律性,自觉按规律办事,才能避开前进道路上的“暗礁”“险滩”,解答好时代之问。调查研究是谋事之基、成事之道。要勤于“解剖麻雀”,坚持作决策靠调查研究找依据,破难题靠调查研究找答案,抓工作靠调查研究促落实,扑下身子与干部群众掏“心窝子”,与群众零距离接触、与干部面对面交流,掌握真实的第一手材料,把影响和制约组织工作创新发展的问题找实、找准、找到位,以调查研究的“十月怀胎”保障决策政策“一朝分娩”。创新决胜未来,改革关乎国运。要善于“革故鼎新”,强化战略思维、系统思维、底线思维、法治思维和辩证思维,增强组织工作的原则性、系统性、预见性、创造性,用创新的胆略、创新的思维、创新的举措,提高谋划工作、制定政策、推进落实的质量,铸就组织工作新格局,拓展组织工作新境界,更好适应新时代的要求,引领新时代发展。
以担当作为答题,领时代之风气。犯其至难而图其至远。新时代党的建设面临许多前所未有的新情况、新问题、新挑战,是船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候,摆在我们面前的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大。初心和使命是我们走好新时代长征路的不竭动力。要把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题、终身课题,常扫心灵灰尘,常清思想垃圾,以坚定的理想信念坚守初心,以真挚的人民情怀滋养初心,把党的初心、使命铭刻于心,以最彻底的奉献精神、最无畏的斗争精神,涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池。围绕中心、服务大局是组织工作的永恒主题。要顺应干部群众的新期盼、时代发展的新节拍,磨砺担当宽肩膀,锤炼成事真本领,向中心聚焦、为大局聚力,在融入大局中精准施策、在服务大局中精准落地,在融入时代洪流中凝练组工精神新内涵,挺起组织工作新担当,把党的政治优势和组织优势转化为工作优势、制胜优势。
来,党栉风沐雨、历经坎坷,不断从胜利走向胜利,组织严密是重要保证。把准新时代组织工作的“脉动”,把党建设得更加坚强有力,定能搬掉所有横亘在前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”,引领“中华号”巨轮行稳致远。
篇10:第二十一次集体学习讲话精神心得体会1000字
近日,习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调,要深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。优者奖是对干部的一种有效的激励机制,彰显了一种新的用人导向。党员干部作为党的事业的中坚力量,唯有把政治坚定融入灵魂、把艰苦奋斗作为本色、把群众冷暖放在心上,烧旺“三把火”淬炼忠诚、增强本领、践行初心,方能进入组织视野,成为优者、获得褒奖。
烧旺“政治坚定”之火,鲜明导向“淬”忠诚。习近平总书记强调,要旗帜鲜明讲政治。对党忠诚、政治坚定,是党员干部的首要政治原则,也是必备的政治品质。党员干部政治坚定,党的事业则蒸蒸日上,党员干部政治立场摇摆不定,党的事业则难以为继。“万物得其本者生,百事得其道者成”。坚持政治标准,历来是我们党选拔干部所坚持的。就拿这次抗击新冠肺炎疫情来说,正是凭着9000多万名党员干部坚定的政治信仰,我们党才有了凝聚起近14亿中国人民心往一处想、劲往一处使的强大合力,进而取得疫情防控的胜利。对此,广大党员干部要坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,对于党中央作出的决策部署,要不折不扣贯彻落实。任何时候任何情况下,都要在政治上站得稳、靠得住,经得起风浪考验,坚决对党忠诚老实、与党中央同心同德,听党指挥、为党尽责。
烧旺“艰苦奋斗”之火,增强本领“炼”硬功。一个人必须经过一番艰苦奋斗,才会有所成就。天上不会掉馅饼,一分耕耘一分收获。然而,如今在一些党员干部身上,艰苦奋斗、“睡地板”“咬咬牙”的精神丢失了;有的拈轻怕重、挑肥拣瘦,不愿意到艰苦的环境和岗位磨练自己;还有的认为现在国家富强了,人民的生活也越来越富裕,再谈艰苦奋斗似乎有点过时,等等。千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。只有艰苦奋斗的人才能成为时代的胜利者。改革开放初期,面对交通闭塞、资源匮乏、经济落后等状况,一代温州人正是凭着“历经千辛万苦、说尽千言万语、走遍千山万水、想尽千方百计”的“四千精神”,白手起家、艰苦奋斗,才练就了一身经商的硬本领。党员干部作为国家建设的中流砥柱,应当让艰苦奋斗成为最坚实的底色,埋头实干、苦干、拼命干,坚持吃苦在前、享受在后,以实际行动坚守和传承艰苦奋斗的精神,磨炼意志品行、增长工作本领。
烧旺“一心为民”之火,践行初心“燃”热情。近日,李克强总理来到贵州省铜仁市,考察脱贫攻坚、防汛救灾安置和企业复工复产等情况。在江口县坝盘镇挂扣村,他脚下沾满泥土、汗水湿透衣背,冒着房屋随时可能垮塌的危险看望大山深处的受灾贫困户……脚下沾有多少泥土,心中沉淀多少真情。总理以实际行动诠释了共产党人的初心和使命,深深激励着广大党员干部牢记宗旨、为民服务。党员干部作为人民群众的公仆,当像李克强总理那样到群众中“接地气、充充电”,把群众放在心中最高位置,多说心里话、实在话、百姓话,与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,心里装着人民、时刻想着人民、奋斗为了人民。当我们真正做到这一点时,群众就会把我们当作家人,就会愿意掏心窝子、讲心里话,打心底支持我们、拥护我们、爱戴我们。
篇11:二十一次集体讲话精神个人心得感悟1000字
习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调,地方党委是贯彻落实党中央决策部署的“中间段”,要认真贯彻执行地方党委工作条例,把地方党委建设成为坚决听从党中央指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织。作为本地区的领导核心,地方党委在贯彻落实中央决策部署,推动党的奋斗目标的实现上居于关键位置,负有重大责任,必须做到眼睛亮、见事早、行动快,切实以“善看”促进“能干”,不断推动党和国家事业积极健康发展。
善于“向上看”,紧盯上级决策部署。万山磅礴必有主峰,龙衮九章但挚一领。新中国成立以来,在中国共产党的坚强领导下,全国上下勠力同心、不懈奋斗,共同应变局、战洪水、防非典、抗地震、控疫情、化危机,成功应对了一系列重大风险挑战,经受住了一次次的考验,取得了一个又一个的胜利。实践再次证明,办好中国的事情,关键在党,坚持党中央权威和集中统一领导是中国成功背后的“政治密码”。地方党委要一以贯之地把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩,坚决锤炼绝对忠诚的政治品格,带头做到“两个维护”。要坚持不懈用党的创新理论武装头脑,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,做到内化于心、外化于行,以理论的清醒推动思想的坚定和行动的自觉。要聚焦党中央重大决策部署,经常性校对偏差,在落实各项任务上做到不打折扣、不放空炮、不拖时间。
善于“向下看”,树立大抓基层导向。基础不牢,地动山摇。基层既是最容易产生社会矛盾和利益冲突的“源头”,也是最能够疏导社会矛盾和协调利益关系的“出口”。只有重视基层、大抓基层,切实把基层基础工作做扎实了,把尖锐矛盾化解了,把群众诉求回应了,才能真正谈得上“以民为本、本固邦宁”。因此,地方党委要始终做到盯着基层打基础,围着群众抓落实,做好对上负责和对下负责的“结合文章”,决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。要持续深入为基层党员干部减负,向长期困扰基层的形式主义官僚主义“亮剑”,让基层干部不再是围着文山会海、督查检查的“热锅蚂蚁”,而有充裕的时间和精力抓落实。要把群众的满意度作为检验工作的“晴雨表”,教育引导广大党员干部带着问题深入基层、深入群众,摸清摸透群众所思所想、所需所盼,真正做到查找问题有力度、排忧解难有精度、服务群众有温度。
善于“向内看”,发扬自我革命精神。破山中贼易,破心中贼难。勇于自我革命是由中国共产党自身性质所决定的独特优势和鲜明品格,也是我们党区别于其他政党的显著标志。正因为我们党始终保持“以补过为心,以求过为急,以能改其过为善,以得闻其过为明”的心态,向自己身上司空见惯的陋习、不严不实的作风、积弊已久的顽疾“开刀”,才成就了今天世界第一大执政党。地方党委应当认真履行党风廉政建设主体责任,进一步增强自我净化能力、提高排毒杀菌免疫力,领导和支持纪律检查机关履行监督责任,不断营造风清气正的政治生态。要持续加大反腐倡廉教育力度,帮助广大党员干部扫除思想上的“灰尘”,清理心灵中的“污垢”,让其明白底线不能越、红线不能踩、高压线决不能碰。要进一步筑牢制度的笼子,用规章制度的条条款款来约束党员干部的言行举止,实现高效管理,确保权力在规范轨道运行。
篇12:二十一次集体讲话精神个人心得感悟1000字
邓小平同志曾指出:“拿笔杆是实行领导的主要方法。”领导意图往往需要文稿来进行传递,而领导讲话又是文稿中非常重要的一个门类。好的领导讲话,不仅要能精确、全面的传达领导意图,利于工作的顺利开展,还要能充分展现领导魅力、吸引听众兴趣,让听众自发、主动地追随领导脚步。笔者认为,一篇好的领导讲话,就要在“五有”上多下功夫。
言之有政高站位。领导作为一个单位的“主心骨”,要把好整个单位的发展方向。俗话说上错一点、下错一面,所以领导讲话的站位一定要高、要准,必须紧跟中央步伐,不能在政治上犯错误。习近平总书记曾提到:“要教育引导全党自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,保持坚强政治定力和正确前进方向。”领导讲话一定要始终坚持以政治为统领,将讲政治贯穿全程,在讲话中自觉体现党中央的最新精神和工作要求。
言之有据实打实。领导讲话不能是空中楼阁、无根之木,要有真实的政策依据和事实基础,只有基础打得牢,讲话才立得住。例如习近平总书记在十九大报告中提到十八大期间我国经济建设取得重大成就时,列举了“国内生产总值从五十四万亿元增长到八十万亿元”“对世界经济增长贡献率超过百分之三十”“城镇化率年均提高一点二个百分点”等数据,详实准确、有理有据,让讲话的说服力更上了一层台阶。这就要求起草讲话时要善于收集材料、把握材料、筛选材料、运用材料,学会用数据说话、用事实说话,让讲话的“腰杆”“硬起来”。
言之有物起作用。领导讲话往往是开展下一步工作的重要依据。做什么、怎么做,听众都希望能从讲话中得到答案。所以讲话切忌空泛,要讲干货新货、出真招实招,具有切实的指导意义。如总书记在十九大报告中提到的“十四个坚持”、在主持中央政治局第二十一次集体学习时发表的讲话中提到的“五个抓好”等等,都具有很强的指导性和可操作性,是接下来开展工作的重要依据。这就需要领导成为“业务专家”“检索达人”“调研能手”,对全局工作了然于心,对工作计划建立成熟清晰的脉络,谈问题能够切重点、抓落实能够出真招。
言之有情感人心。讲话应该是情感传递的过程,是寻求共鸣的过程。讲话不应是干巴巴的流水账,更不能矫揉造作、虚情假意。好的领导讲话应蕴含真情实感,体现对党、对国家、对人民的一片深情。就像总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话,情真意切、感人肺腑,让全国人民都感受到了他对疫情带来损失的沉痛惋惜、对先进模范的赞赏嘉许以及对光明未来的坚强信心。领导讲话时要以此为榜样,将深厚的情感寓于抽象的文字之中,用真情传递思想,让讲话走进听众的心灵。
言之有味接地气。领导讲话如果一味地用官话、套话,不免显得千篇 一律、枯燥乏味,听众也难免走神、溜号,难以收到理想效果。要想让听众坐得住、听得进、记得牢,就要多用一些更加生动、朴实的语言,让讲话更有味道。总书记的讲话就充满了浓郁的生活气息,从“老虎”“苍蝇”到“缺钙”“软骨病”,语言通俗易懂、贴近实际,听者兴趣盎然,效果自然显著。作为领导者,要放下身段和架子,深入基层和群众,善于汲取和运用群众语言,讲群众想听、愿听、爱听的话,增加讲话的趣味性、吸引力。
二十一次集体讲话精神个人心得感悟1000字范文三
今年6月,习近平在中央政治局第二十一次集体学习时指出,要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设,“优者上”表述变更为“优者奖”。习总书记的要求为各级党组织进一步科学选人用人提供了根本遵循。笔者认为,要从精准考核、见微知著、人岗相适三个方面,对干部进行全方位、多角度、近距离考察,画出“精准相”,让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰,聚天下英才而用之。
要精准考核,力求画“全”。对党忠诚、政治可靠是对党员领导干部第一位的要求。考察识别干部,要突出政治标准,创新完善干部选拔任用工作机制,把讲政治作为第一要求,建立党员干部“政治档案”,全面掌握干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治自律等情况,着力选拔“四个意识”过硬、“四个自信”坚定,党和人民需要的好干部。要坚持面向实绩、面向群众、面向基层,用好“日常考核、年度考核、专项考核”三部曲,擅辨其心,擅察其行,深入其工作圈、生活圈、社交圈,全面掌握干部德才情况。同时,组织部门是干部之家,做干部工作要有温度。要在日常调研、考察评议、谈心谈话等工作开展过程中,了解干部的健康状况、家庭情况、面临困难等,并力所能及地给予帮助,真正关心关爱干部。
要见微知著,力求画“准”。干部德才的刻度,取决于是否廉洁自律。要坚持党管干部原则,强化党组织领导和把关作用,各级组织部门要炼就辨人识人的“火眼金睛”,充分审核和运用干部档案信息,征求纪检监察部门意见,做到“凡提四必”,防止“带病”提拔,全方位、多角度掌握干部年龄、成长经历、专业特长、廉政情况,绘出干部的标准相。同时,要通过个别访谈、实地查核、群众评议等方式,近距离接触干部,充分汇聚群众声音,全方位考准考实干部,对敢于负责、敢于担当、承担急难险重任务的优秀干部,大胆提拔重用,激发干部干事创业激情。
要人岗相适,力求画“活”。“骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。”正如习近平总书记指出,要“把研究人与研究事结合起来”“以事择人、人岗相适”。考察识别干部须从“人岗相适”着手,要建立健全定期分析研判制度,坚持把功夫下在平时、工作做在日常,既解剖麻雀,合理研究班子如何配、怎么调,又打破界限,对不同类型的干部分类排队、比较分析,提高人岗匹配率,激发干部潜能。要广泛“谈”、深入“议”,好比“犁田”深耕细作方能“ 硕果累累”,要通过日常了解研判、集中调研研判、核实甄别研判相结合,准确掌握其思想动态、岗位认知,详细了解其专业性、匹配度,摸准找实“岗位缺什么样的人”“什么样的人最合适”,识别建立“个人特质”用人清单,做到量才为用。同时,择人不能一“择”了之,要对已识别的干部进行跟踪管理,及时解决其工作、生活困难,激励干部担当作为。
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