法院院长在普通话竞赛活动上的讲话

以下是小编整理的法院院长在普通话竞赛活动上的讲话，本文共6篇，欢迎阅读与收藏。本文原稿由网友“cctv2525838”提供。

篇1：法院院长在普通话竞赛活动上的讲话

法院院长在普通话竞赛活动上的讲话

各位领导、各位评委、各位来宾、各位法官干警：

今天，我们开远市法院在此举行普通话竞赛。让我代表院党组和全体法官干警向今天前来参加普通话竞赛活动的各位领导、各位评委、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同志们，普通话是我们中国的国语，是中华民族独有的语言标志和宝贵财富，是我们整个民族智慧的结晶，它曾经为创造和传播中华文明和灿烂文化做出了不可磨灭的贡献。在当今的'社会生活中，普通话拓宽了我们的人际交往、信息传送，促进了技术引进和商品流通。在这些开拓和发展中，普通话的应用是决不可少的；普通话还促进了社会主义精神文明建设。总之，普通话在凝结中华民族、维护国家统一方面更加具有不可替代的重要作用。社会发展离不开普通话的应用，维护国家统一、维护民族团结、维护社会稳定更离不开普通话的应用。

人民法院是代表国家行使神圣审判权力的国家机关，应当走在推广应用普通话的前列。推广应用普通话不仅仅是我们的责任，也是社会主义司法文明的必然要求。因此，我院必须对推广应用普通话给予高度重视，认真依照《中华人民共和国国家通用语言文字法》的法律规定办事，做出表率，带头守法、执法，在审判及各项法院工作中积极推广应用普通话。当然，由于所在的地理区位等种种因素的影响，我们现有的普通话水平与国家标准还有着一定的差距。但是，我们全体法官干警有信心、有决心去积极推广应用普通话。近两个月以来，我院聘请了开远地区水平较高的普通话指导老师，法官干警们放弃了宝贵的休息时间，虚心听取老师的授课，认真进行普通话练习，不断提高了普通话应用水平。这不仅有助于我院业务素质水平的提高，也是我院文明执法的具体行动。两个多月的学习应用中，涌现出了一批应用普通话积极分子，并产生了开展竞赛活动的美好愿望。所以，我们今天选拔出14名选手，在这里组织了应用普通话竞赛活动。

就此机会，我预祝各位参赛选手在竞赛中，赛出水平，赛出风格，并预祝我院普通话竞赛活动取得圆满的成功！

谢谢大家！

篇2：在全市法院院长会议上的讲话

在全市法院院长会议上的讲话篇3

同志们：

下面，我根据中院党组的意见，就党风廉政建设和反腐败工作讲两点意见。

一、关于20xx年全市法院党风廉政建设和反腐败工作 20xx年，我市法院在省高院、市纪委的领导和中院党组的统一决策部署下，深入推进党风廉政建设，采取扎实有效措施，认真开展反腐倡廉工作，取得了明显成效，为审判中心工作提供了坚强有力的纪律保障。主要体现在以下五个方面：

一是党风廉政建设责任制进一步深化。全市法院坚持把反腐倡廉建设列入党组的重大议事日程、纳入全局工作一起部署、落实和检查考核;召开党组会议专题研究部署党风廉政建设工作，结合工作实际制订反腐工作计划;按照一级抓一级、层层抓落实的原则签订了党风廉政建设责任书;认真落实廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、廉政党课等廉政制度，建立健全干警廉政档案;领导班子带头贯彻执行党风廉政建设责任制要求，自觉执行民主集中制。

二是反腐倡廉教育进一步深入推进。更加注重反腐倡廉教育的实效性。通过法院文化建设特别是廉政文化建设，努力营造内正外公的司法环境;认真组织开展了“转作风优环境”专项教育活动，推行 “一线工作法”，每位领导均明确一个解难项目，实行包案负责，督办落实;组织开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民法院工作人员处分条例》学习周活动，要求干警争做遵守法官职业道德和行为规范的模范;强化警示教育，通过观看反腐倡廉警示教育片和召开警示教育大会，教育干警时刻保持清醒头脑。

三是制度建设进一步完善。重视制度建设，通过健全制度堵塞漏洞，积极构建公正廉洁司法的长效机制。中院对20xx年以来的规章制度进行了统一汇编，印发中院机关各庭处室，要求认真学习并在实际工作中严格执行，进一步促进了规范化建设。以迁入新大楼办公为契机，开展文明办公室评比，及时制定《中院机关车辆出入停放管理规定》，全面开展办公秩序和工作环境整治，确保机关整洁有序文明规范。瑞安、苍南、泰顺等法院都在制度建设方面进行了有益的尝试;同时，全市法院严格落实“五个严禁”、“四个规定”等规章制度，不断提升制度执行力。

四是监督职能进一步强化。全市法院普遍建立起巡查制度，加大对考勤、司法礼仪、工作纪律的执行和落实情况的监督力度，督促干警自觉遵守规章制度;落实案件质量评查、督查制度，对二审发回重审、改判以及当事人反映强烈的案件，启动督查程序;加强公车管理，全市法院公务用车均安装了GPS定位系统;开展了违规收费及违规管理涉案款物和评估拍卖工作专项检查;组织开展了案件回访活动，对1176件案件的当事人进行了回访，架起了法院与人民群众沟通、理解的桥梁，增进了与人民群众的感情联络。严肃查处违法违纪行为，对5名违反审判、执行纪律的人员依纪作出了处理。

五是司法为民举措进一步落实。各法院重视司法礼仪建设，严格执行省机关效能建设“四条禁令”、省高院“六条禁令”、《全省法院关于规范司法礼仪若干规定》;加强纪检监察信访举报工作，实行院长、庭长接访、监察室投诉接访与立案庭日常接访的联动机制，畅通、拓宽信访投诉渠道，受理群众投诉、举报194件次;建立廉情预警机制，认真核查违法违纪案件线索，对于上级法院和有关部门要求报结的案件，认真组织调查，按照规定处理，切实解决群众反应强烈的突出问题;继续深化落实“便民诉讼20条”，切实方便群众诉讼;加强立案大厅建设，公布全市法院导诉电话;进一步加大对弱势群体的司法救助力度;建立涉民生案件审判“绿色通道”;建立互联网门户网站，组织开展司法公开宣传月、法院“公众开放日”等活动，依法保障群众对审判执行活动的知情权、参与权和监督权。

回顾过去的一年，在院党组的正确领导和全市法院广大干警的共同努力下，党风廉政建设取得了一定的成绩，中院机关被省高院考核评定为20xx年度执行党风廉政建设责任制优秀单位。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中还存在着一些不容忽视的问题：一是个别单位和部门领导对反腐倡廉建设工作的重要性认识不够，思想上还不够重视，行动上还不够自觉，工作落实上还不够到位，影响了党风廉政建设的深入开展;二是少数法官还存在办关系案、人情案的现象，个别法官办案随意性大，久拖不审、久执无果、久调不结的现象依然存在(如鹿城法院几位干警就因为办案严重不负责任、久拖不决等原因被处分，20xx年，全省法院共查处违法违纪案件22件22人，其中我们温州有6件6人)。三是个别法院在查处干警违纪违法案件方面仍然存在着“失之于软、失之于宽”的现象。这些问题影响了法院的声誉和司法的公信力，必须下大力气认真地加以解决。

二、关于20xx年党风廉政建设工作主要任务

20xx年是中国共产党建党__周年。中央政法委决定，在全体政法干警中开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。省高院齐奇院长在全省法院院长会议上要求，20xx要按照“教育、机制、查处”三管齐下的反腐基本思路，变被动抓为主动抓，积小廉洁为大廉洁，坚持零容忍，抓早抓小，从严治院不动摇，务求在新的一年里取得明显成效。据此，20xx年全市法院党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和中央、省、市纪委全会和全国全省法院反腐倡廉建设工作会议精神，坚持以人为本、司法为民，以开展主题教育实践活动为载体，以惩防体系建设为重点，以落实“五个严禁”和查办违法违纪案件为突破口，努力开创全市法院党风廉政建设和反腐败工作的新局面。具体要抓好以下九个方面的工作：

(一)深化司法廉洁教育。要认真学习贯彻胡锦涛在十七届中央纪委第六次全会上的讲话精神，将“以人为本、执政为民”的要求贯彻落实到人民法院反腐倡廉建设的各项工作中去。要切实加强对政治纪律执行情况的检查监督，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，督促广大法院干警自觉维护中央权威，始终保持坚定的政治立场。要结合全国政法机关将要开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，以理想信念教育、革命传统教育、先进示范教育、反面警示教育和岗位廉政教育为主要抓手，进一步深化司法廉洁教育，各法院要按照要求，精心组织，深化主题教育实践活动，着力解决在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的问题，使每一名法院干警从思想深处解决为什么入党、为什么当法官、为什么奋斗和为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，坚定不移地走中国特色社会主义道路，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法官队伍，让人民群众切实感受到审判机关的新变化、新气象。

(二)认真抓好党风廉政建设责任制的落实。各法院要结合自身实际，努力完善责任分解、责任考核、责任追究的制度措施, 把各项廉政建设工作任务逐一分解，明确每一项工作的具体内容、责任领导、责任部门、责任人及工作要求，促使各级领导干部对其管辖范围内的党风廉政建设切实负起责任。党组主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要情况亲自调度，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办。要进一步明确领导班子成员的分工与责任，细化对业务部门、综合部门的监督、检查管理范围和工作目标要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，加强动态监督和管理，切实解决廉政建设部署与落实检查脱节的问题。要积极推行领导干部问责制,把不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点,进一步增强责任感。

(三)着力推进反腐倡廉各项制度的落实。一是要认真落实《人民法院司法巡查工作暂行规定》，今年，中院将对1-2个基层法院开展司法巡查。二是要认真落实审判、执行公开制度。充分发挥现代信息技术手段的作用，加强对立案、分案、庭审、合议、文书制作审核、宣判、送达等各个流程环节的跟踪管理，实现对审判工作的全程、动态管理监控，积极探索诉讼裁判文书在网上公开，增强审判工作的透明度，自觉接受人民群众的监督，三是要认真落实审判执行监督制度。要严格落实案件回避制度、审限管理、说情登记、拒贿拒礼登记等项制度，加强对案件审判执行各个环节的监督制约。要继续完善案件回访制度，使之常态化、制度化。四是要进一步完善案件督查制度，加大违法审判责任追究力度。各法院要加大对改判、发回重审案件和群众信访反映突出案件的督查力度，中院拟组织对二审改判的刑事和民事案件的专项督查。要以制约和监督司法权运行为核心，进一步规范司法管理权和自由裁量权的行使，完善分权制衡的执行工作机制。

(四)大力加强法院廉政文化建设。20xx年，中院被市委政法委确定为开展政法文化建设的试点单位，去年9月份，市委政法委在永嘉召开全市政法文化建设现场会，提出了具体要求，各法院领导要以此为契机，更加重视廉政文化建设，积极开展廉政文化示范点创建活动，要结合本单位实际，做到精心设计、认真谋划，积极探索构建具有法院特色的廉政文化体系，引导干警自觉追求社会主义核心价值，树立廉洁司法的价值取向。要突出本单位廉政文化建设的特色，采取建立廉政网页、举办廉政书画展览、张贴廉政名言警句、组织文艺汇演、廉政主题演讲、知识竞赛及法官宣誓等形式,大力开展更加丰富多彩、更具生机活力、更富法院特色的廉政文化活动。要在各项工作中注重增加文化含量，深入挖掘、吸收中外法律文化中的精华，切实增强法院廉政文化的感染力和渗透力，保持廉政文化建设的生命力，使法官在潜移默化中受到优秀文化的熏陶。要充分发挥典型引路的作用，既要善于总结推广先进典型，不断充实和丰富法院精神文化的内涵，使全体干警学有榜样、赶有方向;同时要注重抓住反面典型，教育干警汲取教训，防患于未然，努力在全市法院和法官中营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

(五)强化对权力运行的监督。一是要发挥领导干部的表率作用。反腐倡廉建设重要是规范权力的运行，如果各级法院领导不能带头遵守，反腐倡廉就将成为一句空话，就难以推向深入。因此，法院领导干部要自觉加强党性修养，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，带头落实各项廉政制度，牢固树立自觉接受监督的意识，始终做到讲党性、重品行、作表率;要严格执行民主集中制和党内生活各项准则，把党性分析作为民主生活会的重要内容，认真开展批评与自我批评，不断增强党内生活的原则性和实效性;特别是要倡导良好的生活作风和健康的生活情趣，时刻检点自己生活的方方面面，注意净化自己的社交圈，正确选择个人爱好，保持高尚的精神追求，坚决防止形成“小圈子”、结交“小兄弟”、放纵“小爱好”，始终做到一身正气，一尘不染。二是要重视发挥廉政监察员作用。切实加强对日常审判、执行活动的监督，突出加强对重点部门、重点岗位、重点人员的监督，严格落实干警个人廉政事项报告制度。第四季度要在全市法院开展优秀廉政监察员评选活动;三是积极探索建立以明查暗访为主要手段的审务督查制度。紧紧围绕司法公正、审判作风等方面开展专项治理工作，坚决纠正损害群众利益和伤害群众感情的不正之风。要针对检查中发现的多发性、苗头性问题建章立制,形成防治不正之风的长效机制;四是开展审计工作“回头看”活动。针对20xx年市审计部门对我市11个基层法院院长经济责任同步交叉审计中指出的问题，中院将开展一次“回头看”活动，重点检查存在问题单位的整改情况;五是进一步规范法官与律师交往活动。20xx年12月份，中院法官协会和市律师协会协商出台了《关于建立法官与律师良性互动机制的意见》，该《意见》包括如何加强司法业务研讨交流、资源信息如何共享、相互配合与监督，以确保司法廉洁等内容，旨在推动法官与律师之间的正常沟通，防止因律师与法官的“不当关系”而影响司法公正。各法院要以此为契机，进一步规范法官与律师的业内业外交往,推动建立法官与律师互相尊重、互相监督的良性互动关系。要定期征求律师对法院和法官的意见及建议，努力为律师参加诉讼活动提供便利。

(六)认真做好受理群众信访举报工作。要高度重视纪检监察信访举报工作，确保举报邮箱、录音电话、来信来访渠道的畅通，按照分级负责的原则，认真办理群众举报，做到群众举报件件有登记、件件有回音。解决信访问题的出发点，就是要立足于解决实际问题，对发现的举报线索要抓紧核实，查清反映的问题是否存在、是否属实，通过调查澄清事实、解决问题、保护干警、纯洁队伍，通过对来访人实实在在的、有说服力的反馈结果，做好工作，促使当事人息诉罢访，切实减少重诉重访和越级上访。在查处问题的同时，对诬告和陷害干警的，要在事实的基础上，做好澄清说明工作，切实保护好我们的干警。要重视舆情监督工作，做到冷静应对，正确处理，维护法院的形象。

(七) 探索开展法院队伍调研。齐奇院长在全省法院院长会议上指出，年内，各单位都要按照省高院的部署，拿出符合本单位实际、符合审判工作特点的廉政风险防控机制的规范文件，以便对照实施，以严格的管理和监督，逐步铲除滋生腐败的土壤。去年，中院被市纪委确定为“排查岗位风险、健全防控机制”活动的试点单位之一，已对廉政风险防控机制进行了初步探索，在这方面，苍南法院走在了全市前面，去年已经出台了专门的规范性文件。20xx年，各法院要按照省高院的要求，全面构建人民法院廉政风险防控机制，认真找准廉政建设与审判工作的切入点，紧紧抓住审判和执行中的薄弱环节和容易滋生腐败问题的重点部位，深入开展风险排查，广泛运用“制度加科技”的方法，对审判、执行活动的每一个办案节点和每一个工作环节实行全方位的监督，力争在廉政风险防控机制建设方面取得新的突破。

要深入开展法院队伍建设调研活动。为了提高反腐倡廉工作的针对性、有效性，今年，我们将在全市法院开展以“加强法院队伍建设，促进司法公正”为主要内容的法院队伍建设情况专项调研活动，要求每个法院院长要在充分调研的基础上，撰写一篇论文，并组织学习交流，以提高领导抓队伍建设的水平和能力。

(八)严肃查处违纪违法案件。严格贯彻执行《人民法院工作人员处分条例》，依法查处违法违纪问题，严肃查处违反《法官法》中13个不得有行为。要按照中央政法委提出的“四个一律”要求(即对接受当事人及其委托律师吃请、娱乐、财物的，一律停止执行职务;利用职权插手案件办理影响公正执法、滥用职权侵犯当事人合法权益的，一律调离执法岗位;徇私枉法、贪赃枉法的，一律清除出政法队伍;构成犯罪的，一律依法追究刑事责任)，继续落实“五个严禁”规定，重点查办法院干警以案谋私、贪赃枉法、为黑恶势力充当保护伞的案件和严重损害人民群众切身利益的案件;各单位要严格执行审判纪律规定，对已经查实的案件,要依纪依法及时严肃作出处理。坚决纠正在查处法院干警违纪违法案件工作中存在的“失之于软、失之于宽”现象，对瞒案不报以及干扰办案的,要坚决追究有关人员的责任。

(九)认真抓好省高院司法巡查的整改工作。去年7至8月份，省高院对中院开展了司法巡查。经巡查组反馈，我市法院各项工作总体情况较好，但还存在诸如个别法院班子自身建设有待于进一步加强、有的法院干警队伍内在积极性没有得到充分发挥、审判质量和司法作风与人民群众的期望还有差距、管理工作还需要进一步改进等问题。今年，我们要围绕司法巡查反馈的意见抓好整改工作。中院机关已经出台了整改方案，并制订了整改落实任务分解表，每项整改任务都确定了责任领导、责任处室和具体责任人。今年，要组织开展对整改落实情况的专项检查，全市法院要围绕司法巡查反馈的问题认真抓好整改，切实促进各项工作再上新台阶。

同志们，20xx年是“十二五”规划的开局之年，抓好党风廉政建设任务艰巨、责任重大，我们一定要以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施，努力开创全市法院反腐倡廉建设的新局面。在此，对在座的各位领导、各位同志长期以来对纪检监察工作的重视和支持表示衷心感谢，也希望各位一如既往地重视和支持纪检监察工作。

我就讲这些，不当之处，请大家批评指正。

看过在全市法院院长会议上的讲话的人还看了：

篇3：法院院长在法院系统纪检监察工作会议上的讲话

法院院长在法院系统纪检监察工作会议上的讲话

知荣辱警钟常鸣明责任常抓不懈

2006年_月_日，在全市法院系统纪检监察工作会议上_院长作了总结讲话，现摘要登载。

第一，要充分认识加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性。有一篇小文章，题目叫《沥青湖的诱惑》。在拉丁美洲有一个小岛，岛上有一个面积仅0．47平方公里的小湖，同一般的湖泊不同的是，这个湖表面平坦，上面覆盖了一层硬化了的沥青。沥青湖每年都要吃掉大量的动物，原来旱季降临，水被蒸发掉，沥青被晒干，只有在凹处还留有一些水坑，水坑中有水草，偶尔还能找到小鱼，这样就引来了吃小鱼的鸟。一只鸟吃饱了小鱼，准备站在湖面上休息，结果被沥青粘住了双脚，鸟越挣扎沥青便粘得越紧，终于鸟不再动弹，不久鸟被发现了，为了吃掉可口的鸟肉，其它动物不顾一切的冲了过去，结果也被沥青粘住了……尽管每年都有大量的动物死于沥青湖，但仍然有很多动物前赴后继的朝沥青湖奔去，原因都是经不住那沥青湖里美味食物的诱惑。在这个世界上对人的诱惑实在太多了，其中很多诱惑就像沥青湖一样致命，虽然很多人明白这个道理，但很难管住自己奔向沥青湖的双脚。那么在法院工作，特别在反腐倡廉这个问题上是不是这样一个故事对我们有深刻的启示意义呢？我最近在一些场合经常讲党风廉政建设和反腐倡廉的问题。因为我们两级法院集中出事已经过去五年了，现在似乎比过去形势有所好转，大家廉洁自律的风气也比过去有所好转，出事也少了，似乎平静了。但是越平静我越担心再出什么问题。如果这个时候我们不能够坚持过去常讲的警钟常鸣，常抓不懈，很容易再出问题。肖扬院长在2004年的时候说，“七年来最使我寝食难安、牵肠挂肚的就是队伍建设，特别是反腐倡廉这样的大事”。他又说，“它的重要意义无论怎样说都不过分，所以要求是绝不能盲目乐观，绝不能麻木不仁，绝不能掉以轻心”。编者用了两句话，说最高法院肖扬院长是“殚精竭虑抓廉政，语重心长敲警钟”。我就想说明这样一个道理，别的工作很重要，各项指标都很重要，但是廉政这项指标是更重要，它对于一个单位、一个部门、一个人从工作上讲是否定性的'，从前途上讲是毁灭性的。所以我想到“五个最”：各级领导、各级领导班子重视党风廉政建设和反腐倡廉工作是对干部最大的爱护，是最大的责任，没有比这个再大了。廉政建设对干部个人来讲还有三个最，叫最大的利益，最大的安全，最大的尊严。什么利益还有比你能够健康成长，能够在一个岗位上很好的工作，得到对他的尊重利益更大？权力观是什么，就是防止权力事故，保证权力运行安全，而我们现在权力事故屡屡发生，不光是领导，法官也是这样。权力安全是最大的安全也是最大的利益，所以说平平淡淡才是真，平平安安才是福。政高书记说我们的干部要想干事、能干事、干成事、不出事。有了好的风气就能够减少这些消极腐败现象。我很赞成陈书记这句话，就是风气不好了非常容易出问题。干部不负责任，是非不清，荣辱不明，这怎么能行啊，一定要挥泪斩马谡，坚决不客气。我们坚决支持纪委、检察机关查处我们干部当中的腐败问题，但是我们也努力做到预防、教育、自查、自纠、自惩。

第二，加强社会主义荣辱观和司法理念教育，加固反腐倡廉的思想道德基础。最近胡锦涛提出了社会主义荣辱观的“八荣八耻”，这是党的建设、精神文明建设、思想政治建设、和谐社会建设一个非常重要的思想。在廉政建设、法官队伍建设过程当中，必须把八荣八耻社会主义荣辱观教育放在突出位置认真抓好，它具有非常重要的意义。社会主义荣辱观这八荣八耻就在我们身边，我们是天天面对，事事相关，需要人人从自己做起，从点滴做起，这样我们的思想基础、思想防线才能更加牢固。我前两天在长春参加了一个社会主义司法理念研讨会，什么叫社会主义法制理念，五句话二十个字：依法治国，执法为民，公平正义，服务大局，党的领导。两级法院全体法官在工作实践中都要牢固树立这样的理念，把握人民法院政治方向，进而保持我们司法审判、队伍建设、公正、高效、廉明，这是最基础、最根本的东西。

第三，把党风廉政建设与规范司法行为结合起来，着力构建具有法院特色的反腐倡廉工作的长效机制。思想认识上警钟常鸣，制度保证上严密有效，组织领导上坚强有力，监督检查上严格细致，责任查处上严肃认真。法院工作、队伍建设核心问题是如何掌好用好审判权和执行权。社会主义司法理念教育要解决的主要问题，为谁司法，靠谁司法，怎样司法。要解决这个问题必须把教育和规范行为结合起来。第一，是落实法官行为规范和我们制定的各项审判操作规程，全面认真，标本兼治，综合治理。第二，加强审判监督责任的落实，各部门都负起责任来，那就没问题了。第三，一定要完善考评办法，边落实边完善。一边抓落实，一边抓完善。今年要抓审判管理和队伍建设，要特别重视合议庭和审判长队伍建设，市院要抓，各基层法院也要创造性的抓，抓好合议庭和审判长，这个细胞抓好了，我想审判质量和效率就会上来，队伍的廉政建设就会加强，就会减少审判当中很多不规范现象。使我们党风廉政建设和完成“公正与效率”主题齐头并进，使审判工作和队伍建设齐头并进，队伍建设和优秀人才培养齐头并进。

以一种什么样的状态对待工作、从事工作，有一个寓言故事说的好“尽力而为还不够”。说是一个猎人带着猎狗打猎，一枪把一只兔子腿打伤了，兔子就拼命的跑，猎人把狗放出来追，结果越追兔子跑的越远，兔子跑掉了，猎狗回到了猎人身边，兔子回到了它兔哥们中间。猎人就非常生气的对猎狗说：你这个笨狗，你怎么连个兔子都撵不上呢，而且还是只受伤的兔子。猎狗说：我已经尽力而为了。兔子回家后跟其他兔子说起这件事，兔子们说：你真了不起呀，腿受伤了还能脱离狗口。兔子说：猎狗是尽力而为，而我是竭尽全力。如果我不竭尽全力我就被它抓住了，而猎狗回去最多是被猎人说几句。如果在尽力而为的基础上对某些工作能够竭尽全力去做，效果肯定是不一样的。抓队伍建设，抓廉政，特别是法院的工作，有些时候确实需要我们竭尽全力，尽力而为是不够的。

我以“印刷之父”王选四句话做为今天的结束语。“学业要扎实，生活要朴实，工作要踏实，身体要结实。”现在我们道理、目标、任务都清楚了，只需要踏踏实实，真抓实干，有好的身体，珍爱自己，锻炼自己，我们就一定能够创造美好的未来。

篇4：在安全知识竞赛活动上的讲话

各位员工、各位同仁：

在公司上下万众一心全面贯彻落实“安全生产月”各项工作布置的大好形势下，由公司工会、安全科联合举办武汉龙净第一届“安全知识竞赛”活动。经过组委会的筛选，最后确定了四支参赛队伍。今天将登台献技，向大家展示他们的智慧和才艺，角逐这项竞赛的最高荣誉。在此，首先请允许我代表公司领导班子，向参加比赛的各位选手表示热烈的祝贺!对这项竞赛活动的所有的组织者、参与者表示衷心的感谢!

近年来，公司投入了大量的人力、物力和财力狠抓安全生产，从而迅速扭转了安全生产的被动局面，安全管理水平有了很大的提高，主要体现在以下四个方面：一是公司广大干部员工在思想认识上，实现了由“要我安全”到“我要安全”的突破;二是在管理机制上，实现了由“对人负责”到“对事负责”的突破;三是在工作方法上，实现了由“事后补救”到“事前预防”的突破;四是在责任追究上，实现了由“一人处罚”到“联责处罚”的突破。总之，这几年广大干部员工紧紧围绕安全生产做了大量的工作，取得了显著的成绩，应该给予肯定。所以，今天工会、安全科联合举办的这项“安全知识竞赛”活动，是为了进一步普及安全知识，增强员工的安全意识，促进广大员工对公司规章制度的学习、掌握和应用，通过这个竞赛形式反映出来，寓教于乐，是很有现实意义的。

安全生产是公司当前压倒一切的首要任务。虽然前期我们做了一些工作，取得了一些成绩，但安全生产这根弦永远不能放松。希望通过这次竞赛活动，能够进一步提高全体员工的安全意识和技能水平，进一步增强做好安全生产工作的责任感、压力感和使命感。按照公司统一部署，认真、细致、全面地落实好公司的各项安全工作要求，巩固和维护好公司安全生产的良好局面，为全面实现公司各项奋斗目标保驾护航，为创建“平安龙净”奠定基础。

最后，祝愿各位选手在今天的比赛中赛出水平、赛出风格，并取得理想的成绩。

篇5：在集团公司青年突击队竞赛活动启动仪式上的讲话

同志们：

今天，公司团委在这里举行集团公司暨青年突击队竞赛活动启动仪式，组织和动员矿区广大团员青年立即行动起来，积极投身四季度决战，迅速掀起团抓四季度决战活动的热潮。

四季度是决定今年、影响明年的关键季。搞好四季度决战，意义重大、至关重要。多年来，青年突击队活动以其鲜明的青年特点和显著的工作成效，成为了共青团的传统活动和特色品牌。今天，尽管时代的主题发生了变化，但青年突击队仍然是召唤和凝聚青年的旗帜，更是煤矿青年吃大苦、耐大劳、励精图治、艰苦创业、特别能战斗、特别能奉献的一种标志。特别是在决战四季度的关键时期，开展青年突击队立功竞赛活动，用青年突击队这面永远年轻、永远充满激情的旗帜聚集青年，焕发青年突击队的生机和活力，主题更突出，更符合矿区实际、贴进青年特点。这既是公司团委贯彻落实集团公司about四季度决战一系列指示精神的重要举措，也是实施“青春建功行动”的重要组成部分，更是公司团委集中优势和力量努力打造矿区团的工作品牌的重要手段。希望矿区各级团组织要高度重视、切实把青年突击队竞赛活动摆上重要议事日程，并作为当前一项极其重要的工作抓紧抓好。

about青年突击队竞赛活动的实施意见，公司团委已经印发至各单位。这项活动涉及内容多、时间跨度大，要确保活动取得明显成效，最重要的是要突出三项重点。既突出保安全、保稳定、保目标三项重点；用好一个机制。既用活用好目标管理这个机制；落实好三条办法。既一是要广泛宣传发动。切实通过广泛深入的宣传发动，把广大团员青年的思想都统一起来，行动都发动起来，力量都凝聚起来，为活动的开展奠定坚实的思想基础。二是要丰富活动载体。依靠不间断的载体活动，来浓厚活动氛围、扩大活动影响、促进目标落实。三是要强化活动宣传。通过精心策划宣传计划，多角度、多层面地反映工作、宣传活动，努力增强活动的影响力和辐射力，进一步扩大青年突击队活动的品牌效应。

广大青年突击队员作为四季度决战的生力军，要时刻保持“困难面前有青年突击队员，青年突击队员面前无困难”的豪迈激情，以“敢于做前人没有做过的`事”的英勇气概，以“出大力，流大汗”的拼搏精神，以“见荣誉就让，见困难就上”的高尚品格，立足本职、拼搏实干、多做贡献，在四季度决战中再展青年突击队员的雄姿异采。

同志们，以这次启动仪式为标志，矿区青年突击队竞赛活动正式启动。我们坚信，只要矿区各级团组织一如既往地发扬创新求实的工作作风，时刻保持不甘示弱、勇争一流的精神状态，矿区青年突击队竞赛活动就一定能够取得明显成效，就一定能够为全面完成集团公司全年各项目标任务做出团组织新的更大的贡献！

谢谢大家！

篇6：在巾帼建功示范竞赛活动启动仪式上的讲话

各位领导、同志们：

大家好！值此“三・八”国际妇女节来临之即，我们在这里隆重集会，召开全市“十行百岗百星”巾帼建功示范竞赛活动启动仪式，主要目的是贯彻落实市委八届三次全会精神，深入推进巾帼建功活动的开展，营造良好的社会氛围。首先我代表市妇联向在场的各位姐妹，并通过你们向各行各业的全体妇女姐妹致以节日的问候！向一直以来关心、支持妇女工作的各级领导和社会各界表示衷心的感谢！

近年来，我市各行业各单位，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕行业发展和部门工作重点，开展了形式多样的“巾帼建功”活动，并将开展这项活动作为组织、教育、宣传、服务女职工的有效载体，不断优化妇女发展环境，激发妇女创造活力，在开发人力资源、提高综合素质、促进女干部、女职工岗位建功等方面发挥了积极作用。广大女干部、女职工自强不息，牢牢把握时代发展的主旋律，将自己的理想追求与发展**的社会责任紧密结合，在自己平凡的岗位上艰苦奋斗，开拓创新，取得了不平凡的'业绩。2000年以来，我市共有7人被评为全国“巾帼建功”标兵，16个集体被评为全国巾帼文明岗；58人被评为省级巾帼建功明星，66个集体被评为省巾帼文明岗。这些在活动中涌现的先进典型，已经成为行业的旗帜，在本行业的发展中发挥了表率作用。

今年年初召开的市委八届三次全会为我们勾画了**发展的宏伟蓝图，明确了今后的奋斗目标，也为广大女干部、女职工提供了广阔的发展舞台，为深入贯彻落实市委八届三次会议精神，组织全市广大女干部、女职工以饱满的工作激情、创新的工作思路，围绕全市六大战略重点，积极投身“抢抓新机遇、建设新**、实现新跨越”的伟大实践，在建设文化名城、经济强城、宜居靓城、滨海新城中贡献力量，为“文明**、和谐**”建设增光添彩，市妇联联合教育、卫生、商业、工商、金融、邮电、建设、工业企业、公检法、公务员10个行业18个单位，开展“十行百岗百星”巾帼建功示范竞赛活动，进一步突出重点、丰富内涵、拓宽领域、更新形式，推进巾帼建功竞赛活动的深入开展，培养先进典型，激发女性奋发进取，提高素质，立足岗位，建功立业。

这次竞赛活动自2月份开始，到9月份结束，分三个阶段进行。前一阶段各行业、单位已经制定了符合本行业、系统特色的实施方案；3―8月份，各行业、单位要组织开展形式各异的竞赛活动，使女职工树立“学业务、强素质、争一流、当标兵”的意识，营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，以争当业务标兵为载体，以提高综合素质为目的，广泛掀起竞赛热潮，务求取得实效。通过扎实有效的“十行百岗百星”示范竞赛活动，建立一种注重学习提高、注重素质培养的长效机制，使更多的女干部、女职工成为讲政治、懂经济、精业务、善管理的综合性人才。在活动过程中，希望广大女干部、女职工紧跟时代前进的步伐，迎接知识经济的挑战，树立终身学习的理念，不断学习新知识，运用新技术，掌握新技能，练就新本领，努力提高整体素质和科技创新、岗位竞争能力，在学习中充实自我，在实践中完善自我，努力做有知识、有能力、有活力、有魅力的时代新女性；希望广大女干部、女职工大力弘扬“四有”、“四自”精神，积极投身建设新**的火热实践，踊跃参加“十行百岗百星”竞赛活动，把每一个岗位都作为奋斗的舞台，把每一项工作都作为奉献的途径，勤勉敬业，奋发图强，努力成为岗位创新、岗位成才的排头兵，以新的作为促进新的发展，以新的业绩树立新的形象；希望广大女干部、女职工崇尚科学、文明、健康的生活方式，带头弘扬时代精神和职业道德，积极参加先进文化建设，营造男女和谐相处，相互尊重，共同进步，协调发展的社会环境，争做文明市民，争做文明公务员、文明职工，做“文明**、和谐**”建设的积极推动者，展现无愧于时代的巾帼风采。

竞赛活动结束后，将选拔出100个巾帼文明岗、100名巾帼建功明星；从中评选出10个巾帼文明标兵岗、10个巾帼建功标兵，分别给予记“振兴**立功竞赛”集体三等功、个人三等功奖励。届时将召开全市“十行百岗百星”总结表彰暨行业风采展示大会，多渠道宣传岗、星先进事迹。

同志们，姐妹们，让我们携起手来，以实际行动落实市委八届三次全会精神，通过“十行百岗百星”竞赛活动，彰显我们爱岗敬业、奋发进取、无私奉献的时代风采，彰显在“文明**、和谐**”建设中的丰硕成果，为建设繁荣文明和谐的新**贡献力量！

谢谢大家！

---------------------

竞赛活动方案

国旗下讲话学好普通话

在开学典礼上的讲话

在学术会议上的讲话

开学典礼上的讲话

法院院长在普通话竞赛活动上的讲话.doc

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档