下面小编为大家整理了班委会会议工作简报，本文共12篇，欢迎阅读与借鉴!本文原稿由网友“jettor”提供。
篇1：班委会会议工作简报
班委会会议工作简报
人文学院级行政管理一班班委会第35次会议工作简报时间：11月27日上午10:50-11:45（13周周三）
地点：南校区一号餐厅一楼
主持人：贾拓
出席人：贾拓、凌璐璐、王凯、王宇、张青
列席人、记录人：王焕焕
缺席人：程志伟、李瑞洋
撰稿、发布人：贾拓
一、毕业之前，如无特殊原因，班内一般不再动议和召集大家开班会（不含以后学校、学院或辅导员召集开会的情况）
二、今日正式启动班级毕业季相关活动，所需工作开始筹备，一切都要本着“不劳民伤财”和“不占用太多大家私人时间”的原则进行，不再举行诸如毕业晚会、毕业班会、毕业KTV唱歌等大型活动
三、毕业之前，最多只有两次班级聚餐：第五学期期末（月份）和第六学期期末（6月份），第五学期的势必举行，第六学期的视情况而定（或会不再举行），这两次聚餐均做强制要求，是否参加由您自行决定，更不用请假，但是：坚决不能带班外人员去聚餐现场，还请大家互相监督
四、第五学期的集餐时间定为【年12月20日晚上（16周周五）】，具体的工作部署再另行通知
五、财务原则：最迟于206月中旬，把班费散尽，不留一分，任何人不能以任何名义截留或留存班费；河南省省级优秀班集体的奖金，至今未见上级提起，如果奖金一旦下放，则按以下方式进行“第一时间处理”：大家届时可能都不在校，如有4100元，则每人充话费100元；如有410元，则每人充话费10元，以此类推；如有不足，则挪用既留班费补足该项支出或将该项支出余额留作即留班费（第五学期和第六学期期末之前，全班将分别再统计一次手机号码，发放话费时就以该号码为准）
六、将于第五学期期末之前，提前拍摄“班级内部版毕业照”，对于年6月份的“学院官方版毕业照”的.人员出勤，不再做统一的强制要求，由您自行决定；同时拍摄“校园游园 即时纪录片”，待经过后期制作后再行正式发布，为了统一、求美，发布之前还请您不要前往工作人员处复制，敬请合作
七、如果大家还有什么好的建议，请大家及时的向各位班委处反映
八、未尽事宜，以班委会所做出的既定决议为准，还请各位班委对以上决议做好宣传、解释工作
11行管一班班委会
篇2：班委会会议工作简报
时间：201x年11月27日上午10:50-11:45（13周周三）
地点：南校区一号餐厅一楼
主持人：贾拓
出席人：贾拓、凌璐璐、王凯、王宇、张青
列席人、记录人：王焕焕
缺席人：程志伟、李瑞洋
撰稿、发布人：贾拓
一、毕业之前，如无特殊原因，班内一般不再动议和召集大家开班会（不含以后学校、学院或辅导员召集开会的情况）
二、今日正式启动班级毕业季相关活动，所需工作开始筹备，一切都要本着“不劳民伤财”和“不占用太多大家私人时间”的原则进行，不再举行诸如毕业晚会、毕业班会、毕业KTV唱歌等大型活动
三、毕业之前，最多只有两次班级聚餐：第五学期期末（201x年12月份）和第六学期期末（2014年6月份），第五学期的势必举行，第六学期的'视情况而定（或会不再举行），这两次聚餐均做强制要求，是否参加由您自行决定，更不用请假，但是：坚决不能带班外人员去聚餐现场，还请大家互相监督
四、第五学期的集餐时间定为【201x年12月20日晚上（16周周五）】，具体的工作部署再另行通知
五、财务原则：最迟于2014年6月中旬，把班费散尽，不留一分，任何人不能以任何名义截留或留存班费；河南省省级优秀班集体的奖金，至今未见上级提起，如果奖金一旦下放，则按以下方式进行“第一时间处理”：大家届时可能都不在校，如有4100元，则每人充话费100元；如有410元，则每人充话费10元，以此类推；如有不足，则挪用既留班费补足该项支出或将该项支出余额留作即留班费（第五学期和第六学期期末之前，全班将分别再统计一次手机号码，发放话费时就以该号码为准）
六、将于第五学期期末之前，提前拍摄“班级内部版毕业照”，对于2014年6月份的“学院官方版毕业照”的人员出勤，不再做统一的强制要求，由您自行决定；同时拍摄“校园游园 即时纪录片”，待经过后期制作后再行正式发布，为了统一、求美，发布之前还请您不要前往工作人员处复制，敬请合作
七、如果大家还有什么好的建议，请大家及时的向各位班委处反映
八、未尽事宜，以班委会所做出的既定决议为准，还请各位班委对以上决议做好宣传、解释工作
11行管一班班委会
篇3：会议工作简报
为了创建一个优美、舒适、安全的居住环境，不断提高我们XX的管理服务水平，也为了更科学化的管理.二零一*年三月*日下午两点整。XX管理处召开了全体员工会议。会议主要内容如下：
一、服装统一保持良好的形象和精神状态：一个员工的形象代表着一个公司的形象和质量，我们要求每个XX员工在上岗前应按规定着装，服装要干净，整洁，自觉佩戴好工号牌或胸牌。尤其是门岗保安人员。
二、加强对外来人员“问询”和“记录”：对于快递，锁匠，疏通等陌生人，要询问和认真做好记录。加强夜间巡逻的时间和次数。
三、分工协作按要求达标：每个人的职责划分明确，具体职责的分配，要按要求达标，特别是保洁部，在做好自己区域的同时，要讲究互相协作精神。工程也要适当协助保洁工作和巡视每层楼。
四、有问题及时向客服提出：员工在调休和换休前必须通知办公室，对于业主的诉求和发现问题及时告知物业办公室，客服记录或协调解决。
五、已完成4户房屋漏水维修： 对于业主反映房屋漏水的房间，我们正在一间间上门维修，不仅拍了实景照片，还要得到业主的签字和认同。业主确认维修好后，我们才着手下一家的维修，注重质量，目前已维修4户。
XX管理处
20xx年*月*日
篇4：班委会议工作总结
内容要点：
（一）加强自身建设，树立模范典型
1、提高自身素质，加强班级团结协作
班级是一个集体，就像一支队伍，没有心往一处想，是打不了胜仗的。作为组班委会成员，必须使班级成员树立“班兴我兴，班亡我亡”的忧患意识，将自人荣辱与班级荣辱紧密联系起来。
2、差缺补漏，取长补短
对自我要求必须严格，给其他同学作榜样，努力学习外班的优点，将本班的优势发扬，将自身的缺点消灭。把本班建设成一支有凝聚力、有战斗力、有协作精神的铁军。
（二）调动同学热情，积极参加活动
学习之余，活动是必不可少的'，为了打造全面发展的21世纪合格人才，我们需要参加德智体美劳等各方面活动。让我们不仅会学习，而且能动手，会动脑，在各项活动中都能参与，肯争先，充实同学的课余生活。
本月会议工作安排：
一、狠抓学习，加强学习活动的开展，促进学生成绩的巩固和提高。
1.经我们召集班委会第一次例会讨论，安排了学习委员负责牵头复习英语三、四级考试。同学们报考证件考试的热情较高。财务管理小组各成员在课余共同探讨学习问题，互相帮助。
2.同学们学习积极性强，出勤率较高；在平时上课和集体活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象。
二、积极开展班级建设，特别是班级思想作风建设和班委建设。
1.在平时，班委注意同学们的思想动态，发现并解决问题。有些同学的某些错误思想如“军事理论、思修不上没关系”等对于整个班级学风有较坏的影响，我们经常委婉地纠正其错误观点，使其认识到其行为对班级学风、班集体荣誉的负面影响。另外，我们也召集班委和寝室长集中讨论过如何防止逃课这一行为的问题。
2.设立意见簿，收集同学们对团支部班委会工作的意见和建议；建立了班级公告栏和班级QQ群，便于及时传达各种信息。
3.我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则，以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨，着力加强班委队伍建设。通过每月召开班委例会，讨论工作上的问题、总结开展工作的经验，加深了班委之间的默契。明确各班委职责，在大型活动中全体配合，在其他活动中各司其职，这样就加强了班委的整体意识和责任意识，使得班级各项事务基本能够顺利完成。
4.与兄弟班级负责人沟通，定期交流工作、学习经验，取长补短，促进班委会的更好发展。
三、加强同学之间的友谊和班级凝聚力。
组织各种健康向上的活动，并号召同学们积极参加校、院各项活动，通过这些丰富多彩的活动，使同学们的精神世界得到充实，在一定程度上调动了广大同学参与集体活动的积极性，充实了本班的校园生活。
篇5：班委会议工作总结
为了进一步提高班风、学风从而促进校园建设，充分发挥学生干部的管理职能和带头作用，提高班干部的服务意识和管理水平，我校在20XX年召开全校班干部会议，本次会议由教务主任主持。各班班长和学习委员参加会议。
会上教务主任为各班班干部提出了四点要求：
1、树立良好的班干部形象，处处以身作则；
2、要协助班主任做好班级管理工作，特别是班级卫生，学生仪容仪表，班级布置工作，努力使自己成为老师的得力助手；
3、要成为学校，老师与同学沟通的桥梁，协调老师与同学间的关系和问题；
4、要严于律己，以身作则，各方面起到带头的作用，提高自己的学习成绩和工作能力；
会议中，各班干部认真听讲并仔细地做了记录，通过这次会议学生干部的精神面貌焕然一新，工作热情进一步提高。
会议结束后，通过学生干部填写的教师工作表反映出了如下问题：
四年级哈语对数学老师意见按时改作业
五年级维语汉语老师太懒了
六年级哈语班语语文老师一天上三四节课
五、六年级品德课希望老师维持好纪律
篇6：班委会会议记录
会议时间 20xx.9.26
会议地点 综合楼会议室
参会人数 应到 7 人，实到 7 人
主持人
团支书
会议内容 支部委员相互认识，熟悉团干职责章程，学习党团知识。
让每位团干了解学校团支部的'规章制度， 会议目的 团干明确自己的职责。
通读学校团干职责章程，强调每一位团干的职责与工作重点; 主要程序 各位团干交流感想，及今后工作计划于展望。
本次会议基本达到预期目的，团干对学校的规章制度做到心 会议总结 中有数，明确了部分学生入团的动机与心愿。
篇7：班委会会议记录
会议时间 20xx.10.24
会议地点 综合楼会议室
参会人数 应到 7 人，实到 7 人
主持人
团支书 总结上一阶段的情况，强调团支部纪律，各支部委员带头
会议内容 以实质性行动带领班级同学刻苦学习，促进同学全面发展。
会议目的 加强团支部建设，树立积极向上之风，提高班级学习成绩。
一、团支书总结发言上一阶段团支部取得的成绩以及存在的 主要程序 问题。
二、各委员发言并做好本阶段的工作计划。本次会议拉紧了同学们思想松懈之弦，在学习上以团干带动 会议总结 团员，积极刻苦学习。
篇8：班委会会议记录
会议时间：20xx.03.19 周五
会议地点：教学区 西3-202
会议主持人：洪勇跃
会议记录人：李莉
会议出勤情况：全到
会议主要内容：
一、班级工作小组负责人在周日前确定
二、管院文化艺术节的相关工作(主题是创新，合作，以世博为背景)
1、主要的内容(舞蹈大赛，班级创意组合大赛，班级电子书展示，世博知识问答，体育吉尼斯，摄影大赛，模特大赛)，主要由文娱委员提供节目
2、创意组合大赛主要是针对班级，集中展示班级同学的才艺，时间在5分钟左右。
3、电子书展示，班级的文化，精神都要通过电子书的形式展示，主要包括设计，文字及封面(主要由智达，程健负责)
4、体育吉尼斯(由温新负责)
文化节持续时间：4月份——5月上旬 可以作为班级内建的一种形式 同时可以在每次的晚自习之后组织一些互动，放松放松。
三、晚自习的时间地点应该提前通知，班委尽量做到全到(主要由程健负责)
四、德育考察记录工作要落实(温新)
五、入党积极分子考核制度(雯亓)，同时应安排入党积极分子为班级做相关的工作
六、班级活动汇总表(勇跃)
七、班级体育兴趣小组工作(少辉) 配套的训练以及相关体育器材的购买工作，主要由生活委员与各个小组组长联系协调后再进行购买。各组长应该有相关的计划，建议每周至少活动一次。
八、班级宿舍卫生检查(正在进行中，主要由珊梅，秀华负责)
九、下学期班委的换届，以及相关班委的培养计划
十、班级内建活动具体计划(宇悦)在周日之前上交
十一、系篮球赛
周六(08信管)周日(07电商) 由生活委员负责买水
篇9：班委会会议记录
时间：20xx年09月09日(星期五)下午
地点：法律1006区队教室
与会人员：指导员：欧暁星 区队长：曾琳 团支书：苏丹 学习区队长：李琳 纪检区队长：刘三红 宣传区队长：封露 劳卫区队长：周博 男生区队长：黄良湘
会议内容
一、上学期区队情况总结
上学期，我们区队的表现差强人意，特别是在上学期期末考试中区队挂科率达到了80% 左右，大队倒数第一。下面就区队一年以来的'基本情况总结如下：第一，整体氛围欠佳。军训期间，区队男女生的矛盾就开始滋生，但是并没有及时发现并且解决，进而男女生之间产生了一道无形的屏障，导致整个集体缺乏集体意识。加上部分同学对学校的制度一直不满，导致对集体甚至自己的事情严重缺乏激情，产生一种无所谓的情绪，甚至产生退学的想法。部分同学对部分老师的不满，对专业的不满，对大队的不满，还有90后身上独有的缺点，种种原因综合在一起，就有了整体氛围欠佳的情况。第二：区队最急需解决的是学习氛围不浓的问题。不论是上课，还是自习，我们区队都存在比较大的学风问题。第三：纪律问题，一直是一个很难解决的问题，也是我们区队一个非常现实的问题，更是区队建设必须解决的基础问
题。一年以来部分老师以及学生会，对我们区队的纪律不是很满意。第三：卫生问题，同学们的积极性不是很高，劳卫区队长在这个方面自己单独解决了很多问题。第四：以上的不足，表现出来就有了区队凝聚力不强的问题，学风差得问题，纪律不好的问题等等。第五：区队也有明显的优点，毕竟是本科生，学习基础不是很差，我们区队的同学从本质上来讲都是好学生，等等，才大二开始，只要带领有方，我们区队还是一个不错的集体。
二、新学期区队委的建设
区队工作重在区队委的带动，新的学期中，在指导员的牵头下，重新组织了区队委。区队长由曾琳同学担任，团支书和学习区队长没有变更，纪检区队长由刘三红同学担任，宣传区队长由封露同学担任，新增一名男生区队长一名女生区队长。指导员老师对新一届区队委提出了殷切的希望。
三、区队干部的工作职责
区队长： 1、团结区队委，凝聚同学，搞好区队级建设，同大家一起创造一个良好的学习生活环境。
2、对区队的一切工作负责，要处处以身作则，起模范带头作用。
3、负责召集区队委会和区队会，督促并协助区队干部的各项工作，做到上通下达，发挥联系学院、大队、老师和同学之间的桥
梁纽带作用。
4、深入同学，了解和掌握本区队同学的思想、工作、学习和生活情况，发现问题要及时反映并着手设法解决。
5、协调区队外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。
6、审查批准数额较大的区队费支出。
7、保证区队委工作的常规化，工作的稳定安排。
团支书：
1、负责同学的政治学习，团结同学，端正同学们政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观，在区队内协助指导员发展党员，严格考核入党积极分子;
2、负责学院、大队团支部的全面工作，及时传达贯彻党组织和上级团组织的决议和指标。管理团员信息，发展新团员，上交团费。负责五四评优的具体工作。
3、了解同学的思想动态，定期同同学交流、谈心，掌握同学们的最新情况，发现问题立即想办法解决。
4、及时向区队同学传达学院和大队活动，配合区队活动负责人组织、管理好区队同学。
学习区队长：
1、统一负责区队级日常学习事务，安排考试、考务报名工作。
2、经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。
3、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极收集考试复习资
料，复印和分发笔记，资料等;做好重修、补考等事项的通知工作。
4、带头搞好学习，营造区队级良好的学习氛围。
5、配合区队委做好其他各项工作
纪检区队长：
1、如实记录早操、早自习、上课、晚自习的出勤情况和纪律
情况。
2、及时了解区队在大队的纪律情况
3、定期公开区队以上情况，并向同学们提出具体要求
4、定期向指导员汇报以上情况
5、配合区队委做好其他各项工作
宣传区队长：
1、及时宣传区队的重大活动
2、积极提供有效的区队活动信息
3、配合区队委做好其他各项工作
劳卫区队长：
1、安排劳卫任务，并监督区队同学认真完成
2、及时了解区队在大队的卫生情况
3、及时向指导员汇报区队卫生情况
4、定期公开区队以上情况，并向同学们提出具体要求 男、女生区队长：
1、男、女生寝室卫生、纪律情况、早操出勤情况由其分别负责
2、定期公开区队以上情况，并向同学们提出具体要求
四、工作计划
1、积极开展文体活动。在本学期开展一至二次文体活动，比如说羽毛球比赛、男女混合的篮球比赛等，还有，在期中组织一次集体出游，以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。
2、发挥区队集体的温暖，向每一位需要帮助的区队成员伸出最无私的援助之手。计划与青年志愿队联系，参与一次大型的公益活动，如慰问老人院等。
3、实行班务公开。这是区队事务更加公开化、透明化，使区队里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对区队事务的意见，集思广益，争取使区队工作更上一层楼。
4、建立学习互助对子。让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助，同时也能培养同学们的互助精神，增强同学间的友谊。建立互助对子以自愿为原则，形成互助对子 后通知班级便可，并根据两人的学期期末成绩在其综合测评中做适当加分。同时积极组织集体学习，如在教室集体听听力等。
5、在工作方面，班长、团支书，学习区队长，纪检区队长，劳卫区队长既要分工明确又要相互配合，坚持定期开班委会，针对区队内出现的新问题制定新的对策。应积极准备，保证开会效率。另外，对于区队会负责人要做好纪录，以便开展工作。
五、指导员总结要求
在一个区队中，如果全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么没有什么事情是不能办到的。鉴于此，指导员要求，区队工作应从集体凝聚力入手，这一问题解决了，其他问题也将迎刃而解。所以，这学期的工作目标是以下3点：
1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。
2、学生以学为本，力求区队整体成绩有所改善，更上一层楼;同时丰富课余文化生活。
3、树立区队形象，争创先进区队
六、区队长总结
篇10：班委会会议纪要
1、“我最喜爱老师”评选活动。各个宿舍在星期五之前写出评选细则和标准，尽量详细，从学术研究之类各个方面来制定详细的评选细则。
2、班级评优。四月到五月主要工作是搜集班级参加评优的各种材料，从班级班风建设各方面展示班集体的先进性和优势。班级评优将会以班级之间互评和评委常规抽查等方式来进行评优。班级将会召集一个评优小组，评优小组会以班干和非班干成员组成。
因为班级评优中常规抽查主要针对出勤情况，这两个月要重点考勤。
3、五四支部评优。我们支部排在学院第六名。希望同学们以后积极参加各项比赛活动，为我们班争取更多的荣誉。
4、团日活动的方案已经提交，等待学院评选。
5、宿舍文化节。女生宿舍311将代表我们班参加宿文节的宿舍装饰大赛。正在筹备工作中。
6、关于学习。
三笔字大赛将在后天举行，课件制作大赛决赛将在这个星期天举行，我们班的淑仪和斯燕同学将会在决赛一展身手。在下一年有意愿参加这类比赛的同学可以抽空去旁听，并为我们同学助阵。
关于作业提交，这学期作业比较多，学委要及时提醒同学上交作业。
篇11：班委会会议纪要
1、确保班级班风学风的良好保持，班干带领同学提高班级准点到课率[8：15、14：15]。
2、根据系统导出的信息，再次核对08级学生《届毕业生资源信息》，签名确认，确保无误。本周五(5月21日)下午2点前上交。这个系统是省中心的数据库，所以错不得。
3、班级同学要积极参加5月份“5.25”大学生心理健康教育月系列活动;准备5月份 “我爱我” 主题班会。(可分两部分，先由辅导员介绍毕业生相关事宜【08级学生提前了解】，同学共同学习领会，再由班级优秀学生作优秀成果介绍)——13周开展。
4、上交《班级学习成果展材料》。——【班级特色材料】学习成果展，班级特色活动上交。
5、大学生居民医保参保续保通知，班长已领取医疗保险度参保续保通知，大家相互传阅。填写医保申请表的时候请注意，现在办理的是下年度的，需要打钩的是下年度，同样在系统录入的时候请选择“下年度缴费标志07-201106”。
6、关于《广州城建职业学院学生党员考核管理办法》已上传共享内，请各位同学知照。
7、定于5月20日(本周星期四)14:30分在一教305举行学生党员考核启动仪式大会，各08,09党员,预备党员(注：08级所有预备党员要佩戴党徽，穿校服)。第十三批发展对象和第七期入党积极分子出席本次大会，14：15分钟签到完毕,请各位互相转告并提前到场。
8、展今日学子风采，成明日商界精英!由管工系团学承办的第三届科技节模拟公司设计大赛(第二届)将于今天5月19日(周三)晚7：30在一教四楼报告厅隆重上演，在初赛、半决赛中突出重围的来自五大系的12个代表队，将激烈角逐一争高低，谁主沉浮?还看今朝!一起来更精彩! 要求：08、09级各班8名学生代表前往参加，19:10进场完毕。管理工程系全体辅导员前往支持，一同助威呐喊，见证精彩!(登记班级参加活动的名单，纳入大二综合测评)。
汪囯鑫：“205月19日(星期三)晚7点30分，由学院团委学生会主办，管理工程系团总支学生会承办的广州城建职业学院第三届科技文化节之管理工程系模拟公司设计大赛总决赛在一教四楼报告厅如期举行。”模拟公司设计大赛通讯稿以上传，详情请进：
9、【特大喜讯】：本周末从化流溪影剧院有3D阿凡达看，现在有部分优惠票(班干已领到班中发)，学生凭票要15块钱(半价)，不是10元。还要的现在开始可以过来我办公室抢。
10、晚归学生要在全院通报批评，并将存入晚归记录。对个别有其他违纪情况的晚归学生将由系部根据情况予以处理，报学生处审批，处理结果放入本人档案，希望同学们注意。
11、关于组织开展党建工作进宿舍工作小组成员户外拓展教育活动，现组织方案，拟5月底开展。
12、本星期四(5月20日)的13点14分是一个浪漫的时刻，2010年5月20日13点14分，2010514，寓意“爱你要你我爱你一生一世“!衷心祝愿你拥有一段相爱一生一世的朋友!
13、应各位同学的要求，2栋、6栋、15栋放置了打气筒，方便大家的单车，和篮球充气!
14、管理工程系环保标语设计征集比赛，需用A4纸打印出来，字体为宋体，标题字为二号加粗，内容为四号字，稿件需以电子邮件的形式发送到邮箱中，或者由学习委员收集统一交到文体外联部(联系电话：13423647660/687680)投稿时间：5月28号到6月7号。
15、07级学生近期已经陆续知道专插本录取情况，班级学生可以提前了解专插本情况。
16、党建工作进宿舍。组织动员班级同学做好宿舍文明工作。【按时熄灯、不吵闹、登记班级同学好人好事等】
17、积极参加管理工程系2010年班际篮球赛，具体赛程看《管理工程系班际篮球赛赛程表》。关注本班比赛情况，最好准备一些止血帖、活络油、消毒水什么的，做好球员的后勤保障工作，共同为班级球员呐喊助威!最终拿下冠军杯!——以此献给广州亚运会!
18、班级纪律委员统计考勤(整理电子版)，以后每周在QQ群公布学生个人的迟到、旷课、请假的次数)，每天晚上在Q群公布当天的考勤情况，全体班干要以身作则，并引导同学们加强学风建设，养成个人文明习惯，为班集体争荣誉。
19、班干带领同学们积极关注学院第三届科技文化系列活动，并踊跃报名参加比赛，争创佳绩。补充：个别同学积极参加全国、广东省的各类比赛!
20、班级博客管理员善于利用博客做好相关班级通知、活动等宣传。
21、各班干合理分工，加强交流，努力实现班级自主管理，发现问题及时、主动向辅导员反映。
22、其他。
篇12：环境保护会议工作简报
2月27日，福建省人民政府在福州召开全省全面推行河长制工作视频会议，省长于伟国出席会议并作讲话。
于伟国指出，全面推行河长制，是党中央全面深化改革的重大决策，是落实新发展理念、推进生态文明建设的内在要求，事关福建长远发展和子孙后代根本利益。2014年3月习总书记就保障水安全发表重要讲话后，福建省积极探索实施河长制，出台了《福建省“河长制”实施方案》等政策措施，切实加强闽江、九龙江、敖江等主要河流的管理保护。2016年11月，中办、国办印发了《关于全面推行河长制的意见》，省委、省政府研究制定了《福建省全面推行河长制实施方案》，决定从3月1日起在全省全面推行河长制。
于伟国强调，全省各级各部门要从讲政治的高度，把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，坚持“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”，突出体制机制创新，加快建立集中统一的协调机制、全域治理的责任机制、科学严密的'监测机制、齐抓共管的督导机制、协同联动的执法机制、奖惩分明的考评机制，切实做到有专人负责、有监测设施、有考核办法、有长效机制。
一是组织体系要全覆盖。建立健全以党政领导负责制为核心的组织体系，做到从区域到流域全覆盖、从大江到小河全覆盖。省长担任总河长，市县乡河长由党委或政府主要领导担任。市级河长3月上旬到位，县、乡级河长3月底到位。
二是保护管理要全域化。统筹上下游、左右岸、干支流，兼顾城市与乡村、开发与保护、建设与管理。3月底前全面完成所有河流的名录登记和所辖河段的边界线确定。突出“一河一策”，统筹推进水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复。
三是履职尽责要全周期。建立职责明确、协调顺畅、运作高效的工作机制，一年接着一年、一任接着一任干。6月底前建立省市县乡四级河长考核问责与激励奖惩等规章制度，各级河长、河长办和河道专管员要各司其职。建立健全河流管理保护制度，严厉打击涉河涉水违法犯罪行为。
四是问题整治要全方位。要治污保水清，消灭黑河、臭河、垃圾河;治乱保有序，清理整治乱占乱建、乱填乱倒等河道乱象;治涝防水淹，加快实施“雨水管网、排水防涝、高水高排”防洪排涝工程包;治电畅水流，防止河流减水、脱流;治砂除水咸，严打非法采砂，推广机制砂;治藻让水净，严防藻类集中爆发。
五是社会力量要全动员。坚持政府、市场两手发力，形成政府主导、市场运作、社会参与的新格局。推进治水PPP模式，推广治水工程包，吸引企业参与。培育专业公司，承担堤防维护、河道疏浚、水面保洁、岸线绿化工作。凝聚社会共识，推动河流管理保护成为社会公众的自觉行动。
六是考核问责要全过程。各级党委政府要制定综合治水规划和年度工作计划。分部门、按职责开展水环境监测，互联共享数据，及时会商研判。定期开展责任落实情况督导检查，专项稽查重大涉河项目，逐级开展年度考核，对履职不到位的进行问责。
省委常委、常务副省长张志南主持会议，副省长洪捷序参加会议。省水利厅负责同志就《福建省全面推行河长制实施方案》作了说明。
