这次小编在这里给大家整理了农机局管理科工作计划,本文共12篇,供大家阅读参考。本文原稿由网友“道殉霜晨”提供。
篇1:县农机局工作计划
20xx年,我局按照“稳粮增收、提质增效、创新驱动”的总要求,围绕转变农机化发展方式、提升发展质量效益这条主线,突出重点,狠抓难点,锐意进取,扎实工作,巩固了我县农业机械化全程全面快速健康发展的好势头,为农业抗灾减灾夺丰收提供了有力支撑。
一、20xx年农机化工作成效
(一)农机作业水平进一步提高。全县农机总动力达到168万千瓦,比上年增加6万千瓦。主要农作物机械耕种收水平在高位稳步提升,分别达98%,56%,98%。综合机械化水平达85.4%,比上年略有增加。农业生产薄弱环节的机械化水平得到改善。
(二)农机技术推广范围进一步扩大。水稻机械插秧技术和油菜全程机械化技术推广取得新进展。全年完成机插秧面积112万亩,比上年增加2万亩。油菜机收面积70万亩,油菜机械直播面积51万亩,比上年有较大幅度增加。农作物机械秸秆还田及综合利用步伐加快,新型高效植保机械、粮食烘干机械化等新技术应用取得新突破。
(三)农机合作组织进一步发展。一是农机合作社数量继续增长。全县经工商局注册的农机专业合作社84家,比上年增加3家。二是实力进一步提升。总资产近3.5亿元,吸纳社员4220人,拥有各类农机设备3850台套。三是服务能力进一步增强。作业服务项目涵盖机械耕整、育秧、插秧、机播、植保、收获、秸秆还田、烘干等多方面。全年合作社完成农机作业量占全县总作业量的40%以上,服务农户6.7万户。今年新增全国合作社示范1家,省示范合作社2家。
(四)农机安全生产形势进一步好转。一是农机免费管理积极推进。全年共完成农机年度安全技术检验3030台,注册登记机车800台,核发农机驾驶证400本,注销不合格拖拉机3438台。二是农机安全互助保险深入发展。发展农机安全互助新会员1578名,缴纳互助保险费51万元。接农机事故报告48起,补偿事故机手近8万元。事故率控制在1.5‰以内。三是农机安全专项整治成效显著。共检查农业机械3560台次,安全教育2600人次,安全隐患排查260起。
(五)农机技术培训力度进一步加大。利用科技下乡、农机现场会、农机企业推介新产品和落实新型职业农民培训计划等形式开办培训班进行农机技术培训,共培训2200多人。
二、20xx年主要工作
(一)以创建主要农作物全程机械化示范县为抓手,加强薄弱环节农机技术推广。一是抓好水稻集中育秧及机械化插秧工作。依托农机合作社等新型农机服务主体,大力推广工厂化育秧+机械插秧的服务模式。对育秧工厂加强督促和指导,了解机械育插秧订单和育秧情况,确保育秧工厂满负荷的生产,育秧工厂育秧能力达60万亩。重点开展育秧、整地、插秧及田间管理等关键技术的培训和指导,积极引导农机服务组织开展经营性集中育秧,以及水稻机械化生产“全托式”、“半托式”、订单作业和跨区作业服务,发挥合作社的辐射带动作用,扩大机械插秧面积,加强了水稻全程机械化的“短板”。今年,我县被省农机局授予“主要农作物全程机械化示范县”。二是抓好油菜机械化技术推广。选择在程集、周老、尺八、分盐、黄歇、三洲、大垸等重点乡镇建立的油菜机械化示范基地,重点推广多功能复式油菜直播机、收获机,起到了带动辐射全县农民推广使用油菜机械技术的作用。三是抓好新型高效植保机械、粮食烘干机械的推广。推广喷杆喷雾机、无人机等新型植保机械近100台(架),粮食烘干机械50多台。四是抓好农村机耕路建设。结合秋冬农业开发,县政府安排700万元采取“以奖代补”方式,继续在全县实行整乡整村推进农村机耕路建设,以逐步改善农机田间转移通行条件。
(二)以机械秸秆还田为主要抓手,打赢秸秆禁烧攻坚仗。一是通过多种形式广泛宣传机械秸秆还田技术的好处,提高广大农民的认识水平和参与意识,鼓励农民使用机械作业。二是协调农机经销商组织货源,对收割机一律要求安装秸秆粉碎装置,动员广大农民购买带秸秆粉碎装置的收割机和使用带秸秆粉碎装置的收割机实行复式和一体化作业。三是加大了对外来收割机的巡查力度,严格执行收割作业标准,对无切碎装置的收割机一律不准下田作业。四是对本县参与秸秆还田作业的2300多台收割机,由县秸秆禁烧和综合利用指挥部办公室登记造册,每台补贴燃油费1000元;财政部门从支持粮食适度规模经营资金中安排335万元对参与秸秆还田作业的农机合作社按每亩10元标准进行补助,有效提高秸秆还田利用率。全县秸秆粉碎还田率达80%以上。
(三)以构建农业规模经营机制为抓手,培育引导扶持农机合作组织发展。在推动农机合作组织的发展上,我县坚持“数量和质量并重,规范和创新并举”的工作理念,切实加大政府扶持力度,积极引导农机合作组织发展,健全规章制度,完善服务设施,提升服务水平和作业水平,培育出一批有示范性、效益好、辐射能力强的农机专业合作社。今年,监利县政府和东风井关公司通过洽谈,达成了创新培育模式、共建新型农业经营主体的合作协议,选择农家欢、兴华、大长湖、联民4家农机合作社开展政企社共建合作示范社,重点是装备东风井关的农业机械。每家合作社增添价值200万元,用于水稻耕种收的全套机械。对每家合作社县政府扶持资金75万元,享受国家农机购置补贴30万元,东风井关公司让利20万元,合作社最后只需花75万元。我县和东风井关公司的合作,采取政府奖励补贴和企业让利相结合的方式,扶持农机合作社,壮大了装备实力,不仅带动周边农民使用优质、高效的现代农业机械,进一步提高我县农业机械化水平,同时通过政企社共同发力,开辟出了一条新型农业经营服务主体培育的新模式。此外积极引导合作社拉伸水稻产业服务链条,形成水稻生产“制种供种―集中育秧―配方施肥―机整机插―病虫防治―机械收割―订单收购―烘干储存―品牌营销”的服务链条,加快了农业规模化经营进程,提升了规模效益。
(四)以加强农机监督管理为抓手,提升农机安全生产水平。通过开展“平安农机创建”、“安全生产月”、“警监联勤”等多项活动,强化源头管理,加大执法力度,有效保持农机安全生产形势平稳,农机事故率控制在1.5‰以内。一是加强农机牌证管理。结合农机购置补贴工作,对新购的农机进行核机上牌办证。二是深入乡村道路、田间地头、施工场地和危险路段开展安全检查治理工作,加大对拖拉机、联合收割机及驾驶操作人员的整治力度,强化安全监管。三是开展平安农机示范合作社创建。继去年3家农机专业合作社被荆州市农机化办公室命名为“平安农机示范合作社”后,今年又有四家农机专业合作社被我局命名为“平安农机示范合作社。四是深入开展农机安全互助保险。保险继续扩大,增强农机安全生产风险保障机制,保证农机手在遭遇事故时能得到及时求助和补偿,减少了损失。
(五)以组织重要农时农机化生产为抓手,提升农机社会化服务水平。春耕备耕期间,我县全面开展了农机大培训、农机大检修、农机闹春耕活动,保证了农业机械以良好的状态投入春耕生产,做到了适时机耕、机插和播种。春耕期间先后在程集镇举办油菜无人机植保飞防演示活动,在周老嘴镇举办县人大视察新型农机耕整、插秧现场演示和展示推广活动,在周老嘴镇参与了县组织的“三下乡”农机展示活动。“三夏”期间和应对“灾害98+”中,全力组织农业机械投入抗洪排涝、抢收抢种、改种补种、统防统治,为把洪涝灾害造成的损失降至最低、实现“损失98-”的目标发挥了重大作用。“三秋”期间和秋冬农业开发中,大力推广油菜机械直播,创办油菜全程机械化示范片,努力恢复油菜种植面积,为明年油菜获得好收成打下了坚实的基础。同时立足农机职能开展精准扶贫工作,动员组织农机合作社和农机厂商组成农机作业服务队,免费为灾区贫困户提供耕种收的服务。仅在我局扶贫点就为18名贫困户免费收割中稻45亩。
(六)以认真落实政策为抓手,发挥农机补贴的导向作用。利用现场咨询、发放资料、科技下乡等形式,向农民群众广泛宣传今年农机购置补贴操作方式的新变化,为实施农机购置补贴政策打好了坚实的基础。同时完善补贴操作流程,将工作重心下移,建立了农机购置补贴一站式服务窗口,加强工作人员责任和教育,提高了为农民群众优质服务、便民服务水平。严格按“先购后补去经销商”政策要求执行,做到政府部门、企业和农民各归其位,农民群众的满意度明显提高。结合本县实际,将水稻、油菜生产全程机械化所需机具作为补贴重点敞开补贴,加快弥补全程机械化“短板”,对新型农业经营主体进行重点倾斜。在机具补贴上,做到“抓大放小”,引导农民购买大功率、多功能、先进适用、安全可靠的农机具。继续发挥补贴政策的激励导向作用,加快老旧高耗能农机淘汰报废和新型农机装备步伐,实现机械装备“腾笼换鸟”,以达到优化农机装备结构的目的。今年以来,在农机补贴政策和购买需求的双重作用下,农机数量进一步增加。新增各类农机具近20xx台,报废旧机具246台。
三、存在的薄弱环节和问题
1.农业生产全程机械化要求与薄弱环节机械化滞后还不够协调,农机装备迅速增加与农机新人培育要求还不够协调。农机新技术的推广培训力度还不够强,水稻机械化插秧和油菜机械化直播等短板还需加强。
2.农机基础条件差,农机使用中“三难”(即农机“行路难,看病难,住房难”)问题突出。所谓的农机“行路难”,表现为农机作业的通行道路建设滞后,影响了农机下田和转移;农机“看病难”,表现为村没有农机维修点,造成农民购机容易,维修难;农机“住房难”,表现为农机停放场、库棚缺乏,有的农机手用完后,把农机放在屋檐下,有的放在院子里,有的一年四季都露天停放,锈蚀严重。这些问题严重影响了农机效率的发挥,耽误了农事,缩短了农机的使用寿命,经济效益差。
四、20xx年农机工作计划
(一)充分运用农机补贴政策,调整优化农机装备结构,引导农机化健康发展
对水稻插秧机、油菜直播机、粮食烘干机和秸秆粉碎还田及综合利用等生产急需的机具,在本县补贴资金额度内实行优先补贴,做到应补尽补。将农民合作社、种粮大户、家庭农场等新型农业农机经营主体作为重点补贴对象;争取金融部门支持,解决农民购机筹资难问题;淘汰老旧农机,引导农机服务组织购买大马力、高性能、复式作业机械,促进农机装备由低档次向高性能、由单项作业向多功能复式作业转变,实现粮食生产机械与其他农产品机械协同发展、优化配置。
(二)集中力量开展全面全程机械化示范县创建
1.主攻薄弱环节机械化。在全县继续抓好水稻、油菜等大宗作物全程机械化,在大垸继续抓好机采棉试验,在尺八、三洲继续抓好玉米等作物关键环节机械化推广,着手抓好林果业、畜牧业、渔业、设施农业和农产品初加工机械化发展。
2.抓好重要农时农机化生产。做好春耕、“三夏”、“三秋”等重要农时机械化生产的组织、督导和服务,及时发布农机作业需求信息;积极推进跨区作业向农业生产各领域全过程拓展;落实好通行费减免和农用柴油保障供应政策;及时组织农机投入抗旱排涝、抢收抢种、改种补种、统防统治等抗灾救灾工作。
(三)多措并举推进秸秆机械化利用工程
大力推进秸秆机械化利用新模式,不断拓展秸秆机械化利用新途径,因地制宜推广秸秆机械化捡拾打捆、秸秆编织和其它机械化利用方式,多种举措解决秸秆出路问题。
(四)着力构建完善新型农机服务体系和机制
1.加强农机化服务体系建设。继续抓好农机化技术推广、教育培训、安全监理、质量监管、信息化等公共服务体系建设,着重加强农机大户、合作社、大市场、家庭农场等新型农机经营主体的培育,在注重数量增加的同时,注重质量的提升;建立健全农机维修服务网络,增强农机维修服务功能。
2.深化与东风井关公司合作。进一步开展农机新型经营模式的创新,争取东风井关农机合作示范社覆盖全县。
3.加快农机综合大市场的建设。建设一个融“销售、培训、维修、仓储、物流、信息发布”于一体的大型综合性专业市场。推行农机补贴“一站式”服务。积极探索农机电商销售模式,降低农民购机成本。
4.加强农机行业人才培训。将农机大户、合作社、家庭农场等新型经营主体从业人员作为重点培训对象;坚持理论与实践、课堂与田间、农机与农艺相结合,围绕重要农时、重点作物开展专项培训和技术宣传工作,增强针对性和实效性。
5.争取项目支持,改善农机基础条件。进一步扩大农村机耕道建设规模,开展整体规划、整县推进,改善农机田间转移通行条件。加强农机场、库、棚建设,改善农机停放条件。
(五)持之以恒抓好农机安全生产
1.落实农机安全监管措施。进一步贯彻落实《安全生产法》、《农业机械安全监督管理条例》和《农业机械安全操作规程》,加大执法检查和工作督导力度,规范安全生产操作行为。
2.开展“平安农机”系列活动。深入开展农机安全生产隐患排查,堵塞安全监管漏洞,做好农机事故预防工作;切实抓好农机安全生产月、“打非治违”等专项行动;加强农机事故勘查与应急救援培训工作,提高应急处置能力;免费实施检验和备案登记为主要内容的农机管理服务,不断提高上牌率、检验率、持证率等“三率”水平;继续深入开展农机互助保险工作,确保农机安全态势保持平稳。
篇2:农机局的工作计划
农机局的工作计划
一年来,农机局广大干部职工在县委、县政府正确领导和市局的指导下,坚持落实科学发展观,认真贯彻落实中央、省、市、县有关农机工作的整体部署,以加强农业综合生产能力建设和粮食增产、农业增效、农民节本增收为目标,以科技进步,管理创新为动力,以政策法规为保障,坚持整体提升,重点突破的原则,积极实施政策引导、项目带动战略,优化队伍,依法管理,整合资源,统筹发展,充分发挥了农业机械在构建和谐社会、平安创建、建设社会主义新农村中的重要作用。农机各项工作取得了新的成就,圆满完成了市、县各项目标任务,推动了全县农机化事业持续快速发展。现将主要工作总结
一、主要成绩
1、招商引资680万元,是年任务的136%。
2、本单位(包括二级机构)无计划外生育,已婚育龄妇女参检率100%,无违反计划生育政策现象。
3、社会治安综合治理全面达标,全局无重大责任事故,保持了大局稳定。
4、完成了养老保险金、医疗保险金和失业保险金上交任务。
5、加强文明单位建设、平安农机创建工作,全局精神文明建设得到加强。
6、农机化综合水平继续保持全市领先位次。全县农机总动力达162.42万千瓦,较上年增长5.42万千瓦,增长率3.45%,农机户发展到10.835万户,较上年增加758户,超额完成市、县目标任务。
7、全县完成机耕面积130万亩,其中,深耕深松面积84万亩,机播184.11万亩,机收114.32万亩,玉米秸秆还田45万亩,在刘店乡魏庄村建设200亩保护性耕作示范区,起到了示范带动作用。
8、培训各类农机4272人次,开展农机(本免费公文来自优习网,请注明)科技下乡活动8次,举办农机新技术专题培训班12起,全年发放农机科普资料2.3万份。
9、组织带领我县750台联合收割机到全国各地开展跨区作业,引进外省、市380台联合收割机来我县作业,为农民机手增加收入2200万元,加快了全县麦收进度。
10、推广各类先进适用农业机械1650台,其中推广大中型拖拉机210台,玉米秸秆环田170台,玉米联合收获机6台,精少量播种机300台,玉米免耕播种机100台,深耕犁140台,提升了农机科技含量。
11、完成拖拉机、联合收割机入户挂牌350台,培训考核拖拉机、联合收割机驾驶员500人;年度检验农机占入户总数的78%,年审农机驾驶员占办证总数的76%。
12、落实购机补贴资金114.99万元,补贴机具146台,其中大中型拖拉机77台,玉米联合收获机5台,秸秆还田机64台,补贴工作全面结束。xx年—农机装备推进项目资金110万元。目前完成补贴动力机械和机具配套共计186台,其中大中型拖拉机63台,玉米收获机1台,秸杆还田机77台,旋耕机44台,共计补贴资金79.05万元,占总资金的'71.94%。
二、主要工作
1、营造良好舆论氛围,大力开展招商引资。农机局对招商引资工作高度重视,多次召开会议研究部署招商引资工作。局有关领导和招商引资人员多次到外地落地招商。六月三十日,农机局与漯河市郾城县投资人陶殿业达成协议,由陶殿业投资1100万元在xx县城关镇小学路与新建路交叉口建设xx县双超物流中心,投资680万元的营业大厅、物流配送中心、办公室等基础设施已于九月底完工,目前,双超物流中心经营正常、有序,不仅便利周边的群众,而且有效促进了xx县的经济发展。
2、精心组织实施,认真落实购机补贴政策。农机局成立了以党委书记、局长为组长的购机补贴领导组,多次召开党委会研究购机补贴工作,制定了详细地实施方案,落实责任,详细工作流程。并邀请县委宣传部、县广播电视局等宣传部门利用各种形式大力宣传购机补贴政策。在具体操作程序上遵循科学、简便、公开、透明、高效的原则。在购机补贴政策和农机装备推进项目的带动下,全县农民购机热情高涨,自筹购机资金820万元,重点购买先进适用的大中型农机具。农机销售、维修等服务业加快发展,服务意识明显增强。农机具的增加和农机社会化服务进程加快,不仅稳定了进城务工经商的农民工,减少了他们返乡的劳累和后顾之忧,还进一步促进了农村富余劳动力的转移,极大的促进了农村二、三产业的发展,繁荣了农村经济。
篇3:税源管理科工作计划
税源管理科工作计划
一、上半年主要亮点特色工作
(一)行业建模工作取得成效 1、根据禹城经济特点,我们先后对设备制造、功能糖 行业进行了调研,通过纳税评估,建立了钢铁、功能糖行业 税收预警指标和评估模型,对重点行业税源进行了有效监 控。
2、年我们对羊绒行业进行了调研,针对羊绒纺织行 业特点,除建立税收贡献率、生产成本占主营业务收入比例 等企业财务报表信息指标外,重点建立毛利率、投入产出比 和能耗比等 9 项行业关键数据指标。
3、主要成效:通过行业评估和监控,2012 年 1-6 月份 设备制造、功能糖、羊绒三大行业(制造业)实现地方税收 10686 万元,同比增收 36%。
(二)充分利用预警和评估两个工具监控好税源。
1、按照风险导向评估的理念,重点开展行业纳税评估, 保障税源转化为税收。在选案时,转人工选案为风险导向评 估,同一税种超过 3 次预警的,低于行业平均税负 50%的, 均可直接列为评估对象。通知自评后,企业拒绝自评或核查 的直接转交稽查处理。2、围绕税收预警,抓好收入质量。定期对税收预警反 馈信息进行复核,及时发现疑点问题或自查不清的企业或行 业,直接约谈核实评估,确保应收尽收。
3、主要成效:一是上半年开展制造业和金融业两行业 评估,制造业评估补税户数 13 户,评估入库税款 132 万元。
金融业评估 2 户,评估税款 56 万元。二是 3 月份新软件上 线后,共对 136 户次预警信息进行了分析和分配核实,核实 需补税户项目 66 户项,查补税款 358 万元。
二、下半年工作打算
(一)结合税源管理专业化模式,积极调整应用行业管 理方法或模型,做好行业税源监控。重点是按照风险评估的 理念,开展分层次纳税评估,保障组织收入。同时做好内外 结合,共同做好评估工作。
1、科室配合,深化查、评、管互动。认真开展纳税评 估,注重强化预警和监控的后续管理,对监控发现应补税反 馈不需要补税的,负责一抓到底。
重点加强与稽查部门的合作,促进双方信息交互,为稽 查部门提供有价值的案源信息,规范移交稽查的规则程序; 加强与税政科的合作,积极配合汇缴工作的开展,针对汇缴 中发现的行业、企业等问题进行纳税评估;加强与计统部门 的合作,探讨将全省重点税源企业的监控信息应用于纳税评 估;加强与法规部门的合作,强化预警、评估工作复核监控和问题整改力度; 2、适时聘请税务代理机构人员,借助中介机构的力量 加强评查力度,提高管户质量。
3、探索国税代征一税两费,探索与国税部门合作,双 方联合在共同关注的'领域开展纳税评估、交流评估经验和共 享评估信息。
(二)加大税种监控力度。突出加强房产税、土地使用 税、土地增值税、印花税的管理,借助预警软件,对重大疑 点税源管理科直接核实。对反馈无问题的反馈检察室,要追 究责任。
(三)探索适用本地区经济发展的行业评估办法或者其 他税种的评估,进一步挖潜税源。开展中小企业或税种的综 合评估 (如资源税调研) 调研管理薄弱行业加强评估 , (如物流行业调研) ,实现增收。
对重点行业进行综合评估,加强行业管理,验证评估模 型的指导作用。通过开展深层次评估,评深评细,形成有价 值和有指导意义的评估案例;
(四)加强预警工作考核,同时对重点疑点纳税人直接 约谈核实,不定期对预警反馈信息进行复核。
(五)业务科室共同考核,提高信息数据质量。
数据采集是税收预警和纳税评估第一环节,这些问题涉 及征管、申报、发票缴销、开票、纳税服务等等,需要双向把关。一方面需要加强考核,另一方面需要处在数据前沿的 企业和接受信息的人员加强学习,按照信息采集要求认真录 入或审核,同时还需要税管员在日常管理中对企业加强管理 和指导,减少不必要的预警反馈,同时给评估工作提供真实 有效的数据。
重点与征管科联合,加强数据质量管理,共同探索考核 机制。重点加强办证、财务报表录入、报送等信息采集环节 的监督和考核,为纳税评估提供真实的数据来源,保障纳税 评估的有效实施。
(六)做好业务工作的相互结合。
纳税评估与税收分析、票税比对、汇算清缴、信用等级 评定、征收方式鉴定、稽查选案等密切相关。在纳税评估工 作中注意借鉴和利用这方面的信息,利用这些方面的调查结 果,发现疑点问题。
比如从计统、征管、税政各个流程环节处理中,发现问 题企业,或从税负分析、行业分析、户籍分析中,确定异常 指标,进而查找问题企业。确定被评估对象。
三、其他相关工作
1、组织及时学习新政策,比如:在所得税申报的问题 上,如何填报减免、如何填报房地产预计利润等等经常发生 变化,这些问题我们得不到及时学习,如何帮纳税人正确填 报。这虽然不是我们税源管理部门分管的事,但会直接影响到我们预警和评估工作的质量。
2、结合下半年税源专业化工作,理顺岗责体系,避免工 作脱节。比如:反馈问题,尤其是不需补税的登记错误或申 报存在问题的,怎么处理怎么流转到申报征收岗。经评估存 在问题的,是否作为(或影响)领购发票、信用评级、征收 方式鉴定、甚至减免等依据。
3、探索改善评估软件,借鉴稽查软件进行评估。
4、探索信息数据的修改如何设置双重权限,并且实时记 录监控。
篇4:会计管理科工作计划
会计管理科工作计划
20XX年是我国“XX五”时期承上启下的重要一年,会计管理工作要切实贯彻落实全区财政工作会议精神,紧紧围绕财政发展改革大局,以科学发展观为指导,深化会计改革,完善会计服务,推进各项会计工作实现科学化、精细化管理,全面提升我市会计工作质量和服务效能。
一、大力推进各项会计法规制度的贯彻执行,不断促进会计工作规范化管理
(一)进一步推进企业会计准则在全市大中型企业的执行。根据财政厅的要求,在不断做好上市公司20XX年年报监控分析工作,及时上报的同时,继续跟踪市属大、中型企业执行企业会计准则情况,通过总结经验,及时解决企业会计准则在实施过程中所存在的困难和问题。
(二)按照自治区财政厅的文件要求,通过宣传、组织学习等方式,加深了解和掌握企业会计准则通用分类标准的实质内容,同时组织各县、城区财政局会同相关部门共同做好《小企业会计准则》宣传培训工作,为市企业实施上述两项会计政策法规做好前期准备。
(三)认真做好《医院会计制度》20XX年1月1日在我市开始执行的推动工作,并会同医疗卫生管理部门共同指导医院进行新旧会计科目的衔接,同时继续做好《基层卫生医疗机构会计制度》检查和完善工作。
(四)按照管理要求,制定年度计划,继续抓好会计基础规范的检查、复查和验收工作,促进各行政事业单位建立健全内部控制制度,不断提高会计电算化、信息化水平;在做好本级工作的基础上认真组织好各县、城区积极开展会计基础规范验收的考核工作。
二、广泛宣传建立企业内部控制规范体系的重要意义,切实做好该项会计制度体系的贯彻实施工作
(一)继续做好企业内部控制规范体系的宣传、培训以及贯彻实施工作。20XX年要根据自治区财政厅的要求,在不断总结经验的'前提下,进一步扩大企业内部控制规范体系的试点实施范围,指导上市公司按照企业发展的需要,建立和完善企业内部控制规范管理体系,不断提升企业特别是上市公司内部管理水平和风险防范意识,促进会计信息质量的提高。
(二)为了使企业财务、会计管理人员全面了解和掌握企业内部控制规范的具体内容,促进该项制度的顺利实施,今年仍将企业内部控制规范以及配套指引纳入会计人员的继续教育培训范围。
(三)是适时召开上市公司座谈会或专题讲座,及时了解和掌握各上市公司在实施企业内部控制规范以及配套指引的过程中成功的经验、所碰到的问题及困难,通过总结交流,不断促进和完善上市公司企业内部控制规范体系的建设。
(四)注重对企业特别是企业管理层的宣传、培训,切实增强企业负责人和管理人员的风险意识以及责任意识,不断提高企业、上市公司贯彻实施企业内控规范体系建设的自觉性与风险管控水平。
三、进一步完善会计人才选拔培养机制,为全市经济、社会发展培养多层次的会计人才
(一)着力抓好会计中高端人才的选拔培养。配合自治区财政厅“十、百、千”会计人才建设的需要,积极组织推荐会计人员报名参加全国会计领军(后备)人才选拔考试;推动市级会计人才的培养与区级会计领军人才培养有机衔接,为经济社会发展培养多层次、复合型的会计人才。
(二)创造条件,激励会计人员参加专业学习和会计职称考试,并结合市的实际情况,拟定相应的工作方案,及时启动会计人才培训工作,促进我市会计队伍整体素质的全面提高。
四、加强行政许可管理工作,不断提高服务效率和服务水平。
继续完善各项措施和办事指南,依法、依规办理会计从业资格准入以及代理记账机构审批,切实做好财政行政许可事项下放县、城区后的人员培训和业务指导工作,特别是抓好江南区会计事项行政审批的试点工作。
五、认真组织开展会计人员继续教育和培训工作
(一)根据国家的会计改革,会计政策和会计制度的贯彻实施以及自治区财政对组织会计继续教育、培训的要求,结合市会计管理和财务工作的需要,科学、合理的安排教学课程,通过面授、远程教育、专题讲授等多种方式,明确培训重点内容,切实增强会计继续教育的实用性和吸引力。有针对性的对会计人员进行专门培训,同时不断创新学习培训机制,采取走出去、请进来的教学模式,拓宽学习人员的视野和知识面,不断提高教学水平。
(二)为紧跟国家会计改革的步伐和加强机关单位的会计管理,20XX年计划与北京中华会计网校合作在北京举办一期我市行政事业单位财务负责人、主管会计专业知识培训班,通过组织专家授课,进一步提高会计负责人的专业知识水平。
六、认真做好会计类考试的组织工作
根据自治区会计考办有关规定和要求,认真做好20XX年全国会计专业技术资格、会计从业资格无纸化考试的各项组考工作,同时继续不断总结经验,完善考务管理的各项规章制度,落实好各项考务工作责任制,确保20XX年各项考试工作的安全、圆满完成。
七、加强理论调研工作,提高会计管理工作水平
一是要根据农村会计改革的要求,在加强调查研究的基础上,继续推动农村集体组织委托代理记账工作的向前发展,同时通过学习培训,进一步提高农村会计人员的专业知识水平和财务管理水平。二是要充分发挥会计学会和珠算协会的平台作用,积极组织X会会员及会员单位不断参与会计改革、会计管理方面的理论学习与调研工作,通过学习和调研活动,使我们的会计人员的专业理论水平、财务管理能力得到较大的提升。
篇5:资产管理科工作计划
根据《行政事业单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》有关要求和“金财工程”建设总体规划,财政部决定正式实施行政事业单位资产管理信息系统。根据《省财政厅关于实施行政事业单位资产管理信息有关问题的通知》要求,制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以实现资产管理动态化、预算编制精细化为目标,不断提高工作效率,降低管理成本,提高资产管理工作透明度,推进行政事业单位资产管理模式和管理方法创新。
二、工作目标
(一)通过信息系统建设,初步建立全面、准确的动态数据库,及时了解和掌握各单位资产总量、分布情况、资产构成、资产变动等信息。
(二)以动态数据库为基础,充分发挥资产管理软件的数据分析功能,通过对各类资产数据的整合分析,为领导决策提供依据。
(三)确立资产管理工作规程,实现资产管理业务的规范化、流程化、网络化。以技术手段规范资产管理行为,控制资产运行风险,防止国有资产流失。简化审批程序,提高工作效率,降低管理成本。建立资产预警信息系统,及时、自动提供预警信息。
(四)实现各级单位之间的资产管理信息通畅,数据准确。
三、组织机构及职责
为切实做好资产管理信息系统工作,保证按时、顺利完成数据上报和系统平稳运行,由县国资局牵头,县财政局协助共同组织实施,具体负责召集、协调和系统业务联系的准备、运行、数据收集上报及总结工作,包括研究确定工作方案、组织导入基础数据、资产管理业务流程等。
四、实施范围
根据财政部要求,参加此次资产管理信息系统建设的单位包括全县范围内的乡镇和行政(含参照公务员管理单位)、事业单位(含全拨、差拨、自收自支单位)。
五、工作内容
(一)组织培训。组织全县行政事业单位(财务单列)会计或资产管理人员和乡镇资产管理人员参加资产管理信息系统培训,确保参加培训的人员能够熟练掌握和正确使用软件。
(二)采集数据。上报数据的基准日为20xx年12月31日。将采集的'数据通过系统导入或手工输入的方式录入到资产管理系统中,核对数据的正确性,对有问题的数据进行修改。将经过系统审核无误的数据收集、汇总上报。
今后每年将按照上级财政部门的要求,上报该年度的数据。
六、实施步骤
(一)布置培训阶段。20xx年6月20日至7月31日组织全县行政事业单位和各乡镇资产管理人员开展软件应用培训,保证参训人员准确掌握、熟练运用软件。
(二)实施阶段
1、20xx年8月1日至8月31日,各单位组织资产信息收集、录入前期准备工作。要求各单位将所有资产清理登记,资产明细账与会计总账核对无误。
2、20xx年9月1日至9月30日,各单位完成资产卡片、数据录入、生成报表,由县财政局行政政法科审核全县行政单位上报数据,教科文科审核全县事业单位上报数据,经审核无误后交县国资局。
3、20xx年10月1日至10月20日,县国资局收集各单位数据分别按行政、事业类别汇总后,上报市财政局。
七、具体要求
行政事业单位资产管理信息系统作为国家“金财工程”的重要组成部分,建设的时间紧,业务量大,涉及单位多,又是一次全国性行政事业单位的统一行动,各单位要高度重视,切实加强领导,成立工作机构,落实工作人员,配备必要的办公设备。同时,要制订详细工作计划,做好时间进度安排,并将本单位工作计划报县国资局备案,保证按方案规定的时间分阶段高标准完成各项工作任务。
篇6:资产管理科工作计划
一、上半年主要亮点特色工作
(一)行业建模工作取得成效
1、根据禹城经济特点,我们先后对设备制造、功能糖行业进行了调研,通过纳税评估,建立了钢铁、功能糖行业税收预警指标和评估模型,对重点行业税源进行了有效监控。
2、年我们对羊绒行业进行了调研,针对羊绒纺织行业特点,除建立税收贡献率、生产成本占主营业务收入比例等企业财务报表信息指标外,重点建立毛利率、投入产出比和能耗比等9项行业关键数据指标。
3、主要成效:通过行业评估和监控,20xx年1-6月份设备制造、功能糖、羊绒三大行业(制造业)实现地方税收10686万元,同比增收36%。
(二)充分利用预警和评估两个工具监控好税源。
1、按照风险导向评估的理念,重点开展行业纳税评估,保障税源转化为税收。在选案时,转人工选案为风险导向评估,同一税种超过3次预警的,低于行业平均税负50%的,均可直接列为评估对象。通知自评后,企业拒绝自评或核查的直接转交稽查处理。2、围绕税收预警,抓好收入质量。定期对税收预警反馈信息进行复核,及时发现疑点问题或自查不清的企业或行业,直接约谈核实评估,确保应收尽收。
3、主要成效:一是上半年开展制造业和金融业两行业评估,制造业评估补税户数13户,评估入库税款132万元。
金融业评估2户,评估税款56万元。二是3月份新软件上线后,共对136户次预警信息进行了分析和分配核实,核实需补税户项目66户项,查补税款358万元。
二、下半年工作打算
(一)结合税源管理专业化模式,积极调整应用行业管理方法或模型,做好行业税源监控。重点是按照风险评估的理念,开展分层次纳税评估,保障组织收入。同时做好内外结合,共同做好评估工作。
1、科室配合,深化查、评、管互动。认真开展纳税评估,注重强化预警和监控的后续管理,对监控发现应补税反馈不需要补税的,负责一抓到底。
重点加强与稽查部门的合作,促进双方信息交互,为稽查部门提供有价值的案源信息,规范移交稽查的规则程序;加强与税政科的合作,积极配合汇缴工作的开展,针对汇缴中发现的行业、企业等问题进行纳税评估;加强与计统部门的合作,探讨将全省重点税源企业的监控信息应用于纳税评估;加强与法规部门的.合作,强化预警、评估工作复核监控和问题整改力度;
2、适时聘请税务代理机构人员,借助中介机构的力量加强评查力度,提高管户质量。
3、探索国税代征一税两费,探索与国税部门合作,双方联合在共同关注的领域开展纳税评估、交流评估经验和共享评估信息。
(二)加大税种监控力度。突出加强房产税、土地使用税、土地增值税、印花税的管理,借助预警软件,对重大疑点税源管理科直接核实。对反馈无问题的反馈检察室,要追究责任。
(三)探索适用本地区经济发展的行业评估办法或者其他税种的评估,进一步挖潜税源。开展中小企业或税种的综合评估(如资源税调研)调研管理薄弱行业加强评估,(如物流行业调研),实现增收。
对重点行业进行综合评估,加强行业管理,验证评估模型的指导作用。通过开展深层次评估,评深评细,形成有价值和有指导意义的评估案例;
(四)加强预警工作考核,同时对重点疑点纳税人直接约谈核实,不定期对预警反馈信息进行复核。
(五)业务科室共同考核,提高信息数据质量。
数据采集是税收预警和纳税评估第一环节,这些问题涉及征管、申报、发票缴销、开票、纳税服务等等,需要双向把关。一方面需要加强考核,另一方面需要处在数据前沿的企业和接受信息的人员加强学习,按照信息采集要求认真录入或审核,同时还需要税管员在日常管理中对企业加强管理和指导,减少不必要的预警反馈,同时给评估工作提供真实有效的数据。
重点与征管科联合,加强数据质量管理,共同探索考核机制。重点加强办证、财务报表录入、报送等信息采集环节的监督和考核,为纳税评估提供真实的数据来源,保障纳税评估的有效实施。
(六)做好业务工作的相互结合。
纳税评估与税收分析、票税比对、汇算清缴、信用等级评定、征收方式鉴定、稽查选案等密切相关。在纳税评估工作中注意借鉴和利用这方面的信息,利用这些方面的调查结果,发现疑点问题。
比如从计统、征管、税政各个流程环节处理中,发现问题企业,或从税负分析、行业分析、户籍分析中,确定异常指标,进而查找问题企业。确定被评估对象。
三、其他相关工作
1、组织及时学习新政策,比如:在所得税申报的问题上,如何填报减免、如何填报房地产预计利润等等经常发生变化,这些问题我们得不到及时学习,如何帮纳税人正确填报。这虽然不是我们税源管理部门分管的事,但会直接影响到我们预警和评估工作的质量。
2、结合下半年税源专业化工作,理顺岗责体系,避免工作脱节。比如:反馈问题,尤其是不需补税的登记错误或申报存在问题的,怎么处理怎么流转到申报征收岗。经评估存在问题的,是否作为(或影响)领购发票、信用评级、征收方式鉴定、甚至减免等依据。
3、探索改善评估软件,借鉴稽查软件进行评估。
4、探索信息数据的修改如何设置双重权限,并且实时记录监控。
篇7:后勤管理科的工作计划
后勤管理科的工作计划
根据学校20XX年总体工作计划,在总结20XX年经验的基础上,结合后勤工作的实际情况,制定20XX年后勤工作计划。
一、指导思想
以学校总体工作统揽后勤工作全局,以服务教育教学工作为中心,以提高管理水平、保障能力、服务质量为重点,以后勤工作目标管理制度的实施为手段,增强服务意识,规范服务行为,全面提高工作效率,扎实推进后勤保障工作上台阶,在学校“十一五”规划的关键之年作出后勤应有的贡献。
二、主要工作
根据学校总体工作安排,在完成常规工作的基础上,主要完成以下重点工作:
(一)进一步加强职工思想政治工作,维护学校稳定。
在人员逐年减少,工作量逐年增加的情况下,要切实做好职工的思想政治工作,只有思想上保持一致,行动上才能步调一致,共谋发展。要深刻认识后勤保障工作在学校建设和发展中的重要地位和作用,创新内部管理方式和手段,不断增强合力,激发动力,挖掘潜力,有效调动全体后勤职工的工作积极性和主动性,以饱满的精神状态认真履行岗位职责,扎实做好各项工作。
(二)在20XX年取得经验的基础上,继续完善执行后勤目标管理各项制度,加强工作监督与检查,改善服务态度,提高服务水平。
一是要进一步完善目标管理制度;二是要进一步完善考核办法,使之更具科学性、合理性和可操作性;三是要加强监督检查,促进班组认真履行工作职责,坚持工作信息反馈,达到目标要求;四是要坚持原则,坚持标准,奖罚分明,切实发挥目标管理的制约和激励作用。
(三)加大水电管理力度,确保水电正常供应。
1、进一步完善水电管理制度,制定水电目标承包管理办法或托管办法,切实减少浪费,降低开支。
2、加强水电设施维护维修的监管力度,确保水电设施正常安全运转;加大水电管网的巡查力度,及时排除水电管路的'安全隐患,最大限度地杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生。
3、切实改善服务态度,提高服务质量,提高工作效率。
4、完善水电表安装,做好基础数据的收集与统计工作。
5、加强水电夜间值班的管理,通过夜班人员巡逻检查,达到发现问题、解决问题的目的。
篇8:产权管理科工作总结及工作计划
前段时间以来产权管理科共收文66份,发文20份,协调处理 46份。另完成市委政府等上级部门交办件6件,信访回复10件。主要是以下几大块的工作:
一、服务企业改制工作
1、经多轮多方协调,市改制办、市国资委、市国土局三家《关于明确改制企业土地资产处置程序的专题会议纪要》经市长周海兵签字同意后于5月13日正式行文发布,这为后改制时期理顺土地交易事项打下坚实的基础,将有力支持和服务企业改制工作。
2、协助资产处置部审核标准件厂、粉丝厂等20余家企业改制工作经费。
3、登记备案41家改制企业资金拨付2.13亿元。
二、改制企业遗留问题处理工作
随着改制的不断深入,改制企业的`遗留问题矛盾激化,纠纷不断。上半年,在白主任的指导下,在总经济师、定华副调研员的带领下,我科多方努力,尊重历史,实事求是,深入了解情况,协调各职能部门、各行管办、各企业,逐步层层推进,妥善处理了一些困扰多时的遗留问题,如天柱公司拆除改制企业直管公房赔偿事宜,原静园宾馆水电欠款问题,雁峰区雷达皮鞋厂改制遗留问题,部分已改制企业职工房改房问题,金果公司与日杂公司资产纠纷问题等。面对日益众多且复杂难以处理的遗留问题,我们将再接再厉,全力以赴,协调资产处置部各职能单位,为企业排忧解难。
三、资产核销、清理、接收、评估及处置工作
1、上半年完成岳峰瓷厂等4家企业不良资产核销950万元。
2、上半年完成粉丝厂等7家企业清产核资工作。资产明细如下:土地350.85亩,房屋建筑物45841.54㎡,机械设备290台套,林木资源69棵。
3、上半年完成手表厂等12家企业资产接收工作。资产明细如下:土地186.91亩,房屋建筑物80349.91㎡,机械设备687台套,林木资源466棵。
4、上半年完成灶市钢铁厂等11个企业评估备案工作。
5、上半年,国有资产处置挂牌11宗,挂牌总额6263.11万元;成交7宗,成交总额4573.37万元;增值总额253.05万元。
6、上报第八次土地储备会议八宗企业改制土地出让地块,土地面积共287.495亩,出让起始价共90787万元。
四、国资监管工作
1、派专人参加国务院国资委举办的关于目前产权管理工作的热点难点问题、混合所有制经济发展、国有企业改制重组、股份公司国有股权管理、国有产权转让管理等专题培训。
2、完成国家出资企业产权登记网络版工作。
3、积极与省国资委、久期软件公司商议,调研规划市国有企业产权及国有资产监督管理系统(含股权管理),已出具初步方案。
五、重点项目、安全检查工作
1、财经院控规扩区项目。粉丝厂和标准件厂土地已过户到弘湘公司,开关厂改制成本正在测算中。经积极开展工作,6月份粉丝厂、标准件厂控规土地已上报大储委会定价,7月份市标准件厂土地挂牌前期工作已全部完成,目前国土局、市改制办已批复同意。市粉丝厂的土地由于存在银行抵押,目前正在办理国土证置换工作。开关厂职代会已通过。
2、海克新能源项目。弘湘公司已与海克公司洽谈多次,已初步达成一致,目前存在的问题主要是蓄电池厂土地还未挂牌。
3、根据委内安排,张晓冬总经济师带领产权管理科一行赴供销大厦、南方大厦、毛纺厂实地督查安全生产工作,对企业内各承包经营单位逐一查看,督查安全生产责任制及安全制度落实情况,并对存在的一些安全隐患提出整改意见,要求企业负责人始终强化安全意识,安全工作要常抓不懈。
4、根据衡重工督函01号文件精神,积极推进全市第一批重点工业项目中关于加快市帆布厂改制和土地置换的交办问题,配合张晓冬总经济师开展工作,到主管局、松木工业园多次进行协商,并与企业负责人多次洽谈,项目进展顺利。
5、根据市政府的要求,积极配合总经济师率相关部门负责人赴深圳、珠海、中山市考察调研水务集团改制工作,并形成《关于对深圳、珠海、中山水务集团调研报告及我市水务集团重组的建议》上报市政府,对我市水务集团重组工作提供参考。
6、根据市政府的要求,积极配合市法制办就珠海市烂尾楼事宜提出意见。
下段工作计划:
一、全力以赴,多方协调,做好弘湘公司、来雁公司就改制企业土地划转事宜。
二、配合做好企业改制工作经费审核工作、资金拨付工作。
三、积极稳妥协调处理相关改制遗留问题,如部分改制企业敏感债务的处理、部分改制企业资产处置遗留问题的处理(如今天衡化分公司、二水泥厂等企业机器设备处置善后工作,湖叉、电瓶车厂、西合铁路转运站等企业资产处置瑕疵问题,远洋航运公司资产收购问题等)、界牌瓷厂经济适用房办证相关事宜。
四、就南岳电控上市中涉及国有资产转让瑕疵问题积极主动协调省国资委,争取省国资委的批复。
五、重组组织修订市国资委中介机构选聘及服务管理办法,完成中介机构备选库工作。
六、到相关地市及企业调研,积极与久期软件公司洽谈,力争做好市国有企业产权及国有资产监督管理系统。
七、积极配合做好中油金鸿与界牌瓷厂资产重组事宜。
八、做好改制企业资产清查和过渡性公司清算工作。
九、做好改制企业资产评估、处置、过户相关事宜。
十、做好重点项目建设、安全检查及重点工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
篇9:专业技术人员管理科的工作计划参考
专业技术人员管理科的工作计划参考
20XX年,我科室继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大会议精神,深刻领会十七大精神实质,依靠科技进步和西部人才培训战略,认真贯彻执行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方针、政策。在局党组的领导下,结合我科室工作实际,现就对20XX年的工作计划、学习计划作如下安排:
业务工作计划
1、做好深化事业单位人事制度改革工作
主要措施:根据十七大报告第十二条以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,第(四)条不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍。坚持党管干部原则,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。及中共市委组织部、市人事局、市编委办《关于转发〈省事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》(筑人通〔xx年〕79号)、市事业单位人事制度改革工作领导小组《关于印发〈市事业单位开展岗位设置试点工作实施意见〉的通知》(筑事改字〔xx年〕1号)文件精神,做好事业单位人事制度改革工作。
2、做好专业技术人员的职称认定,资格委托评审工作。
主要措施:根据市职称工作安排意见,组织全市开评职称的事业单位,包括十一个乡镇、街道办事处召开全市职称工作会。做好政策宣传,要求各个单位将申报职称的'材料报送到我办后,我们再根据省人事厅、省农业厅文件《关于印发〈省农业系列中、高级职务任职资格申报评审条件〉的通知》(黔人通〔xx〕88号),省人事厅《关于印发〈省工程系列中、高级职务任职资格申报评审条件〉的通知》(黔人通〔xx〕85号)等评审条件,及各系列评审工作安排。对各个单位报送的材料进行逐项审查,对符合评审条件的个人就开出市专业技术职务委托评审工作介绍函推荐到市人事局参加评审;不符合文件规定的材料,就对其单位办事人员解释清楚为什么不能推评,并将其材料退回。
3、做好全国专业技术人员计算机应用能力考试报名工作、全国经济专业技术资格考试报名工作。
主要措施:将通知考试的文件发到市属相关单位以及银行、发电厂、盘江化工厂、水晶集团、煤气气源厂等单位,各个单位接到文件后组织人员参加报名。在报名当中,我们将为广大考生做好报名服务工作,对需要考试资料的考生帮助他们选择考试用书,考试用书运到后就及时通知考生来领书。准考证在考试指导中心领到后,就逐一通知考生前来领取。
4、着重做好专业技术人才队伍建设工作,做好全市专业技术人才的综合管理、职称评聘、继续教育等工作。
根据各个单位的《事业单位专业技术职务结构比例方案》,结合相关系列的评审条件,对各单位要求聘任的人员进行严格审核,对符合条件的人员报局党组会研究,同意后给予聘用。
5、继续加强聘后管理,对xx年取得的高、中、初级专业技术资格证书进行审核。
主要措施:通知各个单位审核xx年取得的专业技术资格证书,在审核过程中对以下内容进行逐项审核:取得专业技术职务任职资格的批准文件及其资格证书;近三年以上的各年度考核表;能体现任现职期间取得工作业绩的获奖证书、证明或有关材料;本专业论文或技术总结、业务工作总结;接受继续教育情况的证明(证书);本专业技术职务系列或行业主管部门要求的证明材料;单位或工作部门对专业技术人员提供的审核材料的认定和其履行岗位职责情况作出的具体评语。在审核过程中,如发现下列情况则取消其任职资格:违背四项基本原则者;年度考核连续2年不称职者;不能履行岗位职责,在工作中造成重大经济损失或影响极坏、群众反映强烈;触犯刑律,被司法机关判刑。
6、根据上级要求做好农村乡土人才培养和培训工作,农村实用人才职称评审工作。
主要措施:根据十七大报告第五条促进国民经济又好又快发展。第(三)条统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设。培育有文化、懂技术、会经营的新型农民,发挥亿万农民建设新农村的主体作用。主动与各乡镇街道办事处联系,结合我市实际情况,做好农村实用人才的培养和培训工作。在农村实用人才职称评审方面,组织人员对农民进行大力宣传。与文广局联系,通过电视宣传,并组织人员到各村张贴《市农村实用人才专业技术职称资格评审管理暂行办法》。让更多符合条件的农村实用人才晋升职称。
篇10:资产管理科年工作计划
根据学校中长期发展规划,结合我处工作职责,特制定本年度的工作计划。
一、招标采购工作(负责科室:采购办)
1、完成《关于调整吉首大学政府采购工作领导小组的通知》、《吉首大学采购合同管理办法》、《吉首大学采购项目管理实施办法》《吉首大学采购管理办法》的修订。
2、按时按质完成中央财政支持地方高校发展专项资金项目的采购计划申报及其招标采购工作。
3、邀请政府采购处专家来我校举办政府采购相关法规讲座。
4、完成学校其它项目的采购计划申报及招标采购工作。
二、设备资产管理工作(负责科室:设备资产管理科)
1、完成各项常规工作。
2、完成武陵山片区扶贫与发展协调创新中心、院士流动站和博士流动站、长沙办事处、图书馆密集书架等设备及砂子坳校区第一、第三教学楼教室课桌椅的购置与安装。
3、完成201x年中财项目招标采购及验收工作。
4、完成《吉首大学人员、机构异动资产交接管理办法》的拟定、《吉首大学固定资产验收操作规程》和《吉首大学固定资产报废操作规程》的修订。
5、完成学校智慧校园建设中资产信息化的完善工作。
6、完成砂子坳校区仓库的清理及报废资产的申报及处置工作。
三、房地产管理工作(负责科室:房地产管理科)
1、做好大田湾、石家冲校区经济适用房和原大田湾校区置换户住房办证工作;
2、做好砂子坳校区教职工合作修建经济适用住房的报名资格审查、公示和分期交款工作;
3、做好中央财政支持地方高校建设专项实验室用房安排工作;
4、做好砂子坳校区新建公租房的交接和管理工作;
5、继续做好拆违治乱工作,制止新产生的乱搭乱建行为;
6、协助后勤产业管理处做好住房维修工作;
7、做好房地产科日常管理工作;
8、做好处领导交办的其他工作。
四、办公室工作(负责科室:办公室)
1、完成处内新网站构建及网页内容更新工作;
2、按校档案馆要求完成201x年度招标项目资料立卷归档工作。
3、完成办公室日常事务
篇11:选矿管理科 工作总结及工作计划
选矿管理科 工作总结及工作计划
20xx年以来,选矿管理科主要做了一下几方面工作:1、强化隐患排查。为做到心中有数,我们对全市尾矿库企业进行了拉网式安全大排查,排查整治范围为全市所有正在使用的、废弃的`、闭库的尾矿库,建立数据库,并加大了对重点尾矿库的监控工作,并督导尾矿库企业制定了尾矿库汛期安全生产事故应急救援预案,细化措施,落实责任,一定程度上确保了尾矿库安全度汛。
2、加大打击非(违)法选矿行为。为认真贯彻落实国家、省、市打击非法生产经营行为专项行动精神,近期出台了《遵化市安全生产委员会关于集中开展打击非(违)法选矿企业攻坚行动的通知》,拟对无任何审批手续的非法选矿,一律解除供电设施,并按照“不留厂房、不留设备、恢复地貌”的原则予以治理。力争年底前对511家非法选矿取缔到位。
3、建立长效机制。一是狠抓教育培训。结合尾矿库专项治理整顿,我市从基础工作抓起,对选矿企业厂(矿)长、安全管理人员以及尾矿工等特殊工种进行知识和业务技能培训。二是完善应急预案。在已有全市安全生产事故应急救援预案的基础上,为加强对尾矿库事故的防范能力,我市对尾矿库专门制定了事故应急救援预案和突发环境污染事件应急处理预案,对尾矿库可能发生的安全生产事故有预测、有对策,可操作性进一步增强。三是明确尾矿库隐患排查内容。
4、加快闭库进程。列入我市20xx年度闭库计划的尾矿库是建明春永铁矿尾矿库。对该尾矿库我们采取了简易闭库程序,由相关技术人员制定了清运尾矿砂的闭库方案,工期为2个月,总投资200万元。目前尾矿库已基本清运完毕。
5、加大选矿安全标准化工作力度。为进一步落实企业主体责任,全面提升选矿(尾矿库)企业本质安全程度,今年我市制定了《遵化市推进选矿(尾矿库)企业安全标准化活动实施方案》。明确要求全市所有选矿企业必须按照“盖厂房、建围墙、栽树木、零排放、强设备、整规章”的要求推进安全标准化建设;所有尾矿库必须达到“筑坝、削坡、覆土、绿化、安全”的要求。目前该项工作正在稳步推进中,力争年内唐山发证尾矿库企业安全标准化达50%以上。
6、重点强化了三等以上(石人沟铁矿)尾矿库的安全隐患排查。石人沟铁矿隶属河北钢铁集团有限公司,省属国有企业,其尾矿库位于遵化市兴旺寨乡西达峪村西,典型的山谷型尾矿库,为确保石人沟铁矿西达峪尾矿库安全度汛,今年我市聘请了国家安监总局研究院工程技术咨询中心的李培良博士等专家于6月17日对其汛前安全状况进行了检查。
遵化市安监局根据专家意见下达了整改指令书,责令其限期整改。下步工作打算:
1、积极开展打非专项行动。对全市511家无任何手续的企业按照“不留厂房、不留设备、恢复地貌”原则予以取缔。目前已制定了具体方案,拟于近期开展全市动员部署。
2、推进选矿业整合治理专项行动。取缔小的,鼓励规模化生产、关闭距离景区、公路干线、村庄、学校近的尾矿库企业,并开展绿化攻坚行动,解决尾矿库乱占耕地,破坏环境的问题。
3、积极推进标准化活动。对有安证企业,按要求开展标准,夯实安全基础工作,确保不出事故。
篇12:农机局上半年工作总结及下半年工作计划
农机局上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年上半年,XX县农机局在县委、县政府的领导和市农机局的指导下,以增加农民收入、繁荣农村经济、促进农村发展、推进农业增效、农民增收为目标,贯彻落实购机补贴政策,加大新机具新技术的推广应用,推动农机化发展进程,提高农业生产的机械化水平,强化农机安全生产管理,促进了全县农机化事业和农村经济的健康快速发展。
(一)抓好农机装备结构优化,提高农机化作业水平
依托国家农机购置补贴政策,积极开展农机新机具、新技术的推广应用,促进全县农业机械化水平进一步提高。据统计,全县上半年农机总动力达8.89万千瓦,大小拖拉机拥有量达5.37万台,其中大中型拖拉机2929台;联合收割机数量为2873台;水稻插秧机拥有量达1408台。小麦机收35万亩,机收率达100%;油菜机收4.8万亩,机收率达31%;水稻机插秧33万亩,机插率达48.3%。全县主要农作物综合机械化作业水平达84%,充分发挥了农业机械在农业生产中的主力军作用。
(二)抓好“春耕”、“三夏”农机化生产,提升农机服务能力
1、春耕服务平稳推进。上半年春耕期间,投入各类技术人员920人次,检修各类农业机械8.3万台套。大力宣传惠农政策,春耕期间共发放各种宣传资料12000多份,现场解答农民政策咨询800人次。
2、“三夏”工作扎实有效。根据“三夏”农业生产特点,适时启动“三夏”工作方案。强化服务措施,及时通过信息平台向种粮大户、家庭农场、农机手、农业合作组织等农业主体,发布天气预警信息、作业信息,开展机具调度、跨区作业接待等工作,充分发挥农机主力军作用,着力推进“三夏”农机耕、种、收作业进度。“三夏”期间,共组织各类农业机械11.2万台(套)投入农业生产,其中大小拖拉机5.67万台,联合收割机2580台,插秧机1290台,灌溉机械3.2万台套。实现机耕72万亩,机收小麦35万亩,机插秧33万亩。
3、秸秆还田工作强力推进。通过召开种粮大户、农机手会议,印发技术宣传明白纸、农机通短信平台等形式,大力宣传秸秆还田的意义、技术路线作业标准(秸秆留茬高度≤15cm,切碎长度≤10cm),无切碎装置收割机禁止作业的作业市场准入制等,营造良好的工作氛围。对机手、种粮大户、农机专业合作社等服务组织开展秸秆机械化还田相关业务培训,共举办各类培训班12场次,培训人员700余人,发放培训资料1500余份。同时,帮助农户检修秸秆还田相关机械5000余台套,有力地保障了夏季秸秆还田。
(三)抓好农机购置补贴工作,调动农民购机积极性。
20xx年中央财政下达我县补贴资金为1472万元,为做好此项工作,农机局严格按照上级政策规定,及时制定方案,加大宣传力度,加快实施进度,平稳操作,确保了补贴资金真正落实到购机农户。截止目前,共计接受申报指标书449份,申报补贴机具453台,完成补贴资金710.666万元(其中中央补贴688.866万元,报废补贴21.8万元),受益农户313户。
(四)抓好农机安全生产,努力提高农业生产保障能力。
通过开展春运安全大检查、午收安全防火大检查、农机安全宣传月及农机安全专项整治等活动,组织农机安全监理执法人员,深入乡村道路、田间地头、农家场院查安全,纠违章,重点整治违章载人、客货混装、“黑车非驾”、无证驾驶等违法行为,消除事故隐患。上半年共查车89天,检查车辆2320台次,纠正违章610人次,发放各类宣传资料8300余份,组织召开机手座谈会8次,开展农机安全知识进校园活动3次,直接受教育机手近5900人次,上半年未发生一起农机安全事故。
(五)抓好农机化技术培训。
上半年,农机化技术教育培训工作在农机局直接领导和上级相关业务部门的关心指导下,坚持以服务“三农”为指导,以促进农机手提高技能、增长知识为根本出发点,立足农机,依托拖拉机驾驶员培训学校,在确保拖拉机、收割机驾驶培训工作稳妥推进的前提下,大力开展农机化新技术培训,积极探索农机化技术培训工作发展的新路子,做到了时间过半,任务完成过半。截至6月底,共举办各类农机技术培训班33期,培训农机人员3467人次,占年度任务70%,其中开办拖拉机驾驶培训班1期,培训拖拉机驾驶员46人;举办农机化技术专题讲座18期,培训农机操作人员2888人次;与农机推广站联合开展插秧机手培训班12期,培训插秧机手455人次;农机系统在职管理人员培训班1期,培训人员38人次,举办新型职业农民农机服务人员专业技术培训班1期,培训参训学员40名。
(六)积极培育扶持社会化服务组织。
上半年计划帮扶创建省级示范社一个、部级示范社一个,现已完成20xx年国家级示范社和省级示范社申报工作。帮扶20家农业经营组织开展水稻生产全程机械化社会化服务项目建设,加快推进社会化服务组织农业设施建设。20xx年上半年新增粮食烘干设施40台。
今年下半年,我们继续坚持“立足大农业,发展大农机,服务新农村”的总思路,切实转变工作作风,推动全县农机化事业又好又快发展。
(一)继续争取落实好农机具购置补贴资金,提高农机装备水平,让农民群众得实惠。做好今年中央第二批农机补贴资金的争取,加强宣传,引导农民群众购置农业机械。在落实中,坚持公开、公平、公正的.原则,继续推行事前公开,事后公开,自觉接受社会各界的监督,把党的惠民政策办成群众满意工程、政府的民心工程。
(二)强化措施,抓好农机安全生产和农机化教育培训工作。农机化教育培训工作在抓好常规拖拉机驾驶员和专业机手培训工作的同时,重点抓好新型职业农民技能培训工作,努力拓展农民群众就业渠道,增加农民收入。
(三)抓好农机化新技术新机具的推广应用工作。在认真抓好机播、机收、秸秆还田、机械植保等项目推广普及的同时,充分利用机具购置补贴政策,重点抓好油菜机播、机收,保肥保水、免耕播种等农机推广应用项目。努力提高全县农机作业水平。
(四)继续加大整顿和规范农机市场秩序。开展好农机市场打假维权活动,进一步规范农机市场秩序,维护农民合法权益。积极与工商、质监等部门的密切配合,对各农机销售企业、维修厂(点)进行联合执法检查,发现问题,限期进行整改。抓好农机职业技能鉴定培训考试、发证工作,确保农机人员持证上岗。
(五)组织抓好“三秋”农机作业,开展好跨区作业,增加机手收入。确保“三秋”农机作业高标准高质量的完成。三秋期间,要立足本地实际,在做好机具检修等各项准备工作的基础上,加强机械的合理调度,组织外地机械来我县作业,我县作业完成后,组织机械赴外地开展跨区工作,加快三秋收种进度,促进全年农业生产既丰产又丰收。
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