三进三服务活动总结

时间:2022年12月11日

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来源:可乐睡着了

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下面是小编为大家收集的三进三服务活动总结,本文共14篇,仅供参考,欢迎大家阅读,一起分享。本文原稿由网友“可乐睡着了”提供。

篇1:三进三服务活动总结

自三进三服务活动开展以来,按照县委的统一部署,我校选派一名班子成员及一名主任组成工作小组与长山镇北后村开展联村共建工作。在长山镇党委的领导和支持下,我们认真履行职责,帮助共建村理清思路,强化措施,夯实基础,排解困难,办好实事,扎实开展三进三服务活动,取得了一定的成效,现一年来工作情况总结如下:

一、加强领导,明确职责

全县三进三服务活动动员大会召开后,我校高度重视,迅速行动,及时召开会议传达学习会议精神,组织全校教职工认真学习了邹办发[20XX]9号《关于在县镇机关干部中开展三进三服务活动的通知》文件要求,把思想和行动切实统一到县委的部署和要求上来。为进一步加强对三进三服务活动的组织领导,我校成立了以党支部书记校长周广安同志为组长的领导小组,并专门召开会议研究,制定了初步的帮扶工作规划和具体措施,要求以工作组成员为主要责任人,全校教职工共同参与,切实保证三进三服务活动各项工作任务的落实。

二、遵纪守法,树立形象

工作组按照县委要求于3月26日向长山镇党委、北后村委报到,完成工作对接。4月5日,我们第一次参加了北后村“民主议政日”活动,在会上向全体党员及村民代表作了自我介绍,公布了工作成员的联络方式及工作职责。我们严格落实《邹平“三进三服务”活动下派干部管理办法》各项要求,坚持每个月不少于2天到北后村开展工作,全程参与每月5日“民主议政日”、村级重大事项决策、重要会议等活动,积极开展入户走访工作,认真记录《民情日记》和《户情档案》。严格遵守各项工作纪律,认真端正工作态度,准确自我定位,坚持廉洁自律制度,以实际行动维护下派干部的良好形象。

三、履职尽责,真抓实干

经过入户走访调查,我们充分了解了村内基本情况及存在问题,经过广泛征求村两委成员、全体党员及村民代表的意见,与长山镇党委及北后村村委签订了《工作目标承诺书》。我们严格按照《承诺书》工作任务,采取有力措施,尽职尽责抓好落实。结合党建阵地标准化建设工作开展,不断加强“两委”班子建设,健全完善各项工作制度,努力转变工作作风,充分发挥党员的先锋模范作用,党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步加强。积极配合村委抓好开展矛盾纠纷排查调处工作,将问题化解在村内,未出现到各级部门上访的现象。协助村委制定科学合理的社区建设规划,协调引进资金2万元,为村打井两眼。

四、全体动员,共同参与

“三进三服务”活动是县委、县政府深入贯彻落实中央和省市“基层组织建设年”和我县“基层党建创新创优年”活动的一项重要工作,校领导要高度重视,对我们工作上大力支持,在交通、通讯等方面提供便利,积极帮助我们解决生活上遇到的困难,解除了我们后顾之忧,让我们安心投入工作。7月4日,周广安校长带领全体班子成员到北后村了解了下派干部工作情况,并对该村的社区建设情况进行了专门的调研。校领导班子成员每人联系一户北后村的党员群众,深入群众家中,详细了解每个家庭生活状况,存在的困难等,20XX年1月份春节前走访慰问了部分困难户,和困难党员。为今后有针对性的开展联系帮扶工作收集了详实的资料,打下了良好的基础。

长山中学20XX年三进三服务计划为进一步加强对三进三服务活动的组织领导,认真履职,服务村民,积极为村民办实事解难题,制定长山中学三进三服务计划,以切实保证三进三服务活动各项工作任务的落实。

一、帮带村实现有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满意服务的“五有”目标。突出抓好村级班子建设,为群众办2-3件实事,强班子健机制,解矛盾促和谐,优环境促发展。协助健全村“两委”班子,增强凝聚力、战斗力。带出能够发挥先锋模范作用的.党员队伍,改善党员队伍结构。

二、盘活用好村级集体资金、资产、资源,形成稳定的村级经营性、服务性集体收入,年均收入不低于3万元;通过招商引资拓宽村集体、农民增收渠道,形成村级公益性积累。

三、建立独立的村级组织活动场所,符合规定标准,村干部轮流值班,规范整洁、使用经常、发挥作用;配套卫生室、生活用品超市、村民文体活动广场。

四、开展“民主议政日”活动,党务、村务、财务及时、准确公开,依法、依规有序开展工作,形成村党组织领导的充满活力的村民自治机制;建立村干部岗位目标承诺、考核和民主评议制度。

五、指导制定村级发展规划,解决好群众关心的路、水、电、卫生保洁、农田水利设施等民生问题;实现绿化、净化、硬化、美化、亮化“五化”标准。

篇2:三进三服务活动总结

20XX年3月5日至14日,省司法厅孔德勤副厅长的带领“三问三解”工作小组和市司法局局长邓晓澎带领的“三进三服”工作小组来到铜川市王益区,开展“访民意、送法律、调矛盾、解民困”及为民服务零距离活动。王益区司法局高度重视这项活动,根据省市有关文件安排,起草印发了活动实施意见,制定了具体活动安排。李航局长亲自参加王益区司法局工作组,带领省市工作组深入王益区5个乡镇街道和10多个农村、社区、学校等单位,顺利完成了工作任务,现将活动开展的基本情况总结如下。

一、王益区基本情况:王益区基本情况:基本情况王益区位于铜川老市区,总面积162.2平方公里,人口21.92万人,其中城市人口有14.82万,农村人口7.1万。辖一乡一镇五个街道办事处,即:王益乡、黄堡镇、王家河街道办、红旗街道办、桃园街道办、七一街道办、青年路街道办,计39个行政村,20个社区,684个中心户长。辖区有各级党政机关及中央、省、市属企、事业单位400多个,其中区属单位67个,是铜川经济、文化、商贸中心。区情特点是,城市人口多,结构情况复杂,尤其是基建公司、矿务局等中、省、市、区属企业遗留问题多,突发性和群体性矛盾多,弱势困难群体多,流动闲散人口多,这些情况对于既处在经济社会发展战略机遇期,又处在社会矛盾凸显期的王益区来说,无形中带来了诸多的社会管理难题。这些隐性的矛盾和问题,都要靠广大司法工作人员细心排查和依法调解,不断教育这些群众自觉履行法律义务,维护和促进社会和谐稳定。

二、活动开展的具体情况:活动开展的具体情况具体王益区政府高度重视本次活动,3月6日,省司法厅副厅长孔德勤和市司法局长邓晓澎带领工作组来王益区,刘西林区长、刘厚安常务副区长和司法局李航局长热情接待,全程陪同参加了当天的重要活动,一起拉开了“访民意、送法律、调矛盾、解民困”为民服务零距离活动的帷幕。

1、工作组访出了真实民意。6日清早,孔德勤一行人首、工作组访出了真实民意。访出先来到黄堡镇区政府机关植树造林点,和区司法局干警一块参加了植树劳动,栽植侧柏60多棵。10点多驱车奔赴文明塬村参加了区援助中心张吉明律师对村民做的法制报告,向村民赠送了法律书籍,与村民座谈交流了经济发展、法制宣传等有关情况,发放了调查问卷,了解民情所需。之后,又前往杜家塬村入户访察民情,给2户贫困户送去粮油和慰问金。来到阳光培训基地,参观了为刑满释放人员提供过度安置的帮教单位。从7日开始,省律政处副处长刘晓龙和市司法局党组成员、纪检组长杨润文带领工作组留在王益区继续工作,他们深入群众,与群众零距离接触,通过“听、问、谈、查”等形式,真正了解民意,体察了民情。

2、工作组送去了人民群众急需的法律知识。工作组在王、工作组送去了人民群众急需的法律知识。送去了人民群众急需的法律知识益区先后参加了3月6号在文明塬村的举办的法制报告、7号在同官中学开展的法制校本课堂、8号在方舟广场举行的大型法律宣传咨询活动和在红旗社区举办的法律知识讲座、9号在方舟广场举办的援助公证法律服务活动。工作组每到一处很受群众欢迎,有事甚至座无虚席。工作组还参观了受到省委表彰、被铜川市委树为先进标兵的红旗社区。在这里,工作组了解到,区司法局在社区设立了法律服务站,每周都会有律师在大厅接待群众,解答法律问题,提供现场服务。在方舟广场开展法律援助咨询时,工作组接待了一起因破产清算引发的债权债务案件,当事人吕女士听了律师意见,一筹莫展的脸上露出了笑容,握着律师的手,感激万分。通过上述活动,工作组向居民赠送了《惠民政策选编》《农村实、用法律读本》等法律书籍500余本,发放了《王益区司法局便民服务指南》20XX多份,举办了5场法制报告和法律咨询会。

3、现场调解纠纷。群众生活无小事,在活动中,工作、现场调解纠纷。调解纠纷组积极参加区司法局开展的百日矛盾纠纷排查和化解活动,配合基层司法所和人民调解委员会,扎扎实实地开展了各种矛盾纠纷大排查、大调处、大化解工作。在黄堡司法所,工作组听取了省级人民优秀调解员、省级人民满意的政法干警张善所长关于基层司法所建设,人民调解工作、社区矫正等工作汇报,并先后查看翻阅了黄堡和王益司法所调解卷宗40多份,桃园、青年路调解成功案例20余起,工作组还在现场亲自参与调解了4起纠纷。在七一路建乐社区入户走访时,工作组听说早上才发生的一件事。罗某开车压坏邻居王某门口井盖,引起邻里纠纷,工作组立即和人民调解员一起召集双方当事人了解情况,在征得双方当事人同意的前提下,经过背对背地努力说服,循循善诱,最终使双方当事人破释前嫌,握手和解。

4、工作组走村串户行动温暖了群众心田。活动期间,工作组走村串户行动温暖了群众心田。行动温暖了群众心田工作组共走访了在监服刑人员家庭3户,指导社区矫正对象4人,督办法律援助案件3起,走访帮扶困难群众4户,做到了量力而行,尽力而为。在梅苑小区盗窃案件服刑人张斌和煤机厂家属院服刑人员王健家中,工作组详细了解了他们在监狱的表现情况,感谢家属对司法工作的支持,希望家属多探视开导,给司法行政和监狱管理工作多提出宝贵意见;在指导育才社区社区矫正对象张晓齐和川口村矫正对象连超的工作中,小组来到他们家中,实地了解情况,教育他们要认真接受社区矫正,不能脱逃,吸取教训,改正错误;在走访建工路社区困难群众宋绍荣和孙家河村困难群众叶忠朝时,刘晓龙副处长亲自将米面油等慰问品送到他们手中,还叮嘱有关领导要给予他们照顾,使他们好好工作,安心生活。

在督办史家河社区闫建峰工伤赔偿案件和黄堡镇杜家塬村和虎成刑事附带民事赔偿法律援助案件中,工作组更是全员全程参与,给援助律师提供参考意见等等,真正把春天的温暖送到了群众心田。总之,这次活动时间紧,任务多,工作组行程1000多里,开展活动20余次,发放问卷500余份,参与人数达5000多人,取得了很多成绩,令人兴奋,使人民群众看到了党和政府体察民情,了解解困,为民解忧的决心和信心。

篇3:三进三服务活动总结

按照团省委开展“三进三服务”大走访活动统一部署,湖州团市委高度重视,迅速行动,精心组织,周密安排,强化措施,扎扎实实地开展了大走访活动,现将阶段性工作总结如下:

一、前阶段工作开展情况

1、开展“百名团委书记蹲点调研谋发展”活动。市、县团委领导班子从三月份开始,陆续开展集中蹲点调研活动,时间不少于一周。3月12日—18日,团市委书记石一婷、副书记潘鸣、王剑峰分别带队至道场乡进行集中蹲点调研。调研组走访3个行政村(社区)、3家企业和3所学校团组织,召开不同类型的青年座谈会3次,走访看望困难青少年4次。

2、开展“进农村(社区)、进企业、进学校”大走访活动。结合各地“进村入企”大走访活动的具体部署,市、县、乡三级团干部整体联动,深入到所有行政村(社区)和部分企业、学校团组织,通过座谈会、面对面访谈、问卷调查等形式,重点摸清被调研地青年、团组织和青年组织的基本状况。市、县两级团委走访组走访后剩余的行政村,由乡镇(街道)团委组织团干部进行走访,确保做到所有行政村走访全覆盖。市、县两级团委领导班子每人确定1个重点调研课题。

3、开展“万名团干联帮促”活动。建立了市、县、乡三级团委干部直接联系基层团组织和普通青年的制度。一是“联帮促”基层团组织。每位团干部联系2到3个相对基础差、发展慢、问题多的基层团组织,重点帮助基层团组织立足实际,理清思路,破解矛盾,找准工作突破口,推动党建带团建等各项政策的落实,从而促进基层团组织的整体活跃和工作环境的进一步优化。二是“联帮促”普通青年。针对农村青年、青年农民工、青年学生、青年知识分子、闲散青年和有不良行为的青少年等重点青年群体,市、县二级团委班子成员每人联系7名普通青年,其他团干部每人联系5名普通青年,其中,联系闲散青少年或者不良行为的青少年1—2名。

二、通过走访初步梳理出的问题

1、团组织阵地建设不健全。调查中发现,所有的乡镇都配有专门的团的工作办公室和活动阵地。但在村一级,有专门的团支部办公室和活动场所村的不足30%。村一级团支部有组织无阵地,有班子无场所的情况比较严重。

2、团的工作经费缺乏保障。乡镇和村一级团组织的工作经费来源渠道单一,绝大多数村及机关单位没有将团的经费列入年度支出预算。乡镇团委的经费主要是从团费中来,靠开展活动拉赞助十分困难,工作费用相当紧张。

3、团干部兼职现象比较普遍。现在乡镇和村一级的年轻人都比较少,而且加之乡镇政府工作人员比较紧张,大多数乡镇和村的团干部都身兼数职,而专职的团干部很少,导致了团干部的精力有限,开展团的工作也相对有限。

4、团组织发挥作用不明显。现在农村青年少,大部分青年都外出务工,留在家的主要是“386199”部队,乡镇一级职能在农村税费改革后也发生了很大的变化,在服务青年和服务党政中心工作上,乡镇团委和村级团支部难以找到青年所求、党政所需的结合点,团组织发挥的作用有限,出现了青年需要的,团组织做不了、做不好,团组织要求的,青年不愿做的矛盾。

5、机关事业单位团员队伍逐渐萎缩,团组织隶属关系不明。由于近年来机关进人渠道非常有限,造成青年团员的源头“断流”,机关团员青年年龄越来越大,逐步脱离了团组织,团员数量也逐渐减少,部分机关甚至出现了“空壳”团组织的现象。同时随着政府机构改革的深入,一些单位都把团组织作为精简对象,或撤销或合并,团的组织机构设置简化,导致了部分团组织隶属关系不明确,出现了部分团组织无人管,或是一个团组织多个“娘家”的现象。

6、部分企业主对非公企业建团的工作重视程度不够。调查发现,一部分非公有制企业主认为,企业的主要目的就是要追求最大的经济效益,而对企业发展促进作用不大的工作则很少关注,普遍认为建立团组织对提升企业的经济效益没有多大帮助,建与不建团组织对企业的发展来说都一样。

7、企业团员青年流动性很大。对团员青年的就业经历调查发现,在一个企业连续工作不到一年时间的团员青年达50%,连续工作三年以下时间的达80%,连续工作5年以下时间的只有15%,只有极少部分团员青年在同一个企业工作时间超过五年以上。由于企业团员青年流动性较快,对团员青年的组织管理带来了很多麻烦,同时也严重影响到共青团工作的连续性。

各级团组织要坚持围绕服务中心、服务基层、服务青年的总体要求,根据调研中摸清的影响基层团工作科学发展的难点问题和青年最关心、最直接、最现实的利益问题,通过定向全年服务及定期集中服务相结合的方式,真正将各类资源向基层倾斜、工作力量向基层倾斜,完善支持基层的长效机制。市、县两级团组织将竭尽所能,提供帮助,实实在在帮助基层团组织至少解决1-2个难点问题,优化环境,推动工作;集中精力为普通青年办成2-3件看得见、摸得着的实事,为青年的健康成长营造良好的氛围。

篇4:三进三服务活动总结

1长山中学三进三服务活动工作总结

自三进三服务活动开展以来,按照县委的统一部署,我校选派一名班子成员及一名主任组成工作小组与长山镇北后村开展联村共建工作。在长山镇党委的领导和支持下,我们认真履行职责,帮助共建村理清思路,强化措施,夯实基础,排解困难,办好实事,扎实开展三进三服务活动,取得了一定的成效,现一年来工作情况总结如下:

一、加强领导,明确职责

全县三进三服务活动动员大会召开后,我校高度重视,迅速行动,及时召开会议传达学习会议精神,组织全校教职工认真学习了邹办发[20XX]9号《关于在县镇机关干部中开展三进三服务活动的通知》文件要求,把思想和行动切实统一到县委的部署和要求上来。为进一步加强对三进三服务活动的组织领导,我校成立了以党支部书记校长周广安同志为组长的领导小组,并专门召开会议研究,制定了初步的帮扶工作规划和具体措施,要求以工作组成员为主要责任人,全校教职工共同参与,切实保证三进三服务活动各项工作任务的落实。

二、遵纪守法,树立形象

工作组按照县委要求于3月26日向长山镇党委、北后村委报到,完成工作对接。4月5日,我们第一次参加了北后村“民主议政日”活动,在会上向全体党员及村民代表作了自我介绍,公布了工作成员的联络方式及工作职责。我们严格落实《邹平“三进三服务”活动下派干部管理办法》各项要求,坚持每个月不少于2天到北后村开展工作,全程参与每月5日“民主议政日”、村级重大事项决策、重要会议等活动,积极开展入户走访工作,认真记录《民情日记》和《户情档案》。严格遵守各项工作纪律,认真端正工作态度,准确自我定位,坚持廉洁自律制度,以实际行动维护下派干部的良好形象。

三、履职尽责,真抓实干

经过入户走访调查,我们充分了解了村内基本情况及存在问题,经过广泛征求村两委成员、全体党员及村民代表的意见,与长山镇党委及北后村村委签订了《工作目标承诺书》。我们严格按照《承诺书》工作任务,采取有力措施,尽职尽责抓好落实。结合党建阵地标准化建设工作开展,不断加强“两委”班子建设,健全完善各项工作制度,努力转变工作作风,充分发挥党员的先锋模范作用,党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步加强。积极配合村委抓好开展矛盾纠纷排查调处工作,将问题化解在村内,未出现到各级部门上访的现象。协助村委制定科学合理的社区建设规划,协调引进资金2万元,为村打井两眼。

四、全体动员,共同参与

“三进三服务”活动是县委、县政府深入贯彻落实中央和省市“基层组织建设年”和我县“基层党建创新创优年”活动的一项重要工作,校领导要高度重视,对我们工作上大力支持,在交通、通讯等方面提供便利,积极帮助我们解决生活上遇到的困难,解除了我们后顾之忧,让我们安心投入工作。7月4日,周广安校长带领全体班子成员到北后村了解了下派干部工作情况,并对该村的社区建设情况进行了专门的调研。校领导班子成员每人联系一户北后村的党员群众,深入群众家中,详细了解每个家庭生活状况,存在的困难等,20XX年1月份春节前走访慰问了部分困难户,和困难党员。为今后有针对性的开展联系帮扶工作收集了详实的资料,打下了良好的基础。

长山中学20XX年三进三服务计划为进一步加强对三进三服务活动的组织领导,认真履职,服务村民,积极为村民办实事解难题,制定长山中学三进三服务计划,以切实保证三进三服务活动各项工作任务的落实。

一、帮带村实现有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满意服务的“五有”目标。突出抓好村级班子建设,为群众办2-3件实事,强班子健机制,解矛盾促和谐,优环境促发展。协助健全村“两委”班子,增强凝聚力、战斗力。带出能够发挥先锋模范作用的党员队伍,改善党员队伍结构。

二、盘活用好村级集体资金、资产、资源,形成稳定的村级经营性、服务性集体收入,年均收入不低于3万元;通过招商引资拓宽村集体、农民增收渠道,形成村级公益性积累。

三、建立独立的村级组织活动场所,符合规定标准,村干部轮流值班,规范整洁、使用经常、发挥作用;配套卫生室、生活用品超市、村民文体活动广场。

四、开展“民主议政日”活动,党务、村务、财务及时、准确公开,依法、依规有序开展工作,形成村党组织领导的充满活力的村民自治机制;建立村干部岗位目标承诺、考核和民主评议制度。

五、指导制定村级发展规划,解决好群众关心的路、水、电、卫生保洁、农田水利设施等民生问题;实现绿化、净化、硬化、美化、亮化“五化”标准。

2湖州共青团“三进三服务”大走访活动阶段性总结

按照团省委开展“三进三服务”大走访活动统一部署,湖州团市委高度重视,迅速行动,精心组织,周密安排,强化措施,扎扎实实地开展了大走访活动,现将阶段性工作总结如下:

一、前阶段工作开展情况

1、开展“百名团委书记蹲点调研谋发展”活动。市、县团委领导班子从三月份开始,陆续开展集中蹲点调研活动,时间不少于一周。3月12日—18日,团市委书记石一婷、副书记潘鸣、王剑峰分别带队至道场乡进行集中蹲点调研。调研组走访3个行政村(社区)、3家企业和3所学校团组织,召开不同类型的青年座谈会3次,走访看望困难青少年4次。

2、开展“进农村(社区)、进企业、进学校”大走访活动。结合各地“进村入企”大走访活动的具体部署,市、县、乡三级团干部整体联动,深入到所有行政村(社区)和部分企业、学校团组织,通过座谈会、面对面访谈、问卷调查等形式,重点摸清被调研地青年、团组织和青年组织的基本状况。市、县两级团委走访组走访后剩余的行政村,由乡镇(街道)团委组织团干部进行走访,确保做到所有行政村走访全覆盖。市、县两级团委领导班子每人确定1个重点调研课题。

3、开展“万名团干联帮促”活动。建立了市、县、乡三级团委干部直接联系基层团组织和普通青年的制度。一是“联帮促”基层团组织。每位团干部联系2到3个相对基础差、发展慢、问题多的基层团组织,重点帮助基层团组织立足实际,理清思路,破解矛盾,找准工作突破口,推动党建带团建等各项政策的落实,从而促进基层团组织的整体活跃和工作环境的进一步优化。二是“联帮促”普通青年。针对农村青年、青年农民工、青年学生、青年知识分子、闲散青年和有不良行为的青少年等重点青年群体,市、县二级团委班子成员每人联系7名普通青年,其他团干部每人联系5名普通青年,其中,联系闲散青少年或者不良行为的青少年1—2名。

二、通过走访初步梳理出的问题

1、团组织阵地建设不健全。调查中发现,所有的乡镇都配有专门的团的工作办公室和活动阵地。但在村一级,有专门的团支部办公室和活动场所村的不足30%。村一级团支部有组织无阵地,有班子无场所的情况比较严重。

2、团的工作经费缺乏保障。乡镇和村一级团组织的工作经费来源渠道单一,绝大多数村及机关单位没有将团的经费列入年度支出预算。乡镇团委的经费主要是从团费中来,靠开展活动拉赞助十分困难,工作费用相当紧张。

3、团干部兼职现象比较普遍。现在乡镇和村一级的年轻人都比较少,而且加之乡镇政府工作人员比较紧张,大多数乡镇和村的团干部都身兼数职,而专职的团干部很少,导致了团干部的精力有限,开展团的工作也相对有限。

4、团组织发挥作用不明显。现在农村青年少,大部分青年都外出务工,留在家的主要是“386199”部队,乡镇一级职能在农村税费改革后也发生了很大的变化,在服务青年和服务党政中心工作上,乡镇团委和村级团支部难以找到青年所求、党政所需的结合点,团组织发挥的作用有限,出现了青年需要的,团组织做不了、做不好,团组织要求的,青年不愿做的矛盾。

5、机关事业单位团员队伍逐渐萎缩,团组织隶属关系不明。由于近年来机关进人渠道非常有限,造成青年团员的源头“断流”,机关团员青年年龄越来越大,逐步脱离了团组织,团员数量也逐渐减少,部分机关甚至出现了“空壳”团组织的现象。同时随着政府机构改革的深入,一些单位都把团组织作为精简对象,或撤销或合并,团的组织机构设置简化,导致了部分团组织隶属关系不明确,出现了部分团组织无人管,或是一个团组织多个“娘家”的现象。

6、部分企业主对非公企业建团的工作重视程度不够。调查发现,一部分非公有制企业主认为,企业的主要目的就是要追求最大的经济效益,而对企业发展促进作用不大的工作则很少关注,普遍认为建立团组织对提升企业的经济效益没有多大帮助,建与不建团组织对企业的发展来说都一样。

7、企业团员青年流动性很大。对团员青年的就业经历调查发现,在一个企业连续工作不到一年时间的团员青年达50%,连续工作三年以下时间的达80%,连续工作5年以下时间的只有15%,只有极少部分团员青年在同一个企业工作时间超过五年以上。由于企业团员青年流动性较快,对团员青年的组织管理带来了很多麻烦,同时也严重影响到共青团工作的连续性。

各级团组织要坚持围绕服务中心、服务基层、服务青年的总体要求,根据调研中摸清的影响基层团工作科学发展的难点问题和青年最关心、最直接、最现实的利益问题,通过定向全年服务及定期集中服务相结合的方式,真正将各类资源向基层倾斜、工作力量向基层倾斜,完善支持基层的长效机制。市、县两级团组织将竭尽所能,提供帮助,实实在在帮助基层团组织至少解决1-2个难点问题,优化环境,推动工作;集中精力为普通青年办成2-3件看得见、摸得着的实事,为青年的健康成长营造良好的氛围。

3开展三问三解和三进三服活动工作总结

20XX年3月5日至14日,省司法厅孔德勤副厅长的带领“三问三解”工作小组和市司法局局长邓晓澎带领的“三进三服”工作小组来到铜川市王益区,开展“访民意、送法律、调矛盾、解民困”及为民服务零距离活动。王益区司法局高度重视这项活动,根据省市有关文件安排,起草印发了活动实施意见,制定了具体活动安排。李航局长亲自参加王益区司法局工作组,带领省市工作组深入王益区5个乡镇街道和10多个农村、社区、学校等单位,顺利完成了工作任务,现将活动开展的基本情况总结如下。

一、王益区基本情况:王益区基本情况:基本情况王益区位于铜川老市区,总面积162.2平方公里,人口21.92万人,其中城市人口有14.82万,农村人口7.1万。辖一乡一镇五个街道办事处,即:王益乡、黄堡镇、王家河街道办、红旗街道办、桃园街道办、七一街道办、青年路街道办,计39个行政村,20个社区,684个中心户长。辖区有各级党政机关及中央、省、市属企、事业单位400多个,其中区属单位67个,是铜川经济、文化、商贸中心。区情特点是,城市人口多,结构情况复杂,尤其是基建公司、矿务局等中、省、市、区属企业遗留问题多,突发性和群体性矛盾多,弱势困难群体多,流动闲散人口多,这些情况对于既处在经济社会发展战略机遇期,又处在社会矛盾凸显期的王益区来说,无形中带来了诸多的社会管理难题。这些隐性的矛盾和问题,都要靠广大司法工作人员细心排查和依法调解,不断教育这些群众自觉履行法律义务,维护和促进社会和谐稳定。

二、活动开展的具体情况:活动开展的具体情况具体王益区政府高度重视本次活动,3月6日,省司法厅副厅长孔德勤和市司法局长邓晓澎带领工作组来王益区,刘西林区长、刘厚安常务副区长和司法局李航局长热情接待,全程陪同参加了当天的重要活动,一起拉开了“访民意、送法律、调矛盾、解民困”为民服务零距离活动的帷幕。

1、工作组访出了真实民意。6日清早,孔德勤一行人首、工作组访出了真实民意。访出先来到黄堡镇区政府机关植树造林点,和区司法局干警一块参加了植树劳动,栽植侧柏60多棵。10点多驱车奔赴文明塬村参加了区援助中心张吉明律师对村民做的法制报告,向村民赠送了法律书籍,与村民座谈交流了经济发展、法制宣传等有关情况,发放了调查问卷,了解民情所需。之后,又前往杜家塬村入户访察民情,给2户贫困户送去粮油和慰问金。来到阳光培训基地,参观了为刑满释放人员提供过度安置的帮教单位。从7日开始,省律政处副处长刘晓龙和市司法局党组成员、纪检组长杨润文带领工作组留在王益区继续工作,他们深入群众,与群众零距离接触,通过“听、问、谈、查”等形式,真正了解民意,体察了民情。

2、工作组送去了人民群众急需的法律知识。工作组在王、工作组送去了人民群众急需的法律知识。送去了人民群众急需的法律知识益区先后参加了3月6号在文明塬村的举办的法制报告、7号在同官中学开展的法制校本课堂、8号在方舟广场举行的大型法律宣传咨询活动和在红旗社区举办的法律知识讲座、9号在方舟广场举办的援助公证法律服务活动。工作组每到一处很受群众欢迎,有事甚至座无虚席。工作组还参观了受到省委表彰、被铜川市委树为先进标兵的红旗社区。在这里,工作组了解到,区司法局在社区设立了法律服务站,每周都会有律师在大厅接待群众,解答法律问题,提供现场服务。在方舟广场开展法律援助咨询时,工作组接待了一起因破产清算引发的债权债务案件,当事人吕女士听了律师意见,一筹莫展的脸上露出了笑容,握着律师的手,感激万分。通过上述活动,工作组向居民赠送了《惠民政策选编》《农村实、用法律读本》等法律书籍500余本,发放了《王益区司法局便民服务指南》20XX多份,举办了5场法制报告和法律咨询会。

3、现场调解纠纷。群众生活无小事,在活动中,工作、现场调解纠纷。调解纠纷组积极参加区司法局开展的百日矛盾纠纷排查和化解活动,配合基层司法所和人民调解委员会,扎扎实实地开展了各种矛盾纠纷大排查、大调处、大化解工作。在黄堡司法所,工作组听取了省级人民优秀调解员、省级人民满意的政法干警张善所长关于基层司法所建设,人民调解工作、社区矫正等工作汇报,并先后查看翻阅了黄堡和王益司法所调解卷宗40多份,桃园、青年路调解成功案例20余起,工作组还在现场亲自参与调解了4起纠纷。在七一路建乐社区入户走访时,工作组听说早上才发生的一件事。罗某开车压坏邻居王某门口井盖,引起邻里纠纷,工作组立即和人民调解员一起召集双方当事人了解情况,在征得双方当事人同意的前提下,经过背对背地努力说服,循循善诱,最终使双方当事人破释前嫌,握手和解。

4、工作组走村串户行动温暖了群众心田。活动期间,工作组走村串户行动温暖了群众心田。行动温暖了群众心田工作组共走访了在监服刑人员家庭3户,指导社区矫正对象4人,督办法律援助案件3起,走访帮扶困难群众4户,做到了量力而行,尽力而为。在梅苑小区盗窃案件服刑人张斌和煤机厂家属院服刑人员王健家中,工作组详细了解了他们在监狱的表现情况,感谢家属对司法工作的支持,希望家属多探视开导,给司法行政和监狱管理工作多提出宝贵意见;在指导育才社区社区矫正对象张晓齐和川口村矫正对象连超的工作中,小组来到他们家中,实地了解情况,教育他们要认真接受社区矫正,不能脱逃,吸取教训,改正错误;在走访建工路社区困难群众宋绍荣和孙家河村困难群众叶忠朝时,刘晓龙副处长亲自将米面油等慰问品送到他们手中,还叮嘱有关领导要给予他们照顾,使他们好好工作,安心生活。

在督办史家河社区闫建峰工伤赔偿案件和黄堡镇杜家塬村和虎成刑事附带民事赔偿法律援助案件中,工作组更是全员全程参与,给援助律师提供参考意见等等,真正把春天的温暖送到了群众心田。总之,这次活动时间紧,任务多,工作组行程1000多里,开展活动20余次,发放问卷500余份,参与人数达5000多人,取得了很多成绩,令人兴奋,使人民群众看到了党和政府体察民情,了解解困,为民解忧的决心和信心。

篇5:三进活动总结

20xx年秋学期伊始,我们新街小学全体教职员工怀着对教育的满腔热情和对自身的完善开始了三进工作的全面推行讲普通话,写规范字,读经典书,做文明人。

我校围绕市县两级教育局文件三进工作精神要求,着眼学生、立足校情、依托全体、放眼未来,经过反复磋商和研究,制订了泰兴市新街小学‘三进’工作实施方案,明确了学校工作的目标任务、续时进度、具体工作、后续保障,并将五大目标细化为四十项具体的常规和专题性工作。具体小结如下:

领导小组下设普通话进校园工作小组、书法进课堂工作小组、诵读进教材工作小组、宣传工作小组和督导评估五个小组。小组组长由学校中层干部和校级干部担任,确保方案实施的畅通性,小组成员由学校在相关工作中具有良好素质的老师担任。

一、健全组织,制订计划

为使三进工作得到切实的保障,我校成立了以校长为组长的三进工作领导小组,学校副校长为副组长,具体分工负责三进工作的方案制订和实施。

二、明确职责,引领发展

学校密切围绕《实施方案》中的目标和要求,加强队伍建设,构建一支高素质的适应三进活动的师资队伍,确保活动的高标准开展。

目前,学校分别对普通话、书法和诵读三方面制订了三进工作教师达标标准,落实教师达标制度。以达标标准为依据,积极创造条件开展教师培养活动,努力让每一个教师都能胜任三进工作。本学年,学校要求所有的青年教师、语文教师对普通话、粉笔字、钢笔字、毛笔字进行一日一练,一日一展,并且固定内容、固定训练位置。同时,学校借助三进工作执行小组的专业引领,常规化开展专家指导、专题沙龙、竞赛等形式促进活动,将教师参与活动的情况和素质提升的情况纳入教师的绩效考核之中。

三、加强宣传,营造氛围

加强环境建设,营造浓郁的三进氛围,让三进活动入眼、入手、入心,并通过各种途径将三进活动宣传到家长和社会,以获取更多的支持和关注。

结合特色学校创建和校园主题文化建设工作的推进,我们在宣传栏内张贴了相关的文件、作品、现场活动图片等,每个教室开辟了图书角、书法作品展示栏,充分运用黑板报、校级报刊进行三进活动的作品展示等。

三进工作的主体是学生。要想让每一个学生都能熟悉并积极参与到三进工作之中,真正提高学生的人文素养、基本技能,加强对学生的宣传至关重要。学校举行了专门的国旗下讲话,向学生提出了讲普通话、写规范字、读经典书、做文明人的三进活动口号。要求广大教师利用班队会、晨周会、板报、橱窗、校园广播、手抄报、校刊等一系列宣传阵地向学生宣传三进活动的积极意义、巨大影响,在学生的人格形成、素养养成中不可忽略的作用。

三进工作的关键是教师。学校从三进工作开始之时,就将三进工作作为学校工作重点进行布置和落实,反复在教职员工大会进行宣讲,并组织全体教职员工献言献策,让三进工作深入到每一个教职员工的头脑之中,同时将三进工作列入学校教师绩效考核,促进教师在三进工作中不断提升自己。

三进工作的后援是家长和社会。我们还通过家长会、家校通和教师走访等形式广泛向学生家长和社会宣传三进活动、推广三进活动,吉裕建副校长在全校全体家长会上做了专题讲话,不仅取得了家长和社会的关心和支持,还努力争取家长的积极参与,让三进工作深入人心、遍地开花。

四、活动促进,有序发展

强化活动建设,以活动促三进。通过开展一系列的调研、创建、评比、竞赛等活动,掀起三进活动的热潮。其中普通话推广周、书写星级评定、书法月度赛、书法节日赛、优秀作业展评、每月必读经典报告书撰写及阅读报告评比、读书节、新年新诗会、节日经典诵读等活动均以常规化方式举行,古诗文等级测试,每学期举行一次,并发放等级证书,极大地调动了学生古诗文背诵的`积极性。

五、纳入课程,常态发展

强化课程建设,让三进活动进入课程、成为课程,以达到三进活动常规化和永久化的目标。首先继续强化书法课的常态化、规范化、科研化建设,不仅继续确保书法课的正常上课,还在前期写字教学研究的基础上努力加强书法教育研究,进一步提高学校书法教育的能力,扩大书法教育的影响面。其次,编印校本诵读教材《古诗文诵读》,每天开辟三十分钟自主阅读课,将每日中午的三十分钟时间定为自主阅读时间,让校园书声琅琅、经典泱泱。第三,依据学生综合素质考核工作中的朗读、写字(听写),并将汉字注音纳入对学生的综合素质考核项目,以提高学生的普通话水平,并将学生在课堂上的普通话水平作为对教师课堂教学评价的一个参数综合考评,以提高全体师生的普通话能力。另外,改革考试方式,我们将每生每月的必读经典纳入考试试题之中,以有效促进学生课外阅读良好习惯的养成。

在过去一年的工作中,我们不断总结、不断提升,师生的普通话、书法、诵读能力有了显著的提高,我们今后还将根据我校的实际,不断研究、积极探索,为争创三进先进校作出我们最大的努力。

篇6:三进三帮活动总结

6月17日是我县第13个“三进三帮”活动日,县人社局全体干部职工分别来到龙庙镇赵庄村和仲湾村开展排查安全隐患、走访涉军家庭、加大农户问题化解等活动。

自“三进三帮”活动开展以来,县人社局积极帮助赵庄村、仲湾村分析现状、剖析原因、寻找对策,在高效农业、特色养殖、农产品加工、创业培训、人员招聘等方面,提出了切实可行的解决办法,帮助他们理清发展思路,找准发展的突破口,明确发展的方向、任务与路径。

在此次第13个“三进三帮“活动日开始前,该局提前制定了活动方案,明确了工作重点和具体要求,并将《关于开展“三进三帮”专题活动的实施方案的'通知》通过微信平台发至每一位帮扶人员手机上,要求把“三进三帮”的重点放在为村民排忧解难上,把“三进三帮”的工作要求固化在问题解决机制上,把“三进三帮”的最终成效体现在为人民群众服务上。同时,该局还健全“问题清单”台账,实行问题“整改一个、销号一个”,逐一解决群众反映的问题。

活动日当天,该局159名干部职工现场走访帮扶结对户652户,跟踪落实前期反映问题65个,帮助排查村内隐患1个,走访涉军家庭182户,查摸涉军家庭困难问题42个。

篇7:三进三帮活动总结

近日,淮安盱城街道组织在职党员开展联系群众的“三进三帮”活动。通过“走访全覆盖、问题全记录、过程常态化”,切实摸清基层社情民意,帮助农民增收致富,促进农村和谐稳定。

一是走访全覆盖。街道295名在职党员,以社区为单位分成14个工作小组,明确走访任务,明确责任划分,主动对接社区干部,合理安排时间对帮扶群众开展全覆盖走访。

二是问题全记录。认真落实上级工作要求,详细记录走访情况,做到有签名、有图片。对大走访中收集上来的各类问题,建立交办单,明确责任单位和责任人,让所有意见和建议都能够得到有效解决。

三是过程常态化。按照“全面覆盖、一户不落”和“一村一档、一户一卡”的工作要求,全体在职党员保证每个月至少两天走村入户,采集登记相关信息。通过进村入户访民情,实现精准施策助增收。

截至目前,盱城街道已将《致城乡居民的一封信》发放到街道城乡居民手中,收集“三进三帮3310”活动情况反馈表一万余份,汇总群众意见与建议200余条。

篇8:三进三帮活动总结

近日来,仇集镇按照县委统一部署,组织党员干部深入开展以“进农村,‘三提三知’帮富民强村”为主要内容的“三进三帮”大走访活动。

我镇结合精准扶贫、村庄环境整治、矛盾纠纷大排查等工作,组织党员干部逐家逐户对全镇7156户进行全覆盖大走访,为广大农民送强农惠农富农政策、送科技致富信息、送强村富民项目,广泛征求群众对当地“绿色化”跨越发展的意见和建议,并认真填写走访情况反馈表。

我镇组织党建办工作人员对征求到意见进行认真梳理,共排出54件急需解决的问题,15件需要办理的民生实事,50件需要调处的矛盾纠纷,并逐一制定解决方案,落实责任主体进行交办,限期办结,确保大走访活动取得实效,让群体有获得感和幸福感。

篇9:三进活动总结报告

三进活动总结报告

乌海市蒙中医院开展“蒙中医药中国 行--进镇村﹒进社区﹒进家庭”工作总结

依照《乌海市“蒙中医药中国行--进镇村﹒进社区﹒进家庭”活动实施方案》要求,在全市开展蒙中医药专家进基层活动,20我院组织开展了多次卫生下乡服务工作。足迹遍及全市各街道、镇的多个村庄和社区。将蒙中医药知识深入到广大人民群众心中。现将工作开展情况总结如下:

一、组织专家走进社区和农村开展义诊活动

本年度我院组织开展了多次“进镇村﹒进社区﹒进家庭”服务工作,组织专家走进社区和农村开展义诊咨询,举办健康知识讲座及培训活动、送医送药、发放医药图书和科普资料等服务等多种形式向广大群众广泛宣传中医中药科普知识。使广大民众了解中医、认识中医,让中医药惠及百姓,为大众健康服务。

4月22日,我院组织心病脑病科、骨伤科、五官科、妇产科等科室8名专家到拉僧仲社区为居民开展义诊活动。当天共为60多位进行了义诊,发放各种健康宣传资料80多份。

5月18日,我院组织脾胃肺肝胆病科、妇产科、骨伤科、急诊科等医护人员9人到蒙西五一花园共为90余人进行了义诊,发放各类健康科普资料100多份。

8月21日,我院组织糖肾科专家到摩尔沟社区进行“糖尿病中医防治”中医知识讲座,共60余人参加,受到广大社区居民的`广泛好评。

9月 19 日,我院组织中医专家3人到葡萄一条街开展“科普宣传周”活动,宣传中医药文化。使广大人民群众进一步了解中医药文化科普知识,当天共为30多人进行了义诊咨询,发放健康科普宣传资料80余份。

10月22日是世界传统医药日,我院组织糖肾、治未病中心、针灸、蒙医等科室二十余名医护人员,深入葡萄一条街开展“中医药知识宣传普及及义诊”活动。专家组对每一位前来就诊的病人认真诊治,详细询问病情,耐心回答咨询,免费为群众量血压、测血糖。得到群众的一致好评。本次活动共发放宣传资料4500余份,接待群众就诊和咨询260余人次,使我市群众对中医药技术有了更深的认识,促进了中医药技术在群众中的普及,取得了良好的社会效果。

二、开展社区帮扶工作 通过一年来帮扶工作活动的开展,每周二我院安排一名专家去坐诊,社区卫生服务中心医务人员与下派人员互帮互学,团结互助,同心协力开展社区卫生服务工作,工作开展以来,我院共出动医护人员50多人次,治疗群众500余人次、义务咨询1000余人次。开展健康讲座4次。得到了广大社区居民的肯定,切实为群众办了实事,达到了预期的帮扶效果。

三、开展“三进”工作取得的成绩

通过开展“蒙中医药中国行---进镇村〃进社区〃进家庭”

活动,使广大人民群众进一步了解中医药文化科普知识,掌握中医药治未病理念和养生保健基本方法;探索建立中医药文化科普工作的长效机制,让中医药惠及千家万户。本年度活动累计发放健康教育宣传单6000余份,接受义诊2500余人次,张贴宣传画、宣传标语20余幅;开展健康讲座6次,参加人数400余人次;出动专家50多人次,诊疗群众580余人次等。使人民群众享受到中医药“简、便、验、廉”的服务,有效缓解群众“看病难、看病贵”问题。为保障人民群众健康,创建和谐社会,做出了应有的贡献。

医务科

二oXX年十月二十五日

篇10:三走进三服务活动总结

“三走进(走进家庭、走进社区、走进企业)三服务(服务学生、服务居民、服务职工)”这项常规性工作,是建办人民满意教育的重要内容。我校高度重视学校与家庭、社会的沟通、互动,把“三走进三服务”作为拓展“社会、学校、家庭”共同探索加强与改进未成年人思想道德建设的新路子,作为提升我校教师师德水平、加强我校政风行风建设的重要举措,有了自己的一些思考和做法,也取得了一定的效果,现总结如下:

一、加强领导,精心组织

学校成立了以徐XXX校长为组长,以范XX、瞿XX、吴XX、郭XX四位副校长为副组长、相关条线同志为组员的“三走进三服务”领导小组,共同研讨和筹划工作安排,制定方案。今年暑期放假前,围绕“三走进三服务”的要求,两次召开了专题会议和动员会议,向全体教师传达部署《关于进一步做好暑期“千名教师进社区”组织工作的通知》、《关于推进“万名教师访万家”活动常态化的意见》文件精神。徐XXX校长在暑期结束工作会议上,作了动员报告,范寅副校长作了工作安排,提出了假期教师参加“三走进三服务”的具体要求,并着重在教师家访的形式和内容上作了部署。

二、丰富内容,形成特色

1、“万名教师进万家集中家访活动”形式多样,反响好。

暑期登门家访活动

为了贯彻落实市教育局“开展万名教师进万家集中家访活动”的要求,了解社情民意,强化学校和教师的服务意识,树立教育良好形象,建办人民满意教育,207月28日,学校全体行政人员和部分骨干教师、班主任在学校校长徐XXX带领下,走进十二位学生家庭,集中开展暑假登门家访活动。

家访教师分为四组,分别对XX镇、XX镇、XX镇和XXX镇等学生进行家访。在家访过程中,教师对部分学优生、学困生、贫困生和特殊家庭学生赠送了学习书籍文具和慰问金,鼓励学生假期里珍惜时间,努力学习,积极参加社会实践,争取学有所成报效社会。家访教师还积极向家长宣传了党的教育政策方针,虚心认真地听取了家长和学生对学校办学的各种意见和建议。此次家访活动促进了学校与家庭教育的和谐,受到家长和学生的一致欢迎。XX教育信息网对我校的家访活动进行了报道。

8月23日,学校又组织新高三年级管理组成员及相关班主任、部分任课教师对五十七位高三学生进行了家访。这次家访的对象是平时学习不太稳定,波动较大的.学生,内容主要是了解他们在家学习情况,与他们交流学习方法,鼓励他们为新学期高三开学做好准备。

9月8日,学校高一年级以“关爱心灵、沟通家长”为主题,组织班主任和部分任课教师开展家访活动以庆祝教师节。本次家访主要以部分学优生为主,共对30名学优生进行了学习经验交流,方法指导,目标规划,鼓励他们在沙中有更高远的目标,向名牌大学重点大学努力。

暑期教师电话家访

在暑期,学校还要求全体任课教师积极开展电话家访活动。据不完全统计,

暑假原高一任课教师有45名教师与学生电话联系约380次,学生中约200人主动与老师联系约350多次,班主任老师与班级三分之一以上学生有过电话联系,直接家访共计26人次,原高二年级任课教师暑假与学生电话联系约XXX人次。

其他家访活动

此外,学校还通过家校路路通,家校联系手册,学生回校日、家长访校日、千名家长评师德问卷调查等形式,做好和家长的联系沟通工作。在家长中开展家庭教育研讨活动,我是文明宣传员活动,开展“文明安全行”、“文明志愿劝导”等活动,利用道德讲堂、家长学校进行宣讲,敦促每个家长市民形成良好的文明道德素养。

2、“千名教师进社区”自愿主动,服务好。

学校积极组织教师进社区,参与社区志愿活动。学校有60多人报名参加。10多位教师参与了社区交通执勤、辅导学生功课、绿化社区、社区广场文化等活动。学校颜福进老师暑期多次参加团市委组织的“文明安全劝导行”活动,并组织我校青年学生积极走进社区,参与社区活动,关爱空巢老人。

3、暑期送温暖活动暖人心,评价好。

学校一直关心贫困家庭学生的学习和生活情况。放假前,校团委专门召开了座谈会,了解了他们的生活情况,帮助他们利用暑假勤工俭学。7月28日,利用假期家访机会,组织部分教师慰问了学校5户家庭贫困的学生,实地了解了这些学生的家庭情况,给他们送上了沙中校史纪念册、学习用品和慰问金,并勉励这些学生坚定志向,勤奋学习。

三、强化宣传,扩大影响

我校充分发挥学校、家庭、社会等宣传教育机构的重要作用,通过校园网、家校路路通平台、XX教育网、XX日报等网络媒体,面向社会、面向家庭宣传我校开展的活动和典型事迹,营造活动氛围,扩大活动影响,并及时总结上报特色亮点工作和成效,形成全社会关心、重视和支持“三走进三服务”主题活动的良好氛围。

7月30日,XX教育信息网报道了我校开展“八一”慰问活动情况。“八一”建军节前夕,7月29日,XX中学校长徐XXX率领学校行政领导奔赴南京,走访了学校军民共建友好单位DD中国人民解放军某炮兵学院,开展“八一”慰问活动。

7月31日,XX教育信息网“学校动态”栏目报道了我校暑期“开展万名教师进万家集中家访活动”情况,在XX中学学校校长徐XXX带领下,学校全体行政人员和部分骨干教师、班主任分为四组,分别对XX镇、XX镇、XX镇和XXX镇学生家庭,集中开展了暑假登门家访活动。

8月30日,学校在宣传橱窗里,对我校假期“三走进三服务”活动情况进行了总结和表彰。

总之,我校以建办人民满意学校为宗旨,结合学校实际,扎实推进“三走进三服务”活动,规范办学行为、狠抓教育质量和师德师风,扎实开展行风政风建设,取得了很好的效果,得到社会的广泛赞誉。

篇11:三走进三服务活动总结

按照省、市委组织部门的统一部署和区委关于开展“三级书记大走访”活动的具体要求,从10月起,我区组织系统全面开展“三走进三服务”活动,广大组工干部积极响应,立足实际,真正做到走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众,服务富民强区、服务党员干部、服务人民群众,整个活动呈现了开局迅速、推进有序、效果初显的良好局面。

一、活动开展情况

(一)周密谋划,广泛动员。接到活动通知后,区委组织部迅速召开专题会议进行研究,及时制定了活动实施方案,并成立了由常委部长任组长,分管部长任副组长,各股室负责人为成员的活动领导小组,抽调精干人员组建了办公室,下设综合、宣传、督查3个小组,负责活动的具体落实,部内组工干部根据自身工作职责与分工不同,采取自己选与组织定相结合的方式,结合活动要求设立谈心谈话岗、调研宣传岗和信访接待岗。随后,组织召开了**区组织系统“三走进三服务”活动动员大会,进行专题部署安排,会议要求全区组工干部以“三走进三服务”活动为契机,内强素质,外树形象,具体做到“七讲七不”,即要讲政治、不盲目,讲大局、不偏离,讲奉献、不患失,讲务实、不弄虚,讲创优、不落后,讲团结、不是非,讲廉洁、不谋私。

(二)深入调研,汇聚民智。区委组织部针对全区组织工作实际情况,坚持“领导点题、股室领题、人人参与”的工作机制,坚持调研方式贴近实际工作、调研内容贴近重点课题、调研成果贴近活动目的,制定调研计划,确定调研课题,由部领导班子成员带领分管股室,按照“定、查、议、解”四个步骤,采取多种形式,组织开展以“切实转变作风、打造过硬队伍、服务富民强区”为主题的调研活动。区委常委、组织部长张振富带头轻车简从,深入联系点城北乡五星村进行调研,联系点党组织理清工作思路,帮助解决实际问题,并走访慰问了当地村民,真正做到与群众“零距离”接触、“面对面”交心。区委组织部其他组工干部开展走访不少于7天,广泛收集了社情民意,掌握基层情况,了解基层群众在生产生活中遇到的实际困难和问题。活动期间,全区组工干部共深入22个乡镇(街)、66个村(社区),34家单位,走访群众612户、召开座谈会122场次、发放调查问卷5000多份,形成调研报告7篇,撰写民情日记10篇,在推进组织工作创新、破解组织工作难题、提高组织工作科学化水平等方面取得了一批成果。

(三)切实帮扶,共建共进。我区采用多种方式,切实加强城乡党组织之间联系,实现城乡党建资源共享互动,有效促进了全区基层党建工作协调发展。活动开展以来,区委组织部领导班子成员及各股室都建立了基层党建联系点,分别联系1个村、1个社区和一个非公企业,联系1名基层党员。始终坚持以“三帮三扶”为抓手,在为民“解难题”上抓落实、在为民“办实事”上下功夫。开展“三帮”,服务方式重创新:在重点困难上,由领导“面对面”带头帮;在长期困难上,由部机关党支部“一帮一”挂钩帮;在突发困难上,由党员“多帮一”合力帮。推进“三扶”,服务内涵重延伸:在主题实践中“扶困”,在结对互助中“扶志”,在边议边改中“扶心”。以“五个一”活动为载体,即组织召开一次结对共建会议,帮助开展一系列党员活动,结对帮扶一批困难党员群众,帮助找好一条经济发展路子,帮助完善一套民主管村制度,扎实开展帮扶工作。其中,区委组织部投入8万余元为城北乡五星村修建大塘、渠道和机耕路,降低了该村农作灌溉成本,避免了干旱季节用水矛盾。两节期间,部领导班子成员带领工作人员对离退休老干部、帮扶联系户、困难党员和老党员分别进行了走访慰问。共慰问党员群众18人,共投入帮扶资金18000元和价值30000余元的慰问品。

(四)畅通渠道,加强互动。深入推进组织部门信息公开、新闻发布等工作,让群众及时了解组织工作情况。开展“走进组织部”活动,邀请部分“两代表一委员”和基层群众走进组织部机关,了解组织工作职责,提出意见建议,初步实现了“以了解促理解,以理解促互动”的目的。注重在各项干部培训活动中穿插形势政策教育,在10月14日-16日举办的全区村党组织书记培训班上,区委组织部领导班子成员分别就胡锦涛“七一”重要讲话精神,市、区第三次党代会精神和区、乡、村三级换届工作情况进行了宣传讲解,并号召全体学员继续认真学习党的十七届六中全会及省第九次党代会精神,以科学的理论武装自己,更好地投入到新农村建设工作中去。开展“深入基层送党课”活动,让广大党员了解党的先进理论,了解国家及省市的方针政策,了解党委政府的工作目标、思路和举措,并借助此活动以讲促学,以评促讲,把组工干部推向书本,推向基层,提高调研能力和演讲能力,全方位提升组工干部综合素质。目前,已组织“走进组织部”活动2次,开设部长信箱1个,收到各类意见和建议166条,其中有价值、有可行性的8条建议已录入“金点子”登记簿中,为全区部分基层党组织选送主题党课共35场。

(五)接访下访,促进和谐。全区组工干部把接待上访群众作为组织部门掌握社情民意,密切联系群众的重要举措,建立开门接访和带案下访制度,直接倾听群众的呼声,主动化解基层矛盾。区委组织部对涉及组织工作的信访案件进行了认真梳理,对近年来的信访办理情况进行了全面督查、回访,同时还对部机关全体干部进行了信访业务知识培训,增强政策运用水平和做群众思想政治工作的能力。建立部长公开接待日制度,制定部领导班子成员接访排班表,确定每月两天为公开接待日,切实推进接访工作深入开展。截至目前,部主要领导先后批示信访件68起,包案的两起信访疑难案件正在积极协调处理,共接待群众37人次,受理事项20件,解决问题16件(4件正在办理中),活动期间累计安排8名年轻组工干部到区信访局挂职锻炼。

(六)认真归纳,建章立制。为确保活动取得实效,避免“一阵风、走过场”,全面梳理征集到的意见建议,深入总结活动中的经验做法,积极探索建立“三走进三服务”活动长效机制,努力做到服务基层群众经常化、制度化。区委组织部初步建立了定期走访、驻点帮扶、结对共建、开门接访以及组织部门开放日等制度;已建立部长接待日制度,提高了组织部门信访工作质量;已建立年轻组工干部挂职机制,确保每月至少有1名年轻组工干部到区信访局挂职。

二、群众反映问题和主要措施

在走访调研中,群众反映最强烈的问题有:党员队伍结构不尽合理,党员发展不平衡、文化水平不高,基层党组织服务党员、群众能力不强等;街道社区党建工作基础还比较薄弱,社区服务职能单一,在调动各方力量,有效整合和充分利用社区资源,向广大居民提供便捷、周到服务方面,部分社区还未取得实质性进展;基层组织建设与私营经济发展还不能很好适应,非公企业党建工作相对经济发展仍显滞后,企业党组织覆盖面不大,发展党员数量不多,后备力量仍显不足。

为切实解决好这些问题,进一步提高我区组织工作科学发展、服务大局能力,区委组织部在深入调研、认真研究的基础上,提出了具体应对措施:一是在党员发展对象选择和培训内容上着力。提升党员队伍整体素质,注重从干部队伍中发展,从致富能手中发展,从新型农民“土专家”、“田秀才”中发展;优化党员年龄结构,主要在增强党组织的吸引力,在入党积极分子和党员培训内容上,既认真学习《党章》、时事政治,又因人施教,根据不同类别的党员进行不同内容的培训,同时改变过去上党课“满堂灌”的方式,采取远程教育、实地参观、现身说法、上门服务多种方式进行培训。二是建立村级党员服务中心。在双河镇墩子湾村、木厂镇北三十铺村建成2个村级党员服务中心,服务大厅面积均达到150平方米,并安装了LED电子屏,做到制度健全,功能齐全,配套完善。三是推行网格化管理,在清水河街道北苑社区试点的基础上,在5个社区推行社区网格化管理,把支部建在网格中,把党小组建在楼宇上,形成党组织建设网格化、管理网格化、服务网格化工作格局,创新了社会管理模式,实现了社区党建与社区管理的无缝对接。四是探索建立党建工作联络员制度,对于少数新型规模较大、效益较好、比较稳定而没有建立党组织的企业,从机关事业单位选派党建工作联络员,做好宣传党的政策、发展党员以及帮助建立党组织等工作。

篇12:乡镇三进三帮活动总结

20xx年1月7日上午,寒风凛冽,冬雨潇潇。在新年第一个“三进三帮”统一活动日,市政府党组成员、秘书长章其波带领市政府办公室领导班子和相关干部职工,冒雨走进宿豫区曹集乡冒店村,开展“三进三帮”联系农户活动。

章其波秘书长首先来到冒店村圩山组农户王通武家中,与王通武亲切交谈,在详细了解王通武的家庭成员、生产经营状况、家庭收入等方面基本情况的同时,解读“三进三帮”活动内容和市委市政府有关惠民政策,还关心地询问了王通武心中期盼和亟需帮助解决的事项。在结对户张端运家,章其波秘书长在详细调查了解有关情况后,表示你们如果在生产生活中遇到了什么困难,随时都可以找我,我会想办法帮助解决。随后,章其波秘书长还来到曹集乡中小企业创业园,深入了解帮扶项目冒店村标准化厂房建设和入驻中小企业生产经营情况。章其波秘书长叮嘱乡村干部要加强质量管理、加快建设进度,确保工程高质量如期完成。厂房建成后办公室将会积极帮助开展招商引资,吸引项目落户,不仅可以增加冒店村集体经济收入,还可以为村民提供就业岗位、增加村民收入。

与此同时,市政府办公室的相关干部职工也分别深入农户家中,深入细致了解农户家庭基本情况,认真做好信息采集工作。章其波秘书长最后强调,经过一上午的入户走访和实地察看,我们对冒店村的情况有了更进一步的了解,对走访摸排上来的矛盾问题,要想方设法协调有关方面予以化解;市政府办公室全体干部职工一定要继续按照市委、市政府的统一部署,扎实开展好“三进三帮”活动;新春佳节即将来临,市政府办公室要采取有效措施,帮助特困家庭安排好日常生活,切实解决实际困难。

篇13:乡镇三进三帮活动总结

6月17日是全市“三进三帮”第13个统一活动日,项里街道认真贯彻落实市、区统一部署,组织全体街居干部,按照区“三进三帮”第 13 个活动日工作要点要求,扎实开展“三进三帮”活动。

一是开展大走访,化解矛盾纠纷。精心组织,细化分工,由驻居干部负责实施,注重涉军家庭,生产生活实际困难的走访、帮扶,及时化解矛盾纠纷。活动共走访涉军家庭60户,排查存在问题矛盾14个,现场会办解决2个,汇总上报12个。

二是关注留守儿童,征集微心愿。走访过程中,重点对辖区留守儿童情况进行了摸排,填写宿城区“走进留守儿童、合力监护相伴成长”活动登记表。开展“圆梦微心愿、争做红先锋”活动,征集微心愿60个,同时组织各结对人员进行认领。

三是排查重点场所,消除安全隐患。开展对学校、商场、市场、饭店、酒店等人口密集、隐患问题多的场所进行安全检查,排查问题、消除隐患,活动中,共走访各类场所79个,排查各类安全隐患问题20个,现场解决11个,通知整改问题9个。

篇14:乡镇三进三帮活动总结

为推进“三进三帮”活动的深入开展,县委政法委积极响应活动要求,紧紧围绕“三进三帮”主题,组织全体党员干部利用节假日,多次深入挂包乡镇维桥乡走访调研,开展“三进三帮”大走访活动。

“三进三帮”走访工作时间长、规模大、范围广、任务重。县委政法委结合挂包乡镇实际情况编排各组走访人员名单,具体划分各组任务,力争尽早实现所有挂钩村居住户走访全覆盖。为摸清基层社情民意,帮助农民增收致富,县委政法委按照要求,印制“三进三帮3310”活动情况反馈表,发放到每户村民的手中,亮身份、留号码,摸准吃透农村基本情况、存在问题和重点难题,通过走进乡村、走进农户、走进田头,详细调查摸排农村资源、农民收入、农业发展、百姓诉求和社会矛盾等情况,并按照“一村一档、一户一卡”的要求,架起了党群干群之间联系的“连心桥”, 发挥了上情下达和下情上达的纽带作用。

三进三同活动总结

三走进三服务活动总结

三清洁活动总结

三下乡活动总结

三提升活动总结

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