下面是小编给大家整理的卫生局双拥工作总结和计划，本文共13篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。本文原稿由网友“啊嘞嘞”提供。
篇1：卫生局双拥工作总结
以来, 我局积极做好拥军优属、拥政爱民工作, 以党的十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实双拥工作的各项方针政策，按照市双拥工作的具体要求，立足实际，狠抓落实，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展，创造了良好的社会环境。现将工作汇报如下：
(一)领导重视，建立健全机构，完善规章制度
卫生局领导高度重视双拥工作，切实把双拥工作作为事关全局，涉及长远利益的大事来抓，把双拥工作列入本单位的重要议事日程，并由主要领导亲自挂帅成立双拥工作领导小组，负责双拥工作的统筹协调。由局长担任组长，其他三位副局长任副组长，办公室、人事科及下属单位主要负责人任组员，领导小组下设办公室。同时进一步健全组织网络，要求各下属单位建立相应的机构，确保双拥工作的顺利开展。
(二)统一思想，全员参与
结合实际，开展形式多样，丰富多彩的国防教育活动，使国防教育深入人心，做到双拥工作制度化、经常化。
一是利用“八·一”建军节、神舟“五号”、“六号”飞船发射成功等时机，开展国防教育，讲授国防知识，充分认识军队在现代化建设中的重要作用，提高职工的国防意识和拥军意识。经过学习教育，大家一致认为：建立巩固的国防是现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障;没有强大的国防作后盾，就不可能赢得应有的国际地位，甚至在政治、经济、外交等方面受致于人。作为医务工作者应该认真学习军队的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的优良传统和顽强作风，以扎实细致的工作，为经济和社会的发展、为实现卫生现代化的奋斗目标做出新的更大的贡献。
二是国防教育以卫校为重点，从学生抓起。学校是培养人才的摇篮和基地，学生是祖国的花朵，未来的希望，每年组织学生在清明节，五四青年节，国庆节到新四军纪念馆和烈士陵园进行爱国主义和国防教育活动。
三是把征兵体检作为双拥的一项重要工作，每年配合人武部门做好全市的征兵体检工作，保证向部队输送优质兵员。
四是强化宣传力度，每年八一建军节，张贴宣传标语，专题制作宣传栏，把地方建设和部队建设紧密结合，增强拥军优属拥政爱民的良好社会氛围。
(三)优抚工作形式多样、扎实有效，双拥工作有序开展
一是做好拥军优待标识工作。在各医院挂号、取药、收费、就诊等窗口均设立军人优先标牌，落实军人就医优先政策。
二是落实各项优惠政策，广泛开展面向革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等重点优抚对象的“献爱心活动”，进一步建立健全优抚对象医疗保障体系。各医疗单位开设健康门诊，坚持免费体检，凭“重点优抚对象医疗证”就诊，可享受“四优先”(优先挂号、就诊、取药、住院)、“两免”(免交挂号费、注射费)、“三减半”(减半住院床位费、三大常规检查费、外科换药费)等优惠待遇。
三是认真做好退役军人安置工作。3年来，我局克服困难，认真做好转业干部、退役士兵及随军家属的安置工作，共安置转业干部1人、退役士兵7人、随军家属1人，按照专业对口，方便生活的原则，把他们安置在效益较好的在城单位，并进行政策倾斜，鼓励他们爱岗成材，现在已有多人成为单位的骨干。
四是开展结对共建活动，我们切实把为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实，做到组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽、注重实效。市人民医院与市消防大队结成共建对子，市疾控中心把健康知识送进军营，不定期地到部队开设卫生知识、心理咨询等讲座，为驻军部队官兵建立健康档案，每年为他们免费体检。
五是拥军优属走访慰问工作有序开展，在元旦、春节、“八·一”等重要节日和纪念日前夕，及时组织走访慰问共建部队的官兵、革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等，3年以来走访慰问送去慰问款近万元。同时，通过召开各种座谈会、联谊会和组织有关文体活动，进一步加强军地之间的交流，密切军民关系。并定期召开系统内转业干部和军属座谈会，在建军节、春节等重大节日来临之际，了解他们的工作生活情况，并力所能及地为他们解决一些实际困难。
虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效，但我们仍要“百尺竿头，更进一步”，继续开展国防教育，进一步提高做好双拥工作的主动性。加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内涵，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创我局军民共建工作的新局面。
篇2：卫生局的双拥工作总结
20XX年以来, 我局积极做好拥*优属、拥*爱民工作, 以党的十六届四中、五中全会精神和“三个*表”重要思想为指导，认真贯彻落实双拥工作的各项方针政策，按照市双拥工作的具体要求，立足实际，狠抓落实，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展，创造了良好的社会环境。现将工作汇报如下：
（一）领导重视，建立健全机构，完善规章制度
卫生局领导高度重视双拥工作，切实把双拥工作作为事关全局，涉及长远利益的大事来抓，把双拥工作列入本单位的重要议事日程，并由主要领导亲自挂帅成立双拥工作领导小组，负责双拥工作的统筹协调。由局长担任组长，其他三位副局长任副组长，办公室、人事科及下属单位主要负责人任组员，领导小组下设办公室。同时进一步健全组织网络，要求各下属单位建立相应的机构，确保双拥工作的顺利开展。
（二）统一思想，全员参与
结合实际，开展形式多样，丰富多彩的国防教育活动，使国防教育深入人心，做到双拥工作制度化、经常化。
一是利用“八·一”建军节、神舟“五号”、“六号”飞船发射成功等时机，开展国防教育，讲授国防知识，充分认识军队在现代化建设中的重要作用，提高职工的国防意识和拥军意识。经过学习教育，大家一致认为：建立巩固的国防是现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障；没有强大的国防作后盾，就不可能赢得应有的国际地位，甚至在政治、经济、外交等方面受致于人。作为医务工作者应该认真学习军队的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的优良传统和顽强作风，以扎实细致的工作，为经济和社会的发展、为实现卫生现代化的奋斗目标做出新的更大的贡献。
二是国防教育以卫校为重点，从学生抓起。学校是培养人才的摇篮和基地，学生是祖国的花朵，未来的希望，每年组织学生在清明节，五四青年节，国庆节到新四军纪念馆和烈士陵园进行爱国主义和国防教育活动。
三是把征兵体检作为双拥的一项重要工作，每年配合人武部门做好全市的征兵体检工作，保证向部队输送优质兵员。
四是强化宣传力度，每年八一建军节，张贴宣传标语，专题制作宣传栏，把地方建设和部队建设紧密结合，增强拥*优属拥*爱民的`良好社会氛围。
（三）优抚工作形式多样、扎实有效，双拥工作有序开展
一是做好拥军优待标识工作。在各医院挂号、取药、收费、就诊等窗口均设立军人优先标牌，落实军人就医优先政策。
二是落实各项优惠政策，广泛开展面向革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等重点优抚对象的“献爱心活动”，进一步建立健全优抚对象医疗保障体系。各医疗单位开设健康门诊，坚持免费体检，凭“重点优抚对象医疗证”就诊，可享受“四优先”（优先挂号、就诊、取药、住院）、“两免”（免交挂号费、注射费）、“三减半”（减半住院床位费、三大常规检查费、外科换药费）等优惠待遇。
三是认真做好退役军人安置工作。3年来，我局克服困难，认真做好转业干部、退役士兵及随军家属的安置工作，共安置转业干部1人、退役士兵7人、随军家属1人，按照专业对口，方便生活的原则，把他们安置在效益较好的在城单位，并进行政策倾斜，鼓励他们爱岗成材，现在已有多人成为单位的骨干。
四是开展结对共建活动，我们切实把为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实，做到组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽、注重实效。市人民医院与市消防大队结成共建对子，市疾控中心把健康知识送进军营，不定期地到部队开设卫生知识、心理咨询等讲座，为驻军部队官兵建立健康档案，每年为他们免费体检。
五是拥*优属走访慰问工作有序开展，在元旦、春节、“八·一”等重要节日和纪念日前夕，及时组织走访慰问共建部队的官兵、革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等，3年以来走访慰问送去慰问款近万元。同时，通过召开各种座谈会、联谊会和组织有关文体活动，进一步加强军地之间的交流，密切军民关系。并定期召开系统内转业干部和军属座谈会，在建军节、春节等重大节日来临之际，了解他们的工作生活情况，并力所能及地为他们解决一些实际困难。
虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效，但我们仍要“百尺竿头，更进一步”，继续开展国防教育，进一步提高做好双拥工作的主动性。加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内涵，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创我局军民共建工作的新局面。
篇3：卫生局双拥工作计划
一、深入开展双拥工作宣传，努力营造良好的双拥工作氛围。
双拥工作是一项政治性很强的工作，对巩固党对军队的领导地位，密切军政军民关系，巩固国防，维护社会稳定，促进经济发展具有十分重要的意义。
为此，市直各卫生单位要大力弘扬拥军优属的光荣传统，增强做好新时期双拥工作的紧迫感和责任感，充分利用报刊、广播、电视、双拥工作网站等媒体，大力宣传做好双拥创建工作的重要意义，宣传双拥创建活动的经验和取得的成果，用先进典型人物和事例引导广大卫生工作者积极参与“两连冠”的创建工作，努力在全社会营造良好的双拥工作氛围。各卫生单位要积极配合双拥模范城创建工作，重视双拥宣传报道工作，每年“八一”期间，举办双拥工作成果展，全面集中展示各单位双拥工作成就。
二、强化双拥工作领导，加大双拥工作力度。
争创省级“双拥模范城”是20xx年我市一项重要工作。各单位要共同参与创建工作，切实履行双拥工作职责。
建立健全双拥工作组织机构，明确专人负责，要将创建工作列入重要议事日程，主要领导亲自过问，分管领导具体督查。要结合实际研究和制定双拥工作计划，进一步落实双拥工作责任，实现双拥工作制度化、正常化、规范化。要正确处理双拥工作与卫生工作之间的关系，在抓卫生工作和中心工作的同时，决不能放松双拥工作。要积极采取切实有效的措施，全力推进本单位双拥工作。
三、采取措施进一步开展优扶工作。
帮助优抚对象解决实际困难，是全社会的共同职责，更是各单位党委(支部)义不容辞的职责，也是实现社会和谐发展的重要举措。
各单位要进一步做好优扶工作，落实专人负责，真正做到优抚对象事事有人管，事事有人问;要建立健全优扶制度，认真做好登记工作,将优扶工作列入本年度目标管理考核内容，做到帮扶工作责任明确。
市人民医院要继续建立医疗绿色通道，设立军人窗口，方便军人优先就诊;急诊、住院部设置军人病房，实行先治疗后结帐，确保军人尽快得到救治;认真做好优惠减免政策落实工作，规范优抚医疗保障工作运行，切实解决优抚对象医疗难问题;要利用医院人才优势，帮助部队培训卫生专业人员。
市红十字中心血站继续做好部队优先用血工作，落实现役军人及其直系亲属临床用血免交用血保证金制度。
卫生监督所要继续做好军队自主择业、复、转、退军人就业的卫生准入工作。市疾控中心继续在中心药房和门诊收费处开设“军人窗口”;要发挥卫生防病技术优势，为驻军部队提供预防性健康体检、营地生活饮用水水质监测、食品卫生检验以及官兵血吸虫检查等服务工作。
市直各卫生单位要积极配合市政府做好我市重点优抚对象医疗保障工作，认真按照市政府“以医疗机构为依托、以医疗机构减免为基点、以商业保险为主体、以合作医疗为重点、以国家补助为补充”的医疗保障体系，为优抚对象构建起医疗保障网。
四、以军民共建为主，加大拥军力度。
各卫生单位在拥军优属工作中要注重办实事，求实效，尽力帮助驻地部队解决战备、生产、生活等方面的实际困难，为国防建设和社会稳定作贡献。
各单位在财力许可范围内，增加对驻池部队建设的支持，不断改善部队的条件。积极开展军民共建活动，推动部队后勤保障工作社会化。各共建单位要主动关心驻地部队官兵的训练、学习、生活，尤其在医疗卫生工作中出现的问题，帮助部队解决实际困难，要在共建内容、共建形式上有所创新、有所突破，实现互相促进、互相关心，共同发展军民鱼水关系。
一、加强领导、精心组织，高度重视双拥创建工作。
今年是新一届省级双拥模范城(县)的评选年。按照我市今年提出争创省级双拥模范城目标，各医疗卫生单位要高度重视双拥模范城(县)创建工作，要以此为契机，严格按照市委、市政府、市双拥办的部署要求，把创建工作列入卫生工作重要议事日程，单位“一把手”要亲自抓双拥工作，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。同时，按照“组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽”的要求，对照创模标准条件，自查自纠、补缺补漏，逐项落实，确保全面完成创建任务。
二、加强宣传，进一步增强国防观念和双拥意识。
党的十七大对做好双拥工作、加强军政军民团结提出了新的更高要求，我们要充分认识增强国防观念，加强军政军民团结的重要性，坚持不懈地做好双拥工作。广泛宣传军地在服从、服务大局的共同基础上，宣传围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展的重要意义。
1、各单位要以爱国主义为核心，以做好军事斗争准备为重点，以拥军优属为主要内容开展国防教育。一是组织干部职工学习贯彻党的十七大和全国双拥模范城命名表彰大会精神;二是组织参观烈士陵园、国防教育基地和历史遗址;三是结合重要时节(国庆节、建军节、国防教育日等)和征兵期间开展形式多样的双拥活动，如：双拥联谊会，双拥晚会、座谈会、国防教育知识竞赛等。
2、紧密结合“五五”普法宣传教育活动，大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保护军事设施法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规，宣传我市制定的有关拥军优属的各项优惠服务措施。
三、结合卫生工作实际，开展形式多样的卫生拥军活动
各医疗卫生单位要充分发挥医疗服务、预防保健、健康教育等方面的优势，深入开展卫生拥军活动，加强军地交流，形成军爱民、民拥军的良好氛围。同时，结合“文化、科技、卫生三下乡”活动，组织医疗、健康教育、疾病预防控制等方面的专家，采取现场义诊、集中讲座、上门讲解等多种方式为军烈属送健康、送知识。
乡镇卫生院和城区社区卫生服务中心要对所辖区域内的军烈属经常走访慰问，开展免费体检和送医送药、建立健康档案、健康咨询等活动。
要利用元旦、春节和八一建军节期间，深入到部队慰问人民子弟兵和武警官兵，召开军民座谈会，努力为部队办实事，解决实际问题
四、努力为军队办实事做好事，为加强国防建设作新贡献。
1、落实好军地传染病防控合作机制。根据传染病预防与控制工作需要，卫生防疫部门要向军队提供技术支持、应急支援等必要的帮助，共同做好疫情控制工作。各医疗单位要积极配合军队做好传染病防治健康教育工作，提高官兵传染病防治知识和自我保健意识，大力宣传艾滋病、结核病等重大传染病的防治策略及有关政策。
2、加强军地医学专业技术交流与合作。要主动加强与军队医疗机构的技术合作与交流，优先安排军队医务人员进修学习，为军队提供服务、培养人才。
3、对现役军人、军烈属及残疾军人等实施优惠服务措施。要继续建立医疗绿色通道，设立军人优先窗口，方便军人优先就诊;急诊、住院部设置军人病房，实行先治疗后结帐，确保军人尽快得到救治;认真做好优惠减免政策落实工作，规范优抚医疗保障工作运行，切实解决优抚对象医疗难问题。
4、继续关心和帮助在卫生部门工作的军队转业安置人员解决实际问题。充分调动转业干部及退伍军人的积极性，发扬军队的优良传统，为医院精神文明建设和物质文明建设作出新的贡献，要关心他们工作、学习和生活，努力为他们排忧解难。
5、组织安排到部队接受军事训练。根据形势和任务的需要，进一步搞好卫生部门民兵排建设，提高他们整体素质，为维护社会稳定作应有的贡献。
篇4：卫生局双拥工作计划
20XX年是贯彻落实党的XX届X中全会精神，全面推进我市双拥工作，争创省级双拥模范城“二连冠”的关键一年。根据全市双拥工作的总体要求,巩固和发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，以创建“双拥模范城”为动力，坚持以人为本，与时俱进，求真务实，广泛动员，全民参与，整体联动，加大投入，注重实效，为改革、发展、稳定和军队建设创造良好的社会条件，不断提升我市双拥工作水平。
一、深入开展双拥工作宣传，努力营造良好的双拥工作氛围。
双拥工作是一项政治性很强的工作，对巩固党对军队的领导地位，密切军政军民关系，巩固国防，维护社会稳定，促进经济发展具有十分重要的意义。
为此，市直各卫生单位要大力弘扬拥军优属的光荣传统，增强做好新时期双拥工作的紧迫感和责任感，充分利用报刊、广播、电视、双拥工作网站等媒体，大力宣传做好双拥创建工作的重要意义，宣传双拥创建活动的经验和取得的成果，用先进典型人物和事例引导广大卫生工作者积极参与“两连冠”的创建工作，努力在全社会营造良好的双拥工作氛围。各卫生单位要积极配合双拥模范城创建工作，重视双拥宣传报道工作，每年“八一”期间，举办双拥工作成果展，全面集中展示各单位双拥工作成就。
二、强化双拥工作领导，加大双拥工作力度。
争创省级“双拥模范城”是20XX年我市一项重要工作。各单位要共同参与创建工作，切实履行双拥工作职责。建立健全双拥工作组织机构，明确专人负责，要将创建工作列入重要议事日程，主要领导亲自过问，分管领导具体督查。
要结合实际研究和制定双拥工作计划，进一步落实双拥工作责任，实现双拥工作制度化、正常化、规范化。要正确处理双拥工作与卫生工作之间的关系，在抓卫生工作和中心工作的同时，决不能放松双拥工作。要积极采取切实有效的措施，全力推进本单位双拥工作。
三、采取措施进一步开展优扶工作。
帮助优抚对象解决实际困难，是全社会的共同职责，更是各单位党委(支部)义不容辞的职责，也是实现社会和谐发展的重要举措。
各单位要进一步做好优扶工作，落实专人负责，真正做到优抚对象事事有人管，事事有人问;要建立健全优扶制度，认真做好登记工作,将优扶工作列入本年度目标管理考核内容，做到帮扶工作责任明确。市人民医院要继续建立医疗绿色通道，设立军人窗口，方便军人优先就诊;急诊、住院部设置军人病房，实行先治疗后结帐，确保军人尽快得到救治;认真做好优惠减免政策落实工作，规范优抚医疗保障工作运行，切实解决优抚对象医疗难问题;要利用医院人才优势，帮助部队培训卫生专业人员。
市红十字中心血站继续做好部队优先用血工作，落实现役军人及其直系亲属临床用血免交用血保证金制度。卫生监督所要继续做好军队自主择业、复、转、退军人就业的卫生准入工作。
市疾控中心继续在中心药房和门诊收费处开设“军人窗口”;要发挥卫生防病技术优势，为驻军部队提供预防性健康体检、营地生活饮用水水质监测、食品卫生检验以及官兵血吸虫检查等服务工作。市直各卫生单位要积极配合市政府做好我市重点优抚对象医疗保障工作，认真按照市政府“以医疗机构为依托、以医疗机构减免为基点、以商业保险为主体、以合作医疗为重点、以国家补助为补充”的医疗保障体系，为优抚对象构建起医疗保障网。
四、以军民共建为主，加大拥军力度。
各卫生单位在拥军优属工作中要注重办实事，求实效，尽力帮助驻地部队解决战备、生产、生活等方面的实际困难，为国防建设和社会稳定作贡献。
各单位在财力许可范围内，增加对驻池部队建设的支持，不断改善部队的条件。积极开展军民共建活动，推动部队后勤保障工作社会化。各共建单位要主动关心驻地部队官兵的训练、学习、生活，尤其在医疗卫生工作中出现的问题，帮助部队解决实际困难，要在共建内容、共建形式上有所创新、有所突破，实现互相促进、互相关心，共同发展军民鱼水关系。
篇5：卫生局工作总结和计划
卫生局工作总结和计划
卫生局工作总结和计划上半年，我市卫生工作在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻科学发展观，全面落实中央、省、市关于医改工作的部署和任务，紧紧围绕年初省、市政府下达的目标责任考核指标，以及省卫生厅印发的卫生工作评价标准，分解任务，细化目标，明确责任，狠抓落实，各项工作进展顺利，取得了较好成绩。现将各项工作任务进展情况汇报如下：
一、省考指标进展情况
新农合政府补助资金及时位率达到100%。新农合基金预计全年市县财政补助资金总额2.15亿元，截至5月底，市区（县）财政补助资金共2.15亿元（市级补助1.55亿、区县级补助0.76亿），到位率100%。
二、市考指标进展情况
（一）完成年度市级重点建设项目任务6个，年度投资6.3亿元。
6个市级重点建设项目总投资28.19亿元，总建筑面积54平方米。1-5月完成投资1.7亿元，占年度考核目标的27.06%。
1.市中医医院整体迁建项目：完成投资3336万元，占年度考核指标的41.7%。
2.市结核病医院整体迁建项目：完成投资3034万元，占年度考核指标的43.34%。
3.市精神卫生中心整体迁建项目：完成投资1800万元，占年度考核指标的25.43%。
4.市红会医院中国西部创伤急救中心项目：完成投资5500万元，占年度考核指标的68.75%。
5.市第三医院建设项目：完成投资2900万元，占年度考核指标的11.6%。
6.市人民医院建设项目：完成投资500万元，占年度考核指标的6.25%。
（二）深入开展公共场所量化分级管理，全市住宿场所和游泳场所卫生监督量化分级管理率达到100%，美容美发场所达到50%以上，集中空调通风系统卫生监督覆盖率达到50%以上。
全市住宿业、游泳场所量化分级管理率达到100%，美容美发场所量化分级管理率为40%以上，集中空调通风系统卫生监督覆盖率达到35%以上。
（三）提升社区卫生服务机构内涵建设，创建市级示范社区卫生服务中心19所以上，完成19所社区卫生服务中心“三室一科一房”规范化建设及达标任务。
完成全市拟创建市级示范社区卫生服务中心和“三室一科一房”达标的机构摸底调研，已有4所社区卫生服务中心初审达标。
（四）免疫规划疫苗以乡为单位达到90%以上；加强结核病、艾滋病等重大传染病的防治工作，开展高危人群HIV抗体主动监测4万人次，艾滋病感染者/病人随访率达90%以上。
截至5月，全市免疫规划疫苗接种率（以乡为单位）达90%以上。继续开展高危行为干预和HIV监测，认真落实“五扩大、六加强”防治措施，上半年累计检测2.0万人次，发现HIV阳性118例，随访率92.9%，美沙酮社区维持治疗累计11907人，维持率84.2%。全面落实现代结核病控制策略，共发现新涂阳肺结核病人1630例（全年任务量为3000例，完成54.3%），治愈率95.2%（省厅评价标准为85%）。在出血热高发区县普种出血热疫苗14.7万支，发放各类宣传材料1.2万份。
（五）配合有关部门，落实好十件惠民实事：开展城乡居民大病保险试点，对住院合规的自费医疗费用超过规定数额的参（保）合患者给予大病保险补偿，补偿比例不低于50%。
各区县新农合经办中心均与商业保险公司就服务窗口的建立、合署办公、服务流程等方面进行了多次沟通。其中，临潼区服务窗口已经建立，大病保险服务人员已经到位，正在进行网络设备调试和人员培训工作。
（六）提高参合农民医疗保障水平，人均年筹资标准提高到365元，新农合参合率稳定在95%以上。
，全市人均筹资标准提高到每人365元，参合人数402.88万人，参合率达到99.15%。1――4月，共补偿参合患者397.37万人次，补偿总额4.92亿元。其中，住院补偿18万人次，补偿金额4.18亿元，人均补偿2598元；特殊慢病补偿2.30万人次，补偿金额970.66万元，人均补偿421.97元；门诊统筹补偿378.98万人次，补偿金额**万元，人均补偿16.84元。
（七）加大社区全科医生培养力度，完成“陕西省万名医生培训项目”第六期、第七期培训任务，合计140人。
完成“陕西省万名医生培训项目”第六期108人的选拔培训任务，正在进行第七期培训人员报名。
（八）深入推进县级公立医院综合改革，进一步深化医疗卫生管理县镇一体化工作，在市中心医院与阎良区区级医院探索开展医疗联合体试点工作；鼓励和支持民营医疗机构发展，力争社会办医机构床位数占比增加2-3个百分点；制定《市社会资本举办医疗机构审批与管理办法》，进一步规范非公立医疗机构审批、诊疗行为和经营活动。
1.县区级公立医疗机构综合改革取得初步成效。9个县区完成医疗机构设置规划；县区公立医院综合改革在全市7个县区20个医疗单位全面推开，医师多点执业试点工作继续推进。其中，阎良区作为县级公立医院综合改革试点区，改革措施已全面覆盖县级医院及乡镇卫生院，各项政策落实到位，已成为县区级医改工作的标杆。
2.县镇一体化改革试点继续扩大。在去年试点工作的基础上，长安区、临潼区、高陵县、周至县、蓝田县、户县结合本地实际，至少新增了1――2所一体化试点医院，真正让边远地区群众感受到快捷、优质的医疗服务。全省医疗服务县镇一体化改革推进现场会在阎良区召开。
3.医疗服务联合体组建工作稳步推进。我局制订了《市中心医院与阎良区组建医疗服务联合体实施方案》，初步确定了医疗服务联合体的对接形式和内容，拟定了联合意向，目前各项工作正在稳步推进。
4.依据医疗机构设置规划，我局认真贯彻落实国家关于鼓励支持社会资本举办医疗机构的政策，上半年共批准设置二级妇产专科医院1所，同意并报省卫生厅批准设置医院4所（其中，三级综合医院1所、三级康复医院1所、三级中医医院1所、医学美容专科医院1所），新增住院床位近4700张，各区县依据规划报我局备案新设置医疗机构51所。我局草拟的《市民办医疗机构促进与管理办法》，已报市政府审定。
（九）加强基层医疗卫生机构监管，完善市、区（县）医疗质量控制体系。
我局下设的8个质控中心充分发挥标准制定、技术培训、日常监督、专科准入作用，上半年共对64家单位医院感染管理和血液透析进行了专项检查。继续深入推进“三好一满意、医疗质量万里行、创建优质医院”等活动，全面加强医疗机构门急诊管理、10项基础质量达标、精麻药品管理等多项医疗质量安全检查。1――5月，共监测医疗广告230条，责令停止发布和撤销发布违法广告48条，停止6家医院医疗广告的审批。
（十）开展抗菌药物专项整治活动和临床路径管理工作，按照卫生部规定完成各项考核任务。
一是坚持医疗机构合理用药监测制度，按照上报监测信息，及时发现问题，进行质控纠偏。二是扎实推进临床路径管理工作，坚持临床路径试点信息月报和季度评估制度，全市71家二级以上医疗机构启动了临床路径管理工作，涉及50个专业、302个病种（去年为279种，增幅8.2%）。截至5月，全市共完成临床路径管理病例25325例，病例入组率80.00%（较去年提高1.23%），完成率90.14%。三是推进“癌痛规范化治疗示范病房”创建工作，制定了示范病房疼痛管理规范化评估流程，优化镇痛方案，加强相关知识的健康教育，保障癌症患者得到充分有效的镇痛治疗。四是全市所有三级医院的所有病区以及所有二级医院60%以上的病区均开展优质护理服务工作。五是对478名届、届规范化培训的住院医师统一进行了临床技能和操作方法考核。
（十一）依法行政、综治维稳、水资源管理、安全生产、节能减排、带薪休假等工作有序推进。
积极推进“三统一两集中三到位”改革，大力推进依法行政，对我局制定或起草的规范性文件进行清理，确保政令合法统一。完善政务、院务公开制度，严格按照要求，及时向社会公开卫生政策法规、标准规范、疫情信息、行政许可、执法监督以及重大工作进展等重要事项。扎实推进质量强市战略。治安综合治理工作总体稳定，全市卫生系统未发生群体性上访事件，未发生社会反响强烈的安全生产事故。节水工作有序开展。节能减排任务稳步实施。局直各单位日常医疗废水处理工作做到了专人管理、专项登记和标准化操作，能定期进行设备检修维护，确保排放指标符合排放标准。严格执行带薪休假制度，至五月份局直各单位共安排职工年度带薪年休假9800多人次，已执行休假人数3500人左右。
（十二）完成建设国际一流旅游目的地城市《三年工作方案》相关工作任务。
完成“建设国际一流旅游目的城市”相关任务。制定了相关《工作方案》，开展急救人员规范化培训4期，组织航空医疗救援演练和院前院内多学科创伤救治一体化演练各1次，为提高游客创伤后黄金1小时利用率及急诊抢救和术前准备，做好各项技术支持。
三、其他卫生工作进展情况
（一）深入推进医药卫生体制改革工作
1.药品“三统一”工作巩固提高。截至4月，全市县区级公立医疗机构“三统一”药品采购金额为**万元，“三统一”药品配备率为97.8%，使用率为98.4%，基本药物配备率为60.2%，使用率为41.2%。医疗机构与配送企业在药品目录对接、申购配送衔接及一些具体问题的沟通都有了显着改进，配送率逐步提高。
2.基本和重大公共卫生服务工作扎实开展。全面实施社区家庭责任医生签约式服务，已完成签约7875户。城乡居民健康档案建档率达78%，规范化电子建档率达到68.5%，65岁老年人免费体检24871人，完成健康管理人数26572人。高血压、糖尿病规范管理率均达到80%以上。完成儿童口腔疾病综合防治项目和脑卒中项目。全市重性精神疾病服务网络覆盖14个区县的219个社区卫生服务中心和乡镇卫生院，卫生监督协管服务覆盖率100%。下达了20项目区县农村妇女“两癌”检查任务，叶酸服用率为91.99%，产妇HIV、梅毒、乙肝检测率分别为94.05%、**%、96%。为13405名农村孕产妇减免住院费**万元。
3.基层医疗卫生服务体系建设有序推进。5个县级医疗卫生机构、10个卫生监督所、6个急救中心等项目建设正按计划实施，已完成工作量40%以上。完成92名县级医疗机构学科带头人和技术骨干培训资格审核。
（二）疾病预防控制工作不断加强。
编制了H7N9禽流感应急预案，加强5家哨点医院流感监测的管理，截至5月底，累计上报流感样病例1万例，采集标本892份，阳性169例，检出率18.95%。手足口病发病率较去年同期下降了21.3%。实施的碘盐随机抽样监测和地方性甲状腺肿抽样调查和实验室检测已进入数据汇总阶段，举办碘缺乏病防治宣传活动。
（三）卫生监督执法工作有序开展。
学校卫生监督工作得到加强，制定下发了《**市学校卫生重点监督检查工作实施方案》，选取全市34所普通高校、12所民办高校和全市80%的中、小学校开展卫生监督检查工作，监督覆盖率已达到50%。严厉查处无证行医和非法采供血行为，上半年，共取缔非法行医黑诊所470家，没收药品315箱，没收器械603件，向公安机关移送涉嫌非法行医犯罪的案件10起。
（四）科技教育和人才培养工作不断加强。
积极推动科技创新，局系统共申报国科金85项。积极实施人才培养引进“双百工程”，拟签274人（博士16人，硕士258人）。建立博士生信息库，推荐82人参加同等学力博士研究生选拔，推荐171人报名参加在职研究生培养选拔。下达年西安市级继续医学教育项目1260项，其中培训班8项、学术讲座273项、网络教育Ⅰ类514项、网络教育Ⅱ类465项，比去年增长了207项，增长幅度达20%。
（五）中医药工作有序推进。
出台了《市加强基层中药工作五年规划》，制定了《基层中医药服务能力提升工程实施方案》和市二级中医医院评审工作实施方案，启动了“中医治未病健康教育项目”，并对全市基层医疗机构中医药工作开展情况进行了摸底调查。截至5月份，完成3家中医医院等级评审工作，完成36名确有专长人员理论考试和临床实践技能考核。
（六）卫生信息化建设继续加快。
根据省卫生厅的统一部署，对我市区域卫生信息平台方案进行了调整，完成了接口设计，目前已进入招标环节。完成了新农合市级平台的软硬件设计，已上报采购。继续优化居民医疗一卡通方案，对不同流程进行了针对性分析，拟定了临时资金结算平台的设计。完成了市结核病院、市精卫中心、市中医医院弱电设计方案。完成了第一医院信息系统一期工程验收、市第八医院新建系统硬件方案的论证工作。
（七）党风廉政、精神文明建设和两联一包工作继续加强。
继续推进学习贯彻党的'十八大精神活动。深入开展党的群众路线教育实践活动调研工作，梳理存在问题554项（归纳为19个方面89类问题），已经整改解决了171项问题，正在整改267项问题。持续开展“文明单位”、“文明窗口”、“青年文明号”创建和“文明出行缓堵保畅”、“志愿服务活动”等活动。两联一包工作扎实推进，全局127名领导干部扎实开展一对一包户扶贫活动。建立局、院、科三级行风建设问责机制，对34名新提拔任用领导干部进行了任前廉政法规知识考试和廉政谈话。认真开展廉政风险防控工作，敦促市中心医院、市四院下大力气推进公立医院廉洁风险防控机制建设，为全面铺开打好基础。
（八）市级干部保健和局系统离退休干部工作顺利开展。
坚持干部保健“巡诊”，落实24小时服务，组成我市保健咨询专家组，编印了《市干部保健知识手册》，为保健对象提供更好的健康指导和疾病诊疗服务。圆满完成了市委全会、人大十五届三次会议、政协十三届二次会议医疗保障任务。组织完成今年市级机关事业单位3000多名干部的健康体检工作。上半年审核医疗费3640.60万元，核减272.40万元，对188个单位拨付医疗费3368.20万元。
四、存在问题
从总体上看，我市医疗卫生工作进展顺利，成效显着。但作为全市的民心工程、民生工程的重要组成部分，我们距市委、市政府的要求和广大群众的殷切期盼还有不小差距，表现在：一是卫生投入不足，医疗卫生机构长期以来形成的历史债务难以得到有效化解；二是全市卫生资源配置滞后于经济发展步伐，城市新建区域的医疗卫生资源无法满足辖区内人民群众的医疗需求；三是信息化建设滞后，影响着卫生事业的精细化管理；四是各级医疗机构次均诊疗费用上涨较快势头仍然没有得到有效遏制。五是部分市级重点工程在建项目资金缺口较大，未能完成形象进度计划，影响了建设工期。这些问题需要我们继续解放思想，狠抓工作落实，把握发展机遇，在下半年及今后工作中努力加以解决。
五、下半年工作打算
（一）加快推进县区级公立医院综合改革工作。督导各区县加快编制区域医疗机构设置规划，积极协调落实财政投入政策和人员编制核定工作，探索建立医院理事会形式的法人治理结构，改革人事分配制度，加大人才引进和培训力度，加快医院标准化和重点专科建设，积极探索单病种支付方式改革和住院总额预付制试点工作，稳步推进门诊统筹诊次总额预付制和重大疾病医疗保险试点工作，逐步提高参合农民重大疾病保障水平，切实减轻农民个人医药费用负担。
（二）继续巩固国家基本药物制度。落实加强宣传和培训工作要求，提高医务人员执行药品“三统一”相关政策的积极性和主动性。进一步加大“三统一”药品网络集中采购工作监管力度，从“三统一”药品配备、配送、使用、回款和零差率销售等关键环节加强对医疗机构监管考核，实行“县级公立医院配送和基层医疗机构配送捆绑式”考核，加强配送环节管理，提高统一配送效率，不断降低人民群众用药负担。
（三）继续加强基层医疗卫生服务体系建设。认真做好全市县及县以下医疗机构定向招聘医学本科毕业生工作，加快农村卫生人才的引进与补充。加快推进示范社区卫生服务机构达标工作，确保完成19所中心“三室一科一房”规范化建设和达标任务。县区妇幼保健机构年内全部达到卫生部相关建设标准。
（四）认真做好公共卫生服务和卫生应急工作。加大基层公共卫生服务考核力度，继续做好儿童免疫和高血压、糖尿病等慢性病的社区防治工作，加强重性精神疾病管理，做好艾滋病、结核病、出血热、手足口病、H7N9等疾病预防控制工作，开展卫生系统无吸烟单位创建活动，进一步完善突发公共卫生事件预案，做好学校传染病疫情、防洪救灾等突发事件的卫生救援处置工作。
（五）切实加强医疗质量管理。持续推进“抗菌药品临床应用专项整治、平安医院创建、优质护理服务示范工程、癌痛规范化治疗示范病房创建”等专项活动，组织医疗质量大检查，完善质控体系建设，不断完善医疗纠纷调处机制。促进医疗质量持续改进，确保医疗质量和安全。尽快出台《市民办医疗机构促进与管理办法》，进一步强化民办医疗机构质量监管工作。
（六）强化卫生监督执法工作。继续加强公共场所卫生监督量化分级管理工作，重点提升美容美发场所、集中空调通风系统卫生监督覆盖率，重点打击非法行医和非法采供血，加大公共场所“四小”行业整治力度，巩固创卫成果。
（七）进一步提升基层中医药服务能力和水平。加快中医院等级评审工作，()加强综合医院中医科标准化建设，继续做好基本公共卫生服务中医药服务和中医预防保健服务能力建设试点工作，开展适宜技术推广基地建设工作，巩固和深化创建“全国基层中医药工作地市级先进单位”工作。
（八）切实加强科技教育工作。继续实施人才培训引进“双百工程”，加强协调指导，促进局系统国科金申报和SCI论文发表实现新突破。加强重点学科、优势专科建设督导，深入开展住院医师规范化培训，调动基层医疗单位积极性，完成年度县级医疗机构医技人员培训项目和全省万名医生培训项目。继续做好继续医学教育培训工作。
（九）加快市级医疗机构项目建设步伐。加强与相关职能部门的沟通，积极推动工程项目进度。市红会医院中国西部创伤急救中心年底前要投入使用，市精神卫生中心和市结核病医院整体搬迁项目要保证年内完工。
（十）全面提升卫生信息化水平。加快推进全市区域卫生信息平台建设，协调指导临潼区、莲湖区、周至县等三个省级试点区县基层卫生机构管理信息系统项目，不断提高基层医疗卫生信息化水平。
（十一）扎实推进党的群众路线教育实践活动和两联一包工作。党的群众路线教育实践活动调研工作已圆满结束，各单位要按照省、市委的工作部署，按照注重解决实际问题的工作思路，紧扣群众反映的主要问题和征求到的意见建议，认真落实整改措施，确保活动取得实效。要将两联一包工作与群众路线教育实践活动结合起来，积极履行承诺，落实帮扶措施，确保帮扶对象增收脱贫。
篇6：双拥年终工作总结及计划
拥军优属，拥政爱民，是我党我军的光荣传统，是加强国防建设的重要内容，它关系到国家安危，人心安定，社会稳定和经济发展。XX年我局双拥工作在县委、政府、市水利局得领导下，始终坚持江总书记“三个代表”的要求，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神。明确水利部门双拥职责，立足单位实际，服务大局，注重建设，与***武警支队结成双拥共建对子，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展，创造了良好的社会环境。
一、加强领导，明确目标，争创军警民共建先进对子
***水务局与***武警支队结成双拥共建对子。我局把军警民共建作为一项重要的政治任务，在我局“双拥工作领导小组”的领导下，按县委、政府的部署，结合我局的实际，制定出军警民工作计划和有关规定，把目标任务分解落实，并纳入年度考核。做到目标明确，责任到位，确保了军警民共建工作的顺利开展。
二、深入开展拥军奉献活动，形成良好的创建氛围
我们始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容，充分利用各种宣传阵地，采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动，形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。结合春冬季征兵、八一建军节等活动开展宣传教育，普及国防知识，提高职工的国防意识和拥军意识，积极鼓励职工适龄子女参军，我们切实把为部队排忧解难作为开展军警民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实。春节、“八一”建军节期间，每年都组织召开拥军优属座谈会，做好对复退军人、烈军属的走访、慰问，把党和政府的温暖送到他们心坎里。“八一”建军节期间，武警支队邀请我局领导参加双拥座谈会，畅谈军民鱼水情和新形式下的双拥工作。我们不定期地邀请部队官兵来我局举行国防知识讲座和军民学习“三个代表”重要思想、学习十六大精神座谈会，创建起一个个“军爱民、民拥军”的社会氛围，推动军民共建的进一步开展。
三、立足行业特点，做好新形式下双拥共建工作
进一步明确水利部门双拥职责，立足单位实际，服务大局，注重建设。县境内有十条排水河道，总长230.92公里，由于土质疏松，易坍塌滑坡，每年防汛任务相当繁重，为确保两岸群众的单位的生命财产安全。我县成立了军民连手的防汛机制，县武装部还成立了民兵预备役防汛应急分队，定期组织抗旱、防汛实战演练。有力地增强水利的防汛抗旱保障能力，为全县农业增产增效奠定基础。增强了双拥意识，促进了军民关系良好发展。
四、认真做好退役军人接收工作。
随着市场经济的发展，用工制度的改革，退役士兵的安置难度越来越大。近5年来，我局克服编制、经费困难，供接收退役军人14人，把他们安置在效益较好的局属单位，并进行政策倾斜，鼓励他们爱岗成材。现在已有多名复退军人成为单位的业务骨干。今年我局接收退役士兵2人，其中转业士官1人，城镇义务兵1人我局克服困难。将2名退役士兵全部妥善安置。其中安置到东张水库管理所1人，十八户管理所1人。真正把双拥工作落到了实处。
虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效，但我们仍要“百尺竿头，更进一步”，继续加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内容，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创我局军民共建工作新局面.
篇7：市卫生局双拥工作汇报
近年来，在市委、市政府的领导下，在市人民武装部、市双拥办的指导和支持下，市卫生局以科学发展观统领全局，贯彻落实《国防法》和双拥工作相关文件精神，认真落实农村优抚对象医疗待遇，实行军人就医优先制度，配合做好征兵体检、下乡体检等工作。现将卫生局双拥工作情况汇报如下：
一、加强领导，切实做好双拥工作
近年来，卫生局高度重视双拥工作的开展，主要领导亲自负责，分管领导具体实施，把双拥工作列入重要议事日程和年度工作计划，成立局双拥工作领导小组，经常召开会议研究、部署双拥共建工作，把双拥工作作为创建文明行业和医院精神文明建设的重要内容，纳入卫生系统综合目标管理考核，确保各项双拥工作落到实处。
二、丰富双拥宣传，加强国防观念
每年结合各种纪念活动，开展以爱国主义为核心的双
拥宣传活动，广泛宣传建党以来军民团结奋斗的光辉历程，大力弘扬忠诚于党、热爱祖国、军民团结的良好社会风尚。各卫生系统各单位分别利用宣传栏、黑板报、电子屏等积极开展双拥宣传及国防教育；组织党员干部拜祭烈士陵园，参
观国防教育基地等；营造八一建军节的氛围，让更多的职工了解双拥、支持双拥、关注双拥、参与双拥。
三、发挥行业优势，积极服务优抚对象
（一）认真做好“六优先”工作。组织各医疗卫生单
位认真落实《市优抚对象医疗保障暂行办法》的要求，为军烈属和伤残军人开辟“绿色通道”，提供优先挂号、优先就诊、优先付费、优先检查、优先取药、住院优先的“六优先”服务。并在各医院挂号、取药、收费、就诊等窗口设立军人优先标牌，落实军人就医优先政策。
（二）全面落实各项优惠政策。
广泛开展面向革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等重点优抚对象的`“献爱心活动”，进一步建立健全优抚对象医疗保障体系。各医疗单位开设健康门诊，坚持免费体检。
凭“重点优抚对象医疗证”就诊，可享受“四优先”（优先挂号、就诊、取药、住院）、“两免”（免交挂号费、注射费）、“七减”（对住院费、手术费、特殊检查费、辅助检查费、辅助治疗费、门诊观察费、转院护送费，给予相应的减免）等优惠待遇。同时，按照方便、快捷的原则，实行优抚对象住院医疗费“一站式”结算服务。
优抚对象住院治疗办理出院手续时，其按规定享受的“医疗费用减免”、“医保报销”、“新农合补偿”、“政府补助”在定点医院同步核算、一次结清，有效方便了优抚对象就医就诊，保障了其健康权利。
（三）积极做好新农合医疗保障工作。
按照上级要求，认真落实农村优抚对象医疗待遇，积极动员，加强政策宣传，将符合条件的优抚对象纳入新型农村合作医疗。不断加强各定点医疗机构的监督管理，规范其医疗服务行为，提高服务质量，保障医疗安全。
近3年来，我市共代缴优抚对象参合费用192680元。其中20XX年优抚对象参合1729人，财政补助优抚对象参合费用每人50元，计86450元。
20XX年优抚对象参合1790人，财政补助优抚对象参合费用每人30元，计53700元；20XX年优抚对象参合1751人，财政补助优抚对象参合费用每人30元，计52530元。
三、高度重视，配合做好征兵体检工作
卫生局把征兵体检作为双拥的一项重要工作，确定市人民医院为征兵体检定点医疗机构，从市直综合医疗机构内科、外科、五官科、医技等科室选派思想好、作风正、业务精、职称高的人员50余人参加体检工作，在组织领导、人力、物力和管理等各方面都周密安排，要求体检人员严格把关，认真检查，确保结论公正、准确，向部队输送优质兵员。
篇8：卫生局双拥工作年度总结
卫生局双拥工作年度总结
为了落实”双拥“工作，我局对今年的工作做了年度的总结，总结内容如下：
第一、是落实各项优惠政策。各医疗卫生单位均建立了“优抚对象门诊”、“优抚病房”，优抚对象凭“县优抚对象优惠医疗卡”就诊，可享受“四优先”(优先挂号、就诊、取药、住院)、“两免”(免交挂号费、出诊费)、“七减”(对住院费、手术费、特殊检查费、辅助检查费、辅助治疗费、门诊观察费、转院护送费，给予30%的减免)等优惠待遇。
第二、是认真落实优抚政策。在元旦、春节、“八一”等重要节日和纪念日前夕，走访慰问革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等，了解他们的工作生活情况，并力所能及地为他们解决一些实际困难。
第三、是做好退役军人安置工作。近几年来，全县卫生系统共接收安置部队转业干部、退伍军人名，把他们视为卫生系统的精神财富，都安排在合适的工作岗位，让他们充分施展才能，他们有些成为业务骨干，有些走上领导岗位，有些被各级树为工作标兵，成为卫生系统两个文明建设的主力军。
总之，通过几年来的“双拥共建”活动，融洽了军政军民关系，增强了医院与部队的.感情，焕发了干部职工与时俱进、奋发有为的精神风貌，在全县卫生系统逐步形成了服务优质、环境优美、秩序优良的良好工作氛围，全县卫生工作走在了全省前列。下一步，我们将“百尺竿头，更进一步”，进一步提高做好双拥工作的主动性，加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内涵，向更高的目标而努力奋斗，不断开创军民共建工作的新局面。
最后，祝愿我局明年的”双拥“工作更好地实施。
篇9：双拥年度工作总结和计划
又是一年的工作结束了，为进一步提高我局双拥工作水平，继续发挥我局拥军优属、拥政爱民的光荣传统，进一步巩固双拥工作成果，现对我局20__年双拥工作做出总结，并制定20__年双拥工作计划：
一、领导重视。有力组织今年以来，我局领导非常重视双拥工作，始终把双拥工作作为保持社会稳定，促进经济发展的一项重要任务来抓，切实加强双拥工作的组织领导。根据相关人员变化，及时调整了双拥工作领导小组，充实了双拥工作的组织力量。双拥领导小组根据会议制度，召开了两次双拥工作专题会议，研究安排双拥活动，保证双拥工作健康有序发展。
二、开展活动。加深认识为了增强全局干部职工对双拥工作的认识，增进军民感情，今年，我局结合实际，组织慰问消防官兵。此外还积极组织形式多样，丰富多彩的活动，使双拥工作深入人心。
三、明确责任。落实制度我局为做好双拥工作制定了20__年创建活动实施方案，开展了结对活动。按照区双拥办统一部署，积极参加全区双拥活动和双拥会议。
四、统一思想。制定任务未来的一年里，我局要进一步坚持区委、区政府的领导，坚持社会主机核心价值观为统领，继承和发扬双拥光荣传统、进一步巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政、军民关系，谱写双拥共建新篇章。严格按照“组织领导坚强有力国防教育广泛深入、双拥活动坚持经常、军民共建富有成效、政策法规落到实处、军政军民关系融洽”等六条标准，积极开展双拥工作。
为确保我局双拥工作能够深入、持久的开展并取得实效，结合我局实际，特制定20__年双拥工作计划如下：
(一)加强双拥工作领导进一步提高对双拥工作的认识，充分认识加强军政军民团结的重大意义，将双拥工作纳入年度工作计划;建立健全双拥工作机制，积极支持我区双拥争创活动。
(二)深化双拥宣传工作以爱国主义为核心，以拥军优属为重点内容，开展多种形式的宣传教育活动，大力宣传和学习拥军优属政策法规，增强全局干部职工国防观念，形成支持国防建设的浓厚氛围。
(三)深入开展军民共建活动在开展军民共建活动时，要坚持“双拥双促进、双拥双提高”的原则，以拥军优属、拥政爱民为重点，开展“共创安定环境、共建四有公民”的军民共建活动。在日常工作中，加强对退伍军人的沟通联系，定期组织我局职工开展国防教育活动，着力抓好军民共建活动向广度和深度发展。
(四)全面落实拥军优属政策在“八一”建军节及春节期间，开展对驻五武警部队及转、复、退伍军人节日慰问活动;按照上级有关规定和要求，积极做好复员转业退役官兵接收安置工作。
(五)全力履行职责将双拥、优抚、安置经费列入部门预算，采取有力措施筹措资金，确保资金到位，确保各项双拥政策及时贯彻落实;根据财力逐步提高优抚、安置经费补助标准。
篇10：双拥年度工作总结和计划
20__年，在市委、市政府的坚强领导和上级民政部门的关心指导下，全市民政系统高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持以人民为中心的发展思想，围绕中心、服务大局，以保障民生、维护民利、落实民权为主线，认真履责、忠于职守，不断创新思路、强化举措、真抓实干，全市民政事业取得新的进步。
一年来，在弱有所扶上兜牢底线。市城区、桐城市实现了城乡低保统筹，全市农村低保人口覆盖率已达到3.9%，超过省厅规定的3.2%的农村低保人口覆盖率。20__年，全市城乡低保对象共计176274人，累计发放保障资金61307万元。创新社会救助方式，印发“弱有所扶”工作方案，全力保障好十类困难群体的基本生活。在127个乡镇(街道)全面建立困难人员救助备用金制度，得到了省政府官网、《安徽日报》的关注报道。全力配合健康脱贫工程，将边缘困难人群、农村建档立卡贫困人口等纳入城乡医疗救助范围，切实做到应保尽保、应扶尽扶。扎实开展专项整治，聚焦农村低保经办服务中的腐败和作风问题，开展“三查三规范”专项行动，分成11个小组深入各地开展县际交叉互查，取得了良好成效。
一年来，在老有所养上初显品牌。围绕把安庆城区打造成在全国有一定影响力的养老服务改革试点市为目标，提出“全面关爱、重建生活”的安庆养老服务理念，全方位全业态全领域推进养老服务工作发展。坚持高位推动，养老改革试点工作写入《政府工作报告》，列入市委和市政府主要领导亲自调度的年度20项重点工作之一。成功争取世界银行在全球支持的首个养老服务体系建设项目，获得4200万美元贷款支持，额度位居全省第一。累计投入1300余万元对城乡低收入老年人开展了配餐、家政、助医等8大类基本居家养老服务，在全省率先实施了高龄空巢老年人家庭适老化改造、空巢老年人定期探视等服务项目。抓住政策机遇，新建4.2万平方米的安庆市健康养老示范园，完成投资1.4亿元。开通“12349”养老公益服务热线，搭建养老供需新平台。
一年来，在社区治理上创新拓展。以“三治融合”“三社联动”为总抓手，稳妥推进城乡基层群众自治组织建设，完善城乡社区治理体系。圆满完成村(居)两委换届工作，全市1544村(居)委会顺利完成换届，此次换届登记选民414.6万人，参加投票选举选民369.3万人，参选率为89.07%;实行直接选举的社区有169个，直选率达67.9%，比上届提高17.1个百分点;村(居)居委员会队伍结构进一步得到优化和提升，大专以上学历的占43.9%，“一肩挑”任职比例由上届的10%左右提高到本届的59.1%。全力参与“乡村善治”行动，启动社区“微治理”试点工作，社区协商委员会和村务监督委员会实现两个全覆盖，有14个村(社区)被确定为全省第二批城乡社区协商试点示范单位。怀宁县被确定为全国农村社区治理试验区，望江县被确定为省级农村社区建设试点县，桐城市孔城镇开展了省级村民自治试点工作。加大综合减灾示范社区创建力度，5个社区被评为省级综合减灾示范社区,2个社区作为国家级综合减灾示范社区候选单位。推进社区网格化管理，完成网格统一编码工作，全市城乡社区网格化率已达100%。搭建“三社联动”发展平台，争取国家和省级购买社工项目6个，市本级实施社工项目6个。在城区14个服务点开展留守儿童四点半课堂和成长关爱服务。坚持规范和培育并重，深入推进社会组织党建，全市各类社会组织达到2100家。
一年来，在殡葬改革上巩固深化。发动全社会力量推进殡葬综合改革试点工作，明确六大类改革试点任务，建立上下联动、部门协同的工作机制。积极推进市本级新的公益性公墓选址工作，谋划实施市殡葬管理所和公墓管理处一体化提升方案，着力打造生命纪念公园，完成概念性规划设计招标。重点查处殡葬管理服务违规行为以及青山白化等问题，净化殡葬服务市场环境。在全省率先启动96399殡葬便民服务短号，开展免费树葬、江葬等一系列绿色殡葬活动，累计免除费用支出600余万元。全市节地生态葬式的比例达到31%以上。我市成为全省唯一的全国殡葬综合改革试点地级市，相关改革工作在全国大会上作经验交流。
一年来，在双拥创建上加速推进。调整成立高规格的双拥创建工作组织领导机构，形成党政军“一把手”亲自抓，“上下一条线、纵横连成片、各级有机构、事事有人干”的组织格局。召开安庆市争创全国双拥模范城工作动员会，出台了双拥创建“1+1+6+_”一揽子工作方案文件，全市双拥创建工作氛围和社会参与积极性迅速升温。认真开展“SZC”突出信访问题专项行动和落实TYSB安置政策集中行动，围绕中央和省交办的涉军四类人员信访件，组织拉网式排查、全覆盖式“家访”活动。积极推进优抚政策落实，出台《关于进一步做好新时代退役军人服务管理工作的实施方案》，积极构建退役军人服务管理体系，全方位保障退役军人合法权益。
一年来，在能力建设上持续加强。全市共出台加强基层民政能力的文件共20件，为持续加强基层民政能力建设提升了强有力的政策支持。抓住村(居)两委换届的契机，着力推进村(居)村级民政专干配备工作，全市民政专干达到1518人(含兼职)，投入保障经费14413.02万元，增长11.85%。围绕形式主义官僚主义专项整治、扶贫攻坚、村(居)“两委”换届、信访安全、扫黑除恶等工作，开展大走访大调研大督查活动，督促各地民政部门不断改进作风。严格落实全面从严治党要求，切实加强党风廉政建设，修订完善了政治学习教育、议事办事规则和服务管理等23项管理制度，市民政局机关被授予“全市基层党组织标准化建设示范点”。建立了“副职领衔、专班推动、集体决策、协同并进”的工作机制，大力培塑民政“雁阵文化”，打造高素质民政团队，民政作风和效能显著提升。
二、20__年工作任务
20__年全市民政工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持和加强党的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实全国、全省民政工作会议精神和市委“456”总体部署以及“两会”对民政工作的具体要求，践行以人民为中心的发展思想，树立“民政为民、民政爱民”工作理念，全面把握民政工作职能定位，聚焦主责主业，精准发力、务实创新，不断推进安庆民政事业改革发展。
(一)兜底线保基本，构建社会救助新格局。
坚持“兜底线、织密网、建机制”的要求，既尽力而为，又量力而行，不断筑牢困难群众生活、安全、基本服务保障底线，切实为困难群众排忧解难。一要推进低保城乡统筹。继续提高最低生活保障、城市“三无”、农村五保、孤儿等特困供养对象服务保障水平，指导怀宁县、望江县、岳西县实现城乡低保标准统筹，年内全市一半的县(市)实现城乡低保标准统筹。二要完善救助工作机制。统筹城乡社会救助体系，打好“10+N”安庆救助工作品牌，健全临时救助制度和“救急难”主动发现机制，规范乡镇“一门受理”窗口服务，完善乡镇临时救助备用金制度。加大边缘人群救助力度，探索基本生活救助政策向收入水平略高于建档立卡贫困家庭、低收入家庭、支出型贫困家庭拓展。持续开展农村低保专项治理，不断提升规范化管理水平。三要全力参与脱贫攻坚。加强农村低保制度与扶贫开发政策有效衔接，扎实做好脱贫攻坚“社保兜底工程”，确保低保保障标准始终超过扶贫标准。指导各县(市、区)稳步提高保障标准，确保农村低保覆盖面达到全省平均水平。围绕“县摘帽、村出列、户脱贫”的目标，积极推进定点帮扶工作，全力支持潜山市、宿松县、太湖县、望江县脱贫摘帽，巩固岳西脱贫攻坚成果。四要筑牢群众基本服务保障底线。持续开展养老院服务质量专项行动，完善设施功能，确保消防许可率达到100%。加强生活无着人员救助管理工作，提高救助管理机构管理服务能力，继续做好寻亲、站内照料和站外托养等工作。深入推进全国殡葬综合改革试点，完善殡葬服务基础设施建设，实现城乡公益性公墓覆盖率100%。实施市级公墓一体化提升项目，打造生命纪念公园，推进市本级公益性公墓建设。大力推广树葬、江葬、花坛葬、草坪葬等节地葬式，全力营造殡葬改革的良好社会氛围。强化民政公共服务机构安全管理，深入开展重大安全风险隐患排查整治，确保人民群众的生命财产安全和社会和谐稳定。
(二)谋福祉惠民生，推进民生服务均等化。
通过“增项”“扩面”“提标”，建立健全适度普惠型社会福利体系。着力完善老年人福利、儿童福利、残疾人福利，满足他们日益增长的美好生活需要。一要深化养老改革试点。以深化全国第二批社区和居家养老服务改革为抓手，全面放开养老市场，提升养老服务覆盖面和整体水平。提升改造40个居家养老服务站并交由社会力量运营，对500户失能空巢老年人家庭进行适老化改造。推进养老服务三级中心建设，县市按覆盖面60%的要求完成三级中心建设。升级改造安庆市居家、社区、机构+信息化服务平台，选取1-2家符合条件的民办养老机构开展智慧养老院建设。出台《安庆市公办养老机构公建民营实施办法》，各区公办养老机构社会化运营比例达到80%以上。推动社会化运营的社区(村)居家养老服务站开展面向全体老年人的生活护理、康复、精神慰籍等“10+N”运营服务。实施低收入老年人居家养老服务、喘息服务、空巢老年人探视服务等政府购买养老服务项目。推进医养、养护结合服务，鼓励支持公民办养老机构与医疗机构、社区居家养老服务站与社区卫生服务站开展签约服务。实施养老服务“四评”工程(老年人服务需求评估、社区养老服务站点建设评星、养老机构建设评级、养老服务质量评价)，不断建立和完善养老机构补贴与服务质量挂钩政策。继续开展养老人才“555”培训工程(在市城区培训养老机构院长50名、专业护理人员500名、为老服务志愿者5000名)。实施养老宣传“三在线”工程，开通安庆广播电台百姓互联网宣传热线、24小时12349服务热线、社区养老顾问(养老帮手)咨询连线。推动实施老年人教育工程，加快非正式照料体系建设，开展互助、自助养老服务，着力营造全社会爱老、敬老、孝老的良好氛围。二要完善儿童福利工作制度。探索建立困境儿童分类保障制度，持续提高保障标准。完善农村留守儿童基础信息数据库，织牢织密县乡村三级工作网络。加强乡镇儿童保护督导员和村(居)儿童保护专干等基层队伍建设，实现市、县两级儿童福利服务指导中心全覆盖，打造市级示范中心。以政府购买服务方式支持社工组织参与农村留守儿童关爱服务，加强农村留守儿童救助保护和干预帮扶工作。三要促进残疾人福利。规范实施残疾人两项补贴，补助对象覆盖率达到100%。全面运行全国残疾人两项补贴信息系统，确保补贴及时发放。贯彻落实《安徽省关于加快精神障碍社区康复服务发展的实施意见》，减轻精神障碍患者家庭负担，促进精神障碍患者恢复生活自理能力和社会适应能力。推进市精神病人福利院建设运营。四要加快发展慈善事业。抓好《安徽省实施<中华人民共和国慈善法>办法》贯彻施行，鼓励引导社会各界参与慈善事业。完善城乡社区社会捐助体系，推进慈善超市体制机制创新。加大福利彩票发行和规范管理，加强福彩公益金绩效管理，不断提高福彩的社会影响力和社会公信力。
(三)优服务提质量，全力服务中心大局。
进一步提高民政公共服务设施保障水平，提升工作人员服务管理能力为目标，加快民政领域公共服务均等化建设，全力支持服务全市中心工作。一要增强经费保障能力。贯彻落实《安徽省“十三五”推进基本公共服务均等化规划》，推动各级政府落实支出责任，不断加大民政基本公共服务投入，确保服务项目及标准落实到位，补齐公共服务设施短板。加强经费预算管理，坚持按因素法分配资金，搞好资金使用绩效评估。二要不断创新服务方式。加大公办社会福利(养老)机构转型改制力度，打造服务品牌，逐步建立结构合理、功能完备、运行高效的标准体系。规范专项事务管理，推进婚姻登记机关标准化建设，鼓励支持有条件的地方积极创建国家3A级登记机关。继续全面实施收养能力评估工作，协调推进收养儿童落户，有效保障被收养儿童各项基本权益。三要全力推进高质量发展。扎实做好招商引资、科技服务、首位产业、四送一服等工作。优化经济社会发展环境。深入推进民政领域“放管服”改革，完善社会组织定期并联审批制度，提升民政行政审批效率和公共服务效率。加快推进地名普查成果转化，完成市城区90条道路命名工作。
(四)促共治增活力，深化社会治理创新。
深化社区治理创新，引导社会组织健康有序发展，发挥社会工作专业支撑作用，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，推动社会治理体系和治理能力现代化。一要深入推进城乡社区建设。完善社区协商工作机制，积极申报省第三批社区协商示范点。继续支持怀宁、桐城、太湖、望江分别抓好农村社区治理实验、村民自治试点、乡镇政府服务能力示范点等国家和省级实验试点工作，农村社区试点建设达标率达90%以上。继续深入推进社区网格化管理，研究出台《关于进一步完善网格化管理工作的实施意见》，推进多网合一，推动怀宁县、迎江区打造网格化管理示范，加快市社区网格化信息平台或智慧系统建设。二要创新“三社联动”“两工互动”机制。紧密结合文明城市创建、社会治安综合治理优秀市创建、双拥模范城创建等活动，以“三治融合”“三社联动”“社区微治理”等为抓手，着力加强社工人才队伍建设，积极推动社会工作专业理念、知识、方法的普及应用。以社区平台为依托、居民需求为导向，丰富完善公益创投、购买服务、两工互动、时间银行等平台和载体，引导社会组织和专业社工承接运营社区治理和社区公益服务项目，扶持打造一批安庆“三社”“两工”的新典型和新品牌。三要促进社会组织健康发展。加强社会组织党建工作，加大基层党组织标准化建设力度，推进社会组织党的组织和党的工作覆盖由“有形”向“有效”转变。坚持培育与监管并重，大力发展志愿服务类、专业服务类等社区社会组织，完善奖补评估机制，促进社会组织健康发展。推进社会组织诚信机制建设，开展全市行业协会商会诚信自律选树典型活动。持续开展行业协会商会涉企收费清理规范，巩固行业协会商会与行政机关脱钩成果。督促慈善组织履行信息公开义务，加强公开募捐活动监管。做好社会组织重大风险防控和化解工作，落实双重监管责任,提高风险防控能力。四要扎实推进扫黑除恶专项斗争。以村(居)民自治领域为重点，完善线索排查核查机制，加大督导反馈问题整改力度，推动民政领域扫黑除恶专项斗争向纵深发展。
(五)强基础提素质，全面加强自身建设。
要立足长远发展，创新工作方法，提升业务素质，狠抓自身能力建设，为民政事业改革发展夯实基础。一是稳妥推进机构改革。坚决服从机构改革的部署要求，稳步推进，无缝对接，确保各项工作的平稳有序发展，确保干部队伍的思想稳定。积极争取党委政府重视，争取组织、编制部门支持，合理设置部门内设机构、人员编制和职能，不断壮大自身力量，确保上下衔接、科学合理、运转高效。二是创新优化工作方法。不断创新思维方式、组织方式、工作方法，努力将工作重心向市委市政府中心工作和社会资源“两个拓展”，将工作精力向基层一线包括下属单位和服务对象“两个延伸”。坚持“清单+方案”工作方法，确保各项工作精准高效落实。三是注重提升能力素质。依托“民政大讲堂”等学习载体，通过集中学习、院校培训、外出考察等手段，进一步拓展工作视野，提升理论水平，增强业务实训，有效提升民政干部的综合业务能力。四是坚持宣传舆论引领。整合市民政系统宣传力量和资源，深化与主流媒体合作，组织开展养老、殡改、社区治理等全市民政重点、亮点工作的主题宣传策划，打造一批宣传精品，为民政事业改革发展营造良好舆论氛围，进一步提振民政精气神、唱响民政好声音、树立民政好形象。
篇11：卫生局双拥工作述职报告
各位领导、各位同志：
20**年，在县委、县政府XX县双拥领导小组正确领导下，充分发挥拥军职能优势，立足基层，服务大局，大力开展多种形式的双拥工作，构建了军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围。现将20**年双拥工作述职如下：
一、加强领导，落实责任，切实把双拥工作摆上重要位置
我局高度重视双拥工作，始终把双拥工作作为年度重要工作来抓，做到有明确的任务，有具体的实施计划。专门成立了双拥工作领导小组，并安排人员担任双拥工作联络员。为双拥工作的全面、深入开展提供了有力的组织保证。使我局拥军优属工作进一步规范化、制度化，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关科室抓落实、专人联络促反馈”的工作机制。
二、加强宣传教育，增强国防观念和双拥意识
“八一”建军节前后，局领导与干部职工一同学习《国防教育法》，推进拥军优属活动。通过学习和活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的责任感，积极主动为人民子弟兵办实事、办好事，形成爱国拥军的良好氛围。
三、落实各项优惠政策，使双拥工作有序开展
一是做好拥军优待工作，要求各医院在挂号、取药、收费、就诊等窗口设立军人优先标牌，军人、烈属优抚对象凭“重点优抚对象医疗证”就诊，可享受“四优先”(优先挂号、就诊、取药、住院)、“三免”(免交挂号费、注射费、换药手续费)、“四减半”(减半住院床位费、三大常规检查费、b超检查费、胸片检查费)等优惠待遇。二是认真做好退役军人安置工作。今年来，我局克服困难，认真做好转业干部、退役士兵及随军家属的安置工作，共安置转业退役士兵2人，三是开展结对共建活动，我们切实把为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作的'重要内容抓好落实，做到组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽、注重实效。同时我局积极做好退伍士兵慰问工作，召开拥军优属座谈会，邀请本系统局转业、复员军人及家属和全局干部职工一起座谈，把党和政府的温暖送到他们心坎里。大家一起畅谈我军建军以来的辉煌历程、军民鱼水情和新形式下的双拥工作，并联系文化工作实际，积极思考如何将部队的光荣传统带到地方，在地方发扬光大。我们始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容，结合春冬季征兵、八一建军节等活动，积极鼓励职工适龄子女参军。多种形式推动了军民共建的进一步开展。
各位领导，各位同志，回顾一年来的双拥工作，尽管我做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的期望相比，感觉还有很多的不足之处。今后将要进一步提高做好双拥工作的主动性。加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内涵，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创我局军民共建工作的新局面。
篇12：县卫生局双拥的工作汇报
县卫生局双拥的工作汇报
根据县双拥工作要求，在全县卫生系统中立足于卫生行业特点和本身工作优势，联合卫生工作实际，深切构造展开双拥活动。
1、构造带领及时到位。
为广泛长期地展开拥政爱民、拥军优属工作，巩固军民联合，多年来，卫生局党委当真贯彻落实县委、县当局和县双拥工作带领小组的一系列唆使精神，把双拥工作参加局党委的紧张议事日程，当真践诺部分职责，建立了由紧张当真人任组长的双拥工作带领小组，召开专题集会，安排了双拥共建工作，把双拥共建工作列为建立文明行业和病院精神文明构筑的紧张内容。
2、国防教诲广泛深切。
深切展开双拥宣扬和国防教诲活动，加强广大卫生工作者做好行业拥兵工作的责任感和自发性。大力大举宣扬《国防教诲法》、《兵役法》等触及国防构筑和部队构筑的法律标准，以及新期间展开双拥建立活动意义和深远意义。如今，全县卫生系统干部职工的`国防意识、构造规律见解都获得明显加强，精神面貌面貌一新，为卫生系统的精神文明构筑增加了新的内容，迈上了新台阶。
3、征兵体检严厉准入。
每一年征兵体检前夕，县卫生局自动互助县人武部工作，当真筹办，周到构造，遴派思维好，风格正，交易精，职称高的人员参加体检工作，在构造带领、人力、物力和办理等各方面都周到安排，为体检工作的顺利展开供给了有力保险。县卫生局每一年都与参加的工作人员签订体检责任书，要求体检人员都严厉把关，当真查抄，结论精确，确保了兵员质量。
4、双拥活动坚定凡是。
为进一步做好双拥共建工作，县卫生局坚定展开军民共建活动。每逢“八一”、春节等紧张节日，县卫生局当真人深切步队，访问慰劳步队官兵，并向他们奉送怀念品；按期构造医护人员为步队官兵查体，宣扬健康知识，送医送药。同时，步队官兵也抽出歇息时候参加各病院环境卫生工作中来，任务为各病院排除卫生，清除废料。
县卫生局按期构造步队官兵参加突发大家卫生应急变乱处理培训班，进步步队官兵应对庞大疫情等突发大家卫生处理本领。在本年抗洪期间，为防备突发水源性和食源性疾病爆发、呼吸道传抱病流行、虫媒及天然疫源性传抱病病发和抗洪军民传染疾病的风险增加，县卫生局建立了救灾防病工作组、救灾防疫工作组、食物安定工作组，派出了6个小分队奔赴饶河联圩批示部、xx镇防汛批示部等xx个单位为抗洪官兵奉送防病知识宣扬刊和防暑、消杀药品，确保疫情获得及时有效处理，使抗洪军民身材健康和生命安定获得有力保险。
5、政策标准落到实处。
一是是落实各项优惠政策。各医疗卫生单位均建立了“优抚东西门诊”、“优抚病房”，优抚东西凭“Xx县优抚东西优惠医疗卡”救治，可享福“四优先”（优先挂号、救治、取药、入院）、“两免”（免交挂号费、出诊费）、“七减”（对入院费、手术费、特别查抄费、帮助查抄费、帮助医治费、门诊查看费、转院护送费，赐与xx%的减免）等优惠报酬。
二是当真落实优抚政策。在元旦、春节、“八一”等紧张节日和怀念日前夕，访问慰劳革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等，明白他们的工作糊口生涯环境，并力所能及地为他们办理一些实际坚苦。
三是做好退役军人安排工作。近几年来，全县卫生系总共接管安排步队改行干部、复员军人 名，把他们视为卫生系统的精神财产，都安排在符合的工作岗亭，让他们富裕阐扬才华，他们有些成为交易骨干，有些走上带领岗亭，有些被各级树为工作斥候，成为卫生系统两个文明构筑的主力军。
总之，经过议定几年来的“双拥共建”活动，和谐了军政军民干系，加强了病院与步队的感情，奋起了干部职工与时俱进、奋发有为的精神风采，在全县卫生系统渐渐构成了办事优良、环境美好、秩序精良的精良工作氛围，全县卫生工作走在了全省火线。下一步，我们将“百尺竿头，更进一步”，进一步进步做好双拥工作的自动性，加大军民共建工作力度，连续富裕和美满工作内涵，向更高的目标而竭力搏斗，连续首创军民共建工作的新场面。
篇13：卫生局年终工作总结
20XX年我局紧紧围绕区委、区政府工作部署，以落实党的十八大提出的“建立基本医疗卫生制度，提高全民健康水平”为根本，以解决医疗卫生热点、难点问题为切入点，突出“以人为本”服务理念，结合建设“马尾新城”，加大重点项目建设力度、加强农村卫生、社区卫生以及公共卫生等工作，狠抓医院管理及人才队伍建设，深入开展医疗卫生重点改革，不断满足人民群众日益增长的医疗保健需求，顺利完成预定工作，总结如下：
一、20XX年主要工作情况
（一）加快卫生项目建设，提升卫生服务整体水平
以推进基本公共服务均等化“十二五”规划结合《福州市委、市政府关于促进福州经济技术开发区加快发展的意见》通知精神，加大基本建设、大型仪器设备、公共卫生经费投入，根据《马尾区医疗机构设置规划》，科学统筹我区医疗卫生和公共卫生服务体系建设，制定马尾区卫生发展规划，20XX年推进的医疗机构建设项目：工程总投入1、38亿元，建筑面积2万平方米，拥有200张床位的琅岐医院已于10月份动工新建；快安片区控规调整出95亩的医疗用地，已着手协调引进三级规模的医院落户马尾。
加快医疗卫生服务基础建设，20XX年争取投入1500万元（其中开发区医院1000万元用于购置医疗设备包括生化分析仪、CT、DR、X线机、呼吸机、急救车等，马尾镇卫生院用于新院建设的医疗配套设备经费300万元，另为完善基层卫生院添置基础设备200万元），为促进医疗养老服务体系的完善提供医疗卫生服务基础。
（二）完善新农合制度，提高农村医疗保障水平
加强农合医规范管理，提高履职能力。区、镇、村分别成立新型农村合作医疗管理领导小组，宣传贯彻合作医疗政策并做好本辖区每年度的宣传动员缴费工作，及时对参合人员的核实、造册登记，落实政策追溯补偿、大病补充补偿、社保卡的登记核对、重复参保人员的核对等日常工作，确保每年度新农合政策的有效实施，20XX年我区农合医参合率达到100%，做到应保尽保。
规范新农合基金管理，实现基金充分利用。新农合资金实行区统筹，单独设置专户，专款专用封闭运行。落实公示制度，镇级公示每月一次，村级公示每季度一次。每季度中心对新农合基金的使用情况进行数据分析，及时了解基金使用情况，及时做好应对措施
推进村级普通门诊即时结算扩面，提升便民服务水平。根据《福建省新型农村合作医疗支付方式改革指导方案（试行）》有关精神，结合我区实际，制定《马尾区新型农村合作医疗普通门诊总额预付试点实施方案》，完成对4家村卫生所进行试点任务。
着力扩大新农合制度受益面，提高新农合保障水平，20XX年我区新农合筹资标准提高到每人每年360元，通过增加财政投入、提高资金使用率、二次补偿、提高监管、提高服务、完善信息平台进一步提高参合率，积极推动新型农村合作医疗保险与社会基本医疗保险制度的衔接，稳步提高基本医疗保障水平。
（三）巩固基础卫生工作，进一步提高农村卫生整体水平
建立区级公立医院与基层医疗卫生机构对口支援和分工协作的公共医疗卫生服务保障机制。已实行区医院对乡镇卫生院的对口协作、定期派专家下基层的卫生城乡一体化战略，推进农村医疗卫生机构镇村一体化管理。
严把医务人员准入关，严格按照国家法律法规执行机构从业人员的准入制度，认真开展医师、护士等从业人员的定期考核；实施医疗卫生能力培养，提高医务人员业务水平，尝试建立“定期指导、定员参加、定时辅导”合作体系，进一步带动基层卫生服务上新水平
进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设，积极探索建立基层医疗机构常态化学习培训体系，不断提高人才队伍素质水平。为加强乡镇卫生院队伍建设，提升基层医疗卫生队伍的素质，已安排乡镇卫生院、社区卫生服务中心医师进行全科医师，骨干医师岗位培训；
投入36万元积极推行乡村医疗卫生一体化管理：其中投入22、5万元用于全区62个村卫生所进行改造，投入XX。5万元为辖区27个村卫生所配备电脑、打印机、读卡器等，完善信息网络；完善绩效考核督导村医落实公共卫生服务工作，实施每年2次由区、镇医疗卫生技术人员组织的对基层的工作考核。
（四）统筹规划实施，积极构建完善的社区卫生服务体系
加快社区卫生服务中心房屋标准化建设，探索建立“全科医生签约服务”、“家庭医生团队”的新模式，着力为辖区居民提供主动、方便、连续的健康管理服务，城市居民健康档案规范，儿童保健、孕产妇保健水平进一步提高，坚持便民服务、特色服务，不断增强社区卫生服务的发展活力，社区卫生服务覆盖比例达100％以上，预计年底以家庭为单位，社区居民健康档案建档率达到80％以上，达到省级标准。
（五）提高医疗服务质量，缓解群众“看病难、看病贵”问题
1、落实国家基本药物制度，缓解“看病贵”问题
将《福建省基层医疗卫生机构用药目录》内的药品全面纳入区基本医疗保障和新农合报销目录，不设自付比例；针对一些价格低、疗效好的基本药物实行直接挂网采购和零差率销售；推行药品统一招标、跟标采购，全区乡镇卫生院和社区卫生服务中心已全部采购、使用全省统一招标的药品，20XX年药品招投标、跟标2565万元，占医疗使用药品98％以上，缓解群众看病贵问题。
组织医药费用控制情况自查，及时对每人次门诊收费，对每季度开展抽查医疗费用执行情况、大处方、大金额、用药量大的前10种药品和前5位医生，将检查结果与绩效考核奖金挂钩，并予以公示等，确保群众的利益得到落实。
2、公平合理医疗资源配置，解决“看病难”问题
区级医院开通12320预约诊疗服务，患者可拨打预约电话或登录网站进行预约，由医院导诊台负责具体办理预约挂号手续、登记联络、领取预约就诊号、提供咨询等服务；区医院于新病房大楼投入使用时，设立收费处及西药房自动排队叫号系统。设立病人自动服务系统：区医院已在一楼大厅设立就诊费用自动查询、缴费机，方便就诊患者使用。区医院已经进行HIS系统升级，待完善后化验结果自助查询系统即可投入使用。区医院已实行《门诊病历》通用。开展推行医学检验、检查互认工作，推行节假日门诊。
（六）加强卫生执法，保障公共卫生安全
1、加强公共卫生监管
认真落实卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》，初步构建区级监督、镇级协助管理的卫生监督执法体系。深入开展食品卫生、饮用水、公共场所专项整治工作。加大饮用水卫生日常性监督管理力度，福州汇津水务公司、开发区白眉供水有限公司的源水和出厂水、全区15个管网末梢点水质抽样监测合格率为100%；深入开展食品卫生专项整治工作，确保对无证经营单位查处率、原料索证率、对使用死因不明和有毒有害原料检查覆盖率达标，20XX年至今我区无发生食物中毒事件。
2、严格规范医疗市场
全面贯彻落实《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》和《医疗机构管理办法》，坚持医疗机构按规划设置、按法律管理、按标准评审，有效促进了医疗机构和医护人员的规范化、法制化管理。截至目前全区医务人员744人（含村医），已注册医师427人，已注册护士317人；完成审核医师参加全国执业（助理）医师考试。积极开展“依法治区”等普法宣传，提高卫生法律法规的普及率，严厉打击非法行医，净化医疗服务市场。
3、职业卫生专业化、规范化、常态化
职业病被列为全省职业健康状况调查的重点区（县）之一，职业危害监测与服务工作稳扎稳打。对职业危害作业场所进行监测；对接触有毒有害作业人员在岗健康体检，未发现职业病病例和职业病危害事故。
（七）强化公共卫生管理，做好突发应急卫生工作
1、加强传染病管理工作
20XX年全区未报告甲类传染病，无重大传染病暴发流行，实施儿童卡介苗、小麻糖丸、百白破、麻疹疫苗、乙肝疫苗、乙脑、流脑、甲肝“八苗”基础免疫接种率达100%；加大艾滋病防治力度，完善政府组织领导、部门各负其责、全社会共同参与的防治工作机制；规范肺结核病患者的发现、治疗、追踪和全程督导管理；建立有效的职业病防治体系，提高职业病防治能力。建立健全突发卫生事件应急预案，加强应急演练和业务技能培训，做好重大活动安全保障，提高卫生应急反应和处置能力。
2、强化母婴保健工作
继续实施“母婴安全”项目，加强妇幼保健人员培训，不断提高服务能力，切实提高住院分娩率，确保孕产妇生育安全。落实妇幼管理，全区孕产妇住院分娩率达到100%；孕产妇死亡率0/10万，出生缺陷发生率7、08/千，高危孕产妇管理率100%，婚前医学检查率达到100％，进一步实现降低出生缺陷和残疾，提高人口素质目标。
3、提高公共突发应急事件处置能力
推进突发公共卫生事件应急体系建设。以创建省级卫生应急示范区为抓手，扎实推进基层卫生应急能力建设。健全卫生应急指挥与决策系统，提高应急决策指挥能力，加强突发公共卫生事件监测预警和综合分析，提高信息报告的及时性、准确性。针对人感染H7N9禽流感开展防控工作：强化宣传工作，向村、居、学校、公共场所发放各类应急宣传材料9、1万份，更新村、居健康宣传栏以及卫生所等医疗机构206面健康宣传板报，对全区基层医务工作人员开展相关突发公共卫生事件应急处置培训6场，培训人数700余人次；投入5万多元购置防护服、N95口罩、眼罩、防护雨靴等防护用品，配备急救综合箱、急救担架等应急抢救设备等；加强突发公共卫生应急实地演练，开展应急演练，建立发热病人监测哨等，确保各项突发公共卫生应急防控工作的落实。
（八）积极探索医疗卫生体制改革，推进卫生事业发展
结合区委、区政府有关加大卫生人才引进的精神制定《马尾区关于引进卫生人才优惠政策的暂行办法》，对引进人才引进省（自治区、直辖市）级有突出贡献中青年专家、优秀专业技术人才、学术技术带头人可享受一次性安家补助。加大人才培养、引进和招聘工作，20XX年共招聘49名卫生技术人员。
进一步提高基层医务人员待遇。全面建立新的补偿机制和收入分配机制，出台《关于进一步马尾区完善基层医疗卫生机构收入分配机制的实施意见》，准确核定基层医疗机构绩效工资总量，保证医务人员的绩效工资水平与其他事业单位水平同步增长，对于专业技术人员按高级、中级、初级分别为每月500元、400元、300元发放；在省级补助的基础上，在边远乡镇卫生院工作的提高到每年每人1、2万元，在社区卫生服务中心和非边远乡镇卫生院工作的，按职称及具体从事的岗位确定补助金额。对基层医疗卫生机构引进的中级和高级职称人才（含返聘人员）实行鼓励补助，。
加快公立医院改革，为提高福州经济技术开发区医院医疗服务水平，依据福州市委、市政府《关于促进福州经济技术开发区加快发展的意见》和《福州市卫生局关于支援福州经济技术开发区医疗卫生工作的意见》及有关政策法规，探索福州市第二医院与福州经济技术开发区医院医疗合作模式，由福州市第二医院参与对开发区医院医疗、教学、科研、护理和预防保健等业务管理，以互惠互利的合作方式，从管理水平、医疗技术、人才培养等方面提升医疗服务水平，加快形成我区医疗中心的建设，力争20XX年前，医院达到“二级甲等综合医院”评审验收。
探索资源共享服务模式。聘请省级专家为开发区医院专家顾问，建立医师执业绿色通道，市二医院医师执业业务范围包含分院（开发区医院），协调有关部门，将福州市二医院分院（开发区医院）、亭江卫生院、琅岐卫生院列入市二医院医生晋升之前的下乡医疗点，使得马尾区群众能够以花费二级医院或卫生院治疗标准而享受到三甲医院专家服务，更好满足当地群众就医需求。
（九）深入开展创建文明城市工作
实施网格化管理，抽调乡镇技术人员充实基层卫生监督队伍，根据文明创建的标准要求，落实文明创建中小餐馆、公共场所卫生管理各项任务，依托在全区62个行政村、3个卫生院和街道办事处健康宣传专栏进行每年6次更新版面；根据福州市精神文明办《关于进一步推进“文明餐桌行动”活动通知》对餐饮业配备3000个文明餐桌公约宣传台标、300面宣传用语以及大中型酒店承诺牌等，及时更新饮食行业、公共场所《卫生监督栏》约250面。开展从业人员与业主卫生培训工作，对中小餐馆和公共场所行业创建标准、从业操作规范、如何有效预防食物中毒等相关卫生知识进行培训，积极营造文明创建良好氛围。结合我区“十二·五”规划，加快我区医疗机构建设，抓住马尾新城建设，加快对民生工程的建设，落实医疗机构设置规划，完善以区医院为龙头，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）为骨干，村卫生所（社区卫生服务站）为基础的三级医疗卫生服务体系，
二、20XX年工作思路
加快建立全面医保体系，推进开发区医院改革，完善基本药物制度和基层医疗单位运行新机制，新农合重大疾病保障病种总数逐步增加。积极推进的医疗机构项目建设，尽快落实三级规模的医院落户马尾。加大医疗设备投入，改善医疗服务环境，确保基层医疗机构设施设备达标，为基层医疗卫生机构发挥应有的服务功能。
一是探多方争取支援，加快开发区发展。根据《福州市委、市政府关于促进福州经济技术开发区加快发展的意见》的精神，协调沟通上级卫生部门，通过开展受援项目促进开发区医疗卫生发展，尽快落实罗星社区卫生服务中心业务用房，以便实现搬迁；
二是积极探索医疗资源共享模式，做好开发区医院与市二医院托管、琅岐镇卫生院与市一医院医联体对接工作，逐步提升开发区医院、乡镇卫生院医疗服务质量水平；
三是加强人才培养，增强医院发展后劲，针对医疗卫生单位人员编制不足，协调解决增加编制数；将马尾区医院及辖区基层医疗机构作为托管医院晋升副高前下乡帮扶优先选择，扶持重点专科建设；
四是利用医疗联合体等试点单位，进一步减轻群众医疗服务费用，通过取消区医院与市二医院、琅岐卫生院与市二医院由托管或医联体运转中医疗转诊产生的新农合和医保的二次起付线，减轻群众负担。
五是加强区医院儿科、产科、康复科等薄弱学科建设，实施20XX年开发区医院床位数倍增计划；
六是加强村卫生所建设，实现消灭卫生所空白村的目标；
七是加强公共卫生应急处置能力建设，提升突发公共卫生应急能力。
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