下面小编给大家整理了房地产开发个人总结,本文共9篇,供大家阅读参考。本文原稿由网友“maikwei”提供。
篇1:房地产开发个人总结
时光飞逝,转眼已经毕业一年了,我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变,思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生。
第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈现在眼前的陌生的一切,不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我,领导的叮咛安抚了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的,许多东西要学要把握,而我学的是英文专业,与办公室的业务毫不相干,怎样才能干好它?干一行爱一行,领导是这么教诲我的,师傅们是这么说的。只要工夫深,铁杵磨成针。我积极努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练。
以一个战斗者的姿态,迎接着这种全新的挑战。文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来,总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数,我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料,按照领导的要求反复修改,直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹,树立企业形象,我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责,一年上报信息35条,在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起来感到越发得心应手了。
此外,我还认真抓好人事、劳资工作, 负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等,这对我来说是全新的领域,而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此,我在业余找来相关的书籍进行学习,并向有经验的人请教,将理论实际紧密结合,认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作,及时编报人事、劳资报表并立卷归档,在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精,圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评,大家称我是信得过的好管家。我积极参与工会的各项工作,包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等,并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动,如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等,受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作,在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。
在完成好本职工作的同时,我还积极发挥年轻人的优势,热情帮助其他同事解决工作中的困难,如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中,我负责打印五百多名退休职工的名单,并逐一电话通知领取,受到了大家的好评,这使我越来越感到帮助别人的乐趣。回首往日,我觉得可以用几个词来形容我心中的感受,第一个便是收获。是的,我只作了我应该做的,却收获了太多东西。在我有限付出的同时,我收获了成果,收获了成长,收获了大家的信任,收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的,也是激励我迅速成长的源泉。
在收获的基础上,我也在不断地感悟。我越发感到自己的进步首先需要思想上的动力做保证,我感到身边党员的作用。
篇2:房地产开发年终总结
20XX年本人主管的部门是房地产公司工程技术部,绝大部分精力用在了项目的工作上,工作范围广、任务重、责任大。较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,调动了广大员工的工作积极性,较好地完成了所主管的全年工作任务。现就本人一年中所主管的工作总结汇报如下:
一、生产任务完成情况:
1、开发项目:
2、在项目的建设中深刻的体会到一个国有企业下的子公司要在现有的市场经济制度下生存并发展,我们还有很多东西要学习、要改变,在公司成立十个月来,工程技术部门也肩负的巨大的挑战,此项目是公司的成长项目也是形象项目,我们部门在施工中必须要更加努力和细心,具体心得如下:
第一步:技术力量改变
通过这个项目,我们深刻的认识到我们部门在技术这点要求上还有很大的缺陷,对新事务的领悟能力不够,对新施工工艺掌握不全面,对现场的管理和具体计划安排上还有很大的差距,因为对某一项技术要求监督的不到位,很容易就会让施工方有机可乘,这样也会公司带来不必要的经济损失,因此我们部门每个人将会为此制定了一个学习计划,边学习边交流边考核,以此来提高个人的技术处理能力,为下一个工程做好充足的准备。
第二步:思想观念改变:
国有企业有其特定的生存环境,有其独特事务处理方式,但是对于我们部门在对外的施工中还仍然保持以往的高姿态、高调子、以自己为中心的思想,那么我们将遭受到市场经济的淘汰,现行的市场经济奉行的是公平竞争和抓住机遇再加勤奋、实干,目前我们正一步步走向这个区域,我们就要意识到在这个区域生存的条件是什么?该怎么样去做才能生存,不能再依赖于以往的旧思想、旧观念、旧的模式去衡量我们现在新的生存环境,我们必须要有这样的思想转变,只有转变了这种观念和思想我们才会有更好的发挥空间,通过项目二年多的现场施工管理我们也认识到了思想转变的盲目和空白,因此下一个工程开始之前,我们就要先给自己的思想定一个位置,这也是我们部门在逐步努力向前转变的第一步。
第三步:管理模式改变
俗话说:国有国法,家有家规。我们工程部门的来说,管理的好与坏直接影响到公司的经济利益。在此项目中仍然存在老管理模式,与此同时新的管理模式的加入也在逐步取代旧的管理模式,毕竟此项目是我们公司从成立以来最大的、直接面向市场的项目,无论从思想转变还是到管理模式的改变和加强对于我们来说都需要一个过程,我们会在这个过程中认真学习和改变并逐步实施新的管理模式,从这个工程中我们已经学习到了外界市场下的管理模式是什么样子,每个职工对自身的要求应该是什么样,全部门应该怎么去做。
二、工作中存在的主要问题:
1、合同的履行:
此项目基本上严格履行了合同,但在工程款的支付上施工单位普遍的意见。建议在今后的项目中在工程开工后至竣工验收之前,公司应严格按照合同约定的方式和期限支付工程款,按照中标价格和中标工期与施工单位严格履行承包合同。项目部才能严格要求施工单位按节点计划完成工程任务。
2、工程分包:
由于特殊原因,此项目分包单位过多,如:基础分包、电梯分包、消防工程分包、防火门分包、入户防火防盗门分包、阳台栏杆分包、铝合金门窗分包、幕墙工程分包。这类分包单位往往因专业特殊、关系特殊,直接与业主联系,总包和监理难以对其进行管理。这其中有些分包单位与专业管理机构、开发商、总包单位、监理能很好的协调关系,能严格按要求完成工程任务,为开发商出谋划策,节约投资,也有些单位如防火门生产安装方,由于其公司实力有限,管理不力,不能按合同给定的时间按时完成任务,且产品质量未达到理想要求,直接影响了整个工程的竣工验收。
3、监理公司:
监理应当依照法律,法规及有关的技术标准,设计文件和建筑工程承包合同,对承包单位在施工质量、建设工期、建设资金使用等方面,代表建设单位实施监督,并履行法律法规规定的监理安全管理职责。此项目选择的二家监理公司普遍现象是老同志多,经验型的专门人才太少,缺乏年富力强,理论水平高的中坚力量,不能适应日新月异的新技术、新工艺的工作要求,不具备专业齐全的专业人员,且部分监理人员兼职过多,监理力量投入不足,监理职责不明,尤其在后期装饰装修阶段,监理更应本着对项目负责、敢抓敢管,不能放松管理,必须督促施工单位履行其管理职责。
4、企业形象:
一个楼盘的销售价格,不仅关系到楼盘的地理位置、规划设计、建筑设计、户型设计、建材采用、小区环境、配套设施、交通条件、销售价格等因素,已经上升到对休闲舒适、企业品牌、文化内涵等多方面的综合需求,对房地产企业树立良好形象提出了更高的要求。
5、项目前期:
一个项目的成功与否,项目的前期论证是最重要的。前期应做好充分的论证,包括可行性和设计阶段。这样虽加大了前期的成本,但是从整个项目的成本控制来考虑,前期的投入是事半功倍的。可行性研究对于一个房地产项目的成败起着关键的作用,此项目虽然做了也是流于形式,都是靠感觉去上项目,这是非常危险的。虽然现在可以说此项目基本成功了,但对下一个项目我们应充分掌握消费者的心理,准确地估计市场的容量,制定好完美、可行的销售计划。另外在可行性阶段必须把资金的流量和销售计划做出来,这样就可尽量的减少开发者的现金投入,减少资金成本,让项目得于顺利进行下去。
6、成本控制:
随着国家对房地产行业的一系列宏观调控政策的出台和房地产市场的不断成熟,房地产行业已经难于维持数年前的高利润率,仅靠短平快运作,粗放式管理已经无法适应目前的房地产市场状况,必须要从多方面进行成本控制,方有可能实现理想的投资效益。要控制好房地产开发的成本,首先应选择设计经验丰富的设计单位和主设计人员,一个好的设计是对项目成本的最好控制。在施工阶段要及时对材料进行性能分析的基础上力求先用价格低的材料,通过诸如改变配合比、使用添加剂等技术手段来降低材料消耗费用。通过建立分包商、材料商资料库来选择合适的分包商和材料商,也可对分包商、材料商采用招投标,实行货比三家,选择经济实力强和有现场管理经验、技术力量好、有熟练工人的分包商,以及产品质量好、供货时间能保证、信誉好的材料商。同时做好事中控制,即工程成本形成过程中的控制,做到边做边算、不断调整,切实控制住成本。同时要想方设法减少和避免无效管理和劳动,把降低工程成本的观念渗透到每个施工管理环节中。
7、与政府各部门的关系处理上:
管理的严密对于一个项目的成功而起怕作用是不言而喻的。与其他项目相比较,房地产开发项目对于管理的要求是更高的,因为它更复杂,涉及的面广,时间跨度大。如果管理上稍微出现点纰漏或者松懈,可能就会造成很大的损失。我觉得是对项目的成功、成本控制最有意义的,就是对施工队伍的选择和对材料的管理。可以这样说,在施工阶段,投资是最大,但项目的投资已经定了,也没有弹性了,在这里把握的原则是少浪费。所以说施工队伍和材料是最关键的。在保证工程质量的前提下,提出各种施工方案,并从技术和经济上进行对比评价。尤其是像从去年九月末至今的主要建材市场价格的大幅度上扬,预结算员应做好价差分析及时向上反映,对于我们日后的结算及后序工程的成本控制工作具有积极意义。
三、20XX年的收获
一是锤炼了自我,提高了自身的生存本领和竞争能力。
在激烈的市场竞争中,使我对事物的判断,对事情的决策斡旋能力有了很大的提高。从草率决定到严谨思维;从一件事情需层层请示到自己独立思考决策判断;从事事依赖别人到自己协调方方面面关系独立完成一个项目。经过各个阶段的学习锻炼,我感觉自身在为人处事方面经历了深刻的转型。
二是开阔了眼界,学会了用全方位的思维去了解社会、思考人生。
在工作中我对市场经济的规律有了更加深刻的认识。在新经济时代,科技、信息、诚信、团队合作精神显得尤为重要。
三是体验了竞争,加速了自身知识的不断更新和个性的不断完善。
商业竞争无情,需要的是高效率,在信息获取、决策、执行任何一个环节反映迟缓,机遇稍纵即逝。而这些必须全面的知识和快捷的信息。在不断的学习中,要拓宽了自己的知识层面。怡景苑工作的每个阶段都经历了种种意想不到的困难,至今记忆忧新。在项目的每一个阶段都要谨慎思维、不能出现一点纰漏。
篇3:房地产开发个人简历
个人信息
yjbys
性别:男
体重:65kg
毕业年份: 年
专业名称:会计学
身高:177cmcm
毕业院校:贵州广播电视大学
专业类别:财经类
联系电话:
E-mail:/jianli
年龄:19岁
婚姻状况:未婚
最高学历:大专
工作年限:应届毕业生
户口所在地:贵州习水
求职意向:置业顾问、房地产开发、二手房交易业务员,底薪1200元以上,提成较好!
教育经历
于贵州省习水县第一中学高中部毕业
20底成功进入贵州省广播电视大学专科部会计专业至今在读
工作经历
暂未进入过任何公司企业上班,但个人长期从事网站建设工作,至今已做政府单位、企业网站近30个,房产经纪公司网站也十分擅长。
培训经历
网站制作技术纯自学专业技能擅长网站建设、网站制作、网站设计、服务器硬件软件管理,语言沟通强,开朗,心胸宽广。
自我评价
从事网站建设的时间很长,对企业网站制作熟悉,如进入一家房产公司后能马上着手贵公司的官方网建设(网站可提升贵公司品牌形象),并长期维护,负责贵公司网上房产销售;相信随着房产经纪公司日益的发展,规模逐渐变大,房源等信息能否在全公司内畅通快速的传播共享会直接影响公司业绩和做事效率,基于此,我还可为公司制作并架设一个功能完善、安全高效的`内部管理软件,以提升公司执行效率!
篇4:房地产开发个人简历
yjbys
(男,33岁)
最高学历:本科 | 工作经验:5-
婚姻状况:保密 | 身 高:172 cm
现居住地:
求职意向
期望月薪:5000~10000|工作性质:全职
期望地区:新余市|期望行业:建筑与工程
期望岗位:建筑总工程师,土建工程师,工程部经理,项目经理/工程监理,房地产开发,建造师,其他建筑类职位
自我描述
建筑工程管理人员,六年建筑行业和现场管理经验,二级建造师。
长期呆现场,现场管理和建筑施工资料。
对施工图,施工资料非常熟悉仔细,擅长电脑CAD和英文。
教育经历
9月-6月|广州大学|土木工程|本科
工作经历
209月-2月|项目经理|新余市仙女湖建筑工程有限公司
能熟练使用OFFICE,CAD工程绘图等软件,能独立负责项目工程测量,熟练使用工程测量仪器,熟悉工程施工流程及工序。熟练使用测量仪器。熟悉土方开挖,桩基,主体建构施工及施工图审,内外装饰装修等流程,资料和手续及施工质量。
9月-年9月|资料员|广东省广州星河湾房地产开发有限公司
星河湾,14栋-19栋(高层22层)施工资料。
202月-年1月|项目经理|国药控股新余有限公司
培训经历
江西省人事考试中心|建筑施工管理各教程
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篇5:房地产开发个人简历
目前所在: 天河区 年 龄: 21
户口所在: 佛山 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
培训认证: 未参加 身 高: 169 cm
诚信徽章: 未申请 体 重: 54 kg
人才类型: 在校学生
应聘职位: 市场/营销:,物流专员/助理:,房地产开发/策划主管/专员:
工作年限: 0 职 称: 无职称
求职类型: 实习可到职日期: 一个星期
月薪要求: 1500-- 希望工作地区: 广州,顺德区,深圳
工作经历
天河区龙洞中南居委 起止年月:-10 ~ 2010-11
公司性质: 事业单位 所属行业:事业单位/社会团体
担任职位: 第六届全国人口普查员
工作描述: 在广州市天河区龙洞中南居委担任人口普查员。
离职原因: 完成工作任务
合富辉煌有限公式 起止年月:2010-06 ~ 2010-09
公司性质: 民营企业 所属行业:房地产/建筑
担任职位: 房地产销售
工作描述: 在该公司承包的房地产销售项目中,任职房地产销售员。
离职原因: 实习结束
第九届中国艺术节 起止年月:2010-05 ~ 2010-05
公司性质: 事业单位 所属行业:事业单位/社会团体
担任职位: 第九届中国艺术节礼仪小姐
工作描述: 负责第九届中国艺术节引领嘉宾入场的礼仪工作。
离职原因: 完成工作任务
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 广东金融学院
最高学历: 本科 获得学位: 管理学学士 毕业日期: -09
专 业 一: 市场营销(物流管理) 专 业 二: 会计学
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语 优秀 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
本人善于沟通和处理人际关系,有多次销售实习经验。同时,对工作的适应性强,学习能力强,能在短时间内满足工作对我的基本要求。
详细个人自传
经过了四年的大学学习,我掌握了一定的'专业知识并通过社会实践及书籍开阔视野。掌握了市场营销、物流管理及会计学等相关的专业知识,具备了一定的英语水平和计算机的操作能力。主修市场营销(物流管理),同时修读会计学专业,以财务的思维及会计管理的方法辅助营销策划的工作及物流规划,成为全面发展的综合性人才。对于新事物和新环境的学习能力和适应能力强,能在短时间内作自我调整,满足公司要求。在日常生活中及学生会工作中,能很好地协调安排,完满地完成任务。在工作中能与其他人建立良好人际关系,营造一个人际关系融洽的环境,并经由工作提升自己的人际关系网。并利用课余时间参加体育活动、义工活动,增强自身体魄及为社会作出贡献,不断充实自己。
篇6:房地产开发个人简历
(男,33岁)
最高学历:本科|工作经验:5-
婚姻状况:保密|身高:172 cm
现居住地:
求职意向
期望月薪:5000~10000|工作性质:全职
期望地区:新余市|期望行业:建筑与工程
期望岗位:建筑总工程师,土建工程师,工程部经理,项目经理/工程监理,房地产开发,建造师,其他建筑类职位
自我描述
建筑工程管理人员,六年建筑行业和现场管理经验,二级建造师。
长期呆现场,现场管理和建筑施工资料。
对施工图,施工资料非常熟悉仔细,擅长电脑CAD和英文。
教育经历
20xx年9月-20xx年6月|广州大学|土木工程|本科
工作经历
20xx年9月-20xx年2月|项目经理|新余市仙女湖建筑工程有限公司
能熟练使用OFFICE,CAD工程绘图等软件,能独立负责项目工程测量,熟练使用工程测量仪器,熟悉工程施工流程及工序。熟练使用测量仪器。熟悉土方开挖,桩基,主体建构施工及施工图审,内外装饰装修等流程,资料和手续及施工质量。
20xx年9月-20xx年9月|资料员|广东省广州星河湾房地产开发有限公司
星河湾,14栋-19栋(高层22层)施工资料。
20xx年2月-20xx年1月|项目经理|国药控股新余有限公司
培训经历
江西省人事考试中心|建筑施工管理各教程
篇7:房地产开发个人简历
个人信息
目前所在:越秀区
年龄:28
户口所在:湖南
国籍:中国
婚姻状况:已婚
民族:汉族
培训认证:未参加
身高:158 cm
诚信徽章:未申请
体重:
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:工程造价师/预结算经理:预算主管,工程监理:,房地产开发/策划经理:
工作年限:7职称:中级
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:面议希望工作地区:广州
工作经历
广州市天力建筑工程有限公司起止年月:20xx-04~20xx-04
公司性质:所属行业:建筑与工程
担任职位:预决算工程师
工作描述:
离职原因:
广东韩建建筑安装工程有限公司起止年月:20xx-03~20xx-04
公司性质:民营企业所属行业:
担任职位:预算主管
工作描述:
离职原因:
化州建筑工程总公司起止年月:20xx-06~20xx-02
公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:预算员
工作描述:
离职原因:
惠州建筑工程总公司起止年月:20xx-02~20xx-05
公司性质:民营企业所属行业:
担任职位:预算员
工作描述:
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:湖南大学衡阳分校
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06
专业一:工程造价专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-10~20xx-06湖南大学衡阳分校工程概预算毕业证-
20xx-09~20xx-11广东省造价员培训工程造价造价员-
20xx-01-广州大学工程管理(本科在读)
语言能力
外语:英语一般粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
愿到房地产公司及建筑行业从事概预算的编制及审核工作,有扎实的建筑概预算专业理论知识,懂得建筑工程知识,工程造价和会计知识;熟悉国家财务制度和相关政策法规,熟悉广州省地区定额,熟练掌握计算机基础知识,并能熟练运用execl,word、殷雷,广联达等进行计算机软件的应用头脑灵活,性格稳重,责任心强,具有较强的团队精神.有广东省预算员证.
20xx年2月至5月在惠州建筑工程总公司负责公司招投标工作,学习了许多关于招投标相关知识和预结算知识.
20xx年6月至20xx年2月,在化州建总负责是恒大集团金碧新城三期的预结算,此项目为32层,建筑高度为101米,建筑面积为150000方.
20xx年3月至20xx年4月,完成帝景山庄别墅一期工程及惠州水口别墅一期工程土建及精装修预算及结算。现负责合生集团的珠江国际大厦及云山熹景一期项目预结算,主要负责甲方及工班进度、结算及各项目的成本分析及两算一控.珠江国际大厦是地下四层,地上45层的甲级写字楼,建筑高度为200米,建筑面积10万多平方。云山熹景为一个高级住宅小区,此项目为10栋11~19层小高层,建筑面积为5万多平方米,带精装修交楼。现在已全部完工交楼。
20xx年4月至20xx年4月,负责院士庭及富力桃园的结算,花东金港城C1~20栋的预算及结算。
通过这七年的时间,我对预结算工作已经较为熟练,能独立完成预结算的编审,两算一控及成本分析,同时也可负责工程的招投标工作。
自我评价
对新技术有极高的热情,乐于接受新的挑战,并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力;富有创造性思维,且独立完成工作能力强;性格开朗,善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心。
篇8:房地产开发个人简历
房地产开发个人简历
姓 名:大学生个人简历网
性 别: 男
出生年月: 1988年6月
工作经验: 应届毕业生
毕业年月: 6月
最高学历: 本科
毕业学院: 吉林建筑工程学院
所修专业: 建筑环境与设备工程(暖通)
居 住 地: 广东省 广州市 荔湾区
籍 贯: 广东省 揭阳市 惠来县
求职概况 / 求职意向
职位类型: 全职
期望月薪: 面议
期望地点: 北京市 ,广东省 深圳市 ,广东省 广州市
期望职位: 房地产开发 设计院
意向概述: 希望能进一些学习机会比较多的.单位
教育经历
时间 院校 专业 学历
9月 - 206月 吉林建筑工程学院 建筑环境与设备工程(暖通) 本科
工作经历/社会实践经历
时间 工作单位 职务
7月 - 208月 广州珠江工程建设监理有限公司 监理
校内奖励
获得时间 获得奖项 学校
9月 校二等奖学金 吉林建筑工程学院
校内职务
担任时间 职务名称 学校
9月 - 207月 班长 真光中学
自我评价
诚实努力,乐观进取,有责任感,有自信!具有良好的心理素质。富有挑战竞争意识和创新精神, 具有开拓精神,动手和解决实际问题能力较强。生活态度乐观向上,善于与他人沟通,极具亲和力。有很强的协调能力和团队合作精神。掌握语言:粤语,潮汕话,普通话,英语
证书
CET-6 计算机二级C语言 Auto公司认证的cad工程师资格证 3dmax一级证 熟练掌握CAD制图软件的使用,windows office办公软件基本操作 ,广州驾驶证
联系方式
电子邮箱:
手 机:
QQ/MSN:
篇9:房地产开发个人简历
房地产开发个人简历模板
房地产开发个人简历模板、在求职应聘时个人简历要以自己应聘的职位要求而写以下是一篇相关房地产开发与管理简历模板以写作模板、在阅读本文同时、大学生简历网还推荐一份房地产开发个人简历范文为应聘时写个人简历参考。
目前所在: 天河区 年 龄: 22
户口所在: 湛江 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
培训认证: 未参加 身 高: 170 cm
诚信徽章: 未申请 体 重: 57 kg
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 销售管理:
工作年限: 2 职 称: 无职称
求职类型: 实习可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,深圳,佛山
工作经历
广州市常旺企业管理有限公司 起止年月:2011-04 ~ 2011-07
公司性质: 私营企业 所属行业:房地产开发
担任职位: 本文信息来源于大学生个人简历网转载请注明
工作描述:
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 广州体育职业技术学院
最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2012-06
专 业 一: 市场营销 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
熟悉营销策划、管理、商务谈判
详细个人自传
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的'组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,特别是营销方面。
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