下面小编为大家整理了南京汽修协会工作总结与工作设想,本文共13篇,欢迎阅读与借鉴!本文原稿由网友“青铜”提供。
篇1:南京汽修协会工作总结与工作设想
南京汽修协会工作总结与工作设想
遵照党的十六届四中全会的精神,行业协会要在建设社会主义中发挥“提供服务、反映诉求、规范行为”的功能和作用。南京汽车维修行业协会在过去的20xx年,通过开展一系列工作,在行业发展中努力发挥了行业协会的功能和作用,在新的一年里,我们有决心将协会工作开展得更好。现将工作和的工作设想归纳如下:
一、20xx年协会工作
1、开展全行业的诚信建设活动。首先在一类维修企业中进行了诚信评估考核。20xx年3月,协会会同汽车维修行业管理处举行了南京汽车维修行业诚信经营企业评估信息发布暨授牌大会。首批33家企业分别获得“aaa”级、“aa”级、“a”级的称号,并已输入南京交通网站。与此同时,还推荐了25家企业为市“三信三优”先进企业。
2、汽修市场价格放开以后,为了规范汽车维修市场秩序,避免产生不正当的价格竞争和更好地为广大客户服务,在学习上海、深圳等兄弟市经验的基础上,结合我市的实际情况,出台了新的工时——南京市机动车维修行业工时定额(20xx年版)及汽车维修服务指南。
3、开展行业培训,提高企业经营管理水平和实际操作能力。
(1)组织会员企业参加了三期共22人在北戴河举办的“中国汽车维修行业管理创新培训班”。
(2)与上海笛威汽车技术公司联合举办了现代汽修高级管理研讨讲座。
(3)为了贯彻好新工时定额,在城区开办了三期有500多人参加的价格结算员培训班,12月又在郊县举办了有340参加的培训班。
4、协会与行业管理处联合举办了全市汽车维修行业高技能竞赛和职业技能岗位练兵活动;11月成功举办了首届“奔腾杯”全国汽车钣金大赛南京赛区的技能比赛。
5、分两批组织会员企业共26人赴日本及欧洲进行了行业考察,其中赴日本14人,赴欧洲12人。
6、与江苏省职介中心合作举办了首届汽修行业专业技术人才专场招聘活动,有30多家汽修厂进场招聘,有别于0多人进入面试和试用。
7、应会员企业的要求,召开了两次座谈会,就省市机关公务车辆定点维修招投标的有关问题听取大家的意见,并将这些意见及时反馈到省机关招标办,较好地维护了会员企业的利益。
20xx年协会工作还存在一些问题,主要有:(1)根据“一市一业一会”的设立原则,在同一行业内全市性行业协会只能设立一个。我们在与区、县协商落实中,因种种原因思想还不太统一,工作还存在阻力。(2)关于加快转变政府职能,理顺政会关系方面,行业协会如何接受政府委托,行使部分行业管理职能。例如在企业市场准入中,对新办企业的`预审可否委托协会来办,这方面工作尚未深入探讨和展开。
二、20xx年的工作设想
1、配合政府和行业主管部门宣贯“道路运输条例”、新的“开业条件”及维修业有关法规。对20xx年交通部出台的“机动车维修行业管理规定”宣传贯彻举办相应的法制讲座。
2、推动诚信修车、优质服务的竞赛活动向广度(二类企业)和深度(a、aa级企业向更高层次升级)发展。20xx年12月15日召开了全市动员大会,进行了具体部署,同时开展了行业十佳高级技术能手评选活动。
3、规范市场秩序,组织执行好新的工时定额。
(1)抓好一批明码标价、规范经营的样板企业;
(2)召开现场会,组织“4s”店、快修连锁、特约维修站、综合修理等不同经营模式企业进行交流,规范企业收费行为。
4、完成企业诚信评估二期查询体系。将第一批a级以上诚信企业上网公布。
5、继续组织企业外出参观学习,20xx年打算组团赴日本或澳洲、北欧等国考察。
6、组织从业人员进行行业培训,重点的等级工和厂长、经理的培训。
7、继续与省市职介中心合作,联合举办汽修专业技术人才专场招聘活动,组织大专院校和职业技工学校参会,为会员企业解决紧缺专业人才排忧解难。
8、开展对企业业态及经营模式的调研,经营模式向多样化发展(综合修理、4s店、快修、特约维修站、专项修理等),鼓励发展快修连锁等适应市场需求的经营模式。
9、贯彻执行好市政府182号文,遵照“一市一业一会”的设立原则,理顺县区协会的关系。
篇2:南京汽修协会工作总结
。南京汽车维修行业协会在过去的,通过开展一系列工作,在行业发展中努力发挥了行业协会的功能和作用,在新的一年里,我们有决心将协会工作开展得更好。现将04年工作和05年的工作设想归纳如下:
一、年协会工作总结
1、开展全行业的诚信建设活动。首先在一类维修企业中进行了诚信评估考核。2005年3月,协会会同汽车维修行业管理处举行了南京汽车维修行业诚信经营企业评估信息发布暨授牌大会。首批33家企业分别获得“aaa”级、“aa”级、“a”级的称号,并已输入南京交通网站。与此同时,还推荐了25家企业为市“三信三优”先进企业。
2、汽修市场价格放开以后,为了规范汽车维修市场秩序,避免产生不正当的价格竞争和更好地为广大客户服务,在学习上海、深圳等兄弟市经验的基础上,结合我市的实际情况,出台了新的工时――南京市机动车维修行业工时定额(2005年版)及汽车维修服务指南。
3、开展行业培训,提高企业经营管理水平和实际操作能力。
(1) 组织会员企业参加了三期共22人在北戴河举办的“中国汽车维修行业管理创新培训班”。
(2) 与上海笛威汽车技术公司联合举办了现代汽修高级管理研讨讲座。
(3) 为了贯彻好新工时定额,在城区开办了三期有500多人参加的价格结算员培训班,12月又在郊县举办了有340参加的培训班。
4、协会与行业管理处联合举办了全市汽车维修行业高技能竞赛和职业技能岗位练兵活动;11月成功举办了首届“奔腾杯”全国汽车钣金大赛南京赛区的技能比赛。
5、分两批组织会员企业共26人赴日本及欧洲进行了行业考察,其中赴日本14人,赴欧洲12人。
6、与江苏省职介中心合作举办了首届汽修行业专业技术人才专场招聘活动,有30多家汽修厂进场招聘,有别于0 多人进入面试和试用,
总结
7、应会员企业的要求,召开了两次座谈会,就省市机关公务车辆定点维修招投标的有关问题听取大家的意见,并将这些意见及时反馈到省机关招标办,较好地维护了会员企业的利益。
2005年协会工作还存在一些问题,主要有:(1)根据“一市一业一会”的设立原则,在同一行业内全市性行业协会只能设立一个。我们在与区、县协商落实中,因种种原因思想还不太统一,工作还存在阻力。(2)关于加快转变政府职能,理顺政会关系方面,行业协会如何接受政府委托,行使部分行业管理职能。例如在企业市场准入中,对新办企业的预审可否委托协会来办,这方面工作尚未深入探讨和展开。
二、的工作设想
1、配合政府和行业主管部门宣贯“道路运输条例”、新的.“开业条件”及维修业有关法规。对20交通部出台的“机动车维修行业管理规定”宣传贯彻举办相应的法制讲座。
2、推动诚信修车、优质服务的竞赛活动向广度(二类企业)和深度(a、aa级企业向更高层次升级)发展。年12月15日召开了全市动员大会,进行了具体部署,同时开展了行业十佳高级技术能手评选活动。
3、规范市场秩序,组织执行好新的工时定额。
(1)抓好一批明码标价、规范经营的样板企业;
(2)召开现场会,组织“4s”店、快修连锁、特约维修站、综合修理等不同经营模式企业进行交流,规范企业收费行为。
4、完成企业诚信评估二期查询体系。将第一批a级以上诚信企业上网公布。
5、继续组织企业外出参观学习,2006年打算组团赴日本或澳洲、北欧等国考察。
6、组织从业人员进行行业培训,重点的等级工和厂长、经理的培训。
7、继续与省市职介中心合作,联合举办汽修专业技术人才专场招聘活动,组织大专院校和职业技工学校参会,为会员企业解决紧缺专业人才排忧解难。
8、开展对企业业态及经营模式的调研,经营模式向多样化发展(综合修理、4s店、快修、特约维修站、专项修理等),鼓励发展快修连锁等适应市场需求的经营模式。
9、贯彻执行好市政府182号文,遵照“一市一业一会”的设立原则,理顺县区协会的关系。
篇3:汽修协会工作总结
遵照党的十六届四中全会的精神,行业协会要在建设社会主义和谐社会中发挥“提供服务、反映诉求、规范行为”的功能和作用。南京汽车维修行业协会在过去的20**年,通过开展一系列工作,在行业发展中努力发挥了行业协会的功能和作用,在新的一年里,我们有决心将协会工作开展得更好。现将**年工作和**年的工作设想归纳如下:
一、20**年协会工作总结
1、开展全行业的诚信建设活动。首先在一类维修企业中进行了诚信评估考核。20**年3月,协会会同汽车维修行业管理处举行了南京汽车维修行业诚信经营企业评估信息发布暨授牌大会。首批33家企业分别获得“aaa”级、“aa”级、“a”级的称号,并已输入南京交通网站。与此同时,还推荐了25家企业为市“三信三优”先进企业。
2、汽修市场价格放开以后,为了规范汽车维修市场秩序,避免产生不正当的价格竞争和更好地为广大客户服务,在学习上海、深圳等兄弟市经验的基础上,结合我市的实际情况,出台了新的工时——XX市机动车维修行业工时定额及汽车维修服务指南。
3、开展行业培训,提高企业经营管理水平和实际操作能力。
组织会员企业参加了三期共22人在北戴河举办的“中国汽车维修行业管理创新培训班”。
与上海笛威汽车技术公司联合举办了现代汽修高级管理研讨讲座。
为了贯彻好新工时定额,在城区开办了三期有500多人参加的'价格结算员培训班,12月又在郊县举办了有340参加的培训班。
4、协会与行业管理处联合举办了全市汽车维修行业高技能竞赛和职业技能岗位练兵活动;11月成功举办了首届“奔腾杯”全国汽车钣金大赛南京赛区的技能比赛。
5、分两批组织会员企业共26人赴日本及欧洲进行了行业考察,其中赴日本14人,赴欧洲12人。
6、与XX省职介中心合作举办了首届汽修行业专业技术人才专场招聘活动,有30多家汽修厂进场招聘,有别于0 多人进入面试和试用。
7、应会员企业的要求,召开了两次座谈会,就省市机关公务车辆定点维修招投标的有关问题听取大家的意见,并将这些意见及时反馈到省机关招标办,较好地维护了会员企业的利益。
20**年协会工作还存在一些问题,主要有:根据“一市一业一会”的设立原则,在同一行业内全市性行业协会只能设立一个。我们在与区、县协商落实中,因种种原因思想还不太统一,工作还存在阻力。关于加快转变政府职能,理顺政会关系方面,行业协会如何接受政府委托,行使部分行业管理职能。例如在企业市场准入中,对新办企业的预审可否委托协会来办,这方面工作尚未深入探讨和展开。
二、20**年的工作设想
1、配合政府和行业主管部门宣贯“道路运输条例”、新的“开业条件”及维修业有关法规。对20**年交通部出台的“机动车维修行业管理规定”宣传贯彻举办相应的法制讲座。
2、推动诚信修车、优质服务的竞赛活动向广度和深度发展。20**年12月15日召开了全市动员大会,进行了具体部署,同时开展了行业十佳高级技术能手评选活动。
3、规范市场秩序,组织执行好新的工时定额。
抓好一批明码标价、规范经营的样板企业;
召开现场会,组织“4s”店、快修连锁、特约维修站、综合修理等不同经营模式企业进行交流,规范企业收费行为。
4、完成企业诚信评估二期查询体系。将第一批a级以上诚信企业上网公布。
5、继续组织企业外出参观学习,20**年打算组团赴日本或澳洲、北欧等国考察。
6、组织从业人员进行行业培训,重点的等级工和厂长、经理的培训。
7、继续与省市职介中心合作,联合举办汽修专业技术人才专场招聘活动,组织大专院校和职业技工学校参会,为会员企业解决紧缺专业人才排忧解难。
8、开展对企业业态及经营模式的调研,经营模式向多样化发展,鼓励发展快修连锁等适应市场需求的经营模式。
9、贯彻执行好市政府182号文,遵照“一市一业一会”的设立原则,理顺县区协会的关系。
篇4:作协工作总结与工作设想
作协工作总结与工作设想
一. 认真组织学习,提高思想政治素质。
一年来,我们坚持理论学习制度,党支部每月组织党员和业务人员,按照党组与机关党委的安排,认真学习党的xx大以来的有关文件精神,提高贯彻落实科学发展观、促进文化大发展、大繁荣的自觉性。针对创研部人员构成多样、工作性质差异较大的特点,除支部学习外,还组织了理论批评和编辑业务学习。
今年省作协举行换届工作,时间紧、任务重,创作研究部积极参与第九次代表大会的文件起草、会议宣传、会议服务等工作。
二、精心组织创作研讨活动
组织举办和参与创作研讨活动,是创研部的重要职能之一。3月2日,由省作协主办,创研部承办的“纪念马加诞辰100周年座谈会”在沈阳召开。、做了相关报道,林建法、张颖就马加同志的创作写了专门的研究文章,分别在和发表。3月18日,由创研部和营口文联联合举办的“第六届XX文学奖·辽河散文奖”颁奖活动在营口召开。12月份,与沈阳师范大学文学院、XX市文联联合举办晓寒长篇小说研讨会。此外还以杂志的名义与有关部门合作,召开了陈思和文学思想学术研讨会、苏童作品学术研讨会、艾伟长篇新作研讨会、女真作品研讨会、高晖散文研讨会。
12月5日,受省委宣传部委托,杂志承办了“文学批评:反思与重建”学术研讨会,邀请国内知名评论家雷达、陈晓明、南帆等,就“当下文学批评症候分析”、“文学批评与主流价值观建构”、“如何重塑文学批评的公信力”等具体问题进行了深入探讨,新华社、等媒体给予关注和报道。此外,我们还多次派人参加省内外组织的多次文学研讨活动,以自身的研究成果参与XX文学建设,扩大创作研究部和杂志的影响,受到有关方面的关注。
三、评奖工作有序进行
以公正、公平、权威性的评奖工作促进省内文学创作一直是我们的宗旨。20xx年我们进一步完善了评奖规则,实行了评委资格审核制度,评委回避制度等,保持评奖活动的公正、公平和权威性的导向,全年共组织实施并完成了四项省级规范化文学评奖奖工作。分别是第六届XX文学奖的文学评论奖、文学翻译奖和青年作家奖,以及第十一届XX曹雪芹长篇小说奖。其中文学评论奖评出丁宗皓的论文、张学昕的专著、孙玉华等的专著、赵凌河的专著获奖。文学翻译奖评出王春、杨晶译的、李冬梅译的、高海涛译的获奖。青年作家奖评出两位青年作家张鲁镭、沙爽获奖。第十一届曹雪芹长篇小说奖空缺,周建新的,于晓威的获得提名。本年度四项奖的评选,初审细致扎实,终评标准严格,获奖数额都没有达到评奖规则篇目的上限,既显示了我们评奖工作的严肃认真,也表明我省的文学创作还有巨大的潜力。尤其在长篇小说领域,希望通过我们严肃认真的工作,通过曹雪芹长篇小说奖的公正评选,真正能够对我省的长篇小说创作起到良好的促进作用,为我省长篇小说创作冲击茅盾文学奖做好扎实的准备工作。
四、向全国推荐作品及时有力
20xx年是中国作协评奖大年,分别进行了第五届鲁迅文学奖各单项和第八届全国优秀儿童文学奖的征集、初评、终评工作。创研部及时向有关部门发送通知、征集作品,共向中国作协推荐作品五十余篇,我省作家共有8部作品入围终评,最后有三位作者的两部作品分别获得鲁迅文学奖的文学评论奖及全国优秀儿童文学奖,他们是:高楠、王纯菲的理论著作和薛涛的长篇儿童小说。
此外我们还向中国作协推荐了两部四十岁以下青年作家的作品集竞争中国作协二十一世界新星丛书,目前推荐工作正在进行中。
五、保持水准,办刊成效显著
20xx年,坚持办刊宗旨,密切关注当代文学的发展态势,与国内著名作家、批评家、学者保持沟通与联系,保证所设栏目和所发文章的质量,积极组织学术活动,取得了很好的效果。据不完全统计,截至xx月份,20xx年已发表文章,在国家级重要报刊及重要选本全文介绍43篇,其中多篇在中国当代文学研究领域和理论批评界产生了很大的影响。
20xx年继续为推动XX文学创作、文学研究而努力。具有特色的“XX文学评论”专栏,全年发表25篇有关XX文学创作、研究的文章。重点推介XX青年作家作品,包括梁静秋、李丽萍、李轻松、王妍丁、素素、高晖、鲍尔吉·原野、王立春等人的创作。仍持续关注老一代作家的创作,发表了对王充闾散文创作的评论2篇,以及纪念人民作家马加诞辰一百周年的文章。
在20xx年继续被评为XX省一级期刊。由该刊推荐的两篇文章入围第五届鲁迅文学奖·文学理论评论奖。同时评出20xx年度奖,共6位批评家的文章获奖。
六、创作、研究、编辑成果
20xx年,创作研究部专业作家、研究和编辑人员创作成绩显著。专业作家刘元举出版报告文学,该书为中国作协重点扶持项目,并在北京举行了研讨会。专业作家刁斗在杂志刊发长篇小说,其长篇小说获得由香港大学文学院主办的第三届世界华文长篇小说“红楼梦奖”提名奖。林建法的论文在发表,并获上海第二届“春申原创文学奖·文学编辑成就奖”。张颖出版长篇小说,另在等报刊发表小说,中篇小说获“完美中国”作品奖。李保平的评论文章获钟惦棐电影评论奖。宁珍志、李霞、王晓宁、李桂玲等在等国内重要报刊发表作品。高海涛在和大学学报发表和等文章,散文获20xx年全国散文作家论坛征文一等奖,译作获第六届XX文学奖文学翻译奖。在20xx年XX省新闻出版局、XX省期刊协会主办的“期刊优秀栏目”评选活动中,由林建法责任编辑的“重返八十年代”栏目获得一等奖,由李桂玲责任编辑的“文学谈话录”栏目获得二等奖。此外,李桂玲还获得省新闻出版局主办的“新闻出版知识竞赛”二等奖。
七、存在的'差距与不足
以科学发展观的高度来衡量我们的工作,还存在较大不足。主要是对XX作家的研究还缺乏更有深度、更有影响力的研究成果,在创作的数量和质量上比起其他省市的专业作家队伍,我们还有差距。
八、20xx年工作设想
1、创作研究部最基本的职能是创作、研究。我们将继续加强专业作家管理,专业作家除完成岗位规定的一定数量的创作,还要参加创研部及作家协会的有关活动。担任其他职务的同志在创作研究方面,无论数量还是质量,都要有进一步提高。尤其要加大对省内作家创作、文学现象的研究与批评。
2、20xx年是评奖大年,我们将开展第七届XX文学奖五个单项:中篇小说、短篇小说、诗歌、报告文学及辽河散文奖的评奖工作;开展第八届XX优秀儿童文学奖的评奖工作。结合评奖,抓好评介等工作。
3、继续做好向中国作协等有关部门的评奖活动推荐XX作家、作品的工作。
4、加强创作研讨,要精心组织,力求实效。特别要突出我省特色,围绕创作重点,对工业题材、儿童文学、长篇小说要作出规划,加强版前研讨。力求把创作研讨工作提高到一个新水平。
5、特邀评论家工作,要结合我省文学发展实际,团结队伍,突出重点,努力做好特邀评论家聘任和管理工作,主要是加强调研,加强选题指导,精心组织活动。按照宣传部的指示精神,努力推出具有倡导意义的文艺评论文章。
6、继续办好,发挥品牌优势,立足XX,面向全国,保持权威性,扩大影响力。
篇5:作协工作总结与工作设想
作协工作总结与工作设想
一. 认真组织学习,提高思想政治素质。
一年来,我们坚持理论学习制度,党支部每月组织党员和业务人员,按照党组与机关党委的安排,认真学习党的xx大以来的有关文件精神,提高贯彻落实科学发展观、促进文化大发展、大繁荣的自觉性。针对创研部人员构成多样、工作性质差异较大的特点,除支部学习外,还组织了理论批评和编辑业务学习。
今年省作协举行换届工作,时间紧、任务重,创作研究部积极参与第九次代表大会的文件起草、会议宣传、会议服务等工作。
二、精心组织创作研讨活动
组织举办和参与创作研讨活动,是创研部的重要职能之一。3月2日,由省作协主办,创研部承办的“纪念马加诞辰100周年座谈会”在沈阳召开。《文艺报》《文学报》、《辽宁日报》做了相关报道,林建法、张颖就马加同志的创作写了专门的研究文章,分别在《当代作家评论》和《文艺报》发表。3月18日,由创研部和营口文联联合举办的“第六届辽宁文学奖・辽河散文奖”颁奖活动在营口召开。12月份,与沈阳师范大学文学院、本溪市文联联合举办晓寒长篇小说《绝石》研讨会。此外还以《当代作家评论》杂志的名义与有关部门合作,召开了陈思和文学思想学术研讨会、苏童作品学术研讨会、艾伟长篇新作《风和日丽》研讨会、女真作品研讨会、高晖散文《康家村纪事》研讨会。
12月5日,受省委宣传部委托,《当代作家评论》杂志承办了“文学批评:反思与重建”学术研讨会,邀请国内知名评论家雷达、陈晓明、南帆等,就“当下文学批评症候分析”、“文学批评与主流价值观建构”、“如何重塑文学批评的公信力”等具体问题进行了深入探讨,新华社、《辽宁日报》等媒体给予关注和报道。此外,我们还多次派人参加省内外组织的多次文学研讨活动,以自身的研究成果参与辽宁文学建设,扩大创作研究部和《当代作家评论》杂志的影响,受到有关方面的关注。
三、评奖工作有序进行
以公正、公平、权威性的评奖工作促进省内文学创作一直是我们的宗旨。20___年我们进一步完善了评奖规则,实行了评委资格审核制度,评委回避制度等,保持评奖活动的公正、公平和权威性的导向,全年共组织实施并完成了四项省级规范化文学评奖奖工作。分别是第六届辽宁文学奖的文学评论奖、文学翻译奖和青年作家奖,以及第十一届辽宁曹雪芹长篇小说奖。其中文学评论奖评出丁宗皓的论文《在碎片上》、张学昕的专著《南方想象的诗学》、孙玉华等的专著《拉斯普京创作研究》、赵凌河的专著《中国现代主义文学理论研究》获奖。文学翻译奖评出王春、杨晶译的《爸爸失踪后》(【美】迈克尔q马隆)、李冬梅译的《老头们和白宫》(【俄】弗拉基米尔q马卡宁)、高海涛译的《菲利普q拉金诗选》(【英】菲利普q拉金)获奖。青年作家奖评出两位青年作家张鲁镭、沙爽获奖。第十一届曹雪芹长篇小说奖空缺,周建新的《老滩》,于晓威的《我在你身边》获得提名。本年度四项奖的评选,初审细致扎实,终评标准严格,获奖数额都没有达到评奖规则篇目的上限,既显示了我们评奖工作的严肃认真,也表明我省的文学创作还有巨大的潜力。尤其在长篇小说领域,希望通过我们严肃认真的工作,通过曹雪芹长篇小说奖的公正评选,真正能够对我省的长篇小说创作起到良好的促进作用,为我省长篇小说创作冲击茅盾文学奖做好扎实的准备工作。
四、向全国推荐作品及时有力
20___年是中国作协评奖大年,分别进行了第五届鲁迅文学奖各单项和第八届全国优秀儿童文学奖的征集、初评、终评工作。创研部及时向有关部门发送通知、征集作品,共向中国作协推荐作品五十余篇(部),我省作家共有8部作品入围终评,最后有三位作者的两部作品分别获得鲁迅文学奖的文学评论奖及全国优秀儿童文学奖,他们是:高楠、王纯菲的理论著作《中国文学跨世界发展研究》和薛涛的长篇儿童小说《满山打鬼子》。
此外我们还向中国作协推荐了两部四十岁以下青年作家的作品集竞争中国作协二十一世界新星丛书,目前推荐工作正在进行中。
五、《当代作家评论》保持水准,办刊成效显著
20___年,《当代作家评论》坚持办刊宗旨,密切关注当代文学的发展态势,与国内著名作家、批评家、学者保持沟通与联系,保证所设栏目和所发文章的质量,积极组织学术活动,取得了很好的效果。据不完全统计,截至11月份,《当代作家评论》20___年已发表文章,在国家级重要报刊及重要选本全文转载介绍43篇,其中多篇在中国当代文学研究领域和理论批评界产生了很大的影响。
20___年《当代作家评论》继续为推动辽宁文学创作、文学研究而努力。具有特色的“辽宁文学评论”专栏,全年发表25篇有关辽宁文学创作、研究的文章。重点推介辽宁青年作家作品,包括梁静秋、李丽萍、李轻松、王妍丁、素素、高晖、鲍尔吉・原野、王立春等人的.创作。仍持续关注老一代作家的创作,发表了对王充闾散文创作的评论2篇,以及纪念人民作家马加诞辰一百周年的文章。
《当代作家评论》在20___年继续被评为辽宁省一级期刊。由该刊推荐的两篇文章入围第五届鲁迅文学奖・文学理论评论奖。同时评出20___年度《当代作家评论》奖,共6位批评家的文章获奖。
六、创作、研究、编辑成果
20___年,创作研究部专业作家、研究和编辑人员创作成绩显著。专业作家刘元举出版报告文学《深圳:大演奏厅》,该书为中国作协重点扶持项目,并在北京举行了研讨会。专业作家刁斗在《作家》杂志刊发长篇小说《情境与角色》,其长篇小说《我哥刁北年表》获得由香港大学文学院主办的第三届世界华文长篇小说“红楼梦奖”提名奖。林建法的论文《在新的转折点上――谈20___年中国的文学批评》在《中国社会科学报》发表,并获上海第二届“春申原创文学奖・文学编辑成就奖”。张颖出版长篇小说《绯闻》,另在《当代》《光明日报》《文艺报》等报刊发表小说,中篇小说《白头》获《长江文艺》“完美中国”作品奖。李保平的评论文章获钟惦电影评论奖。宁珍志、李霞、王晓宁、李桂玲等在《人民日报》《光明日报》《当代作家评论》等国内重要报刊发表作品。高海涛在《艺术广角》和大学学报发表《寻找马克思主义批评家》和《马克思主义与后现代批评家》等文章,散文《美国的桃花》获20___年全国散文作家论坛征文一等奖,译作《菲利普.拉金诗选》获第六届辽宁文学奖文学翻译奖。在20___年辽宁省新闻出版局、辽宁省期刊协会主办的“期刊优秀栏目”评选活动中,由林建法责任编辑的“重返八十年代”栏目获得一等奖,由李桂玲责任编辑的“文学谈话录”栏目获得二等奖。此外,李桂玲还获得省新闻出版局主办的“新闻出版知识竞赛”二等奖。
七、存在的差距与不足
以科学发展观的高度来衡量我们的工作,还存在较大不足。主要是对辽宁作家的研究还缺乏更有深度、更有影响力的研究成果,在创作的数量和质量上比起其他省市的专业作家队伍,我们还有差距。
八、20___年工作设想
1、创作研究部最基本的职能是创作、研究。我们将继续加强专业作家管理,专业作家除完成岗位规定的一定数量的创作,还要参加创研部及作家协会的有关活动。担任其他职务的同志在创作研究方面,无论数量还是质量,都要有进一步提高。尤其要加大对省内作家创作、文学现象的研究与批评。
2、20___年是评奖大年,我们将开展第七届辽宁文学奖五个单项:中篇小说、短篇小说、诗歌、报告文学及辽河散文奖的评奖工作;开展第八届辽宁优秀儿童文学奖的评奖工作。结合评奖,抓好评介等工作。
3、继续做好向中国作协等有关部门的评奖活动推荐辽宁作家、作品的工作。
4、加强创作研讨,要精心组织,力求实效。特别要突出我省特色,围绕创作重点,对工业题材、儿童文学、长篇小说要作出规划,加强版前研讨。力求把创作研讨工作提高到一个新水平。
5、特邀评论家工作,要结合我省文学发展实际,团结队伍,突出重点,努力做好特邀评论家聘任和管理工作,主要是加强调研,加强选题指导,精心组织活动。按照宣传部的指示精神,努力推出具有倡导意义的文艺评论文章。
6、继续办好《当代作家评论》,发挥品牌优势,立足辽宁,面向全国,保持权威性,扩大影响力。
篇6:民间义工协会工作总结与工作安排
,**民间义工协会在市文明办领导关心下,7月19日经市民政局正式批准,在原**义工在线网络群的基础上组建成立,协会以“弘扬志愿精神、构建和谐**”为宗旨,成立后的协会仍然坚持每个星期利用双休时间组织志愿活动,每位志愿者用一颗感恩的心参加义工活动,20共组织志愿活动81次。参加志愿活动人数人次。累计义工时间4025.5小时。同时根据协会的实际情况,加强协会内部机制建,制定了**民间义工协会会员管理办法,组建了福利院志愿、环保志愿、社区志愿等三个专业志愿活动小组,聘请了法律顾问,现将年的活动情况与工作安排汇报如下。
一:积极组织志愿服务活动 共建和谐**
2013年共组织志愿活动81次。参加志愿活动人数2000人次。累计义工时间4025.5小时,其中“温暖回家;情暖**”春运活动8次,参加人数128人次;“美化进社区”社区活动9次,参加人数336人次;“爱护环境;保护母亲河”环保活动11次,参加人数354人次;“爱驻夕阳;温暖老人”福利院活动23次,参加人数618人次;“火炬助学”活动3次,参加人数140人次;其他志愿活动:(爱心交换、文明宣传、保护古城墙等志愿活动) 19次,活动参加人数458人次。
为更好的组织好志愿活动,我们不断创新组织志愿活动的模式,今年经市文明办、团市委、市民间组织管理局批准,我们与**知道网在凤凰温泉组织了火炬助学行拍卖会,通过火炬助学行拍卖会,使更多的企业加入到助学的行列队伍中,当天共募集到助学善款6.4万元。同时我们今年增加了一项关爱事实孤儿志愿活动,通过一对一的关爱,使**市区的第一期共10名事实孤儿受到社会的关爱,感受到温暖。我们在为他们提供帮助的同时,对协会内在生活中发生困难的义工,也及时提供帮助。协会有一名叫范沾沾的志愿者,自以来积极参加我们的各类义工活动,范沾沾患有尿毒症,为了给范沾沾治病,全家人倾其所有,还负债累累。哥嫂为给她攒医疗费远赴福建打工,从无怨言;父母勤扒苦干,省吃俭用……换肾是她获得重生的惟一希望,母亲刘正秀决定捐出自己的一只肾挽救女儿年轻的生命。年底,在社会各方帮助下,范沾沾和母亲配型成功,范沾沾有了康复的希望。肾源有了,但手术费需要14万元。范沾沾的父母到处求人,亲戚朋友你凑一点我凑一点,只筹集到了9万元,还差5万元的手术费用。协会是每位志愿者的家,我们一直生活在民间义工协会这个温暖的大家庭里,以兄弟姐妹相称,相互帮助、患难扶持。每位义工都积极参与到为范沾沾募集手术费用的队伍中,通知大家的努力,为她筹集到了6万元手术费用,使她在3月5日在武汉同济医院成功进行了换肾手术。范沾沾的手术成功,增强了协会每位义工的'凝聚力。
二:加强内部机制建设 确保协会健康发展
7月19日**民间义工协会经市民间组织管理局批准成立后,我们根据协会的实际情况,在原有的**民间义工协会章程、**民间义工协会财务管理等规章制度的基础上,对每位副会长的职责给予明确,制定了**民间义工协会会员管理办法、会员审核小组等规章制度;完善了财务管理制度,成立财务管理小组,规定报销时需要经办人签字,财务管理小组成员审核后方可报销;聘请了真武律师事务所的耿冬歌为律师,处理协会的相关法律事务。同时,我们成立了福利院、环保、社区等三个志愿活动小组,规定协会的活动全由各小组自行安排,要求每个小组每月最少安排二次志愿活动,以后协会将根据志愿活动的开展,成立各项专业的志愿服务小组,使协会的志愿活动能够有续的开展。我们根据协会会员管理办法的规定,今年对违反**民间义工协会会员管理办法的的二名会员进行了除名,确保了协会健康发展。
三:20的工作安排
年协会将在市文明办的领导与市民间组织管理局的指导下,为切实将**民间义工协会打造成为**的志愿服务品牌,2014年主要工作安排:做到一个完善,抓好二个建设,创建三个项目,具体如下:
做到一个完善
就是将继续制定和完善适应**民间义工协会的各项管理制度,
抓好二个建设,一就是抓好**民间义工协会网站建设,更好的宣传协会;二抓好协会基础建设,聘请专职工作人员
由于协会没有自己的网站,目前的对外宣传仍是通过**的当地媒体,现在协会在隆中对设立了一个版块,协会的一些资料无法上传到网上,在现今网络发达的时期,使很多想加入志愿活动的市民无法全面了解**民间义工协会。为更好的对外开展宣传工作,我们准备建设**民间义工协会网站,协会网站建成后,我们将在网站设立**网络志愿联盟版块,让全市的其他志愿组织入驻**网络志愿联盟版块,将更好的利用网络资源,达到资源共享,开展好我市的志愿活动。
同时根据社团管理办法的规定,成立的社区组织需有专职工作人员,**民间义工协会将根据社团管理办法的规定,计划从2014年开始聘请专职工作人员,落实到位,以更好的有利于协会的发展。
创建三个项目:建好一个志愿服务站、开展好居家养老志愿服务、组织好火炬助学行拍卖活动
为认真贯彻落实党的十八大精神和中央文明委工作要求,深入开展志愿服务活动,推动学雷锋活动常态化,促进公民道德素质和社会文明程度不断提升,以服务基层群众为目的,根据市文明办的文件精神,**民间义工协会准备在2014年建立一个服务站,以志愿服务站为载体,大力加强志愿服务阵地建设,不断壮大协会志愿服务队伍,广泛开展志愿服务活动,推动社会志愿服务活动广泛深入开展,实现学雷锋活动常态长效,为“四个**”建设做出我们的贡献。
创新助老活动方式,在市区选择一个办事处为试点,开展居家养老服务志愿活动;当今社会,居民养老问题和失独老人的生存生活状态日益成为全社会关注的焦点,各级政府、社会各界人士对此给予了极大关注,从政策、资源、人力等各方面予以大力支持。在此过程中,志愿服务组织应率先行动,通过发挥协会社团组织的优势,创新服务模式,积极开展针对居民养老和失独老人的志愿服务活动,针对居家养老和失独老人群体实施“关爱居家养老”专项志愿服务,将传统的社区志愿服务与居民居家养老和关爱失独老人结合起来,提升服务水平。
继续组织好火炬助学行拍卖活动。2013年经市文明办批准,协会与**知道网组织的火炬助学行拍卖活动通过近一月的准备,12月21日在凤凰温泉成功举办第一季火炬助学行拍卖会,活动受到**日报、**晚报、**电视台、大楚网、人民日报湖北版的宣传报道,使更多的企业加参与到希望工程中来,火炬助学行拍卖活动共募集善款6.4万元,成为希望工程的有效补充机制,是我们的志愿服务活动创新。我们将通过对火炬助学行第一期拍卖活动中存在的问题进行分析,在以后的拍卖活动中对存在的问题进行优化,使**火炬助学行会拍卖活动真正能够成为**乃至全省的一个志愿服务品牌。
**民间义工协会
2014年1月4日
篇7:协会周工作总结与计划
一、加强协会的政治理论学习,积极开展保持共产党员先进性教育活动,树立服务意识,提高服务质量
积极开展保持共产党员先进性教育活动。组织党员干部认真学习《保持共产党员先进性教育读本》及有关学习材料,结合工作实际,查找问题和不足,树立为行业服务的意识,切实发挥党员的先锋模范带头作用。
积极组织干部参加支部和厅机关集中学习培训,严格执行财政厅周五理论和业务学习制度,学习形式灵活多样,如采取集体学习与自学相结合等方式,促进协会工作人员理论水平和专业知识的提高。加强廉政建设,不断增强协会工作人员廉洁自律意识,牢固树立起“以服务效率、服务质量促进行业发展,以服务能力树立行业形象”的新服务意识,坚持科学发展观,求真务实,积极工作。切实为会计师事务所、注册会计师和广大从业人员服务。
加强协会内部工作管理,建立健全协会各项工作制度建设,保证协会各项职责的履行。确定年度工作目标,协会秘书处和各业务部室年初工作有计划,年度内督促抓落实,半年和年度有总结。提倡个人之间、部室之间的工作协作,按照既定工作目标和任务,克服对上承担两个全国协会的工作任务,工作头绪多,专业人员不足的困难,保证了协会工作的顺利完成。
二、认真进行了注册会计师执业资格年检工作
按照《中华人民共和国注册会计师法》及财政部、中国注册会计师协会的有关规定,开展对我区会计师事务所的注册会计师执业资格年检工作。协会于1月 28日向各会计师事务所下达年检工作通知,各会计师事务所根据年检要求的范围、内容要求,向协会提交了XX年在本所执业的注册会计师的年检材料。协会对报来年检书面材料,通过认真逐个审查、实地抽查复核、在行业内公示等一系列审查工作程序后,于4月13日对执业资格年检予以通过和年检不予通过的注册会计师的名单首先在行业内进行了公告。为保护注册会计师的依法执业资格,4月18日在宁夏日报将执业资格年检予以通过的168名注册会计师人员名单向社会进行了公告,请社会各界予以监督。
三、组织实施了XX年注册会计师全国统一考试各项工作
认真组织了注册会计师全国统一考试报名前的各项宣传和准备工作。根据财政部注册会计师考试委员会办公室对今年考试组织工作的部署,认真修订了我区XX年度注册会计师全国统一考试报名简章。及时向全区各市县及有关部门发送了报名简章,并在《宁夏日报》、《新消息报》、《银川晚报》、《宁夏广播电视报》等各大小报纸刊登宣传。为了给考生报名提供了便利的报名条件,分别在银川市、石嘴山市、吴忠市、固原市设立报名点。XX年度注册会计师全国统一考试报名总人数为21255人,比上年下降了10.83%,报考总科次为4618科次,比上年下降了12.27%.
为促进我区考生考试合格率的提高,积极筹办考前培训班,选聘了教学经验丰富的授课教师讲课,举办注册会计师考前长期培训班。积极与北京注协联系协作,举办远程考前串讲班。
按照“精心组织、严明纪律、万无一失”的组织要求,严密组织实施了XX年注册会计师统一考试。对各项考务工作进行周密细致的安排,严把试卷接送关,制定了监考人员、巡考人员的各项工作规程及工作要求。对监考人员进行考前培训和动员,组织监考人员认真学习《考务工作规则》、《监考人员守则》等规定,增强监考人员责任意识,使工作人员和监考人员严格遵守有关考试的各项制度及工作规程。加强考试全过程的巡视监督,确保了考试工作的安全有序进行。今年我区共有1006名考生参加考试,占报考人数的47.3%;参考1811人次,参考率为39.2%,分别比上年上升2个百分点。
四、加强注册会计师的职业后续教育培训工作
通过组织召开后续教育委员会委员和各所负责人会议,深入到会计师事务所,了解注册会计师的需求。制订了我区注册会计师年度后续教育培训计划,规定培训学习课时等要求,下发各会计师事务所。要求会计师事务所结合各自的`实际情况,制定本所后续教育培训计划。重视加强培训学习情况的管理工作,严格考勤制度。协会定期向各所反馈工作人员培训学时完成情况,以促进年度培训工作如期完成。
根据中国注册会计师协会XX年在北京、上海、厦门国家会计学院举办后续教育培训班的计划,组织各会计师事务所人员参加中国注册会计师协会在北京、上海、厦门国家会计学院举办的后续教育培训班。
完成了注册会计师后续教育远程视频网络的建设,并于XX年5月25日正式开通了远程教育视频系统,根据中国注册会计师协会远程教育视频系统后续教育培训班的计划安排,利用远程教育视频系统共举办了六期后续教育培训班。
积极争取中国注册会计师协会在师资力量上的支持,举办了以“会计诚信与职业道德”、“企业纳税风险及税收筹划”等为内容的后续教育培训班1期;与自治区注册税务师协会联合,组织了注册会计师、注册税务师境外考察学习班一期。
通过这些培训学习,提高了执业人员的专业知识,职业道德意识,增加了见识,开阔了眼界。
五、加强自律监管,认真开展对会计师事务所的执业质量检查
按照《会计师事务所执业质量检查制度(试行)》和《中国注册会计师协会关于开展XX年会计师事务所执业质量检查工作的通知》精神,结合全区会计师事务所的实际,对我区会计师事务所XX年执业质量进行检查。对检查的对象、内容、形式和时间、组织和检查要求进行了具体布置。从有关会计师事务所抽调实际工作经验丰富、原则性强、政策理论水平高、专业知识功底扎实、年富力强的注册会计师4人与协会工作人员共7名人员组成检查组。认真制订了检查工作方案和底稿,统一了衡量违规问题的原则标准。业务检查的范围,除事务所和注册会计师遵循独立审计准则、职业道德和事务所内部质量控制情况,还包括我区事务所执行自XX年2月1日起实行的《宁夏回族自治区会计师事务所、资产评估机构执业收费管理暂行办法》的情况,《业务报备表》的填报的完整准确情况等内容。
检查组于XX年7月下旬至8月上旬用15天时间,对宁夏正中信会计师事务所、宁夏永信会计师事务所、宁夏永信会计师事务所石嘴山分所、宁夏永信会计师事务所青铜峡分所、宁夏天华会计师事务所灵武分所、宁夏宏源会计师事务所石嘴山分所XX年1月1日至6月30日期间出具的审计、验资等业务报告进行了实地检查。采取随机抽样的方法,从471份审计报告中抽取了92份,从329份验资报告抽取了66份,抽查的业务报告数量占检查范围内出具业务报告数量的20%.采取查阅事务所制度文本、工作底稿、工作考核记录,核对业务约定书、收费发票及相关会计凭证帐簿、业务报告发文登记、与会计师事务所人员交谈等程序和方法,对会计师事务所执行质量控制制度、执业收费标准和业务报备情况进行了检查核实。实地检查结束后对检查中发现的问题和被检查会计师事务所或注册会计师的反馈意见进行归纳整理,逐一撰写了检查意见书,10月26日对被查的6家会计师事务所发出了执业质量存在问题处理的决定和意见。根据被检查会计师事务所存在问题的不同,分别做出责令限期整改、谈话提醒、书面批评、责令书面检查等处理。并将检查情况和处理情况分别上报中国注册会计师协会、财政厅和其它有关部门。
六、加强协会财务管理和行业的对外宣传工作
由于我区行业规模小,协会会费收入少,在严格财务管理,节约办好各项事务的同时,积极争取各方面资金的支持。如向中注协申请在考试工作经费、培训工作经费、办公工作经费等方面的支持,促进了协会的办公条件和必要设施的更新。
认真做好中国注册会计师协会XX年度会计师事务所汇总会计报表及软盘的上报工作,并对各会计师事务所年度财务会计报表进行了会审评比,对财务会计报表报送工作做得好的单位予以表彰奖励;为了进一步促使全区会计师事务所做好财务会计报告的编制和报送工作,根据《宁夏回族自治区会计师事务所、资产评估机构报送财务会计报告考核评比办法》,对其季度报送财务会计报告的情况进行了评比通报。
为加强我区注册会计师行业的对外宣传力度,努力办好《宁夏注册会计师》,认真组稿、编辑,今年共编辑完成了4期。除向会计师事务所及注册会计师和广大从业人员赠阅外,还向兄弟省、市、自治区的注册会计师协会和自治区各级财政、审计、工商、税务等部门赠阅。
七、XX年在做好日常工作的同时,又着重抓好以下几项工作:
(一)、积极建立和完善我区行业自律管理体制及运行机制
根据行业自律管理运作机制的特点,以及行业发展和协会工作的需要,在制定成立了后续教育培训委员会工作制度的基础上,又建立了行业自律惩戒委员会和专业技术咨询委员会,并相应制定了各委员会的工作制度和议事规则,经理事会批准后已发布施行。
《宁夏回族自治区注册会计师行业自律惩戒办法(试行)》经理事会批准后也已发布施行,使行业自律监管和惩戒有章可循。
(二)、组织行业人员积极参加相关法律、规章和执业准则的学习、修订工作
向财政部、中国注册会计师协会提交了若干关于行业管理、执业准则等修改意见;向自治区人大常委会上报了《关于中华人民共和国证券法修订草案》的修改意见。通过积极参与相关法律、行业管理制度和政府有关部门征求意见的工作过程,起到了在行业内普及法律政策知识的效果,也对有关部门了解行业情况与会员需求起到积极作用。
(三)、强化服务意识,积极主动与相关部门协调,争取社会的理解和支持,尽力改善行业发展的社会环境
针对会计师事务所、资产评估机构业务收费的内容和标准仍然以1988年财政厅、物价局制定的收费标准为依据,其收费依据内容和标准已不适应根本经济发展的情况,且难以约束执业机构以低价收费挣揽业务的行为。协会起草了《宁夏回族自治区会计师事务所、资产评估机构业务收费管理办法(建议稿)》和《宁夏回族自治区会计师事务所、资产评估机构业务收费标准(建议稿)》,提交给自治区物价局,与物价局的同志到会计师事务所、资产评估机构进行调查测算,经自治区物价局批准,自XX年2月起按新的业务收费管理办法和标准执行。该管理办法和收费标准的实施,对规范执业机构业务收费行为提供了制度约束条件。
协会多次主动到工商、建设、土地、司法、银行等部门和行业反映情况,介绍注册会计师行业的法律制度,取得有关部门的理解和支持,避免以权利划定业务范围,影响市场公平竞争的事情发生。
协会邀请财政部驻宁专员办、审计厅、财政厅监督局召开对会计师事务所进行执业质量监督检查座谈会,互通各自对会计师事务所质量检查中发现的问题及处理情况,以求对会计师事务所执业质量的监督检查形成合力,取得更好的效果,并尽量避免对会计师事务所的重复检查。
积极参与政府行政职能部门的有关工作。如协会参与了财政部纪检监察局关于规范社会中介机构的研究课题的撰写;向自治区政府规范市场经济秩序办公室上报了《规范中介市场秩序XX年――XX年工作规划》、《关于加强社会信用体系建设(征求意见稿)的反馈意见》,扩大了行业的社会影响。
(四)、完善行业人员档案管理
为了完备会计师事务所从业人员的人事档案,使每个在从业人员在会计师事务所的工作经历有记载,协会设计了《会计师事务所从业人员年度考核登记表》,并广泛征求了会计师事务所的意见,并付诸实施,由各会计师事务所负责考核登记完毕后,送协会纳入从业人员的人事档案。
加强对投诉举报、来信来访的管理工作,进一步规范投诉举报的受理、查处工作。
篇8:科技协会工作总结与计划
科技协会工作总结与计划
吸取上学期的经验和改正已认识到的不足,对这学期展开工作。上学期主要不足点,没有明确地分工合作,与管理欠佳。同学们失去拉主动性,团体力量薄弱,令到社团失去了色彩。
这学期主要是把以前工作上的缺点加以改正完善和丰富社团课的内容。培养出能胜任下届会干人员。
本学期工作主要几点详细工作如下:
1.圈点一批比较有能力,有热情,有责任的同学进行培养。以候选下届会干工作。
2.确定协会新名单和调整会干名单。(老师与会干确定)
3.下达指定的任务到各人(会长确定)
(1)负责每期会议考勤(1)人
(2)要求各组长管理旗下的组员,带领组员进行主要的课题活动的完成与奖励(一星期一个主题,一个小组准备一个主题)
(3)各社员必须听取组长及会干指导老师的安排
4.确认会规加以整理后,打印(于协会名单的后面)
5.收取会费(财务长)
6、即将开展的工作,
一?与培养的所有默选人开会。主要讨论如何开展往后的工作的分工。
二?与所有会员开会(内容为)
(1)选出合适的会干候选
(2)说明会规
(3)介绍协会。明确各小组的性质。
(4)传导往后如何开展完成各人员份内的工作。
(服从安排。认真完成下达的任务与工作。积极投入,献良划策。把协会搞得更好)
(5)准备第一次协会主题任务安排。(所有的.小组一齐参与)以海报形式进行总结,宣传协会的所有特色。
7、本学期几项大的活动计划:
(1)、组织开展第二次阳东一中手工制作大赛;
(2)、统筹安排四月份全社团交流活动
(3)、指定人员开展“团委简报”与“本社团报”电子版的设计工作;
(4)、做好科技室管理与美化工作,使之成为团委社团的一个标本式工作室,并起到团结激励本社团成员的作用。
高二20班陈茂深
--第二学期3月10日
篇9:注册会计师协会年度工作总结与工作计划
注册会计师协会年度工作总结与工作计划
注册会计师协会年度工作总结与工作计划 ,省注协在财政厅领导和中注协的指导下,继续以诚信建设为主线,以行业自律管理为重点,在协会全体人员的共同努力下,以年初常务理事会通过的工作计划为目标,深入贯彻“服务、监督、管理、协调”协会八字宗旨,上下沟通,协调一致,齐心协力,圆满完成了20初制定的各项工作计划,在行业自律性管理、改善行业执业环境等方面取得了新的突破,使协会的工作又上了一个新台阶。现将年**省注协主要工作总结如下: 一、认真学习党的十六大精神,积极开展形式多样的政治教育活动 思想政治工作是我们一切工作的生命线和出发点。2004年**注协党总支在厅机关党委的领导下,努力开展行业党建和思想政治工作,组织和领导全体党员同志全面学习和贯彻党的十六届四中全会精神,召开了各事务所党总支书记工作会议,总结交流各党支部的工作经验。 一年来,各事务所的党支部健全党员的组织和教育活动,并把先进同志团结在党组织的周围,许多青年同志向党组织递交了入党申请书。2004年省直所党总支在行业内发展了两名业务骨干加入到我们党内来,并有7人转为正式党员,全年新增党员23人。现在省直所党总支共有党员189人。2004年又有2家事务所成立了党支部,现共有17个党支部。 2004年协会党总支继续开展“讲学习、讲诚信、树形象”和创建先进党支部的活动,在活动中涌现出一批先进党支部和优秀共产党员。党总支在“七一”前对**天衡会计师事务所党支部、**苏亚金诚会计师事务所党支部、**众天信会计师事务所党支部、**永和会计师事务所党支部及狄云龙等11名优秀共产党员进行了表彰。为加强对十六届四中全会通过的《中共中央关于加强对党的执政能力建议的决定》的学习和体会,党总支2004年9月底组织了先进党支部书记、优秀共产党员及总支委员前往革命圣地延安实地进行学习考察。 二、继续围绕行业诚信建设,不断提高行业公信力 国家全面加强社会信用体系建设,为注册会计师行业诚信建设的深化创造了极为有利的条件和环境。2004年**省注协继续紧扣诚信建设这一主线,不断深化诚信建设的内涵和手段,坚持以诚信建设为主线统揽行业各项建设工作,全面提升行业诚信水平。 在颁布的《**省注册会计师注册资产评估师行业诚信档案管理制度(试行)》基础上,我们根据中注协2004年1月9日颁布实施的《中国注册会计师协会会员诚信档案管理暂行办法》,按照中注协注册管理工作会议精神,加大管理力度。一年来,**注协共对2家会计师事务所和9名注册会计师进行了通报批评,对12名注册会计师予以撤销注册,并对上述情况在诚信档案中进行了如实的记录。 随着我国社会主义市场经济的不断发展,注册会计师在社会经济生活中的鉴证作用日益增强,2004年5月,我们参照中注协的排名办法,排出了我省会计师事务所业务收入前50家并进行了公告。满足了注册会计师行业相关利益者和社会公众对会计师事务所有关信息的需求,同时鼓励会计师事务所诚信为重,做大做强。 三、真抓实干,全面开展执业质量检查 (一)全面完成资产评估行业检查 根据国务院“加强和规范资产评估行业管理”的要求和财政部“对资产评估行业进行全面检查”的统一部署,我省于2004年3月-7月,在省财政厅资产评估行业检查领导小组办公室的领导下,在13个市财政局检查办和省、市注协的共同努力及全省资产评估机构的积极支持和配合下,全面完成了我省资产评估行业232家评估机构(专营22家、兼营202家、分支机构8家)、1311名注册资产评估师、(~20)评估报告45835份的全面自查工作;省、市检查办共派出了36个检查组、167名检查人员,完成了对评估机构211家(专营20家,兼营184家,分支机构7家)、注册资产评估师1233名、(20~年)评估报告1064份的实地检查工作;对在检查中发现的在机构设立条件方面存在问题的21家资产评估机构、在注册资产评估师资质上有问题的21名注册资产评估师及在执业质量方面存在问题的97家资产评估机构,按财政部检查办《资产评估行业全面检查处理指导意见》的规定和要求进行了处理。我们还协助配合部检查办检查组对**天衡、南京永华、**中天、**公证、**仁合等有证券资格的资产评估机构及其分支机构的检查工作。 (二)全面完成2004年会计师事务所执业质量检查组织实施工作 根据中注协重庆会议和会协[2004]44号文件“关于开展2004年会计师事务所执业质量检查”工作的部署和要求,省注协下发了贯彻落实〈中注协关于开展2004年会计师事务所执业质量检查工作的通知〉的通知和全省2004年会计师事务所执业质量检查工作方案,并召开专门会议布置、贯彻和进行查前培训。从2004年8月至10月省注协组织13个市注协和省直所检查组共分派22个检查小组、95名检查人员,完成了60家会计师事务所今年1-7月已出具的年报审计(4803份)和验资报告(10814份)共计15617份业务报告的抽查任务;事务所抽查率为19.16%;业务报告抽查率――年报审计5.56%、验资5.09%,两项综合为5.24%。检查组在检查中贯彻“帮助、教育、督促、提高”的目的,在检查处理上贯彻“以帮助教育、督促、提高为主,以必要的惩戒为补充”的原则,对检查发现有问题的53家会计师事务所及33名注册会计师分别提出了“责令限期整改”、“谈话提醒”、“书面批评”、“强制培训”等自律处理意见和建议。 四、以制度创新为突破,以服务、协调和维权为核心,为事务所发展办实事 为切实发挥协会的自律监管职能,强化协会维权和服务功能,增强协会的权威性和影响力,根据**省实际情况,参照中注协和兄弟注协的相关做法,**注协于2004年筹备成立维权委员会和专业指导委员会并报常务理事会审批。 维权委员会拟将根据有关法律、法规及行业管理规范,对注册会计师、注册资产评估师依法执行业务过程中合法执业、人身、财产权益受到侵犯等情形提供援助服务,承办全省范围内有重大影响的维权事项,研究有关维护“两师”依法执业的具体措施和有关办法,对市协会承办的重大维权事项提供指导和咨询意见。为提高会员的执业水平,专业指导委员会拟将研究指导两师执业中专业标准问题,开展全省机构及两师的专业指导和技术咨询能,协调与政府有关部门的政策理解差异,引导和促进两师按照执业准则、规则执业,提高两师的执业水平,促进本行业的健康发展。 五、搞好协会日常管理工作 按照**省财政厅创建文明处室的要求,以及中注协提出的要把协会建设成为“运转高效、反应灵敏、服务有力、管理有效、勤政廉洁、纪律严明的办事机构”的目标,为行业自律管理提供必要的平台和通道,省注协认真履行协会职责,把行业诚信建设的工作思路体现在行业建设的方方面面和各个环节,体现在考试、培训、注册、监管、技术指导等具体的工作之中。2004年圆满地完成了以下各项日常管理工作: 1、按照《行政许可法》的要求,严格规范注册管理工作 注册管理工作是注册会计师行业管理工作的关键。严格注册管理工作是规范行业发展的重要手段,也是促进行业健康发展的基础。为增强注册管理工作的透明度,体现“公平、公开、公正”的原则,我们一如既往地坚持注册会计师、注册资产评估师的网上和会刊《**注册会计师之友》的公示制度,接受广大会员的监督。同时,为做好服务工作,我们将注册资产评估师注册受理由1年2次改为1年4次,2004年共批准130人注册。按照《行政许可法》的要求,对注册会计师注册有关文件进行了清理,废除了《关于加强注册会计师注册审批工作的通知》等2个文件,从2004年7月1日起不再委托市注协受理,由省注协随时受理,受理时开具受理通知单,不受理开具不受理通知单,不批准开具不予注册决定书,受理后严格按规定时间在20个工作日审批。截止今年11月初,我省共审批注册会计师6批,批准316名注册会计师。所有批准的注册会计师、注册资产评估师,我们都及时将有关信息录入网络并进行了后续的刻章、打证及下发工作。2004年我们还批准注册会计师非执业会员730人。 截止今年10月底,我省共有会计师事务所309家(含外省事务所分所8家),省内事务所设立的分所34家,注册会计师3412人。全省资产评估机构共有243家,其中专营机构28家,兼营215家,执业注册资产评估师1600人,登记的非执业会员290人。 2、完善行业自律管理体制,努力提高事务所执业质量 制定一项制度并不难,构架一种体制也不复杂,困难在于制度的实施,在于体制的维护。在2003年我省建立行业自律管理体制的基础上,2004年1月我们完成了新批16家省直事务所加入“南京地区行业自律公约”组织、省会刊和网站公告工作,把新所也纳入“行约”自律管理,以扩大 “行约”自律管理建设成果,发挥其作用。 我们还要求全省各市对今年新批执业机构做好加入行约签字等“行约”自律管理工作,同时做好今年新批省直所加入“行约”签字等“行约”管理工作。 3、确保考试工作万无一失 注册会计师行业整体素质的提高,关键是人才的培养和引进,而注册会计师资格全国统一考试工作是做好行业人才培育和引进的重要渠道,为此协会精心组织,确保考试工作的万无一失。我们认真做好考试工作的各个环节,通过设立省市两级考试机构、召开各类考务工作会议、加强各考区工作人员的培训、做好考试用书的发行、考卷用量和报名数据库的汇总、审核、上报工作等,并实行层层责任制,严把“准入关”。2004年**省注册会计师全国统一考试报考人数43097人,报考科次96212科,全省共设14个考区,使用考点37个,启用1026个考场,全年共办理全科合格证833人。2004年**省注册资产评估师全国统一考试报考人数2286人,全省共设14个考区,考点7个,全年全科合格人数75人。省注协还认真地做好考试成绩下发和复核及考试合格证的下发工作。除此之外,我们利用报纸、电台等新闻媒体多渠道地向考生进行舆论宣传,扩大注册会计师考试的社会影响。 4、进一步健全分层次、分重点的“两师”培训体系 2004年我们继续贯彻省市注协分级负责的原则,重点突出了主任会计师的培训工作,积极选拔副主任会计师、部门经理、项目经理进入上海、北京、厦门三所国家会计学院所举办的各类培训班的学习,全面抓好一般注册会计师、一般注册资产评估师的培训工作,大力推行事务所内部培训办法,加强了行业培训的检查与监督机制。 2004年,省市注协举办各类培训班近30期,共培训各类人员5200多人次。**注协还在镇江为中评协承办了一次全国资产评估师培训班,学员173人。 在行业培训师资队伍建设方面,我们针对资产评估类师资短缺的现状,经过推荐、选拔、试讲等程序,增补了六名行业培训师资,扩大了师资队伍的规模。在培训课程的开发方面,我们先后组织师资开发了《注册会计师四大查账技术》、《验资案例分析》、《企业改制后的会计服务》、《企业改制及企业股权重组中会计处理与纳税处理》、《小企业会计制度》等十多门课程。培训内容更具有时效性、针对性和实用性,受到注册会计师和注册资产评估师的欢迎。我们还开展了地区行业之间的交流。2004年7月,经过与内蒙古注册会计师协会的共同协商,**注协组织了部分师资和部分主任会计师赴内蒙古地区开展行业培训交流活动,这次交流活动受到广内蒙古自治区协会和参加培训的注册会计师好评,由沿海发达地区支援西北部欠发达地区的培训工作在全国行业还属先例。 5、落实业务报备制度及相关宣传工作 2004年3月,省注协完成了我省注册会计师、注册资产评估行业(以下简称行业)业务报备资料上报布置、整理汇总及汇总结果的通报工作。业务报备资料统计汇总显示:20全省会计师事务所完成验资项目合计85271个;共验证资本人民币3871.32亿元,美元计1035.38亿元,港币计7.57亿元,日元216.32亿元,欧元计0.42亿元;2003年度全省会计师事务所共对36473家企业年度会计报表进行了审计,出具的审计报告中无保留意见报告19506份,占报告总数的53.48%;保留意见报告15416份,占报告总数42.27%;否定意见报告963份,占报告总数的2.64%;无法表示意见报告588份,占报告总数的1.44%。2003年度,全省各专营与兼营资产评估机构共出具资产评估报告17280份。 6、围绕行业中心工作搞好行业宣传 2004年,作为协会与会员桥梁的会刊《**注册会计师之友》继续围绕“以诚信建设为主线”的行业建设思路,围绕协会中心工作开展多种形式的宣传报道。先后围绕《行政许可法》的实施、全省加强和规范资产评估行业管理工作、全省会计事务所执业质量检查展开报道。在栏目内容上,新增了“争鸣”、“执业思考”、“职场生涯”、“业务讲座”等新的内容。我们参与了《**年鉴》、《**会计年鉴》、《中国会计年鉴》等有关我省注册会计师行业部分的编写工作。并及时向《中国注册会计师》、《中国资产评估师》、中注协、中评协网站传递我省行业发展信息,搞好行业宣传。 7、积极推进行业的信息化建设 平时,我们配合行业工作重点和社会及行业关注的热点、焦点问题,及时做好有关信息的上传和更新。2004年,我们将**注协网站子栏目的管理权下放到各个部门,充分调动各部门的主动性,使网站更新更加及时。为跟上行业职能转变的要求,**注协与财政厅会计处在省注协网站联合设立了财政厅批所公示栏,增强广大会员的监督力度。 8、开展全省行业性文体活动 为了广泛开展群众性体育活动,倡导健康文明、科学的生活方式,丰富行业的文化体育生活,增强会员体质,我们还举办了一次全省注会行业“诚信杯”乒乓球比赛。这是我省行业首次举办全行业性大型文体活动。本次比赛经过各市注协积极宣传、组织和认真选拔,并由省级注协进行了严格的资格审查,最终由各市注协形成了12个代表队,来自全省注会行业不同岗位的40名男女运动员参加了本次比赛。本次活动的整个组织过程,体现了我们行业“诚信为本,操守为重”的精神风貌。通过此次活动的开展,推动了我们行业内更多地同志加入到各种群众性体育活动中去,使我省行业从业人员能够以强健的体魄、充沛的精力、蓬勃的朝气,投入到各项工作中去,为**经济做出更大贡献。 我们还组织行业参加“中评协杯”全国财政系统第三届书法、美术、摄影大赛。为庆祝新中国成立55周年,财政部机关党委、中国资产评估协会、中国财经报社联合举办了“中评协杯”全国财政系统第三届书法、美术、摄影大赛。我省各市注册会计师协会和广大从业人员大力支持、热烈响应,全省共有33人参赛,参赛作品92件。在本次大赛中,我省李守银同志获得书法类铜奖,另有入选作者6名。 9、搞好人民来信的处理工作 对人民来信,我们都及时进行了登记和处理,其中注册方面共接到人民来信37封,监管方面共收到人民来信37封。我们对署名的人民来信都及时进行了回复或沟通,基本做到件件有着落,事事有交代。 回首过去一年,我们虽在行业建设上取得了一些成效,但离行业发展的需求还有一定的差距,特别是在会员服务、行业自律建设、内部协调、新鲜事务的引导方面还有待提高;在日常工作中忙于应对事务所矛盾爆发后的调解,疏于事前的疏导,这些大量而繁重的工作需要我们去研究和开拓。我们将在新的一年里倍加努力,争取新的建树。 工作计划 20是全面深化行业改革,促进行业发展的关键一年,为把各项工作做得更好,年省注协工作思路是:以邓小平理论、“三个代表”思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》和科学发展观,贯彻落实中注协第四次全国会员代表大会精神,以诚信建设为主线,以提高执业质量为中心,以维护公众利益为宗旨,加强行业建设与改善执业环境并重,按照行业发展规律进行体制创新和技术创新,扎扎实实做好注册会计师、注册资产评估师行业自律管理体制建设的各项工作。具体从以下八个方面入手: 一、进一步做好党建工作,充分发挥党员在行业诚信建设中的积极作用 新一年的党建工作,行业党总支将继续以党的十六大和十六届三中全会四中全会精神为指导,以服务行业诚信建设为宗旨,采取多种形式和渠道,发挥党员在行业诚信建设中的先锋模范作用和各民主党派人士的积极作用。 1、加强党的基层组织建设,积极发展新党员,扩大党组织在行业中的影响,使行业的党建工作向广度和深度发展。继续在有条件的市注协推动组建地方注协党组织工作。 2、行业党总支要形成学习制度,及时将党中央、国务院的重要指示精神传达到行业的每一个党员;要组织由党员和各民主党派人士中优秀分子共同参加的参观学习活动、各种形式的交流会和联谊会,加强党与其他各党派之间的学习与交流,增强行业的向心力和凝聚力。 3、继续在行业内开展“讲学习、讲诚信、树形象”和建立优秀党支部活动,鼓励每一个党员在行业诚信建设中发挥先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。 二、按照行业执业质量检查制度的要求,搞好行业自律监管工作 省注协2004年开展的全省会计事务所执业质量检查和全省资产评估机构大检查,取得了很大成绩和明显效果,在行业里引起极大反响。2005年省注协将按中注协《会计师事务所执业质量检查制度》规定和要求及2005年工作部署安排,做好行业执业质量检查宣传及处理工作;按中评协2005年工作部署和安排及要求做好资产评估行业执业质量检查宣传及处理工作。在具体业务工作方面: 1、进一步加强和完善“行约”自律监管。包括①推动全省各市“行约”修订工作。②推动各市“行约”自律监管工作,尤其是业内反映强烈的执业收费或恶性低价竞争等问题。 2、按照会计师事务所执业质量检查制度的规定抓好今年执业质量检查,检查面为20%。 3、加强行业监管队伍建设。省注协要在现有专业监管队伍的基础上,调整和吸收检查人员,形成一支政治素质好、业务水平高、战斗力强的检查队伍。进一步做好检查人员的查前培训工作,统一检查方法,统一检查标准和尺度。我们要加强行业检查队伍建设工作和人员的选聘,要在全省各事务所尝试建立兼职监管员。 三、建设并开通“两师”远程教育系统,采用多种形式丰富“两师”后续教育 “两师”的后续教育直接关系会员素质的提高、执业人员职业道德水平的提高和事务所执业质量的提高,“两师”后续教育质量的高低直接体现协会服务的.水准,所以在行业自律管理体制框架下不断加强“两师”后续教育工作至关重要。2005年省注协在“两师”后续教育方面重点做好以下工作: 1、从硬件资源上,尽快建立和完成省级远程教育体系。实施网络化教学。要尽快将远程教育教室投入使用,开通远程教育系统,配合中注协、上海、北京“两院”做好远程教育工作,发挥远程教育在行业培训工作中便捷、有效、灵活的特点。 2、采取多种形式抓好主任会计师的培训工作,包括继续争取中注协支持,在上海、厦门两家国家会计学院联合举办两期“**主任会计师研讨班”。 3、做好调查研究,组织师资力量了解一般注册会计师、一般注册资产评估师当前的培训需要,结合行业发展和业务工作特点,开发新的培训课程。 4、在行业培训的检查与验收、事务所内部培训等方面建立相关制度。 5、加强与华东片师资的合作,扩大行业培训师资队伍,提高师资人员整体素质。 四、鼓励机构做大做强,继续公告业务收入前50家事务所 为了满足注册会计师行业相关利益者和社会公众对会计师事务所有关信息的要求,同时鼓励会计师事务所做大做强,我会在2004年公布我省50强的基础上,参照中国注册会计师协会的排名办法,继续排出我省会计师事务所业务收入前50家并予以公告。在以业务收入排序的基础上,我会还将同时披露会计师事务所注册会计师人数及其年龄结构等。 五、按照党的十六大和十六届三中全会精神,认真贯彻中注协第四次全国会员代表大会精神,全面深化行业诚信建设 信用体系建设是市场经济的必要条件。党的十六大提出要健全现代市场经济的社会信用体系,十六届三中全会进一步提出建立健全社会信用体系,建立信用监督和失信惩戒制度。2005年,我们将以传达贯彻中注协第四次全国会员代表大会精神为契机,积极总结近两年来行业诚信建设经验和成果,全面落实行业诚信建设纲要提出的各项任务,重点抓好以下几项工作: 1、在以往诚信档案记录的基础上,按照《中国注册会计师协会会员诚信档案管理暂行办法》的要求,进一步加强注册会计师、注册资产评估师行业的诚信建设,塑造行业“独立、客观、公正”的职业形象。 2、进一步修订注册管理相关规定,以制度规范注册管理工作。自《行政许可法》公布后,财政部和中注协的很多规定正在修订之中,我们将借“会计师事务所监督管理办法”、“注册会计师注册办法”等规定出台的契机,结合我省实际情况,按照文件要求,对我省过去的有关规定进行修订,以适应行业新的发展形势。 3、多种机制并重,努力提高行业执业质量。为贯彻落实中注协“以诚信建设为主线”的工作思路,积极响应省政府建设“诚信**”的号召,维护社会公众利益,加强注册会计师行业建设,塑造行业“独立、客观、公正”的职业形象和良好的社会声誉,进一步提高注册会计师行业的社会公信力,弘扬正气,激励先进,鞭策落后,表彰和鼓励模范遵守行业法律法规、职业道德和执业规范,并为行业做出显著成绩的会计师事务所和注册会计师,我们借鉴了其他兄弟省市评选优秀注册会计师的经验以及我省少数省辖市评选文明会计师事务所的经验,2005年拟在注册会计师行业开展先进会计师事务所、优秀注册会计师的评选活动。 4、积极探索解决执业机构内部治理存在的新问题。提高执业机构的质量控制水平.为维护市场经济秩序,发挥积极作用。进一步研究和完善执业机构内部治理运行机制。围绕中注协的有关文件精神,引导和帮助执业机构建立自我约束机制,健全股份管理收入分配、重大事项决定、风险基金管理、人力资源管理等制度。使执业机构内部机制日趋合理,决策更为严谨。风险控制更加有效,更有利于人才成长。 六、利用“**省注册会计师协会”网站和《**注册会计师之友》杂志,做好行业宣传工作,为事务所提供必要的服务 2005年省注协将根据会员的要求,充分利用网站和杂志两块园地,及时宣传行业动态和行业内发生的重大事件,加强对注册会计师、注册资产评估师的执业指导,同时以适当的版面和形式反映事务所和广大从业人员的文化娱乐生活。 七、切实加强对注册会计师行业的服务指导和监督管理,搞好内外协调 2005年**省注协要按照法律统一规范、政府监督指导、协会自我管理、公众加强监督的思路,继续完善行业服务指导和监督管理体系。要充分发挥注册会计师协会在实施行业自律性业务检查、行业惩戒等方面的作用,完善行业自律机制,强化行业自律监督。同时,要有效发挥舆论监督、群众监督等社会监督的作用,对违法违规行为进行适当曝光,增强监督工作的影响力、威慑力和社会效果,共同推进我省注册会计师事业的健康发展。 要继续完善注册会计师的考试、注册、培训等人才选拔和培养机制,不断提高注册会计师的专业素质和执业能力,坚持不懈地促进提升注册会计师的整体职业道德水平。 我们要继续改善注册会计师行业的执业环境。我国改革开放的深入和经济社会的发展,为注册会计师行业的发展创造了有利条件和社会环境,但由于我国还处于完善社会主义市场经济体制的过程中,注册会计师行业的发展仍面临体制性障碍和法制不完善等其他制约因素。 我们要进一步加强协会与执业机构和业内人士的沟通,建立定期会议制度和行业年会制度。主动与相关政府部门联络和沟通,将专门行业的法规政策、执业要求传达给事务所和执业人员,满足执业的要求;同时将本行业的管理信息和要求,采用文件、工作简报、信息汇编等形式,及时提供相关政府部门,使其对我们的行业有一个全面正确的了解。 八、加强协会各项建设,努力做好协会各项日常工作,提高工作效率,树立协会良好形象 省注协在新的一年里,将继续处理好协会与会员、协会与财政部门、协会与其他相关部门的关系,进一步加强协会功能建设、行业制度建设、自律组织建设和协会秘书处自身建设,努力做好各项日常工作,使行业管理水平再上新台阶。具体地包括: 1、进一步改进工作作风,加强服务意识。协会要把自身建设提高到一个新水平。完善内部规章制度,加强协会规范化建设。把建立岗位责任制作为重点,建立激励和竞争机制;加强党风廉政建设,以创服务型、学习型机关为目标,切实转变协会工作作风。提高服务水平。要加强省际协会间学习交流,取长补短,提高服务水平。我们要让会计师事务所处处体会到协会积极的服务态度、高度的服务热情、优质的服务质量。 2、注册管理方面,我们将在2004年工作的基础上,在如何加强服务方面下功夫,重点是进一步提高工作效率,缩短审批时间。注册会计师审批将继续按照《行政许可法》的要求,做到随时受理,按期限审批;注册资产评估师仍实行1年受理4批的做法;注册会计师非执业会员审批由1年1批改为1年2批。我们将继续做好注册会计师、注册资产评估师的年检工作;搞好注册会计师注册工作和1年2次的注册会计师非执业会员审批工作;做好1年4次的注册资产评估师注册工作和1年1次的注册资产评估师非执业会员审批工作;做好注册会计师、注册资产评估师的转所工作和非执业会员的转会工作,做好注册会计师办所确认工作。 3、业务监管方面,做好的业务报备统计汇总工作,增强业务报备资料的真实性、正确性和可靠性,并研究如何完善报备系统;做好人民来信、来访、投诉举报的受理处理工作;对行业执业环境的治理常抓不懈。 4、考试管理方面,继续按照《行政许可法》的要求、万无一失的原则搞好考试工作。做好调查研究工作,以成本最优化和方便考生为原则合理设置报名点,了解考生的情况,切实为考生服务,把我省考试工作提高到一个新水平。进一步加强试卷的安全与保密工作,选择高标准的保密室存放试卷,并请省保密局验收。我们将进一步严肃考试纪律,强化管理,严查舞弊行为。同时要一如既往及时准确公布下发考试成绩,做好考生电话、网上查分查询工作,以及考生查卷的登记、上报工作;及时完成考生单科换全科合格证工作。 5、在行业制度建设方面,省注协将依据有关法律、法规和规章,根据**实际,修改和修订相关规定,并不断根据行业发展和服务行业的需要,制定新的制度,以制度规范各项管理工作。在2004年酝酿成立的两个专业委员会的基础上,我们要稳步推进其他各专门委员会的建立,成熟一个成立一个。已经成立的委员会要按设立的程序运作,实现预期的目标,发挥委员会应有的职能和作用。
篇10:中国石材协会南京培训基地的培训工作总结
中国石材协会南京培训基地的培训工作总结
20xx年,石材护理工国家职业资格南京培训基地(以下简称南京基地)顺利完成了全年6期培训的计划,400多位来自全国各地的朋友参加了学习、交流,共有396名学员通过了培训考核并取得了证书。这些学员们主要来自北京、上海、江苏、浙江、安徽、山东、河南、河北、湖北、湖南、四川、重庆、江西、福建等省市。参加培训班的学员来自的行业越来越广泛,有地产行业、石材加工销售行业;也有物业管理行业、清洗保洁行业;更有石材护理专业公司、酒店清洁用品公司……我们感谢中国石材协会对石材护理培训工作的支持,感恩广大学员对基地的关注和厚爱。
南京培训基地从开办培训以来,从当初一年只开班一期,到如今每月都开班。这中间有中国石材协会领导的推动和支持,也与我们基地团队的努力分不开。主要和我们的老学员的信任、宣传分不开。像山东的一位学员,做大理石项目,研磨完后因为地面潮气重,要等上十天半个月后才能进行抛光;做花岗石项目一做就有水斑,严重影响了工程的交付。在跟基地联系了近两年后,带着问题,于来到了基地,参加了培训以后,年年来培训基地,成了我们基地的铁杆粉丝,也成了我们山东地区培训的`义务宣传员。新疆的一位学员,做保洁和石材护理工程有十年了,但现场施工一直没有形成系统和标准化,无法解决项目施工管理问题。来培训以后,快速解决了施工管理的问题,让他有时间经常来内地参加行业交流,现在也是我们基地义务的学习顾问。这样的案例很多很多,从南京基地走出去1000多名学员,成为了各地行业的佼佼者。
近两年,席卷全世界的经济危机,以及我们国家正在进行经济的结构型调整,让我们各个行业面临着前所未所的压力,规范、和谐的发展是各个行业思考的主题。大型的政府项目、大型的集团公司等在进行招标、购买服务时,逐步开始需要服务商提供资质证明文件。象南京的新百商场股份公司、宏图三胞集团;万达广场、万象城等石材护理项目招标时需要服务商提供员工从业资格证书。一大批这些机构的服务商们纷纷加入石材护理技术的培训,这也是南京基地这两年培训期期爆满的原因。
为了回馈协会的支持和广大学员对南京培训基地的支持,在以后的培训中,我们将一切从“爱”出发,用“爱心”撑起我们共同的事业,主要措施体现在以下几个方面:
1、以学员的学习需求为基础,根据行业发展的需要来制定培训计划,让培训能真正解决实际问题,学以致用。
2、在多年培训经验的基础上,不断优化课程设置,将理论和实操内容系统化。让学员将已掌握的与刚学到的知识及技能整合起来,举一反三,触类旁通。
3、优化培训方法,激励学员自主学习积极性、创造性,使学员课堂学习和课后的自学结合起来,使学习效果更好。
4、与学员保持经常、密切联系,及时交流信息,解决实际问题。同类型的课程可以反复来学习,直到学会为止。
篇11:书画艺术协会工作总结报告与工作建议
各位会员:
我受南京政协书画艺术协会第二届理事会的委托,向会员大会报告工作,并对下一届理事会工作提出建议,请予审议。
一、五年工作的回顾 在市政协的领导下,在市文联、市民政局等有关部门的关心支持和会员们的共同努力下,南京政协书画艺术协会第二届理事会坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻十五大、十六大精神,围绕市政协的中心工作和主要任务,努力发挥社团的自身特点和优势,为市政协工作的发展和我市的社会主义精神文明建设做出了积极的贡献,较好地完成了本届任务。
(一)围绕市政协中心工作开展创作活动
五年来,我们始终依托于本会的特点和优势,围绕市政协的中心工作和主要任务,积极组织本会会员开展作品创作和书画笔会活动。
一是积极配合全市的重大活动和市政协的中心任务开展书画创作活动。五年中,先后为庆祝人民政协成立五十周年、庆祝建党80周年、纪念辛亥革命90周年等,以及以庆祝国庆欢度中秋、纪念第31届世界邮政日等为主题,先后邀请陈大羽等书画名家和本会会员举办了6场大型专题书画笔会和书画作品展览。这些活动的举办不仅提高和扩大了本会的社会知名度,也为市政协工作的整体形象增添了光彩。
二是积极参加社会活动。我们协助中国人寿保险公司举办了国寿杯少儿书画比赛,我会5位书画家应邀担任评委,为比赛的成功,也为书画新苗的培养提供了帮助;我们与江苏省花鸟画研究会共同向我省参加悉尼奥运会获得前八名的体育健儿和省体育局、南京体院赠送了30多幅书画作品,感谢他们为江苏增光,为国家输送人才,此举经媒体报道后在社会上产生了很好的影响。 三是积极做好市政协书画藏品及本会会员作品的出版工作。200*年,本会承担了市政协办公厅交办的《南京市政协书画藏品选萃》一书的编撰出版工作,本会会员和工作人员不辞辛劳,查资料、调挡案,在整理市政协原藏作品的基础上,又向一些名家和会员征集作品,终于完成了一本集114幅书画作品的精美画册(其中60幅为新征集的作品),既进一步丰富了市政协的书画藏品,也为广大书画爱好者和书画界朋友提供了一份有益的读物,深受各级领导和各界朋友的欢迎。200*年春,我们还选收了部分会员的书画作品,与南京邮政局联合发行了一套名为《金陵书画名家书画辑》的邮资明信片,进一步扩大了市政协和本会在社会上的影响。
(二)做好协会内外的团结联谊工作
五年来,我们始终坚持以书画会友,广泛团结南京书画艺术界人士,加强与全国各地书画艺术界朋友的联系,为市政协的团结民主工作提供支持。 一是加强与本会会员及本市书画界人士的团结和联系。主动关注和关心本会会员以及在宁的书画界代表人士的创作活动,参加他们举办的一些作品展出活动赠送花篮表示祝贺。组织开展活动时,经常邀请一些非本会会员的书画名家参加,加深他们对本会情况的了解。本会会员以及在宁的书画界代表人士个人工作生活中遇到的一些困难,我们也力所能及的给予帮助,会员生病时我们及时派员前往探望,表示慰问和关心。这些都使本会的凝聚力和号召力进一步增强,希望加入本会的人越来越多,乐意参加本会活动的书画界朋友也越来越多。 二是积极参加政协系统书画展览。五年来,在广大会员的支持下,我们先后为市政协参加在长沙与张家界(联合)、桂林、北京、苏州、大同等城市召开的全国部分历史文化名城政协联系会提供了10幅书画作品,而且,每次参展都获得与会代表的一致好评。另外我们还组织15位书画家的15幅作品参加人民政协报组织的《中国扇面书画书作品展》,组织12位会员的12幅作品参加玄武区政协组织的《庆祝建党80周年书画展》,组织6位书画家的6幅作品赠与苏州《寒山寺建寺15XX年全国书画艺术作品展》,以及组织10多位书画家创作的作品赠与盐城新四军纪念馆。 三是努力做好与兄弟城市政协书画协会的联谊工作。几年来。我们2次组织会员参加市政协接待外地政协客人活动,先后与宁波市政协书画院、黄山市政协书画协会、嘉兴政协书画协会的书画家开展书画笔会交流,既切磋了技艺,增进了书画家间的感情,也为南京市政协密切与兄弟城市政协的联系和协作提供了支持。
(三)不断加强协会的自身建设
五年来,我们始终把加强自身建设放在重要位置,严格规范,开拓进取,使协会的工作水平得以不断提高。
一是坚持常务理事会制度。每年都一次召开常务理事会议,对上年度工作进行总结,对市政协的要求和指示精神进行贯彻,对当年度的工作做出安排,并适时根据市政协工作和市政协机关工作的调整进行有关人事调整,适当稳步地做好本会新会员的发展工作。五年中,先后增补副会长2人、副秘书长2人,发展了市书画院为我会的首个团体会员,发展25名新会员,使本会队伍不断壮大。
二是经常开展会员间的艺术交流。先后举办了中外艺术对比欣赏、美术发展与进化简介、中国书法知识及欣赏等3次书画知识和学术讲座,多次在会员内部开展创作笔会,加强会员间的相互交流、相互促进、共同提高。我们还组织部分会员赴盐城、黄山以及我市郊县等地采风,进一步陶冶了他们的'情操,激发了他们的创作热情。
三是千方百计筹措经费。为了保证本会活动的经常开展,我们在会员的大力支持下,先后与南京人寿保险公司、市园林局、大贺广告集团公司等单位开展5次联谊笔会,既为协会筹集了一定数量的活动经费,也进一步拓宽了协会工作的思路。 由于我们始终注意抓好自身建设,本会的年度审核工作每年都能顺利通过,本会的许多工作也得到了政协领导和各业务主管单位的肯定与赞扬。 总结本会五年来的工作,成绩不少,但也还有很多不足之处。如活动的形式和内容还不够丰富多样,本会的整体优势还没有得到充分发挥,活动经费的筹措还存有一定的困难,这些都将有待下一届理事会在今后的工作中不断加以改进和解决。
二、对今后工作的建议 本届理事会的任期已满,会员大会即选举将产生新一届理事会,我们建议新一届理事会在市政协的领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,进一步学习贯彻党的关于文艺的两为政治方向和双百方针精神,以与时俱进、开拓创新的精神,紧紧围绕市政协的中心工作,加强自身建设,提高思想和艺术水平,为弘扬民族文化,振奋民族精神),为我市的社会主义精神文明建设和市政协工作的发展作出新的贡献。
一要有目的、有计划的开展书画创作和欣赏知识的培训,适时的、多形式的开展会员间的书画创作交流笔会,不断提高创作水平。
二要认真做好新会员的发展工作,严格按照章程规定与审批程序,积极稳步地发展新会员,特别要注意发展名望高、身体好、素质强的会员。 三要加强与其他书画社团的交流活动,特别是要加强与兄弟城市政协书画社团的联谊交流,力争每年都能创造条件组织安排1次部分会员到市外采风。 四要努力做好协会活动经费的筹集工作,在严格遵守国家关于社团管理的规定和制度的同时,群策群力,拓宽思路,创新方法,积极寻求社会各方的支持。并力争做到少花钱、多办事。 五要坚决接受市政协的领导,积极配合全市的重大活动及市政协中心工作,努力完成市政协交办的各项任务。
篇12:公益协会年终工作总结与下年计划
xx经过三年的成长,迎来了它最重要的一年。规范化、流程化。之前都是一群人凭着热情去做事,不懂得将公益如何长久的持续下去,没有一个可以正规的流程,更谈不上专业化。在这三年来,我们渐渐的发现,光凭着一腔热血做一件事情还可以,如果想把一件事情持续做下去而且做好,那就很难。在这期间也难免吃过很多的苦,走过很多的冤枉路。很多企业愿意支持xx,但都是由于内部架构的不完善、团队的不专业而不得不放弃我们;很多主干成员因为我们没有提供给一个施展才华的平台也不得不离开。
一个团队真正的成长在于它的体制慢慢的健全,并不是做的活动数量。即使活动数量多,但是我们留不住人,一边是新种子进来,一边是老种子离开。
以前我把这种错误归咎于老道儿,等待他一个人去健全机制。从来意识不到自己的错误。在此我道一声对不起。
现将我服务的几个部门做一个年度工作计划,希望大家给予指正意见
一:【支教助学部】
1:支教部,在过去的xx年长期支教与短期支教都得到了顺利的开展,提交报名申请600余人,通过网络面试共筛选出长短期支教人员80余人。短期支教变换为走村窜户走访调查的形式,对于提交回来的资料来看,走访式的短期支教效果还是很不错,能为以后长期支教与助学工作提供直观资料。招募不到长期支教队员是全国公益组织普遍存在的困难。支教人员普遍都是毕业大学生,很多人想去支教,但是手里的资金不允许,而且一去就是至少一学期。另一个问题是没有去过山区,在网络听说的去了山区后人身安全得不到保障。支教工作人员也基本是大学生,工作人员每个人都负责一个连环,毕业后手里的工作也就断链了。
xx年如何突破招募队员难的问题,我个人觉得,还得从社会企业赞助入手。如何赢得企业的认可,后面的工作团队也是问题的关键。我打算将在xx城市群内部吸纳一批工作人员,首先是了解山区教育状况的种子。由于支教部发展状况,支教地点明年暂时不增加,继续服务甘肃武山余平、君山、明山、梁山4所学校,贵州目前一所学校。
寻求企业赞助目前有两个方案:1给企业冠名,某某某企业爱心支教。单单赞助队服与购买保险,如果能赞助到一些生活补助那就更好。2是建立企业与学校结对子的形式,给学校挂牌为“某某某企业支教助学点”。学校队员支教补助与学校贫困孩子助学,还有学校硬件物资、孩子们过冬的衣物可以一并做。(我个人看好第二种,这样才能将支教做的更持续长久,还得听听大家的意见。)
今年支教部做了两个高校试点,效果很好,在学校为大学生增加xx的影响。这些大学生毕业后如果打算去支教,他们首先想到的就是xx。xx年将视情况再增加两所高校。
2:助学部,目前资助共有80余名孩子,分布在甘肃,贵州,湖南三个地方,由于目前团队不完善的情况,暂时决定明年上半年不再增加资助名额。目前存在的困难还是补助问题,由于助学工作人员也基本都是大学生,手里都是父母邮寄的生活费,工作人员需要定期做回访,定期联络资助人,学期末需要给每位资助人逐个打电话落实下学期还是否再继续资助等等,每月电话费好几百,尤其是学期末与开学时。助学工作很乏味,一直默默的做着同一件事,资料收集为一个人,资料整理电子版为一个人,资料整理还需要开会共同讨论,前期电话落实信息与银行账户落实是一个人,将资料交接资助人,电话定期回访档案登记等等。xx年将以稳固团队为重点,如果条件允许将组织一次资助人与山区孩子见面的交流契机。
在过去的一年我亲自走访驻扎过三个省山区学校,xx年将继续进山区。如果条件允许的情况下, 会增加湖南凤凰山区。
二:【宣传策划部】
由于种子们在xx年反映的宣传力度与xx影响力度不够,目前存在着两个因素制约着这两个问题
1, 宣传渠道:说好的xx年上线的网站,迟迟到了xx年才试运行。种子们都知道xx网站,一个网站等于一个对外的窗口,但是打开xx的网站却什么也了解不到,相信xx年将线下活动同步到网站后会有所改善。
除了网站以外就是两个微博一个腾讯博客加微信公众平台,由于我个人的心还不够敞开,总害怕将微博交给别人后会发一些无关xx的内容,引起一直关注我们的人失望。但是我自己也没有做好,往往自己忙的时候将一条内容推迟好几天。有时候发布的内容语言文字也掌握不好。在今年我已经意识到自己存在的问题了,我已经将新浪、微博让其他种子负责维护了。有了网站后将减少腾讯博客新闻发送量,xx新闻量将会以xx网站与新浪、微博呈现。在xx年我的心将再敞的开一些,准备着手建立一个小组,争取让每个城市建立微博微信等渠道,将能分担出去的都分担出去。
以帮助弱势群体为目的,在今年做的两期xx视界期刊,效果都很显著。第一期发布出来短短半个月内有三家爱心企业与个人通过期刊联系到xx,为灾区募集到10万元的急需物资;第二期从贵州走访采集回来的助学信息被一抢而空。xx年将增加期刊数量,在期刊基础上增加劝人向善真情感染的微写实短片。
2,由于我自己做的不够好,导致各个分群对于xx的动态扩散力度不够,成员要了解全国xx的动态,不知道渠道。(新种子加一个群,半年群里没有动静,对于xx很是失望。群管理需要配合总部在群里面不定期发布全国xx的动态,让大家感受到到xx的爱是一直没有停止过的。目前的状况是基本有一半的xx群管理不知道xx的微博与博客。)
各个城市分站我将以自己的能力尽最大努力去帮助,我希望用三年时间将兰州站建成一个爱心物资集散中心,辐射到到宁夏,青海,甘肃周边区域山区学校。在明年争取成立一支专业的灾区救援队伍,由高杰作为队长,定期组织培训。重点是要将这种地震防灾山洪灾害泥石流防灾知识普及到群众和学生群体,也会组织队员进学校下乡走农村讲解相关防灾的课堂。当然这些都需要资金,我希望大家一起努力感召。
“xx圆梦计划”是xx的招牌项目,自xx年开始做在社会上引起了强烈的反响,很多公益机构也在去年与今年效仿我们这种模式,但是我们自己今年做的却不尽人意,我听到一些声音是在说xx在给家庭不贫困的孩子圆梦的情况。为什么会出现这样的状况,首先是内部团队的不完善,谁有空谁就上。xx年圆梦计划将继续做,但是会成立一个专门的项目组,不会向今年这么大范围的去做,会少批量的去做,作细做精。每张卡都是精品卡,每张卡都能出一段感人的故事。我还了一个孩子的愿望,还会期待下一批愿望卡的到来。
在明年xx最重要的一年里,我将会把目前存在的问题,会制定成为流程构架性的制度。让良性的流程与制度引领着我们去做我们擅长并且想做的事,而不再是让人约束着人,愿这个世界的爱再浓一些!
新年到来,祝大家马到成功!
篇13:大学生职业规划协会工作总结与计划
大学生职业规划协会成立近已达六年之久,在一定程度上可以说是校园社团中有一定影响力的社团之一;同时我协会在校团委、招生就业处老师的共同指导和全体社员的努力下,构建成了一个具有严格管理机构和平等交流的团体;有时,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指一节,他们灵活、勤劳,各有其特点,当他们握在一起时,我们就是最有力量的团体!
然而组织策划部就是这个团结集体中的一份子,在这一学年里,我部策划组织了一系列就业类宣传活动,其活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索,不断进步”,是我部创新的动力趋向,我协会以其独特的关注视角和大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响较为深远。
年轻是充满向往和激情的岁月,大学是绚丽多彩生活的`缔造摇篮。而大学生职业规划协会给予了广大在校生一个展示自我才华的舞台,你可以努力培养自己的职业兴趣,拓展综合素质的同时扩大交流圈,获得融洽人际关系的一个良好平台。时光飞逝,岁月如梭,又一个学期过去了,回顾这学期来工作中的点点滴滴,我们感到无比欣慰。这学期,大学生职业规划协会收获了很多的经验与教训,坚定了工作的意志和信念。现将这学期工作总结总结如下:
一、本学期职业规划协会工作总结:
1、第一届“放飞梦想”风筝大赛:此次活动为了促进各部门、各会员之间的沟通交流,展示大学校园外艺术文化特色,在全体会员的努力下,活动取得了圆满的成功,
2、“校园招聘会”现场服务季:本次活动本着全心为毕业生和用人单位服务的理念,在全体会员的努力下,活动取得了圆满成功也得到了用人单位和毕业生们的高度评价。本次活动不但锻炼了会员们的服务能力也提高了大家的学习动力,因为大家亲身感受到了“就业压力”和“竞争激烈”。通过我们的服务,加强了招聘单位和毕业生之间的沟通交流,达到了双赢的结果。为我校大四毕业生提供了就业机会,搭建了就业平台。
3、社团内财务管理培训会:在社团联盟的带领下,我社团财务部部长学习了集财及理财的技巧及方法;本次活动的成功举办对于我社团的发展壮大有着深远的意义。
4、社团内人事选拔培训会:在社团联盟的带领下,我社团学习了人事选拔及任用技巧及方法;本次活动的成功举办对于我社团的人事管理及任用有着重要的影响,为我社团更好的发展奠定了基础。
5、内部会员培训会:在理事会人员的参与和交流下,开展全体会员交流培训会,有利于协会人员各部间的相互了解、认识以及提高团体团结合作精神。
6、毕业生自荐书研究交流会:通过对广大毕业生求职自荐书的研讨与评选,以引导我协会成员能够从整体上对自荐书初步了解,为以后各位成员制作求职简历工作提供一个起飞的平台。
7、第六届求职自荐书设计大赛:本次活动是一次开创拓新,为我们在求职场上的第一步起到了引导作用。此次活动意义十分重大,可以让广大学生了解求职场上的程序。通过求职自荐书把自己介绍给单位。其主旨在于展示大学生独特的设计风采,帮助大学生更好地面对就业和创业,展示自我能力,增强子信心。
8、第四届就业知识竞答赛:这次活动举办的比较成功,虽然中途出现了些有关场地借用的不畅等问题,但总体而言还是比较成功的;在这次活动中,会员有较高的积极性,能够积极地配合协会的工作,正是由于大家的全力支持,积极配合,本次活动才圆满结束。在招生就业处李向阳老师、协办社团负责人及亲友团的大力支持下,由晋级决赛的18个参赛队经过“大浪淘沙”、“逆水行舟”、“狭路相逢”三个环节的激烈竞争,
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