班级奖惩制度试用稿

下面是小编整理的班级奖惩制度试用稿，本文共12篇，欢迎您能喜欢，也请多多分享。本文原稿由网友“littleboy1976”提供。

篇1：班级奖惩制度试用稿

(本制度每一个项目均由各个专员专门负责)

奖

1.当天值日满分，每人奖励3朵金花。

2.考试成绩95分以上奖励5朵金花，满分奖励1个金苹果。

3.各类作业本(家校链接本)上10颗星星换1个金苹果。

4.参加各级各类活动获奖奖励如下：班级获奖3朵金花，学校获奖5朵金花，瑞安市获奖1个金苹果，温州获奖2个金苹果，省级及以上获奖3个金苹果。

5.在校四项循环竞赛中班级获得优胜班级，每人奖励3朵金花。

6.参加班级队会演出或策划主持均获得3朵金花。

惩

1.逃值扣5朵金花。

2.做早操、眼操不认真扣3朵金花。

3.上课纪律不佳扣3朵金花。

4.放学排队不守纪律扣3朵金花。

注：10朵金花换一个金苹果，金苹果可贴至光荣榜上。

[班级奖惩制度试用稿]

篇2：班级责任计划方案试用稿

“扬翼班”责任计划方案（试用稿）

责任人：

【我要求自己】

“这是我的责任。”

“我要对自己的一举一动负责。”

“我将说到做到！”

【填写注意事项】

1、不要使用“试着、从不、经常、从今以后”等词语。

2、不允许为你的行为“编造理由”。你要对自己的行为负责，不要推卸给他人！

3、回答要详细、谨慎，并且词语要完整。也就是说，不能只写短短几个字。

4、这份表，帮助你更加了解自己，并引导你反省自己的行为，设定目标，避免在今后相似的情形下再犯错误。

篇3：班级责任计划方案试用稿

1、我被带【转介】到办公室是因为：

（转介的原因提示：扰乱课堂、顶撞老师、不做作业、迟到缺勤、违纪扣分、外出上网、打架斗殴、偷窃舞弊等。）

我选择：A、承担责任，认真填写下表（      ）；

B、（有合理的理由）为自己辩护，获得谅解，不填表格（    ）。

2、事件的详细情况是：

（以扰乱课堂为例示范，你要完整回答：你扰乱的是什么课？这堂课的任课教师是谁？在你扰乱课堂的时候，课堂上正在做什么（或应该做什么）？详细描述你扰乱课堂的经过。请解释你为什么要扰乱这堂课。你在其他课堂上出现过类似的问题吗？如果有，请描述当时的情形。这一次，任课老师怎样处理你的？用了多少时间？请说明，你选择不当行为满足何种需求。）

3、这次被带到办公室本可以避免的，如果：

4、以后，我会对自己的态度和行为更加负责，因为我想：

5、我的责任和改进计划书：

（请在下面写出：如何避免下次再犯同样的'错误？你“需要”怎么做，才能让自己有所改进，请写出改进行为的三个重要步骤。）

6、我将从     年    月   日起照计划行事，为了使我的这份计划得以实现，我会请              给予我帮助，最终，我要和             一起检查计划实施的结果。

7、阶段性核查时间     年   月   日，学生实现计划目标：是    否   。

终极核查时间     年    月   日，学生实现计划目标：是    否    。

教师简要评语：

8、我知道，根据情节轻重，以及填写次数，将做出请家长、回家反思或是交由学校学生处（德育处）处分，以便于督促我能够对自己的行为做出负责任的决定。这是我第         次填写此责任计划方案，我将反思自己的行为，用心过好每一天，争取每天都有所进步。

学生签名              日期

老师签名               日期

家长签名（如果在场）           日期

篇4：班级奖惩制度

为更好地促进学生养成教育落实，形成良好的班风学风校风，使学校各项工作有序、有效推进，切实教育学生从行动上做到“感恩祖国、回报社会”，本班现拟定班级常规考评制度，实行奖惩制度，每人100分，奖扣结合，扣完为止。9月1日开始试行。

一、加分方面

1、遵守学校的规章制度，按时到校上课或者值日的，课间不追逐打闹的，不大声喧哗的，每周加2分;

2、尊敬老师，与同学友好相处，讲文明礼貌，不打架，不说粗言烂语的，每周加2分;

3、劳动积极肯干，按时做好值日工作的，爱护劳动工具并能在值日之后将工具摆放好的，每周加2分;

4、班干部工作积极主动，工作认真负责，班级、小组管理有声有色，每周加2分;每个学期班委成员加10分，科代表加7分，小组长加5分(如有身

兼数职者，取最高分);

5、乐于助人，拾金不昧每次加2分;

6、积极主动帮助学习有困难的同学，耐心辅导同学的学习，每次加2分;

7、上课认真听讲，按时完成作业及各学科的背诵，得到老师表扬和鼓励的，每周加3分。单元测试优秀的，每人每次的加2分，第一、二、三名的，分别加6分、5分，4分;

8、在学校、文化园地发表文章，每人每次加1分;

9、参加演出、演讲、歌唱和各级体育比赛等比赛，每个参加者加0.5分，团体赛凡参加者每人加1分;代表班级参加学校组织的学科竞赛活动获得校一二三等奖，每人次加3、2、1分;

10、在班级布置、班级卫生及班级黑板报等学杂事情中做出贡献的，每人每次加1.5分。

二、扣分方面

1、迟到、早退、中途离开、无故缺勤、旷课(迟到10 分钟以上)的分别扣除1分、1分、1分、2分、2分及罚扫一周，请短事假的扣除0.5分;放学不回家，乱吃零食的，扣2分;

2、迟交、忘带、作业未做及抄作业，每人每次扣3分，作业质量完成不好，每人每次扣2分及罚扫1天，组长未做好自己份内的事情，每人每次扣1分;

3、顶撞老师导致课堂教学中止及做错事而不听纪律委员正确劝导的，每人每次扣5分及罚扫一周;

4、单元测试及期中期末考试不及格的，每人每次扣3分;

5、在校内穿拖鞋、背心，男生留长发，女生佩带首饰涂指甲油等，每次扣1分及罚扫一周;

6、破坏或毁坏班级与学校公物，除按原价赔偿外，每次视情节轻重扣1～3分(尤其是多媒体教具、墙壁、瓷砖和玻璃等);

7、上下楼梯推挤打闹，做操不认真及上体育课乱爬上爬下等，每人每次扣2分及罚扫一周;未戴红领巾的，每人每次扣1分;

8、同学间发生口角甚至打架者，每人每次扣

4分及罚扫一周，劝架者加4分;

9、教室及包干区卫生没打扫或未打扫干净及打扫工具未摆放整齐的，分别每人每次扣2分、2分、1分及罚扫一周，不讲卫生，随地吐痰及乱丢瓜皮果屑的，每人每次扣1分及罚扫一周;

10、到营业性网吧、游戏机室等禁止未成年人进入的娱乐场所玩耍的，每人每次扣50分、罚扫一个月并通知家长。

三、附则

每位同学都有100分，若被扣至60分以下，取消其班级评选各级先进资格，考评小组由正副班长及班主任组成，做好日常核实赏罚并做好记录。未尽事宜，将根据《小学生日常行为规范细则》另行处理。本条例自公布之日实施，本条例最终解释权归班主任。

篇5：班级奖惩制度

课堂纪律：

1、迟到、早退一次：扣5分;

2、串桌一次：扣2分;

3、顶撞老师者：扣20分，写一份检查;

4、课堂上，有意起哄、打口哨、频繁接嘴、吵笑同学回答问题、玩游戏机、听MP3、互传纸条、吃零食、上课睡觉者：扣5分;

5、旷课，无故不返校者：扣20分，写一份检查;;

学习纪律：

1、预备铃后在教室说闲话、打闹、没有准备好学习用品者扣5分。

2、上课不带书或学习用品的，扣5分。

3、未按时完成作业者每次扣5分。

4、被老师点名批评或赶出教室者扣10分。

5、不服从班干部管理仍我行我素的，扣10分。

宿舍纪律：

1、在宿舍抽烟、玩打火机、点蜡烛者扣5分，

2、在宿舍，大声喧哗，深夜唱歌打牌不按时作息者扣5分。

3、熄灯10分钟后仍多次讲话，屡劝不止，影响他人休息的，每次扣2分。

4、在宿舍乱涂乱画，私拉电线，不按要求整理内务，随手乱丢垃圾，有意弄湿地面者扣5分。

5、聚从斗欧不归宿、上网打游戏者，通知家长，劝其转学。

6、将非本宿舍人员引入宿舍，未经同意私自动用别人物品者每次扣10分。

环境卫生纪律：

1、未按规定时间、地点值日的，每次每人扣5分。

2、值日质量不高导致扣2分。

3、值日工具乱摆、乱放、垃圾不倒者一次扣2分，罚倒垃圾一天。

4、无故未参加值日者，扣5分。

5、随地吐痰，乱丢垃圾，课桌不摆放不整齐者，扣2分。

6、私自拿粉笔，乱丢粉笔头，末及时擦净黑板者，扣2分。

班干部纪律：

1、对发生打架斗殴，抽烟喝酒、上网、夜不归宿、同学矛盾，偷盗欺诈等不良现象知情不报，不积极处理，造成严重不良影响的，扣每个班干部5分并写检讨书1份。

2、对违纪行为不劝说，不制止的每次扣相应班干部5分。

3、未及时完成学校，老师交代的任务每人每次扣5分。

4、对违纪行为包瞒，不向老师提供真实情况的每次扣5分并写检讨书1份。

说明：明知故犯，不遵守以上制度的上报政教处、叫家长。

奖励制度

1. 学习进步、认真、课堂积极者：奖5-10分;

2. 主动帮助他人劳动者：全班表扬、奖1-5分;

3. 有突出表现者：奖10分。

4.老师重点表扬的学生：加10分。

说明：

1. 一个星期为期，每够120分发奖品(奖品另定);

2. 每周在后黑板表扬一周表现好的同学，够十次发奖品。

(每个学生100分，各班干部监督，班长记分扣分。)

注：此班规自即日起执行，并做为期末评优的依据!

20xx年9月4日

篇6：班级奖惩制度

一 个人考核

1、好人好事

1)每两周(单周)评选一次班级“助人为乐模范奖”，发给奖励证明，并在个人考核中加10分计入

2)有助人为乐行为，并被学校、社会表彰者，酌情分5分、10分、15分计入个人考核

2、劳动卫生

1)周值日岗任务完成较好，无扣分记录，个人考核加2分

2)每周进行一次“优秀值日生”的评选(视该周班级卫生考核水平产生3-5名)，发给奖励证明，并在个人考核中加5分另计入

3)值日拖拉，需劳动委督促一次扣1分，仍不积极者需多次提醒督促则扣2分，检查不合格者罚重扫并扣学校检查所扣分值的双倍分

3、学习常规

1)班级每月评选“进步神速奖”，发给奖励证明并在个人考核中加20分另外入;每周进行“勤奋学习好子女”评选(人数5人)，并以20分计入个人考核。

2)考试依班级名次按0.2分/名次的比例折算为个人考核分，进步较大(5名以上)的加3--5分年级名次进步以1分/10名的比例另外折算，计入个人考核

3)欠交作业或抄作业一次扣2分

4)认真准备考试，不抱侥幸心理。有弄虚作假，考试舞弊行为者视情节给予扣10—50分处理

4、文体活动

1)积极参加学校组织的各项活动与竞赛，获校一等奖加10分，二等奖加5分，三等奖加3分

2)无故不做课间操、眼保健操者一次扣2分，不认真做者一次扣1分

3)整队集合拖拉，站队环顾而不向前看影响队列整齐，酌情分别给予1-3分和3-5分扣除。

5、纪律及考勤

1)每两周(双周)评选一次班级“纪律标兵”(3名)，发给奖励证明，并在个人考核中加1分计入

2)迟到、早退者一次扣3分(住校生6：00到班，走读生5：30到班)

3)上课违纪一次扣1--3分(包含自习课、正课课堂以及课前准备时间)

4)课间追逐、打闹，影响同学休息的，一次酌情扣1--3分

5)在教室吃零食一次扣2分，玩mp3、手机的一次分别扣5/10分

6)对同学不叫侮辱性绰号，违者一次扣1分

7)学生受处分班内处分扣20分

8)寄宿生违反寄宿制度的，一次酌情扣1--3分

9)不打架，不吵架，不骂人，违者一次扣3—10分

6、宿舍管理

1)被评为“校优秀寝室”的宿舍，所有宿员奖励5分(宿长另加3分)计入个人考核

2)每两周评选一次“优秀宿长”、“优秀工作者”、“宿舍学习标兵”、“文明标兵”四项荣誉称号，分别给予2分、3分、2分、2分考核奖励并发给奖励证明

4)宿舍值日扣分，按公布扣分分值，落实人头，给以所扣分值翻倍反扣分以示惩处;全宿舍性扣分，亦依此全员双倍反扣分。

7、其他类

1)学生作品班内录用(如板报、运动会广播稿、教室布置)一次加1-2分，校内录用一次加3分

2)按要求穿着校服，佩戴校牌，一次扣2分

3)损坏公物照价赔偿，并扣1--5分

篇7：大学班级奖惩制度

一、班级日常管理制度

1、学习：

大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到:

⒈按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。

3.积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。

4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

2、卫生：

宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持：

1.宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。

2.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

3.切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。

4.注重个人卫生。

3、活动

因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定

1.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。

2.对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。

3.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。

二、班级奖惩制度

1、评优、评先依据《安徽工业大学学生手册》进行评选。

2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。

6、在班会及其他须到的'班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。

8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

9、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。

10、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。

三、班委管理制度

1、班干部由民主选举产生，并每学期总评换届选举。

2、班干部职责:

班长(纪检委员)：负责班级全面工作，及班级对外事宜;召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案;做好班委会会议记录;协调各班委之间工作;做好和团学联的交流工作;定期检查其他班委记录。

副班长(生活委员，心理咨询)：协助班长做好工作，在班长不在时，代理负责全面工作，做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤(每周上课抽查点名一次)，做好班会会议记录。副班长须做好女生干部与男生间的交流工作和定期的卫生检查制度，做好班级工作总结和学年计划。

生活委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。

学习委员：营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握学术前沿信息;负责沟通师生之间的信息交流，向学术部反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练;按照学术部的要求定期开展学术交流活动。负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作;负责收取学习方面的费用

篇8：班级管理奖惩制度

关于班级管理奖惩制度

<一>奖励制度

对同学们的表现进行量化考核，每周为每位同学表现做一次评定，同学们公认表现良好的获一颗五角星，五角星总数在班上排前五名的获得一份小奖品。评得五角星的考核包括以下六个方面：

一、每节课的表现情况，包括课上的发言次数、发言质量、朗读水平、坐姿、纪律等综合考量奖励二颗星。(每堂课限两个名额)

二、每天的作业完成质量，作业评价分五等：不合格、合格、良、优、优+，得到优+的同学可获得一颗星;得到100分并且优+的同学二颗星。另外，在作业评价中添加一项进步奖，当天作业比昨天前进两个等次即可获得一颗星。(如：昨天作业是差不合格，今天作业如果是良以上则加一颗星)。学生凭作业本直接到小组长处加星。

三、一周内无违反纪律的学生每人奖励二颗星。

四、卫生方面，每天的完成情况由卫生监督评分，一周内表现最好的值日生每人加两颗星。(卫生优秀的标准：地上无垃圾，桌子摆整齐，黑板檫干净，垃圾桶内无垃圾)

五、成绩方面，每次测验考试取得班上前五名的即拿到三颗星，对比前一次考试进步十名以上的同学可获得两颗星。

六、课前五分钟的`表现情况，包括朗读背诵和课前坐姿等，由班长做出评价并给出相应的星作为奖励。(每节课前最多有两位同学可得一颗星)

奖励情况将全面公开，在班上张贴奖励情况，并做一个班集体奖励记录，适时通报家长。

<二>扣分惩罚制度

1、迟到一次扣2分。

2、出操整队、进场、退场时有讲闲话者每次扣1分。

3、做操不认真扣1分。

4,没戴红领巾者每次扣1分。

5、早上到校后没早读或上课铃响之后没有在教室安静等候的每次扣1分。

6、扰乱课堂秩序者(上课讲话，打架，告状)扣2分，被任课老师投诉到班主任或教导处的扣5分。

7、打架者每次扣5分，挑衅肇事者扣10分。

8、上课玩玩具或看无关书籍的，写其他科目作业的老师有权没收，并扣3分。

9，破坏公物要赔偿，且扣3分以上。

10，带零食到校的扣1分。

11，不完成作业每次扣1分，抄袭他人作业，或被他人抄作业的每次扣1分。

12，没带书来上课的扣1分。

13.乱扔垃圾者扣1分。

14.座位周围不干净扣1分。

每天扣分以当天的纪律委员的记录为依据，一天内累积扣掉5分和每周累积扣掉15分的同学将予以惩罚并通报家长，惩罚主要是坐姿，抄写要求背诵的课文、班规或《弟子规》，扫地和批评教育。希望同学们能养成好的习惯。

奖励制度与惩罚制度相结合，每周班会课公布得星和扣分情况，一周内扣分大于八分时取消评优秀的机会。

篇9：七年级下期语文科工作计划试用稿

七年级下期语文科工作计划（试用稿）

为了有序，有步骤，规范开展本期语文科的各项工作，切实提高学生的语文成绩与素养，特拟定本工作计划，本计划的详细操作，详见《级15班，16班语文科管理细则》。

一、早读课的安排

1、严抓早读课的课堂纪律。

2、早读课时间学校规定是七点半至八点，七（15）、七（16）这两班是语文老师一到校就开始上语文早读，尽量避免同学们在七点半之前到教室后浪费时间。

3、早读课采取让学生朗读，听写朗读内容相结合的方式，真正提高早读课的效率。

二、语文课的安排

1、严抓语文课的课堂纪律。

2、课前三分钟对默写，听写内容进行抽背或者小测试。

3、按照新课改理念教学，继续采用“愉快式”教学法，营造轻松，愉快，活泼的课堂气氛。

4、采取“课课清”的.措施，对每课涉及到的知识点，考点进行抽背或听写，默写，切实让学生掌握每课的知识点和考点，做到不欠账。

5、采取“单元清”的措施，即每个单元上完后均组织两班学生进行单元测试，让学生及时查漏补缺。

6、适时组织教材上规定的语文科的活动，提高学生的语文素养和对语文科的学习乐趣。

7、切实利用“曹操讲作文”课件和作文书，app开展作文教学，同时抓好单元作文的训练。

8、组织学生积极向《娄山关》等刊物投稿。

9、组织学生积极参加省，市，县，校的各类语文科活动。

10、每节课都要以遵义市中考语文科“知识点”，“考点”，“答题模式”，“评分标准”等为主线组织教学，让学生在知识与能力，情感态度与价值观均有所提升。

三、晚自习的安排

1、狠抓晚自习的课堂纪律。

2、晚自习前半小时统一组织学生阅读名着和课外书，做好摘抄工作。

3、晚自习让学生做习题，师生共同订正。

4、晚自习抽背《背诵篇目》和语文笔记。

5、晚自习适时组织有关测试。

6，晚自习时间让学生通过投影展示阅读课外书的摘抄资料或者分享阅读感悟。(每半个月举行一次，按照学号的顺序抽学生上台)。

7，晚自习时间适时让学生朗读现代诗或短文或讲故事。(按照学号顺序安排学生)。

语文老师签字:

学生签字:

家长签字:

3月11日

篇10：班级加减分奖惩制度

一、原始分为0分，实行加减分制度兼单周总结奖励与惩罚制度，

二、加分制度

1、参加校运会、歌咏比赛、朗诵比赛、演讲比赛、书法比赛、英语竞赛等校级比赛中获奖的同学，一等奖加9分，二等奖加6分，三等奖加3分，第一名加9分，第二名加8分……以此类推，第九名加1分。若该赛事没有评出具体的名次，则成绩优异者，酌情给分。

2、参加县级、市级、省级举办的比赛，获得奖项的同学，获得分数分别为校级的两倍、四倍、六倍。

3、每次月考，成绩总分在年段前300名内，且成绩退步不多于30个名次的同学各加5分;成绩总分在年段排名中进步最大的5名同学各加5分;班级中，单科成绩进步最大的2名同学各加2分。

4、班级在板报评比中，获得一等奖，参与出板报的同学各加5分;获得二等奖，参与出板报的同学各加3分;获得三等奖，参与出板报的同学各加1分。(擦洗后黑板的同学加1分)

5、在校文明班级的评比中，为班级加分的同学,(如为野草叶文学社投稿并被录用，每篇加8分)，酌情给分。

6、做有益于班级，有助于提升班级形象的事(比如拾金不昧、义务劳动等)，酌情给分。

7、为班级发展建言献策，富有建设性且付诸实施的.同学，酌情给分。

三、扣分制度

1、有迟到行为的扣一分，有早退行为的扣2分，有旷课行为的扣3分。

2、损坏学校或班级公物，视其情况，扣1—3分。

3、没有按时完成作业，缺交作业，每人每次扣1分。

4、有辱骂、殴打同学等使班级出现不和谐现象的行为，视其情节扣2—5分。

5、在课堂上、晚自修中起哄、睡觉、讲话等违反课堂纪律的行为，扣2分。

6、乱扔果皮纸屑，破坏班级卫生整洁，扣1分。

7、值日生在值日当天，卫生评比被评为“中”，值日生扣3分，被评为“差”，值日生扣5分，

8、根据本班卫生安排表，当天值日的同学没有按时打扫教室和卫生区卫生，垃圾没有及时倾倒处理，扣1分。

9、有损坏班级形象行为的(比如课间操或升旗仪式因秩序混乱被点名批评)，视其严重性，扣3—6分。

10、携带手机进入班级被发现，每次扣两分并没收。

11、教室值日生在上课铃声响起前没擦黑板，每次扣1分。

12、上课或自修时私自调整座位，每次扣1分。

13、在校文明班级评比中，使班级被扣分的同学，视其严重性，酌情扣分。

四、奖惩制度

1、每周违反纪律(包括迟到、讲话、旷课等违反课堂纪律的行为)一次的同学将受到教室值日1天的处罚;违反纪律两次的同学讲受到教室值日2天的处罚;依此类推，违反3次3天，违反4次4天……

2、每周将会对全班同学的操行分进行统计，该周扣分最多的一名同学，将被处以一篇作文的处罚(要求不少于800字，每周五统一选定主题，字迹工整)，并于班会课上朗读。

3、学期末，班主任根据班干部履职情况，评“优”加15分，评“良”加10分，评“合格”加5分，评“不合格”的不加分。

4、学期末将对全班同学的操行分进行统计，得分最高的6名同学将从班费中拿出适当资金，给予适当的物质奖励;得分最高的30名同学，将会得到“优”的综合评价。新学期开始时，所有同学的操行分一律清零。

附：

1、各班委将各自所负责范围的加分、扣分的名单报送至团支书，团支书每周进行一次统计，于周五晚自修宣布统计结果。

2、未尽事宜，请参照《中学生行为规范》和班主任的口头说明。

3、此制度自即日起正式执行，请班委会各成员互相监督，希望各位同学都能相互团结，争创优秀班集体，为班级争光。

篇11：小学班级分数奖惩制度

一、学习方面：

1、作业完成并且字迹美观端正（优a），得10分。（优+a+）得20分。

2、单元考试90分以上，得30分，95分以上得50分。

3、家庭作业没有完成或按时上交，一样扣10分。

4、上课积极回答问题有3次及以上的可以奖励10分。

5、作文获得“小小作家”印章可以奖励20分，得90以上得10分。

6、有进步的同学视情况由老师奖励。

二、纪律方面：

1、违反班级纪律将被记录在班级日志上，有一个名字，扣10分，两个名字扣20分，依次累计。班级被扣分，扣100分。

2、课间出操、集会，必须做到静、齐、快，讲话的、推同学的或打闹的，每次扣10分。

3、表现突出，被表扬的视情况奖励。

三、劳动方面：

1、卫生值日当天无批评，没有扣分，当天值日生每人得30分。值日认真的受到老师表扬的，得10分。忘记值日的、偷懒或没有完成自己的工作就去玩的，扣10分。

2、平时在教室里面吃零食、在教室里面乱扔纸屑或粉笔、随机检查教室卫生时发现座位的四周有纸屑或其他脏东西的（包括自己的课桌椅、地面等），扣10分，并提醒。不改正的罚值日一天。

四、好人好事：

1、在一帮一活动中双方成绩都有一定的提高的每人每次得20分。

2、捡到东西能及时还给失主或交给老师的每人每次得10分。

3、被老师发现不团结、和同学闹别扭甚至打架的每人扣20分。

4、表现优秀者，根据情况而定，可若干分。

5、在各类比赛中获奖，为班级争光的，有奖励。

五、小助手监督方面：

1、小助手要为同学办事，不能私自乱用权利，被发现每人扣10分。

2、小助手的工作得到老师的好评时，每人每次根据情况奖励若干分。

3、小助手要带头，做好其他同学的榜样，小助手有严重错误的做深刻检讨，被批评三次撤换。

4、其他同学对小助手工作提出宝贵意见并帮助小助手做工作的每人每次得10分。

5、小助手、值日生、课代表、小组长等工作表现出色的，由老师视情况奖励。

奖励制度

1、100分可兑换一个奖章，得到相应奖励。

2、每月评选班级之星，发给奖状，并公示。

3、奖券作为期末评优的一个重要参考。

4、如有发现私自交易奖券，一律没收上缴，并给予相应惩罚。

篇12：班主任管理论文：试谈班级管理

班主任管理论文：试谈班级管理

龚正荣 尹国华

班级是学校工作的一个基本单位，也是学生学习生活的基本组织。班级管理就是千方百计地调动学生参与班级管理的主动性和积极性，使学生成为学习、生活和班务管理的主人。良好的班级管理能加速学生的全面发展，并有效地展现学生各方面的潜质和才能，为学生发展提供一个广阔的空间。班级管理，需要做大量深入细致的工作。

一、让班级管理工作充满激情

激情点燃精神之火，激发并活跃一个人的才智。一名从事班级管理工作的教育者，面对琐碎、单调、机械、重复的工作，保持持久的工作激情是成为优秀教师、优秀班级管理者的必经之路。初为人师，缺乏经验，对人对事往往容易浮躁，特别是面对班级中的调皮学生犯错时，更易大动肝火。诸不知教师的专横只会造成师生间更大的隔阂。

记得我刚参加工作不久，担任四年级班主任，班上的一名学生因为在课堂上玩玩具，被我发现后，我生气的收缴了他的玩具，并在课堂上当众给予他一顿“怒骂”，事后这位学生好久都对我爱理不理，我这才发觉自己在管理工作中出了问题。之后，我花了好长一段时间，对这位学生予以关怀和开导感化，才算融洽了我们师生间的关系，让他认识到在课堂上玩耍的不对，并激发他对学习的热情，学习逐步进步。

通过这件事，使我深刻认识到“怒骂”一招，不仅让学生难以接受，更易引起学生的反感。“春风化雨，润物无声”，只有当我们把思想工作做到了学生的心坎上，才能收到良好的效果。美国心里学家波斯纳提出了教师的成长公式：成长经验+反思。只有我们对班级管理工作永葆激情，在工作中不断地进行经验总结，不断地进行自我反思，才有利于我们的不断成长，不断提升。“坚持本身就是一种美丽”。

二、给孩子更多的爱和宽容

教育的力量在于学生对教育者的认同，只有如此，教育的效果才是实在的。卢梭在《爱弥儿》中说过：“教育必须从了解人心着手，只有了解人，才能教育人，这是真理，是实践的总结”。班主任关心、理解学生，成为学生的知心朋友，是做好各项工作的前提和条件。“爱是理解的别名”，班主任真诚、平等、友好地对待每一位学生，互换角色，将心比心，设身处地为学生着想，才能取得学生的亲近和仰慕，学生才会向你敞开内心世界。(教学论文 )因此，教师要用自己的爱心去感化学生，做到动之以情，晓之以理，寓理于情，情理结合，才能产生动情效应，以收到事半功倍的教育效果。

苏霍姆林斯基将自尊心看成是学生心灵中最敏感的一个角落。每个人都有被尊重、被欣赏、被关爱的需要。全面了解学生，掌握孩子的心理特征，及时疏导、对症下药，这些都是开启孩子心灵的必备良药。俗话说得好“浇花要浇根，育人要育心”，只要我们对孩子多一份爱心、耐心和细心，就会开启孩子的心灵之窗，让他们感受到更多的人间真情。

三、关注班级，面向全体，为每位孩子撑起一片晴空

一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生。这是教育的宗旨。一个班级的几十名学生，有优生、后进生、中等生。优生和后进生往往受到教师的特别关注，而大多数的中等生往往感受到的`是“也无风雨也无晴”的平淡。班主任要做有心人，不但要关注优生和后进生，同时要关注普遍中等生，以及关注留守儿童、智障儿童等。为全体学生撑起一片晴空，让他们都能感受到班级的温暖。赞可夫说过：“漂亮的孩子人人喜欢，而难看的孩子才是真正的可爱。”后进生更渴望教师的关爱、宽容与尊重，即使是教师的一个眼神，一句鼓励性的话语，一个关爱的动作，都会使他们难以忘怀；中等生是一个班级的大多数，他们往往表现平平，往往得不到教师关注，但他们同样需要教师的关怀、提携和鼓励，以鼓起中等生自信的“风帆”。班主任应经常深入到中等生中间，给他们以鼓励和期待，引导他们正确认识自己，扬长避短，调动他们的积极性，激励他们不断上进。作为优等生来说，往往头顶光环，在一片喝彩声中成长，也往往经受不住挫折打击。切忌对他们特殊化，要把他们和其他同学一样看待，高标准、严要求，在他们犯错时绝不迁就，谨防他们经受不起人生的挫折和打击。

作为一个班级管理者来说，要学会换位思考，把自己假设为孩子，把孩子假设为自己的孩子。教师要科学地爱学生，而不是盲目的感情堆砌；应全面了解学生的方方面面，把每一个学生作为有个性、有人格、有希望的人予以关心，尽力让每一个学生去展露自己的才华。时时以“假如我是孩子”的情感去体验孩子的内心，以童心去理解他们的“荒唐”，宽容他们的错误与无知，呵护他们的尊严。

“惟有童心唤爱心，惟有爱心润童心”，只有师生心心相印，才能让孩子们感受到生命的快乐和幸福。让我们用激情和爱心去照亮孩子前行的路，让他们在成长的路上走得更好、更稳。

奖惩制度

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