学生暑期兼职合同

下面小编为大家整理了学生暑期兼职合同，本文共9篇，欢迎阅读与借鉴!本文原稿由网友“C罗C语言”提供。

篇1：暑期兼职个人简历

暑期兼职个人简历

求职意向

期望从事职业:

设计制作 | 其他

期望月薪： 面议

工作经历

武汉鼎康生物科技有限公司

公司性质: 私营．民营企业

公司规模: 1 - 49人

7月 - 4月:平面设计 /企划部

工作地点：武汉

工作职责：

公司CI企业形象策划、VI视觉形象导入、平面设计、包装印刷、物料制作、商业空间设计、企业样本、招贴设计等；

负责维护公司网络系统；

负责规划网页构架，页面设计，广告动画制作；

主要业绩/参与项目

鼎康文化-----公司整体VI形象设计

鼎康全国代理、经销商之商业空间设计/制作

“健康杯”鼎康新概念养生设计----全案设计

鼎康全系列产品------ 产品样本设计

鼎康生物手册-------- 企业样本设计

健康文化展示-------- （展会用）展台设计/施工 本厂展室设计/施工

健康文化网站———— 网络架构、网站设计

健康文化黄页-------- 黄页广告整体策划

参与投标项目：

武汉国际健康文化节

大连连锁药店保健品行业投标

广州从化养生品鉴赏会

广州市运通四方实业有限公司

公司性质: 股份制有限公司

公司规模: 800人

205月 – 今:平面设计/信息部/行政部

工作地点：广州

工作职责：

公司广告策划、连锁店品牌VI推广、宣传品制作；

网站维护，页面美化；

配合公司各个部门设计、协调、组织等工作。主要包括：公司内刊设计、产品手册、折页、单张、杂志、车身广告、户外大型喷绘广告、报纸、板报、连锁店卖场室内灯片、喷绘、印刷等工作。

主要业绩/执行项目

《运通四方》杂志设计制作；

—08 广交会参展整体形象设计；

全国汽车零配件采购展示会；

东风大托------------- 宣传样本设计

运动四方文化--------- LOGO与部分VI

羊

教育经历

9月 - 206月 湖北经济管理大学

广告设计

主要课程：广告心理学、创意思维、广告文案写作、市场营销调研、编排设计、构成研究、设计美学、设计色彩、图形设计、艺术概论、中外广告简史、形象识别设计、包装设计、平面广告设计等等。主要业绩/执行项目

自我描述

自我评价: 视“创意”为灵魂，对新事物新知识有强烈的求知欲望，学习能力强；

热情，踏实，主动，善沟通，能吃苦，有责任心及团队精神；

对时尚与信息等具有敏锐的触角；

具有专业的`策划及设计能力及颇丰富的实际工作经验。

职业目标: 创意•视觉•职业化 创意 策划

篇2：暑期兼职感想

暑期兼职感想

暑假我做了将近俩个月的社会兼职，在我们县城的一家电子产品商店做销售员，虽然比较累，但我还是感觉收获颇多，一方面我了解了当前社会的就业压力，懂得了工作的艰辛，另一方面我明白这个竞争异常激烈的社会企业对于员工的能力和技术要求越来越重视，学历固然是一个必不可少的因素，但能力和经验也变得越发重要。总之这次兼职经历对于我剩余俩年的大学生活乃至以后的职业生涯规划有了很好的借鉴意义。

做一个合格的电子产品销售员其实需要好多能力要求，尽管是兼职但作为一个销售员你至少要对本店热销的产品功能有一个大体的了解，并且还要用通俗的话给顾客介绍，将产品的优势和亮点恰如其分地介绍给顾客，只有这样才能很好地吸引顾客。我花了了俩天时间才基本掌握了主要产品的信息，除此之外还的随身携带一个笔记本做一些笔记，在与顾客的交谈中还要把自己没法解答的要点记下来然后及时解决。在与顾客的交谈中耐心解答顾客的问题也是很重要的，当你对顾客提出的问题都能很好的.解答时顾客才会觉得你是这个方面的专家，接受你的建议应该没错。对我来说我感觉自己的语言表达能力还行，主要是专业知识有待提高，开始的几天经常遇到难以解答顾客问题的尴尬情况。不过很快我就适应了这份工作。

这次短暂的暑期兼职对我帮助很大。让我真正明白了职场哲学。首先也是最基本的一点就是我们在毕业进入社会走上工作岗位后千万不要怕苦怕累，也不要因为自己的薪水低而失去动力和信心。我觉得我们的第一份工作只是自我职业生涯的一个铺垫，在这期间我们要培养自己吃苦耐劳的品质，不断增加自己的社会工作经验，并且拓宽自己的人脉，让自己更好地适应残酷的职场。即使遭遇再多的失败我们也不要轻言放弃，反而我觉得挫折会让我们愈挫愈勇，对我们以后的三职业生涯有诸多益处。其次我们要有一技之长，在这个科技高速发展的年代，企业对于员工的能力要求越来越高，我们要想事业上取得成功就必须具备自己所属领域的能力，技术是个硬性指标，如果你对自己从事的职业一窍不通，即使你人脉很广，或许在短期内会升职加薪，但从长远来看能力的欠缺终将会是自己生涯的一大瓶颈。我看了好多期天津卫视的求职节目《非你莫属》，我得出的结论是现在的老板都不是特别在意一个求职者的学历水平，反而特别关注他们的能力和工作经历。记得有一个青年记者报道过几次很有意义的新闻，在自己的领域也算小有成就，老板们给出了将近俩万的月薪，都希望他能到自己的企业，只是他怕自己没法胜任自己的工作而选择了离开，所以说只要有能力走到哪都不怕找不到好工作。不要抱怨自己学校差，学历低，更不要为自己找借口只要不断提升自我能力积累工作经验，千里马总会遇到伯乐的。

我们都还年轻，年轻就不要怕失败，更不要怕辛苦，年轻人就应该多吃苦，不要贪图享乐，目前中国的大学中每年都有无数的考研大军，有人说考研是为了让自己有一个更高的学历，积累更多的专业知识，在应聘工作时会比本科生多一份成功的筹码，也有人说选择考研是为了避开目前竞争白热化的职场，其实我觉得都有一定道理，考研或者找工作对自己的职业生涯都会有一定影响，总之不断提升自己总归是没错的。这次的暑期兼职也让我懂得了及早规划自己的职业生涯是很重要的，千万不要一毕业就失业。在剩余的俩年大学生活中要更加注重能力和技术的提升，让自己在毕业后能尽快适应职场，早日找到一份令自己满意的工作！

篇3：暑期兼职心得体会

暑期已经过半，还有不到一个月就要开学了，今天去我们学校的论坛看了看，发现很多同学说网络找兼职很难，有的甚至到现在连一份兼职也还没找到。我从7月到现在一共做了6份兼职，总收入大概在3500元左右，目前长期做的兼职有3份。写一点心得体会，通过我的兼职经历，希望可以帮助那些想找兼职的同学。

1、未雨绸缪

大家都知道，一份兼职工作，从网上找信息，到最后电话联系、面试确定，是需要一个时间周期的，所以我从学校还没放暑假开始，就在一些大型的兼职网站上发布求职信息，同时，也浏览一些招聘信息，发现合适的就加入收藏夹，一有空就电话联系招聘企业，然后面试什么的。我暑期的第1份兼职是6月28日开始的：给一个韩国人教上海话。每周3次，每次60元。当时我们学校放假才一星期不到，很多人还没有方向的时候，我已经开始赚钱了，这就是有一个提前量的好处，别人刚刚开始找兼职，我已经有了一份兼职，快在了起跑线上。

所谓兼职，就是在工作之余，还会有空闲的时间，这些时间可不能浪费了。可以继续在网络上找第2份兼职，这样不仅节约时间，而且又可以有了一提前量了。

2、口碑效应

其实现在很多的名气，并不一定需要靠广告来宣传，口碑相传也是一个效果很好的宣传方式。举个例子来说，我前面提到的那个韩国人，我一共教了他2个多礼拜。他目前已经能说一些常用的上海话，虽然还是会有一些口音，但是比以前好了很多。大家在教学过程中，像朋友一样，他会说简单的普通话，所以交流起来没有任何问题。即便现在跟他的雇佣关系已经结束，他有一些发音的疑问或者问题，还是会打电话来询问我，我也会很耐心地解答。有一次他打电话跟我说，他有一个朋友也想学上海话，问我是否有空教。就这样，到现在他已经帮我介绍了2个留学生。因为他跟他们说我教得很好，而且有耐心，所以，我相信以后只要他身边的朋友想学上海话，他都会推荐我，这就是口碑效应。

3、防骗绝招

不得不承认，目前无论哪个大型兼职网站，都免不了有一些骗子的信息。大家要学会分辨，以免上当。我把我的防骗经验跟大家分享一下：

首先，要去一些大型的网站，这些网站有一套相对比较好的信息审核机制，可以尽可能地少一些垃圾信息。

其次，对于中介公司，要看他们是否有人才服务许可的资质，没有资质的公司就不用去了。有相关资质的公司，要看他们是否有一些正规的合同协议，要仔细看清楚。

篇4：暑期兼职简历

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篇5：兼职合同

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注册地址：_________________________________

通讯地址：________________________________

经营场所：____________

乙方：

姓名__________性别_________

居民身份证号码___________________

家庭住址_____________________________________

邮政编码______________

户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

通讯地址______________________________________

邮政编码______________电话_____________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本合同期限为___年。

本协议于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。

第二条 甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。

第三条 乙方提供劳务的方式为：

第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

第六条 按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。

第七条 乙方依法缴纳个人所得税。

第八条 发生下列情形之一，本协议提前终止：

1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的;

2、双方就解除本协议协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条 符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方

1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。

2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

3、乙方不服从甲方的工作安排。

4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

第十条 乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失：

1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，货款。

2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。

第十一条 乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。

第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。

甲方(公章) 乙方(签章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

篇6：兼职合同

甲方：

乙方：

身份证号码：

经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：

一、甲方以小时工形式招用乙方, 乙方负责将甲方 工作，招用时间自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币 元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬，于每月 支付给乙方。

三、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

四、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金 元。

五、甲乙双方需约定的其他事项：

六、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

篇7：兼职合同

编号： 甲方：

法定代表人：

注册地址：

经营地址：

联系电话: 经营地址邮编：

乙方：

身份证号码：

户籍地址：

通信地址：

联系电话： 通信地址邮编：

鉴于乙方为兼职人员，甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，在公平、平等、自愿基础上，经平等协商自愿签订本协议。

1. 本协议期限为

2. 乙方提供工作内容为：。

3. 甲方为乙方 □提供 / □不提供(由乙方自行解决)办公场所。

4. 乙方的工作时间，本协议采用第

(1)无固定工作时间，工作时间相对自由。乙方不用到甲方出勤，双方通过邮件、电话等方式联络，确因工作需要乙方到甲方商议时，乙方应前来甲方商讨。

(2)有固定工作时间，同甲方全职人员的工作时间。

5. 乙方不享受甲方全职人员的福利、社会保险、晋升等待遇，除劳务报酬外，

1 / 4

公司不再提供其他待遇。

6. 劳务报酬支付方式及时间，本协议采用第

(1)甲方按乙方兼职期间承担任务的完成进度按月支付，通常在下月10日前支付乙方的上月劳务报酬。

(2)按任务完成阶段分期支付，其中

完成;

完成 ，支付 %;

完成。

7. 乙方获取劳务报酬依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。

8. 甲乙双方之间形成的关系为劳务关系，故甲方不承担乙方的社会保险和住房公积金。

9. 乙方如需经常到甲方沟通，则甲方视情况为乙方购买人身意外伤害险。

10. 如果需要乙方代表甲方到客户处出差，则相应的出差费用由甲方按实际发生费用给予报销，具体差旅费标准按甲方现行差旅管理办法执行。

11. 乙方同意协议期内的医疗费用自理，医疗期内甲方不支付兼职工资。

12. 甲方根据项目的完成情况，分阶段对乙方兼职期间的任务完成数量、质量、及时性，劳务费用，合作情况，专业经验和专业能力等进行绩效评估, 绩效评估结果将作为本聘用协议是否续签、终止或提前解除的依据，同时也将作为确定下一期聘用劳务报酬的依据之一。

13. 任务验收标准和要求

(1)设计任务完成提交验收时，乙方应提交原始计算书、过程文件等。

(2)乙方应按工作任务进程，每月提交书面的总结报告。

(3)如有乙方完成的任务不符合验收标准，则乙方应无条件返工，积极配合甲方按要求进行修改，且甲方保有暂不支付劳务报酬，直至所完成任务符合验收标准时的权利。若修改3次后，仍不符合甲方要求的，甲方可扣除该任务劳务报酬的 %。

14. 乙方的责任

(1)服从甲方的任务安排，按甲方任务书要求按时完成设计任务，无特殊原因，不能拖延任务完成时间。

2 / 4

(2)在设计图纸上正式署名或盖章，并承担相应的设计责任。

(3)如乙方所设计的图纸出现责任事故，则需承担法律规定的相应民事或刑事责任。

(4)乙方对在甲方兼职期间接触或掌握的甲方有关信息、文件和资料负有保密责任不得向任何第三方泄露相关的信息。

(5)在对外工作中代表甲方，不得损害甲方形象和利益，否则甲方将追究法律责任。

15. 乙方的权利

(1)向甲方索要完成设计任务所需的相关信息或文件

(2)根据所完成的设计任务，获得相应的劳动报酬

16. 乙方因履行甲方职务而产生的所有劳动成果及发明创造的专利申请权和其他一切知识产权均归甲方所有。

17. 违约责任

(1)因乙方的过错或拖延时间给甲方造成经济损失的，甲方将保留追究乙方赔偿的权利。

(2)乙方有能力却不履行下达的任务单时，经协商无果时，甲方有权扣除部分直至全部劳务报酬。

(3)若因乙方原因，导致3次以上任务完成情况不符合验收要求的，甲方可以终止聘用协议。

18. 发生下列情形之一，本协议自行终止：

(1)本协议期满的;

(2)乙方服务的项目合同终止或提前终止的;

(3)双方就解除本协议协商一致的;

(4)乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;

(5) 因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

19. 聘用协议的终止或解除

(1)根据绩效评估结果，对评估结果比较差者，甲方可终止或提前解除本协议。

(2)乙方在聘用协议终止或解除时，必须将所有与甲方相关的文本或电子的文件和资料归还甲方。

(3)乙方如需终止或解除聘用协议，需提前一个月通知甲方，并处理好手中的设计任务，做好交接工作。

(4)乙方应在聘用协议终止或解除前3日内，办理完交接手续，将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失应予赔偿。完成交接手续后，其最后一次付薪日与甲方全职员工的当月付薪日相同。

20. 本协议届满前，甲乙双方协商一致，可通过书面形式依法续签本协议。

21. 甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前30日书面通知另一方。

22. 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在上海市仲裁机构进行仲裁。

23 本协议中甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

24. 本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。

甲方(公章)： 乙方(签字)：

授权代理人：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

篇8：兼职合同

甲方：

乙方：

因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：从20xx年10月1日至_20xx年9月30日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。

二、报酬：甲方每月付给乙方报酬元，在每月财务报表完成后支付。

三、甲方的权利和义务

1．为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；

2．监督检查乙方工作情况；

3．使乙方及时获取劳动报酬；

4．为乙方履行职务提供一定的工作条件；

四、乙方的权利和义务

1．依法履行会计职务；

2．获取劳动报酬；

3．对甲方的管理工作提出建议；

5．遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和监督，服从工作安排；

6．在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据；

7．自行承担人身安全责任。

五、合同的变更和解除

（一）在下列情况下，甲方有权单方解除合同：

1．应聘会计师违反甲方规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；

2．应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；

3．应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；

4．应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。

（二）在下列情况下，合同自行解除：

1．应聘会计师因工作需要调离乌鲁木齐（地区）；

2．应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务1个月；

3．一个月无故不做帐；

（三）在下列情况下，合同可以变更：

1．双方协商之；

2．因国家政策法令发生变化时。

3.双方有任何一方不满意时提前2个月均可提出解除合同。

（四）合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。

六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

七、本合同自双方签字之日起生效。

八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。

甲方：______________________ ______年_______月_______日

乙方：_____________________ _______年_______月_______日

篇9：兼职合同

甲方：

法定代表人：

注册地址：

通讯地址：

邮政编码：

乙方：姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿

居民身份证号码：

出生日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

家庭住址：

户口所在地：

通讯地址：

邮政编码：

联系电话：

鉴于乙方系某某公司（明确公司名称）会计人员，在甲方利用业余时间兼职从事会计劳务工作。甲乙双方经平等协商，共同决定建立兼职劳务关系。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和《合同法》等其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

二、工作条件

甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。

三、工作范围:

1.根据甲方提供的原始凭证和其他资料，乙方代理甲方进行一般的建帐，建制和记帐、算帐、报帐、办理甲方各项纳税事宜。

2.做好各类纳税报表，凭证及帐册，每年年底之前做好各类综合报表，年鉴报表等各种财务所需帐目凭证，保证甲方正常营业，并顺利通过税务审计以及甲方年检；

3.甲方遇到查帐或审计，乙方应予以配合，就所采用的会计政策等作出解释。

4.完成甲方交付的其它工作任务。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权为乙方安排财务会计工作，分配任务；并检查乙方的工作情况。

2.甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。

3.甲方按照约定劳务报酬及时足额的支付乙方劳务报酬。

五、乙方权利和义务

1.根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等。

2.在提供劳务期间，乙方应严格遵守国家各项法律规定；遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，乙方自行承担人身安全责任。

3.为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。

4.乙方对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。

5.乙方不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的商业秘密和有关财务数据，若乙方泄露甲方商业秘密或者财务数据，甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务报酬的违约金，并承担相应赔偿责任。

六、劳务报酬

甲乙双方约定，乙方劳务报酬每月为________元（人民币）。

七、协议的解除与终止

1．乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务，合同自行解除。

2．在本协议履行期限内，乙方辞职，须提前三个月提出书面申请。否则甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务报酬的违约金。但甲方不按本协议约定提供劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

3．乙方提供劳务不符合要求或者乙方违反工作纪律或违背职业道德，甲方有权随时单方解除本协议。

4．甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：

乙方离职时应按规定交还公司用品等，直到离职手续完成为止，公司才发放最后一次劳务报酬；如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方相应的劳务报酬。

八、其他

1．乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

2．因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系，因此甲方不承担社会保险缴纳义务。

3．甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

4．双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5．本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 年月日 日期：年月 日

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