不按合同缴社保如何根治？

时间：2023年07月06日

来源：温柔扇你一巴掌

编辑：本站小编

下面是小编整理的不按合同缴社保如何根治？，本文共6篇，希望对大家有所帮助。本文原稿由网友“温柔扇你一巴掌”提供。

篇1：不按合同缴社保如何根治？

老赵的“不幸”，不在于工作时“因用力过猛不慎摔倒，造成头部受伤”;而在于劳服公司未履约为其办理有关社会保险，结果延误了治疗的最佳时机，导致偏瘫。同时，老赵又是幸运的。虽然最终还是被用人单位辞掉了(而且是以“劳动合同已到期”的名义)，但由于儿子在关键时刻求助工会组织，他毕竟得到了基本的权益。

签约时答应缴社保，员工生病需要医治时，毫不脸红的“坦诚”，其实社保未缴;发现受伤的劳动者不能再继续提供劳动力时，竟然理直气壮地表示，有权不续签劳动合同，且无须支付补偿款!单位竟能如此“审时度势”，实在令人叹服!

无论是受害者老赵家境贫困、老伴长年生病及儿子婚礼的花销处于赤字，还是他生活比较宽裕、不指望这点工资，都与用人单位不按承诺给老赵办理社会保险无关。

现在需要关注的是：不按合同给劳动者缴社保如何根治?因为，除老赵之外，谁能保证这家公司没有以同样欺骗手法，让其他劳动者处于没有社会保险的后顾多忧之中呢?

试想，如果没有工会组织的法律援助，还有多少老赵这样无助的劳动者，被用人单位如此无情辞退而陷入深渊?仅从这一点，就必须对故意不依法给劳动者办理社会保险的用人单位重罚才对!

这正是：劳服公司太无信，不缴保险惹人愤;职工受伤被辞退，工会维权来理论!

篇2：社保缴费满就可以不缴了吗可以吗

社保缴满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：

1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。

2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了_。还有那怕缴纳满15年社保，只要没有到退休年龄，在企业单位工作，那么就必须缴纳社保，这个是规定。

3、养老金的多少，与当地的平均工资，与缴纳社保的年限和基数都是有关。如果工资低于当地平均工资水平，那更要交了。因为工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。

4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。

社保可以自己缴费吗?

社保自己可以交。劳动者未到用人单位就业，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。到用人单位就业的，由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社保缴费怎么网上缴费?

社保网上缴费的方式如下：

1、进入支付宝，点击市民中心;

2、点击社会保险缴费选项;

3、输入姓名和证件信息;

4、选择居民身份证，点击下一步;

5、进入社保缴纳界面，核实信息，点击立即缴费即可。还可以通过微信方式缴费，流程与步骤与支付宝缴费是一样的。根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

由目前的信息提供得知，用微信和支付宝缴纳社保的形式还没有普及到全国每个省市，每个城市的形式上也存在差异，但可以坚信的一点是，各种线上功能一定会很快普及全国。我们重庆市的居民手机缴纳社保也有各种形式，其中最方便的就是下载APP“重庆社保”，然后参照页面的提示自助缴纳即可。

拓展资料：用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。像武汉现在的缴费基数下线为3740。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

篇3：如今社保缴费满就可以不缴了吗

近日，有网友向我们留言咨询：“我毕业后一直在一家互联网公司工作，今年年初我的缴费年限已经达到15年。那我可不可以和单位协商，不要单位再帮我缴社保啦?把应该个人缴的那部分直接给我发现金可以么?”

虽然已经缴费满15年，满足了目前申领基本养老待遇关于缴费年限的条件，但是只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定义务。而且，从保障劳动者权益的角度出发，现行的养老待遇水平的高低与缴费时间等因素密切相关，也就是我们常说的“长缴多得，多缴多得”。缴费年限越长，缴费水平越高，则年老后领取的养老金也越多。

最后，小编提醒用人单位与劳动者，要依法参加社会保险哦，依法依规来参保，享受权益与保障!

社保缴费年限怎么查询?

1.百度App搜索【个人社保查询】，北京地区可使用北京通进行查询，其他地区可登录“查悦社保”查询社保缴费明细、缴费基数、消费明细，还可进行社保咨询、查询社保用途、定点医院等。以北京使用北京通查询社保缴费年限为例，可在进入北京通后注册登录，然后点击“办事”，进入之后即可看到“社会保障”，点击“社保查询”即可查询社保交了多少年了;

2.可拨打当地社保局服务热线，根据语音提示操作，或转人工查询，向人工客服说明自己的查询需求即可;

3.可登录当地社保局官网查询，比如长沙可登录“长沙市12333公共服务平台官网”，登录后就能看到自己的各项社保信息了。

社保缴费年限怎么计算?

社保缴费年限是从用人单位与劳动者共同缴费的第一个月起计算的;如果劳动者与单位解除劳动关系，且暂停缴费的，缴费年限中止计算;之后劳动者重新就业的，则缴费年限继续累计计算。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法《第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法《第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

篇4：现在社保缴费满就可以不缴了吗

社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：

1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。

2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。还有那怕是缴纳满15年社保，只要没有到退休年龄，在企业单位工作，那么就必须缴纳社保，这个是规定。

4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。

社保缴费越久越好吗?

1、社保缴费时间越久越划算

社保遵循多缴多得、长缴多得的原则，这就意味着退休后领到的养老金与缴费年限挂钩，缴满15年仅仅是个起点，若想让自己的老年生活多几分体面和尊严，就尽可能的延长社保缴费时间，在自己尚有劳动能力时，多一些资金的积累总没有坏处。

2、缴纳社保是风险最低的一项投资

社保是国家的一项福利制度，其安全性和风险性可想而知，是任何的投资都无法与其相媲美的。如果想要通过投资来积攒财富，社保是最不应该舍弃的部分，倘若通过放弃社保来拼凑原始资金，这是值得三思的决定。

3、社保缴纳年限对医保待遇造成直接影响

领取养老金社保缴满15年即可，但想要终身享受医保报销待遇，15年对于有些地区来说远远不够，为了避免“因病返贫”且不影响享受更高的医保报销比例，社保即使缴满15年，也应当继续缴费，使之符合终身享受医保报销条件。

社保交的时间长以后领的会更多吗？

社保交的时间长，以后领的会更多。

【拓展资料】

一、一般来说，社保交满15年，退休后开始领养老金，一直领到身故。而医疗保险呢，交满25年后，就能一直享受医保待遇，终身有效。它是由个人账户养老金和统筹账户养老金来决定的。

以企业员工为例，每月领的养老金计算公式，退休后每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金。这个公式又能拆成两部分：

个人账户养老金=个人账户余额/计发月数

基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资__(1+本人平均缴费指数)/2__缴费年限__1%

简单来说，退休时能领多少钱，主要看个人账户余额和缴费年限两个变量。每个月交钱越多，交的时间越长，领的钱也就越多。

二、比如老王今年30岁，每月的工资为5000元，当地上年度在岗职工月平均工资为3500元。按照个人8%，公司16%的缴费比例来算。老王每个月自己交400元，进入养老金个人账户;公司交800元，进入统筹账户。

假设老王每年的工资与每年度在岗职工月平均工资的涨幅一致，都按每年5%的速度上调。

如果缴费15年，老王所缴总保费为10.3万元。缴费25年，总支出为22.9万元。

那么老王退休后，领的养老金有啥区别呢?

很明显，相比15年缴费，多缴的养老保险，每年可以多领3.2万元的养老金。是不是很意外，差距竟然这么大!所以啊，缴纳养老保险，15年是基础。有条件，能多交几年就多交几年，反正不吃亏。另外，如果老王选择25年缴费，从60岁开始领养老金。领到63岁时，就能把之前所交的保费全都领回来。接下来的每一年，都算是白领养老金啦。这同时也说明，想要多拿养老金，最好的办法就是活着。活得越久，领的钱就越多。

三、除了养老保险，社保的缴费年限，影响其他四险么?先来看看医疗保险。医保分为职工医保和居民医保。居民医保一般是交一年保障一年，跟缴费时长没啥关系。而职工医保是累计一定年限后，就能享受终身医保服务。再来看看失业保险。失业保险，是指劳动者失业期间，可以领取失业金。领失业保险，需要满足3个条件。首先，失业前失业保险得缴满一年。其次，非因本人意愿中断就业，主动辞职就不算。最后，已办理失业登记，并有求职要求。失业期间领的失业金，和缴费时长有关。失业险，缴费时间越久，领的也越多。

接着看看生育保险。生育保险，主要包含两大福利。一是生育医疗费，二是生育津贴。前者报销从怀孕到生产的医疗费。后者弥补生产期间造成的收入损失。一般达到规定的年限，就能领取了，和缴费年限没有多大关系。至于工伤保险，只要参保了，就能获得保障。和缴费年限也没啥关系。工伤保险全部由企业缴纳，如果职工在劳动过程中，造成伤残、死亡或患职业病等情况。

这时工伤保险，就能派上用场啦。总而言之，社保交15年和25年，影响最大的还是养老保险。

篇5：如果不按合同交付现款该怎么办

最近，有当事人问到关于如果不按合同交付现款该怎么办的问题，相信都是很多生意人遇到的问题，

“我是做钢材生意的，和一承包建筑商签了一合同，就是我乙方钢材到甲方，甲方立即付款，违约的话一天按每吨一百元钱的向上递增，货现在去工地好几天了，甲方还是没有钱交付，你说该怎么办。”

法律快车房玉洲律师给出的答复是：通过诉讼解决，起诉对方，要求对方付款并按照约定违约责任支付违约金。违约金数额可暂时计算到起诉的前一天，但要求对方支付至付款日止。

那么关于货款的合同法依据是什么呢?

一般说来，交付现款是合同条款里面的内容，一方没有按照合同的约定支付货款实属于违约，可以追究其违约责任，根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，

约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。如果当事人在合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的`比例或数额，则应该按照相关法规条例的具体规定处理;如果有关条例也没有明确规定违约金比例的，则应该按照《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。如果合同中没有规定违约金的条款，但只要由于违约造成了对方的损失，违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额，可按照签订合同时有效的有关条例的规定执行，有关条例对违约金比例未作规定，而违约又未给对方造成损失的，可以根据实际情况酌情处理。