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求职信的毛病

时间：2023年12月15日

来源：zhanfan818

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下面是小编为大家整理的求职信的毛病，本文共13篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。本文原稿由网友“zhanfan818”提供。

篇1：求职信的毛病

过火自信

很多刚从学校毕业的同窗，都会犯上一个缺点，就是以为只需考试成果好，便会是一个称职的职员。其实，不少招聘单位曾再三指出，好职员必需既有良好的学习成果，亦有多方面的经历和才干。所以，假如因本人在考试中失掉数科优秀成果便自鸣得意，疏忽经历和性情条件，之会使招聘单位觉得他自命不凡、思想不成熟。求职信撰写要诀外面，求职者写得过火自信会使得招聘单位很恶感的。

不够自信

谦逊虽然是美德，可是古代社会里过谦却越来越不合时宜了。大先生应该在信里强调本人的优点，假如你不能防止要在信中提到你的缺陷，则尽量悄悄带过。推理有成绩很多先生为了取悦招聘者，便再三强调本人的学业成果，保证本人会成为优秀的职员；另一些人则在信中三番四次地提到本人对这行业的兴味等等。以上的人都犯了一个严重的错误，就是以为只需有好成果或有浓重兴味，或许有着满腔热忱便可以成为一个理想的职员，而不知其他方面的才能和经历亦是很重要的。

语气不严肃

招聘单位大都喜欢看事物比拟客观的请求人，所以要尽量防止在求职信上用“我觉得”、“我看”、“我想”等字眼来阐明本人的观念，也忌用“我十分希望”、“我真的`喜欢”之类的强调语气。求职信的礼仪要求求职者的语气要适合，不当的只会使人发生厌恶心思。

消极的任务态度

有些大先生在信中会写上这类陈腔滥调：“若贵公司要求受聘行政人员有才能作决议，并且忠心执行职务，则我自当……”。这样会使人觉得你十分主动，做事无主意。古代社会讲求创意与胆识，求职信这样写是不会给人留下好印象的。

措辞不当

这方面的离子真实数不胜数，有些叫人捧腹大笑（招聘者又何不会觉得好笑呢）。已经有先生这样写：“你晓得有我这类应聘，势必大失所望。” 或许：“我（她是女的）特别喜欢生疏人。” 再如：“这职位对我来说几乎是无法抵御的诱惑。” 假如小心撰写的话，这种种不妥当的修辞其实是完全可防止的。

过多简写词语

能够你与冤家交谈时习气简称本人的学校或所修的学科，但在请求书上是绝不应该这样写的，如简称“?大”、“ ?工”、“商院”等，模糊不清的，“广阔”的是广西大学还是广州大学呢？这样只会使人觉得你做事还是个先生气，予人不良印象。

篇2：求职信常见的毛病

一封措词恰当、热情洋溢的求职信，能够为你的求职之路增添成功的机会，但是，不少大学生对求职信的写作并不熟悉，在不经意之间犯下错误，导致不佳的结果。以下一些经常在大学生求职信上出现的常见的毛病。有些看来虽然相当明显，却时常在一些学生的求职信上出现。这里提出来，希望学生朋友能够明白，有所察觉，以防出错。

过分自信

很多刚从学校毕业的同学，都会犯上一个毛病，就是以为只要考试成绩好，便会是一个称职的职员。其实，不少招聘单位曾再三指出，好职员必须既有良好的学习成绩，亦有多方面的经验和才干。所以，如果因自己在考试中得到数科优良成绩便沾沾自喜，忽略经验和性格条件，只会使招聘单位觉得他自高自大、思想不成熟。这个问题可以参考一下大学生求职信范文。阅读以下人家怎么写求职信的。

不够自信

谦虚虽然是美德，可是现代社会里过谦却越来越不合时宜了。大学生应该在信里强调自己的长处，如果你不能避免要在信中提到你的缺点，则尽量轻轻带过。

推理有问题

很多学生为了取悦招聘者，便再三强调自己的学业成绩，保证自己会成为优秀的职员；另一些人则在信中三番四次地提到自己对这行业的兴趣等等。以上的人都犯了一个重大的错误，就是以为只要有好成绩或有浓厚兴趣，或者有着满腔热诚便可以成为一个理想的职员，而不知其他方面的能力和经验亦是很重要的。

语气不庄重

招聘单位大都喜欢看事物比较客观的申请人，所以要尽量避免在个人求职信上用“我觉得”、“我看”、“我想”等字眼来说明自己的观点，也忌用“我非常希望”、“我真的'喜欢”之类的强调语气。

消极的工作态度

有些大学生在信中会写上这类陈腔滥调：“若贵公司要求受聘行政人员有能力作决定，并且忠心执行职务，则我自当……”。这样会使人觉得你非常被动，做事无主见。现代社会讲求创意与胆识，求职信这样写是不会给人留下好印象的。

措辞不当

这方面的离子实在数不胜数，有些叫人捧腹大笑（招聘者又何不会觉得好笑呢）。曾经有学生这样写：“你知道有我这类应聘，势必大喜过望。” 或者：“我（她是女的）特别喜欢陌生人。” 再如：“这职位对我来说简直是无法抵挡的引诱。” 如果小心撰写的话，这种种不妥当的修辞其实是完全可避免的。

过多简写词语

可能你与朋友交谈时习惯简称自己的学校或所修的学科，但在申请书上是绝不应该这样写的，如简称“╳大”、“ ╳工”、“商院”等，这样只会使人觉得你做事还是个学生气，给人不良印象。

篇3：大学生求职信常见的毛病

大学生求职信常见的毛病

过分自信

很多刚从学校毕业的同学，都会犯上一个毛病，就是以为只要考试成绩好，便会是一个称职的'职员。实在，不少招聘单位曾再三指出，好职员必须既有良好的学习成绩，亦有多方面的经验和才干。所以，假如因自己在考试中得到数科优良成绩便沾沾自喜，忽略经验和性格条件，只会使招聘单位觉得他自高自大、思想不成熟。

不够自信

谦虚固然是美德，可是现代社会里过谦却越来越分歧时宜了。大学生应该在信里夸大自己的优点，假如你不能避免要在信中提到你的缺点，则尽量轻轻带过。

推理有题目

很多学生为了取悦招聘者，便再三夸大自己的学业成绩，保证自己会成为优秀的职员；另一些人则在信中三番四次地提到自己对这行业的爱好等等。以上的人都犯了一个重大的错误，就是以为只要有好成绩或有浓厚爱好，或者有着满腔热诚便可以成为一个理想的职员，而不知其他方面的能力和经验亦是很重要的。

篇4：求职信写作常犯毛病及其建议

1.过份自信、自高自大

不少毕业生在求职信中常流露出这么一种思想，就是认为只要学习成绩好、出身名牌大学，便是一个够格称职的候选人。实际上许多公司再三指出，不但要德智体全面发展、品学兼优，而且要有多方面的经验和才能。许多公司宁愿要二、三流学校毕业的优秀生也不愿要名牌大学的一般学生。

2.不够自信、过于谦虚

谦虚虽然是美德，可是在写求职信时却没有必要表现这种美德。求职者应该在信中强调自己的长处。如果你不可避免要在信中说明你的缺点，亦没有必要那么直接。

3.推理不当主观意志

许多毕业生为了取悦招聘人员，再三强调自己的学业成绩，保证自己会努力工作成为优秀职员。有的人还三番五次说明自己对所求职业的兴趣。实际上这些人都犯了一个重大的推断错误，就是认为只要好成绩、好愿望，高热情，便可以成为一个理想的职员，而不知道有关能力与经验的重要性。

4.语气过于主观

招聘的人大都喜欢待人处事比较实在与客观的人，所以在信中要尽量少用“我觉得”、“我看”、“我想”等字眼来说明观点，尤其不要重复用“我非常希望”、“我真的喜欢’’之类的强调语气。

5.措词不当

措词不当的例子比比皆是。例如：“你知道有我这样的人应聘，势必大喜过望。”“我(女性求职者)特别喜欢接触陌生人。”“这种职位对我来说，简直是难以抵挡的诱惑。”如果认真细心一点，这种种不妥之处是完全可以避免的。

6.过多的简写词语

平时我们与朋友熟人交谈时，习惯简称自己的学校系所与专业，但在求职信中是要力求避免的。例如“人大”、“国经”、“劳人院”等。这样做，一方面易使招聘者不甚明了，另一方面会觉得你不稳重。

上述毛病，我们要按照下列建议予以改进：

1.字迹端正、文句通顺。语法、标点准确无误。字如其人，文如其人”。招聘者是通过宇、句、文来认识你的。因此最好用电脑打印。

2.语句简练，切忌冗长。要以自信而有力的语气表现自身的个性特点。但决不能编造夸大。用人单位一般会看你的档案并作调查，若因此造成对方不信任你，那非砸锅不可。

3.信中尽可能表现出你对所求职位部门或行业的熟悉。如果你对所求单位有过接触，哪怕是你的一位朋友也要在信中说明，这样招聘人就会认为你是真诚实意的，认为你对他们单位已有所了解。因此可能的话，最好先作些调查，问问有关的知情人，了解诸如规模、效益和社会声望等方面的情况。

4.如果简历中存在或招聘单位知道某些对你求职不利的客观事实，应解释一下为什么，这样会有助于你顺利求职。

5.事先要掌握大量的招聘信息，要了解哪些部门与单位需要你所学的专业。只有这样，你才会有目的地去写信，有针对性地去发信，命中率才会高。

在寄信之前若能对下列项目作一检查，则更有利于你的求职。

a.信封是否标准，地址与落款是否清楚?

b.收信人的姓名、职位或称呼是否正确？

c.是否写清楚了自己所要说明的内容?

d.是否提供了证明自己符合有关的条件与资格的数据资料?

e.信中语气是否显示出了自己的自信而并非吹嘘?

f.是否避免了使用专业术语?是否回避了个人的弱点?

g.是否没有提及工资方面的要求?

h.是否写上了自己的兴趣爱好?

i.是否写明了可以见面的时间及联系方法?

j.是否说明附有简历?

k.是否在求职信结尾部分暗示或明确表明了自己的希望?

l.信的内容是否简短而有说服力？

m.是否署名并告诉了对方反馈信息的地址电话?

n.是否留有副本以供面试时参考?

o.是否把求职信给朋友或有经验的人看过并征求意见?

p.是否记下了发信的日期，以便及时询问?

篇5：大学生求职信常见的毛病

大学生求职信常见的毛病

一封措词恰当、热情洋溢的求职信，能够为你的求职之路增添成功的机会，但是，不少大学生对求职信的写作并不熟悉，在不经意之间犯下错误，导致不佳的结果。以下一些经常在大学生求职信上出现的常见的毛病。有些看来固然相当明显，却时常在一些学生的求职信上出现。这里提出来，希看学生朋友能够明白，有所察觉，以防出错。

过分自信

很多刚从学校毕业的同学，都会犯上一个毛病，就是以为只要考试成绩好，便会是一个称职的职员。实在，不少招聘单位曾再三指出，好职员必须既有良好的.学习成绩，亦有多方面的经验和才干。所以，假如因自己在考试中得到数科优良成绩便沾沾自喜，忽略经验和性格条件，只会使招聘单位觉得他自高自大、思想不成熟。这个题目可以参考一下大学生求职信范文。阅读以下人家怎么写求职信的。

不够自信

推理有题目

语气不庄重

招聘单位大都喜欢看事物比较客观的申请人，所以要尽量避免在个人求职信上用

篇6：盘点求职信的写作毛病

盘点求职信的写作毛病

下面是一些经常在大学生求职信上出现的常见的毛病，有些看来虽然相当明显，却时常在一些学生的个人求职信上出现。这里提出来，多找一下，看你是否也有这些毛病呢?在求职信里面出现的错误会是致命的关键。

过分自信

很多刚从学校毕业的同学，都会犯上一个毛病，就是以为只要考试成绩好，便会是一个称职的职员。其实，不少招聘单位曾再三指出，好职员必须既有良好的学习成绩，亦有多方面的经验和才干。所以，如果因自己在考试中得到数科优良成绩便沾沾自喜，忽略经验和性格条件，之会使招聘单位觉得他自高自大、思想不成熟。求职信撰写要诀里面，求职者写得过分自信会使得招聘单位很反感的。

不够自信

谦虚虽然是美德，可是现代社会里过谦却越来越不合时宜了。大学生应该在信里强调自己的长处，如果你不能避免要在信中提到你的缺点，则尽量轻轻带过。推理有问题很多学生为了取悦招聘者，便再三强调自己的学业成绩，保证自己会成为优秀的职员;另一些人则在信中三番四次地提到自己对这行业的兴趣等等。以上的人都犯了一个重大的错误，就是以为只要有好成绩或有浓厚兴趣，或者有着满腔热诚便可以成为一个理想的职员，而不知其他方面的能力和经验亦是很重要的.，

语气不庄重

招聘单位大都喜欢看事物比较客观的申请人，所以要尽量避免在求职信上用“我觉得”、“我看”、“我想”等字眼来说明自己的观点，也忌用“我非常希望”、“我真的喜欢”之类的强调语气。求职信的礼仪要求求职者的语气要适宜，不当的只会使人产生讨厌心理。

消极的工作态度

有些大学生在信中会写上这类陈腔滥调：“若贵公司要求受聘行政人员有能力作决定，并且忠心执行职务，则我自当……”。这样会使人觉得你非常被动，做事无主见。现代社会讲求创意与胆识，，求职信这样写是不会给人留下好印象的。

措辞不当

这方面的离子实在数不胜数，有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不会觉得好笑呢)。曾经有学生这样写：“你知道有我这类应聘，势必大喜过望。” 或者：“我(她是女的)特别喜欢陌生人。” 再如：“这职位对我来说简直是无法抵挡的引诱。” 如果小心撰写的话，这种种不妥当的修辞其实是完全可避免的。

过多简写词语

可能你与朋友交谈时习惯简称自己的学校或所修的学科，但在申请书上是绝不应该这样写的，如简称“?大”、“ ?工”、“商院”等，含糊不清的，“广大”的是广西大学还是广州大学呢?这样只会使人觉得你做事还是个学生气，予人不良印象。

篇7：常见的大学求职信毛病

常见的大学求职信毛病

过分自信

很多刚从学校毕业的同学，都会犯上一个毛病，就是以为只要考试成绩好，便会是一个称职的职员。其实，不少招聘单位曾再三指出，好职员必须既有良好的学习成绩，亦有多方面的经验和才干。所以，如果因自己在考试中得到数科优良成绩便沾沾自喜，忽略经验和性格条件，之会使招聘单位觉得他自高自大、思想不成熟。

不够自信谦虚虽然是美德，可是现代社会里过谦却越来越不合时宜了。大学生应该在信里强调自己的长处，如果你不能避免要在信中提到你的缺点，则尽量轻轻带过。推理有问题很多学生为了取悦招聘者，便再三强调自己的学业成绩，保证自己会成为优秀的职员；另一些人则在信中三番四次地提到自己对这行业的兴趣等等。以上的人都犯了一个重大的'错误，就是以为只要有好成绩或有浓厚兴趣，或者有着满腔热诚便可以成为一个理想的职员，而不知其他方面的能力和经验亦是很重要的。

语气不庄重

招聘单位大都喜欢看事物比较客观的申请人，所以要尽量避免在求职信上用“我觉得”、“我看”、“我想”等字眼来说明自己的观点，也忌用“我非常希望”、“我真的喜欢”之类的强调语气。

消极的工作态度

措辞不当

过多简写词语

可能你与朋友交谈时习惯简称自己的学校或所修的学科，但在申请书上是绝不应该这样写的，如简称“?大”、“ ?工”、“商院”等，这样只会使人觉得你做事还是个学生气，予人不良印象。

篇8：大学生求职信中有哪些常见的毛病

大学生求职信中有哪些常见的毛病

以下是一些经常在大学生求职信上出现的常见的毛病。有些看来虽然相当明显,却时常在一些学生的求职信上出现。这里提出来,希望学生朋友能够明白,有所察觉,以防出错。

过分自信

很多刚从学校毕业的同学,都会犯上一个毛病,就是以为只要考试成绩好,便会是一个称职的职员。其实,不少招聘单位曾再三指出,好职员必须既有良好的学习成绩,亦有多方面的经验和才干。所以,如果因自己在考试中得到数科优良成绩便沾沾自喜,忽略经验和性格条件,之会使招聘单位觉得他自高自大、思想不成熟。

不够自信

谦虚虽然是美德,可是现代社会里过谦却越来越不合时宜了。大学生应该在信里强调自己的长处,如果你不能避免要在信中提到你的缺点,则尽量轻轻带过。推理有问题很多学生为了取悦招聘者,便再三强调自己的学业成绩,保证自己会成为优秀的职员;另一些人则在信中三番四次地提到自己对这行业的兴趣等等。以上的人都犯了一个重大的错误,就是以为只要有好成绩或有浓厚兴趣,或者有着满腔热诚便可以成为一个理想的职员,而不知其他方面的能力和经验亦是很重要的。

语气不庄重

招聘单位大都喜欢看事物比较客观的申请人,所以要尽量避免在求职信上用“我觉得”、“我看”、“我想”等字眼来说明自己的观点,也忌用“我非常希望”、“我真的喜欢”之类的强调语气。

消极的工作态度

有些大学生在信中会写上这类陈腔滥调:“若贵公司要求受聘行政人员有能力作决定,并且忠心执行职务,则我自当……”。这样会使人觉得你非常被动,做事无主见。现代社会讲求创意与胆识,,求职信这样写是不会给人留下好印象的。

措辞不当

这方面的离子实在数不胜数,有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不会觉得好笑呢)。曾经有学生这样写:“你知道有我这类应聘,势必大喜过望。” 或者:“我(她是女的)特别喜欢陌生人。” 再如:“这职位对我来说简直是无法抵挡的`引诱。” 如果小心撰写的话,这种种不妥当的修辞其实是完全可避免的。

过多简写词语

可能你与朋友交谈时习惯简称自己的学校或所修的学科,但在申请书上是绝不应该这样写的,如简称“?大”、“ ?工”、“商院”等,这样只会使人觉得你做事还是个学生气,予人不良印象。

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篇9：求职信常见的毛病和写作建议

1.不够自信、过于谦虚

2.过份自信、自高自大

3.语气过于主观

4.推理不当主观意志

许多毕业生为了取悦招聘人员，再三强调自己的学业成绩，保证自己会努力工作成为优秀职员。有的人还三番五次说明自己对所求职业的兴趣。实际上这些人都犯了一个重大的推断错误，就是认为只要好成绩、好愿望，高热情，便可以成为一个理想的职员，而不知道有关能力与经验的重要性。 5.措词不当

6.过多的简写词语

上述毛病，我们要按照下列建议予以改进：

1.字迹端正、文句通顺。语法、标点准确无误。字如其人，文如其人”。招聘者是通过宇、句、文来认识你的。因此最好用电脑打印。

4.如果简历中存在或招聘单位知道某些对你求职不利的客观事实，应解释一下为什么，这样会有助于你顺利求职。

5.事先要掌握大量的招聘信息，要了解哪些部门与单位需要你所学的专业。只有这样，你才会有目的地去写信，有针对性地去发信，命中率才会高。

篇10：大学生求职信常见的几大毛病

大学生求职信常见的几大毛病

过火自信

很多刚从学校毕业的同窗，都会犯上一个缺点，就是以为只需考试成果好，便会是一个称职的职员。其实，不少招聘单位曾再三指出，好职员必需既有良好的学习成果，亦有多方面的经历和才干。所以，假如因本人在考试中失掉数科优秀成果便自鸣得意，疏忽经历和性情条件，只会使招聘单位觉得他自命不凡、思想不成熟。

不够自信

谦逊虽然是美德，可是古代社会里过谦却越来越不合时宜了。大先生应该在信里强调本人的优点，假如你不能防止要在信中提到你的缺陷，则尽量悄悄带过。

推理有成绩

很多先生为了取悦招聘者，便再三强调本人的学业成果，保证本人会成为优秀的职员；另一些人则在信中三番四次地提到本人对这行业的兴味等等。以上的人都犯了一个严重的错误，就是以为只需有好成果或有浓重兴味，或许有着满腔热忱便可以成为一个理想的职员，而不知其他方面的才能和经历亦是很重要的。

语气不严肃

招聘单位大都喜欢看事物比拟客观的请求人，所以要尽量防止在团体求职信上用“我觉得”、“我看”、“我想”等字眼来阐明本人的观念，也忌用“我十分希望”、“我真的喜欢”之类的强调语气。

消极的任务态度

有些大先生在信中会写上这类陈腔滥调：“若贵公司要求受聘行政人员有才能作决议，并且忠心执行职务，则我自当……”这样会使人觉得你十分主动，做事无主意。古代社会讲求创意与胆识，求职信这样写是不会给人留下好印象的。

措辞不当

这方面的离子真实数不胜数，有些叫人捧腹大笑（招聘者又何不会觉得好笑呢）。已经有先生这样写：“你晓得有我这类应聘，势必大失所望。” 或许：“我（她是女的.）特别喜欢生疏人。” 再如：“这职位对我来说几乎是无法抵御的诱惑。” 假如小心撰写的话，这种种不妥当的修辞其实是完全可防止的。

过多简写词语

能够你与冤家交谈时习气简称本人的学校或所修的学科，但在请求书上是绝不应该这样写的，如简称“w大”、“ w工”、“商院”等，这样只会使人觉得你做事还是个先生气，给人不良印象。

篇11：应届毕业大学生求职信常见的毛病

应届毕业大学生求职信常见的毛病

以下是一些经常在大学生上出现的常见的毛病。有些看来虽然相当明显，却时常在一些学生的上出现。这里提出来，希望学生朋友能够明白，有所察觉，以防出错。

过分自信

很多刚从学校毕业的同学，都会犯上一个毛病，就是以为只要成绩好，便会是一个称职的职员。其实，不少招聘单位曾再三指出，好职员必须既有良好的学习成绩，亦有多方面的经验和才干。所以，如果因自己在中得到数科优良成绩便沾沾自喜，忽略经验和性格条件，之会使招聘单位觉得他自高自大、思想不成熟。

不够自信

谦虚虽然是美德，可是现代社会里过谦却越来越不合时宜了。大学生应该在信里强调自己的长处，如果你不能避免要在信中提到你的缺点，则尽量轻轻带过。推理有问题很多学生为了取悦招聘者，便再三强调自己的学业成绩，保证自己会成为优秀的职员；另一些人则在信中三番四次地提到自己对这行业的兴趣等等。以上的人都犯了一个重大的错误，就是以为只要有好成绩或有浓厚兴趣，或者有着满腔热诚便可以成为一个理想的职员，而不知其他方面的能力和经验亦是很重要的。

语气不庄重

招聘单位大都喜欢看事物比较客观的申请人，所以要尽量避免在上用“我觉得”、“我看”、“我想”等字眼来说明自己的观点，也忌用“我非常希望”、“我真的喜欢”之类的强调语气。

消极的工作态度

有些大学生在信中会写上这类陈腔滥调：“若贵公司要求受聘行政人员有能力作决定，并且忠心执行职务，则我自当……”。这样会使人觉得你非常被动，做事无主见。现代社会讲求创意与胆识，，求职信这样写是不会给人留下好印象的`。

措辞不当

这方面的离子实在数不胜数，有些叫人捧腹大笑（招聘者又何不会觉得好笑呢）。曾经有学生这样写：“你知道有我这类应聘，势必大喜过望。”或者：“我（她是女的）特别喜欢陌生人。”再如：“这职位对我来说简直是无法抵挡的引诱。”如果小心撰写的话，这种种不妥当的修辞其实是完全可避免的。

过多简写词语

可能你与朋友交谈时习惯简称自己的学校或所修的学科，但在申请书上是绝不应该这样写的，如简称“?大”、“?工”、“商院”等，这样只会使人觉得你做事还是个学生气，予人不良印象。

篇12：英文求职信中最不该犯多个毛病！

英文求职信中最不该犯多个毛病！

下面这十个毛病可是求职信中不该犯的'，对照检查一下你犯错了没有?如果有，要赶快改吧!

1、拷贝别人的简历格式;

2、不写日期(只列公司，不列日期);

3、只有事实，没有表现(Responsibilities/Accomplishment/Yourownrole);

4、工作经历太乱(换行业太频繁);

5、怨恨字眼(Leavereason:sexualharassment/firedmefornogoodreason);

6、个人信息(没人在乎你单身、结婚、拉提琴还是踢足球);

7、太多不相关经历(只有你的家人才会关心你大学以前的事情);

8、非职业化，不整洁(使用鲜艳的彩色纸/茶杯印);

9、没有适当的目标(着急找工作并不表示应该广种薄收);

10、只有简历，没有COVERLETTER，

资料共享平台

篇13：求职信中常见毛病

求职信中常见毛病

以下是一些经常在大学生求职信上出现的常见的毛病。有些看来虽然相当明显，却时常在一些学生的求职信上出现。这里提出来，希望学生朋友能够明白，有所察觉，以防出错。

过分自信

消极的工作态度

过多简写词语

不够自信

谦虚虽然是美德，可是现代社会里过谦却越来越不合时宜了。大学生应该在信里强调自己的长处，如果你不能避免要在信中提到你的缺点，则尽量轻轻带过。推理有问题很多学生为了取悦招聘者，便再三强调自己的学业成绩，保证自己会成为优秀的职员;另一些人则在信中三番四次地提到自己对这行业的`兴趣等等。以上的人都犯了一个重大的错误，就是以为只要有好成绩或有浓厚兴趣，或者有着满腔热诚便可以成为一个理想的职员，而不知其他方面的能力和经验亦是很重要的。

语气不庄重

措辞不当

这方面的例子实在数不胜数，有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不会觉得好笑呢)。曾经有学生这样写：“你知道有我这类应聘，势必大喜过望。” 或者：“我(她是女的)特别喜欢陌生人。” 再如：“这职位对我来说简直是无法抵挡的引诱。” 如果小心撰写的话，这种种不妥当的修辞其实是完全可避免的。