小学先进集体典型事迹材料

下面是小编整理的小学先进集体典型事迹材料，本文共12篇，欢迎您阅读分享借鉴，希望对您有所帮助。本文原稿由网友“dshtq”提供。

篇1：小学先进集体典型事迹材料

西街小学位于县城西环路中段，距铁路仅有一千米远，小学有两千多名学生，其中有近三百名学生居住在铁路沿线，上学，放学必然要过铁路，处在这样一个特殊的地理位置，面对孩子行路中的安全隐患，同时也为了更好地发扬爱路护路的光荣传统，西街小学和派出所于9月23日联合成立了“西街小学红领巾义务爱路护路宣传队”是由校长助理刘海红及少先大队辅导员和40名小队员组成，聘请洪洞车站铁路派出所干警为校外辅导员，红领巾义务爱路护路宣传队成立以来，在刘海红的带领下一直活跃在学校及铁路沿线，他们就像一个小小的宣传队，一台小小的播种机，把维护铁路法律、法规播撒在校园内和铁路沿线的千家万户。此活动有幸得到了洪洞县护路办、洪洞县教育局、大槐树中心校等机构的大力支持，使治安小卫士队伍不断壮大，这就是铁路小卫士的雏形。后于1月，正式更名为“爱路护路义务宣传队”。

经过多年的发展，今天，我校的爱路护路宣传活动,已经做到领导机构健全，制度完善，活动丰富多彩。这个组织凝聚了我校全体师生的心血，宣传范围由校内扩展到校外，宣传目的也由提高小学生自身的安全意识及自我保护能力扩展到提高广大群众对铁路安全的认识，爱路护路宣传活动的宗旨更明确了，那就是：全面净化铁路治安环境，打造平安铁路，教育引导少年儿童以及广大群众了解铁路、热爱铁路、自觉遵守法律法规，保护铁路设备、设施，维护铁路大动脉的安全畅通。

多年来，这些孩子们以及带领宣传队活动的领导、教师，为确保家乡铁路安全,牺牲了很多节假日和休息日。令人欣慰的是，多年来，家乡铁路无一例意外事故发生，这也是我们最大的荣誉和骄傲。

活动至今，我校共培养了爱路护路宣传队员余名，大部分队员已走出校门，有的已上中学，有的在读大学，还有许多已位于祖国建设的各个岗位上，但无论走到哪里，作为义务宣传员的经历会让他们回味无穷。这些铁路小卫士个个都是具有集体荣誉感，有正义感、责任心，乐观、热情的好孩子。他们是西街小学的骄傲，也是我们永恒的财富。

学校组织开展了“小手拉大手，爱路护路，共建和谐”系列活动，很多学生与家长小手拉大手共同完成以“爱路护路”为主题的演讲、征文、书画大赛，全校2000余名学生踊跃参加了此次活动。

同时，少先队大队部组织红领巾劝导队，在上学和放学期间强化对铁路沿线学生安全的维护和文明劝导;红领巾志愿小队深入社区和街道，和爸爸妈妈一起向小区居民发放“爱路护路文明公约”。

通过此次活动，使学生成为爱路护路的小队员、法律法规的小宣传员和遵纪守法的小模范，全校师生增强了“爱路护路”责任意识;达到了“教育一个学生，带动一个家庭，影响一个社区”，形成爱路护路、珍爱生命、维护安全的良好氛围，确保铁路安全畅通无阻。

总之，为确保铁路交通运输大动脉的安全畅通，进一步提高全校师生爱路护路的意识，努力营造“创建平安人人参与，构建和谐人人共享，爱护铁路人人有责”的氛围，西街小学的师生一直在做着坚持不懈，永不放弃的宣传教育。爱路护路，从我做起，从现在做起。

篇2：小学先进集体典型事迹材料

Xx小学位于Xx北岸的Xx开发区内,占地面积34000平方米，现有教职员工50人，27个教学班，近1700名学生。建校，十年间Xx小学发生了翻天覆地的变化，学校曾获得：省级一类学校、中国陶行知研究学会颁发的教育综合改革实验学校;“幼小成教一体化”示范学校;市德育先进学校;市实验教学先进集体;市县美化香化标兵学校、市艺术特长教育先进学校、区大面积提高教学质量标兵学校等光荣称号，被省督导小组提为“Xx河畔一明珠”。 如今的Xx小学已成为Xx教育的一面旗帜。

近几年，学校在上级政府和教育局的正确领导和关心支持下，在社会各界的大力支持下，把“文化立校、生命关爱、促进成长、全面发展”作为办学治校的基本出发点，走出了一条具有Xx小学特色的教育之路。确立了“让教育充满阳光，让学生体验幸福成长过程”的办学理念，我校的阳光教育办学理念得到了省市领导的高度重视。207月1日，在我校召开了“Xx市中小学特色学校创建与研究现场会”，会议得到了与会领导的一致好评，同时也对我校的阳光教育理念给予了充分肯定。

如今的Xx小学处处充盈着阳光般的温暖。

一、团结合作的领导班子。

几年来，学校领导班子成员带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。一是身体力行，率先垂范，加强思想、道德修养，树立良好形象，廉洁自律，吃苦在前、享受在后，做到财务公开，校务公开，无论评优还是经济待遇，总是考虑一线教师，坚持民主生活制度，形成工作合力，二是转变工作作风，做教师的贴心人。深入课堂听课、了解情况，密切干群关系，关心他们的困难，及时排解教师的后顾之忧，班子的这种作风在全体教师中树立了良好的形象，形成了较强的凝聚力、战斗力，使广大教师焕发了“甘于清苦，乐于奉献”的工作热情和积极性。

二、实施素质教育，推进教育改革。

1、在学习中提高。

学校有一支勤业、乐业、敬业、专业的高素质教师队伍，这也是一支平均年龄只有二十九岁的年轻教师队伍。为了给年轻教师搭建一个成长、学习和交流的平台，学校多次组织全体教师到经纬、继红等名校参观学习。市教研院小学教研室李威主任带领13名教研员，在Xx小学听了22节课，对授课教师进行了面对面的指导，教师们感受颇多。我们学校实施“青蓝工程”，22名青年教师拜市教研员为学生，通过专业化引领，切实有效提高专业素养。南岗区跃进小学校长李万海和袁南南老师一行9人到我校，通过讲座和上示范课、评课、研讨的形式，引入 “学案式”课堂教学模式的实践，共同促进课堂教学改革。省语委办的专家、区进修校的领导也多次到校指导教学，使我校教师的整体水平有了质的飞跃。

学校还学校还通过百师讲坛、师德汇报会等活动，培养了一支甘于奉献的高素质班主任队伍，正是他们用爱心和责任心很好地诠释了教育是以心灵塑造、以精神铸就的伟大事业。

2、构建学习型组织。

Xx小学把“树根理论”作为提高“组织学习力”的有效途径，以岗位大练兵为契机，开展学年团队的集体备课、学科团队的教学研讨等活动，发挥团队力量，使教师们在团队中共同成长。20，学校语文团体代表Xx区参加全市岗位大练兵活动，得到了领导的一致好评。我校与继红、经纬、南马路、跃进、花园、大同、柳树、松北中心校、阿城继电小学结成教育联盟合作体，共同学习，共同提高。同时我校还与香港致富始南小学、韩国亚美小学建成友好学校，通过国际间的教育交往，开阔视野，汲取世界先进、前沿的教育思想，提高自己。

二、坚持德育为首，抓特色、重实效。

按照“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、创造和谐”的管理目标，我校实施阳光化管理，坚持以德为先，培养热爱生活，尚进、尚书、尚美、尚善的阳光学生。学校开展“阳光学生”系列化主题活动，掀起了一股“争当阳光学生”的活动热潮。同时学校开展伦理教育、开展丰富多彩的校园文化活动，把伦理教育寓于活动之中;加强社会服务基地建设，开展社会公益活动，开展社区教育，构建学校、家庭、社会三位一体的育人格局。学校先后被评为Xx市教育系统先进集体、市特色少先队大队，艺术教育成果曾在黑龙江省电视台少儿频道展播。

三、以“人文”为内涵，充分发挥校园文化的作用。

校园文化是学校整体育人环境不可分割的一部分，在教育教学中起着不可替代的作用。对培养学生具有潜移默化的作用，能达到润物无声的效果。几年来我校初步形成了春开花，夏成荫，秋结果，冬看青的自然景观。今年又进行了文化长廊建设，走进Xx小学的校园，彰显校园文化的图像比比皆是，同时还为各班添置了书架，开辟图书角，使师生沐浴书海，香溢校园。各种校牌、标语时刻警示和约束着师生的言行，我们要把校园打造成为歌声、笑声、读书声声声入耳的乐园。

四、多方协调，努力改善办学条件。

Xx40余名友好人士及其子女，到Xx小学、到贫困生家里，为这些孩子送来了大米、豆油、水饺、书籍、衣物，并且负责四个品学兼优孩子从小学到大学的所有费用。Xx中的副校长Xx、团支部书记Xx和教师、学生，为Xx小学的贫困生送来了价值三万余元的学习和生活用品。获得Xx乒乓球冠军的Xx先生，为贫困学生组建一只20人的乒乓球训练队，义务教练。学校现有韩国籍、台湾籍学生7名，7月中旬香港大学圣约翰学院计划组织香港青少年领袖训练团到Xx小学进行义务铺设操场的社会实践活动。

“展宏图于盛世，创伟业于当前”，Xx小学将继往开来、追求卓越，把学校建设成为高品位、有特色、有良好声誉的一流学校，走向新的成功，走向新的辉煌!

篇3：小学先进集体典型事迹材料

一年来，学校坚持以十七大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻教育法律法规，坚持“依法治校、依法执教、科研兴校、质量立校、特色强校”办学思路，坚持“学生第一、教师专业、行政高效、家长参与”的工作思路，创新工作模式，探求改进工作方法，取得了显著的成绩，在全县四—六年级统测中，我校两学期均获得了总分第一名，在全县教学常规检查中，我校名列前茅，顺利通过了省督导评估、省教学评估、省体育传统项目学校、市平安和谐校园、市校园文化示范学校和邢台市标准化小学的评估验收工作，所作出的成绩受到省、市领导的好评认可，现将主要工作总结如下：

一、加强学校管理，促进学校和谐发展。

1、引领示范，真抓实干。校长思路，学校出路，为了更好决策学校的发展，思想上，班子坚持每周至少召开一次工作交流会，提高管理能力与策略;工作上，要求班子成员工作有思路、有目标、有过程、有效果。工作要以学校大局为重，做好师生公仆，服务于教学，服务于学生。在省、市6项评估验收工作中，班子成员主动牺牲60多个休息日，高标准完成了迎检的各项工作，顺利通过评估验收，工作成绩受到各级领导的好评，整个迎检过程没有影响学校的教学秩序，没有耽误学生一节课。

2、规范管理，德行育人。学高为师，德高为范，为树立良好的师德形象，影响带动学生形成良好的校风、班风、学风、考风，学校加强教师管理，严格落实各项规章制度，用制度来约束人、激励人。加强师德师能培养，利用例会、校本研修和参加各项培训的机会，提高教师职业道德和业务水平，树立一批爱校、爱岗、爱生的典型模范，打造一支觉悟高、业务精、能力强，积极、健康、务实的教师团队。

3、规范行为，养好习惯。行为影响习惯，习惯决定命运。因此，学校加强学生学习习惯和行为习惯的养成教育，学校定期召开班主任座谈会，交流班级学生中存在的问题，制定整改措施和方案，深入办公室与教师探讨教育思路和方法，继续利用课堂教育、红领巾广播、板报、主题班队会等宣传阵地，开展学生思想道德建设，让班风、校风成为学生行为的指南，让“六个学会”成为学生努力的方向，让“以人为本，和谐发展”成为教育的目的。

二、加强教学常规管理，提高教育教学质量

1、组织教师开展能力培养活动，提高教师教学能力。为提高教师教育教学水平与能力，学校定购教育书报刊十余种、购买名家教育专著、光盘100余套;利用微机室和远程教育为教师开辟查找和共享教学资源的空间;支持鼓励教师参加进修和培训学习活动，除组织教师xxx等20余人次参加专业知识和能力培训外，还选派语文教师xx、数学教师xx、音乐教师xx、英语教师xx、班主任xx参加该学科的国培和省培学习;成功举办了第二十三届校级优质课评选活动，培养了一批了学科骨干、教学能手，对学校教师能力的提高起到影响带动、积极推动作用。

2、实行教师互听评课活动，改进完善教师课堂。继续开展互听评课活动，严格落实听评课制度，要求落实全员参与，同年级同科教师必须参加听评课活动，针对听课内容进行评课、辩课，讨论课堂的优劣，以便借鉴和完善，一年来，按照要求共听评课180余节，交流教学心得100余篇，让教师的能力上升到理论的高度，促进教师专业化成长。

3、开展有效的校本研修，提高教师教科研能力。为落实“科研兴校”工程，利用周六开展教科研活动，教师进行小组教研活动40余次，整理有价值笔记达60余万字，撰写优秀教育教学论文30篇。成功举办了第五、六届优秀课件制作展评活动，激发教师运动现代教育教学手段的热情，使课堂教学更具直观性、趣味性和实效性。完成了省教育学会“十一五”立项课题《小学课堂教学策略优化实践与研究》的结题工作，四项市教育科研规划课题研究工作，寸进教室的专业化成长。鉴于学校教育科研的突出成就，校长xx被评为全国“十一五”教育科研先进个人、学校获得了全国“十一五”教育科研先进单位。

4、细化教学环节要求，抓好日常监督工作。校委会成员深入到教师办公室，对教师的上岗、办公情况进行不定期检查，通过座谈交流，了解教师工作中存在的问题和困惑，及时解疑排难，对教师备课、上课、作业批改等环节进行指导，并提出明确的要求和规定，本学期对此项工作进行了四次全面系统的监督检查，检查情况分项打分，存档留底与绩效挂钩，起到督促作用。

5、搞好各项常规活动，提高学生综合能力。每学期进行一、二年级拼、读、写背比赛、一二年级计算能力大赛、三至五年级新世纪杯语文、数学竞赛、三至六年级英语能力大赛，进行了全校四分之一、期中测试、四分之三统测和抽测活动和正在进行期末大练兵活动，系列的活动不仅夯实的学生的知识基础，也提高了学生知识理解和运用能力。

三、加强德育管理，追求工作实效

1、深化德育活动，规范学学生管理。一是以行为习惯和养成教育为主线，大力开展文明活动。二是从学生的一日常规抓起，从一点一滴做起，形成良好的品德修养和严谨的校风校纪。三是通过品德课堂、班会、队会和其他宣传教育途径狠抓学生的思想思想道德建设和法制安全教育，做到警钟长鸣。四是严格升降旗制度，向学生进行爱国主义教育，感恩教育，帮助学生树立正确的人生观，增强民族自豪感。

2、实行民主管理，构建三位一体的教育网络体系。一是抓好社会、家庭、学校的联系，结合实际，召开家长会、家访、邀请家长进课堂等方式，让家长了解学校，学校了解家长，共同教育好学生。二是开展环境整治活动，搞好校安工程。聘请交警队干警，消防干警和电力局领导，来校进行交通知识、消防知识和安全用电知识讲座。进行了防火、防震安全演练和安全专题宣传教育，加大安全排查力度，扩大排查范围，尽一切力量排除安全隐患。本年度，学校无重大安全事故发生，学生在校安全率达100%，行为合格率100%。注重学生特长发展

四、加强特色活动，全面推进素质教育

1、开展特色活动，丰富学生生活。开展“快乐争星，我最行”、三新五分钟、国旗下讲话、温馨教室评比活动，成功举办迎元旦红歌大家唱联欢活动、第十二届春季运动会、“快乐阳光、快乐成长”六一联欢暨表彰大会、庆六一绘画展、“历史的选择“征文和演讲比赛、庆七一红歌赛等活动，突出特色，丰富了学生生活。

2、开设各种特长训练班，发展学生个性。为培养学生兴趣，发展特长，学校根据学生的爱好开设围棋、足球、蓝球、美术、音乐舞蹈、英语口语训练班，丰富学生的课余生活，发展了个性，彰显了学校特色。

五、优化办学环境，努力提高办学条件

1、优化校园环境建设。一是充分利用校园文化，围绕校园文化，开展活动，陶冶师生情操，提升师生素养。二是充实班级文化内容，规范布置，突出特色，丰富学生的业余文化生活，创建温馨教室和文明班级。三是搞好平安和谐校园的创建。

2、做好后勤保障工作。对班级课桌、凳进行全面维修和更新，做好学校硬件设备与软件维修和维护工作，保障教学，服务师生，保证教学环境的安全稳定，保证教学工作的顺利开展，推动了学校的持续发展。

滴滴汗水润满园桃李，点点心血育神州英才，由于全体师生员工共同努力，学校在“新华杯”全县青少年爱国主义读书教育活动“讲故事”比赛中，获得了团体第一名，在“联通杯”青年教师演讲比赛活动中，获得了优秀奖。获得了全国“十一五”教育科研先进单位、全国艺术教育特色单位、河北省体育传统项目学校、市标准化小学、市平安和谐校园、市关心下一代先进集体、市优秀家长学校、县教育评估先进单位、县平安和谐校园等称号，今后我们将更加信心百倍的迎接各项挑战，凝心聚力，开创工作的新局面，谱写教育新 篇章!

篇4：先进集体疫情防控典型事迹

湖南省洞口县雪峰街道双联村党总支：抗疫情 促脱贫

新冠肺炎疫情发生以来，湖南省洞口县雪峰街道双联村党总支面对疫区返乡人员较多、防控任务艰巨复杂的严峻形势，带领全体党员恪尽职守、冲锋在前，做到“联防联控无死角、群防群控全覆盖”，全村实现了“零输入”“零扩散”“零感染”。

双联村党总支坚持带领党员坚守疫情防控一线，采取支部委员包片、党员包户的网格化疫情防控模式，分三班轮流值守在每个劝返点。村党总支与驻村工作队在每个自然院落组建了由“1名村干部或联(驻)村干部+1名小组长(网格员)+3至5名党员”组成的疫情防控战斗队，进行宣传、引导、排查、走访、服务。村党总支在督促疫区返乡人员做好居家隔离的同时，坚持每天为他们送新鲜瓜果蔬菜，建立关爱微信群，不定时电话联系，缓解其思想压力。

村党总支坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产，确保坚决打赢脱贫攻坚战。在做好疫情防护措施确保安全的前提下，党员带头，有步骤、有计划、有层次地启动春耕生产,抛荒复垦土地，种植优质稻、油菜;引导群众发展生猪养殖,全力降低疫情对春耕生产、产业发展、群众增收的影响。

村党总支、驻村工作队聚焦未脱贫对象，制定“清零”措施，通过发展生产、兜底保障、社会扶贫等措施，因户施策，确保剩余贫困人口5户7人上半年全部脱贫。按照“山外柑橘，山内茶叶，遍地油茶”规划，加强后续管理，让“三棵树”真正成为贫困群众的致富树。通过光伏发电、土地流转、资产租赁等方式发展壮大村级集体经济，助力脱贫攻坚。

村党总支畅通务工供需渠道，积极了解有关企业复工信息和需求，精准匹配、汇总梳理，按要求有序组织外出务工人员搭乘“免费专列”返岗复工。同时，严格落实防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位等“四个到位”，为扶贫车间送上口罩、84消毒液等防疫物资，协助企业做好复工复产。

篇5：先进集体疫情防控典型事迹

湖北省枝江市马家店街道办事处白家岗村村民委员会：疫情防控精准有力

湖北省枝江市马家店街道白家岗村是典型的城郊村，地理位置特殊，管控形势复杂。辖5个村民小组，共有农户964户、人口2997人。自新冠肺炎疫情发生以来，白家岗村村民委员会坚持早隔离、严封控，斩断了传播途径、遏制了疫情扩散。截至目前，该村新冠肺炎确诊病例、疑似病例、密切接触者、不能排除感染发热病人“四类人员”均为零。

该村自1月25日即实行封闭管理，设置交通卡口19个，市、街道、村三级干部包保10个网格，50余名党员、网格员、志愿者落实村民包保全覆盖，实现了“人不流动、车不移动”。白家岗村村委会全面实行生活物资集中代购服务，通过“线上下单+统一配送+专人分发”模式，平均每天帮村民代购各种物资80余单。村“两委”班子积极联络商超和保供车辆，帮助村民销售花菜、萝卜等各类时令蔬菜近8万公斤，确保粮食无滞销。

面对严峻形势，村委会坚持发挥党员、群众在抗疫中的主体作用，组建起“党员先锋队”“巾帼防疫队”等多支队伍，全体村民自觉服从封控管理，积极投身抗疫。全村110余名本地党员、返乡党员自觉做到“五带头”，即带头联户包户、带头排查人员车辆、带头“一对一”帮扶困难群体、带头保障群众基本生活、带头不传谣不信谣。

同时，坚持疫情防控常态化，结合疫情防管控知识宣传，大力推动移风易俗，做到白事简办、红事禁办。党员、志愿者组建流动纠察队，劝阻不戴口罩外出、人员聚集等情况，“公勺公筷、健康生活”在白家岗村已经蔚然成风。为巩固疫情防控成果，该村眼下正开展人居环境整治。

为了疫情期间高质量保供，白家岗村通过打品牌、抓项目，化危为机，促进精准脱贫。解除封控管理后,村“两委”班子积极联系相关部门，推荐村里富余劳动力外出务工。鼓励贫困户发展种植养殖产业，全力推进消费扶贫，帮助贫困户销售各类农副产品1.5万余公斤，增收15.51万元。

篇6：先进集体疫情防控典型事迹

天津市南开区体育中心街道时代奥城社区党委：尽全力守住“津门”

天津市南开区体育中心街道时代奥城社区有常住人口1万余人，其中外籍居民近600户。疫情发生以来，以韩籍、日籍为主的外籍人员“返津潮”是对时代奥城社区党委治理能力的一次“大考”。

2月29日，一架即将落地的飞机上，有一半以上的外籍返津人员居住在奥城社区。情况紧急，社区党委副书记张兆萍主动请缨，到隔离酒店参与登记工作。作为两个孩子的母亲，她虽然心里不免有担心，但她深知，危险面前必须有人挺身而出。

在外籍人员“返津潮”初期，社区党委制订《时代奥城社区关于外籍人士返津回津疫情防控应急预案》，成立由分管区领导担任组长、全区12个部门为成员的领导小组，共同下好社区防疫“一盘棋”。第一时间建立《时代奥城社区外籍人士信息台账》等，将“门岗防线”“院落防线”“楼内防线”作为疫情防控的最后三道防线。面对日益增多的日、韩来津返津人员，社区党委按照社区工作者、下沉干部、片区民警、物业管家以及社区志愿者五方主体，制定以网格为“阵地”、以楼门为“战壕”的防控体系，进行联防联控、服务保障。

这就是时代奥城社区党委积极发挥先锋作用，充分释放党建引领基层治理优势的一个缩影。

面对与外籍居民沟通不畅的问题，社区主动与天津韩国商会对接，由商会提前告知社区外籍人士返津情况，使信息前置，为社区超前谋划提供了支持。社区党委还用四国语言编写《温馨提示》和《一封信》，在所有居家隔离观察的外籍人士门口张贴，让身处异国他乡的外籍人士心里更加踏实。同时，社区统筹调配下沉干部160余人，对1231名外籍返津人士实行包户管理，做好居家隔离观察。

一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。时代奥城社区党委在疫情防控中充分发挥社区主战场和社区党委的轴心作用，让社区成为“津门”外防输入、内防反弹的桥头堡。

篇7：先进集体疫情防控典型事迹

湖北省武汉市青山区工人村街青和居社区党总支：六字诀 战疫情

9月8日，湖北省武汉市青山区工人村街青和居社区党总支书记、居委会主任桂小妹走上全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会的发言席，讲述了青和居社区的战疫故事。

疫情初期，桂小妹和8名社区“两委”委员第一时间回到社区，74天吃住在社区。社区党总支做好“封、控、管、宣、购、送”六字诀，带领全体社区工作者与居民肩并肩、心贴心。

社区将封控关口从小区门岗推进到每个楼栋，由楼栋“113”团队强力做好小区全面封闭工作，做到封楼不封爱。一位因尿毒症截肢的居民因第二天要去医院透析，十分着急。社区工作者了解情况后，几经周折联系好医院，第二天早上6点，3名身穿红马甲的志愿者准时把患者抬上了爱心车，将其安全送到医院进行治疗。

为了做到“控”人不控情，社区党总支全面做好全员体温检测工作，做到每户检测、不落一人，对确诊、疑似、发热、密切接触人员分诊隔离、应送尽送。桂小妹更是在初诊、分诊、转诊各个环节都陪护在居民身边，社区居民看到她就会安下心来。

社区还强化对精神障碍患者等特殊人群的跟踪管理，杜绝发生因情绪失控导致的肇事肇祸事件，保证“管”事不出事。社区还利用“青山微邻里”平台、网格群等做好宣传，线上加线下及时引导防疫舆论，安抚居民情绪，做到宣导不缺位。为了保障购物不漏项，社区里的爱心鱼、爱心蔬菜、爱心鸡蛋对居民实行免费发放。对居民煤气充值、购药、采买等需求罗列每日清单，在非常时期保障居民基本生活。

此外，楼栋“113”团队宁愿自己跑断腿、不让群众走半步，确保送货不断档。为高龄、独居老人、残疾朋友送爱心菜、送餐、送日用品。将居民需要的粮油米面、时蔬、肉类等必需物资和生活日用品等送到家门口。疫情期间，青和居社区党总支15个网格党支部共收到居民群众送来的56面锦旗，满载着人民群众对党和政府浓浓的感恩情。

篇8：先进集体疫情防控典型事迹

广东省深圳市福田区香蜜湖街道侨香社区：全链条联防联控

广东省深圳市福田区香蜜湖街道侨香社区作为代表深圳唯一接受过中国-世界卫生组织新冠肺炎联合专家考察组考察的社区，在疫情来临之际，以全市社区防控“三位一体”(社区工作者+社康医生+社区民警)机制为核心，创新实施“党建引领+专业保障+多方参与”全链条社区联防联控“ACT”模式。

疫情防控阻击战打响以来，侨香社区充分发挥社区党委疫情防控主心骨作用，充分发挥街道社会治理综合事务中心的“智能中枢”和“街社资源融合器”作用，科学统筹人员、物资、信息等资源，紧急调配防疫物资支援社区物业。

侨香社区党委牵头成立党员防疫先锋队3支，设置党员先锋岗26个，组织实施小区封闭式管理，将防疫关口前移到小区出入口，开展进出车辆、进出人员、重点地区返深人员、发热生病人员“四必查”。

把好“第一关”，设立发热预检分诊台，及时发现发热病人和疑似患者并做好隔离和转诊，防止出现社区感染。奋战“第一线”，为居家隔离医学观察人员提供上门测量体温、健康筛查、发放居家隔离医学观察告知书等服务，协助开展核酸检测，配合做好密切接触者转运集中隔离观察。履行“第一守门人”责任，优化家庭医生签约服务，开展宣传教育及健康服务，提供健康指导和心理疏导，并为有需要的居民送药上门，全方位护航社区居民健康。

组建社区联合防控“三人小组”，实行居家隔离人员管自己、社区工作者管生活保障、社康医生管健康、社区民警管行踪“四个管”工作模式，合作做好筛查甄别、健康管理等社区防控全过程工作，并以“三位一体”团队为杠杆，撬动物业、辖区企业、楼栋长、志愿者等多方力量，落实共建共治共享社会治理理念。社区物业积极作为，配合“三人小组”对居家隔离人员开展“4对1”服务，及时了解居家隔离人员身体状况，提供物品代购等生活保障;组建律师服务团，为企业复工复产提供法律援助服务;居民群众积极筹集防疫物资，踊跃参与志愿服务。

篇9：先进集体疫情防控典型事迹

北京市丰台区花乡天伦锦城社区党总支：披甲迎战 再抗疫情

6月份，北京新发地市场及周边突然暴发疫情。按照防疫工作要求，邻近新发地市场的丰台区天伦锦城社区立即实施一级防控封闭管理。在北京市、丰台区、花乡地区的统一指挥下，社区迅速成立临时党支部，由花乡包社区处级领导担任书记，区下沉干部担任副书记，社区党总支书记、村干部、物业经理担任委员，明确职责分工，密切沟通配合。

天伦锦城社区有近1万名居民，农居混杂，人口流动性大。刚刚喘口气的天伦锦城社区工作者又重披战甲，再次走向疫情防控一线。社区党员干部、工作人员、居民党员、志愿者共同组成排查队，依托“敲门行动”，对社区内所有人员逐户逐人进行走访登记，重点做好重大疾病患者、残疾人、50岁以上独居老人的问询登记工作，进一步完善重点人员台账。

疫情期间，保障居家隔离居民所需各类物资十分重要。社区发挥村居共建优势，组织社会力量，发挥社区与物业党建合力，满足居民日常生活所需。号召志愿者力量，紧急开通14支便民服务专线，解答百姓疑难问题。组建9支以天伦锦城社区居民、新发地村村民、物业工作者、企业员工、志愿者、下沉干部为主力的物资保障小分队，为居民提供快递投放、寻医送药、蔬菜配送及基本生活保障等各类服务。每天指定专人负责电话了解孤寡独居老人情况并帮助其解决日常生活问题。

疫情二次死灰复燃的时候，仅有的14名社区工作者夜以继日，仍不能完全满足居民需求。为此，社区全力做好联防联控工作，积极通过微信公众号发布志愿者招募信息，动员居民党员、热心群众参与到防控工作中来，迅速集结起一支120余人的志愿服务队，其中党员志愿者有40余人。志愿队伍遍布小区各个角落、各个岗位，极大地补充了社区防控人员力量。看到社区工作者和志愿者的辛劳，不少热心居民送来爱心水果，表达他们对社区防疫的支持和对工作人员的关心。其中，一位热心居民免费提供四辆车，专门用于解决社区物资运输车辆不足的问题。

此外，天伦锦城社区充分发挥村居共建优势，坚持党建引领，调动一切可以协调的资源和社会力量，共同营造群防群治的社会氛围，共同守护家园。

篇10：先进集体疫情防控典型事迹

重庆市万州区牌楼街道石峰社区居委会：筑起“铜墙铁壁”

岁末年初，新冠肺炎疫情来势汹汹。面对重庆市万州区农转城购房最多、人员流动性最大、湖北返回人员最多、防控压力最大的层层重压，万州区牌楼街道石峰社区居民委员会第一时间制订疫情防控方案，部署疫情防控工作。全员取消休假，全员参战的“集结令”一发出，微信群里，从社区工作者到工作人员，一一“列队式”回应;巷陌楼栋里，社区党员主动请缨，争相报名。

社区居委会率先开展“敲门”行动，上门入户对辖区内119栋楼的来万返万人员和车辆进行拉网式排查，仔细询问情况、建好台账;3天时间对辖区人、车实现100%全覆盖摸排，并在疫情暴发期每5天一轮开展滚动摸排。

“这个时候我必须在一线!”社区党总支书记王明在春节前就感到身体不适，但始终坚守在疫情防控的岗位上，直到身体实在无法坚持才被劝说着去医院做检查;“天堂的父亲会理解我!”社区工作者李小林的父亲不幸去世，但她隐瞒众人，只是抽空回家匆匆见了父亲最后一面就返回了社区，始终坚守在岗位上;街道组织委员、驻居干部周启昌，社区居委会主任吴光兰、公益岗位干部吴建梅不仅自己一直坚守岗位，还发动子女共同参与，3对“父子兵”携手并肩，共抗疫情……

“把支部建到一线去!”1个临时党支部、7个突击队，51名社区党员、42名下沉党员，26名社区工作者、网格长、社区民警和医生扎在基层，钉在一线，始终保持战斗姿态，全程在岗在位在状态，担当起 “宣传员”“值守员”“服务员”“监督员”，在社区一线筑起一道坚固的生命防线。

结合实际，石峰社区对武汉回万人员实行街道联系社区领导、科室长、社区工作者、社区医生、民警和楼栋长“六包一”;对密切接触者实行街道主要领导、社区书记、社区工作者、社区医生、民警和楼栋长“六包一”。对每栋封控楼栋分别安排6名值守人员三班倒进行24小时封控，率先实行封闭小区管理规定，物业小区由物管公司进行24小时值守;开放式楼栋则落实楼栋长、自治组织成员、楼栋党员、普通居民进行值守和外围巡逻劝导，控制人员流动。就这样，石峰社区为辖区1.7万人筑起疫情防控的“铜墙铁壁”，实现零确诊、零疑似、零阳性、零疫情。

篇11：先进集体疫情防控典型事迹

浙江省温岭市太平街道锦园社区党委：把确诊人数定格在“1”

浙江省温岭市有40余万人在外经商，在武汉的就有4000余人。疫情期间，温岭市新冠肺炎确诊人数占台州全市逾1/3。仅春节前两天，确诊患者已有12人。

太平街道锦园社区作为温岭市常住人口最多、辖区面积最大的社区，居住人员结构复杂，疫情防控难度较高。锦园社区党委带领党员干部和专职社工，用辛劳和坚守织就了抵御疫情的社区防线。

社区党委依托党建引领网格治理工作，第一时间将社区划为10个网格，吸纳社区党员、物业工作人员等57人组成“先锋守护员”，对整个社区进行扫楼排查。春节期间，社区党委书记朱丽每天都在疫情防控一线工作16个小时以上，拨打上百个电话，对线索逐一核查;“先锋守护员”放弃假期时间，共摸排重点区域人员2万余人次，核查各类大数据信息数千条，在疫情防控初期发挥了基础性、关键性作用。

2月6日，通过网格排查，社区出现首个确诊病例。由于前期工作基础扎实，社区党委马上对相关单元楼进行封闭式管理，迅速确定居家观察对象112户216人，移送集中医学观察35户45人，第一时间斩断了病毒传播链，将确诊人数定格在“1”。为了壮大防控力量，社区党委发出“红管家”召集令，短时间内吸纳215名在职党员加入“红管家”队伍，每日管住小区大门，守好居家隔离小门。一名陈姓在职党员去年6月刚做过大手术，医生叮嘱他不能太劳累，但他主动请缨，每天一早就守在卡口点位。疫情期间，社区在职党员参加志愿活动累计1260人次，有力补充了社区疫情防控力量。

“我们的职责就是服务好居民。”在朱丽的带领下，6名社区工作者54天连轴转，坚持每天为隔离居民、老年群体等提供食品、药品代购服务。为了节省时间，社区工作人员在给居民送去新鲜瓜果蔬菜后，只能匆匆吃口泡面。社区不少党员志愿者和居民被他们的坚守感动，纷纷加入“代跑团”，累计开展代跑605人次，让居家隔离居民感受到“社区大家庭”的温暖。

篇12：先进集体疫情防控典型事迹

新疆乌鲁木齐高新区(新市区)长春中路街道办事处长春北路社区居民委员会：连轴转 日夜转

自新冠肺炎疫情发生以来，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市长春中路街道长春北路社区居民委员会带领党员干部群众，连轴转、日夜转，认真落实疫情防控措施，积极服务群众。

长春北路社区及时成立疫情防控工作领导小组，制订应急防控预案，全体工作人员下沉至3个网格党支部，分批次开展全覆盖摸排，保证24小时连轴运转，每天每户测温2次以上，并及时对摸排数据进行汇总和分析比对，查找疫情防控薄弱环节和漏点。

2月起，长春北路社区居委会先后组织57名网格员、34名党员成立“红色突击队”，募集34名党员志愿者组建爱心车队，坚持每天对辖区所有小区开展筛查甄别，帮助居民解决生活困难。

发现外来返乌居民有发热症状后，社区立即启动防控预案，社区书记带领疫情防控专班、医护人员第一时间上门采取防控措施，安排专车将发热居民转运至政府指定的集中发热门诊，并同步向上级疫情防控指挥部报告，对发热居民7天内行动轨迹进行全面认真梳理，对所有可能与之接触过的人员逐一登记造册并分别进行隔离，有效阻止疫情大面积扩散。

在全市封闭隔离期间，社区居委会要求工作人员24小时在岗在位，通过社区综合服务平台、警综平台等，将工作人员每天摸排的信息和数据进行汇总、比对和筛查，全面分析掌握辖区居民出行动向;对外部来访人员，社区通过各小区门岗认真登记来访人员详细情况，成立核查小组将每日来访人员登记信息与平台大数据库进行比对，并分类建立台账，保证台账及时准确更新;对辖区发热人员，社区主动实行陪诊送诊;对居家隔离人员，社区帮助安装智能报警门吸，张贴隐形封条，避免他们外出走动和人员来访。

在社区居委会的号召下，社区工作者积极宣传疫情防控知识，为居民加油鼓劲，提振信心。同时，社区居委会成立辖区居民后勤保障小组，及时收集梳理汇总辖区居民的生活需求，按照事不过夜的原则帮助解决。每天确保居民的日常生活供给，定时帮助清理居家人员生活垃圾。社区工作者及志愿者通过微信视频聊家常的方式，对居家人员开展心理疏导，每周举行线上知识问答、才艺展示等活动，丰富居民的文化生活，让宅在家里的居民宅得住、宅得稳。

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