下面是小编精心整理的青年卫士先进事迹材料，本文共13篇，仅供参考，大家一起来看看吧。本文原稿由网友“ilovety”提供。
篇1：青年卫士先进事迹材料
，男，汉族，XX年X月X日出生，中共党员，大学文化，二级警督。现任X市公安局巡警支队中队长。从X年穿上警服算起，从事公安工作已经十五个年头了，他牢记人民至上、法律至尊的宗旨，时时处处严格要求自己，凭着对党和人民的无限忠诚和热爱，以坚强的意志和崇高的品格，在工作岗位上埋头苦干、忘我工作。甘当革命老黄牛，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。多次被评为优秀共产党员、优秀公务员。先后受到X市公安局嘉奖九次，并荣获个人三等功两次。
他所带领的中队被共青团X市市委、X市青年志愿者协会评为第四届青年志愿者行动优秀志愿集体，被X市精神文明办授予“X市警民共建共育先进集体”。同时，本人也被X市精神文明办授予“X市军警民共建公寓先进个人”，中队还被X市团委授予“优秀基层团组织”、“X市青年文明号”等诸多荣誉称号。20xx年被共青团黑龙江省委评为“省级青年文明号”。 宝剑初成。来自黑龙江省体工队的运动员，是一名职业的拳击手，多年的职业生涯磨练了他平日里敢打敢拼的顽强意志。自他下定决心头顶徽章，身穿警服，肩负重任的那天起，为人民服务已经在他心中扎了根。职业角色的变幻没有让迷茫、困惑，取而代之是敢作敢为、不屈不挠的战斗精神指引着他继续在新的工作岗位上跃进。
他始终牢记自己是一名共产党员，要服从共产党，服务大众，要为实现共产主义而贡献力量，不及跬步无以成千里，日常十分注重加强自身的政治修养，他认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，时刻以“十七”重要思想精髓为工作指针，在政治上始终与党中央保持高度一致，保持高度的政治敏锐性，牢固树立为人民服务的宗旨意识。
常说：“党教育我们，公安工作路线就是走群众路线，在百姓有困难的时候我们必须要伸出援助之手。”他深深地知道这只手想要百姓握得踏实，握得牢靠，自己公安业务知识坚决不能放松。刚参加工作时，他为了把基础打牢，每日总是拿着法条、规章虚心向别人请教，提出自己的观点，消除疑虑，凡事刨根问底，不求甚解决不罢休。几年来他用自己多年学习成果练就了过硬的业务素质和办案能力，在工作中发挥领头帆作用，受到领导和同志们的一致好评。
锤炼研磨。常说：“每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所掩盖，被时间所迷离,被惰性所消磨。我们缺少的就是坚持，坚持，再坚持。”没有团队就没有协作力，没有协作力就没有凝聚力，没有凝聚力就没有战斗力。
自担任中队长那天起，团结这两个字就在他心里烙了印，在日常注意培养民警的工作责任心、使命感，荣誉感，时刻使民警感受中队集体大家庭的温暖。他提出中队民警之间的共事原则：大事讲原则，小事讲风格，有事共商量，无事不生非。在民警中获得和很大的反响，使中队得到了空前的团结。为了让中队早日走向正规化，他自费为中队定制了民警装洗漱用具的木柜，法律条文宣传板，并创建学习原地，制定夜间工作考勤细则，民警谈心记录细则，中队意见反馈细则等多项完善中队建设的制度。制度的开展关键在于执行，为了让民警入脑入心，每次的中队会上，都会苦口婆心的嘱咐、教育，力争让民警少出错，不出错。
生活中对民警细致入微的照顾，工作中遇到有危险的时候他总是把民警挡在身后，自己冲在前头，在民警中获得较高的威望。每天，他都早来晚走，中队的一人一事他都熟稔在心, 中队哪个的椅子坏了、哪个的灯不亮了、哪扇窗户没有封好。他都会用心记下，并在中队会上以关切的态度，督促民警以后要注意好、落实好。
几年的磨砺，运动员出身的练就了一身过硬的军事素质，他充分发挥自己的特长，率先垂范，身先士卒，训练场时总是浮现着他的身影，队列、警棍盾牌术、擒敌拳、攀登和越野等警体项目样样精通。艰苦的付出获得了丰硕的成果，带领的中队连续多年被评为优秀巡逻中队、十佳巡防中队、学东莱优秀巡警中队。得到了上级领导和同志们的充分认可。
逢敌亮剑。每当夜晚来临，万家灯火的时候，就带领着中队的小伙子们信步走向街头开始一天的工作了。午夜里寂静的大街上没有了白天的繁华与喧闹，除了皎洁的月光，还有几双炯炯有神的眼睛在茫茫的夜色中寻找着犯罪的气息，路上洒下的是他们的汗水，留下的是他们的脚印。每次轻声的对家人说：“我走了。”这简单又随意的话语中却透露着对家丝丝的依恋，他们不须回头，不敢回望，不敢注视家人那热切期盼而又满怀担忧的眼神，他们怕这一回头就再也走不出去了。他们选择了远方，选择了前进，选择了守卫，选择了奉献，他们留下的只有吱吱声的脚步和略显疲惫的身影。“人间五十年，乃如梦与幻。有生斯有死，壮士复何憾!”“如果你不想被世界遗忘，那就做些什么，让历史记住你的名字。”每当民警情绪低落，干劲不足时，常常引用日本战国时期大名织田信长的训诫来激励民警的士气。
在这些悄声无息的夜里，和他带领的一中队默默无闻的工作着，平凡的奉献孕育着不平凡的成绩，他们几乎踏遍了X市的大街小巷，前半夜抓抢劫，后半夜打盗窃，通过多年的经验与总结，打造了一支“来之能战，战之能胜”的一中队。20xx年至20xx年两年间，先后共抓获犯罪嫌疑人46人(其中网上通缉逃犯3人)，破获案件150余起，为群众挽回经济损失共计人民币90余万元。其中，20xx年破获的“1.13王冰盗窃变压器案”(挽回经济损失11万元)、“6.25”朱成军生产销售假冒伪劣水泥案(挽回经济损失17万元)、抓捕吴亚芬省网杀人逃犯具有强烈的社会反响。
“5.12”四川省汶川地区发生8.0级大地震，山陵崩摧，大地塌陷，苍生泣血，草木同悲。在这段悲痛的日子里，只对民警说了四句话：“记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。”他带领着一中队全体干警继续在夜间为打击犯罪努力地工作着，他用自己的工作热情和实际行动为赶赴四川支援地震灾区的同志们做好坚强的后盾。
落叶纷纷。一中队在抗震救灾非常时期，先后侦破了“5.20” 韩春成盗窃案、“6.2”郝新波职务侵占案，“6.7” 杜东阳盗窃电瓶、“6.18” 常黎明等3人盗窃电瓶案、“6.24” 刘长战盗窃案，“6.27”曲忠仁等4人盗窃案，“7.7” 尚平南盗窃案，“7.15”刘万有等3人盗窃案，“7.16” 刘朝盗窃水泥案，共抓获了犯罪嫌疑人17人，为群众和企业挽回直接经济损失20余万元。仅XX年上半年在带领下一中队共抓获犯罪嫌疑人37人，破获案件近70余起，并成功破获“1.27”鞠家强贩毒团伙案，有力的打击了犯罪，将犯罪分子绳之于法。
春风阵阵。和谐社会就是人人和谐，创造和谐氛围，共建共育，互取长短，互帮互助，共同发展。为了加强同人民群众的联系，密切警民关系，共创和谐，想方设法与多家学校、企业、事业组织结成共建单位，创建共建之花。
每年高考都带领中队民警在全市各个高考考场的门外，开展宣讲活动，减轻考生及家长的压力。无论刮风下雨，酷暑难耐，他始终坚守在考场外为群众提供服务。许多家长都喜欢这次宣讲活动，不时提出各种问题，中队民警都一一细心讲解，得到广大考生家长的一致好评。由于活动开展效果收益高，受到了哈市公安局机关团委的高度重视，在20xx年开展的名为“不要让考生们迷失在高考后的假期里”考题的宣讲活动制作了巨幅宣传板，使活动更生动，更容易被考生家长们接受。
针对一些黑店面，私接水管，用高压水枪刷车等过度浪费水资源问题，配合市自来水公司稽查处开展查处浪费水资源，私接、乱接水管现象，仅协助该处打击私自滥用水资源一项就为国家挽回经济损失数十万元，被共青团X市委员会，X市青年志愿者协会评为第四届青年志愿者行动优秀青年志愿集体。
带领的中队对共建单位阳东北林业大学、商业大学的校派出所人员进行常年的法制培训，还在校园内开展现场模拟的互动性抓贼活动，增强校园师生的的自我防范意识。中队青年文明号小分队共帮助社区居民解决法律疑难30余件，受到社区居民和校园师生的一致好评。
每年清明节祭奠先烈的时候，也是东北烈士纪念馆最为忙碌的时候，来自各界扫墓的人士众多，稍有不甚局面就会十分混乱，无疑与这里宁静祥和的气氛是不协调的，但园内工作人员却十分有限，了解此情况后，主动与东北烈士纪念馆结成共建共育单位，每年清明前夕，为东北烈士陵园清扫烈士墓碑，为缅怀先烈的人员引导疏通，不辞辛苦，毫无怨言。20xx年4月4日东北烈士陵园新馆开馆时，带领一中队出色地完成了开幕式领导揭幕甲级警卫任务，得到省市级领导的一致好评。
结合我市抢劫、盗窃等刑事案件居高不下，特别是在一些居民小区，经常发生楼道抢劫和家庭被盗的案件，居民外出少了安全感，严重地影响了居民的生产、生活，制约了我市经济的发展等情况。带领中队主动与太平区和平小区的阳光物业分公司进行联谊，组织开展了一次警民联手抓盗贼现场演习。他和中队干警们一道向和平小区的保安们传授了擒拿格斗的招式，并教育他们要知法、懂法、守法，增强敌情观念，对进入小区的陌生人员要多留意，要观其行，察其色，同时对小区内的重点人员要做到心中有数，对进入小区内的小商小贩进行清理，保证小区内无闲杂人员。他们的做法被黑龙江电视台新闻夜航栏目播出，收到了好的效果，被市文明办授予“市级军警民共建共育先进集体”。
“我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程;我不去想,身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影。”这就是一生的信念，他爱岗敬业，尽职尽责、一心为民;秉公执法、嫉恶如仇、爱憎分明;踏实工作、任劳任怨、无私奉献。成绩的获得意味着新的工作即将开始，力争再上一个台阶，以优异的工作成绩向人民献礼!
篇2：环保小卫士先进事迹
我叫___，今年12岁了，六年前，当我戴上红领巾，跟着大队长哥哥宣誓时，我就下定决心，要做一名好孩子，做一名合格的少先队员。虽然当时我还不知道什么叫”合格“，但我知道，只要认真听老师和爸爸妈妈的话，好好学习，做好事不做坏事，这样一定不会错。爸爸妈妈时常教我学习传统文化，教育我做一个善良的好孩子。老师也认真负责的教我知识，告诉我要团结同学乐于助人。就这样，在老师和爸爸妈妈的教育下，我从一个顽皮无知的孩子变成了值周生、值周长，获得过市、县、校三好学生，并在六年级时被委以学校少先队大队长的重任。
开学后，我大胆向老师提出建立环保小组的建议，获得了老师的支持后，我开始利用校园广播、板报等方式倡导大家加入环保小组。不久，很多同学就陆陆续续的向我报名了。我知道作为组长，我不仅要保证队伍成员的安全，而且要让我们的行动更有秩序。我用自己的零花钱买来了捡拾工具发给大家，并叮嘱大家一定要远离车辆。我们每周一到周五下课时，到校园内捡拾垃圾，每个人有自己负责的区域。每周六和周日下午四点，到街道、市场、居民区附近捡拾垃圾。我们将垃圾分类处理，不可回收垃圾将它扔到固定的垃圾桶内，可回收垃圾将它卖到废品收购站，将换来的钱攒起来，准备捐给贫穷的人。随着加入小组的同学越来越多，我以村为单位将同学们分成几个”环保小分队“，让他们各自负责维护自己家乡的环境。
不知不觉这项保护环境的工作已经进行好几个月了，我越来越有信心。当然环保不是只在外面做的，家里的环保也很重要。我在家里节约用水，不使用一次性筷子，不浪费纸张。我还时常用一些废弃的饮料瓶、纸盒之类做成储物盒、垃圾盒或是装饰品。我还是家里的小小监督员，监督我的爸爸妈妈，让他们也保护环境。爸爸说我像包青天”铁面无私，六亲不认“。
我知道，还有很多同学没有加入我的环保小组，没有亲自出去捡拾垃圾。但是没关系，如果在我们的感染下，他们能做到不再随手丢弃垃圾，不再浪费水资源，不再浪费纸张，那他们依然是环保小卫士。
保护环境，从我做起，从现在做起，只要你我他都有了保护环境的意识，那么这种意识一定会一传十，十传百，百传千……我们都开始行动起来，擦去地球妈妈脸上的污垢，地球妈妈会越变越漂亮!我仿佛再次看到了那湛蓝的天空、翠绿的树木、青青的草地和清澈的小溪……
篇3：最美健康卫士先进事迹
最美健康卫士先进事迹
xx1992年毕业于xx医科大学临床医学系，至今一直在县人民医院从事儿科临床工作。
儿科是人们眼中的吃力不讨好的差科室。病人多、病儿哭、家长急，家长要求高是儿科的特点，除了责任心，需要医生付出更多的耐心和爱心，需要医生给予更多温暖的帮助和安抚。当初，她因为喜欢天真活泼的孩子，所以选择了儿科。由于职业的特殊性，没有规律的危重病人抢救，尤其是需要分秒必争的新生儿疾病的抢救，她作出的牺牲很多，有危重病儿及新生儿需要抢救时更是奋不顾身，甚至以院为家。
从医23年来，她也曾后悔过、沮丧过，甚至想离开磐安，结束的夫妻两地分居生活。可每当看到患病的孩子经过她的救治而重展笑靥，危重的新生命起死回生，看到家长祈求帮助和感激的眼光，把家长的信任当成自己人生最宝贵的财富的她被一次次地感动着，并一次次地选择了留下，希望自己的付出能够换来更多家庭幸福和快乐。
作为科室的管理者，她深知承上启下的重要性。“打铁还需自身硬。”为了管理好科室，她时时处处十分注意修炼自己的言行，对科室的管理要求追求完美，严格核心制度的执行，十分注重安全医疗，亲自管理高危病儿，狠抓医疗质量，目前儿科已成为医院里病历质量管理最好的科室之一，几十年无医疗事故，投诉率也非常低。同时，她十分重视在科室里传递正能量，营造和谐的儿科就诊气氛，努力打造医院里的精品科室。
12月18日凌晨，尚湖镇大王村送来一位3月龄孩子，超高热，生命垂危状态，最后诊断为“重症肺炎，肺出血，感染性休克，颅内感染，多脏器功能衰竭，DIC”，病情之重难以想象，曾被上级医院专家定位死亡率100%，在无法转院的情况下，她顶着10万网民关注、一不小心就有可能被唾沫淹死的压力，连续3天3夜以医院为家，全心全意抢救患儿，一点点将病危的孩子从死亡线上拉回，为科室及医院赢得了尊重及美名。
2月16日，县人民医院迎来一名在高速公路上出现休克的新生儿。当时已经是下午下班时间，作为第一位接触该患儿的医生，她毅然放弃下班，全力抢救患儿，由于措施得当，经过连续4小时的有力救治，患儿最后转危为安。
初，儿科一月内就连续抢救了2名玉山片送来的重症肺炎，多脏器功能损害新生婴儿。毫无疑问，她冲在一线，全力抢救，直至患儿脱离生命危险。尽管如此，她从未接受过患儿家长任何形式的感谢，为重塑“白衣天使”的形象贡献自己的微薄力量。
最美健康卫士先进事迹范文
xx自参加工作以来，一直从事医学检验工作。她认真履行检验工作人员的应有职责，牢记全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，多次被评为院优秀员工。
医院是一个特殊的服务行业。在工作中，她虽然和病患直接打交道的时间很短，但她要让他们感受到医务人员的关心和爱护。她总是坚持以病人为中心，提供人性化服务，做到尊重病人，关爱病人，服务病人。抽血时，为了减轻抽血者的恐惧心理，尤其是小朋友，总是在语言上慢慢疏导，在动作上轻柔有加，让他们的心情放松。有一个小男孩是一名白血病患者，需要定期做血常规、血糖等项目检测，因为化疗的原因，他的脾气有时比较大，但她每次都能微笑对着他，和他聊天，引开他对采血的注意力，而减轻对采血的恐惧和疼痛，使整个采血过程都变得很愉快。同时，考虑他的病情特殊，化疗之后白细胞降低，抵抗力下降，为了减少他与其他病患的接触，每次都是以“绿色通道”方式优先为他服务，让他第一时间采血，以最快的速度给他发报告，让他可以根据检验结果及时调整用药。这种一心一意为病人着想的精神，感动了他的父母，给检验科送了一面锦旗。
其实，她的思想彻底转变是在一次陪女儿到医院看病的经历。有一天，女儿说肚子痛，于是带着女儿到一家医院去看病。医生经过检查，给女儿开了个血常规、超敏C反应蛋白。血抽了之后，报告单上的时间是一小时后拿，而她是学检验的，知道出报告的时间比较短，于是过了十分钟去刷了一次，没有;再过十分钟去刷一次，还是没有。直到一个小时到了，才拿到报告，而等待的心情是难熬、急躁的，一边是女儿肚子疼得难受，而一边是医生要等到报告单才接着看病，她体会到病人等待的心焦。于是，学会了换位思考，努力为病人着想，真正做到急病人所急，想病人所想。
为了更好地服务临床，检验科24小时提供检测服务，节假日正常上班，病人无论何时来，都能得到及时准确的检测。此外，为方便患者取报告，门诊大厅设有报告自助取单机，提高工作效率。同时，还实行危急值报告制度，对于危及病人生命的检验结果及时通知临床医生，保证了患者的安全。
作为一名检验工作者，她虽然不能像临床医生护士那样在一线抢救生命，但努力做好每一份标本，给临床医生提供快速、准确的结果。她说：我只是一个平凡的工作者，但我一直用朴实、平凡和忙碌铸就着对检验事业的热爱和忠诚，同时为医院发展和群众健康默默地做着自己的本职工作。
最美健康卫士先进事迹材料
1993年参加工作以来，xx一直在县人民医院从事手术室护理工作。二十多年来，她和许许多多的“白衣天使”一样，把自己奉献给了一个个期待救治的病人。
手术室是一个特殊的临床科室，是外科手术、抢救的一个重要场所，加班加点成了家常便饭。经常一饿就是几个小时，甚至通宵达旦地忙碌着。很多时候，当别人进入甜蜜的梦乡，她还在无影灯下忙碌着。有一个冬天的深夜，她正甜甜地在温暖的被窝里做着美梦，却被一阵急促的电话铃声从梦中惊醒：“有一腹腔大出血手术，快来加班!”她不得不将温暖抛在身后，顶着刺骨的寒风向科室奔去。漆黑的夜晚、冷冷清清的马路、呼啸的北风，虽然心里有说不出的不情愿，但步入手术室，同情心又油然而生。无影灯下，她和死神抗争，争分夺秒。当东方露出一抹曙光时，手术成功了，病人脱离危险了。当她把病人推出手术室告诉家人：“手术做好了，很顺利，现在送他回病房休息”。这一句简单而又平凡的话语，竟使家属流下热泪。一刹那，一股从未有过的喜悦涌上她的心头。那一刻，她深深体会到：无影灯虽然不是世界上最美丽的灯光，但它一定是世界上对生命最重要的灯光。同时也明白了一个真理：在平凡的护理岗位上，同样可以施展才华。
随着医学的快速发展，各种复杂的手术逐年增加，新仪器、新设备也不断投入手术中使用。患者对护理质量也提出了更高的要求，她因此真切地感受到，做一名优秀的护士，仅有一颗爱心是不够的，还必须不断学习新知识、新技能，广泛吸取医学知识，丰富自己的护理知识，才能更好地配合手术，提供优质的护理。所以在成功晋升为二级甲等综合性医院的那年，医院安排她去参加xx省手术室专科护士培训，她非常珍惜这个难得的机会，在学习期间，把上级医院的先进理念和做法默默记录，认真学习。她不仅收获了知识、收获了技术、收获了经验，而且掌握了一些上级医院的先进理念、先进经验和做法。
当看着奄奄一息的他(她)，在大家努力下生命一点点的升起，她认为除了辛苦，还有一份自豪和价值感支撑着她，因此她决定把这份付出与得到不成正比的职业继续下去。
篇4：最美健康卫士先进事迹
最美健康卫士先进事迹
xx1992年参加工作，现任县人民医院药剂科主任。参加工作二十余年来，他从药房到办公室几经轮岗，不论是在临床一线还是在行政岗位，能够始终坚持“以病人为中心”，以服务病人和服务临床为工作出发点，严以律己，奉公守法，顾全大局，具有良好的团队合作精神，得到了同事、领导和患者的肯定。
20“2.13”雅庄旧礼堂坍塌事件伤员抢救过程中，有一位内脏多处出血病人，病情十分危重，经省、市多名医学专家会诊后，认为需要一种凝血因子Ⅶ的药品，但这药不仅县人民医院没有备用，而且全省医疗机构都没有备用。经联系省、市多家医药公司，xx只有国药控股医药有限公司有这种药，而且总共只有7支。当时已是凌晨2点多了，他与公司业务员多次沟通协调后，第二天医药公司派专车将药品送到医院，让患者及时得到了治疗。他说，虽然没有机会直接与生命搏斗的惊心动魄，也没有临床医生的妙手回春之术，但时刻做好准备为临床服务，为临床医生输送“炮弹”，保证临床治疗需要。
作为一名药剂科主任，他在日常管理工作中能兢兢业业，任劳任怨，坚持原则，秉公办事，带领全科人员出色完成药剂科日常工作，认真做好药品集中招标采购工作，严格把好药品质量关。无论上班或休息时都能主动积极参与医院的重大事件处理，如医疗纠纷的解决等。同时，关心患者，尽力为患者排忧解难，热忱服务，做好临时药品的采购工作。在做好管理工作的同时，利用早上班时间参与药库发药，以减轻药库人员工作量。由于药库管理的唯一老陈因腰椎有患，他就主动承担了整件药品的搬运任务，在每个上班日基本承包了沉重物的搬运。
他还是一名体育运动的爱好者和组织者。在作好本职工作的同时，他积极参加卫生系统及医院组织的各项文体活动，多次在单位和系统组织的篮球、气排球、羽毛球等比赛中获得好成绩。年，被医院选任为工会文体委员，积极组织医院工会活动，极大的丰富了大家的业余生活，促进了广大职工的感情交流。
最美健康卫士先进事迹范文
xx1995年毕业分配到县人民医院，现任妇产科主任、副主任医师。曾获得县第八批、第九批拔尖专业技术人才、20磐安县十大杰出人才、磐安县名医等诸多荣誉。
，她到省肿瘤医院进修一年，再度赴上海复旦附属妇产科医院深造一年，师从国内著名专家，不仅学到了最新的知识、技术，更重要的是开阔了视野，学到了持续进步的理念、方法。进修回院后，她一直致力于科室的业务发展，尤其在担任科主任后，更视科室的发展为己任，带领科室开展腔镜微创技术，使腹腔镜手术从零到能开展简单的妇科腹腔镜手术，如输卵管切开取胚、卵巢囊肿的剔除和输卵管卵巢切除。而在近两年，又进一步发展了腹腔镜手术，逐步开展了腹腔镜下子宫肌瘤剔除术、子宫次全切除术、腹腔镜下子宫全切术。同时，开展了宫腔镜检查、宫腔镜手术等，极大的发展了我县妇科腹腔镜，填补了我县多项妇科技术上的空白。此外，还发展了妇科恶性肿瘤的治疗。经过近几年的努力，使县人民医院在妇科肿瘤方面有了很大发展，目前已经开展了宫颈癌的根治术，子宫内膜癌、卵巢癌的分期手术，宫颈癌的新辅助化疗等新技术，使我县在妇科恶性肿瘤的以上诊治技术达到零的突破并得以发展。
县人民医院是全县孕产妇抢救中心，而作为妇产科的领头人，她在全县各种危重、急诊产科病人的诊治和抢救工作中总是毫不犹豫的冲在前列。有一次晚上快12点，睡梦中接到电话，说一名孕妇已经上了手术台，从皮肤到子宫都已经打开了，可调皮的宝宝被发现由原来的纵位变成横躺在妈妈肚子里。这种情况十分危急，如果不在短时间内快速取出宝宝，那宝宝就无法存活，所以必须争分夺秒。于是，她穿着睡衣睡裤就冲往了医院，以最快的速度上手术台，快速实行内倒转取出宝宝。由于抢救及时，宝宝平安降生。2014年的6月的一天晚上的11点，又接到了医院的电话。一位怀孕32周的孕妇发生严重胎盘早剥，一小时内血压急剧下降，说明病人胎盘早剥面积非常大，如果不及时实施手术病人将发生不可逆转的并发症。于是，一边快速输血、补液，一边急送病人到手术室，以最短的时间打开病人的腹腔。当打开子宫时，血喷涌而出，情况十分危急，手术从晚上11点一直持续到第二天凌晨1点才结束。下了手术台，她又在病床前一直守到早上5点，等病人彻底脱离危险了，才踏着晨曦回家。
20余年的妇产科医生生涯，加班加点不计其数，因为在家时常常接到医院电话，每次一接到电话，她就匆匆忙忙往医院赶。每次看到那些危重的、在死亡边缘徘徊的病人经过自己的努力重新焕发生命的光彩时，她心里还是觉得所有的付出都是值得的。
年全县孕产妇整合到县人民医院，妇产科工作量陡然增加，她身上的担子徒然加重，但在她和同事们的齐心努力下，妇产科连续10多年没有发生产妇死亡事件，先后获得文明科室、县巾帼文明示范岗等荣誉称号。
最美健康卫士先进事迹
xx是我县肛肠外科的专家，也是病人最坚实的靠山，手术之前病人都会放心的把生命交给他。
记得有人说过，医生需要“一个科学家的头脑和一颗传教士的心灵”。对待患者，他不分家庭境况是富是贫、社会地位是高是低，始终把患者的生命安全放在第一位。对待每一位病人都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时，不厌其烦地耐心地做好解释工作，不管工作多忙多累，都坚持每天下班前再次详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。在工作中，他时刻为病人着想，如果遇到远道而来的患者，还跟相关科室沟通联系，尽量当天能做完检查，拿出报告，明确诊断，给予及时治疗。有一次，一个30多岁的陈姓患者找到他，表情痛苦不堪，说肚子痛的毛病已看了很多医生，但就是治不好。经过全面的检查和分析，他毅然提出了疑似诊断：家族性**病!后来，他亲自主刀手术，术中病理证实：他的诊断是对的!目前，这个陈姓患者术后生活质量很好，称“最好的医生就是他”，打心底里非常感激他。
他在工作中不断学习新知识、新技术、新疗法，积累新的经验。随着医疗技术的不断提高，他成了外科的业务骨干，受到了患者的信赖。他以精湛的医术，以一名医生高度的责任心成功救治了无数个生命垂危的患者。一个夏天凌晨三点，他在科室里加班写病历，突然送来了一个脾脏破裂大出血的病人，他毫不犹豫的上了手术台，争分夺秒地为病人做了脾脏破裂修补术，病人的生命终于被抢救回来了!
二十多年来，他一直保持着高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度，并有较强的综合分析能力。在空前紧张的医患关系面前，从自己做起，从点滴做起，从而赢得了病人的理解、支持与尊重，减少了医疗纠纷发生。由于他始终本着“患者无小事”的态度，爱岗敬业、兢兢业业、刻苦钻研，本着“用心看好病”的目标去努力，得到了同事的好评，被患者誉为“值得托付生命的人”。
篇5：五四青年奖章先进事迹
陈裕辉，男，29岁，汉族，大学本科，20__年毕业于湖南怀化学院，企业管理专业。现任长沙浩友汇贷金融信息有限公司、蓝山盛大金禧投资管理有限公司董事，蓝山中信金融服务有限公司、蓝山天娱文化传媒有限公司等企业负责人，同时还兼任湖南省侨商联合会理事、永州市台湾同胞投资企业协会理事、永州市青年企业家协会理事、蓝山工商联合会理事、蓝山县政协委员、蓝山台胞台属联谊会副会长、蓝山侨商会副会长等职务。
陈裕辉，一个从经商家庭成长起来的青年企业家。他始终坚持以_为指导，以科学发展观引领企业管理创新，关爱员工，关注社会公益事业、和谐发展企业，是_后青年中具有代表性的创业者、致富带头人，其自觉践行社会主义荣辱观，具有良好的个人品德、社会公德、职业道德和家庭美德，是广大青年创业致富的榜样。
寒门学子志高远 自强不息勇创业
陈裕辉自毕业后就业于蓝山英才学校，各方面表现优秀的他先后在学校担任后勤管理、教师职务、团支部书记、学校副校长等职务，纵然工作岗位的逐级递升也满足不了他对创业梦想的追求。在深度调查分析市场行业特点后，陈裕辉多方游说亲朋好友，积极筹措资金，于20__年创建蓝山尚酷台球俱乐部，经过不断的摸索、开拓、创新随后在20__年成立蓝山中信投资管理有限公司，专业从事民间资本、投融资中介、期货咨询与服务，并迅速壮大发展起来。 “没有办法就要想尽办法，人有时候成功就是被逼出来的.”、“比我们牛逼的人还在努力，我们为什么不逼自己一次，把自己的潜力发挥到淋漓尽致?”这是陈裕辉回忆起当初创业和激励员工时常常说的肺腑之言。在拜访潜在客户时，陈裕辉曾被拒绝过多次，有时还被保安挡在门外。但他从轻不言放弃，总是卑躬地向行业专家请教，虚心地向标杆同行学习，主动想客户之所想、急客户之所急，用心办实事，真心交朋友，硬是靠自己的一片真诚、满腔热血和聪明才智叩开了创造财富的大门。
在陈裕辉的不懈努力下短短的3年时间内公司突飞猛进的.发展扩大，20__年成立了蓝山天娱文化传媒有限公司任总经理，20__年在蓝山成了蓝山盛大金禧投资管理有限公司，20__年成立了长沙浩友汇贷金融信息有限公司，由起初的七八个人到后来的十几个人再到现在的近百余人。其务实的敬业精神、严谨的工作态度、丰富的创业经验、有效的专业服务倍受广大客户青睐，成为蓝山投资市场一颗耀眼的新星。不仅为应届大学生、劳动市场和下岗工人解决了就业问题，促进了当地经济发展，还为创建和谐社会发展做出应有的贡献。
情深义重 源远流长
创业多年来陈裕辉关心爱护员工，视他们为自己的亲人。陈裕辉常说：管理不能光靠制度卡人、靠规定罚人，更应以情感人。他认为每一个员工都是公司的宝贵财富。他特别吩咐公司行政部记往每一个员工的生日，以公司名义发出祝福短信，并送上生日礼物，让员工都感受到公司大家庭的温暖和友爱。其实这只是一个微不足道的细节，却足以让员工感觉到亲人般的呵护与关爱，如兄弟姐妹般的情深义重，有如此胆大心细，深明大义的领导人，如何教员工为企业不甘心付出，对公司不离不弃?
致富思源尤反哺 铁肩道义担责任
辗转于商界两三年，陈裕辉深知“能力越大，责任越大”的道理。在创建企业努力实现较高经济效益的同时，时刻不忘家乡，积极参加社会公益事业，努力回报社会。自成立蓝山中信公司以来陈裕辉就以中信金融服务有限公司志愿者服务队的名义组织加入了社会青年志愿者协会，并以自己的实际行动做了先进青年的表率：
20__年9月，为响应湖南省永州市蓝山县委、县政府爱心无偿献血的号召，陈裕辉亲自带领10名志愿者参加义务献血活动，每人均献血200毫升，为蓝山血库新增毫升，用自己的行动诠释了将爱延续的意义。无偿献血不仅仅是一项社会性公益事业，更是传递爱心收获快乐的一个信仰，承载的将是一个生命的力量。
20__年11月陈裕辉关注希望工程助学捐赠，为永州青少年基金会捐赠10000元的助学基金,圆青少年学习愿望，并为留守儿童及贫困地区儿童捐赠“营养早餐”费用，为当地基础教育事业开展尽绵薄之力.共青团永州市,永州青少年基金会特此颁发了“希望工程‘捐资助学爱心企业’——用爱燃希望”的牌匾。
20__年3月28日，陈裕辉号召公司员工积极参加了蓝山青年企业家协会关爱少年助梦想飞翔捐赠活动。
20__年3月梨花节活动。蓝山中信金融服务公司在总经理陈裕辉的指导下为活动现场为游客发放矿泉水，活动后帮忙清理现场垃圾，为梨园环境做出青年自志者最该具备的表率。
陈裕辉，一个有理想、有抱负的好强青年，在社会公众中树立了良好形象。近年来，陈裕辉获得了“先进个人”、“企业先进创业者”、“永州市最佳民营企业家”等荣誉称号。然而陈裕辉同志却常说：我们所做的不仅仅是让自己进步自己获益，更重要的是向社会伸出奉献之手时，服务人民，服务社会。
篇6：青年岗位能手先进事迹
我叫**，今年28岁，本科学历，信阳市浉河区吴家店中心小学教师，现担任政教主任。自**年参加工作以来，思想上积极要求进步，工作上能够锐意进取、刻苦学习、努力创新，在短短的时间里取得了许多令人瞩目的成绩。从**年起，多次被授予“教学能手”“师德标兵”“十佳少先队辅导员”“优秀共青团员”“四好教师”等称号。回顾一下自己十年的教育教学工作：
一、严于律己，树立良好的职业道德，思想上积极要求进步。
我在思想上能做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。能够认真体会党的“**”精神，并以此作为自己的行动指南。在学校组织的各项活动中均表现突出，对党、团组织和上级部门制定的各项政策和工作安排均表现积极，热烈响应。在党组织的培养和锤炼下，我在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年骨干力量。**年荣获区“四好教师”的称号;**年荣获区“三八”红旗手的称号;**年荣获“十佳少先队辅导员”的称号。
二、工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗、业务水平突出。
在教学方面：面对新课程改革，面对着首次接触的新教材，工作中确实感受到了巨大的压力，作为一个年轻的教师，我只有多钻研。在教学中，认真钻研新课标、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，让学生在合作交流、自主探究、勇于创新的课堂氛围中学习。同时，虚心向老教师请教，使自己在教育教学教学水平更上一层楼。**年被评为“骨干教师”;**年所执教的《倾斜的伞》在浉河区语文优质课大赛中获得一等奖;
在教育工作中：时时以“爱心、耐心、细心”贯穿始终，去关心每一位学生，积极参加上级和学校组织的各项活动。在**年指导学生科幻画《神球代替臭氧层》获市一等奖。
三、不断学习，努力提高自身素质和业务水平。
作为一名教师都知道这样一个道理：要给学生一桶水，教师得有长流水，因此作为一名教师必须要有深厚的文化底蕴，师范毕业后，我积极进修本科。我在课后不断的反思，积累教学经验，先后撰写多篇论文，其中**年撰写的《合理运用学具提高数学课堂教学效率》获区一等奖;**年撰写的《关于生命教育的研究》获市一等奖;**年撰写的《小学语文活动课浅谈》获区二等奖。
作为青年教师，我所做的还远远不够。在今后的工作中，我要更加严格的要求自己，虚心向老教师学习，积累经验，在新课改的机遇里，把自己的潜力发挥出来，向名师的行列迈进。
篇7：青年岗位能手先进事迹
积极进取 再创佳绩
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!我叫郑鹏，32岁，**年毕业于沈阳化工学院，同年进入**碱厂工作。企业搬迁改造工程启动后，我被调入热电公司，面对新设备、新工艺、新流程，我满怀热情的投入到新的工作中，在领导的关怀支持和同事的帮助下，通过自己的努力，工作上取得了很大进步，积累了宝贵的工作经验。在大家的共同努力下，陆续完成了4台锅炉点火运行任务，并实现了装置的长周期稳定运行，为企业各生产装置顺利投产提供了保障。由于工作业绩突出，我被多次授予热电公司优秀员工荣誉称号。现将自己的工作汇报如下，不足之处请批评指正：
一、学以致用，迅速成长，伴随企业共同发展
热电项目组成立之初，我便负责审核锅炉设备操作规范和招评标工作，做好设计院和设备生产厂家的沟通协调。在此过程中我虚心向DCS厂家技术人员请教，深入学习了DCS操作系统的相关知识，并对其界面进行修改和完善，使DCS系统图与现场阀门位置完全吻合。同时编写了3万余字的培训教程，对各岗位操作人员进行了系统的培训。
由于锅炉系统采用的是新设备、新工艺，很多设备大家都是第一次接触，完全没有实际操作经验，这给培训教程的编写造成了极大的困难。为了让教程简单易懂，我收集了大量的设备运行资料，多次查看系统，充分了解其特性，将每一个操作步骤都烂熟于心。在培训过程中，我大胆采取现场培训为主，理论教学相结合的方式，通过模拟操作，使原本复杂的操作流程变得更为直观，提高了大家的学习积极性，极大的缩短了培训周期。由于进行了系统的岗前培训，各岗位的操作人员不仅对本岗位的操作知识有了深入的了解，而且初步掌握了整个系统的运行知识，具备了一定的突发事故处理能力，这为以后的设备调试和稳定运行打下了良好的基础。
二、无私奉献，勇于拼搏，为装置点火提供保障
热电站的作用就是为新区各生产装置提供蒸汽动力，这就要求我们必须要最先投产，稳定供汽。为了保证工期，我克服了工作量大，系统复杂，时间紧等困难，完成了大量的前期准备工作，对800多个电动阀门进行冷态调试，对几十台设备的联锁和500多个测点保护值逐一进行核对，采集200多个风速测量点的技术数据，协同各部门相继完成了4台锅炉的动力场实验、水压试验、联锁调试和供汽管道吹扫等工作，为装置后期顺利点火提供了保障。
那段时间，我白天与调试人员校对技术参数、保护定值，还要对设备进行连续监测，加班拉晚成了家常便饭。结束了百天忙碌的工作，晚上回到家还要编写完善教程，整理绘制10多个系统图、在图纸上对1700多个阀门和近百条管道进行命名编号，直到凌晨才能休息。
对供汽管道的吹扫是装置调试前的重要环节，吹扫打靶合格是送汽的基础(此处口头加以解释说明)。我针对新区蒸汽管道多，用户多，吹扫工作量大的特点，与其他技术人员紧密配合，采取分区域吹扫的作业方案，对历次打靶实验进行了缜密的监控。时值隆冬季节，如果哪条管道出现了问题，我还要在空旷的管廊间进行仔细排查，有的管线长达几公里，在刺骨的寒风中手指头很快就会被冻得不听使唤，但在困难面前，我并没有退缩，仍继续拿着探伤仪器查找漏点，确保圆满完成各管道的吹扫工作。
经过一个多月的不懈努力，我和同事们怀着高度的责任心和工作热情，终于按期完成了#2炉的点火启动任务，我们又再接再厉，共同奋战，使其余三台锅炉陆续投入了使用。
三、技术创新，加强管理，促进经济效益稳步提升
**年中旬，为提升负荷、降低消耗，热电公司深入开展了“对标挖潜”活动，对4台锅炉的部分设备进行了改造。停炉改造期间我钻进锅炉风道、炉膛，对50余个风门开关进行检查，查看开度是否符合设计要求，逐个进行动态测试，确保风门特性完好;检查燃烧器各部分的磨损、变形情况;测量风速，使风向切圆符合要求。我还根据煤质和负荷情况提出了相应的运行方式和防止结焦方案，对操作人员进行技术指导，要求大家勤调整、多总结，有效杜绝了因操作不当而产生的浪费现象。同时从节煤、节电、节油、节水、节汽(气)方面入手，对锅炉汽水、除灰渣、吹灰、压缩空气等系统进行了技术改造，为企业节约了大量成本，进一步促进了装置的长周期稳定运行，每台锅炉的连续运行时间均超过了120天，四炉同时运行最长时间达121天，各装置生产负荷稳定维持在350吨/时，满足了企业及临港工业园区其他单位的生产需求。
通过勤奋学习和刻苦钻研，我的专业知识和操作技能得以不断提升，在这里我要深深的感谢企业对我的培养，为我提供了学习和实践的平台。在今后的工作中，我会更严格的要求自己，始终保持饱满高涨的工作热情，脚踏实地的工作，为企业的发展作出新的贡献。
谢谢大家!
篇8：税务局青年文明号先进事迹
“青年最富有朝气、最富有梦想，青年兴则国家兴，青年强则国家强。”这是习近平总书记对青年的期望。当我们正值青年时期，有的人在享受生活，有的人却在为梦想努力奋斗。有梦想的人，即使面对风吹雨打、烈日炎炎的日子，就算这条路多么坎坷，他们都能勇往直前、积极面对，因为他们相信：阳光总在风雨后，努力总能换来成功！他们的梦想，更是中国的梦想，他们的成功，代表着中国的成功。今年是青年文明号活动开展20周年的历史检验，曾被共青团山西省委、山西省地税局授予“青年文明号”等多项荣誉之称的山西省**市地方税务局直属一分局在的“青年文明号”创建活动中，以爱国为已任，始终走在时代的前列，以青年人特有的活力和奋发向上的时代精神，展示青年文明形象，用行动诠释“青年文明号”的作用，大塑了“青年文明号”的形象。扮靓了办税服务厅的窗口，覆诚了自己的诺言，以具体行动作出了最好的回答。
一、传统教育，强化意识
（一）参观续范亭纪念堂，接受爱国主义教育，续范亭将军是我国历史上爱国的楷模。为了民族事业、祖国事业，续将军不惜生命，中山凌刨腹，彰显了一个民族英雄的气节和云水襟怀的坦荡。毛泽东曾给予他至高无尚的评价。一分局在组织“青年文明号”成员参观学习的同时，开展民族主义和爱国主义教育，激发了大家珍惜来之不易的和谐社会幸福生活和爱国为国的精神，他们表示，一定要弘扬范亭精神，谱写地税事业新篇。
（二）到军营参观学习，他们以驻地八十三师军人为榜样，强化“青年文明号”的行动军事化。一分局全体税干不仅接受了八十三师部队领导的教育报告，而且明确了军人铁的纪律和优良的工作作风。让大家懂得了“青年文明号”办事雷厉风行，奉献无怨无悔，全心全意为人民服务的宗旨。
（三）高扬主旋律，唱响时代歌，开展形式多样的文体活动。一分局党支部，按照局党委的安排部署，举办了红歌卡拉ok有奖比赛，迎国庆演讲竞赛，开展了乒乓球、象棋、篮球等九个项目的文体竞赛活动，拉开了“迎国庆，青年文明号”在行动的序幕。
二、践行承诺，履诚重信
一分局青年文明号，有着10余年光荣传统，就是有诺必承，践行兑现，扮靓青年文明号的品牌。
一是一分局21个人的`集体，亮出21个人的5项承诺，依法办税；优质服务；礼貌待人；热情周到；公正执法；不徇私情；廉洁奉公；遵纪守法；忠于职守；诚实守信，他们的胸前挂着这样的服务承诺，他们的桌前摆放着这样的服务承诺，他们又必须的用自己的行动，体现承诺的价值含义。()一分局青年文明号的税干们，用心用汗一天天擦亮着自己的品牌。
二是一分局青年文明号的前沿阵地就是办税服务厅。办税服务厅，是地税的窗口，更是青年文明号的窗口，大塑窗口形象，展示青年文明号的风采，是一分局每一个税干的意愿，也是大家共同努力的目标。他们把方便纳税人，提高工作效率当作自己的己任，不仅在办税厅公开承诺，公开办税一切事宜，而且用心服务，使办税厅出现了前所未有的景象，过去排队等候缴税的现象没有了，纳税人着急，烦燥的面孔不见了，办税效率显著提高，优质服务温暖了每一个纳税人的心。
三是跻身全省“十佳”，把办税厅的品牌打进省城。一分局青年文明号在争先创优，争创全省地税系统“十佳办税服务厅”的进程中，抓队伍建设，业务建设，素质建设，全方位开展争创全省地税系统十佳办税服务厅活动。分局领导，分工明确，责任落实，依照标准，瞄准目标，步步推进。经过省局的检查验收，以优异的成绩，崭新的形象，被山西省地税局授予“全省十佳办税服务厅”的光荣称号。
三、四项创新，提升服务
一分局青年文明号，是一个开拓创新的群体，是一个敢打税收硬仗的先锋队组织。在全局开展的征管质量“四项创新”活动中，一分局19名青年税干，勇跃担当重任，同全省税务干部一道攻难克坚，用自己的心血和不懈努力，实现电子核税，网络审批，网络批量扣税和一户式电子档案管理的四项创新，提升了税收服务的水平。
一是四项征管创新的实现，彰显了组织收入的强大活力。一分局青年文明号的主要工作岗位是办税服务大厅。办税大厅担负着全市纳税人的办税事宜。他们真诚服务，努力工作，不仅方便了纳税人，提升了服务效率，而且有力地推进了税款的征收。
二是征管效能提升，工作负担减轻。实现征管档案一节或电子管理后极大地提高了，办税厅工作人员的工作效率。银行网络缴税将办税服务厅的工作量成功分流到银行网络，减轻了办税工作人员的压力，从而有更多的时间和精力抓管理，抓服务，创造一流业绩。
三是四项征管创新的实现，减轻了纳税人的负但，网络银行的缴税方法，彻底解决了纳税人到办税厅缴税等候排长队的老问题，为纳税人节省了时间，减轻了负担，有更多的精力和时间抓经营管理，促生产发展。同时，有效地杜绝了“人情税”、“关系税”，科学征管迈上了新的台阶。
四、奉献社会，行动爱国
一分局19名税干在主题活动中，不仅忠于职守，做好自己的本职工作，提升文明形象，而且奉献社会，行动爱国，诠释了“青年文明号”在行动的崇高形象，展示了青年文明号的集体智慧，青春风采。
一是为社会演讲夺得殊荣。一分局办税服务厅税干发挥自己的职明才智和演讲特长。十几年来，在工作之余写出几十篇演讲稿，大力赞颂在具有中国特色的社会主义路线指引下各行各业涌现出的先进单位与先进个人谱写的模范事迹，特别是地税系统涌现出的模范人物和先进事迹。在“青年文明号”主题活动中多次走上演进台赞颂了祖国60年的辉煌，夺得了多个奖项。
二是为农村文化大院无偿赠书20本。前不久，王家庄乡一户农村文化大院开展活动，一分局青年文明号的税干们得知后，把20余本图书送往文化大院，丰富了农村的文化生活。
三是献爱心，支持残疾人事业。一分局青年文明号的税干们，在为南方冰雪灾区，四川地震灾区捐款近万元之后，又多次为残疾人捐款献出了爱心，体现了青年文明号的无私奉献和对党忠诚。
一份耕耘一份收获，回顾过去我们心潮澎湃，展望未来我们豪情满怀。在以习近平同志为核心的新一届党中央领导下，乘着两会的强劲东风，我们确定了“青年文明号”的工作思路：
一、成立由分局领导班子组成的“青年文明号”领导小组，统一部署“青年文明号”的创建工作。
二、加强党团联系，坚持党建带团建，将团建纳入党建目体体系，深入开展各项“青年文明号”活动。
三、大力宣传“青年文明号”，树立“青年文明号”良好形象，使“青年文明号”工作深入人心，让每个人都了解创建“青年文明号”的重大意义及作用，并积极参与到“青年文明号”的活动中来。
四、加强制度建设，制定量化考核目标，使“青年文明号”活动更加规范化、制度化、科学化。
五、围绕局中心工作开展工作，制定岗位文明目标，岗位技能目标及其考核检查办法，进一步提高自身的服务水平和服务质量，更好的为局中心工作服务。
六、开展多种形式的学习，提高政治思想素质和专业技能水平，并通过有益于身心健康的活动，增加凝聚力和荣誉感，充分调动大家的积极性，以高度责任心和工作热情，分工协作，共同完成“青年文明号”的创建工作，为争创更高级别“青年文明号”奠定基础。
七、学习“青年文明号”先进集体的创建经验，结合本单位的实际情况及行业特点，开拓创新，努力奋斗，把“青年文明号”的创建工作推向一个新的高度。
**市地方税务局直属一分局
篇9：青年安全监督岗先进事迹
青年安全监督岗先进事迹
年月参加工作，现任机修厂安全监督岗岗长，作为一名安全监督岗岗长―确保机修厂安全生产的“哨兵”，他立足岗位，扎实工作，用实际行动默默地为机修厂的安全生产倾注着自己的全部热情。在平凡的岗位上，他做出了不平凡的工作业绩，在机修厂的建设中走出了一串串闪光的足迹。
xxx同志是这样说的“我参加工作以来，是与师傅们的培育是分不开的。我只是一名普通的电工，我要立足岗位，用所学到的业务技术实实在在地为企业做点事。”为企业的安全生产做贡献，这是他的肺腑之言。
他也是这样做的，从参加工作开始，对自己一直是严格要求，工作踏踏实实，对上级交办的工作，能够按时、保质、保量的完成。对于一些难度较大的工作，从不抱怨，能够自己动脑，解决难题，同时他作为我厂的团支部书记，是我厂党政班子的得力助手
他自参加工作以来，他就一直在电工班工作，同时他作为一名电工班的学徙，勤奋学习，刻苦钻研，逐渐掌握了检修的一些要领，XX年被任命机修厂团支部书记。从此以后，他更加努力工作，因为他深知，在检修机电这条道路上要想实现着自己的人生价值。必须更加的严格要求自己。
xxx同志只有中专文化，却能多次发现设备缺陷，解决一些现场技术难题，这与他平时的扎实学习是分不开的。从事电工以来，他没有一天放弃过学习，越是学习，他就越感到自己的知识不足，时间久了，于是学习不再是兴趣，而成为了一种责任。他常说：“干什么岗位就应该学什么，学习业务不但要力求知其然，更要知其所以然。只有把所学的'知识运用到生产实际中，才算没有白学，只有踏踏实实地为机修厂办点实事，心里才踏实。”检修电机安装过程中困难多，他常常在检修过程中边工作边学习。为更好的掌握各种设备的特征性能。为以后的维护工作得心应手奠定坚实的基础。
一花独放不是春，百花齐放春满园。他深知自己的力量微薄，要圆满完成各项工作，离不开全体青年员工的齐心。工作中他刻苦钻研业务，不断提高自身的业务技能，发挥自己模范表率的同时，积极对身边职工进行辅导帮助，并与他们共同潜心探讨如何进一步做好各项工作的思路和办法。并悉心和年轻的青工们解决工作中疑难问题，总结工作经验。XX年他和全厂青工、团结协作。实现了35岁以下青工、包括全部临时用工青年全年无轻伤事故、重伤事故、工亡事故、重大设备事故、重大火灾事故，即“00000”目标。为机修厂安全生产保驾护航，真正起到了一名保证生产安全的“哨兵”应有的作用。
作为岗长他深知自己的责任重大，他为安全监督岗奉献这自己的青春。为其定目标,做计划，对厂区进行分片管理的形式,做到每个地方都有我门青岗的身影。今年7月份电工的宋歌在检修天车的过程中没有带安全带，及时的被xxx同志看到，他就立马拉住的宋歌不让上天车，对他说这样不安全，请带好安全带再检修。像诸如此类的事还有很多，车工因天气冷戴手套干活，等等都被我们岗员一一的制止并说服。
为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔。xxx这个年轻的小伙正用青春与热血为我厂的建设默默地奉献着，为机修厂唱出了一曲高亢嘹亮的赞歌。
篇10：青年文明号长先进事迹
青年文明号长先进事迹
青年文明号长事迹材料【篇三】
北京汽车工业作为北京振兴现代制造业具有支撑作用的龙头企业在首都经济建设中发挥着积极的作用，北汽控股公司共青团在企业飞速发展中积极为青年提供展现才华的舞台。全系统团员青年肩负起北京汽车工业发展的重任，肩负起改革创新的时代使命，与时俱进、与企业同步发展。
北汽控股公司青年文明号活动的总体工作思路是：以主机企业青年文明号创建活动为中心，拉动各零部件企业的创建工作,逐步形成：以主机产品为核心，以总装车间(分厂)为龙头，以生产工序为线索，以承诺制为纽带，以青年班组为依托，以管理科学为保障，以兴质量为目标的青年文明号活动的创建体系，促进北汽控股公司共青团学习型组织的建设。
青年文明号工作的原则是：提高素质、创新工作、加强服务。以青年文明号带动青年岗位能手、青年科技创新行动和创新创效等活动载体，服务企业，服务青年。
北汽控股公司团委开展青年文明号创建活动以来，经过多年的不断努力和积极运作，在领导的关心重视下，在各有关部门的大力支持配合下，企业团干部积极努力，广大青年职工广泛参与，取得了积极的成效。青年文明号活动在实践中越发显示出蓬勃发展的生命力，已经成为北汽控股公司系统实施青年人才工程的重要活动形式，成为提高青工队伍素质的基础工程，成为青年成才的一个有效途径，同时成为共青团组织围绕企业经济工作开展活动的有形载体。各单位更加重视，基层工作更加活跃，已形成全面、健康发展的良好态势。
目前，在本系统中初步形成了以各级党政领导审查、各部门积极配合、团组织牵头的组织领导体系，形成了以日常考核与年终评比结合为手段，以定性定量考核相结合的考核评价为保证的运行机制。形成了宣传树立典型的育人激励体系。为青年文明号活动在深度和广度上推进，进一步规范机制，长期、健康、持续发展奠定了坚实的基础。
一、形成了以各级党政领导审查、各部门积极配合、团组织牵头的组织领导体系。1995年开始北汽控股公司共青团成立了有党委书记任组长的青年文明号活动领导小组。各直属企业也相应成立了由党政领导挂帅，企业各职能部门参加的青年文明号活动领导小组。在青年文明号活动领导小组的领导下，明确了北汽控股公司系统青年文明号活动的方向、统一认识。几年来，青年文明号活动在为企业培养人才、创造效益、提高效率等方面发挥了重要作用，这项活动得到了企业各级党政领导的高度认可。青年文明号活动对进一步调动青工的积极性，为企业经济工作服务具有至关重要的作用。青年文明号活动领导体系的建立是此项活动进一步深化的坚实基础。
二、形成了以日常考核与年终评比结合为手段，以定性定量考核相结合的考核评价为保证的运行机制。在开展青年文明号活动的过程中，已逐步形成了持续稳定、规范有效的各种制度青年文明号活动在本系统开展几年来，通过总结经验、摸索规律、大胆创新，已形成了比较规范和健全的运行机制，为青年文明号活动的进一步深化起到了重要的保证作用。
1、组织落实通过发现、培养、锻炼、成才作为企业党政各级领导选拔和使用优秀青年的一个重要渠道。一部分企业已逐步将此项活动纳入企业管理、生产、经营和技术等各个环节之中，成为企业行为的一部分。
2、制定规范企业团委在对青年文明号的考评上，制定了具有更加直观、简便、可比性强等有特点的方案。
3、狠抓培训作为开展青年文明号活动的重要准则之一，青年文明号的产生主要是依靠日常企业的生产、经营、管理、技术等各个环节，不断的、经常性地开展对青年员工的训练、培养、教育、考核等，通过这些日常的积累和培养，实行优中选优，在比较中产生各级青年文明号，这也是青年文明号活动之所以具有持久生命力的原因所在。培训的主要形式有：岗位技能的培训、导师带徒活动、技术比武等。
三、通过青年文明号活动的开展，产生了一大批岗位奉献、岗位成才，适应企业改革发展需要的优秀青年人才作为企业共青团工作和青年工作一个常项工作内容，能够连续在本系统中开展起来，并具有旺盛的生命力和吸引力。原因在于这项活动能够与共青团工作的育人宗旨有机地结合在一起，能够与共青团学习组织建设、服务型组织建设结合在一起，能够适应企业快速发展、社会进步和人才培养的需要。多年来，在各级团组织的努力工作和有关部门的大力支持下，有一大批青年集体荣获了不同级别的青年文明号的荣誉称号，他们中的很多人目前已经成为企业的中坚力量，并陆续走上了各级领导岗位。这充分说明了开展青年文明号活动是对青年职工的全方位的培养和教育，对青年的成长及企业的发展所产生的良好作用和效果，也增强了我们继续做好这项工作的信心和决心。
通过青年文明号活动的有效开展，这项工作已逐步纳入到企业的日常生产、经营和管理之中，逐步成为一种自觉行为。有些单位将开展青年文明号活动作为团的工作的一项自觉行为和企业经营过程中的一项自觉行为：把青年文明号活动写进全局的工作安排，明确把青年文明号活动作为人才培养的途径，劳动、教育等部门全力配合，奖励机制也纳入企业整体机制中。
截止到3月北汽控股公司共青团组织在青年文明号创建活动中获得全国级荣誉3家(企业调整取消2家)，北京市级荣誉49个(企业调整取消25家)，控股公司级55个(企业调整取消24)，控股公司级青年文明号流水线4条(企业调整取消1条)。
四、通过开展青年文明号活动得到的几点启示
1、以青年文明号活动为载体，将企业青年的思想教育工作落到实处。思想教育是企业团组织的一项经常性工作，企业团组织思想教育的任务是充分调动和发挥青年的积极性和创造力，为企业的发展和经济效益的提高建功立业，这要求思想教育必须服务于企业的中心任务，服务于青年的成长，真正使团的思想教育进入到青年生产、生活的过程之中，把青年建功的过程作为育人的过程。开展青年文明号活动在思想教育中的意义，在于它把培育“四有”新人的目标与企业生产经营的实际需求结合起来，把培育“四有”新人的大目标具体落实到培养青年文明号的实际工作之中，使思想教育服从、服务于培养青年，渗透贯穿到培养青年的全过程，使企业团的思想教育有形化。
2、开展青年文明号活动是增强企业实力，发展经济的重要途径。科学技术和劳动者素质是推动经济发展和企业改革的两个决定性因素，职业技能作为职工素质的核心内容，又是影响企业生产、经济效益的基础因素和关键环节。因此可以说，职工素质的高低直接决定着产品的质量。由此可见，在市场经济条件下，产品的竞争，质量的竞争，说到底都是人的素质的竞争。目前，绝大多数青工处在生产第一线，是企业生产的主体力量。培养和造就一支劳动技术队伍是刻不容缓的一件大事。
3、开展青年文明号活动，是建立现代企业制度的基础工程。建立现代企业制度是建立社会主义市场经济体制的中心环节，它的核心是变革企业产权制度，使企业真正成为市场竞争的主体，自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展。它的本质是使企业素质现代化。这种素质的现代化是以人的现代化为依托和支撑的。没有现代素质的人与现代企业制度的结合，再好的制度也只能束之高阁。这就充分说明，具有现代素质的人是现代企业制度的先导和灵魂，开展青年文明号活动，建设一大批高素质、高技能的青工队伍，是建立现代企业制度的内在要求，能为现代企业制度注入持久不衰的活力，奠定坚实的基础。
4、开展青年文明号活动，是企业团组织建立适应市场经济体制要求的新的运行机制的主要突破口。共青团组织能否主动适应变革，这既是一个挑战，更是一个机遇。根本的出路在于改变旧的运行机制，建立起包括团的基层建设、工作方式、工作依托、工作职能等在内的适应市场要求的，与现代企业制度相一致的新的运行机制。这要求企业团的组织要紧紧围绕企业的效益和发展开展工作;要在服务青年中带领青年、教育青年，构筑联系青年的新纽带;要用干事业的精神和办法加强团的建设，形成团的工作的政策和物质依托。开展青年文明号活动的意义在于，它以岗位这个企业的细胞为依托，以岗位文明、岗位技能、岗位效益为基本内容，以青年文明号为向导，从而使团的工作进入到企业的生产、经营、管理过程，实现了团的作为与企业行为的统一;它紧紧扣住育人这个团的工作主题，抓住企业效益这个根本，把思想教育、技能培养，工作效率在青年文明号活动中融为一体，实现建功与育人的统一;它服务于青年的成长，通过青年文明号活动不断开辟青年成才的途径，同时把青年的岗位贡献与青年的自身利益挂钩，实现了教育培养青年和代表、维护青年利益的统一;它注重活动的规范性要求，着眼于经常化，实现了团的工作活动与管理的统一。总之，青年文明号活动是共青团组织融入企业生产、经营、管理过程和领域的一个最佳切入点、生长点，使团的组织参与经济建设更直接，服务青年更具体，是发挥共青团作用的一个有形、有效的载体，是全面活跃企业团的工作和青年工作的一条新途径。
五、对进一步深化青年文明号活动的一些思考
多年来的工作实践告诉我们，青年文明号活动不仅要坚持长久地继续深化和开展下去，而且要积极主动地适应新情况、研究新问题、找出新办法深化青年文明号活动。
(一)以建设学习型组织为创建目标。实际工作中，我们要一手抓深入，进一步完善和落实现有的机制和措施，并不断探索新的工作方式、工作手段、工作载体，使青年文明号活动进一步深化;一手抓联动，努力拓展活动范围和活动空间，使“青年文明号”与“青年岗位能手”活动在结合中创造出新的人才增长点，强化青年“学习工作化、工作学习化”的意识。
(二)以继续完善考核评价机制为保障。标准力求全面：要从德、能、勤、绩等方面来统筹考评。力求科学，要符合企业生产经营实际。力求具体：指标到人，由团委和各职能部门制定。考核要有动态、静态，定性、定量之分，要做到依据规范日常考评，防止年终突击评选。
(三)以强化培训提高素质为手段。加强导师带徒活动开展的力度，要进一步研究这项活动的内涵，制定具体措施，长期有效地坚持下去，并且要经常性地进行检查验收。
(四)以探索新形势下共青团岗位建功活动新形式为突破。努力探索共青团岗位建功职能新的实现形式。进一步整合资源，理顺思路，将企业中的优秀青年有效地组织起来，集中智慧，为企业的改革与发展做出新的更大的贡献。
开展青年文明号活动，是加强和改进青年思想道德建设具体的有效途径，是共青团组织围绕企业发展、投身经济建设主战场的生动实践。通过这项活动的长期开展，寻求共青团组织和青年组织服务企业、服务社会、服务青年的最佳结合点，力求使这项活动能够适应企业发展变化，能够适应不同时期青年的不同特点，能够适应建立现代企业制度对于共青团工作和青年工作提出的新的课题和挑战，努力使青年文明号活动永远焕发出新的生命力，成为共青团组织团结带领广大团员青年以良好的精神状态、技能素质迎接新世纪挑战的有效举措。
篇11：青年文明号长先进事迹
一、抓队伍建设，坚持以人为本，造就一支优秀的年轻干部队伍
治税必先治队。办税大厅是我们直接与纳税人进行面对面、心与心交流的窗口，队伍素质的高低直接影响着整个税务系统的形象和声誉。我们青年文明号集体坚持以提高干部队伍素质为基点，严把“三关”，加强队伍建设。一是严把政治思想关，以职业道德教育建设为突破口，抓好干部的政治理论教育，提高干部的思想素质。二是严把业务关，以公务员岗位培训为重点，改善队伍的专业结构，提高干部的业务素质;以学历教育为切入点，改善干部队伍的知识结构。三是严把“入口关”，在干部的选择上，严格坚持优中选优的原则，在全分局精心筛选出政治合格、业务过硬、作风优良、年龄在35岁以下、具有大专以上学历的税务干部，作为我们青年文明号的成员，并实行年龄动态管理，保证了青年文明号集体充满青春活力。五年来，我们征收科共轮岗72人次，向其他科室输送业务骨干35名，有9名干部走上重要领导岗位，为全分局的青年文明号创建活动输送了清新血液。
二、立足窗口，优化青年文明号的软硬件环境
办税大厅是税务部门为纳税人提供上门申报、缴纳税款的主要场所，也是税务干部面向社会公开办税的重要窗口。在分局党政的支持下，我们先后投资140万元，建立了面积达300多平方米的办税大厅，并设置了服务厅导税图、纳税人须知、工作流程图、电子显示屏、电子触摸屏查询系统、空调和办公用品。这些设施的建设，使办税大厅真正成为服务功能齐全、设施环境优雅的文明创建“窗口”。硬件环境改善之后，我们又实施了优质服务“五个一”工程。就是“一张笑脸”，热情欢迎纳税人，做到生人熟人一样热情，企业个体一样对待，闲时忙时一样周到，税多税少一样负责;“一杯茶水”，热情接待纳税人，让纳税人进入办税大厅就产生自己是主人的亲切感;“一部电话”，热情解决纳税人与外界联系不方便的问题;“一个咨询台”，热情为纳税人解答疑难;“一本意见薄”，热情欢迎纳税人提意见，改进和开展工作。
三、抓信用，重实效，不断创新青年文明号创建机制
热情服务是对“青年文明号”的基本要求，但要达到优质服务的目标，优化服务程序更重要。我们率先在全局提出办税服务“三个一”制度，即“一条龙”服务、第一责任人和一次办税承诺。“一条龙”服务就是将税务登记、纳税申报、文书待批、税务咨询、发票发售、银行结算等各个环节统一有序集中在办税服务厅内，纳税人在这里办税从受理申报到发票发售，只需要用10分钟;“第一责任人”制度，就是每一位接触到纳税人的干部，必须完成和协助纳税人办好各项税务事宜，如有违章就要追究第一接触人的责任;一次办税承诺制度，就是只要纳税人手续齐全，所有事宜在纳税大厅一次办完，并严格按时限完成开票、办证、售票等工作，缩短纳税时间，提高办税效率。办税“三个一”的实施，不仅规范了办税大厅的工作程序，更重要地是提高了执法服务的质量，变松散服务为密集型、综合型服务;既密切了征纳关系，又方便了纳税人。
四、抓廉政，重监督，不断强化青年文明号创建监督机制阳光是最好的防腐剂。为了保证“青年文明号”集体的崇高荣誉，我们强化文明创建监督制约机制，大力推行以办税服务“八公开”和税务行政执法公示制为主要内容的廉政建设“阳光工程”。办税“八公开”，就是向社会和纳税人全面公开税收政策、办税程序、处罚规定、工作纪律、工作职责、服务质量标准、服务时限、服务要求及征纳双方的权利和义务，在服务质量标准上着力追求文明、规范和效率原则。同时，我们还在办税大厅设置公示栏和两卡两箱。两卡两箱就是服务卡、评议卡、重点税源企业资料传递箱和纳税人意见箱，定期传递资料、定期汇集纳税人意见，广泛接受社会监督，检查服务质量。襄樊市一位公司经理在评议卡上写道：樊城分局征收科的服务卡是我们纳税人的“护身符”、权利卡;是国税青年文明号的监督卡和约束卡。
“阳光工程”的推行，提高了办税的透明度，强化了内外监督制约机制，进一步深化了信用服务，促进了税收规范管理，避免了暗箱操作。在襄樊市委、市政府组织的执法评议中，我们征收科以高票获得了“人民满意的执法单位”荣誉。3月10日，湖北省委常委、省纪委书记黄远志同志在考察我科推行税收政务公示制的做法后，给予了充分肯定和高度评价，要求在全省行政单位推广我们的这一做法。
五、建立团员服务示范岗，因势利导，营造青年文明号创建氛围
俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”，“一花独放不是春，万紫千红春满园”。为了营造创建青年文明号的氛围，我们在科内设置了三个团员示范岗，在办税大厅设置了两个“青年文明号”示范窗口，并制定了《共青团员服务示范卡》，开展定期评议活动，请纳税人用评议卡进行投票，每月选出一名服务标兵。团干部钟梅是征收科的一名微机操作员，上了示范岗后，为尽快提高自己录入数据的速度，白天用科里的微机练速度，晚上用小孩的学习机练指法。一段时间后，女儿怨她抢了自己的学习机，丈夫怨她不管家务。但倔强的小钟为了上好示范岗，依然“我行我素”，专心练习。功夫不负有心人，她成了征收科公认的微机操作能手。有一天，发高烧在家休假的她，老惦记着科里的事，硬撑着身子来到办税大厅，望着排着长队等待申报的纳税人，她二话没说就走到微机旁，向刚上机不久的实习生说：“小张，人很多，别让大家等急了，让我来吧。”她一边操作一边冒着虚汗，脸色苍白。当她正准备开完最后一张税票时，一头栽倒在操作台上。送到医院后，她被确诊为急性肺炎。就是这样一位干部，三年来，她先后开票8000多份，准确率达100%。
正是凭着这种对工作高度负责、精益求精的敬业精神，团员示范岗和“青年文明号”窗口发挥了样板效应，在其影响下，我们征收科涌现出了为征管质量达标工作而放弃为父奔丧的李群;涌现出了主动为企业出主意，牵线搭桥，帮助襄樊市第二毛巾厂解决积压产品的“金牌税收员”李君;涌现出了启动青年志愿者“希望号”的焦唯……，他们的名字如闪烁的星星，为青年文明号创建活动增添了五彩的亮色。
六、延伸服务触角，不断拓宽青年文明号创建舞台
在职业文明建设不断取得新的成绩的同时，我们还积极拓展文明创建活动的内涵，延伸服务触角，一是搭起税企共建“彩桥”，加强与纳税人的联系，把文明服务工作落实到户。我们对纳税人实行分片划区，科室人员分组包片，先后组织78人次深入企业，为企业在节约成本费用上出点子、想计谋，帮助上百家企业为企业健全了财务核算体系，搭起了税企共建的“彩桥”。二是启动青年志愿者“希望号”，为特殊困难纳税人完成申报纳税。三是开展“我为++树新风”活动，利用周末走向街头，帮助环卫工人打扫卫生，进行义务劳动。四是开展结对子助学活动，先后帮助28名失学儿童重返校园，并资助他们解决每年入学的学费问题。
国家赋予我们以税收重任，民族寄予青年以殷殷期望。时代可以作证，在我们这个精心打造的青春税苑里，我们做到了依法办税、诚信于民;廉洁奉公，公开透明;优质服务，心系纳税人，以文明的形象赢得了社会的一致认同，为“青年文明号”争了光，造就了一个充满生机活力的青年税务干部战斗集体。在新世纪改革大潮的洗礼中，我们樊城分局征收科“青年文明号”决心不断提升创建活动的境界，充分展示青年税务干部的文明风采，为祖国税收事业的发展奉献无悔青春
篇12：青年文明号长先进事迹
人生中难免会遭遇病魔的侵扰，面对不幸者，护士总会勇敢的站出来用无尽的爱心呵护他们，为他们营造一个个爱心港湾，同时也为护士这平凡而崇高的职业默默奉献自己的智慧和青春，在我们身边从来不乏这样的同事——龙瑶同志就是她们中的一员。
龙瑶同志毕业于长沙医学院高级护理班，参加工作后进入佛山市妇幼保健院新生儿科，从此与新生命结下不解之缘。在新环境中，她始终保持着良好的心理素质和爱岗敬业、任劳任怨的精神,从不计较个人得失,具有很强的团队协作精神,主动配合护长搞好科室的管理工作,以团支部书记的身份带领科内团员一起克服工作中遇到的各种困难，使科内形成了互帮互学,共同提高的风气。
在新生儿科，她早已记不清楚自己到底护理了多少婴儿，有多少病儿经她护理转危为安。在她脑海里只有一个信念：生命是神圣的，应该得到无微不至的关爱。一次，一个门诊来的患儿住院，由于入院未明确诊断，该患儿的感染传给了旁边床位的婴儿，发生了新生儿院内感染，面对险情，她一边迅速向护理部与院感科汇报，一边积极配合护长紧急采取有效的隔离措施，对感染儿实施封闭式管理，固定专职护理人员加强治疗监护。她日夜守在病房，消毒隔离，密切观察有无新发病患儿。直到一个星期后，确信没有新发病患儿，感染儿也已转危为安，她才松了一口气。
新生儿不会讲话，但龙瑶却能读懂宝宝的需求，她说：“别看宝宝不会讲话，但他们会有皮肤饥渴现象，有的宝宝哭闹，不一定是饿了或疼痛，而是希望有人去关心或爱抚，给他一些皮肤的抚摸就会好。”每次外出参观学习回来，她都会把一些先进的护理理念带回来，如与全科护士一起实践，带领大家一起动手为早产儿暖箱中制作五颜六色的“鸟巢”，使宝宝们产生安本文自www.sjclw.net事迹材料网全及舒适感，让他们的小手小腿触碰到“鸟巢”就像感受到他*的子宫壁，安安静静地酣睡。
三年的护理生涯使她练就了一身扎实的本领，由于本科服务的对象是小婴儿，小婴儿血管小，脆性大，有时加上脱水等因素，静脉穿刺难度要比成人困难得多。尽管如此，无论是刚出生的新生儿，还是稍大点的幼儿，她几乎都能做到一针见血，减轻了患儿的痛苦，因此她也成了新儿科病人打针点击率最高的护士。工作中，她注意观察，善于思考，开展新方法，如开展“非营养性吸吮”促进早产儿胃肠功能成熟，减少了住院天数;同时，在技术上她又精益求精，熟练地掌握新儿新法复苏，气管插管，插管胃、早产儿喂养技术及各种呼吸机及监护仪的使用。
医学是一门永远追求进步，不断发展的科学，多年的工作使她深深的体会到作为一名护士，光有精湛的技能是远远不够的，还必须具备扎实的理论知识。为学习先进的知识，在繁忙的工作之余她努力充实自己，现正攻读南方医科大学护理本科学位。
大医精诚，大爱无声。作为一名优秀的医务工作者不但要有精湛的技能，还要有良好的医德修养。如果说技能和知识储备显示了一名护理人员的“硬件”水平，那么工作中对病人表现出的仁爱关怀，则是护理人员的“软件”。新生儿科是妇幼保健院的明星科室，不少家长抱着小孩慕名而来，然而，由于重男轻女等的思想的影响，新生儿病房也成了残疾儿和弃婴的最好“归宿”。朱女(化名)是一个出生才25天的早产女婴，因重度脑积水被父母抛弃，当龙瑶看到这奄奄一息的.患儿时，她二话没说，立刻搬来保暖台，用滴管进行喂养，在她的带动下，全科医护人员这个带来一套衣服，那个带来一罐奶粉，经过几个月精心的护理，朱女变成了一个健壮的小孩，因身住六床，大家都亲切地叫她“小六”，经过多方不懈的努力及联系，朱女又回到了父母身边，她父母噙着泪花握着龙瑶同志的手说“感谢你们把美好的生活还给了我们!让我们懂得了对孩子的爱”。
龙瑶护士以真诚的爱对待患儿，同时她又是以真诚的心对待同事的。三年的护理工作使她尝到了病人感谢的甜，愧对家人时的酸，工作繁忙时的苦，被病人责难时的辣。然而，唯一不变的是对护理工作的热爱，为更多患者服务的精神。从事护理工作以来，她始终热爱本职工作，并以此为乐，这点是她在岗位上不断进步的源泉。她常说：“自己只是一名普通的护士，在医疗行业无数护理人员中，就像大海中的一滴水。然而，正是这些无数的一滴水，组成了浩瀚的大海，滋润了无数患者的心田。”
工作之余，龙瑶同志积极关心科内活动，，在科室争创佛山市卫生系统青年文明号的活动中，她更是倾其所能，多策并举，投入了大量精力，协助科主任及护长带领我科全体成员积极投入到活动中，使科室成功创建了佛山市五星级青年文明号，为医院赢得了良好的社会效益。
一分耕耘一分收获，由于工作出色，她在工作期间曾被评为先进工作者，及20又两度被评为院优秀护士，全科同志在她影响下，也都积极进取，使科室几年来先后获得佛山市特色专科、医院先进科室及先进团支部等多项集体荣誉。在荣誉面前，她没有沾沾自喜，而是继续在平凡的岗位上扎实工作，无私地奉献着。悠悠岁月，春去秋来，她不知给多少家属留下过美好的记忆;不知让多少患儿感受过爱的温暖;也不知为多少病人增强过战胜疾病勇气，她用勤勉敬业、热情和爱心，打造了自己闪亮的青春。
南丁格尔曾说过“护理工作是平凡的工作，然而，护人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气”。龙瑶，一个平凡的护士，有一分热发一分光，她以实际行动诠释了白衣天使的神圣内涵，她的敬业，她的仁爱，是南丁格尔精神的真实写照，她是一位当之无愧的优秀护士。
篇13：首届“十大国门卫士”先进事迹心得体会
呼哧，呼哧，呼哧……
“老师，你们没事吧?”听到身后记者们的大喘气声，索朗达杰回过头，用“藏普”焦急而关切地问。
西藏的高山耸入云端，湛蓝的天空好似被高山托起的锦帛，上面绣着纯净的云朵。索朗达杰黝黑的皮肤在刺眼的阳光下泛着光。这是8月20日上午，普玛江塘边境派出所民警在海拔5600米的岗布冰川开展第181次巡逻。岗布冰川隐藏在雪山深处，一座座数十米高、形态各异的冰塔矗立，透过阳光发出神秘的蓝光。带队的藏族警官，是西藏山南边境管理支队浪卡子边境管理大队副大队长、首届“十大国门卫士”候选人索朗达杰。
“这么好的地方，要留下我们的足迹”如果不是因为采访索朗达杰，记者或许没有勇气踏上海拔5373米的普玛江塘，更没勇气爬上岗布冰川。眼前的索朗达杰，1米7出头，身材敦实，脸上“高原黑”透着“羞涩红”，1985年出生的他安静、腼腆，眼神里却写满了坚毅。2016年6月，索朗达杰主动要求到中国海拔最高的边境派出所——普玛江塘边境派出所驻守，这一守就是四年，直到今年6月任浪卡子边境管理大队副大队长。
普玛江塘乡与不丹接壤，边境线25公里。这儿每年冬季9个月，夏季气温只有89摄氏度，空气中含氧量不足海平面的40%。这片“生命禁区”里居住着1042名群众，年满50岁就算是高寿了。当初，派出所花了两年多时间才建起来，很多农民工干不了几天，就因为极度缺氧撤离了。
索朗达杰为什么执意“逆行”，而且一待就是四年?他的答案很简单：“派出所有光荣的历史，能当四年所长是我一生的荣幸”。
四年时间里，索朗达杰每个月都要带民警去岗布冰川巡逻，每一次都是向生命极限发起的挑战。“第一次见到冰川，我就觉得这么好的地方，一定要留下我们的足迹。巡逻一定要形成常态。这是中国的领土。”索朗面向山峦，坚定地说。
无人区的“救人达人”
从普玛江塘到岗布冰川，要经过2个多小时车程的无人区。路，是车子碾压石子自然形成的。一路上，经常有碎石子打到车玻璃上，发出“啪啪”声。在越过冰川融水形成的小溪时，越野车颠簸过度，挡板“哐当”一声掉了，修了十分钟才继续出发。
经常有游客开车去冰川，在无人区“沦陷”，需要出动警力救援。几年下来，索朗达杰俨然成为一名“救人达人”。2016年冬天，一辆游客的车困在了无人区的连片沼泽地。索朗达杰从早上八点一直找到下午两点，饿了就干嚼几口方便面。终于，在牧民指引下，他们找到了那片沼泽地，可救援车辆却无法靠近。索朗达杰脱了鞋袜，把裤脚卷到膝盖，深一脚浅一脚踏进冰冷的泥沼。他开始用铁锹挖，一铲子一铲子挖，车却越陷越深。
索朗达杰他们又去找石头。走了很远，终于找到了几块大石头。此时的索朗达杰已累得步履蹒跚，但坚持着一步步把石头挪了回来，分别垫在四个车轮子下面。他趴在泥里用千斤顶把车一点点撑起，再用两条100米长的钢丝绳系在一起，一头拴在所里唯一的江铃皮卡车上，一头拴住被困的车，这才勉强把车拖出来。
索朗达杰成了“泥人”，浑身上下湿透了，饥寒交迫头疼欲裂，在狂风拍打下不停打着寒颤。有一次，索朗达杰为了寻找两个被困的上海女孩，从白天一直寻找到夜里。无人区的夜，伸手不见五指，静得吓人。当两个女孩看到他时，睁大眼睛问：“你是坐直升机来的吗?”索朗达杰笑了：“我是坐皮卡车来的。”派出所每年平均救援40余起，游客送的锦旗挂满了墙。索朗达杰把收到的感谢物资，都捐给了当地牧民和小学生们。“大耳朵”所长呼哧，呼哧，呼哧……
穿过无人区，开始爬连片的山丘。索朗达杰走在最前面，两只大耳朵十分抢眼。普玛江塘的牧民喜欢叫他“大耳朵”所长，孩子们被他抱在怀里，都喜欢摸一摸他的大耳朵。
8月17日下午，记者跟随索朗达杰来到下索村的卓嘎家。卓嘎的两个女儿老远跑过来，一边往他怀里钻，一边亲昵地喊着“爸爸、爸爸”。索朗达杰笑着说：“她们还管我爱人叫妈妈。”
这段父女缘始于2016年6月。索朗达杰在普玛江塘完小任法制副校长，第一眼看到两个女孩时，她们瘦小、自卑，低着头，特别害羞，就如同初中时成为孤儿的自己。学校老师告诉他，两个女孩儿生活在单亲家庭，生活困难。索朗达杰瞬间就作出决定，要帮帮这两个孩子。
到卓嘎家走访时，眼前一贫如洗、家徒四壁的景象，让索朗达杰心疼不已——房子是用石头和泥巴盖的，破旧、阴冷，四处漏风，睡觉得盖四层厚被，粮仓里只剩下半袋米。
索朗达杰经常用工资买些粮食送过去，还给孩子零用钱，每个周末都接孩子过来吃饭、辅导功课。
现在，卓嘎一家住进了边境小康村130多平方米的新房，仓库里堆满了青稞。新房总价27万元，政府补贴19万，还贷款了5万元。卓嘎家柜子上摆满了两个女儿的奖状。
“索朗经常在入户走访时宣传党的政策、法律知识，在牧民心中有很高的威望。”乡长格桑确拉说。
在牧民眼中，索朗达杰是个“靠谱”的人。牧民的困难，小到一只牛羊走丢了，他都要管。赶上下大雪，他一天一夜不吃饭，也得帮着找回来。牧民对他也是见心见肝。遇到宰牛宰羊的日子，牧民会把自家最好的牛肝拿出来给他品尝。
但对于妻子和家庭，索朗达杰却是个“不靠谱”的人。从2013年结婚到现在2500多天，夫妻相聚时间不足400天。第一个孩子刚出生时他不在身边;孩子四五个月时得了支气管炎，高烧住院两个月，他没陪伴一天。
高山之巅的敬礼呼哧，呼哧，呼哧……
爬上冰川，脚下是冰层和冰缝。冰层随时有塌陷的危险。有的冰缝一米多宽，深不见底。索朗达杰一越而过，伸手接应其他民警。一个90后民警突然脚底一滑，“啊”了一声，索朗达杰反应极快，一把拉住了他。派出所民警大部分是90后。中国人民警察大学毕业的阿旺平措，刚分到派出所就“丢了”相处四年的女友。小伙子常拿着女友的照片，暗自神伤。
这一切，逃不过索朗达杰的眼睛。“普玛江塘海拔高，却是让人真正快乐的地方。派出所有大家庭的温暖，牧民更是单纯善良。你在这里，更容易找到赤诚的信仰、忠诚的警魂、火热的青春。年轻人在工作上多努力，未来会有理解你的人出现。”索朗达杰对阿旺平措说。人生路上总会遭遇黑暗，有人像灯塔一样，为你照亮前行的路。在阿旺平措眼中，索朗达杰就是那盏灯。“与其苦熬浪费生命，不如苦干燃烧青春。”这是普玛江塘边境派出所墙壁上的所训。草坪上，立着两块红色石头，上面分别写着“忠诚”“警魂”。民警高辉说，索朗达杰用行动告诉大伙儿，坚守和奉献是无言的。
普玛江塘乡地表都是石头，土质差到长不出树。今年，索朗达杰开始在所里“挖洞”，种下20棵柳树苗。现在，这些小树苗正迎风生长。呼哧，呼哧，呼哧……终于到达指定巡逻地点，记者已经累得瘫在石头上。索朗达杰爬到海拔5600米的高处，在一块巨石上用红色颜料重新喷涂了上次巡逻留下的五星红旗和“中国”两个字，在另一块大石头上喷涂了“第181次巡逻”几个字。他喷了又喷、涂了又涂，直到每一个字、每一个笔画清晰可见。
敬礼!索朗达杰和民警们整齐列队，举起右手，向国旗敬礼。赤日晴空，大风猎猎。被岁月抽打出一条条褶皱的岗布冰川圣洁挺立。曾在普玛江塘边境派出所工作、因患肺水肿而调离的民警刘海鹏，专门给索朗达杰写了一首歌，歌名叫《高山之巅》：“你在高山之巅，背靠着信念，自己也成了高山……”
