下面小编给大家整理了《没有任何借口》读后感600字精选,本文共13篇,供大家阅读参考。本文原稿由网友“不吃鱼的猫”提供。
篇1:《没有任何借口》读后感600字
没有任何借口,就是要知之为知之,不知为不知。正视因难,直面人生是进步的开始,只有找到自身的缺陷才能不断的完善。没有最好,只有更好!
没有任何借口,就是要用你的行动去感染别人。你要拥有一颗永远年轻、向上的、不断进取的心。别斤斤计较一时得失,别因一时的挫折让你失去前进的信心;也别为一点点成就沾沾自喜,一时的成功不等于永远的成就。 别吝啬自已的付出!
没有任何借口就是要有正确的态度:工作无高低贵践。只有卑微的思想,没有卑微的事情。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。
没有任何借口就是要推已及人,已所不欲,勿施于人。宽容别人的缺点,学会欣赏别人,多去赞美别人。一味抱怨指责只会让你成为众矢之的,让其他的人积极配合你的工作,你也积极地配合其他人,团结协作将会产生莫大的助力与合力。
没有任何借口就是要勇于担起责任。责任是与生俱来的,并会贯穿你生命的始终。要获得最大的利益就得承担相应的责任。要获得多大的成功就要克服多大的困难。荣誉是人生的亮点,但责任是人生的灵魂。
找借口就是找退路,退路多了就只有死路。成功属于敢于创新,敢于接受挑战的人!同困难说不,做生活的强者,做人生的主人!没有任何借口!工作是我们要用生命去做的事,工作需要我们去创造更大的价值,工作定会使你的人生更加的完美!
篇2:《没有任何借口》读后感600字精选
在读过《没有任何借口》后,我自己感到受益匪浅,最重要的一点就是如上面所说的我逐渐改变了对工作的态度。工作不仅仅是养家糊口的一种形式,更是发掘生命乐趣的一种手段。我对自己的工作要求是,不主动寻找任何借口,寓乐趣于工作,求提升于工作,尽最大努力去完成工作任务。
《没有任何借口》是在倡导一种积极理想的核心理念。作为被这种理念纽带联系着的两个主体,企业要生存发展,员工要养家进步,都必须不找任何借口地应对市场和工作中面临的一切。同时,这两者之间都是紧密联系、彼此促进的。有效地协调两者之间的关系和利益,那么1融于1形成的合力远远大于单纯的1加上1。
员工必须为企业的兴旺不找任何借口地努力工作,而同时企业也不应该只想着为员工安排任务、分解压力而不关心他们的工作状态和收益情况。企业是员工演绎职场风云的平台,而员工是企业发展的动力,谁弱化了谁对自身的作用,那么对自身的发展壮大都是有百害而无一利的。这一点是《没有任何借口》这本书没有指出来的,而是我自己的一点思考。
读罢《没有任何借口》,真的觉得这是本名副其实的好书。它对那些奔跑在草原上的羚羊或狮子有当头棒喝或醍醐灌顶之功效,促使它们奋力地跑得更快。
篇3:《没有任何借口》读后感600字精选
在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只有四种回答:“报告长官,是!”“报告长官,不是!”“报告长官,不知道!”“报告长官,没有任何借口!”除此之外,不能多说一个字。无论回答任何理由,无论它多么充分,这样的回答得到的只能是一顿训斥。因为军官要的只是结果,而不是喋喋不休、长篇大论的辩解。
别人都说军队里的纪律严,说一不二,要求可以说得上苛刻,但正是这种“没有任何借口”才使得队伍井然有序,才使得大家不畏艰险,勇往直前,不给自己留退路,努力完成任务。
“没有借口”看似冷漠,缺乏人情味,但它却可以激发一个人最大的潜能。俗话说:狗急了还能跳墙,这就是在情势的威逼下,把它自己的潜能给发挥出来了。
在平时,我们总会有太多的借口,打发着我们的日子,支撑着我们的工作。当借口披上迷人的外衣在这个世界上大行其道时,人们的灵魂已经被麻痹了。
借口是什么?
借口是逃避做事责任、放松工作要求、纵容放任自己的理由;
借口是扼杀自己能力、摧残自己潜力、私营麻痹自己的毒品。
找借口是什么?
找借口,就是为糟糕的自己找一个退路;
找借口,就是为自己无本事找一个理由;
找借口,就是为没完成任务找一个说法。
拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是对惰性的纵容。不给自己借口,让自己有一个严谨的生活态度。积极向上,充满激情。
篇4:没有任何借口读后感600字
在通过学习企业精神《没有任何借口》后,我个人有太多的感触。是啊,生活原来是没有任何借口的。你可以欺骗自己一时,但是不能欺骗自己一世。更多地审视一下自己,确定目标,拒绝任何借口,完美的成功将不再遥远。
在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神,这种态度。我做为统计,每天负责与反应重要数据。就如戴总送我的话“准确的数据,能创造财富”。不要寻找借口为自己开脱。寻找解决问题的方法,是最有效的工作原则。我们每一个人对工作、对家人、对朋友,都负有一定的责任,正因为存在这样那样的责任,才能对自己的行为有所约束。寻找借口就是将自己应该承担的责任转嫁给社会或他人,我们的责任也将随着这些借口而远去。没有什么不可能的事情,没有完不成的任务。只要我们不把借口放在我们的面前,就能够做好一切,就能完全的尽职尽责。
国人是善于讲“人情”的,古已有之,发展到现代,“人情”更是渗透到国人生活的各方面。从小到大,我们都经历了太多的“人情”,人情带来的结果就是让人学会了利用借口。借口可以用来帮助人们从“人情”中开脱出来,但也可以用来开脱责任,借口用得多了,我们越来越愿意迁就自己,逃避责任。因为一旦逃避,就不需要承担责任,一旦有了借口,事情做得再糟糕也有退路,这样借口越来越多,越来越完美,甚至于到了最后,自己都相信自己的借口是真的。可以想象,我们都太善于自欺欺人。
踏上工作岗位,我有了很沉重的责任感,正是因为这样,我希望逃避,希望有借口,希望不承担责任。但是,我真的可以这样吗?
一个人要干好自己的工作,不论做什么,都应该竭尽全力。我认为,当我们在工作中出现错误时、当我们没有完成任务时,不要去埋怨工作、埋怨别人、埋怨其它部门,不要怨天尤人,不要挺身而出去捍卫自己的缺陷,不要总认为别人能完成任务是巧合、是偶然、是机遇。自己完不成任务却是必然、是客观原因造成的、是时运不好;要多去想想自己身上的问题,我认真学习了吗?我勤奋工作了吗?我的工作方法对吗?我积极付出了吗?我是不是敢于承担了责任、是不是遇到困难就畏缩不前、是不是充分发挥了个人的主观能动性、竭尽全力去完成任务呢?
篇5:没有任何借口读后感600字
《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一理念。乍一看,有一种冷冰冰、不近人情的感觉,像是告诉我们对上级要求无条件服从,可读完之后,才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、职责、服从、诚实。这一理念是提升单位凝聚力、建设单位文化的最重要的准则。下面,就此浅谈一点个人的认识。
读了《没有任何借口》这本书给了我深深的启迪和触动,《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,碰到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是碰到?烟饩屯怂鹾屯莆?,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。它能让我在想办法完成工作任务的过程中积累丰富的经验,并能体会到圆满完成工作任务后的成就感。它能激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升,从而能更出色完成下一次的工作任务。由此,我们要认识到,任何一个单位的发展,不仅仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行潜力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。
《没有任何借口》教会了我要做到端正态度,直面职责。在今后的工作中,我将始终持续平常心态,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点、挫折而自弃,不以成绩、成功而自豪,以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。我选取了城管工作,其实就是选取了一种职责,务必以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的职责心严谨地对待。工作意味着职责,而职责会使工作更加出色。在任何时候,我都会意识到工作和职责始终捆绑在一齐,工作越好,职责越大,没有工作也就无所谓职责。
篇6:没有任何借口读后感600字
近段时间,我通过阅读《没有任何借口》这本书,使我从中受益匪浅,对我在工作和生活方面产生很大帮助。读后,使我从中悟出一个道理,那就是“一个人若要想成功,就不要在工作、生活、学习方面为自己寻找任何借口”。
工作中很多时候我们常常抱怨外在的一些条件,找出一些这样或那样的借口,为自己开脱,以求得所谓心理上的平衡,而没有从自己身上真正去查找原因。
我通过阅读《没有任何借口》这本书,以后为自己开脱的想法和做法不能再出现,不能为自己寻找一些所谓的任何借口。
我应该怀抱一颗感恩的心,带着热情去工作。有时候,不应该把坏情绪带到工作中来,不能因为自身的原因,影响到部门的绩效。
让阅读成为一种习惯,通过阅读不断丰富提高自身的修养。对于领导安排的工作,我要及时地付诸行动,并且要尽心尽责地去干好,对待工作要认真负责,不能马马虎虎。在工作过程中,我要及时地向主管领导请示、汇报工作进度。
每当我回忆起“早些年,我在外地工作漂泊不定时,后来,我把想回家工作的想法告诉了我的父母。我的父亲十分重视这件事情,及时地把我想到水泥厂上班的想法告诉了当时的党委书记,党委书记爽快答应,并且很高兴同意我到公司中来。当我接到父亲打来电话那一刻,说我“可以到水泥厂上班了”,我当时心潮澎湃、感概万千,我在外漂泊了很久的“心”终于可以回家了;我终于可以和我的父老乡亲、兄弟姐妹、长辈们在一起工作了”。所以,无论到什么时候,我都不能为自己寻找任何借口;无论到什么时候,我都不会忘记是公司领导给予了我一次难能可贵的工作机会。
篇7:没有任何借口读后感600字
读过没有任何借口后,对自己的思想产生了很大触动,不禁问自己:在所处的工作环境中,自己是如何对待个人工作的?在回答领导问话时,我的答案是不是还有四种以外的答案?也正是读过了这本书,才令我能够静下心来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么,从思维方式、工作方式到具体的工作内容又有哪些需要改进。我想,这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,也是一个难得的纠正错误的机会。
没有任何借口这本书,初衷其实不是告诉我们对上级的要求要无条件服从,而是告诉我们要想尽办法去完成任何一项任务,而非为没有完成任务去寻找各种借口。的确,从小到大,我们的学习、工作、生活都被各种各样的“借口”包围着,抱怨外在的一些条件,甚至于自己的能力:“我实在太忙了、太累了”“没时间,以后再说吧”、“没办法,我不会”、“我之所以…,主要是因为…”等等,我们习以为常且耳熟能详,早已习惯了为自己寻找这种类似的`借口。我们为什么如此热衷于找借口呢?原因在于借口能让我们暂时逃避困难和责任,让自己满足于现存的状况并无动于衷,消除自己的心理压力,从而获得些许心理的慰藉。但是,借口的代价却无比高昂,它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。的坏处就是给了自己一种消极的心理暗示和处事态度:我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理的暗示引导下,我们不再去积极地思考克服困难和完成任务的方法,哪怕是只要改变一下角度就可以轻易的达到目的。
人,或多或少地都有些惰性,今天该做的事拖到明天完成,现在该打的电话等到一两个小时后才打,今天能交的材料等到最后期限再交,这个月该完成的报表拖到下一月,这个季度该达到的进度要等到下一个季度……每当要付出劳动时,或要作出抉择时,总会为自己找出一些借口来安慰自己,总想让自己轻松些、舒服些。借口可以让人逃避一时,却不可能让人逃避一世。“没有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只适合在军队等特殊团队实行,但它却可以激发出一个人限度的潜能。我们中的很多人,为什么有的很成功地实现了自我价值,有些却与自我价值的实现还有很远距离?我想大概就是一些小小的细节,一个小小的习惯,以及是否积极地去面对和解决问题,不为自己的失败找借口和慰藉自己。这,就是这本书给我的启迪。
篇8:没有任何借口读后感600字
偶拾《没有任何借口》一书,顿时爱不释手。乍看书名,有一种强硬冷漠、不近人情的感觉,仔细品味后才觉得资料丰富、寓意深刻,给人以用心向上的勇气和动力。
美国作家费拉尔。凯普所著的《没有任何借口》体现出一种敬业负责的精神,一种诚实服从的态度,一种完美的执行潜质。在美国西点军校有个悠久传统,即是遇到军官问话时,只能有四种回答“报告长官,是”;“报告长官,不是”;“报告长官,不知道”;“报告长官,没有任何借口”;除此之外,不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校2来奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每位新生的第一理念,它强化的是每位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。其核心是敬业、职责、诚实、服从。正是秉承着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作潜质,他们具有强烈的职责心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为能够信赖和承担重任的人。
然而,在现实生活中,我们常为自己寻找各种借口:上班迟到了,会有“路上塞车”、“闹钟不响”;工作没做好,会有“同事不配合”,甚至“领导没交待清楚”的借口……只要刻意去找,借口总是有的。在每个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿说出来,借口让我们暂时逃避了困难和职责,获得了心理的慰藉。久而久之,我们习惯用借口来掩饰过失,推卸本应承担的职责,借口成为一面堂而皇之的挡箭牌,它纵容了我们惰性,让我们对现存状态无动于衷,并且构成了一种心理暗示:我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理暗示的引导下,你不用去思考克服困难、完成任务的方法,哪怕是只需改变一下角度就可轻易实现的目标。寻找借口还意味着我们对所做事情的拖延和放下,它会让你失去别人的信任,包括你的上司、同事、朋友,甚至包括你的孩子。
《没有任何借口》让我深刻地认识到再完美的借口,也无益于事情的有效解决,只能使我们疏于发奋,远离成功。作为一名职员,应当将“没有借口”思想渗透到自己工作、学习、生活的各个方面,始终以平和的心态,认真对待每一项工作任务。一是不寻找任何借口。不寻找借口,就是敢于承担职责、爱岗敬业、锐意进取、永不放下,踏踏实实地做好本职工作,履行好自己的职责,更好地适应工作的需要;二是不需要任何借口。要加强政治和业务学习,个性是要加
篇9: 没有任何借口读后感
如果看过《没有任何借口》这本书的同志都会记得这样一句话―――工作不是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事,《没有任何借口》的读后感。这句话是对完美执行力的最好的解析。
“人最宝贵的是生命,生命属于我们只有一次。人的一生应当这样度过:当他回首往事的时候,不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻。这样,在临终的时候,他就能够说:我已把自己的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业――为自己的工作全心付出。
有谁能够忘记这个曾经激励过几代人的保尔。克察金荡气回肠的豪言壮语,有谁不会记得为了自己的祖国甘愿抛弃一切甚至牺牲生命而投身革命的英雄的保尔们!他们将毕生的精力倾注于革命事业,他们用热情和忠诚诠释了生命,他们的名字将永驻史册!战争使他们成为英雄,然而,正是因为他们将生命于不顾,全身心的投入革命战场,才铸就了他们英雄的本色,才使得他们的那种生命不息、奋斗不止的精神跨越了国界、跨越了种族、跨越了时代,成为激励我们奋发向上的永恒的精神动力。
在中国,有一个可以与保尔齐名的普通的士兵,他的名字叫做雷锋,当人们不断地把眼光投到远离国土的异国他乡去寻找所谓新的思想理念的时候,美国军人却把雷锋当作崇拜的偶像。他的那句”人的生命是有限的,但是为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去“成为和平年代美国官兵的至理名言。
雷锋,这个中国军队一名普通的战士,没有做过什么轰轰烈烈的大事,更谈不上有什么丰功伟绩,只是每天重复地发挥着一颗螺丝钉的精神,放在哪里就在哪里最大限度地发挥作用。走到哪里就在哪里留下军人的影子,对待同志他像春天般的温暖,对待工作他象夏天般的火热,他用生命解析了全心全意为人民服务的宗旨,他在自己的工作岗位上谱写了绚丽的人生乐章!
英雄之所以成为英雄,就是因为他们把事业看做是与自己的生命同等重要的事,将身心彻底融入其中,一荣俱荣,一损俱损。而他们所做的一切,其实是我们每个人经过努力都能做到的事。
抛开任何借口,投入你的忠诚和责任心,用你的生命去做吧!
无论你想成就多么伟大的事业,无论你想获得多么辉煌的成就,也无论你要享受多么舒适安逸的生活,”用生命去完成我们的工作“将使我们产生不竭的动力。
小时候,我们经常会听到父母或老师对我们说:”万丈高楼平地起,打好基础最要紧“。”失之一毫,差之千里“。就是培养我们做任何事情都不要轻视每一个细小的环节,认真做好小事,就是在成就大事。涓涓细流汇成大海,颗颗土粒垒成高山。这一理念一直伴随我走过无数个岁岁月月,融入我的工作和生活。当我有幸聆听了于世维先生的《赢在执行》这一讲座时,我突然懂得,有一种理念可以永垂不朽。这就是今天我们一直在说的:工作是我要用生命去做的事。
”用生命去做“是完美的执行力。
”用生命去完成我们的工作“就是全力以赴,就是用尽心思,就是承担责任,就是一丝不苟,就是不讲任何代价,就是全身心地投入。而不仅仅是把工作做为获得一份薪水的职业。
还记得书上还有这样一个例子:讲述了南彩镇水屯村一位名叫刘秀芝的中年妇女来到民政局,为她的三个残疾兄弟咨询生活困难救助的事,之前,她已经来过两次,每次全程办的工作人员都热情地接待她,并协调解决她的问题,这一次也不例外,请她落座,为她地上一杯温热的开水,认真询问她还有什么需要解决的困难,并做好详细的笔录。正说着,刘秀芝突然全身抽搐起来,身体不住地从座椅上往下滑,一会儿便不省人事。我们即刻跑上前去抱住她,掐人中的掐人中,弯腿的弯腿。全然不顾刘秀之脏兮兮的身体和身上散发的难闻气味。就这样一支地掐着、弯着。不知过了多久,刘秀之终于清醒过来,我们急忙将水送到她的嘴边,把她扶到座位上,而这时我们的身上已沾满从她嘴里流出来的污物。临走的时候,刘秀芝的嘴里不停地叨叨着:谢谢,谢谢。
不要抱怨你的工作岗位有多么的平凡,其实伟大来自平凡。如果将工作视为一塑雕像,那么这塑雕像的美丽与丑陋、可爱与可憎,都将通过你的一举一动制造出来。无论是写一篇短文,或是接听一个电话,还是承办一张单据,都在说明这塑雕像的美丽与丑陋,可爱与可憎。当我们把每个环节的工作都尽职尽责的完成的时候,那塑雕像将是无比的美丽与可爱!
”用生命去完成我们的工作“吧,不要寻找影响你全身心投入工作的客观条件,更不要责怪你生命中遇到的坎坎坷坷,其实那是一笔财富。即使面临各种困境,你仍然可以选择用积极的态度去面对眼前的挫折。
用生命去做你的工作,即使遇到再大的挫折,你都能够笑看人生。
”用生命去完成我们的工作“吧,就像伟大的音乐家贝多芬即使身处逆境,也要”扼住命运的咽喉,它妄想使我屈服“!
”用生命去完成我们的工作“吧,以我们生生不息的精神和火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,即使是做最平凡的工作都报以最火热的情怀;即使工作看起来是怎样的卑微,我们都将付之以艺术家的眼光,付出十二分的热忱,一丝不苟的去完成。这样,即使是在最平庸的工作岗位我们也能成为最精湛的能工巧匠。也能绽放出异彩光芒!
”用生命去完成我们的工作“吧,哪怕这份工作只是接听一个电话,我们也要将它做得尽善尽美。
让我们所有的工作因我们付出和努力成就辉煌!
篇10:没有任何借口读后感
本来我就是一个很喜欢找借口的人,一直都没有认为这有什么不好,因为,任何事情发生都是有原因的,不可能平白无故地发生,因此,找借口成了一件习以为常的事情。但是,现在我读了《没有任何借口》之后,我才知道,我错了,而且是大错特错,因为,它使我明白,一个成功的人是没有任何借口的,借口只是留给那些没有准备的人,我记得这本书中,格兰特说的过这样一段话:如果你有自己系有鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!所以,我们有能力办到的事情,而没有办到,就体现了一个人的生活和工作态度的不诚恳。这样的人始终是会被社会所淘汰。 由于我是一个喜欢找借口的人,每天的事情都不能很好的完成所以我需要改进,自从我读了这本书,我才知道自己怎么办才是正确的。
⑴列出你立即可做的事。从最简单、用很少的时间就可完成的事开始。
⑵每天从事一件明确的学习任务,而且不必等待别人的指示就能够主动去完成。
⑶先把学习分成几个小部分,分别详列在纸上,然后把每一部分再细分为几个步骤,使得每一个步骤都可在一个工作日之内完成。每次开始一个新的步骤时,不到完成,绝不离开学习环境。如果一定要中断的话,最好是在学习中先告一个段落时。
⑷到处寻找,每天至少找出一件对其他人有价值的事情去做,而且不期望获得报酬
⑸每天要将养成这种主动学习习惯的价值告诉别人,至少要告诉一个人。
⑹在日程表上记下所有的工作日志。 我不敢说我全部做得到,但是我会努力去完成,不让自己的每天都过得没有意义,而且要让自己没有都过得精彩。
读了这本书,有个故事一直在我脑海中,印象很深。说的是一只青蛙被水鸟吞噬,只剩下一双无力的腿露在外面,但是青蛙却把前爪从水鸟的嘴里挣脱了出来,箍住了水鸟的脖子。我彻底被青蛙那种求生的欲望所震撼,同时也使我明白了一个道理,无论什么时候,都不要放弃。 其实人的求生欲望很强,潜力也很大。 我还记得在一张报纸上看到一篇文章,说了一个事实:故事发生在一栋家属小区里,一个妇女出门买菜,却把一个1岁多的孩子留在了家里,锁了门就出去了,孩子觉得很无聊,就往阳台上爬,一不小心就从阳台上跌落了下来,那个妇女看到了,从离楼下200米的地方往要跌落的地方跑,神奇般得把落下的孩子接住了。有人计算过,这样的速度可以打败世界记录了,但是那人要那妇女再跑一次,却怎么也跑不快了。 所以,人的潜力很大,只不过没有动力使我们发挥出来,不是我们没有能力,而是缺少一种动力,只要我们心中有这个信念,有这个不把事不办好的决心,我们就一定能把事情做好,而不需要去找任何的借口。 还有一点给我启发很大:不要让借口成为习惯。 当我们有第一次,就会想到第二次,以后就会不自觉得把找借口当成一种习惯,这无疑对自己是不利的,不仅会降低执行任务的效率,还会造成懒惰的心理,而任何人都不喜欢一个做事情很拖拉的人,不仅让人觉得很没有安全感,没有谁会放心把任务交给这样的人的。 所以,我从书中找到了改进学习的方法。就是为了不在让自己找借口,就要努力培养一下这些习惯:
⑴延长学习时间;
⑵自觉自立地完成老师交代的任务,不要有任何的侥幸心理;
⑶在学习时间避免闲谈;
⑷向老师和同学的问题和建议。
这本书使我明白了很多,也是我认识到很多。一个成功的人是不需要任何借口的,而失败的人总是会去找很多借口来为自己开脱,他们总喜欢把时间花在找个什么样的借口才能为自己免责,而成功的人却总是把时间花在工作中学习上,把时间花在有意义的事情上,努力让自己的生活更精彩,而不是一味的逃脱上司或者老师的责备,其实这样的人生是没有价值的,人活在世界上,其实是父母给了我们一次让我们在这个世界上发挥我们人生价值的一次机会,让我们成长成一个有出息的人,既然我们的生命是父母给的,我们有什么理由不去好好生活,不去为我们的家园争光,那我们还有什么借口不去为父母,为社会奉献自己的力量,其实我们在这个世界上都是渺小的,我们没有任何借口可以去找,也没有任何借口是特意留给我们的,留给我们的只有自己的身体和奉献的精神。
篇11:没有任何借口读后感
“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,我们需要的正是具备这种精神的人:他们想尽办法去完成任务。而不是去寻找任何借口,哪怕看似乎合理的借口。在实际中,就是尽最大努力去说话做事,言行一致。作为一线教师,我觉得体现在“六认真”上,体现在教书育人上,体现在为学生的安全与发展而服务上,体现在服务社会、家长、师生上。
“没有任何借口”体现的是一种团队合作精神。这种精神是强烈的责任心,是集体的荣誉感,是纪律的意识,是集体的行为准则,是文化的体现,是百年爱德的精神,是杲杲的价值观。
“没有任何借口”体现的是一种服从、诚实的态度。这种态度是是是是,非是非,是真善美,是服从、按时、守信,是教好每个学生,为每个家庭负责,为国家人民负责,是 准时上下班,按时完成教学任务,及时批改作业,有效反馈,是班级的向上、学生的守纪的落实。
“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力。这种能力表现在你我身上,表现在黄金分割一样的班级管理上,表现在课堂教学上如大雪无痕,表现在教科研上如生生不息,表现在自我发展上如花开的声音,表现在学校的教育上如诗意地栖息。这种能力表现在你我自身的特长与特色上,尽情发挥,自由书写,在人生的舞台、教育的平台。
篇12: 没有任何借口读后感
近,有幸拜读了美国作家费拉尔・凯普所著的《没有任何借口》这本书,全文分四部分,27篇文章,就诚实,执行,责任,敬业进行了详细的阐述。”没有任何借口“是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正是秉持着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现和发挥出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信,诚实,主动,敬业,真确地认识自己,从而成为可以信赖和能承担重任的人。
”没有任何借口“,乍一看,有一种刻薄冷漠的感觉,似乎是告诉我们对上级要求无条件服从,不能寻找任何理由。可读完之后,才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成地任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。告诫我们在完成各项工作时,不能仅限于尽心尽力,而应是要全力以赴。首先,书的题目,”没有任何借口“所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神。而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。上班迟到了,会有”家中有事“,”手表停了“或者”交通堵塞“的借口;工作没干好,会有”任务过重“,”身体不适“或者其他种种借口;在生活中有了问题或犯了错误,特别是一些难以解决的问题和错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,如何更好地解决问题,而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是为了推卸自己的责任,为自己的过失开脱,借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种不负责任,缺乏责任的态度。长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不再想方设法去争取成功。我们必须清晰地认识到作为社会地个体,正如许嘉璐先生所言社会个体”应从单位化向社会化转变\",这种转变是社会发展的必然趋势,我们必须适应这种发展,从提高自身来应对这种转变,不断培养强烈的责任心,荣誉感和纪律意识。
篇13:《没有任何借口》读后感
生命的意义在于奋斗,奋斗的价值在于付出,不是为自己,也不是为别人,为了自己所爱的事业。
正如《没有任何借口》中所述,“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。
《没有任何借口》一书,其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖和承担责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!”借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立“有效执行”,必须用这种文化作为一种引导,并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中,通过长期的努力去实现。
通过学习《没有任何借口》,让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。
让我在以后的工作中:
要做到没有任何借口,立即行动。我们的工作最终目的就是把工作做好,在相应的时间里,实现最大效益,任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。我么的选取,我们的态度,我们的热情都将建立在立即工作和立即行动上,只有行动才会让这一切变成现实。
要做到态度端正,直面指责。在今后的工作中,我将始终持续平常心态,“不以物喜不以己悲”,不以缺点,挫折而自弃,不以成绩,成功而自豪,以扎实的作风平和的心态尽职尽责的对待工作中的每一件事,哪怕是意见不起眼的小事。
在今后的工作中,我要明确自己肩负的责任和使命,要怀着一颗感恩的心,一种积极进取的工作态度,一种顽强拼博的毅力,在工作中不找任何借口,从思想中形成动力,把工作变成一种艺术,为我们法院的发展贡献自己的力量。
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