人资主管个人简历范文

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游小姐

目前所在： 佛山 年　　龄： 35
户口所在： 佛山 国　　籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族
身　　高： 155 cm
体　　重：

求职意向

人才类型： 普通求职　
应聘职位： 行政专员/助理，人事总监/经理/主管
工作年限： 15 职　　称： 无职称
求职类型： 均可 可到职日期： 一个月
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广东省，佛山，

工作经历

**公司　　 起止年月：2008-12 ～ 至今
公司性质： 股份制企业　　所属行业：其他行业
担任职位： 人资主管
工作描述：
离职原因： 转换环境
**公司　　 起止年月：2002-07 ～ 2008-12
公司性质： 外商独资　　所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 人事专员、行政助理
工作描述： 人员招聘、员工社保、劳动合同年审、劳务纠纷的处理,薪资架构的设计及调整等
离职原因： 转换环境
**公司　　 起止年月：1997-03 ～ 2002-06
公司性质： 私营企业　　所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职位： 出纳
工作描述：
离职原因： 公司转让

教育背景

毕业院校： 佛山科学技术学院
最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2004-07
专 业 一： 会计学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2001-09 2004-07 佛山科学技术学院 会计 毕业证  
2006-11 2006-11 奥咨达管理顾问有限公司 内审员培训 内审员证书 OC0611037

语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1、熟悉人力资源的各大模块。精通完善人资内部的管理工作，免避劳资纠纷；以及劳资纠纷的处理等。

自我评价

本人工作认真、勤奋，责任心强；语言表达能力佳，有良好的沟通协调能力；较强的团队合作精神。

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