光大银行校园招聘公告

时间:2022年12月12日

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来源:午夜伤心小羊

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下面小编为大家带来光大银行校园招聘公告,本文共8篇,希望大家能够受用!本文原稿由网友“午夜伤心小羊”提供。

篇1:光大银行校园招聘公告

光大银行北京分行2017校园招聘

一、北京分行简介

北京分行是中国光大银行辖属一级分行,成立于1月8日,现有120余家营业网点,员工2800余人。自成立以来,北京分行在集团、总行的正确领导和社会各界的大力支持下,坚持科学发展,市场驾驭能力、风险控制能力和企业管理能力持续提升,核心竞争力不断增强。分行主要经营指标名列系统第一,在北京同业位列前茅,在理财、企业年金、财政代理支付、贸易融资和债券、票据承销等方面培育了业务比较竞争优势,形成了鲜明的经营特色。北京分行先后获得全国金融五一劳动奖状、中央国家机关文明单位、全国优秀职工之家、北京市模范集体、首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位、北京文化金融创新先进单位、光大集团职工职业道德建设先进单位等荣誉称号,连年被光大银行评为先进集体,当选为北京市银行业协会监事长、首都金融业服务商会副理事长行,得到了监管部门的肯定、同业的尊重和社会的认可,实现了又好又快发展。

二、招聘职位

柜面人员:

1、从事支行柜台业务操作,包括现金、结算、清算、外汇业务等;

2、为客户提供高效、优质的柜台服务;

3、负责反洗钱、银企对账、国际收支申报等后台业务。

三、招聘人数:100人

四、招聘条件

(一)学历及相关要求

1、具有全日制大学本科及以上学历;

2、国内高校应届毕业生:列入国家高校毕业生统分计划,208月前取得毕业证、学位证和报到证;

3、海外归国留学生:毕业时间原则上在7月后,并于2017年8月前取得教育部学历学位认证,且为初次就业。

(二)专业要求:所学专业为经济、金融、营销、财会、工商管理等优先。

(三)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。

(四)大学本科毕业生应为1993年1月1日后出生,硕士研究生应为1990年1月1日后出生,博士研究生应为1982年1月1日后出生。

(五)具有良好的英语听、说、读、写能力。

(六)具有良好的沟通协调能力、学习能力,富有团队合作精神。

现场收取简历时间:月18日(本周五)9:30-11:30

地址:中国政法大学学院路校区科研楼B段一层B105会议室

【注意】:请务必着正装携简历参加

篇2:光大银行校园招聘公告

中国光大银行信息科技部2017年校园招聘启事

信息科技部简介

现代银行发展离不开科技创新,作为光大银行业务发展的核心驱动之一,总行信息科部技承担了全行信息化建设工作,建成了覆盖银行所有业务领域的各类信息系统,为银行的客户服务和业务运营、企业管理、战略决策提供了全方位的信息化支持。

光大银行建立了规范化、科学化的系统研发、运营体系,构建了全面架构管理、全面风险管理、全面质量管理支持体系,并成立了科技创新实验室,在互联网、云计算、大数据、区块链等领域进行积极探索与创新。

光大银行一贯注重对科技人才的培养,目前在信息科技部已形成了覆盖技术专家、架构师、管理骨干等多层次、多梯队的人才队伍,能够进一步系统学习银行知识,接触最新的科技发展前沿,研发国际、国内先进的应用系统。

近期,光大银行提出建设“国内一流股份制商业银行”的发展目标,银行发展将更加突出科技对业务发展的促进作用,同时也将为科技人员提供更加专业的职业发展路径。

招聘岗位:信息科技岗

➤ 岗位职责

1.按要求积极参加各类培训学习和考试,掌握培训内容,通过考试;

2.按时、保质完成轮岗团队交付的实践工作,对任务结果负责;

3.学习并遵守行内、部内各项规章制度;

4.积极参加中心及团队各项活动;

5.领导交办的其他工作;

6.轮岗培训结束后,根据部门需求统一分配具体工作岗位。

➤ 招聘人数

20人

招聘要求

➤ 具体条件

1.2017年应届毕业生,具有全日制本科及以上学历;

2.所学专业为软件开发、计算机应用、信息管理、数据挖掘、网络等相关专业;

3.具有良好的英语听、说、读、写能力;

4.具有较强的软件开发能力,了解金融相关知识;

5.具有良好的语言和文字表达能力;

6.具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神。

篇3:光大银行校园招聘公告

2017光大银行校园招聘笔试公告

各位同学:

大家期待已久的光大银行2017校园招聘即将进入笔试环节!

关于笔试,请认真阅读以下注意事项:

笔试形式篇

1. 本次笔试为在线笔试,只支持有摄像头的PC端作答,不支持手机和ipad等移动设备。在模拟笔试、正式笔试之前都会发送笔试邀请到您的邮箱和手机(除海外手机号码)。您会收到来自xxx的邀请邮件和来自1069099xx77483的手机短信,请在此期间保持邮箱和手机畅通并注意查收(手机短信和邮件有可能会被本地软件拦截,如果没有收到请先在隔离短信、垃圾邮箱和订阅邮箱中查找);

2. 模拟笔试是为了让大家熟悉在线笔试作答流程,每人有1次模拟笔试机会(模拟考成绩不影响正式笔试成绩);正式笔试有严格的统一开考时间和截止时间(11月17日14:00-16:30),请提前至少30分钟进入准备;

3. 模拟笔试时长为15分钟,正式笔试时长为2.5小时。

笔试准备篇、笔试过程篇

见附件

应急预案篇

1. 如遇断网断电或不小心关闭了考试页面,您可再次登录笔试页面继续作答,系统会自动保存作答进度;

2. 如果网页卡住或无法正常进入下一部分,请刷新或清除缓存后再次尝试并检查网络连接;

3. 过程中,如有您解决不了的系统问题,请拨打承考公司北森24小时客服电话:400 650 6886进行咨询。

最后,祝各位同学考试顺利,取得好成绩!

篇4:光大银行校园招聘信息

一、公司介绍

中国光大银行成立于1992年8月,总部设在北京,是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业,为客户提供全面的商业银行产品与服务。

自成立以来,伴随着中国金融业的发展进程,中国光大银行不断开拓创新,锐意进取,在为社会提供优质金融服务的同时,取得了良好的经营业绩,在综合经营、公司业务、国际业务、理财业务、电子银行业务等方面培育了较强的比较竞争优势,基本形成了各主要业务条线均衡发展、零售业务贡献度不断提升、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局。8月18日,中国光大银行在上海证券交易所成功上市,走上更有内涵的发展之路;12月20日,中国光大银行在香港联交所主板成功上市,迎来又一个崭新的发展阶段。

20末,中国光大银行在全国29个省、自治区、直辖市及香港地区的91个经济中心城市设立一级分行37家(含香港),二级分行47家,营业网点769家,全行在职员工36000多人。

截至年12月31日,中国光大银行资产总额24,150.86亿元,负债总额22,620.34亿元,全年实现营业收入653.06 亿元,净利润267.54亿元。在英国《银行家》杂志发布的“世界1000家大银行排名中,中国光大银行位列第59位。

凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现,中国光大银行连续三年被评为“年度最具创新银行”,荣膺“CCTV中国年度品牌”。招牌业务“阳光理财”系列产品家喻户晓,是国内最具竞争优势的理财品牌之一,先后被评为“百姓最认可的理财品牌”、“最受欢迎的理财产品”;投行业务、企业年金、电子银行、资金结算等领域也创造了多项行业第一。在全球最大的综合性品牌资讯公司Interbrand发布的“最佳中国品牌价值排行榜”上,中国光大银行排名37位,品牌价值345亿元。

在自身发展的同时,中国光大银行不忘履行社会责任,回报社会。连续十年捐助“大地之爱・母亲水窖”公益项目2500多万元,帮助解决了西北干旱地区76000多人的用水问题,彰显了企业的社会责任与员工的精神风貌。

强大的股东背景,全国性的经营网络,高素质的员工队伍,卓越的创新能力,中国光大银行以自身的经营优势,正按照“一年奋力起步,三年改变面貌,五年形成自身特色,十年勇争同业前列”的指导思想,落实“更有内涵的发展”,推进模式化经营,努力打造国内最具创新能力的银行。

二、招聘岗位

客户经理

大堂经理

柜员等

三、招聘流程

四、宣讲会行程

城市 院校 宣讲会日期 时间 场地 南昌 江西财经大学 10月23日 火热预定中,敬请期待 大连 东北财经大学 10月28日 火热预定中,敬请期待 北京 中央财经大学 11月3日 火热预定中,敬请期待 中国人民大学 11月4日 14:00-17:00 逸夫馆第一报告厅 对外经济贸易大学 11月5日 火热预定中,敬请期待 首都经济贸易大学 11月6日 火热预定中,敬请期待 武汉 中南财经政法大学 11月10日 14:00-17:00 文潭楼一楼招聘厅(南湖校区) 成都 四川大学 11月12日 15:00-17:30 就业指导中心201(望江校区) 西南财经大学 11月13日 14:00-17:00 经世楼G102(柳林校区) 厦门 厦门大学 11月17日 火热预定中,敬请期待 上海 上海财经大学 11月20日 14:00-17:00 学生中心主楼三楼招聘大厅

篇5:光大银行信用卡中心招聘

中国光大银行信用卡中心是这样的

三年,我们的信用卡发卡量实现50倍的增长;

三年,我们人员规模实现20倍的增长;

三年,我们将有50多种岗位虚位以待;

三年,我们将培养50名信用卡业务专家、200名业务骨干;

您可选择的岗位是这样的

数据挖掘与分析岗位 5人

1、负责定期分析信用卡业务的风险状况,为风险管理、市场营销等提供数据分析和决策支持。

2、负责针对数据分析需求,提交分析报告。并对分析结果和实施效果进行跟踪监测。

3、负责根据战略规划制定、实施评分模型开发计划,开发、跟踪和维护评分模型。

产品经理岗位 8人

发展策略联盟单位,并研发认同卡、联名卡,以及其他信用卡衍生产品和关联产品。

项目管理与参数管理岗位 5人

负责按照信用卡业务部门提出的项目需求,运用计算机技术进行程序开发。

您需要具备的基本条件这样的

大学本科以上学历,毕业,品质优秀,乐于创造,喜欢从事有挑战性的工作。

数据分析与数据挖掘岗位

对数据较为敏感,擅长数据分析,数学及相关专业,有一定的计算机基础。

项目管理与参数管理岗位

计算机相关专业

如果想应聘,您需要这样

做好简历,201月15日前发送至sunzhi@cebbank.com,等待参加笔试及面试;

篇6:中国平安银行校园招聘公告

平安银行股份有限公司是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行(深圳证券交易所简称“平安银行”,证券代码000001),其前身深圳发展银行股份有限公司,于6月吸收合并原平安银行并于同年7月更名为平安银行。中国平安保险(集团)股份有限公司及其子公司合计持有平安银行59%的'股份,为平安银行的控股股东。截至6月底,平安银行在职员工35,800多人,通过全国45家分行、855家网点为客户提供多种金融服务。

平安银行秉承“对外以客户为中心,对内以人为本”的宗旨,始终坚持“变革、创新、发展”的经营理念,以公司、零售、同业、投行“四轮”驱动为业务重点,以“专业化、集约化、综合金融和互联网金融”为四大业务特色,“跳出银行办银行”;积极创新产品和业务模式,物联网金融、光子支付、橙e网、口袋银行、行E通、产业基金、贷贷平安等业务与平台的创新、推广成效显著。同时,持续深化组织模式改革,全面实施事业部制,形成了地产、能源矿产、交通、现代物流、现代农业、医疗健康、文化旅游七大行业产业链“全覆盖”的模式,事业部总体架构增至“11+6+1”(11个产品事业部、6个行业事业部、1个平台事业部),“医、食、住、行、玩”五大战略布局基本完成,以专业化的经营更好地服务实体经济,全方位打造“平安银行,真的不一样”的品牌形象。

职位申请基本条件 1、全日制本科及以上学历;

2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;

3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上; 4、身体健康,无不良行为记录; 5、认同银行文化;

6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。 招聘单位

总行、总行IT、北京分行、大连分行、济南分行、天津分行、青岛分行、西安分行、郑州分行、沈阳分行、石家庄分行、上海分行、上海自贸试验区分行、杭州分行、南京分行、温州分行、宁波分行、福州分行、厦门分行、泉州分行、深圳分行、广州分行、佛山分行、珠海分行、东莞分行、中山分行、惠州分行、长沙分行(筹)、武汉分行、成都分行、重庆分行、昆明分行、海口分行、信用卡中心、汽车金融中心、小企业金融事业部、能源矿产金融

事业部。

招聘流程

校招行程

* 温馨提示:笔试的具体时间地点请以后续正式通知为准

文章来源:陕西人事考试网

篇7:公司招聘公告

岗位职责:

1.公司每天在全国多家卫视播放产品广告,提供丰富客户资源;

2、负责接听客户电话,为客户讲解、引导客户进行购买;

3、协助配合销售团队,创造销售业绩;

4、本职位一经录用,会提供完整系统的培训(包括电话营销流程、销售技巧、专业知识等)

岗位要求:

1、20-40岁,性别不限;

2、性格开朗,责任感强,有一定抗压能力,普通话标准;

3、热爱销售工作,有美容、保健、电视购物、保险、直销、淘宝、微商经验等销售工作经验者可优先考虑;

薪酬福利:

1、薪酬制度:无责任底薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+丰厚业绩奖金

(工资总额5000~15000元,根据员工个人业绩进行提点);

2、无需外出,室内舒适的办公环境(专业电销中心),

3、月度、季度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品;

4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、不定期的省内外旅游活动等等;

5、提供多种带薪培训(包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。

6、员工在本公司工作享受工龄奖金相应增加+带薪年假+年底奖金

7、平台晋升空间大------专员职级的晋升管理路线:

客服专员->组长->主管->经理

工作时间:早上9;00-11:30中午13:00-17:30晚上18:30-20:30

篇8:公司招聘公告

工作职责:

*在指定活动地点寻找目标客户群,并积极介绍“华尔街英语”的市场推广活动

*和目标客户进行有效沟通,直接带领客人到就近的培训中心参加咨询活动

*按公司要求完成带领到访者的推广任务,

*与培训中心积极配合,了解培训中心的需求,提高培训中心从该市场渠道的产出

*每周进行工作总结并回顾,对于问题部分提出改进意见

*支持市场部门与培训中心的其它宣传活动,完成市场部门要求的其他工作

人员要求:

*中专以上文化程度

*年龄:18岁-35岁

*男女不限

*性格外向,亲和力强,具备良好的交流沟通能力

*具备积极的态度,能够在压力下进行自我调节,独立完成工作

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