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测试：看看你是“左倾”还是“右倾”

时间：2023年11月21日

来源：maltose

编辑：本站小编

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以下是小编精心整理的测试：看看你是“左倾”还是“右倾”，本文共5篇，供大家阅读参考。本文原稿由网友“maltose”提供。

篇1：测试：看看你是“左倾”还是“右倾”

1、对于化妆和发型，你会：

A. 尝试各种造型

B. 有时会试着改变

C. 几乎从不改变

2.在急需决断的时候，你会：

A. 凭直觉决定

B. 小事当机立断，大事认真思考

C. 左思右想，难以决断

3.正在制定旅行计划，你会：

A. 渴望冒险，不怕危险

B. 一般不会冒险，但也会根据周围的意见，做适当改变

C. 经过了曾经的失败，要慎重制定计划

4.阅读《李嘉诚传》时，你会：

A.“事实是这样吗?”心存疑问

B.觉得就是如此，偶尔有疑问

C.不抱任何猜疑

5.公司安排Tony到你的部门，人力资源部提醒你注意这个人(某些方面)，你会：

A. 没有先入为主的观念，接触后，再判断

B. 稍有戒备之心

C. 表面正常，内心却非常戒备

6.查阅数码相机使用说明书时，你会：

A. 只看必要的地方

B. 从头到尾粗阅一遍

C. 从第一页开始仔细阅读

7.和朋友看电影时，你会：

A. 坐右边

B. 坐左边

8.你擅长：

A.语文

B.代数

9.看展览时，你会：

A. 依照喜好，喜欢的才看

B. 依次看

10.从事于热衷的活动时，你会忘记工作吗?

A. 是

B. 否

测试结果

前6题，选A得5分，选B得3分，选C得1分，后4题，选A得3分，选B得1分。

答案 30分以上：右脑型。 29分以下：左脑型。

分数越大或越小，倾向越明显;接近30，就是“中间路线”。

如果有人在后面叫你，你经常(无意识地 )左转身，那么，你通常是右脑发达的“左倾分子”;右转身，则通常是左脑发达的“右倾分子”。如果比较平均，那你就是走“中间路线”。

理解数学和语言的脑细胞集中在左半球;发挥情感、欣赏艺术的脑细胞集中在右半球。左半脑负责语言能力，抽象思维、数学计算、逻辑分析，如：说话、阅读、写字、综合性的语言记忆、抽象的分类等等。右半球分管：具体思维、形象思维，具有高度的图形知觉能力，以及对空间结构方位的识别能力，对复杂的关系有较强的理解能力，如：容貌识别、空间知觉、路径探索能力、音乐的感觉和欣赏、综合记忆的形成等等。当然，人类的多数活动，还是需要左右半球进行协作和配合的。男性是根据右脑和左脑各自不同的分工来使用大脑的;相比之下，女性却可以同时使用左脑和右脑。

右脑最重要的贡献是创造性思维。右半脑发达的人在知觉和想像力方面有可能更强一些;在各种动作上相对更敏捷一些。

左脑发达的人处理事情比较有逻辑、条理。左脑发达在社交场合比较活跃，善于判断各种关系和因果。善于统计，方向感强。善于组织。善于做技术类、抽象的工作(如电脑编程)。

天生左右半脑平衡的人，通常成绩都是很好的，他们通常成为MBA等“挑水”能力很好的人;不过，你会发现，很多优秀的社会学家、政治家、企业家，他们都是“左倾”或是“右倾”分子(右脑发达居多)，这是因为他们倾向一个“极端”，自然与众不同，出类拔萃!尽管他们不一定都去“挖井”，但他们往往能令别人为自己“挑水”。而左右半脑都特别发达的人，通常是空前绝后的天才。爱因斯坦就是一个“全脑”型的人，他高度发达的左脑，使得他能洞穿很多人们认为很抽象的东西，而他能用形象(右脑功能)来解释和理解它;他聪睿的右脑，又使得他作为一个伟大的科学家的同时，能够成为一个优秀的小提琴家。

篇2：看看你的性格是敛财高手还是拜金主义

你是勤劳的小蜜蜂，还是脚踏实地的小蚂蚁?做个趣味测试，看看你的性格是敛财高手，还是拜金主义者吧。

1、喜欢的东西一定要到手才甘心

Yes――第2题

No――第5题

2、决定的事情，经常过一阵子就会反悔

Yes――第3题

No――第9题

3、喜怒哀乐都写在脸上

Yes――第4题

No――第8题

4、觉得自己的性格还算积极

Yes――A

No――第18题

5、流行资讯通常不会放过

Yes――第9题

No――第6题

6、生日一定要有庆祝活动才行

Yes――第7题

No――第11题

7、曾经有对他人食言而肥的经验

Yes――B

No――第12题

8、不喜欢做的事情，一点都勉强不来

Yes――第6题

No――第10题

9、漂亮的女人，异性缘当然会比较好

Yes――第12题

No――第11题

10、不能一直重复做同一件事情

Yes――第14题

No――第13题

11、运动计划经常半途而废

Yes――第18题

No――第19题

12、最近半年内有遗失过东西

Yes――第16题

No――第15题

13、目前持有的健保卡被盖过两格以上

Yes――第17题

No――第15题

14、平常没花很多时间保养

Yes――C

No――第22题

15、截至目前为止，已经谈过三次恋爱以上了

Yes――第23题

No――第14题

16、目前身边最好的朋友，有五年以上的交情

Yes――第20题

No――第21题

17、你的双眼皮很明显，非内双型人

Yes――D

No――第22题

18、很容易感动或是兴奋

Yes――第22题

No――第16题

19、个性很直率，做事一板一眼

Yes――第23题

No――E

20、谈恋爱几乎不必主动，都是对方主动示好

Yes――F

No――第15题

21、拥有的现金卡加起来不超过两张

Yes――G

No――第20题

22、你的眼睛很大，而且睫毛很长?

Yes――H

No――第19题

23、有定期添购新衣服或配饰的习惯

Yes――I

No――J

篇3：职业测试：看看你的职场难题是什么?

职业测试：看看你的职场难题是什么?

当我们从学校出来之后，职场生涯大多会会陪伴着我们的下半生，也就是说，职场是我们终身奋斗的平台。每个人对于工作都有着美好的愿景，希望能够闯下属于自己的一片天。然而，很多时候都会遇到各种各样的难题，

其中让你最困扰的是什么问题?你自己又觉得你的职场难题是什么?

测试题目：假设让你是巫婆, 皇后让你去毒死白雪公主,那么你会选择以下哪种水果呢?

A.草莓

B.苹果

C.樱桃

D.水蜜桃

测试结果分析

A、你最头大的职场难题是如何与他人相处。

职场中，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷。情商低的人，不是不合群，就是讨人嫌，要不就是&;哪壶不开提哪壶，这就麻烦了。国外广为流传这样一句话：靠智商得到录用，靠情商得到提拔，

你应该在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，身怀绝技也难免碰壁。

B、你最头大的职场难题是如何面对新技术。

知识更新的.速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识应付一辈子，已完全不可能了。你应该改变自己的思维，要不断学习，从上学到退休，要一直接受教育。否则永远无法接受新事物。

C、你最头大的职场难题是如何调节自己的心态。

遇到一点困难，就打退堂鼓;，稍有不顺利，情绪就降到，你这种姿态在激烈竞争中必然日子不好过。生活节奏加快，竞争压力加大，有心理障碍或心理疾病的人逐渐增多，神经紧张、心理脆弱成了都市现代病。必须主动调整自己的心态，才能在职场站稳脚跟。

D、你最头大的职场难题是如何面对裁员**。

身处职场，裁员**，人人谈之色变。竞争越来越激烈，就业、下岗、再就业、再下岗将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为积压物资;，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于一棵树上吊死，一旦被炒鱿鱼，心中不慌。

篇4：小测试：看你是否工于心计

●问题

春节是中国的传统节日，是热闹的一天，也是喜庆的日子，在春节里，做什么对你来说是最有意义的呢？

A、贴春联 B、拜年 C、讨红包 D、团圆饭

●答案分析

选择A：你对于用计去设计别人，其实是有点不屑的，因为你觉得这不够光明磊落，你要依靠你的实力来取胜，而不想拿出见不得人的小动作。你有你的理想坚持，但是可不是人人都是如此想，因此你常常被敌手从后面放冷箭，因此乱箭穿心，却又无可奈何，因为你耍不出报复手段。

选择B：说起来你工于心计方法，其实有点不够高明，因为你思虑的方式并不是很切合实际，总是太天马行空，实行可能性低，再加上你太过紧张的毛病，若是勉强披挂上阵，说实在的，很快就被其他人发现你的心计所在，想要成功达阵，困难度是很高的啦，

选择C：你是不是工于心计的人，这其实很难定论，因为你的确有这样的头脑，可以去设计周密的计划，但是问题是在于你不是很能狠得下心肠，所以常常你是计划在握，可是却因为思虑太多，而无法行动；要不然就是推行到一半，就因为心太软，而无法作到最后一步，给予最后一击。

选择D：你认为人际相处，就是需要双方合作，但是当对方制造了沟通障碍，你又会想办法处理对方，你认为使用心计是不得已的作法，但是必要时，你也不惜使用计策，而且还要用得狠，命中要害，达到你的目的地。不过因为你表面都是笑眯眯的，会让别人觉得你是个有点可怕的怀柔份子。

篇5：投资人是朋友还是敌人就看你如何掌控

某次在一场创业座谈会上，有位与谈的教授在抱怨他的创业经验里面，有被创投“用完即丢”惨痛结局，好不容易带着团队把产品开发出来，这位教授却被董事会强硬的排挤出管理团队。过了一会，麦克风传到北一女、台大电机毕业后，在加州柏克莱取得博士学位，而后任教于斯坦福，接着创办了 Atheros Communications，并且带领该公司在 2004 年成功上市的孟怀萦女士，她一开口却是说：

在我的创业生涯里面，创投是我最好的朋友。

如果你好奇为什么这两位创业者的创投经验会有这么明显的对比，答案其实非常简单，因为他们的创投，不是同一家创投。事实上，每一家创投，都不是一样的创投。

孟教授接着讲了她的募资故事，她说在 Atheros 团队决定要创业之后，他们前前后后见了超过 30 家创投。每个会议一坐下来，她噼头就说，我的公司五年内不可能赚钱，如果你们在找的是很快就有报酬的投资机会，那我可以马上离开，不用浪费大家的时间。一定要确认了对方可以接受这样的时程后，她接着才要开始介绍 Atheros 团队想要做的事情，然后让创投问她问题。而更重要的，在这些会议当中，除了创投问她问题，她也在问创投问题，因为 Atheors 团队知道，他们在找的不是资金，不只是资金，他们在找的是真正能够帮助他们的投资人。

而这件事情，其实就是大多初次募资者，最容易犯错的地方。他们往往误以为创投跟银行提款机差不多，基本上只要能够最快拿到钱，跟谁拿都一样。但事实上，跟谁拿的钱，其实才是最大的不同，因为当你跟某家创投拿了钱的那天开始，这家创投从此就成了你的股东。在大多数的国家，股东才是公司的实际“拥有者”，而经营团队只是受股东委託的“经理人”。所以对于公司的未来，团队有对股东负起最大责任的义务，而股东也有要求团队做得更好的最大权力，这个权力永远有效，直到他们不再是这家公司股东的那天，才会停止。

也就是说，当你跟某家创投拿钱的那天开始，双方的人生从此就绑在一起，少则几年，长则数十年，在这个过程中，你必须要对这位股东的权益负起全部的责任。听起来跟另外一件事情很像?没错，这其实就是一场“婚姻”。

如果你要取一个老婆，然后你的态度是谁能够最快给我 3,000 万嫁妆，我就取她，试问，这场婚姻有多大的可能会幸福?当然是微乎其微。选创投其实也是一样的道理，在谈到创业计画、投资金额等啦哩啦砸的细节之前，你必须要先确定的第一件事情，其实是“我喜不喜欢这个人”、“他有没有赢得我的尊敬”，甚至是“我能不能跟他一起工作”等，这些人跟人之间最最基本的问题。

所以你必须要跟很多很多创投聊，而且要聊很多很多次 — 相信我，这绝对不是浪费时间，因为好的投资人能够带来无限大的贡献，而烂的投资人会把你的公司带到地狱火坑里面。接着，你会开始发现其中有一些投资人是你比较喜欢的，这时候，在步入礼堂前，你要进一步从其他的角度了解他们。好消息是创投採的是多夫多妻制，所以要多了解一个投资人，最简单的方法，就是去跟他们过去投资过的团队们聊聊。

从那边，你将可以筛选出几个最值得邀请成为股东的创投，这时候，才是你使出浑身解数，想办法把这些人绑进你股东名单的时候。

就像每个创业团队都是独一无二的一样，每个创投的投资哲学、能力、关係、基金规模、处在的阶段，也都不一样。你必须及早把这件事情当做取老婆一样的终身大事去处理，在还没急着要结婚之前，就开始多与创投交往，才能顺利的在适婚年龄时，帮公司找到那些真正能够帮夫的老婆们。

就像孟女士说的一样，好创投，将会是你创业路上，最棒的朋友。