看看你的简历够优秀吗？

下面是小编为大家整理的看看你的简历够优秀吗？，本文共11篇，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!本文原稿由网友“彭毛玮”提供。

篇1：看看你的个性如何

【结果分析】

A型：你是一个外向和乐观的人。

虽然你也有挫折失败的时侯，但开朗的你很快便会振作起来。异性朋友很喜欢你亲切友善的性格，但同时你的配偶会失去安全感。不懂表达感情是你的缺点，但宽容大量及慷慨是你受欢迎的原因。同性朋友很难了解你，因为你性格天真单纯，但这正是你吸引异性的有利条件呢!

B型：你关怀照料他人的性格，总是令朋友们觉得你是他们的大哥哥或者大姐姐。

朋友们都很信任你，他们觉得与你聊天很舒服而且是一种乐趣。通常一些年纪比你小而且感情脆弱的异性都会被你吸引。

C型：你是一个依赖他人及欠缺主见的人，因此异性朋友总是觉得你是他们的小弟弟或者小。

在四个类型之中，你是最适合结婚的一类。你能成功地占据配偶空闲的时间。你总希望你是众人的集中点。楚楚可怜是你给异性的印象，因此朋友们都热心地保护及照顾你。穿着清洁整齐的衣服能令你更加受欢迎。

D型：在四个类型之中，你是最性感的一类。

妩媚迷人的你很受朋友们的欢迎，而且更是众人的焦点呢!可是，朋友们往往只是宠爱你的外貌。千万不要过份信任异性的甜言蜜语!另外，希望你能够多表现你的智慧及主见，这样你就能成为一个外在及内在美兼备的人!

篇2：看看你是什么个性的人

等电梯时你会做什么?

这是日本心理学家浅野八郎设计的小测验，通过一些日常生活中的行为，就可以看出一个人的个性。

题目：在你准备进电梯时，它刚好升了上去，你只差那么一小步。没办法，只好等下一趟了。在等待的过程中，你通常会做什么呢?

A.一直盯着电梯的按钮，并且按了好几次。

B.双脚踏来踏去，不停地发出声响。

D.向下看。 C.朝上看，或是看周围的告示板。

E.一直盯着显示层数的灯，心想：只要一开门，就立刻冲进去。

测试结果：

A属于一想到什么就去做的行动派。这样的人比较有幽默感，而且人缘很好。如果从事的是与人接触的工作，则更容易发挥潜力。

B这样的人感觉敏锐，甚至有些神经质，能够凭直觉来判断事情。他们中的大部分人适合从事艺术方面的工作。

C是知识丰富、内心优雅的人。由于不喜欢别人看到自己的缺点，总会在别人和自己之间筑一道墙，看上去会比较冷淡。这类人比较适合在理工科方面施展能力。

D有点消极，内心所想的事没办法坦率地表达出来。但是，这类人也非常老实，容易上当受骗。

E非常谨慎，很少会从事冒险工作。这类人比较理性，因此深受别人的信赖。

篇3：看看你的简历是否符合这些标准

一、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历，最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

二、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。

三、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面，

一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

四、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

五、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。猎才招聘最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

六、个人简历最好用A4标准复印纸打印，猎才招聘字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

七、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

八、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。

篇4：让我走远看看你

让我走远看看你_950字

我是你生命的延续。命运的精灵在我出生之日起便用血缘的长绳将我和你绑在一起，挣不脱，扯不断。我们紧紧相伴十八年，却因置身太近，使我在这十八年的晨光与黑夜感受不到我们之间真实存在的温暖厚重的那个字。以后啊，让我走远看看你。很小的时候，别的孩子还被全家捧在手心的时候，别的父母还小心翼翼地牵着孩子过马路的时候，你把我带到游泳池边，用命令的口吻说：“下水。”

几岁的孩子，即便在浅水区也不及水深的高度，怎么敢走向那未知的恐惧？你没法向我说明求生技能的重要，你没法教我勇敢无畏的传统美德。暴躁如你，只会将自己的小女儿一把提起，狠心扔入水中，且拦住急欲下水求援的哥哥足足半分钟，任那么一下小小孩子在水中挣扎、叫喊、哭泣。那是如死亡般恐怖的记忆。让我在那么近的距离里深深怨恨着你。然而，当十岁的我被教练一眼相中，加入县游泳队的时候，当独自去海南潜水却中途弄掉氧气嘴的时候，我突然发现这一技之长竟如此有用，而此时，我已远离了你。

小学的时候，别的孩子还举着棉花糖坐在单车后座的时候，别的父母还做好可口的饭菜为孩子端上桌的时候，你配了一把亮闪闪的家门钥匙挂在我胸前，随口叮咛：“靠着右边走。”于是，长长的20分钟的路程，一个刚上一年级的丫头片子，便这样一点一点学着自己走了。因为步行，每天要早起1 O多分钟；因为步行，每天要晚回家1 O多分钟。回家后，没有炊烟，没有人声，先做作业，等父母回来。你永远不会觉得一个人呆在家里是多么恐怖的事，自强如你，只会觉得那是天经地义。

那是如粗布般灰暗无光的'记忆，让我在那么近的距离里深深怨恨着你，然而，当四年级的我便能独自骑车上学的时候，当1 2岁的我便一个人走南闯北的时候，我突然发现我的自立竟如此超人，而此时，我已经远离了你。初中的时候，高中的时候，你调去外地，留我一人在家乡读书。妈妈尚且每周回来一次，而你，即使我过去，也未必能找到时间陪我。好强如你，只是在偶尔见面时责备我的功课，那是如羽毛般苍白无力的忘记，让我在那么近的距离里深深怨恨着你。然而，当我顺利考入重点中学的时候，当我在高中亦能平平稳稳的时候，我突然发现严厉竟能如此激励一个的成长，而此时，我已远离了你。？

今天早上，你又骂骂咧咧地责怪我不会买圆规，硬是自己上街重新买回二个最好用的，亲自送到教室，然后转身离开。我站在远处看着你，和近距离的相处不同，我突然觉得你已苍老一个世纪。父亲，我亲爱的父亲，过去的十八年，我们相离得太近，因而感受不到爱的存在，那么以后，让我走远看看你。看看你是如何用自己坚实的臂膀为自己的女儿撑起一片爱的天空。

篇5：看看你的能量等级

科学早已揭示出，宇宙间万物的本质是能量，一切都靠能量的转变而运作。

这里要透露一个更大的秘密。所有存在的一切都有一定的意识水平和能量水平。之所以大多数人根本没有去接触经典（文学著作、音乐、绘画名作等），是因为他们的能量水平和经典的能量水平根本不相应。也就是他们无法与经典保持共振。也就理所当然的不会去读经典了。

美国著名的心理学教授，大卫•霍金斯花了30多年研究，发现存在于我们这个世界的隐藏的图表。一个有关人类所有意识的能级水平的图表。相信这会让你大吃一惊。

不论是书籍，食物，水，衣服，人，动物，建筑，汽车，电影，运动，音乐等等统统都有一个确定的能量级。

绝大多数流行歌曲的能级都在200以下。无怪乎，很多人都表现出低意识能级下的行为。流行的文化大多数都是低意识低能级的。大多数电影都把观众的能级降到200以下的水平。

世界上85% 的人能级都处于200以下（1994年的测量结果）。具体的说，现在（到止）是78%的总人口。全人类的平均意识能级为207（1994年测试的结果），

每年还在变动，到 年的测量结果是204。的测试结果是205。

人类集体意识能级停留在190达几百年之久，奇怪的是，在最近的里突然跃迁到了207。到20的测量结果又变成了204。20的测量结果为205。因此预言家关于世界末日的预言就自动破产了。（他们的预言是在人类意识水平低于200的时候做的。）如果人类长期处于低于200的能级水平，的确会给世界带来不可估量的后果，并终造成对人类的伤害。这个跟玛雅预言有很大的关系。

相关试验的概念和理论都经过运动机制学超过25年实践的检验。运动机制学拥有差不多100%的准确性。它只会呈现对与错，真与假的结果。对于假的答案，肌肉是无力的，对真的答案则是强壮的。

喷洒过有机农药的苹果的实验。人造甜味剂实验。(放在口里, 那在手上, 藏在信封里, 测试者不知情的情况下都表现为肌肉无力。) 任何是假的结果的测试都得到肌肉无力的回应。有力的模式和健康相关，无力的模式和疾病相关。每一个想法，情绪，词语和行动都有各自的模式。在每个当下，我们不是趋向健康就是疾病。【这说明一个问题，我们要不是选择健康的，那就是选择了不健康的。同样的，我们选择的想法要不是积极健康向上的，那就是消极被动和负面的，除非超然到没有思维的水平上。而那个状态要达到能级500以上才能到达。】

篇6：看看你的心理成熟度

心理成熟度高的人，面对社会和环境的变化较易适应，换句话说，比较容易根据外界的变化调节自己的行为，他们的自控能力、承受能力都比较好，即比较“老练”。而心理成熟度差的人，不太容易适应不断变化的环境，也不太容易形成良好的自我控制，这样，在人际关系和心理健康中更容易出现问题。

实际上，心理成熟度与我们在其他部分所谈的“心理年龄”存在一定的相关。从一般意义上来看，随着年龄的增长，人的心理成熟也应不断增长，但这种增长与人身高、体重的增长是有所不同的，即它不是由自然规律单方面控制的增长，而是在自然规律与社会环境的双重作用下形成的增长，无论是自然规律还是社会环境，二者缺一不可。因此，如何利用社会环境，使自己的心理达到与年龄相匹配的成熟就成为一个迫切需要解决的问题。我们认为，这方面能力的培养与应付环境变化的能力密不可分，不妨从以下几方面看手。

提高社会的认知水平

一个人对社会的认识与他的心理成熟度有着较高的正相关。认识着受环境影响的，要克服环境影响带来的偏差，不仅要从实践上获得感性的认识，还要提高理性的认识水平。作中会遇到很多问题，如与同事、领导如何相处呀，如何克服不熟悉的工作带来的紧张感呀，这些问题对一个心理成熟度高的人来说，不会感受到太大的挫折，

但在心理成熟度较低的看来，会觉得挫折是很大的。

学会应付突变的能力

突变对人的影响在心理学中叫做应激，个体面对应激通常有两种反应行为，即理性应对与情感应付。前者以对事物发展的规律性认识为基础，把握事物的规律。这样，个体不仅能洞察事物的本质，也能预测未来，并根据未来事物可能的发展而采取必要的行动，后者则带着一定的盲目性。调查表明，心理成熟度高的人在应激条件下多采用理性应对。因此，提高我们在突变环境下的应付能力有助于增强心理成熟度。

培养自己适度耐压的能力

古人说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，俄其体肤。”这样，才能“增益其所不能”。在社会变革中，社会的发展往往超越人们的心理承受能力并形成一定的社会压力。提高心理成熟度，锻炼自己的耐压能力是一个很重要的方面。

提高自己综合的心理平衡能力

了解自己的优越与不足可以减轻紧张情绪。因为明确承认自己能力有限，就可能使你摆脱某种潜在的不良情绪。这样你就会懂得何时该去求助于他人，怎样与他人合作共事。另外，还要学会在危机中寻找机遇。在面对危机时，应该想相怎样因势利导，借此由坏事变成好事。如果你能够认挫折中吸取经验教训，那么今后就能减少挫折。

篇7：看看你的魅力所在之处

等人，是每个人都有过的经历，尤其是在忙碌的都市生活的人，更是免不了为朋友聚会等人耗上个一两小时的。等人的滋味有千百种，着急、不乐意、担忧、疑惑、气愤、无奈、走也不是、继续等也不是……真正是五味俱全，甘苦自知呢!

你留意过自己等人时的表现吗，一起来看看以下哪一个最像等人时的你吧

A、不断地来回走动，并不停地搓着双手

B、不停地看看手上的表，立在原地不动

C、你的双臂交叉于胸前，不耐烦的样子

D、目光投向远处或附近，手插入口袋中

结果分析

A、标准的急性子!你讨厌办事拖沓，虽然你精力充沛，斗志高昂，可却常常因为草率、急躁而做错事情，也因为这些，你很难成为令家长和朋友放心的对象。在和朋友的相处中，你虽然真心诚意却又粗枝大叶，往往因为一时的心直口快伤害了朋友却而不自知，所以，你和别人的交情一般都停留在泛泛之交的层面上，很难与别人建立深厚的友谊。感情上，你对待对方坦白诚恳，对恋人的要求也只是对爱执着、真诚。

B、严于律已的你，耐性很不错哟!对工作认真负责，对朋友尽心尽力，可以算是你得真实写照，正因为这样，所以你拥有不错的人际关系，事业往往也能取得成功。在感情生活中，你对你另一半的要求是，落落大方、极有分寸。

C、你是一个坚持已见又很重视策略的人，往往在达到自己目的的同时，又可以让对方心服口服，良好的人际关系能让你在各方面都更加出色。感情生活里的你是个刚柔相济的智慧型人物，能从容地把握自己的爱情，你的另一半很有可能就是那种喜欢事事都由你做主的人哟!

D、有耐心是你的最大优点。你对家人和朋友既温柔又体贴。你最大的缺点，是有的时候太宽容了，原则性不强，对自己的观点不够坚持，因此，有的时候你就会显得有点软弱。也正因为你这样的个性，你身边的朋友或同学就以为你很好欺负，这就会让你莫名其妙地吃不少的亏。

篇8：看看你的姐姐作文

这是很普通的场景：旁晚，灯光，饭桌，一大家子的人。秃顶的爷爷，短发雪白的奶奶，正襟危坐的老爸老妈，年轻时尚的婶婶和干劲十足的叔叔，我和堂弟被夹在中间。大人，酒气，热菜，烟，堂弟用力撕扯着一块排骨，像饿极的小狗，我则犯晕地咬着菠菜。婶婶习惯地拍堂弟一下，“吃点青菜，宝贝。”

“不……”堂弟从正忙着的牙齿的缝里挤出一个字。一个字还没蹦出多远，被叔叔拦下了。

“什么不啊，吃青菜！”

“小小孩子不吃青菜怎么行。”爸爸挤眉弄眼地打趣堂弟。

“这小家伙就是不爱吃青菜。“爷爷严肃地说。大人们仿佛在玩接力赛，很有秩序地轮流发言。

”青菜多好吃，有什么不愿意吃的。看看你姐姐。“奶奶最后说道。

我浑身一抖，嘴里的菠菜险些掉到地上。举目四顾，还好并没有人注意到我。

堂弟小我五岁，不折不扣的后。掌上明珠，家庭焦点，堂弟司空见惯地享受这一切，于是在他的本性中，有那么一点不大不小的任性。有时面对这种任性，大人们表面上厌恶抖狠，实际上压根也硬不起来，于是他们只好找个表率，很自然，我是”当仁不让“的。他们教训他道：“你怎么老是这样那样，看看你姐姐。”看看你姐姐。看看你姐姐！他姐姐起初以为这是一种表扬。当“看看你姐姐”成了家里人人的一句口头禅，那个做表率的姐姐开始迷茫了。每当

大人们对堂弟说：“看看你姐姐。”，堂弟总是一副无所谓的表情，好像在说：“凭什么一定要我学姐姐。”结果呢？“看看你姐姐”的背后，似乎隐藏着一种批判的目光：你不如你姐姐。而实际上，他姐姐只是一个和他一样任性的普通丫头。

于是我有兴趣探寻这“表率式批判”的来源。奶奶这一辈，兄弟姐妹很多，当长辈对小孩子道：“瞧瞧哥哥姐姐们”时，他们很听话地向哥哥姐姐们学习，于是长辈们自然以此鼓励他们。到了妈妈那一辈，许多家庭依旧至少有两个孩子，孩子之间互相学习，互相比较也是常有的；而到了我们这一代，孩子们以自我为中心，“我凭什么非要向比我年纪大的孩子学习呀？！”结果便是，堂弟很少真正“看看他的.姐姐”，他的姐姐反在这不必要的表率责任之下压抑了很长时间。

家庭教育，这个话题由我来思考也许完全不得要领；不过回到饭桌上，依然是酒气，热菜，烟，傍晚的灯光和一大家子的人，谁也不在乎刚才无足轻重的一句“看看你的姐姐”。究竟是否应当把它挂在嘴边呢？也许尚没有人真正想过。

篇9：看看你的姐姐作文

我姐弯弯的刘海下藏着一双水汪汪的大眼睛，她伤心时，一串串泪珠仿佛钻石般折射着奇异的光芒。她的鼻子扁扁的，如地震过后倒塌的山体。个子矮矮，得了个“矮婆”的绰号。

“爱美之心，人皆有之”。但姐的爱美过了度，在我眼里成了“臭美”。你说她“臭美”吧，她还死不承认。但我可是有证据的哦。

一天吃完晚饭，我和姐要到“好又多”那边去散步。但我六点去叫她，准六点半才能出发。你问我：这半个多小时在干嘛？要是我告诉你，你的下巴准会脱臼！我这么长时间在陪姐“打扮”呢！她把衣柜里的衣服都翻出来，左手一件，右手一件。她边试边问我：“妹妹，这件衣服好看么？”我总是头也不回地说：“嗯，很好看，非常好。”但她却不信，转着圈子，前前后后地照镜子。每换一件衣服1分钟，照镜子却要5、6分钟。

好不容易，衣服换好了，该出门了吧？她又说：“啊呀，换衣服换得头发都乱了，我再梳个头，你再等等我啊！”

衣服换好，头也梳好，我以为这样总可以走了吧？可她却还要往脸上、手上抹保湿水啊很多乱七八糟的东西。抹完后，还要再照照镜子，看还有什么不完美之处。又过了五分钟，我们才出发。

走在路上，邻居见了说：“打扮得这样漂亮，要去相亲啊？”姐姐嫣然一笑，说：“还早呢。我这样打扮好出去，走在路上才不会影响市容呢！”

你说，我的姐姐是不是一个爱“臭美”的人？

篇10：看看你适合做什么职业

看看你适合做什么职业

中国职场[cnduty.com]测试：可以说职业选择是事业成功的关键，同一个工作并不是每个人都适用的，要考虑到你的性格爱好价值观等等多方面的因素，测试来看看适合你的工作是什么呢？

如果有机会让你到以下六个岛屿旅游，不用考虑费用等问题，你最想去的是哪个？

1.美丽浪漫的岛屿，

岛上有美术馆、音乐厅，弥漫着浓厚的艺术文化气息。

2.深思冥想的岛屿。

岛上人迹较少，建筑物多僻处一隅，平畴绿野，适合夜观星象。岛上有多处天文馆、科博馆以及科学图书馆等。

3.现代的岛屿。

岛上建筑十分现代化，是进步的都市形态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。

4.自然原始的岛屿。

岛上保留有热带的'原始植物，自然生态保持得很好，也有相当规模的动物园、植物园、水族馆。

5.温暖友善的岛屿。

岛上居民个性温和、十分友善、乐于助人，社区均自成一个密切互动的服务网络，人们多互助合作，重视教育，弦歌不辍，充满人文气息。

6.显赫富庶的岛屿。

岛上的居民热情豪爽，善于企业经营和贸易。岛上的经济高度发展，处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。

结果：

六个岛屿代表着六种典型的职业生涯兴趣类型（其中，第一个是主要兴趣，第二、三个是辅助兴趣）。

选择1岛

类型：实用型（Realistic）

喜欢的活动：愿意从事事务性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作。

喜欢的职业：制造业、渔业、野外生活管理业、技术贸易业、机械业、农业、技术、林业、特种工程师和军事工作，

选择2岛

类型：研究型（Investigative）

喜欢的活动：处理信息（观点、理论），喜欢探索和理解、研究那些需要分析、思考的抽象问题。喜欢独立工作。

喜欢的职业：实验室工作人员、生物学家、化学家、社会学家、工程设计师、物理学家和程序设计员。

选择3岛

类型：艺术型（Artistic）

喜欢的活动：创造，喜欢自我表达，喜欢写作、音乐、艺术和戏剧。

喜欢的职业：作家、艺术家、音乐家、诗人、漫画家、演员、戏剧导演、作曲家、乐队指挥和室内装潢人员。

选择4岛

类型：社会型（Social）

喜欢的活动：帮助别人，喜欢与人合作，热情关心他人的幸福，愿意帮助别人解决困难。

喜欢的职业：教师、社会工作者、牧师、心里咨询员、服务性行业人员。

选择5岛

类型：企业型（Enterprising）

喜欢的活动：喜欢领导和影响别人，或为了达到个人或组织的目的而善于说服别人。希望成就一番事业。

喜欢的职业：商业管理、律师、政治运动领袖、营销人员、市场或销售经理、公关人员、采购员、投资商、电视制片人和保险代理。

选择6岛

类型：事务型（Conventional）

喜欢的活动：组织和处理数据，喜欢固定的、有秩序的工作或活动，希望确切地知道工作的要求和标准。愿意在一个大的机构中处于从属地位。

喜欢的职业：会计师、银行出纳、簿记、行政助理、秘书、档案文书、税务专家和计算机操作员。

当然，一次小小的趣味测验，并不能说明一切问题．它只是反映了你的某种倾向，一种你更理想的生活方式．

篇11：看看你是不是在混日子

最近有报道指出，在日本出现了一群为数不少的“混混族”：他们“不愿出人头地”，不思进取，工作上患得患失，认为“即使努力工作也得不到足够回报，干脆得过且过”，

看看你是不是在混日子

。据日本媒体统计，这种“混混族”在年轻员工中所占比例竟然高达30%.

职场角力，不进则退，如果现在公司提出让你升职，你愿意吗？刚刚年终考核完，很多公司开始制定新一年的发展计划，员工岗位调动问题一并提到日程，你是否有可以升迁加薪，机会来了！可以升职，等于在职业生涯迈进一步，循常规思维来想，我们当然是高兴都来不及。但现在却有一部分人，不愿意升职，甚至自愿降职。

在我们身边的那些不愿升职的人，该不会就是传说中的“混混族”吧？记者通过一些调查数据和随机采访所得，发现事实并非如此。

元旦前夕，万宝盛华做一个关于“2010年的职场期望”的在线调查。调查发现“升职”、“加薪”、“换一份自己喜欢的工作”依然是大多数人的职场期望。而记者随机采访职场中人，表示不愿意升职，甚至想“体面”地降职的人也不少，他们大部分已经工作8至10年，或者是因为对工作的狂热渐渐被对生活质量的关注所替代，或者因为人生特殊时期而选择暂时“退缩”，或者是想让自己稍作休息，走更远的路……不再向前走，只是暂时的决定。无论从年纪、想法还是工作态度，跟所谓的“混混族”迥然不同。

歇一歇才能走得更远

35岁的Tom经过十年努力，成为一家私人企业的高级客户经理，掌管公司“一条流水线”的业务，工作忙碌，但对于他来说驾轻就熟。去年公司才传出要升他去做华南区经理的消息，他突然申请停薪留职，出国留学一年。去年年底回来，调到了另一个部门做经理，不过职务级别和薪水都比原来低了。大家正替他不值，他自有“金句”：“很高兴能在‘被人遗忘的角落’里韬光养晦。”虽然Tom的薪水少了，但是并没有影响家庭开支，一年的进修显得太匆忙，闲适的工作有利于他消化一年来所学的知识。另外，他觉得调职部门虽然不起眼，但未来的发展前景却很好。

Tom颇有感慨说：“职场上不进则退？有时候退一步海阔天空，前进的道路不是单一的，而是多元化的。再说了，人生不是只有工作，趁此空闲，我重拾为了职场拼搏而放弃的生活乐趣，生活反而更完满了。”

身体健康才最重要

选择停步不前，有一部分人持“健康”理由。他们有个共同点：病得怕了。

在国营单位里做文员的阿丹，现在非常享受自己的生活。朝九晚五，准时上下班，周末甚少要加班。想起以前在私人企业里日子，她觉得简直像个噩梦：名为文员，其实是个打杂的，除了公司工作，还要给上司、老板做“生活助理”，8小时的工作像是在“打仗”一样紧张，周末常加班。因为老板和上司的“依赖”，连病假也要求“提前申报”。有一回，阿丹得了肠胃炎，发着高烧在医院吊针的时候，老板竟然还来电派活儿！工作压力大，加上小病不断，令她心情烦躁，几乎天天跟丈夫吵架冷战，

现在换了工作，薪水是少了，但她乐得清闲，睡得足，皮肤好，人也特别开朗。

活动策划人美美在上年10月份时，一边感冒一边赶着做活动，感冒好了咳嗽了差不多一个月，而且越来越严重，去医院检查后吓了一跳：被诊断为初期肺结核，建议隔离休息。她于是不得不放下手头上的所有工作，遵医嘱去休息。休病假时，美美不断反省，发现自己近年不停出差，作息不正常，睡眠质量也很差，缺乏锻炼……结果熬坏了身体。经此一役，她不再像八爪鱼一样什么活动都接来做，周末尽量不给自己安排工作。美美说：“以前常常想什么时候才可以升职，但现在发现就算升职，我的工作范畴是差不多的，只是责任重了，压力大了，加了的薪水转眼就变成医药费了。”她宁愿要多一些私人空间，生活规律一点，还自己一个健康身体再说。

为了孩子事业放一放

说不想升职，设计组的小主管Sammy有一点违心。但刚刚做了新妈咪的她，为了照顾女儿只能先把事业放一放。在她休产假的时候，公司炒了不少人，一回来，老板想让她任职项目经理，她婉言拒绝。“升职还会有机会的，女儿的童年就这么一回，我当然要陪着她长大。”她解释说。而且，她心里清楚，工作量、压力是从来与工资成正比的，现在公司员工骤然减少，升职加薪意味着更加忙碌，她觉得自己还没有准备好。

本来元旦之后，商场策划组组员的杨女士有机会当上主管，不过得知自己刚刚怀孕，她欣然放弃了这个机会。杨女士分析说：“做快速消费品的销售特别忙，一年四季都要想如何促销，到了节日更加不用说了。当策划主管很有挑战性，但同时会累得没日没夜，容易影响BB健康。”之前曾经流产的她小心翼翼，甚至为了有更加稳定的作息时间，打算申请担任办公室的前台工作。

有舍有得，寻找心灵空间

在某国际大公司担任销售经理的阿海，一直以来都是众人眼中的金领，当一齐毕业的同学还在为房子苦苦打拼时，他已经有车有楼，月入数万。不过，只有他知道自己有多累，十多年来，工作连轴转，加班是常态。他曾经创下一个月跑十四个城市开二十多场宣讲会的公司纪录，在他的行李中，永远是产品样本和电脑不离身。有一段时间，他很为自己这种工作狂人的状态而自得，因为他的工作业绩有目共睹，收入也节节上升，不过，渐渐地他开始反思：这种生活是自己想要的吗？眼看着已经年近四十，他希望有一段休整的时间，过上更加从容自得的生活。

经过了一年多的酝酿，他向上司提出了辞职。上司很惊讶，对于这个最有可能升任销售副总监的员工的急流勇退，他觉得很可惜。不过，阿海谢绝了上司的升职挽留，因为他相信有舍才有得，他希望以此换取更多的空间和时间，做自己更爱做的事。

半年后，阿海与同样热爱红酒的太太开设了自己的小型红酒窖，这个昔日的金牌销售并不介意酒窖的生意平平，因为他终于可以每晚与太太约上三两知己，在酒窖品酒聊天，而不是在不知哪家酒店的床上，倒头便睡。

专家评点：走走停停，勿忘目标

专家认为，不愿升职甚至自愿降职的现象只是个别现象，做这样的选择大部分原因是：1、员工个人觉得时机尚不成熟，或者说不胜任升迁后的岗位；2、员工不想承担太大的压力；3、岗位与薪酬匹配，激励制度不合理。

如果因为自己年纪而对升职望而却步，是大可不必的。没有压力就没有动力，勇于接受挑战，给自己更多提升空间。当然，升职之前的确需要在主观与客观条件上做一些考虑，例如自己的工作能力是否与岗位匹配，是否做好承担压力的准备；所在的公司是否有完善的晋升制度，是否有完善的人才储备制度，晋升后这个团队的人员配备是否完善等。

如果觉得自己真有需要停一停，歇一歇，也未尝不可。对自己目前的工作，要以积极的心态面对，要紧记韬光养晦最后的结果，还是要在适当的环境、适当的场合展示自己相对的才华技能，实现自己的阶段成就感。不建议以这种方式作为“以退为进”的手段，毕竟人往高处走，我们要为实现自己的目标不断努力。

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