下面是小编帮大家整理的致领导的一封公开信，本文共7篇，希望对大家带来帮助，欢迎大家分享。本文原稿由网友“yummy12”提供。
篇1：致领导的一封公开信
尊敬的公司领导，你们好!
犹记得10月16日长钢建厂50周年文艺晚会上，大家聚在一起回顾长钢的光辉历史与感人的创业道路，那情那景，至今还历历在目、萦绕耳际。转眼间，两个月不到，长钢就迎来了史上最大规模的变革与动荡，此情此景，令人不胜唏嘘。
12月7日，在全体长钢职工毫不知情的情况下，《长钢报》重磅刊出了《长城特钢扭亏脱困转型升级人力资源改革实施方案》，虽然只是征求意见稿，但是，一石激起千层浪，不，万重浪。那份实施方案意味着什么，相信你们比所有职工更清楚，那不只是书面意义上的“改革”，而是赤裸裸的裁员。
对长钢，只有长钢职工才体会得出那是一份怎样深厚的'感情，哪家长钢人不是“献了青春献子孙”，绝大部分当年的长钢支内人，把生命永久地留在了江油这个第二故乡不说，还把自己的儿辈甚至孙辈也留在了他们当年在荒地上赤手空拳建起的这座工厂。
长钢走到今天，困难与艰辛有目共睹，有自身经营、管理的问题，也有外部大环境的影响。长钢的改革，从上世纪九十年代至今，一直在亏损、改革、再亏损、再改革、继续亏、继续改的怪圈里循环反复，你们当领导的累，我们当职工的也累。改了十几二十年，也亏了十几二十年，成效如何，大家心知肚明。
每一次改革，长钢职工都默默地承担着，这一次，也不例外。看到12月7日刊出的改革实施方案，不知道你们，我们尊敬的领导们有没有自己打脸的感觉，还记得前段时间那么大张旗鼓的追查文件泄密事件吗?经济补偿金3720元/月+企业补助1380元/月，5100元/年就把职工裁出了门。
不知你们算过这些帐没有，工龄、、30年的职工各自能拿到多少补偿?失去了工作，这点可怜的补偿金要交社会保险、要维持上有老下有小的基本生活，能支撑到何时?而他们那不老不小的尴尬年龄，在江油这样一个县级市、在就业环境如此严峻的情况下，人人都能找到一份稍微好点的、像样点的工作吗?而一直每月拿几百、一千多元工资的长钢职工，你能想象他们会有丰厚的养老积蓄躺在银行里吗?什么都没有，没有。
回顾公司这次人力资源改革实施方案出台的前前后后以及方案本身，有很多令人深思的东西。我们不仅要问：公司制定出事关9000多名职工生死命运的改革举措，究竟是基于行政强权还是法律框架构建的?方案中含糊其辞草草的一句“依法依规”，依的什么法和什么规?这些都令人大感疑惑。
改革，是需要有人作出牺牲。这二十多年来，长钢职工为改革，作出了无数的牺牲，从青春年少牺牲到了年近半百。我们不想承受、不愿承受，然而，又不得不承受着每一次的改革之痛。
你们不会想到，仅拿着微薄薪酬的长钢职工在这个社会卑微到了何种程度?卑微到了尘土!卑微到养家糊口都不够，卑微到在高堂面前羞愧在孩子面前汗颜;卑微到随便一个贩夫走卒提到长钢职工，都是一副蔑视的不屑语气和神情。
这一次，能不能让长钢职工在走出这个厂门、走向社会自谋生路的时候，有点尊严?绝大部分公司领导也是有家有口、有老有小、有亲戚朋友在长钢，你们同样也把青春和热血献给了这个厂。我们的切肤之痛，也会传递到你们身上。大家都是感同身受的长钢人，何必相煎太急??从职务上讲，你们是领导，我们是职工，是上下级关系。
但是，从自然人的角度，我们又都是人格平等的人。既然长钢需要我们离开，纵有万般无奈，我们也别无他法。我们爱党、爱国、爱长钢，我们遵纪守法。希望公司领导能本着合法、合情、合理的原则，做好这次下岗裁员工作。为苦难的长钢人，也为自己心安!
长钢工人
20**年12月15日
篇2：致领导的一封公开信
一位企业安全员给领导的一封公开信
尊敬的领导：
您好!首先，感谢您能在百忙中抽时间看这封信。
我是一名安全员，来公司快半年了。一直想和您单独交流一下公司安全工作方面的事情，但一想您平时飞来飞去，公务繁忙，很少来公司，没有机会。加上担心口头表达的意思可能不准确。所以思来想去，决定通过写信向您报告。在这里，先解释一下，所反映的都是就事论事，并不针对任何人。
第一件事，是关于主要负责人安全培训的事。
人事部安排陈副总参加这个培训，他是不锈钢事业部的负责人，参加这个培训也符合相关要求。但前两天，人事部王经理找到我说：“陈总刚调来大陆，一来工作繁忙，没时间参加培训，二来对这边的情况还不了解，不一定能考出来。你是公司的安全员，准备一下，代他参加这次培训和考试，只要考试通过，取到证书就行了。”
“现在都是凭本人证件上机考试，我考场进不去，怎么考啊?!”我问道。
“这个你就不用担心了，考试的事我已经和培训机构联系好了，到时你带上陈总的驾驶证，把里面的照片换成你的，直接进考场考试。关键是要考到60分，以前我们都是这样操作的。”，王经理笑着说。
“哦!这样啊……”，我无言以对。
我建议还是由陈副总本人参加这个培训比较合适。
第一，陈副总是不锈钢事业部的负责人，是“一把手”。俗话说“安全工作老大难，老大一抓就不难”，只有他亲自参加这个培训，才能了解国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规等内容。安全工作，只有最高管理者重视了，才能保证顺利开展。
第二，《生产经营单位安全培训规定》中明确规定：生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。
第二件事，是关于上个月行政楼杂物间发生火灾的事。
关于这起火灾事故，管理部对事故的原因分析是：电气线路老化或短路引起的火灾。
但根据我对现场的勘察和对相关人员的询问，这起事故的原因并不是电气线路老化或短路引起，而是业务部人员在接待客户抽烟时，将未完全熄灭的烟蒂丢进塑料垃圾桶，清洁工下班时又将垃圾桶放进杂物间，未熄灭的烟蒂阴燃所致。还好发现及时，没有引发更大的火灾事故。
同时在扑救中也暴露出一些问题，首先是有的人不会使用灭火器，有的员工拿着灭火器，使劲按手柄，一直没反应，还抱怨灭火器有问题，原来是没有拔下保险销。其次，灭火时有的人自我保护意识不强，离火源太近或站的方位不对，头发都被烧焦了。
通过这起事故，我建议：
第一，工厂内全面禁止吸游烟，本着人性化的原则，设立吸烟区。
虽然公司涉及到的易燃易爆的危险场所不多，但这消防安全对企业各部门个岗位都是重点。“隐患胜于明火，防范胜于救火。
第二，加强员工消防技能训练，不但是现场一线员工，而且包括行政管理人员。工厂的安全工作涉及到每位员工，这也是“安全生产，人人有责”的体现。
第三件事，是关于我安全工程师注册的事。
作为一名安全员，不断提高自身业务素质是必须的，所以自进公司不久，我就自费报名参加了安全工程师考试，利用下班时间努力复习，终于考试通了。接下来，就是注册的事，先前我找人事部问过，答复是：这个是国家近年推出的资格考试，你已经有安全员资格上岗证就可以了。你注册在公司可以，但工资待遇不变，还有继续教育费用由个人承担。
目前，国家冶金企业已要求配备注册安全工程师，所以请公司根据我的情况，同意我注册在本公司。工资待遇适当考虑调整一下。
以上向您反映的几件事，希望能引起重视。
篇3：致市领导、市教育局领导的一封公开信
你们好!
我们是成都市高新区高新实验小学的家长，在此呼吁并请求成都市相关部门同意高新区实验小学推迟一年搬迁新校区事宜。
首先感谢党和政府为义务教育做出的巨大努力。成都高新实验小学于3月开始建设新校区，这对我们高新实小的家长和学生来说，是一个巨大的惊喜，也感谢党和政府在义务教育上的大幅投入，这是为民办的实事，是一项实在的民生工程。
我们想反映和诉求的情况如下：
一、因为施工进程延期耽误了新装修建筑污染敞放时间，原定于5月完工的高新实小的新教学楼，到目前都还没有完工，为了赶在最后时限9月1日学校开学投入使用，施工方目前处于连夜赶工状态，操场塑胶跑道目前才进行铺盖。
二、家长们十分担心新修建校区污染会伤害孩子身体。各位领导，在八项规定执行以来，我们相信建筑材料的质量是合格的，是满足设计和使用要求的，但从网上、身边，小朋友被建筑物污染伤害的事情层出不穷、比比皆是，特别是小学校搬迁新校区方面，由于小学生免疫力系统还未形成，出现小学生患白血病的实际案例很多很多。让家长感觉到愤怒的'是：由于施工方延期导致污染物释放时间过短，竟然用伤害学生身体作为代价为施工延期买单。
三、该校区的建筑格局，不符合相关规定。该校的教学楼有大量的玻璃幕墙，根据建标38号文的内容：中小学不得在二层及以上采用玻璃幕墙，这不仅不安全，也极易造成噪声污染，而且对排出污染通风极为不利。必须进行整改!
四、强烈诉求延期一年搬迁新校区。目前施工进度看，要到8月新校区才能全部完工。作为家长，首先相信使用材料是合格材料，但合格材料的标准是适用于成年人，对免疫力还未系统形成的小学生不适合。另外现在哪个家庭装修不敞放几个月才入住?这是明摆着的常识。目前到9月1日开学，只有短短三十多天了，根本就没有敞放时间。出于担心新修建筑物及装修污染对学生身体伤害的因素，作为家长强烈诉求不管208月检测是否合格，都延期一年搬迁新校区。
五、多次反映无果。7月2日部分家长已到高新区信访办如实反映了情况，高新区教育处拖至7月20号答复 “满足条件就搬”。对搬迁新校的污染担忧，高新区教育处答复，会有专门的检测机构进行检测，并出具合格的结果。从目前反馈的消息看，高新区教育处是检测合格就要搬迁，更让家长觉得不解的是，在目前还未完工，所有桌椅和设备都未进场的情况下，告知家长已经检测合格一次了，这种所谓的“合格就搬”与家长诉求相差太远，而同时甚至传出你不愿意搬就自谋他路等消息，更加使我们家长难受和焦急。
六、高新区教育处领导到部分请愿家长单位进行施压，不禁让人愕然，为孩子的健康提出正常的诉求，本是一件平常不过的事，何以招至如此对待?
成都市相关部门的领导，咱们同在蓝天下，同在祖国怀抱工作生活，咱们同为人子女，为人父母，在此，作为家长，呼吁成都市有关部门高度重视该事项，特别是要认真考虑为人父母角色的力量，孩子的事对每个家庭甚至家族都是头等大事。在多次协商无果的情况，只有通过致公开信的方式，请求成都市有关部门领导为民做主，同意高新实验小学延期一年搬迁新校区，并按有关规定进行整改，不胜感激为盼。
焦急的成都高新实验小学家长
2015年7月
篇4：致 的一封公开信
尊敬的家长：
您好!首先，感谢您对我们工作的大力支持和积极配合。
近年来，随着经济社会的快速发展，我区非学历文化教育培训市场发展迅速，从事教育培训的各类培训机构日渐增多，但部分培训机构无证经营现象突出，特别是个别培训机构因经营不善导致破产倒闭，给你们的利益带来不同程度损害。
为切实保障大家的利益，教育行政部门在此温馨提醒你们：
一、谨慎选择培训机构。
教育培训是孩子个性化成长的需求，是多元化教育的必然选择，建议您在选择培训机构时务必查看该机构是否具备经区教委审批并颁发的《民办学校办学许可证》或工商部门颁发的允许开展文化教育培训业务的`营业执照，选择合法的办学机构是您合法权益的必要保证。
二、谨慎选择缴费方式。
根据相关政策，培训机构应当按照学期(不超过6个月)或学时(不超过60学时)收取学费;不足1学期的，以实际教育培训周期为单位收取学费;如您的孩子在同一培训机构同一时间段参加多个培训项目，收费周期或收费课时累计不能超过6个月(或60个学时)。
培训机构跨学期、跨学年收费均不符合政策规定。
三、依法签订培训合同。
您应当主动要求和培训机构签订培训合同。
培训合同必须具备的内容包括：教育机构名称、办学范围、法定代表人和住所，培训项目内容和质量标准与承诺，培训期限和时间安排，收费项目、金额及退费标准与办法，双方的权利、义务和违约责任，以及双方争议解决途径和方法等条款，规范的培训合同是您维护合法权益的重要依据。
四、依法依规进行维权。
如果您选择了合法的培训机构并做到了上述三点，您的风险将会很低并且可控;我们虽做了很多工作，但追根究底教育培训是一个市场行为，风险仍然无法完全杜绝。
在您与从事教育培训的机构发生纠纷时，建议你们按照合同约定解决相关纠纷，若无法达成一致时，建议你们采取向当地人民法院提起诉讼的方式维护自身合法权益。
如该机构涉嫌无照或有照但超范围经营的，建议你们按相关法规向工商部门举报。
为了给你们做好服务，南岸区教委在每所学校推选了民办非学历教育培训政策法规宣传志愿者，如有培训政策方面的疑问，可以咨询学校的志愿者，或者拨打咨询电话6xx8，乱收费投诉电话12358。
各位家长，让我们共同努力，给孩子一个健康、快乐的成长空间。
南岸区教育委员会
20xx年6月28日
篇5：致育龄妇女一封公开信
全街广大育龄妇女朋友们：
你们好!
首先感谢你们多年来对人口和计划生育事业的支持和奉献，在此谨向你们表达崇高的敬意和诚挚的问候!
计划生育，利国利民，是促进我国经济发展，社会进步，人民富裕的重要保证。贯彻落实计划生育政策，稳定低生育水平，大力提高出生人口素质，综合治理出生人口性别比偏高问题，不仅需要广大计生工作者的艰苦努力，更需要广大育龄妇女的理解与支持。《宪法》、《人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》明确规定：公民有合法生育的权利，也有依法履行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。希望你们积极参与，接受我们各项服务，对我们工作中的不足提出批评和建议，我们将不断提升工作水平、转变工作思路、改进工作方法，竭尽全力为你们做好服务工作。
近几年来，我街的人口和计划生育工作取得了喜人的成果。巩固和稳定了低生育水平：“以村(居)为主，村(居)民自治”体制逐步形成，基础工作普遍加强;以人为本，技术服务为重点的计划生育优质服务不断拓展;科学、文明进步的婚育观念进一步深入人心;计划生育奖扶政策全面落实，群众得到诸多实惠。但是，我们也清醒地看到：至今仍然有一些人封建思想严重、观念滞后、重男轻女、多子多福的思想禁锢头脑，置国家政策法规于不顾，违法生育子女、非法鉴定胎儿性别，严重地触犯了国家法律，同时增加了家庭和社会负担，对这些违反计划生育的行为，我们将依法征收社会抚养费到位，决不姑息。
当前，实现我国经济社会又好又快发展所面临的重大问题，无不与人口数量、素质、结构、分布密切相关，在人口问题上的任何失误，都将对经济社会发展产生难以逆转的长期影响。以人的全面发展统筹解决人口问题，变人口压力为人力资源优势，为经济社会发展提供持久动力，是实现中华民族伟大复兴的战略选择。今后，我们将继续加大宣传力度，进一步深化服务，依法行政，规范管理。同时，也期盼你们一如既往的大力支持。让我们共同努力，开创我街人口和计划生育的崭新局面!
最后，恭祝全街广大育龄妇女家庭幸福、身体健康、生活和美、万事如意!
xxx
xx年x月x日
篇6：致育龄妇女一封公开信
各位广大育龄妇女：
你们好!
鉴于当前我省计划生育新条例的相关政策调整出台，现就农村计划生育家庭有关新政策等有关事项告知如下：
一、奖励扶助，是指针对只有一个子女或两个女孩的夫妇，在他们60周岁以后国家和省里给予的奖励扶助，其中一个女孩户：父母每人每年840元;两个女孩户：父母每人每年720元;一个男孩户：父母每人每年720元。
二、特别扶助，是指针对独生子女死亡或伤残的夫妇，在他们60周岁以后，国家和省里给予的特别扶助：父母每人每年1200-1320元。
三、另外扶助，是指从今年起，针对一方是农村户口，另一方是非农户口，且只生育一个子女或两个女孩的夫妇，国家和省里给予他们中农业户口那方的扶助。
四、再婚生育指标，是指针对再婚夫妇再婚前生育的子女数合计不超过两个(不包括复婚)，按照规定可以再生育一个共同的`子女。
五、独生子女奖励，是指针对已办理独生子女证的夫妇，在子女成长到16周岁期间，独生子女保健费奖励标准现已调整到每月20元。
六、二孩办证，是指符合政策，已生育一个女孩的，且必须落实上环以后，按照国家和省里规定没有年龄限期，随时可以办理二孩准生证。
七、计划生育服务，是指育龄妇女的上环、结扎、人流、引产、小便查孕、b超查环、随访服务等，镇计生服务所医生和村计生专干，都可随时为您服务，一切免费。
上述公布的计划生育政策，望广大村民相互转告。并请大家对我村计划生育工作提出宝贵的建议和意见。愿我们的优质服务，能为您和您家庭带来幸福、平安和快乐!
xxx
xx年x月x日
篇7：致选民一封公开信
各位选民：
20XX年是县乡人民代表大会换届选举年。
根据有关法律规定和换届选举时间安排，桦甸市市、乡(镇)两级人民代表大会换届选举工作同步进行，新一届市、乡(镇)人大代表的选举在20XX年9月30日以前完成。
这是全市政治生活中的一件大事，是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的一次重要实践。
搞好这次换届选举对于坚持和完善人民代表大会制度，加强基层国家政权建设，提高党的执政能力，促进党和国家事业的发展具有十分重要的意义。
宪法规定：凡年满18周岁的公民、不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限都有选举权和被选举权(被依法剥夺政治权利的人没有选举权和被选举权)。
因此，每位选民要充分认识这次人大换届选举的重要性，以主人翁态度和高度负责的精神，积极参加换届选举的各项活动。
选举权和被选举权是宪法和法律赋予选民的权力。
选民投票选举人大代表，是选民行使民主权利、表达自己意愿、实现当家作主和管理国家事务的实际行动。
这次市、乡(镇)两级人大换届选举主要分前期准备阶段、选区划分和选民登记阶段、推荐和确定代表候选人阶段、投票选举代表阶段、代表资格审查阶段和召开新一届人大第一次会议阶段等6个阶段进行。
20XX年10月底以前召开新的一届乡(镇)人民代表大会第一次会议;20XX年11月底以前召开第一届桦甸市人民代表大会第一次会议，同时选出桦甸市第十八届人民代表大会大会代表。
参加选举既是一项光荣的政治任务，也是一种义不容辞的社会职责。
希望广大选民以高度的政治责任感和使命感，充分行使民主权利，积极主动参加选民登记，积极推荐、协商代表候选人，认真投下庄严而神圣的一票，选出自己满意并能代表选民行使管理国家和社会事务权利的人大代表。
我们相信，只要坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，在全市广大选民的积极参与下，这次人大换届选举工作一定会取得圆满成功。
换届选举宣传口号
1 中华人民共和国的一切权力属于人民
2 人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会
3 中华人民共和国公民在法律面前一律平等
4 广大选民积极行动起来，踊跃参加换届选举活动
5 选民要珍惜自己的选举权利，严肃认真的投好自己的一票
6 尊重选民意愿，依法选好人大代表
7 充分发扬民主，严格依法办事
8 珍惜选民权利，投好庄严一票
9 参加选举是选民的神圣权利
10 全市人民行动起来，以饱满的政治热情参加选举活动
11 充分发扬民主，尊重选民意愿
12 人民民主是共产党始终高扬的旗帜
13 人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心
14 依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督
15 人民选我当代表，我当代表为人民
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