下面是小编整理的华夏银行杭州分行社会招聘启事，本文共6篇，欢迎大家阅读分享借鉴，欢迎大家分享。本文原稿由网友“wzm888”提供。
篇1：华夏银行杭州分行社会招聘启事
华夏银行杭州分行社会招聘启事
华夏银行杭州分行成立于1995年。分行成立以来，一直秉承“不求最大、但求最好”、“走高质量发展之路、打造精品商业银行”的办行理念，在为浙江经济发展做出贡献的'过程中不断发展，目前已设立了39家分支机构。分行坚持“以人为本”的管理理念，营造有利于人才成长的良好环境，建立适应市场经济和发展要求的引人、用人、育人、留人机制，为员工职业发展创造条件，实现自我价值，并提供有竞争力的激励机制。
为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘，诚邀金融精英加盟。
工作地点：杭州
应聘岗位及条件
一、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责。
2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
3.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
4.符合我行亲属回避制度要求。
二、岗位条件
(一)国际业务部副总经理(1名)
1.年龄40周岁以下。
2.大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业。
3.金融从业8年以上;4年以上银行国际业务或营销从业经历，其中2年以上基层工作经历。
4.熟悉国家经济金融政策，了解国家和当地进出口形势，熟悉银行国际业务产品及相关制度，掌握监管部门、总行外汇管理制度和内控制度。
5.有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言文字表达能力、营销推动能力和创新能力。
(二)国际业务部产品经理岗(2名)
1.年龄30周岁以下。
2.大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业。
3.金融从业2年以上，具有国际业务产品营销和管理工作经历。
4.熟悉国家金融政策、外汇政策，熟悉国际业务及其产品。
(三)柜员岗(若干名)
1.年龄30周岁以下。
2.大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类、法学类、计算机科学技术类专业毕业。
3. 1年以上银行会计或储蓄出纳工作经历。
4.熟悉银行业务及其职能，具有良好的语言、文字表达能力。取得会计从业人员资格证书。
应聘方式
请按照下述程序投递简历：
(一)在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
(二)请将以下材料邮寄至华夏银行杭州分行人力资源部(杭州市庆春路73号903室，邮编：310003)：个人简历，身份证、学历证书、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件，近期免冠一寸彩照一张。个人简历上请注明应聘岗位“杭州分行XX岗位”。
(三)报名截止时间：207月31日
注意事项
(一)应聘材料恕不退还，我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。
(二)初审合格者，我行将在近期安排笔试、面试，请保持通畅通。
篇2：华夏银行南京分行社会招聘启事
华夏银行南京分行社会招聘启事（最新）
华夏银行南京分行成立于1995年6月，是华夏银行设立的第一家外埠分行，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“江苏地区最受公众欢迎的银行”、“江苏地区最具成长力银行”、“中国银行业文明规范服务示范单位”、“南京市具有社会责任感企业”、“十佳好分行”和“中小企业融资首选银行”等荣誉称号。目前，华夏银行在江苏省内的南京、苏州、无锡、常州、扬州、镇江、南通、徐州、盐城、泰州等地均设有分支机构。
华夏银行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为员工的'职业发展创造条件，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值。我们为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的激励机制。
因业务发展、机构设立等工作需要，诚邀业界有识之士、有志之士与我们携手共创美好未来!
【工作地点】
工作地点：南京地区。
【应聘要求】
一、基本要求：
1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。
2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
3.符合我行亲属回避制度要求。
二、专业要求：
(一)支行行长(若干名)
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策与市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力。善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
2.大学本科及以上学历，经济学、管理学、法学等专业毕业，中级及以上职称。
3.具有8年以上银行工作经历，或以上经济工作经历(其中5年以上银行工作经历)。具有2年以上支行负责人工作经历。
4.原则上年龄不超过40周岁。
(二)公司业务客户经理(若干名)
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。
2.大学本科及以上学历，经济学、管理学等专业毕业。具有2年以上银行公司业务工作经历，熟悉银行公司业务及其职能。
3.年龄不超过40周岁。
(三)个人业务客户经理(若干名)
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行个人业务的管理规定，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。
2.大学本科及以上学历，经济学、管理学等专业毕业。具有2年以上银行个人业务工作经历，熟悉银行个人业务及其职能。
3.年龄不超过40周岁。
(四)个人理财经理(若干名)
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力。有亲和力，善于团队合作。
2.大学本科及以上学历，经济学、管理学等专业毕业，获得AFP证书(或CFP/CHFP/RFP/CFA证书)。具有2年以上银行从业经历。
3.年龄不超过30周岁。
(五)金融市场业务工作人员(若干名)
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地金融市场情况，熟悉投资银行业务、资产托管业务及金融同业业务，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。
2.大学本科及以上学历，经济学、管理学等专业毕业。具有3年以上银行从业经历，具有1年以上金融市场业务从业经历。
3.年龄不超过30周岁。
【应聘方式】
请按照下述程序投递简历：
1.登陆华夏银行招聘网站(zhaopin.hxb.com.cn),选择“华夏银行南京分行社会招聘启事”，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
2.请将以下材料邮寄至华夏银行南京分行人力资源部(江苏省南京市中山路81号，邮编：210005)：个人简历、毕业证、学位证、身份证、户口本、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件，近期全身生活照一张。信封上请注明应聘岗位。
【应聘说明】
1.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。
2.我行对应聘者信息予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责，并自行备份相关资料。
3.我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系。
联系人：王先生 联系电话：*******
篇3：华夏银行长春分行招聘启事
华夏银行长春分行自8月正式开业以来，积极投身于促进吉林地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林地区树立了良好的企业形象。现因业务发展需要，诚邀长春及周边城市业界英才加盟!
一、基本条件
(一)大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。
(二)除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下。
(三)身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。
(四)条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。
二、岗位说明及任职要求
(一)支行行长(营销部总经理)各10名
岗位说明：组织推动支行(营销部)营销工作，完成分行下达各项经营计划;管控业务风险，保证支行(营销部)资产质量;提升服务水平，提高客户满意度;熟悉人员管理和队伍建设。
任职要求：熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作，具有较高的业务水平和政策水平，对市场反应灵敏;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力;金融从业5年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。
(二)支行副行长(营销部副总经理)各10名
岗位说明：协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;协助支行行长负责会计人员和个人客户经理的日常管理，负责支行会计授权和个人业务的组织推动。
任职要求：熟悉银行业务，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;金融工作4年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上。
(三)支行公司客户部经理10名
岗位说明：负责组织开发重点客户，办理客户的具体业务，完成相应的经营任务;负责组织支行客户经理日常管理;负责贷后管理和收贷收息工作。
任职要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职能，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;较强的市场开拓能力和丰富的客户资源;金融从业3年以上。
(四)支行个人客户部经理10名
岗位说明：负责支行个人客户的产品服务管理，加强业务联动和交叉营销;负责支行个人业务客户经理、个人产品助销员的组织和管理。
任职要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，具有一定的业务能力、组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;金融从业3年以上(或从事相关经济工作5年以上)。
(五)客户经理若干名
岗位说明：执行分行建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户提供服务;熟悉银行公司、个人、国际、中小业务产品和流程。
任职要求：具备良好的沟通技巧和营销技能，良好的亲和力和沟通应变能力，较强的市场开拓能力;具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况，有较丰富的客户资源;具备1年以上银行从业经历。
(六)授信审批中心对公专职审批人5名
岗位说明：审阅信贷系统客户信息、授信调查报告等材料，分析授信业务的`风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见。参加授信审批会议或按照授权审批流程，依据法律法规、规章制度、授信政策，出具审批意见。
任职要求：具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。具备丰富的银行信贷工作经验，从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。
(七)公司业务部产品经理3名
岗位说明：负责拟定产品营销工作规划和计划，组织落实调整规划和计划方案。负责组织拟定产品营销策略、销售方案，对产品销售指标负责。负责组织辖内重点客户的产品组合和服务方案设计。负责组织对分行客户经理的培训，提高客户经理业务技能。
任职要求：熟悉国家金融行业相关政策法规和有关规定;熟悉所在业务条线产品业务操作、风险控制技术;具备较强的产品营销及开发设计能力; 3年以上银行金融产品开发、推广、营销等业务工作经验。
(八)计划财务部综合管理岗1名
岗位说明：熟悉综合计划的制订、考核和日常管理，具备管理会计的相关专业知识。
任职要求：熟悉国家金融政策、统计法规和管理制度，熟悉银行业务及其职能;金融、投资、统计、财务会计、经济数学等专业毕业; 3年以上的计划、统计、财务或资金等相关金融业务从业经历
(九)金融市场部负责人1名
岗位说明：负责金融市场业务管理和操作，从事投资交易的资金营运和金融市场业务产品的开发、管理、销售。
任职要求：金融类、经济类或统计类专业毕业，熟悉投资银行、信托、债券交易等业务，2年以上相关工作经历，具有较强的分析能力、沟通能力和书面表达能力。
(十)金融市场部产品经理3名
岗位说明：投资银行、金融同业、资产托管等对公业务产品的市场推广、销售支持、后台管理等工作。
任职要求：从事银行工作5年以上。3年以上银行金融产品开发、推广、营销等业务工作经验。
(十一)金融市场部票据管理岗3名
岗位说明：负责组织研究票据融资业务市场变化及客户需求，研发和推广票据融资业务新产品，负责经营授权内票据融资业务，负责合规管理及风险管理，监控、分析、防范和化解各类风险，负责组织票据融资业务人员培训和业务交流。
任职要求：从事银行工作5年以上，熟悉国家金融政策和监督管理制度以及票据业务。
(十二)办公室综合秘书2名
岗位说明：承担分行文字综合、宣传、信息、保密、舆情、公文及文件管理等工作。
任职要求：金融从业或办公室工作3年以上，经济、管理及相关专业毕业。熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
(十三)会计柜员若干名
岗位说明：办理银行各项临柜业务，处理日常现金收付业务，负责对公客户的账务处理与核对。
任职要求：年龄30岁(含)以下，银行会计工作3年(含)以上;经济类全日制本科(仅限一、二类本科院校)及以上毕业，持有会计从业资格证书;熟悉银行相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，具有一定的语言、文字表达能力。
(十四)个人业务部信用卡中心主任1名
岗位说明：负责人员用工管理和行政运营管理;负责完成分行信用卡发卡任务指标，统一部署信用卡业务营销及宣传工作;负责信用卡审批和发卡质量，处理信用卡客户投诉;负责客户服务和舆情监控工作。
任职要求：了解银行业务和相关金融产品;综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的信用卡客户资源;无犯罪、信用、渎职等方面的不良记录。银行信用卡从业3年以上，具有相关岗位工作经验的人员优先考虑。
三、工作地点
长春市
四、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
五、报名方式
应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
报名网址：zhaopin.hxb.com.cn
六、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
(二)对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
(三)在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
篇4：华夏银行西安分行招聘启事
华夏银行西安分行招聘启事
华夏银行西安分行成立于1月，目前在西安地区已设立了18个营业网点，拥有一支年轻化、专业化的员工队伍。在业务发展和经营管理上，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”的发展理念，加强精细化管理，深化结构调整，大力开拓市场，保持了持续稳定健康的发展势头。现因业务发展需要，公开招聘下列岗位人员。
一、招聘岗位及条件
1.支行主管个人业务副行长(5名)
大学本科及以上学历，40岁以下，4年以上银行工作或8年以上经济工作经历，熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度，掌握银行管理规定和个人金融业务，具有较强的组织协调能力、市场拓展能力，善于带领和培养团队，有较丰富的`管理经验。
2.个人客户经理(若干名)
大专及以上学历，35岁以下，3年以上经济工作经历，掌握个人金融业务流程及产品，具有较强的协调沟通能力及综合分析能力，有一定的个人客户资源和市场营销经验。
3.支行主管公司业务副行长(5名)
大学本科及以上学历，40岁以下，4年以上银行工作或8年以上经济工作经历，熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度，掌握银行管理规定和公司业务规定，具有较强的组织协调能力、市场拓展能力，善于带领和培养团队，有较丰富的管理经验和公司客户资源。
4.公司业务营销部负责人(5名)
大学本科及以上学历，40岁以下，3年以上银行工作或5年以上经济工作经历，熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度，熟悉银行公司业务制度及流程，具有较强的组织协调能力、市场拓展能力，善于带领和培养团队，有较丰富的客户资源。
5.公司客户经理(若干名)
大专及以上学历，经济学、管理学类相关专业毕业，35岁以下，3年以上经济工作经历，了解国家产业政策和当地市场情况，具有较强的协调沟通能力及综合分析能力，有一定的公司客户资源和市场营销经验。
6.小企业客户经理(若干名)
大专及以上学历，经济学、管理学类相关专业毕业，35岁以下，3年以上银行从业经历，了解国家产业政策和当地市场情况，具有较强的协调沟通能力及综合分析能力，有一定的客户资源和市场营销经验。
7.个人业务部个贷业务管理岗(1-2名)
大学本科(含)以上学历，40岁以下，经济学、管理学、法学类相关专业毕业。4年以上银行信贷工作经历，其中个贷审批或风险管理工作2年以上。熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度，熟悉当地市场情况，掌握个贷信用风险管理专业知识和政策法规，熟悉个贷业务制度和流程。具有较强的协调沟通能力及综合分析能力，善于团队合作。
8.个人业务部个贷营销团队负责人(1名)
大学本科(含)以上学历，40岁以下，经济学、管理学类专业毕业。4年以上银行信贷工作或8年以上银行工作经历。熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度，了解国家产业政策和当地市场情况，熟悉个人信贷业务及流程，具有较强的组织协调能力、市场拓展能力，善于带领和培养团队。
9.个人业务部财富业务管理岗(2名)
大学本科(含)以上学历，35岁以下，经济学、管理学类相关专业毕业。金融从业5年以上，具有银行财富管理、私人银行业务从业经历者优先。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉个人金融业务，有较强的组织协调能力。能熟练操作各类日常办公软件，有较强的表达能力及综合分析能力。
10.电子银行部产品经理(1-2名)
全日制大学本科(含)以上学历，35岁以下，计算机、电子商务专业或金融学类专业毕业。具有2年以上的电子银行从业经历。熟悉金融业务，掌握互联网技术。具有较强的业务拓展、沟通协调、市场分析和组织管理能力，能够组织推动电子银行业务的营销推广，确定电子银行目标市场和客户，组织并实施客户开发及营销服务工作。
11.办公室文秘岗(1-2名)
全日制大学本科(含)以上学历，35岁以下，汉语言文学专业及经济学、管理学类相关专业毕业。2年以上文秘专业工作经历。熟悉国家金融管理制度，了解银行业务，熟练掌握文公写作，熟练操作office办公软件和OA系统，具有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
12.信息技术部网络管理岗(2-3名)
全日制大学本科(含)以上学历，全日制硕士研究生优先考虑，35岁以下，计算机专业或网络通信相关专业毕业。从事金融科技或网络建设维护工作2年以上。持有 CISCO、H3C等网络技术认证者优先考虑。具备网络信息安全基础知识，熟悉TCP/IP、路由、交换等网络专业知识。可熟练进行路由器、交换机的配置、操作。具有一定综合分析能力和优良的沟通能力。
二、对应聘人员的要求
应聘人员品行端正，遵纪守法，身体健康，无不良行为记录。符合华夏银行亲属回避制度要求。
三、应聘须知
1.有意者请登陆华夏银行招聘网站(zhaopin.hxb.com.cn)，在线注册并填写个人简历，选择相应岗位在线报名。
2.报名截止时间：5月31日。
3.对符合条件者，我行将通过电话、短信和网站消息等方法通知面试事宜，请确保个人联系方法准确有效，不接受个人来访。我行对应聘者资料保密，恕不退还。
4、在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警觉，谨防受骗。
篇5：华夏银行成都分行招聘启事
一、招聘岗位及条件：
(一)公司客户经理
岗位说明：
1.完成上级下达的各项营销指标;
2.负责行业市场、客户的拓展和产品的推广工作;
3.对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作;
4.负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作;
5.负责相关总、分行重点行业、重点客户的延伸营销和服务;
6.负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。
岗位条件：
1.年龄40周岁(含)以下，身体健康，大学本科及以上学历;2年及以上银行信贷业务工作经历，熟悉信贷政策和监管要求。
2.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，责任心强;未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任。
3.具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
4.具有较强的学习能力、分析能力和业务创新能力，能够敏锐捕捉客户及市场需求。
5.熟悉银行公司业务产品和流程，有较丰富的客户资源和较强的市场开拓能力。
工作地点：成都市主城区、新都、绵阳、德阳
招聘人数：10人
(二)小微企业客户经理
岗位说明：
执行分行建立的小微企业市场营销策略，开拓市场、搭建渠道、开发客户、为客户提供服务。
岗位条件：
1.年龄35周岁(含)以下，身体健康，全日制本科及以上学历(研究生优先考虑);金融从业2年(含)以上，具有一定的信贷业务工作经验。
2.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，责任心强;未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任。
3.具有良好的`团队合作精神和沟通协调能力。
4.具有较强的学习能力和业务创新能力，能够敏锐捕捉客户及市场需求。
5.熟悉银行小微企业产品和流程，有较丰富的客户资源和渠道关系者优先。
工作地点：成都市主城区、龙泉驿、双流、绵阳、德阳
招聘人数：10人
(三)个人客户经理
岗位说明：
1.负责收集、反馈支行个人业务市场、客户信息;
2.负责支行个人客户的产品服务，开展客户开发和服务工作;
3.负责支行个人业务营销和品牌维护工作，在营销工作中加强业务联动和交叉营销;
4.负责落实个人信贷业务贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作;
5.完成上级交办的其他任务。
岗位条件：
1.年龄30周岁(含)以下，身体健康，大学本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历)。
2.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，责任心强;未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任。
3.2年及以上银行工作经历，熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程，具备较强的营销能力、学习能力和分析能力。
4.拥有较丰富的客户资源和较强的市场开拓能力，良好的沟通协调能力和语言表达能力。
工作地点：成都市主城区、龙泉驿、双流、绵阳、德阳
招聘人数：15人
二、应聘须知
1.有意者请认真阅读“招聘启事”中的有关岗位说明及要求，在规定时间内登录华夏银行招聘网站(zhaopin.hxb.com.cn)，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名(每人最多可申请1个岗位)。
2.报名截止时间：6月20日。
3.应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还。
4.对初选合格者我行将通过短信、电话等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。
5.在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联系人：孙先生 联系电话：028-61112541
204月26日
篇6：华夏银行成都分行招聘启事
华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行，经过14年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行，服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为进一步支持西部经济大开发、服务实体经济，现向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来!
一、招聘岗位及条件：
(一)销售专员
岗位说明：
1.完成上级下达的各项营销指标;
2.负责行业市场、客户的拓展和产品的推广工作;
3.对所分管的`客户做好客户关系维护和金融服务工作;
4.负责相关总、分行重点行业、重点客户的延伸营销和服务;
5.负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。
岗位条件：
1.年龄30周岁(含)以下，身体健康，大学本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历);
2.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，责任心强;未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任;
3.2年及以上银行或销售相关专业工作经历，熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程，具备较强的营销能力、学习能力和分析能力;
4.拥有较丰富的客户资源和市场开拓能力，良好的沟通协调能力和语言表达能力。
工作地点
成都、郫县、青白江、新津、绵阳、德阳
招聘人数：20人
(二)个人业务助销员(派遣)
岗位说明：
1.协助客户经理开展个人客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。
2.协助客户经理开展个人客户开发与维护、个人业务产品营销与推广等工作。
3.协助客户经理开展个人住房按揭贷款等个人信贷业务产品的营销与介绍，协助开展授信业务贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
4.协助客户经理严格按照个人理财业务产品、个人代理业务产品、个人储蓄业务产品和银行卡业务产品(含信用卡)业务流程推荐相关业务。
5.协助客户经理做好贵宾客户的开发与维护工作。
6.协助客户经理做好资料、文档的收集、整理和数据统计等工作。
岗位条件：
1.年龄28周岁(含)以下，身体健康，大学本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历);
2.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，责任心强;未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任;
3.1年及以上银行或销售相关专业工作经历，能熟练运用各类销售技巧，语言表达能力和沟通能力较强，具备较强的营销能力、学习能力和分析能力;
4.拥有较丰富的客户资源和市场开拓能力。
招聘人数：15人
工作地点
成都、郫县、青白江、新津、绵阳、德阳
(三)小企业业务助销员(派遣)
岗位说明：
1.协助客户经理开展中小企业客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。
2.协助客户经理开展中小企业客户开发与维护、中小企业业务产品营销与推广等工作。
3.协助客户经理开展贷款项目营销与介绍，协助开展授信业务贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
4.协助相关岗位做好资料、文档的收集、整理和数据统计等工作。
岗位条件：
1.年龄28周岁(含)以下，身体健康，大学本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历);
2.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，责任心强;未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任;
3.1年及以上银行或销售相关专业工作经历，能熟练运用各类销售技巧，语言表达能力和沟通能力较强，具备较强的营销能力、学习能力和分析能力;
4.拥有较丰富的客户资源和市场开拓能力。
招聘人数：15人
工作地点
成都、郫县、青白江、新津、绵阳、德阳
二、应聘须知
1、有意者请认真阅读“招聘启事”中的有关岗位说明及要求，在规定时间内“点我应聘”在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名(每人最多可申请1个岗位)。
2、报名截止时间：2016年1月31日。
3、应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还。
4、对初选合格者我行将通过电话、招聘门户网站、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。
5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联系人：孙先生，赵女士 联系电话：028-86029267、028-86029562
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