学校教学处工作总结

时间:2023年01月19日

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来源:总关三若

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以下是小编精心整理的学校教学处工作总结,本文共15篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。本文原稿由网友“总关三若”提供。

篇1:学校教学处工作总结

我校教学工作是在科学发展观的指导下,全面贯彻党的教育方针,认真执行《天津市东丽区中学教学工作常规管理规定》的精神,落实学校本学期教学工作计划要求。

进一步增强服务育人和管理育人意识;进一步转变教育观念,以先进的教育理念指导教育实践,推进新课程改革,加强教师队伍建设,全心全意为提高育人质量努力工作,下面将本学期教学工作总结如下:

一、加强队伍建设,提高群体战斗力

提高教师素质是提高教育质量的根本。

有计划、有步骤地抓好师资队伍建设,使之成为“师德高、业务精、育人优、质量好”的优秀教师队伍,更好地服务于我校的学校教学管理制度工作。

1、加强理论学习。

学校利用通过全体会和每周一读的时间组织全体教师学习党的指导思想,与老师们一起深刻领会党的教育方针,深刻领会新课程改革的精神,用科学发展观武装头脑。

增强法律意识,做到依法管理,依法执教。

通过学习增强全体教职工的服务意识:教师为学生服务,教务处为一线服务,努力提高服务质量。

2、进一步加强师德建设。

每一个教职工都要严格要求自己,要热爱学生,为人师表,既教书又育人。

要严格遵守法纪,自觉抵制和纠正不正之风,师德标准是对教师评价的首要条件。

每位教师要以学生为本,建立“师生人格平等”的价值观;“高度尊重学生”的伦理观;“全面依靠学生”的行为观。

不放弃任何一个学生,任何情况下不讽刺、挖苦、歧视学生,严禁体罚或变相体罚学生。

认真遵守教师职业道德规范,恪守师德规范,坚决抵制有偿家教。

3、强化科研意识。

学校共有各学科要有学科工作计划,组织教师进一步研讨课改教材、新课程标准,尤其是要进一步加强新课标的学习研究,以适应教育发展的要求。

要定期组织研讨会,总结前一阶段教改得失,计划下阶段工作重点,形成会议记要。

毕业年级认真学习考试说明,确保教学过程中有的放矢,稳步提高教学质量。

4、加强校本培训。

一是要从学校的办学特色入手,二是要从学校教学管理制度改革形势入手。

在新一轮课程改革的今天,如何提升新课程理念,在课堂教学中如何落实素质教育应是必选核心内容;三是要根据教师的具体情况,根据教师不同层次的要求确定出不同的培训内容,同一培训内容不要求全员参与,要有针对性。

对青年教师要多从知识处理、课堂授课技巧、信息技术等方面进行培训。

对于一些学科教学不胜任的教师,可以多从教材过关,在教学基本功上做文章,对骨干教师,应该在学科知识甚至不同学科知识的整合上以及其他方面的更高要求上做文章。

教师个体主动学习是校本培训的关键。

教师要向身边优秀教师学习,向书本、杂志学习,向社会学习,不断提高自己的综合素质,改善自己的知识结构。

学校要大力宣传教师主动学习的必要性,为教师的自学研讨创造更好的条件,切实调动教师个体主动学习的热情,研究和改革管理模式,加强计划性和监督检查,实行科学的管控。

5、有计划地做好青年教师培养工作。

继续做好“青蓝工程”师徒结对工作,各位师傅要关爱徒弟,在“备课、听课、上课、作业”等各个环节上把好关,使之能迅速站稳讲台。

各学科、各备课组也应积极帮助新教师提高业务能力。

教务处要继续组织好青年教师教学基本功比赛,让青年教师脱颖而出。

6、做好校内骨干教师的培养工作,发挥市、区级骨干教师在学校学校教学管理制度工作中的带头作用,全体教师都要奋发向上,争当“名师”。

二、重视学生的养成教育培养良好的学习习惯积极指导全体教师树立正确的教育观念,把培养学生良好的学习习惯放在重中之重。

不但积极培养与生理卫生有关的学习习惯:科学用脑习惯,科学用眼习惯,写字握笔习惯,看书坐姿习惯,有规律的作息习惯等;还积极培养与学习方法有关的学习习惯:认真预习的习惯,专心听讲的习惯,按时完成作业的习惯,独立思考的习惯,勇于提问的习惯,乐于研讨的习惯,阅读的习惯,自学的习惯,总结的习惯等等。

不但要关注学生的学习成绩;还关注学生的学习过程,如:学习努力不努力,有没有兴趣,做作业磨蹭不磨蹭;更关注学生的学习态度,如:遇到困难有没有信心,对学习有没有荣誉感等。

三、抓好常规检查强化教学管理教学管理的重点是抓好教学的常规管理。

教务处要积极组织实施各项教学工作,狠抓常规管理和制度创新,提高工作效率。

1、完善制度,继续推行集体备课、听课、月考、评估、“人盯人”等一系列制度。

严格执行“教师教学业绩分层分档管理方案”,促进全体教师着眼于中等学生的发展,抓中间促两头。

提高常规管理工作的规范性。

特别是严格执行请假制度,凡请假教师必须自行调课并告知所带班班主任,并按规定履行请假手续。

2、加大检查力度,坚持一日课堂教学逐节检查、并如实登记,考勤每月公布一次。

与教研室合作,进行作业、教案、听课笔记检查,狠抓落实,及时反馈,褒优贬劣,奖勤罚懒。

3、搞好学情调查,通过听课,查看教学日记,召开座谈会,组织民意调查,评教评学等形式,及时发现问题,督促教师改进教学。

篇2:学校教学处工作总结

一个学期以来,我校教学、教研工作以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,全面贯彻党的教育方针,以课堂教学改革为中心,以学生的全面发展为目标,以提高教学质量为已任,努力促进教师观念与教学行为的根本转变,使学校教学、教研工作取得丰硕成绩。

一、抓好校本培训,促进教师转型。

教师专业化是未来教育发展的趋势,因此,本学期学校根据实际情况,立足校本,挖掘校本资源,发挥学校骨干教师作用,有计划、有步骤进行校本培训,措施得力,目标明确,形式多样。

1、要求教师深入学习《国家课程标准》以及《课程标准解读本》,学校购买了《走进新课程--与实施者的对话》等系列书籍,组织教师认真学习讨论,更新观念,探讨新策略,利用新方法组织好课堂教学,在实践中不断提高自身的素质,让教师从经验型向专业型、科研型转变。

2、每周定期开展教研活动。

有集体备课、听课、评课、看优质课实录与专家评点、收看福建教育之窗,教师从理论学习到实践研讨,从集备到听评课,使教师教学理论向纵深方向发展,通过看优质课录像和专家讲评,画龙点睛,使教师教学水平更上一层楼。

3、配合教师进修校小教室做好师训工作。

本学期有42位教师参加了小学高级教师通识培训班学习,部分专职教师参加了岗位培训,新学年一年级教师参加进岗前培训等。

继续组织教师参加NIT计算机等级考试,大部分教师已通过了大专学历的进修,学校继续鼓励部分教师进修大专学历。

二、抓好课程改革,促进学校发展。

伴随着新世纪的脚步,我国基础教育课程改革已全面启动。

我校借课改之东风,扬帆启航,驶向理想的彼岸。

1、突出课改实验。

以省、市“关注差异、分层教学”课改实验为契机,组织教师学习教学理论,深入课堂实验,及时地总结教学经验,本学期共有20位教师参加了教改实验的作课,这些课都能体现“自主、合作、探究”和“分层教学”的实验主题。

收到较好的效果。

本学期共收到课题实验论文58篇,教学案例75篇,并有7篇论文选送到市普教室参加优秀案例、论文评选。

2、改革教案编写。

本学期课改实验重要举措就是进行教案革命,学校提出“专人执笔--集体讨论--分层修改--实践反思”的单元组设计教案的形式,做到“四有”:即走进教室“有目标”;讲起课来“有步骤”;导起学生“有层次”;上完课后“有反思”。

打破了以往备课即写教案,为写教案而搬、抄教案集,教师通过分工协作,达到资源共享, 即能减少教师编写教案的负担,并能保证教师有足够时间进行备课与做好课前准备。

学校颁布了教案评估新的标准,为教案改革起导向性作用。

与此同时,学校组织教师参加“优秀教学设计”评比活动,语、数科分别有十五位教师获得了一、二、三等奖。

3、开发学校资源。

为了加快学校信息化建设进程,充分开发、有效利用教学资源,同时规范档案资料管理,逐步实现学校档案资料无纸化管理目标,本学期学校建成了“教学资料库”,并建成了“凤城中心小学百草园网站”, 有力地保证了教学资源的共享。

4、加强示范作用。

承接上学期全县性数学科实践活动课的研讨工作之后,本学期,学校重点承担了县级小学《社会》科课堂教学研讨活动,在研讨会上,两节社会课上出了本学科的思想性、社会性、知识性、整合性的“四性”特征,为全县小学《社会》科的课堂教学起到示范作用。

一篇《社会》科论文送省参评。

同时,荣获县首届十佳教学能手称号的邹晓凡老师,参加了县级举办的十佳教学能手课堂教学观摩活动,她上的《点与间隔》公开课,体现了新、活、巧、实的特点。

较好地展示了十佳教师的风采,展现了我校教改的成效,为新课程改革提供了较好的课例。

三、开展有益活动,促进学生发展。

1、组织学科竞赛活动,强化教学质量监控。

本学期为了提高教学质量,学校通过组织各种学科竞赛活动,加大了教学质量检测与监控的力度。

组织不同年段不同形式检测与竞赛活动,语文学科的有:一、二年级写字比赛、朗读比赛;三、四年级查字典比赛、古诗文阅读比赛;五、六年级的阅读与习作比赛。

数学科有:一、二年级的口算比赛;三、四年级的学数学用数学的能力测试;五、六年级的应用题比赛。

信息科:“ 我是电脑绘图小能手”绘图比赛。

2、开展兴趣小组活动,促进学生全面发展。

本学期举办了习作、数学、武术、美术、绘图、电脑、管乐队等兴趣小组,学生的参与率高,成绩显著。

在参加福州市小学生快乐杯作文竞赛中,一位同学荣获二等奖、二位同学荣获三等奖。

在参加福建省小学生作文竞赛中,一位同学荣获三等奖。

在参加连江县第二届数学竞赛中,三位同学荣获一等奖、一位同学荣获二等奖。

在参加福州市迎春杯数学竞赛中,荣获六位同学荣获甲组三等奖、三位同学荣获乙组二等奖、二位同学荣获乙组三等奖。

同时,黄彦明同学荣 获连江县20xx年度“又溪奖”。

3、抓好毕业班教学工作。

学校通过对毕业班学生的养成教育,促进其良好学习习惯的形成,促进学生学习成绩的提高。

学校树立正确人才观、质量观,在促进学生全面的发展的同时,抓好教学质量。

毕业班工作重点通过培优补差,促进全体学生的全面发展。

今年毕业班学生县级质量检测,语文科及格率99.5%,优秀率98.1%;数学科及格率98.5%, 优秀率95.8%;得到县局的肯定。

一个学期以来,虽然我们取得了可喜的成绩,但成绩只能代表过去。

我们要以饱满的精神,开拓进取,为教育教学工作上台阶而继续努力。

篇3:学校教学处工作总结

教学处在教学管理方面处于学校的中心位置,对学校的整体有至关重要的影响。本学期以圆满完成我校的“三年规划”为目标,以“科研兴校,严谨办学”的办学思路为依据,努力做到提高科研的实效性,全面提高教学质量,加强教师队伍建设,提高教师的业务素质。现将本学期主要工作总结如下:

一、深化改革,端正思想,规范评估,加强课堂教学监控。

1、在教学专题会上,反复宣讲政策,改变教师的教学观念,明确课堂教学等级评定的“三原则”,即:(1)是否体现尊重学生和面对全体学生,(2)是否采用启发讨论式教学方式,(3)是否有意识的培养学生的自学习惯。

2、组织各科教研员、督导员下班听课,并当堂检测课堂达标情况,认真统计,即时反馈。本学期听课涉及到各年级的各科,时间长、范围广,并分阶段进行教学评定,要求全体教师以大纲、课标为准绳,打好课堂教学攻坚战,分阶段指出存在的问题,对优秀课、优秀教师给予充分肯定和鼓励。评课形式多样:个别交流、组内互评、全体会总体评价相结合。

3、十三周组织课堂攻击战展示课,面貌新、效果好,其中马文娟老师的语文课,石春华老师的数学课入选参加区内优秀课展示,受到区教委领导和各校老师好评。

4、参加天津市优质初中学校建设交流会和组织各科教研员参加培英中学与北大附中联合举办的教改现场会,捕捉教改信息,完善本校教学工作。

二、加强课题研究,巩固已有成果,作好阶段性小结,以科研为先导,追求高效率、高目标,促进教育教学改革向纵深发展,全面提高教学质量。

1、抓教研,将课题研究与课堂教学有机结合。

教学处多次主持召开学科研讨会,尤其是就课内分层教学进行了多次研讨,在面向全体的基础上实施课内目标分层教学,强调备课时要目标分层、知识分层、教学过程分层、作业分层,以全面提高教育教学成绩。

2、抓课堂展示课以点带面。

本学期市级课题“初中人文学科研究性学习的研究”、“四课型单元目标教学法”、“利用现代信息技术优化和改变课堂教学形态的研究”,区级课题“目标分层教学的研究”,国家课题“自辅教学法对终身学习的影响心理因素的研究”,分别推出了各自的课堂展示课共18节,供全校及教研室老师观摩、研讨,带动了学校教研科研活动的开展。

三、关注青年教师,加大培养力度。

1、召开青年教师结队子会,为三位出师教师颁发了证书,表彰了三对优秀师徒队子,并有12队师徒结成帮教对子。

2、加大对青年教师跟踪听课的力度,及时反馈,指出优点和不足,促使其更快提高。

四、积极准备,周密安排,规范考试。

期中、期末考试,教学处经过组卷、印刷、确监考要求。考试后针对命题情况、各年级成绩从教与学两方面进行详细、周密的总结,对进步突出的班级、教学成绩突出的教师给予肯定和表扬,鼓励全体教师发挥特长,搞出特色,全面提高教学成绩。

五、加强毕业班指导,协同年级主任搞好毕业班工作。

1、月考及期中考试后,配合学校、年级组召开九年级教师会,分析年级现状,提出今后教育教学建议。

2、多次召开部分学生会,讲目标,鼓干劲,激励九年级学生树立远大理想和竞争意识,迎接中考挑战。

3、利用中午及课余时间与九年级临界生谈话,进行心理疏导,思想沟通,方法交流。

4、加大对九年级复习课的跟踪听课力度,及时发现问题,及时反馈矫正。

六、学习策略讲座,指导学生学习。

利用周一班校会时间对全校学生进行策略讲座三次,讲座内容分别是“如何磨练学习意志”、“如何增强学习动力”、“如何提高学习效率”,讲座力求深入浅出,以大量实例为依据,扣击学生心灵,激发学生的'学习激情,深受各班学生和班主任好评。

七、做好常规工作,为一线服务。

本学期,多次召开处务会,认真学习岗责,为自己正确定位。牢固树立为一线服务意识,克服困难,努力工作,确保学校教育教学工作顺利开展。七年级712人学籍已输机就序,九年级毕业生信息卡填涂工作等均已完成,全处人员齐心合力,争取把工作做得更加出色。

篇4:学校教学处工作总结

光阴似箭,日月如梭。转眼,一个学期的教育教学工作已经结束了,回顾这一学期以来,咱们班全体师生在学校领导的大力支撑和直接领导下,在各科任老师和家长的积极配合和耐心帮助下;圆满地完成了教育教学工作任务,并取得了必须的成绩,现将工作做以基本的小结:

一、培养积极探究习惯,成长求异思维能力。

在教学中,阅读者对语言意义、语言情感、语言技巧的感悟,在很大程度上与学生的生活经历、知识积累、识别能力、理会水平有关。为此,在教学中,构建语义的理会、体会,要引导学生仁者见仁,智者见智,大胆,各抒己见。在思考辩论中,教师穿针引线,精巧点拨,以促进学生在激烈的争辩中,在思维的碰撞中,得到语言的升华和灵性的开发。教师应因势利导,让学生对疑问充分思考后,学生根据已有的体会,知识的积累等揭晓不一样的见解,对有分歧的`疑问执行辩论。通过辩论,让学生进一步识别了自然,懂得了知识无穷的,再博学的人也会有所不知,体会学习是无止境的道理。这样的课,课堂气氛很活跃,其间,开放的课堂教学给了学生更多的自主学习空间,教师也毫不吝惜地让学生去思考,争辩,真实让学生在学习中体验到了自我价值。这一环节的设计,充分让学生表述自身对知识的理会和感悟,使学生理会和表达,输入和输出相辅相成,真实为学生的学习提供了广阔的舞台。

二、注重课内外结合,提高求知内在欲望。

美国的一位教育家指出:“课堂的外延与课外的外延相等。以课堂学习为核心,能动地向学生的学校生活、家庭生活、社会生活等各个生活领域自然延伸和拓展,使课堂训练与课外行为训练形成有序、有趣、有力、有效的结合,取得语文教学的整体效益。”在课程改革实践中,咱们已把教学的触角伸向了广阔的天地。让学生阅读喜好的课外书;通过这些收集与阅读,为深入理会课堂内的学习内容奠定了基础。

其次,重视丰厚多彩的实践活动。如:学习《春天》后,组织学生寻找大自然的足迹,领略大自然的风采,探索大自然的奥秘。

此外,留心学科间的整合。让学生从不一样角度,采用不一样的途径取得知识,培养能力。

三、形成自身的风格,培养学生的性格。

1、坚持每天早上的英语晨学,使用这段时间充分考察学生私人已经达到的水平,通过小组长和一帮一的方式来确定每一个孩子的真实水平,而不仅仅停留在整体上。

2、坚持向课堂要成绩,把时间充分使用好,做到充分的备课,精心的讲课和合理的善后课。

3、坚持中午的加课,前半个小时的语文拼音、字词练习、考核;中间完全放松休息的半个小时;结尾看电视赏析陶冶的时间,让孩子通过看动画片、讲故事、听古诗等等来拓宽学生的课外领域,在交流体会中提高孩子的是非能力和评论能力。

4、坚持学在学校,尽力少留作业,但要争取家长的全力配合,做到高效的学习。

5、坚持字歌的比拼,通过比赛调动孩子的积极性,通过课间的一帮一考核来确保当天的任务当天完成。

6、树立比拼意识,无论是学习还是私人养成习惯,养成比一比的不服输性格,你好我会比你更好,让孩子每次都数数自身今天超过了多个人。

7、尽量放手让孩子自身独立起来,由所有的帮,到初步尝试放手,到完全放手,象叠衣服、摆衣服、整理书包、维护班级等等。

篇5:教学处年度工作总结

教学处年度工作总结

思想上:积极进步,不断加强党员修养。用党员的标准要求自己。积极参加并完成党支部组织的理论学习和各种工作:如对拟发展党员的.外调;如党员发展会,党员捐款捐物活动。为评职教师办理“十一五”继教证明等。

工作上:不断加强业务学习,努力为领导和师生服务好。现把这学年度几项中心工作汇报如下,请领导和教师批评指正。

1.20××年8月底,在开学初,加班加点完成三个年级教师新学年课程安排表。使教师和学生开学后正常教学和学习。

2.××年9月组织安排新分我校的新教师岗位培训。

3.××年9月20日前完成我校学生学籍注册工作。同时,在市教委体育处体育测试抽查我校时,完成被抽查学生学籍核对工作。

4.10月开始,利用6个双休日,组织我校150名教师参加“十一五继续教育”的信息技术学习并获得学分。

5.11月,克服困难,并外出取经,与莽老师一起完成我校高一和高二学生新课程网上学分登统工作。

6.期末,完成各年级期末考试如安排考场、监场、阅各科试卷机读卡工作。(高三为一摸)

7.××年2月,开学初,加班完成学校教师课程表安排。

8.3月20日前完成全校近名学生的学籍卡注册工作。

篇6:学校安保处工作总结

****年安保处在校党委行政的领导下,在分管校长的指挥下,紧紧围绕“抓实管理、注重实效。立足长效、着眼全局”这个中心任务,遵循“静下心来抓管理,全力打造现代职业教育高质量品牌学校;潜下心去抓质量,着力培养现代服务业高技能应用型人才”的工作宗旨。从“加强内部管理、狠抓制度落实”入手,开拓进取,扎实工作,圆满完成****年初制定的安全保卫工作任务,确保了学校的安全稳定,现将****年安保处的工作总结如下:

一、****年的工作情况

****年安保处将重点工作与部门常规工作相结合,量化分解,注重日常的校园安全管理,通过开展创建江苏省“平安校园”系列活动和专项整治行动,强化学校的安全保卫工作,针对校园实际,有效的突出重点治理,通过集中性与常规性的安全教育,大大增强广大师生的法制观念和遵纪守法的自觉性。全年安保处先后召开处务与保安队工作会议16次,做到经常总结,与时俱进。全年校园共发生一般性治安事件6起,都一一得到控制,做到掌握尺度,稳妥处理。全年例行安全检查148次,集中性大检查6次,进行隐患整治4次,集中收缴管制刀具2次,联合警方进行专项整治4次,并在冬季防火检查教育中明确重点强化管理。综合校园治安形势,对学生进行警示性安全教育6次,发放警示宣传单6000余张,并突出消防工作,全年集中消防安检、维护、保养12次。在国际教育园首家成立消防志愿者队伍,并在江苏省注册。在开展消防知识竞赛的基础上,进行消防预案演习,安保处积极与公安消防支队联系,在教学区、宿舍区主要通道口为我校免费安装永久消防宣传牌15处、智能应急灯30处。及时安排夜自修与双休日的值班工作,全年收集传递各种信息98条,被校简报、联合职技院、职教网和校园网等网站采用信息60余条,在安保文书、档案工作上,做到一件一条,一目一档。整理归档“江苏省平安校园”和“平安校园示范点”文书58项,并装订成册,上半年已通过市级考核评估,现积极迎接省级考核评估。

二、****年的工作思路

坚持“安全第一、预防为主”的原则,从加强学校管理和安全防范保卫工作为着眼点,进一步落实校园治安综合治理工作责任,确保学校教育教学秩序的持久稳定,营造平安、稳定、和谐的校园环境,以“抓实管理、注重实效、立足长效、着眼全局”为工作宗旨,注重做到以下几方面:一是加强组织领导;二是建立健全规章制度;三是开展丰富多彩的活动,增强安全防范意识;四是人防加技防,并且加快治安防范设施建设;五是加强治安工作的督查机制。突出消防工作,杜绝火灾等治安灾害事故发生。以积极的工作态度,满腔热情的服务精神,使我校的安全保卫工作在新的一年里再上台阶。

篇7:学校教研处工作总结

在各位领导、各个处室和年级组的支持和配合下,在全体教师的积极参与下,教研处顺利完成了学期初计划所列各项工作,现简单总结如下:

20--年是教育局提出的“培训提高年”,因此教研处的各项工作均以培训提高工作为抓手,结合本学期省综合评估验收,积极开创校本研训工作和迎检档案整建工作,主要体现在以下几个方面:

从暑假当中开始根据迎检档案目录,找出我校档案差距,分解任务。由于我校组建时间较短,所以各项档案几乎是空白,难度很大,时间紧迫。开学以后,召开各教研组和备课组长会,认真的讲解此次迎检任务的重要性,并把任务分配到每一个教研组和备课组,明确了标准和完成时间。各组负责人都比较积极,在要求的时间内完成了规定的任务。不能有教研组和备课组完成的任务就有我自己来整建。各种档案齐备以后我继续按照要求归类整理,按时完成了任务。

进一步加强对集中教研工作的指导和管理,进一步加强集中教研的主题和教学实践的联系,力争达到指导教学服务教学的目的。本学期集中教研和教务处提出的教案学案一体化相结合的模式,在教师的教学意识上有较大改观,在后来的作课当中都有所体现。本学期我们要继续加强这方面的努力。在组织过程中,要求每位教师都发言且要有发言稿,会后成果要及时上报教研处,对于有一定价值的教研处在《教科研之窗》上予以发表。

存在问题:

一是个别教师不积极,发言空洞,敷衍了事,教研教改意识淡薄。

二是个别组织不严密,走过场,总结教研成果较慢。

本学期教研处进一步开展了对拜师活动的管理,在开学之初组织了拜师会,总结了上学期的活动开展情况并对本学期如何开展作了具体要求。随后为检验活动效果,我在10月份组织了拜师活动观摩课,总的来看,指导教师和学习教师都比较认真,学习教师进步较快,从教学的基本功到教材处理,到学法和教法的设计上都有较大进步,虽然还存在这样那样的问题,但是整体上看这些教师可以说进步是比较大的。因此拜师活动的效果还是明显的。

本学期进一步加强了对读书活动的规范,读书笔记不再有各种摘抄,读书心得和教学论文上交比较及时,而且大部分是自己写的,从网上下载的情况明显减少。整体质量有所提高。

本学期教研处共出版了两期《教科研之窗》。

篇8:学校安保处工作总结

学校安保处工作总结

学校安保处工作总结

安全保卫处本学期刚刚成立,是学校的一个新的部门。本学期,在张校长的领导下,在李校长的带领下,结合学校工作的实际,具体落实维护安全稳定工作的各项措施,大力加强校园安保队伍建设,提升服务质量,营造了安全稳定的校园治安环境,为学校的改革发展和教育教学,广大师生的生活、工作与学习提供了强有力的保障。完成了学期初制定的工作目标,依据学期初的工作计划,我从以下几个方面对本部门的学期工作做个回顾:

一、加强领导,统一认识,加大安全管理力度。

1、我校切实加强了对学校的安全管理及建设“平安校园”重要性的认识,进一步提高了学校安全工作防范意识,把安全工作置于学校教育、教学和学校管理的首要位置抓紧、抓实、抓牢。成立了安全教育活动领导小组:由校长和副校长分别担任组长和副组长,由班主任为组员,明确分工,责任到人,领导各班级展开工作。

2、加强教师师德教育,改进学校法制教育、道德教育的方式方法。学校定期组织教师学习《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,预防了青少年违法犯罪的发生,也杜绝了教师体罚和变相体罚学生现象。

3、实行安全周报制度。我校要求所有班级认真学习学校各类安全工作规章制度和规定,每周对安全工作进行自检一次,并及时上报自查情况。学校进行定期与不定期对部门安全工作进行全面检查。及时排除各种隐患

二、强化安全意识,制定具体方案,落实安全措施。

1、学校安全教育工作计划,结合“安全教育月”,由学校制定活动方案,利用每周一升旗的时间和主题班会时间,组织师生学习县局下发的《安全知识手册》,观看《安全知识系列图片》展览,以及教育部下发的《中小学伤亡事故、事件案例选析》等有关安全教育的材料,并印发《学生安全教育常规》,《安全教育材料》,利用班会课进行《中学生日常行为规范》、《安全常规知识》竞赛;同时,充分利用宣传栏及各班黑板报,开展“安全教育图片展览”和安全教育专栏或安全教育知识角活动,强化安全意识,把安全教育工作开展的既丰富多彩又扎实有效。

2、制定了《学校突发安全事件应急预案》。

3、李校长亲自联系交警在学校周围设置车辆禁停标志,在学校大门口实划警戒线,对保证学生上下学安全起到很大作用。

三、通过检查评比,督促学生安全行为:

1、按照学校制定的学期活动方案,各班级均成立由安全委员领导的`安全检查小组,轮流值日,检查督促学生的日常安全行为,并把各班学生的安全情况,动态显示于本班安全栏目之中,为班级评优树先,找出依据,不定期召开各班安全委员会议,根据不同时段安全特点各班自查安全隐患,填写有关资料存档,这些对学生安全行为起到了很好的效果。

2、领导小组成员各司其职,各负其责,对班级进行不定时检查、抽查,指导

工作,对所发现的问题,利用校园广播,宣传栏、黑板报等进行通报,同时做出评定。学校又与各部门签订了《创建“平安校园”、综合治理工作责任书》和《创建“平安校园”、消防安全工作责任书》,使学校安全教育工作又上了一个新台阶。

3、学校对学生的在校及路途中的安全行为进行检查指导,对学期中未出现安全问题的班级给予表扬,同时也对出现安全事故和隐患的班级及违反规定班级和个人的进行批评教育。

4、通过学生的自评、互评,增强学生的安全意识,提高了全校教职工和全体学生的安全行为。

四、通过各种活动,增强防范意识,提高安全自救能力:

1、通过《给家长的一封信》和座谈会,对学生在街道和村组的安全行为进行汇报、交流反馈,矫正,提高学生安全行为意识。

2、组织“平安班级”的评比活动。围绕创建平安校园,规范管理,严格考评,将平安校园的具体目标分解到班级管理工作中。各班级都组织学习了有关制度文件,提高学生的思想认识和安全、卫生知识,为平安校园的创建夯实了基础。

3、邀请消防队指导进行全校以学校发生火灾为假想的师生疏散演练,提高了学生的安全意识和自救能力。

4、与学校德育处联合开展班级学生携带管制刀具和违禁物品清查活动。

五.强化门卫管理,落实各项安全措施

1、根据上级要求,现聘三个保安人员加强门卫工作。根据新修订的门卫制度和保安职责,保安人员加强了巡视,特别是节假日和平时夜间的巡逻,今年没有发生过被盗现象。对外来人员加强了检查,经登记后方能进校;时进出校门做到:师生骑自行车推行进入校门,教师车进入车速不超5公里/小时;家长接送不得过接送线;保持清洁、安全、有序的环境;师生工作时间内进出校门必须执行登记等制度;禁止非本院车辆进入学校。

2、目前我校防范工作做得好,大门口及四周围墙安装了红外线探头,校内安装了监控录像系统。双休日、节假日白天除了门卫保安人员,还有护校值班人员,行政人员带队。每天夜间办公楼有专人值班,行政人员轮流值班。消防、防盗设置完善,对临河围墙进行加高后勤处经常检查校舍设置、机电设备,做到天天检查、次次记录,有问题及时整改,杜绝隐患。

3、安保处工作人员能坚持天天早到晚走,早晚在大门口维护秩序迎送学生,课间巡视校园,无论风霜雪雨从不间断,对维护校园和师生安全起到一定作用,这应归功于学校领导的英明领导,同志们的大力支持。

在全校上下的共同努力下,学校的社会治安情况得到了上级领导的认可。全体教职工都牢固树立了平安校园的政治意识、责任意识、大局意识和法制意识,把创建“平安校园”当作工作的重点,严防各类事故的发生。

今后,安保处将继续全面落实综合治理工作的各项措施,不断提高学校的整体防控能力和水平,确保安定的校园环境,为教学科研和师生员工的工作和生活创造良好的氛围,为创建“平安校园”及维护社会稳定做出应有的贡献。

篇9:学校教研处工作总结

“立足科研、服务教学、引领发展、培养高素质人才”一直是我校教育科研的原则。在成功成为佛山市十七间首批教育科研示范学校后,学校对教育科研工作在学校的开展和发展更为重视,结合学校的发展和上级的要求,学期初,我校专门成立的教研处,并由我去主管教研处的所有的工作。在已结束的上学期,教研处遵循着以“贴近教育教学,注重研究实效”为基本出发点,按照上级教育科研部门的有关要求,在学校统一部署下,开展了形式多样的研究活动,进行了富有意义的实践探索,取得了一定的成效,现将教科研工作进行总结。

一学期来,由于我校领导对教科研工作的开展比较重视,经常过问,亲自督导。开学第一周,教研处利用科组活动时间,在全校的科组长、备科组长会议上,就抛出了本学年教研处的工作构想,征集建议,完善提升工作方案。学校领导深入课堂,参加“教学比赛课”“初三新课教学增效课”“初一、初二的研讨课”“高级教师的专业引领课”的听评课活动,并与教师进行交流。学校领导亲自挂帅各年级教研组(备课组),督查并参加集体备课活动。尽管学校的经费紧张,学校都能对教科研工作一如概往的支持,大力投入培训经费,要求教师参加各级各类培训,在开展教科研工作的过程中,学校领导还亲自对教科研工作做阶段性的小结。对教师获得课题申报、教科研成果、教学基本功评比,对教师及时肯定和通报表扬,同时纳入绩效考核中。由于学校领导的重视,使教科研工作得以顺利。一个学期下来,做了很多工作,也收获了很多,大体情况如下:

1、开学初,组织学校行政、团委、科级组长到东莞的东城初级中学、茶山中学两间学校为期两天的参观、学习、交流、研讨。

2、从第六周至十六周这段时间里,教研处策划、组织了语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史七个中考文化学科的教学比赛活动,活动邀请市、区相关学科的教研员前来参加听课、评课、议课等教学科研研讨活动,整个活动收到较好的效果,它给参加比赛课的老师一个展示教学风格、教学艺术、教学能力、教学水平的机会,同时也给整个学科组的老师一个学习、交流、研讨、促进、提升的平台。

3在十七周利用全校教职工会议上专门召开了“有效教学比赛总结表彰会”,会上邀请了陈志红、邓桂莲两位优秀的青年教师、本次大赛学科一等奖获得者代表作成长收获分享,陈校长作总结发言最后给获奖教师颁发证书和奖品。

4、策划、组织了一场行动研究案例的撰写、提升、完善的会议活动,活动邀请了佛山教科所的冯老师前来指导。

5、组织老师积极参加区级和省级课题的申报活动:其中区级课题中十一个申报,十个获得批准(有三个获经费资助),省级课题申报中四个申报,有三个获得较好的评价,最后陈治锋副校长的课题获上送省评比。

6、组织了音乐科组的麦伟强老师参加镇、区的说课比赛,并以中学组最高分夺一等奖。

7、组织了物理科组的周佳军老师参加佛山市首届物理有效教学比赛,在参赛39位老师中,以优异的表现获佛山一等奖。

8、与校长室策划、组织了一场《快乐工作,幸福职业》为主题的讲座活动,邀请了广东第二师范学院培训处的处长龚孝华教授前来授课,给我们的全校老师享受精神大餐,传递着工作和生活的正能量。

9、初三年级开展“初三新课教学增效课”、初一、初二年级开展“教学研讨课”及全校“高级教师的专业引领课”开展的如火如荼,丰富着备课组的活动,促进着教师的专业发展和进步。(要求每位老师要承担以上类型的公开课至少一节以上),每节课都有教学处的行政跟进。

10、初一年新增开设了校本课程,拓宽学生视野。

11、第二课堂活动也开展的红红火火,其中初二的英语竞赛、初三的数学、物理、化学竞赛辅导,有老师们的群策群力、努力付出,每个项目都有相关的行政跟进、监督。

12.走出学校,多渠道安排教师外出培训。陈治锋老师参加的省骨干老师的培训,六位老师参加区名师的上海华东师大的跟岗学习培训,何锦明、富安两位老师的信息技术培训、郑健俊老师的国家级别的学习培训,语文科组的部分教师参加省级的培训等,这些培训活动,很好地提升教师的专业水平、专业素养和管理能力等。

13、初二的全国英语竞赛成绩非常骄人,我校学生参加全国基础教育英语综合能力竞赛成绩喜人,16位参赛选手全部获奖。其中10人获全国一等奖,6人获全国二等奖。林洁莹同学名列佛山第二名,赵思圆同学名列佛山市第九名。三水前十名我校占了八位,其中林洁莹、赵思圆、陈舒婷三位同学囊括三水前三名。我校胡英尧、杨霞、曾玉飞、蔡嘉靖四位辅导老师被评为“全国优秀指导老师”。

14、语文科组部分老师辅导学生参加佛山的中学生作文大赛成绩在三水最为突出,4名参赛学生全部获奖,其中市一等奖2名,是三水区获一等奖人数最多的学校。

15、历史科组老师和学生在20三水区初中高中学生历史写作大赛在成绩突出,一等奖人数最多,共6人;获奖总人数最多,共15人。

16、政治科组的李燕芳老师在高明参加佛山市的同课异构课堂教学活动中,深受好评。

17、陈治锋副校长在16周二利用教师例会时间为全校教师上了一节“名师展示课”,在参加的各项教研活动中,成果丰富:本学期被评为“省优秀物理骨干教师”;撰写的《我的教学风格——激情 幽默 互动》,在国家级专著《如何形成教学风格》中发表;七月,受佛山教育局教研室之约,参与撰写专著《高效课堂细节处的十个教学智慧》,本人撰写的《激趣的智慧》,近三万字,即将出版发行;撰写的一篇论文也被教育核心刊物《广东教育》选中,发表在第一期;还与佛山物理名师一起编辑了3本物理教辅资料;在这学期,受广二师培训处的邀请,先后四次给深圳、广州的教师送课、评课、开讲座;在12月底,受邀参加了在深圳举办 “两岸四地第二届中学物理研讨会”,并在港澳台和大陆的一百多名代表的研讨会上有幸成为专题发言人之一,发言的内容被选在物理报刊杂志上发表。

18、十月份,三水区年青少年科技创新大赛中,成绩优异,共有94名师生、50件作品获奖(区中学组最多),主要包括科技发明、科学研究论文、实践活动和科幻绘画四个类别,其中有6件优秀作品获一等奖(区中学组最多)。

19、在西南街道20元旦书画即席挥毫大赛,我校选手再获骄人成绩:硬笔书法类6人获奖,其中一等奖3人,二等奖3人,占全街道获奖人数的三分之一;软笔书法类7人获奖,其中一等奖6人,二等奖1人,一等奖获奖人数占全街道四分之三;绘画类4人获奖,其中一等奖3人,二等奖1人。13位同学代表西南街道参加区第六届光彩事业“黄甘培杯”中小学书法比赛也取得了优异的成绩,具体获奖名单如下:【初中组硬笔类】获一等奖:周燕玲;获二等奖:杜芊芊、李苑晴;获三等奖:陆玮琳、冯洁婷、邓惠心。【初中组毛笔类】获一等奖:颜钰薇、杨力、余韵瑶;获二等奖:何芷琪、何倩、黄诗华;获三等奖:刘浩源。蔡锐华、肖洁两位美术老师被评为“优秀辅导老师”。

20、组织老师撰写年度教学论文,并在学校内部评选出上送区、街道的优秀论文后,进一步修改、定稿、上送。

21、调查、策划下学期的校本课程的开设情况。

。。。。。。

可以说,在整个学期里,我们教研处的各项工作,都能有效地依原来教研处的工作计划,适时调整工作方案,并对计划完善提升,稳步推进,脚踏实地,有效实效地将学校的教科研工作开展好,为提升教师的专业素养、教学艺术、综合能力,实现教学效益的最大化作出最大的贡献。

回顾上学期的教研处工作,虽取得了一些成绩,但还存在许多的缺点,很多地方需要改进。在今后的工作中,我们还需更加努力,使教科研工作稳步前进。

篇10:学校电教处工作总结

本学期,我校在坚持以加快教育现代化进程,全面推进素质教育为中心,在已有成绩的基础之上,努力改善学校电教环境,狠抓电教常规建设,积极开展电教科研活动,为教育教学改革服务。进一步提高学校电教设施的使用效率和教师运用电带教育技术手段进行教学的技能,全面提高我校教育现代化水平。现将本学期所做工作和举措和取得的成绩进行简要小结:

一、细化日常管理,加强硬件设施投入和维护。

随着教学信息资源的日渐丰富和教师使用媒体熟练程度的提高,媒体辅助教学已开始成为教师自觉化、常态化的教学行为,这代表着我校教育信息化建设达到了一个新的水平。但同时,硬件设备的经常性使用也加快了设备的老化,提高了故障的发生比率,使维护的工作量大大增加。为了保证媒体辅助教学的正常开展,我校组织教师再次温习操作技能,了解设备的常规维护保养知识,正确规范使用设备。学校现代教育技术办公室、各年级把硬件设备的正确使用和维护作为日常管理工作的内容之一,通过检查和指导,改正个别教师的错误操作,强化日常的维护,使我校的现代化设施发挥最大效用。

二、积极利用资源,强化学校教学资源建设。

信息化教学资源做为教学资源的一个重要组成部分,丰富和完善信息化教学资源是学校信息化建设的一个重要工作,调整信息化教学资源结构也是当务之急。

1、基于学科网站这个平台,结合部门FTP,真正实现资源库的共建和共享。校先后购置了大量的优质的教学资源,如中教育星等。并且注重校本资源的积累,平时教务部门注重收集整理学校教师自制的课件、教学录像、名师录像课、学校活动资料、教学设计、教学反思、教育拾零、教学案例、教学总结等。把它们传至学科网站或传至组内的FTP,做到科学、有序、丰厚教育资源的内容。便于教师使用。平时的上缴资料以及期末考核时,各种考核资料全部实现了电子化,从而提高教育教学效率。

三、加快普及应用,积极推进实践性研究。

学校要进一步加快教育信息化的普及和应用,不能停留于意识和理论层面,而关键要在实践层面上下工夫。学期初,我们根据教师迫切需要进一步提高在教学中有效使用信息技术能力的实际情况,加强“信息技术与学科有效整合”的实践研究,这些探索使教师在信息技术使用的过程中更加关注“什么时候用最恰当?”“怎样用更有效?”等问题,提高了思考的深度和实践的有效性。

四、加强教师培训,提高信息化应用水平。

硬件完善、软件充实仅仅是做到了基础保障,教育信息化应用的实际效果必须在对信息化硬件、软件充分使用的过程中才能显现,因此,决定使用效果的决定性因素还在教师。近年来,我校高度重视师资培训工作。通过培训,青年教师人人能撰写电子教案、自制较高质量的课件,并能快捷地搜索资料,培训工作的稳步推进,使教师运用现代教育技术的意识和能力不断得到提高。

五、寻找差距,提升电教水平。

对照学校现代教育技术工作规划,现阶段还有不少工作没有到位,如电教科研方面虽然在日常管理上作了一些尝试,在这方面的学习与培训也远远不够,电教工作的经验总结还不够。虽然软件硬件管理已有一定成效,但还没有达到最合理,科学化,需要继续努力。学校电教硬件设备还比较薄弱,需要进一步加大投入,尽量坚持节约高效的原则。电教日常管理工作需进一步加强,最大限度地保护好学校的财产。要认真学习,考察,了解最新的现代教育技术工作发展动态,为学校现代教育技术工作服务。

六、困惑与难题。

1、随着学校信息化设备的投入增多,设备管理维护需要人来做;网站、教学资源平台、教研平台管理维护需要人来做。学校信息化工作的内容再不断增加,工作量不断增加,而在学校中人员有限,从事这些工作的人太少,并且还有其它工作,精力实在是不够。无法做精做强,只能是什么工作紧急就先做什么。

2、信息化资源建设没有一个固定的标准,各家闭门造车,不利于信息化资源建设工作良性发展。

3、学校领导和教师的观念还没有得到改变,对资源库的重要性认识还不够,很多教师的教学模式还是传统的教学模式,如何改变他们现在的观念也是一大难题。

总之,我校现代教育技术工作紧紧围绕以全面提高教育教学质量为中心,以强化现代教育技术环境与资源建设为重点,注重师资队伍培训。努力提高现代教育技术工作成效。今后,我们将加倍努力,力争把工作做得更好。

篇11:学校调研处年度工作总结

201x年的调研处工作基本是稳步前进的一年。我们在学校“迎评创优”工作的大背景下,遵循学校的相关决策精神,严格在团委和主席团的直接指导下有条不紊的开展工作,较好的完成了任务,也进行了一些学生会和调研处自身的创新。回顾其中,我们有成绩,也看到了自身所存在的不足,并及时总结了经验和教训。

在基本的职能范围内,我们坚持长抓内部监督不松懈,在整年度内的学生会办公室人事管理和活动监督上表现出了应有的负责态度和公正准则。在今年的两个学期的职能部门干部考核和招新工作中,正是有了我们平时每个干部和干事工作的认真和严谨,才使得整个工作较为顺利的进行和完成。在进行基本职能行使的同时,我们在延续着本处的品牌活动“绿色行动”。绿色行动作为在学校有着较高知名度的一个大型活动,主题是针对同学们在生活、学习、心理等方面所遇到的各方面问题,通过对学生进行调研等方式,有针对性的挖掘,并力图用多种渠道和系列活动为同学们解决和服务,引导大学生健康、向上和积极主动的精神风貌。这项活动主要是在上半年开展的,所谓春回大地,绿色在行动。今年的主题是“关注你我,关注成长”。我们分别就同学们在学分制改革后在选课上的的困惑和磬苑校区第一届毕业生所面临的就业或考研的困惑进行了力所能及的解决和咨询。两个问题均引起了同学们高度的共鸣:无论是本处干事下寝室进行调研、访谈,还是贯穿始终的.宣传、现场的教务处副处长和就业指导中心老师的现场解答都有着非常热烈的气氛,起到了很好的效果。在后续活动上,又及时向同学们进行最新动态的宣传,并在本处内部进行了讨论和总结。

继下半年的招新工作之后,我们也联合其他部处开展了相关活动,均起到了较好的效果,如联合秘书处进行的对05级学生会成员的访谈和调研,让双方都有了一个机会在进行接触的同时,对学生会整体工作和自身工作有了新的认识和启发;联合生活部进行的食堂问题的问卷调研和随后的食堂检查和“心级评比”。加强了学生对学校食堂卫生的监督,也加强了我们学生组织和食堂的联系和沟通,方便了以后工作更好的开展;在本处内部,我们开展了三次对新干事的培训,分别对安徽大学目前的学生组织设置、办事流程,以及应用文写作进行了有针对性的培训。

俗话说无规矩不成方圆,一个健全正规的组织是需要严格和完善的制度来保障的。利用招新工作后学生会蓬勃的新气象,我们在有意识把目光放远的同时,也结合目前新区学生会工作的实际情况,联合秘书处对原有学生会工作制度进行了较大的改进,为以后的工作打下了一个新的良好的开端。从调研处所负责的几项制度来说,原先的有《干部考核制度》、《干部候选人考核条例》、《学生会人事奖惩细则》、《干事考核制度》以及和秘书处共同执行的《办公室工作条例》,这比较重复与繁琐。我们在此基础上,把几项考核制度合并为两项,分别是《安徽大学学生会干部考核制度》,《安徽大学学生会人事奖惩细则》。此外,本着提高学生会工作效率的干部自身素质的目的。我们改进了安徽大学学生会干部管理制度,新加了安徽大学学生会干部培训制度。再加上秘书处所负责制度的改进,这已经很清晰和条理的呈现了学生会的基本工作框架,规范了学生会干部和干事的工作。也基本显现出了调研处以后的工作重点以及整个学生会的发展方向。

在问题的认识和现实的欠缺上,不仅从调研处也是学生会带有普遍性的问题讲开来:广大同学对学生会的期望和目前的学生组织实际情况的差别造成我们对当前学生会定位的意识真空;调研处在学生会内部职能定位上与其他职能的合作与冲突。这是关乎根本的两个问题。在技术性层面上,我们对办公室工作能力的欠缺,对开展大型活动的经验的欠缺和不足,对公关能力的认识不够和自身意识欠缺,也从较大程度上牵制了调研处的发展。

站在201x年末的关口来回顾过去、展望未来,可以发现调研处在很多方面的工作上其实取得了很多进步。问题是不少的,但相信我们在团委和主席团的领导下,在调研处全体同事的共同努力下,我们会把调研处的工作开展的更好,我们的安徽大学学生会也一定会蓬勃发展。

篇12:学校后勤保障处工作总结

一、信息工作成效

宣传是树立后勤良好形象的一个重要手段。后勤保障处及各中心、部门紧密围绕学校中心工作开展保障服务,信息员勤奋写作,积极投稿,大量的信息报道提高了舆论引导能力、加大了对外宣传力度、增强了新闻宣传的效果,信息宣传工作取得了较好成绩。

二、信息工作的变化

1、扎实开展工作,成效显著

今年各中心、部门紧紧围绕后勤保障的重点工作,及时向后勤保障处报送相关信息,扎实开展宣传和报道。在数量上有所增长,在层次上有所提升,在内容上有所拓展。在工作新思路、新举措、新成果等方面,重点加强策划,精心设置栏目,针对重大事件和社会热点问题,如生产、安全、煤改气、玉树地震、贯标、技能比赛等,积极刊登文章,正确引导舆论。

2、加强队伍建设,形成宣传合力

后勤保障处各中心、部门均选派思想素质高、写作能力强的员工为信息员,具体负责本部门信息宣传的上报工作。从事信息宣传工作的信息员能认真学习理论,不断提高自身素养,主动深入实际,掌握一线情况,及时报道后勤保障处的新闻、信息,为后勤保障处信息宣传工作作出了积极的努力。有的中心采取信息小组的形式,发挥了各部门的合力作用,写出的报导风格多样,令人耳目一新。

三、存在的问题及改进措施

回顾后勤保障处的信息宣传工作,我们取得了一些成绩,但与后勤保障处领导的要求,与兄弟学校相比仍有差距,主要表现在:

1、宣传稿件质量仍有待提高,少数单位对此项工作还不够重视;

2、宣传稿件撰写不及时,有些重要的事发生了没人报导,有的等事后几日或更久才看到报导,有的是审核不及时,导致信息上传滞后;

3、经验总结提练不足,“经验交流”板块文章更新慢;

4、对典型部门、人物的报导不够。有的部门做的事很多,报导确很少看到。

5、综合宣传力度不够。部门说部门的,中心说中心,缺少综合性的报导。

针对以上问题,现提出几点改进措施:

1、明确任务和要求。要求各中心每月至少报送4篇稿件,科室每个月至少报送1篇,所报送信息要求稿件主题鲜明,定位准确。有观点、有论据、有分析、有数字,用事实说话,短小精悍。

3、针对稿件质量、附带图片要求清晰,要有代表性。

4、每中心每月至少应有一篇宣传技能、经验方面的文章。

5、加大典型报道力度,可以将“第一届后勤服务技能比赛”获奖人员或其他优秀人员的先进事迹以不同形式进行宣传,发挥典型引路的作用。

6、后勤保障处和各中心都应加强综合宣传能力,共性问题由专人认真总结,如防寒防冻、技能比赛等应有综合的报导。

四、信息宣传工作计划

后勤保障处信息宣传工作将继续围绕后勤保障处、中心及各部门工作、改革发展中的重点、难点、热点,全面报道后勤保障处动态、改革经验、典型事迹和先进人物,提升后勤保障处的知名度和美誉度。

1、进一步健全组织,明确宣传职责

20xx年的《目标责任书》中将会加入信息工作的要求,各中心、部门要有领导主抓信息宣传工作,要起到督促指导作用,要把宣传作为日常工作来抓。要求信息员有较强的责任心,要深入基层,事事处处留心,发现、挖掘素材,及时撰写、报送信息,确保报送数量多、质量高的宣传稿件。

2、围绕工作重点,扎实开展工作

要宣传后勤重点工作。积极报道后勤保障处、中心、部门重大事件、重要活动以及精细化管理、主动服务、文化建设等方面取得的成绩,要充分发挥信息宣传工作的指导功能,加大挖掘力度,拓展思维空间,将一些好的做法、好的经验逐步推出,相互交流,营造良好的舆论氛围。

宣传先进人物和事迹。长期以来,后勤工作者忠于职守、爱岗敬业、吃苦耐劳,为学校及后勤事业的发展作出了突出贡献,涌现出一批技术能手和标兵。我们要善于挖掘先进人物和典型事迹,激发后勤员工服务师生的热情。

3、加强阵地建设,拓展宣传空间

加强与省内教育网站、后勤网站、学校网站媒体的合作与沟通。报道相关工作动态,加大宣传强度,提高宣传质量,推动宣传工作。

加强后勤保障处信息宣传阵地建设。利用网络快捷、便利的特点,利用《后勤通讯》的辐射作用,反映后勤保障处

重大事件和典型经验做法,争创学校的优秀网站。

五、信息报送重点内容

1、学习、贯彻落实学校、后勤保障处相关精神的情况;

2、在管理、服务、经营与发展等工作方面的新举措、新经验;降低运行成本,提高管理效率的情况;主动服务、精细化管理开展情况;稳定工作、安全工作落实情况;

3、加强后勤队伍建设的情况;加强党建、党风廉政和思想政治工作的举措;工会及文化建设情况;典型、先进事迹;职工的思想动态;

4、师生员工关心的热点、难点、焦点问题;服务对象反馈的信息,如表扬信等;

5、工作规划和工作总结;开展调查研究,学习其他高校先进经验情况;

6、其他突发性情况。

20xx年后勤保障处将继续深化服务工作,进一步加大力度积极宣传,努力营造有利于学校、后勤改革发展稳定的舆论环境,是我们每一位宣传工作人员的使命和责任。我们应以饱满的热情、抓住机遇、迎接挑战、开拓创新、脚踏实地的扎实工作,继续为后勤保障处创造良好的文化环境。

篇13:小学教学处工作总结

本学期在学校领导的正确领导下,我不仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在业务水平上有了很大的提高.立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,继往开来,以促进教育工作更上一层楼。

这半年的教学历程,是忙碌的半年;是充满艰辛的半年;这也是收获喜悦的一学期.现将有关方面总结如下:

1、热爱并忠诚于人民的教学事业,教学态度认真,教风扎实,严格遵守学校的规章制度.

2、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材 内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。

每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

3、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。

在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

现在学生普遍反映喜欢上课数学课。

4、在课堂教学中,坚持启发式教学,坚持向45分钟要质量。

以学生为主体,以训练为主线。

教学过程重视知识与技能,学习过程和方法,情感态度与价值观,培养学生自主学习,合作学习,探究性学习的精神。

5、真批改作业:布置作业做到精读精练。

有针对性,有层次性。

为了做到这点,我常常通过互联网搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。

同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

6、做好课后辅导工作,注意分层教学。

在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。

对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。

要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。

而是充满乐趣的。

从而自觉的把身心投放到学习中去。

这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。

使学习成为他们自我意识力度一部分。

在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。

并认真细致地做好查漏补缺工作。

后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

总之,教育工作,是一份常做常新、永无止境的工作。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真挚的泪水,但同时我也收获了充实与快乐。

在以后的工作中我将一如既往用心去教诲我的学生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

希望在以后的工作中能发扬优点,克服不足,总结经验教训,使教学工作更上一层楼。

小学教导处工作总结范文 (2)

学年来,我们认真贯彻落实县教研室的工作计划,根据本学年的工作特点,立足我校实际,全面深化素质教育, 以育人为根本任务,全面提高我校教育教学质量为主要目标,积极推进课程改革,充分发挥“协调、组织、检查、管 理”等功能,深化课堂教学改革,切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查,努力提高课堂教学效益,使我 校的教学水平有了一定的提高。

同时发挥教导处的教育科研作用,将我校的教科研推向一个新的台阶。

一、加强理论学习,以新课程理念指导教学改革 本学期中,我校教导处多次组织全体教师集体备课,就教学中的问题共同商讨,并学习新课标理念,潜移默化转 变教师的教学观念。

并逐步落实到了教育教学实践中去,改变了因循守旧、经验式的教学方法和模式,以新课程标准 来指导和规范我们的工作,为我校教育教学水平的提高打下了扎实的基础。

二、加强教学工作的指导与检查,规范教学过程 认真工作是衡量一位教师的工作态度、工作能力最基本的尺度,更是对学生是否负责最直接的体现。

我校教导处 和各教研组加强联系,密切配合,经常性地对部分教师进行检查,并及时反馈信息和填写工作检查表。

在这五个环节 中主要抓好备课和上课两个环节,努力引导教师把功夫下在备课上,本事显在课堂里。

1、备课:平时做到组内互相交流,同年级共同研 究集体备课,各教研组长把关,杜绝了不备课进课堂的现象, 并根据每位教师的实际情况确定如何有效的备课。

本学期进行了备课改革,将备课的中心转移到备学生上去,加强备 课的针对性。

期中考试后进行一次全面检查,从检查情况看,各科目的备课情况较好。

在期中工作分析汇报会上,教 导处能起到导航作用,指出了在阅卷、作文批阅中的不足,表扬了一批在教学业务上有创新的教师,业务认真的教师, 交流了他们的工作方法和业务特色。

2、上课:一方面,在各位老师认真备课的基础上,很抓质量,向 40 分钟要效益,做到精讲多练,改变以往重视 知识传授,忽视能力培养的做法,使学生积极主动地学习,从整体上看效果明显,各学科教学质量都有了大面积的提 高。

教导处尽量每周亲临教室听课,及时了解和掌握每位教师的课堂教学,并能有针对性地进行指导和帮助。

另一方 面,积极组织开展多种形式的'公开课,每月一次新课改先导课,给青年教师展示的平台,给全校教师指引课改的方向, 并组织有成效的评课,不断提高教师的教学水平。

3、抓好作业的布置和批改工作:通过随机柚查和召开学生座谈会,了解学生的作业情况,及时总结,反馈给任 课教师,真正掌握等一手材料,在期中时组织部分学生进行教育访谈,了解学生的作业负担。

积极开展听课评课活动, 要求教师听课 10 节以上。

4、注重学生的素质培养,开学初进行了全校学生的“交通安全”作文竞赛, “六一”儿 童节举行了朗读比赛。

全面开展阅读计划,开学初将阅读书目发到每个班级。

注重落实“几个一”的实施,有方案, 有计划,有考查。

5、做好期中段测和期末检测的各项工作,及时进行成绩统计和分析,并做到每位老师写出失分原因,以此来调 整教学方法,促进学生成绩得到提高。

三、加强队伍建设,提高整体水平和教学能力 1、加强教研组建设,实行组长负责制,各位组长订好计划,组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见,积极 探索各种教学模式,开展各项活动,使全体教师的业务水平不断提到提高。

2、加强对新教师的培养,做好新上岗教师的考核工作,加强对他们的指导,多给他们开课的机会,使他们的教 育教学能力都有了一定的提高。

3、加强对骨干教师的培养,给他们定任务、压担子,在科组活动上,要求他们上一堂示范课,供其他老师学习, 使他们迅速成长,取得了较好的效果。

四、加强教学管理,深化素质教育 我校教导处认真安排课表、管好课表,认真执行课程计划,开齐上足各类学科,特别加强对一些小学科的课程执 行的管理,使课程执行计划得到了保证。

总之,在过去的一学期中,我校教导处的工作取得了一定的成绩,但也存在着种种不足,我们将以学校创优精神 为动力,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力开创**中心小学教育的新局面!

篇14:高中教学处工作总结

本学期教学处在学校领导的正确领导下,围绕学校中心工作,积极开展各项教学活动,经过全体师生的共同努力,顺利完成了各项预定任务。

现就本期工作具体总结如下:

一、加强教学研究,开展有效活动,提高教师业务素质和教学水平

教学工作是学校的中心工作,教学处积极配合学校开展各项教学活动和教学研究,利用多种形式丰富教师的教学理论,提高教师的教学水平,从而促进我校教师业务素质及教学水平的整体提高。

1、加强教师新课程改革理论学习与实践,全面提高教师的综合素质。

为适应课程改革的需要新课程标准对教师提出的新要求,促进教师的自主学习与发展能力,教学处在安排教师进行日常教学教研活动的同时,努力开展学习型教育教学活动,有计划地进行教学理论学习。

针对我校年轻教师居多的特点,本期初教学处就制定了《青年教师教学业务培训方案》,要求教师根据自己所带学科特点,认真学习《新课程标准》的有关理论。

本学期除教师自学内容外,还安排了部分教师“走出去”,参加了铜川市“教师五项基本功达标”展示观摩活动,同时,在校内广泛开展了以老带新、以新促老,互帮互学的教学赛教热潮,先让富有经验的学科带头人为年轻教师作示范课演示,期间,又请主管教学的马军锋校长为全体教师作了《新课程标准下的教学设计》的专题讲座,最后,各教研组民主选拔了八位青年教师在全校公开展示了他们的课堂教学风采,其中,六人分别获得一、二、三等奖,通过开展丰富多彩的教学活动,大大提高了全体教师的综合素质,也极大地丰富了新课程标准理念下的课堂教学活动。

对高中部教师,我们还安排组织教师学习了《理解普通高中新课程》、《普通高中新课程评价》以及《普通高中课程资源的开发与利用》等章节的学习,使所有高中教师对普通高中新课程评价理念,课程资源开发与利用的意义、原则、途径等问题有了进一步的理解和把握。

2、加强日常教学督导,向课堂教学要质量、要效率。

为了全面掌握全校教师的教学状况,加强教学管理和调控,及时推广教学经验、研究教学中存在的问题,本学期教学处要求全体教师继续开展随机听评课活动,并且对学校中层以上领导、所有行政人员和全体教师都确立了明确的目标,教学处人员以及各教研组长深入教学第一线带头听评课。

这一项活动的开展,对教师日常教学是一种推动,听完课就评课,教师印象深,评课针对性强,对教师反思教学行为有极大帮助,坚持下去必将提高全体教师的整体教学水平。

对于常规教学,教学处狠抓教学督导和检查。

一是对上课、自习、辅导、监考、阅卷等常规教学环节加大巡查力度;二是对教师的教案设计、作业教辅的批阅质量、测评试卷的讲评等方面予以定期不定期的检查和抽查;三是深入到班级和学生当中掌握教学的第一手资料。

通过督导和检查,不仅便于发现问题,而且有利于促进教学工作向健康良性化轨道迈进。

3、积极开展“教学型教研”活动。

本学期的校本教研活动,以“课例”为载体,围绕“如何上好一节课”展开研究。

小学部教师实行互动课观摩形式,初中部教师实行同科目教师同讲一节课形式,高中部教师实行新课改模块练兵活动。

每名教师以公开观摩课形式呈现教学,组内教师参与听课,之后利用教研活动时间,在组内互相评课,以此推动全员教师教学水平的提高。

同时,要求全体教师全员参加说课活动。

4、加强交流与学习,展示学校风采,为教师发展创造条件。

组织教师走出去,在观摩和学习的过程中展示我校教师风采,拓展教师视野,感受先进的教育理念。

本期选派了部分教师参加区“教师五项基本功达标”教学比赛观摩活动,其中,一名教师还代表耀州区参加了市上“教师五项基本功”比赛,并获得好的名次。

通过这样的.活动培养和锻炼了青年教师,在活动中为青年教师提供了展示自我的平台。

我们还选派高三各科教师代表参加了省市高考备考研讨会活动,回校后这些教师利用教研活动时间向组内教师传达研讨内容,汇报学习体会,及时将其他学校的先进经验和成功做法融入个人的教学实践中去,有力地促进了我校教育教学的发展。

二、根据各年级实际,抓基础、定目标、明责任、促提高。

1、抓好毕业年级教学管理,为创中、高考佳绩当好参谋。

中、高考历来是我校教育教学的重头戏,而这一届九年级、高三学生又有望再创锦阳公学的辉煌。

为了加强毕业班的教学,学期初,我们在教师资源的安排上有意识的进行了骨干倾斜,作了适当调整,充实了两个毕业年级教师队伍的力量。

学校领导班子成员作了具体分工,对各年级实行分片包干,责任到人。

主管教学的副校长及教学处正副主任分管高三、九年级两个毕业班的管理和教学,开学初,就召开了毕业班工作专题会议,明确目标,制定措施,研究方案,讨论计划,确定了九年级、高三中、高考奋斗目标,并制定了积极有效的强化培优措施,取得了良好的效果。

2、加强备考研究和指导力度,组织教师认真学习考试说明,及时为教师提供相关信息并提供备考教辅材料。

两个毕业班年级组发挥集体优势,研讨复习策略,筛选备考训练题。

主管校长多次亲自召开教师会、学生会,加强阶段性工作指导并深入课堂,掌握第一手资料,对教师提出教学改进意见。

分别召开各班班科任联席会,分析各班学生情况,尤其是加大了培优补差工作的分析力度,并增加了分析会的次数。

分析尖子学生的成绩走势,让任课教师了解学生薄弱科目,有的放矢地提高了学生学习成绩。

加大辅导力度。

九年级毕业班从11月开始,每天晚上第四节自习分别开设一个强化班和两个培优班,教师坚守岗位,为学生答疑解惑。

高三年级也开设了语、数、外、历史、政治、物理、化学等学科的强化班,加大了对学生的辅导力度。

同时教学处也加大辅导检查力度,尤其是在早读、晚自习,教学处每天进行辅导检查,做好记录。

3、及时做好教学质量分析工作。

每次月考、期中、期末考试后,均召开教师会、学生会,通报情况,对比差距,提出新目标。

本期,教学处针对学校教学实际,制订了《教师教学动态目标管理规定》,每次考试后,通过质量分析,每位教师都要制定下一次考试达标计划,并纳入期末教师量化考核之中。

4、迎接课改挑战,抓好基础学年教学质量,为学生全面发展夯实基础。

学期初召开教学质量分析会,及时总结我校在历次联考中的成绩情况,提出新学期提高成绩的指导意见。

期中考试结束后,及时召开各年级教师会,对各学科、各班级成绩情况进行反馈,提出下阶段工作要求。

各班级班主任召开了班级成绩分析会和班主任联席会议,对班级尖子生、学困生、偏科学生等进行分类,找准突破口,有针对性地提高学生成绩。

为落实新课改课程设置,本学期开设了《现代散文作品赏析》、《生活中的数学》、《聚焦国际时政热点》、《盖棺不定论--中外历史人物评说》、《高中物理中涉及的物理方法》、《了解这个多彩的世界--英语课外阅读》等6门校本选修课程,满足了学生多样化选择的需要和个性发展的需求,受到了学生的欢迎。

结合今年高二年级进行反向小综合会考的实际,加强对反向小综合学科的教学调控和学生学习质量检查,通过看课、学科考试、考试分析等手段,调动教师的教学积极性和班主任力量协同做好考前的准备工作。

三、坚持经常化、制度化的常规管理,保证教学工作规范、有序进行

学校管理工作要做到科学、规范、高效,必须有完善的规章制度,严格管理,严格要求,要通过相应的评价手段予以体现。

1、本学期教学处一如既往地坚持检查落实教师《教学常规工作要求》执行情况,充分利用“严格管理,科学运行,民主评价”规范教师教学活动,每月一次向主管校长及教研组长、以及教师本人通报情况。

为了更全面、准确地掌握信息,教学处每周均进行抽查,值班人员随时查,重点检查自习教师在岗情况,上课迟到、拖堂情况,擅自调课、晚自习班级辅导情况。

及时纠正个别教师的违纪行为,从而保证学校秩序正规、有序、井然而稳定。

2、开展丰富多彩的师生竞赛活动,活跃了校园文化氛围。

为了提高我校全体教师的教学基本功,为明年教师《五项基本功达标》做好准备,在教学处的精心组织和安排下,全员参与,经过初赛,最后评出16位教师参加“教师三笔字”的决赛,有6位选手分获一、二、三等奖。

本期,教学处还组织了从四年级到高三年级的所有学生参加了“陕西省第三届少儿书信大赛”;初中组、高中组还分别参加了“全国语文、英语能力大赛”,都取得了骄人的成绩,得到了上级的肯定和好评。

3、利用调查问卷,让学生参与学校的教学民主管理,全面了解教学现状,完善评价体系,使教学评价更全面、更科学。

本学期教学处在期中和期末分两次对全校三十个教学班的全体学生,通过无记名问卷方式对全体教师进行了评价。

通过学生评教可以看出,我校教师队伍整体素质高、教育教学工作得到了学生普遍认可。

优秀率占83.6%。

但个别教师在教育、教学中暴露出的问题,应引起学校的足够重视。

如何帮助这些教师提高师德师风、提高教学水平、提高综合素质,也是下一步急需解决的问题。

4、注意发现问题,研究问题,及时解决。

针对学校个别班级出现的问题,教学处分别召开任课教师会议、学生代表会议,了解情况,分析问题,提出解决的方法。

另外,通过课堂听课、找教师谈心、找学生谈话等形式,指导教师的教学,协助班主任做好学生的思想教育工作。

考试前教学处将对学生进行诚信教育,各班根据本班实际,提出“诚信无伪,坦荡做人”、“诚VS成”等教育口号,使我校形成一种积极健康乐观向上的学习、应试氛围。

篇15:学校招生就业处年终工作总结

2015年在学校党支部、校委会的正确领导和关怀下,在学校各科室的通力协作和帮助下,我们按照学校的统一部署和要求,认真贯彻执行党的教育方针,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,努力提高思想自觉性,不断提高工作水平和效能;进一步解放思想,更新观念,开拓进取,全体科室人员团结协作共同努力,较好完成了今年的各项工作任务。今年招生人数1080人;完成了自治区扶贫开发办公室下达给我校的贫困村劳动力转移就业培训工作任务450人,(大石山区250人,非大石山区200人);顶岗实习安置率100%,毕业生就业率达98%。现将一年的科室工作总结如下:

一、较好完成2015年招生工作任务

生源是办学的基本条件,招生是硬指标,它直接关系到学校的生存与发展。由于种种原因,招生出现了诸多的不利因素,招生市场竞争激烈,生源之争已达到了白热化程度,招生形势非常严峻。为了搞好招生工作,完成招生任务,我们继续发扬“四千”精神,不畏艰难,克服了重重困难,想尽办法招生。从招生方案的修订、招生简章的精心制作,招生对策、招生的宣传发动,组织生源、新生入学到录取审批等都做了大量的、卓有成效的工作。重点做了以下几方面工作:

1、继续成立招生工作组,分工落实,确保招生工作的顺利实施:根据今年的招生方案,抽调部分责任心强、吃苦耐劳、社会关系多、有招生能力的教职工组成招生工作组,任务到人,分片负责,大家团结协作,齐心协力,为完成招生工作任务提供了有力的保证。

2、广泛宣传,扩大知名度:我们精心制作了2015年的招生简章,在全区14个市教育局出版的招生指南上刊登;在广西日报上刊登学校的招生信息;今年我们共印制发放招生简章、宣传资料近10万份;制作招生宣传展版3个;我们还利用社会招生人士、学校网站、电话、短信、电视广告、通过邮政邮寄学校招生简章资料等方式和手段宣传学校,进行了多渠道、多形式的宣传,有利地促进了招生工作;使考生及家长能够多方面、全方位对学校有更全面的了解。这些措施对于宣传学校,扩大学校的知名度,吸引和扩大生源起到了重要的作用。

3、与时俱进,大胆创新。,今年招生我校没有制定出台招生优惠政策,加之校园面积小、硬件设施不足,与校园面积大、硬件设施好、有各种吸引人的招生优惠条件办法的中职学校对比,我们的竞争处于劣势。为此我们扬长避短大胆创新:(1)用对南宁附近中学报读我校的学生,安排他们在暑假期间进企业打工,挣第一学期的学习费用的办法;(2)对校企合作订单培养,企业资助学费的宣传;(3)扶贫资助政策宣传;(4)采用就业典型事例促招生的宣传方式,使招生宣传更具特色,更具感染力和说服力。我们把近几年毕业生的就业情况按姓名、生源地、毕业中学、就读专业、毕业时间、就业单位,工资收入等内容制成表格资料,分发到初三班主任、学生、家长手上进行宣传。通过形式多样的宣传吸引了不少学生报读。其中良庆镇中、刘圩中学、金陵中学、隆安一中等各有20-50人报读我校,一所中学里有十或十几个学生报读我校的就更多了,收到了很好的效果。

4、发扬“四千精神”深入乡镇农村,积极组织生源。积极与各级教育局招生办联系,营造和谐的招生环境,坚持深入各地,加强对中学的直接宣传,与初三班主任座谈、到班上向学生宣讲,利用家长会进行宣传,组织学生来校参观等。招生组成员不畏酷暑、日晒雨淋,经常早出晚归,牺牲许多休息时间,接待各中学老师组织学生来校参观考察48批次共569人。深入中学及乡村共350多个(不完全统计)。

5、认真做好考生和家长的接待工作:学校招生办公室是一个对外联系和接待的窗口,服务质量的好坏会影响学校的声誉,影响到学校招生工作的成败。我们要求全体招生工作人员统一认识,加强服务意识的教育,在解惑答疑咨询方面做到热情、耐心,有问必答,有信必回。待人接物方面做到热心、细致、周到、快捷,确保招生工作的顺利开展,20xx年共计接待2800多名学生及家长。

二、2015年实习就业工作

(一)顶岗实习、就业推荐安置工作扎实有效,就业渠道畅通

我们扎扎实实做好毕业生的就业推荐安置工作,为了让毕业生能顺利实现实习——就业——创业,我们主要做了以下工作:

1、坚持不懈抓好毕业生的就业指导工作。除了常规教学对学生进行就业指导外,在每次用人单位来校招聘前,我们都另给学生上课组织培训。今年利用课余时间对毕业生进行就业指导培训共36次(场),利用企业人事经理、老总来校招聘学生的机会给学生做职业生涯规划、职场与创业讲座5次,对学生进行艰苦奋斗、吃苦耐劳、爱岗敬业的教育指导、就业观念的指导、求职技巧的指导、创造与创业的指导;如何树立自信,学会做人的指导;教育帮助毕业生树立“先就业,后择业,再创业”的观念,以增强毕业生的就业竞争力,取得了良好的效果,毕业生参加招聘面试考核的成功率较高,普遍受到来校招聘单位的一致称赞和好评。

2、进行人才需求调研,密切校企联系,构建就业网络,拓展就业渠道。实施走出去,请进来的就业原则,为了给毕业生创造更多更好的就业机会,提供优质的就业推荐服务。今年分期分批共派出23人次到区内外对企业进行深入细致的考察,全方位的了解企业;派出7人次参加区内外人力资源和社会保障局举办的校企合作对接会,利用参会机会更加广泛的接触了解企业,与实力雄厚、发展前景好、员工福利待遇好的新企业建立合作关系;全年在校内先后举办了28次企业专场招聘会,参加应聘面试的学生共1239人次。给毕业生提供了更多更好的顶岗实习与就业选择机会,成效突出。20xx级857名毕业生顺利上岗就业共842人,就业率98%; 20xx级20个专业共883名学生完成校内的学习任务后,经过学校推荐安排和自找单位已基本到区内外企业顶岗实习。

3、抓好学生顶岗实习、毕业生就业跟踪服务与管理,提高实习、就业质量。学生上岗实习和就业后,我们注意做好跟踪服务与管理,不定期的进行跟踪调查与回访,了解学生思想动态、工作表现、工作态度、能力、遇到的问题与困难等情况,关心、鼓励、帮助学生,为他们解决问题和困难,使大多数毕业生工作安心、愉快、思想稳定、实习就业稳定率达82%。学生们在各自的工作岗位上积极努力工作,勤奋学习,充分发挥自身的才智,一些毕业生在较短时间内通过竞聘走上了基层管理岗位、文职和技术岗位,或被企业当作储备干部培养。实习生、毕业生普遍受到了企业领导和员工的好评,企业满意率达95% 。

(二)积极推进订单培养,资源共享,校企合作办学。

根据学校的发展目标和发展规划,我们积极探索多种有效的校企合作模式,主动与企业联系对接,寻找合作伙伴,与多家企业洽谈合作事宜,从合作的模式、形式到合作协议的内容条款等进行反复多次的沟通、交流与谈判,并向领导汇报,将企业各方面信息传递给校领导,为领导的决策作好铺垫。今年在我们的努力下,在原有基础上,今年又增加了与东莞市都市丽人实业有限公司的合作,签订了合作办学协议,在2011级市场营销专业开设冠名班,举行了隆重的校企合作揭牌仪式和冠名班开班仪式。目前还有三家企业正在洽谈中,力争尽快签订合作协议。实现学生、学校、企业的紧密对接和三赢,将校企合作办学由浅入深引向深入作出了积极的努力。

三、其他方面:

1、关心帮助家庭贫困的学生,积极为他们联系勤工俭学,今年共帮助了150多名家庭贫困学生利用周末、寒暑假去企业打工,使他们既得到经济收入又得到了锻炼,较好的解决了学生经济上的困难,使他们得以继续学习完成学业;

2、积极与合作企业联系,为我校2015年迎新晚会拉赞助,共拉到赞助款46200元,为我校的校园文化建设做出了贡献。

四、存在问题与不足

招生方面:

1、今年的招生工作任务虽然完成了,但招生人数与20xx、20xx年比有所下滑,存在一些问题,如:1、专业发展不协调,有些专业招生人数明显减少,如电子、制冷、营销、电会、物流等专业,个别专业甚至连开班都很勉强,如商务英语与文秘专业只招了25人。2、招生力度仍不够大、招生渠道拓展不够宽;3、招生政策有待完善;4、招生工作组人员责任心、招生能力与业务水平有待提高,一些同志的招生业务仍欠佳,特别是对学校的办学优势、特色、各实训室的作用功能等介绍不出来(教务科负责的实训室解说词至今一直没做出来)。

实习就业方面:

1、存在“有业不就的” 现象,部分毕业生定位不准,期望值过高,频繁更换实习就业单位,给工作带来一些困难;

2、学生顶岗实习就业对口率不高,特别是工科类专业,这种情况与学校教学时间安排和用人的“黄金期”有一定冲突有关;

3、这些年我校的毕业生就业率一直都高,但就业含金量和稳定性有待进一步提高,在保持高就业率的同时,更应注重就业的质量。

4、学生立足本土实习就业的人数比较少,这除了与本地工资收入水平较低有关外,也与我们拓展区内就业渠道不够有关。

学校教科处年度工作总结

“两课教学处教育规划”学校的工作计划

小学第一学期教学处工作总结

旅游学校教学工作总结

学校的教学教研工作总结

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学校教学处工作总结.doc
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