面试：服装的选择

以下是小编为大家准备的面试：服装的选择，本文共8篇，欢迎大家前来参阅。本文原稿由网友“skznjjn”提供。

篇1：大学生面试如何选择面试服装

第一，要与自己的身份相一致，不要给面试官产生身份识别的疑问。

第二，也要注意面试的是什么职位，例如面试一个生产线的职位穿着西装领带就不一定比穿牛仔裤机率大。

第三，不管穿什么服装，干净、整洁、合体是最重要的。

第四，穿什么去面试，一定要让自己感觉舒服，有利于面试时的发挥，而昂贵的服装反倒可能会使你受到限制。

篇2：大学生面试如何选择面试服装

大学生常常为面试着装而发愁，为了给面试官留下美好的第一印象，有人为此不惜重金花血本购买职业装，又或者是几个人血拼一套轮流上阵。每当听说学生在购置面试服装的花费时，常常会令我目瞪口呆。注重仪表古已有之，俗话说“人靠衣装马靠鞍”、“三分人才七分打扮”等等，但是注重仪表就等于是昂贵的服装吗?没有昂贵的服装就会失去面试的机会吗?我先来说说两个故事。

第一件是一位猎头的故事：有一回她们帮助IBM招聘应届毕业生，当时有一位女生穿着有些破的牛仔裤来面试，这位女生开门见山就说：“老师，我知道今天这身打扮不大合适，但是我只有钱买这样的衣服，希望您原谅。”由于这位女生的诚恳，最后通过了这轮面试。

第二件是我自己亲身的经历，很多时候面试学生的时候，并不是只有一个面试官，协助的同事也会把来面试的学生行为举止看在眼里，并相互讨论评点。当学生穿着昂贵的服装或者打扮得有些花枝招展时，大家就会产生：“这和学生的身份相适合吗?”、“他有能力置办这样的服装吗?是靠父母还是自己挣的?”、“看来有些爱好面子，但我们招人是来工作的，他能行吗?”等等诸如此类的疑问，昂贵的服装使学生画虎不成反类犬。

篇3：面试：服装的选择

面试：服装的选择

服装

国外有职业咨询专家告诫说，要是你有意垂钩一个薪金相当的好职位，在服装上花本钱是划得来的，招聘单位当然注重你有多少本事，但同样也注重你的外表留给人的印象。

一般来说，谋求白领职位或更高职务时，衣着方面取保守态度总不会铸成大错。对男士来说，一套深兰色或灰色的西服是商业界中成功的樗。习惯上更正式的是三件套--西装，西装背心和西裤，两件套次之。

衬衫应该是硬领的，领子要干净、挺括。衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适--前者太拮据，后者太露着意修饰的痕迹，

因此，你的衣柜里要常有几件八、九成新的长袖衬衫，以白色为主，也可以是浅兰或浅灰色的.。短袖衬衫在正式场合不宜。衬衫下摆要放入裤腰内。内衣、内裤、衬衣等都不能露出。衣扣都要扣整齐。

相比之下，女士的服装比较灵活。可供参考的法则是，虽然服装潮流应在首选之列。要以内在素质取胜，先从严肃的服装入手。不管什么年龄，剪裁得体的西装套裙，色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重和自信。T恤衫，迷你裙，紧身裤，宽松服等，即便在社会上铺天盖地，也应列为面试的编外服装。

无论是男装或女装，对质料要略有讲究。好的面料可以使剪裁全体的服装更加合身、相得益彰。为了一生中的某些重大事件，此时你需要换一换“易洗”、“免熨”、“价廉物美”的思路，作出新的选择。

篇4：大学男生面试该如何选择服装呢

大学男生面试该如何选择服装呢

关于“面试着装”这个话题,早就想写一篇文章来说说了,一直碰不到想写的心情.最近很凑巧,在帮一位要去某名牌大学参加MBA面试的朋友准备服装,感受颇多,心情来了!要好好地写一篇,。

一,不能临时抱佛脚,提前准备要做好.

这点太重要了！

很多大学生都是在即将要有面试时才慌忙地准备服饰,西装、衬衫、鞋、领带、包、发型等等。大部分学生在面试之前是一件能适合于这样场合穿的服饰都没有的。面试可能是突然从天而降，也许是几天以后，就在这短短的几天，即要准备可能会问到的问题、要怎么更好地去迎合面试公司的口味回答、要准备相关的专业知识、要更多地了解公司，同时还要各处寻找着适合面试、适合自己、还想要显成熟的衣服。西装怎么穿？领带怎么打？西装衬衣领带要怎么搭配？怎么穿能显成熟？什么样的才是适合我穿的？鞋要什么样的？包要什么样的才合适？着装礼仪是什么？面试礼仪是怎样的？等等。是不是这些都让你慌了手脚？进而影响到了你准备面试的心情。再加新衣服穿在身上总是不如穿过的衣服感觉舒服，就让你在面试的时候显得略有些不自在。

所以，要提前做准备！

着装礼仪、场合礼仪、领带打法、色彩搭配方法、自己的着装最佳规则这些应该是在大四来临之前有所积累的。在服饰上，我建议从大二下半学期开始就要从全部的学生装、休闲服、流行装中渐渐地脱离出来，图案逐渐在减少的衬衫、类西裤样的布料的直筒裤、介于正式与休闲之间的圆方头的皮鞋等等，至少有一年多的时间你是在适应这些略有约束感的服装，就不会让你在需要穿西装出现的场合中感觉不自在。

二、需要穿西装的面试

1，西装

颜色：回避黑色。

在西装里，黑色是最正式的颜色，相应地在参加极正式的场合才会穿到黑，日常生活中是不需要黑色西装的。在众多深色中，要选择哪一种深色去面试是很关键的！由于深色体现的是极成熟和稳重，只有社会阅历工作经历非常丰富的人才能将深色的味道穿出来，年轻感的尤其是初入社会的大学生会在极深颜色的映衬下更显稚嫩。因此颜色略偏深一些的就行了，或是加些细微条纹的西装是比较适合的。

款式：符合自己的的款式特征同时要能起到扬长避短的作用。

在西装购买时肩的合适度是很重要的！如果略有不合适都不要购买，一定要像是量身定制的感觉才行！如果时间来得及最好是去量身定制。

西装领面会有一个小开口，口向两侧上方开的会显精神，这个口越靠上越提气。领面的大小要和脸的大小成比例。领深也要适当，略小的会有拘谨感，略深一些的比较大气。

2，衬衫

偏浅淡的纯色，最好没图案。

衬衫不一定要纯白，只要是偏浅的能让你看起来精神的颜色就行了。有的人皮肤比较暗，如果衬衫色是纯白的或是极清淡的会反衬着肤色更深暗，对于这种肤色可能就需要略略深一点点的颜色。同时我

们的皮肤是有冷暖倾向的，只有选择了同一倾向的颜色才能提气显精神，否则就会起到反效果不耐看。这里有两个颜色要回避，一是粉色系列，二是紫色系列。

为什么要建议大家最好选没图案的衬衫呢？一是没图案的会比较正式，二是因为好搭配！

有袖扣的.衬衫不适合这种场合，一般的工作场合也不适用，它有华丽感，更适合去参加酒会。 3，领带

这是最复杂的一件事。复杂问题简单化：回避艳色、回避强对比、回避三色以上配色的、回避深色、回避强光泽。

在点与条纹这两种花色中，我建议用条纹，点再细密还是有种“散”的感觉。打好后的长度在腰带扣的二分之一或三分之一的位置。领结的大小要和脸成比例，如果脸盘比较大，结相应也要大一些，脸窄结也要小一点。

4，搭配

方案一：衬衫+领带是接近色，西装深色。

我管这种方案叫两色配。时下最游-行的是一色配，两色配也是比较IN的，同时两色配是所有配色中最稳的，同时也是很有品味的。另外，领带的底色或是主色与衬衫色一致或是接近会有整体感，人也会有提升印象显精神。这种搭配通常是偏浅，正符合大学毕业生年轻有活力的情况。

很多大学生希望能在面试着装上使自己显成熟，想法是可以理解的，但这是很难做到的！即使是衣服的颜色和款式都是成熟感的，但你眼中透露出来的青涩是怎么也沫不去的，既然去不掉还不如直白地表达出来，我就是年轻我就是有活力我就是有棱角我就是有未来我就是有希望的我就是现在无法估量的！公司既然邀请你去面试，他肯定清楚自己招的是一个刚毕业的没有过太多工作经验和社会经历的新手，自然不会在意你的本身特性，如果装扮得过于成熟反而不会有太好的效果。你就是你，表达你自己就好了！（个人观点）

方案二：领带色的深浅居于衬衫与西装色中间感觉。

这种是渐变配色，如果是一色系的会更明显。这种色彩的搭配面试和平常工作中都适用，也是应用面比较广的。精典例子：《007皇家赌场》，其中有套西装就是白衬衣深西装中间灰度的领带，这条领带的色彩印象可以参考，但不局限于灰色，只要不是粉不是紫不是极艳的颜色都可以。

5，鞋

常考国外品牌比如GUCCI，阿玛尼等的设计风格，黑色会比棕色更合适，系鞋带的或不系的都没问题，只要一点：装饰少。

6，袜子

深色的，长一些的。坐下之后，裤脚会自然上提，以不会露出腿毛为准，也不要露出明显的LOGO。 7，腰带

与裤子色一致或接近，扣上最好没有明显的LOGO。长度在扣上后侧前方的位置，不能是绕到后面的。

8，包

手提的或是单肩的A4大小的深色包。

9，表

金属带比皮带要好一点，装饰少的，表面清晰简洁的。

三，不需要穿西装的面试

遵循的感觉是和上面一样的。只是不用穿西裤而已。衬衫+布料的纯色的直筒裤+深色的皮鞋。 时下正当大学生面试季，写简历、找工作、准备面试。。。，谁都有这一关的经历，不管是迷茫还是不知所措，这些都会有过去的时候，好的事业、房子、车子以后会慢慢地一样样地在你努力后拥有的，不用着急！希望以上那些文字能给正在面试的大学生或是其他正面临面试问题的男士一定的帮助，愿大

篇5：毕业生应该如何选择和购买面试服装

毕业生应该如何选择和购买面试服装

就业竞争真正是进入白热化了，前几天才听职场专家们说毕业生们要提早半年便开始准备面试求职的服装。不能傻等到毕业后才行动。这样的说法一点都没错。其实对于面试服装的准备。我一直就是主张早一点做规划。并趁粉换季降价抢便宜，否则拖到了毕业才上街采购，如果赶上届时没有大折扣。社会新鲜人还没有开始赚钱。但重要的行头又不能不添购，荷包大失血真是心痛。冬装到了过年后会一直降价到很低的折扣，夏装大减价则是御明的盛夏尽头，对于毕业生而言，这两波都要把握，但对于在提前月份就要进行研究生面试的学生而言，冬季折扣一定要把握。面试装扮的适宜性我们一再强调。但最必不可少的行头如下: 男性需要一套深灰色的西装，厚薄适中，单排三拉扣的款式，注惫一定要合身。有些人与父母一起去选购，会承袭儿时的习惯买大一点的尺码。别忘了你已经长大成人。身材不会有大变化，穿西装就是要合身材挺拔。衣身长要盖衡，袖长盖过腕骨即可。

西装裤款式有两种选择。身材适中的人选无打招的平版款显得年轻有活力，过度或较胖的人最好选择腰际打褶的欲式，痰子可以充点门面，胖子比较有活动空间，各取所需，裤长必须刚好到鞋身与鞋跟的界线。因此要穿上正确的'正装皮鞋去试穿比较准确。

长袖衬衫可以选购一两件，最保险的颜色是白、浅灰与浅蓝，如果要强调亲和力可以选择乳白、浅黄、浅绿与浅褐等涅暖的色彩，不建议买粉红或粉紫，因为有些保守的主考官对太过女性化的色彩还不能接受。太鲜艳与太深的色彩也要避免。因为在男士职场服装中，衬衫越深越鲜艳显得越休闲。衬衫的尺码以领围大小为准一定要试穿才准确。 对许多学理工科的男同学而言，常担心穿得太过正式。此时可以选购一条黑色的棉质休闲裤，质料够好。剪裁合身。平时不要太常穿。以保持裤子的新度，这样在一些较正式的场合就可以派上用场。

领带若赶上商场折扣也可以趁机选购几条，保守的斜纹、低调的素面或小型花纹都不铭，色彩最好与西装及衬衫的颜色相关，也就是有部分相同的顺色较佳。至于领带主色调有为佩狱者提升效果的作用，扛界要展现专业能力色彩宜深，明亮的色影可以加强亲和力。想强调个人特质的最好要有较强的对比性。 配件方面，倒是可以松一口气，领带央不流行了，袖扣又太弃烦，除了眼镜、手表等功能性配件，男性几乎不衡要其他配件。皮鞋与皮带为了便于搭配，先选择黑色基本款，皮鞋可选，仿头显得较年轻，皮带扣环简单大方才好。皮央与名片夹也可趁打折时先买好备用。

毕业生应该如何选择和购买面试服装 [篇2]

即将走出校门的毕业生，面对如何挑选应聘的职场服装等细微的问题，常常感到手足无措，然而，服装的选择是考官对你的第一印象，给人最直观的感觉，这不可小窥。

记者从某公司从事hr工作多年的麦主任了解到，宽大的滑板裤、塞满家当的休闲背包等学生时代的打扮方式，并不容易让面试主管留下深刻的好印象。麦主任表示，一般而言，由于不同的行业领域都有不同的穿衣哲学，所以应届毕业生应考虑选择面试的公司是否有特殊的企业穿着文化，这对于毕业生面试是否成功有着一定的影响。要知道，没有哪位老总会雇用那些连自己形象都处理得随随便便的求职者。麦主任说：“参加面试的装扮以整洁美观、稳重大方为总原则，不要过于花哨。服饰和配件的色彩、款式要与自己的年龄、气质、体态，以及你所应聘的职业岗位相协调一致来搭配着装，为你的面试来加分。”

应届毕业生小黄和小赵表示，面对衬衫的众多颜色，自己不知道该怎么选。一家专卖职业装的卖场销售员周小姐表示，对于可能还是第一次穿正装的毕业生而言，色系选择上可基于实用性原则，优先考虑深蓝色、深灰色等永远流行的基本色，其中，深蓝是最中规中矩的选择，而近年流行的灰色系西装，则可以展现年轻活力，再加上白、蓝或灰色衬衫，素面领带，都能呈现个人的品位与专业形象。理想的衬衫颜色是白色、米色、浅蓝色、中蓝色、黑色、浅灰色等中性色。

裙装最受职业女性的青睐，几乎每位ol都有几套直裙配上衣的套服，这既能应付各种场合的需要，又能根据自己的生活习惯作出调整。销售员周小姐说：“略带中庸的及膝裙让女士重拾往日的温情，即不失现代的淑女风范，又自然地保留了流行的味道，是不少女性面试装扮的首选。而不喜欢裙子的女性也可以选择直筒长裤，它能带给你干练的中性魅力，且与各种体型也都容易搭配，是面试着装的好选择。

篇6：面试服装

我是服装设计与工程专业的，请问在面试时适合穿怎样的衣服？是否应该选有一定个性的衣服啊？

[面试服装]

篇7：如何面试服装销售

如何面试服装销售

回答1.你为什么想做销售工作?

这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好回答，但是更重要的是你的实习经验，公司其实也没有必要回到学校请MBA来做这个职位，尽量让你的回答具体，最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。

回答2.你认为自己最大的长处是什么?

这里你需要回答你如何与同伴合作，你是一个销售人员，需要有动力爆发力和前进的精神。这些都是这个工作所必不可少的基本技能。如果你有别的方面销售天赋，那只能说你就天生是用来做销售的。

回答3.你认为自己最大的弱点是什么?

在这种面试的情况下，请你不要说出自己有特别明显的缺点，或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点，可以谈一些不足，或者自己做不好的一些例子，但是不要因为谦虚，让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。

回答4.如何评价你自己?

这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。你可以突出自己的一些优点，但是不要说得过于直白，同时要强调自己的能力比较适合做销售工作，这里技巧很重要。同时说话要机智，也可以适当加些小幽默，显示你天生有与人交际的能力，这对于销售工作来说是很重要的。

回答5.你认为你具备什么样的技能适应这份工作?

其实这个问题和上一个问题很相似，但是你回答不能雷同，虽然要表达的可能是同一个意思，但是决不能千篇 一律，要适当的有变化，来体现你的应变能力。能应付好招聘方的人对于销售工作也能做得不错。同时，这也在考查你的耐心，因为可能顾客的要求要麻烦得多，多次解释或者换一个角度解释也是必备能力之一，

回答6.工资对你有多重要?

不要说得很重要，因为如果做到一定的份额，工资自然会很高，但是也不要完全不在乎，因为销售是做生意，一定程度上有钱的意识也是必要的。可以先问一下公司可以提供的，自己只要看能否接受就可以，或者说适量就可以。

回答7.请你讲一个好笑的笑话?

这是一个看似很简单的问题，但是你会发现关键时刻能讲一个好笑的`笑话也是一件很难的事情。这个问题，其实也是在考察你与人交际的能力。良好的客户意识和满足客户需要的能力，是这个问题的回答要点。讲不合时宜的冷笑话或并不好笑的笑话是这个问题的大忌，不管它们有多好笑，都会使他们对你的品行产生不好的影响。所以千万要小心的讲看似轻松的笑话。

回答8.为什么你对销售工作比其他职位更有兴趣?

这个问题需要从两方面回答。一个是从销售本身来说，你认为它有什么优势或者令你着迷的地方，你会全心全意的投入这个工作，但是切忌不能说别的职位就不好，这会让招聘方心情不愉快，而且你有可能会被调配去其他部门，所以为了不丧失工作机会，要三思而后言。另一个方面就是你个人的特点，因为个人能力和兴趣，更适合销售工作，这样会给招聘方留下相当良好的印象，收到事半功倍的效果。

回答9.如果每天让你给客户突然打销售电话你会怎么办?

没有人愿意每天给客户突然打销售电话，因为这样收到冷遇的情况很多。但是不要直接说你不会干这项工作，你可以说你会考虑方法，或者说话的口气。或者你要是够机智的话，你可以提出不打突然电话，但是能达到一样效果的措施的话，那招聘方一定会对你刮目相看。

回答10.你最大的一次冒险是什么，你是如何做的?

销售工作有时候是需要冒险精神的，但是不要给招聘方这样的感觉，即你天生就是个冒险家，毕竟，做生意是要赚钱，不是冒险，如果招聘方认为你会拿公司的钱、信誉去冒险，那你可以说彻底没有希望了。但是销售是需要进取的职业，表现的萎缩不前，公司也不会考虑雇佣你。可以说一些野外的冒险故事，尽量逼真，说明你是勇敢的人，但不是表现在工作上的冒进。

篇8：面试服装大忌

面试就像相亲一样，求职者和面试官第一次见面，都是陌生的`，对双方都毫无了解。如果想要给人留下良好的印象，面试的穿着就要有所讲究，不能犯下面试的六种着装错误。

忌一：上衣与裙子都花花绿绿，即使是名牌套装，那只会令你像棵圣诞树。大红、大橙或粉红、粉紫等颜色，最好避而远之，而且一定要合身，太宽显得随便，太窄显得寒酸。裙子若有蕾丝或雪纺薄纱之类“田园风情”的点缀，最好留到周末去野餐时才穿。

忌二：千万不要将眼睛涂得像埃及艳后。

忌三：擦拭过多的香水。

忌四：穿着平底鞋。

忌五：颜色明亮的领带，却不平整，且夹着蹩脚的领带夹。

忌六：一有动作，浑身叮当乱响一通。

毕业生应该如何选择和购买面试服装

面试的服装技巧

服装设计师的面试自我介绍

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